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株式会社イージフ

フレックス/裁量労働制定着率が高い

仕事内容	「フレックス」ITコンサルタント/業務改善/マネジメント株式会社イージフ【理念・ビジョン】「コンサルのシゴトをライフワークに」を掲げ、激務の多いコンサルティング会社の概念を覆します。・コンサル自身が仕事／キャリア／人生をコントロールできるよう、長く働きやすい場を提供・個々のコンサルタントとしての目標を明確にし、経験／スキルに見合ったコンサルティング活動を実施・長期的な活躍をベースとして、クライアントとの契約時に稼働時間を制限【魅力】・大手コンサルティングファームと比べて案件は小規模であるものの、その分多くの裁量を持つことが可能になっており、コンサルタントとしての成長が望めます。・クライアント企業から直接受注している案件が半数を超えており、クライアントの業務により近い立場で支援を行うことが可能です。・働き方改革や新型コロナ騒動以前から、リモートワークなどワークライフバランスの重視した働き方を重視しているため、業務外においても多方面で活躍するメンバーが揃っています。【キャリア志向】・コンサルタントとしてのバリューを考え、クライアントの課題解決に立ち向かう熱意がある方(なりたい方) ・ワークとライフのバランスを取りつつ、コンサルを長期的な仕事としてキャリアを積んでいきたい方・社内メンバーと共に、コンサルティング会社の成長に寄与したい方【社風】役員やリーダー層との距離が近いため意見が通りやすく、風通しの良いアットホームな環境です。子育て世代も多いため、育児フォロー制度や子供向けの会社イベントも実施しています。弊社で長期的に活躍してもらうための施策／制度を用意しています。（2021年,2022年は退職者ゼロ）募集要項業務内容多種多様な業界の企業をクライアントとして、業務改善コンサルティング、IT/デジタルコンサルティング、各種プロジェクトマネジメントを行います。分析や提言に留まらずクライアントが目的を達成できるよう定着化まで一連の実行支援を行います。そのため、1案件の中でもテーマやタスクを複数実施し短期間で多くの経験を積むことが可能です。 ●業務改善コンサルティング【概要】最適な業務プロセスの構築(BPR)を目的として、業務フローやオペレーションの業務効率化・品質向上を目指します。【主なテーマ】業務プロセス改善(BPR)、チェンジマネジメント推進、新業務の定着化支援、効果測定、BPMS導入コンサルティング ●IT/デジタルコンサルティング【概要】 ITシステムやデジタル技術の導入によってクライアント企業の課題解決にアプローチします。【主なテーマ】 ITシステム最適化計画策定、システム導入推進、システム運用改善、ITガバナンス/標準化 ●プロジェクトマネジメント【概要】プロジェクトの計画立案から実行支援までフォローし、プロジェクトを成功に導きます。【主なテーマ】プロジェクト構想/計画から支援、プロジェクトの円滑な推進と管理、ユーザー視点のマネジメント、クロージング/ユーザーへの引継ぎ【クライアント業界例】総合商社、航空、旅行、通信、IT、医療、公共、銀行、証券、メーカー、飲食、小売、ゲーム【事例紹介】・半導体メーカーの基幹システムロールアウト案件 4ベンダ13システムの構築を支援するPMOとして海外2拠点でマネジメントを実施。・総合旅行会社のIT企画部支援案件システムなど複数の構築案件を支援。業務課題整理からプロジェクト構想、構築ベンダ・BPOベンダ選定、マネジメント、業務定着化まで一連を実施。・大手総合商社のIT企画部支援案件複数プロジェクトを支援するPMOとして、プロジェクト計画の策定から実行管理、ベンダーコントロールやマネジメント層への報告まで一連の業務を実施。・外資系製薬・医療機器メーカーにおける基幹システムロールイン案件多国籍のメンバーで構成されたグローバルプロジェクトのチェンジマネジメントを支援。現状業務の調査や可視化、新システムでの業務定着化に向けたコミュニケーション・業務移行の支援を実施。・大手電機メーカーにおけるバリューチェーンの革新案件コンビニエンスストア向け流通業務の効率化を実現させる流通管理システムの構築を支援。業務課題整理からRFP作成、ベンダ選定、マネジメント、定着化までの一連の業務を実施。・キャッシュレス決済システムの運用・保守設計案件各金融機関向けキャッシュレス決済システムの運用・保守業務の標準化を実施。運用・保守プロジェクト構想、インシデント対応フローやルールの構築、運用・保守ベンダの選定、運用定義書や運用マニュアル等のドキュメント作成等、システム運用・保守に必要となる一連の業務を実施。必須条件以下いずれか、または複数の経験をお持ちの方・業務/IT/デジタルコンサルティングの経験・業務の改革や業務プロセス改善の経験・システム導入の上流工程経験(構想策定、要求/要件定義) ・システム導入プロジェクトの運営、管理知識・経験(PM、PMO、チームリーディング) ・業務領域別の実務経験、専門的な知識歓迎条件・ビジネスレベルの英語力 ◎歓迎する資格・中小企業診断士・ITコーディネーター・システムアナリスト・SAP認定コンサルタント・PMP　など勤務時間勤務時間：11:00~15:00 ◎フレックスタイム制コアタイム：11:00～15:00 休日休暇休日：土日祝年間休日：123日休暇制度：リフレッシュ休暇、年末年始休暇、有給休暇（12日～20日）、慶弔休暇、産休・育休、家族誕生日休暇福利厚生・社会保険（健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合、労災保険、厚生年金）・交通費支給・住宅手当・資格取得制度・住居手当（本社より2km圏内は毎月2万円）・出張手当・提携保養所・提携スポーツ施設・社員旅行・食事会・資格取得補助・借上社宅・家族向けイベント（子ども向け企画やBBQ等）あり企業名株式会社イージフ事業内容 ◎サービス・経営戦略コンサルティング・業務プロセスコンサルティング・ITコンサルティング ◎ソリューション・プロジェクトマネジメント・グローバルPMO ・RPA ・Questetra導入コンサルティング本社所在地東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー34階設立年 2006年2月株式公開非公開従業員数 31～50名資本金 4,750万円 URL https://aegif.jp/ 求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	460~960万円
勤務地	東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー34階

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「残業少／上場企業」ゲームプログラマー／サーバーサイド／C#／PHP

株式会社エクストリーム

上場企業平均残業20時間以下

仕事内容	「残業少／上場企業」ゲームプログラマー／サーバーサイド／C#／PHP 株式会社エクストリーム同社は、デジタル人材事業、受託開発事業、コンテンツプロパティ事業を手がけるグロース上場企業です。エクストリームは優秀な人材が数多く在籍する「デジタルクリエイタープロダクション」です。「デジタルクリエイタープロダクション」とは、当社のエンジニア・クリエイター・アカウントマネージャー、それぞれ異なる職種のメンバーがチームとして連携してお客様の課題解決に貢献するスペシャリスト集団です。ゲーム業界、金融業や製造業、小売や通信、サービス業、官公庁やパッケージなど業界を問わず、Sierも含めた大手企業などと強力なパイプがあり、300社以上の企業と安定した取引があり、ゲーム企業様においては、東京都内の90%以上のゲーム企業様と取引実績があります。働き易い会社目指して、休日休暇、各種福利厚生など社内環境を整備し、社員の産休・育休取得・復帰を応援しています！働き方改革を推進している会社で、スキルアップしたい方にはマッチする環境です。大型案件も含めた様々なプロジェクトに携わることができ、幅広いノウハウ・経験を積むことができます。また、同社の経営者が技術者出身のため、社員のスキルアップ、技術職の社会的ポジション確立を重要視しており、クリエイター・エンジニアを持続的に強化・拡充していくことができる独⾃の教育制度も同社の強みです。着実な成長を遂げており、近い将来東証プライム市場への移行を目指している同社で、新たな仲間を募集します。【取引先例】株式会社アカツキ、ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社、株式会社gumi、KLab株式会社、株式会社WFS、株式会社ゲームフリーク、株式会社コーエーテクモホールディングス、株式会社コナミデジタルエンタテインメント、株式会社Cygames、株式会社スクウェア・エニックス、株式会社セガグループ、株式会社ディー・エヌ・エー、株式会社ドリコム、株式会社バンダイナムコスタジオ、株式会社マーベラス、株式会社ミクシィ募集要項業務内容スマホ向けゲームアプリ、家庭用ゲーム、PCゲームなど、幅広いゲームコンテンツのプログラミング業務のお仕事になります。＜クライアントサイド＞・インゲーム実装（AI設計/実装/キャラクター制御/演出実装など）・アウトゲーム実装（UI実装/画面遷移/合成/進化画面実装など）・API実装・開発環境の整備・ゲームエンジン開発・プラグイン開発など・外部もしくは他部署との折衝・その他付随する業務 ※上記クライアントサイド業務は全てではなく、これまで実績や適性に合わせていずれかの業務を担当頂きます。＜サーバサイド＞・PCブラウザ、スマートフォン向けアプリのサーバサイド設計/開発/運用・DB設計/構築/運用、API作成など・負荷対策・管理画面の設計、実装・インフラ設計、構築、運用など・外部もしくは他部署との折衝・その他付随する業務 ※上記サーバーサイド業務は全てではなく、これまで実績や適性に合わせていずれかの業務を担当頂きます。バンダイナムコグループ、セガグループ、コナミなど、ゲーム業界を牽引するトップ企業と安定的な取引を行っております。プロダクションカンパニーの一員として様々なクライアントのプロジェクトに参画して頂き、1つの会社だけでは実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることが可能です！必須条件＜クライアントサイド＞ ■C++、C＃などを用いたクライアントサイドのゲーム開発経験＜サーバーサイド＞ ■C#、PHPなどを用いたサーバーサイドのゲーム開発経験歓迎条件＜クライアントサイド＞ ■ゲームエンジン（Unity、UnrealEngineなど）を用いたゲーム開発経験リーダー経験 ■iOS／Androidアプリの開発経験＜サーバーサイド＞ ■AWSなどクラウドを活用した、インフラ設計/構築/運用 ■ゲームのDB設計、API作成雇用形態【契約社員】 2カ月～6カ月ごとの更新（正社員登用の可能性あり） ※ほとんどの契約社員が一定期間経過後、正社員へ移行しています。勤務時間就業時間：9:30～18:30 休憩時間：60分時間外労働：有平均残業時間：17時間/月 ※配属プロジェクトによって異なる場合があります。休日休暇【年間休日127日】・土、日、祝（完全週休2日制）・年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇・産前・産後休暇・育児休暇（復帰率100％）・介護休暇・設立記念日※5/6 福利厚生・職務手当・役職手当・資格取得支援制度（情報処理技術試験、日商簿記検定など）・健康診断・ライフプラン手当（確定拠出年金制度）・報奨金制度・出産育児付加金・全国40カ所にある保養施設、レストラン、スポーツ施設などで割引あり・部活動補助金（ゲーム部・ダーツ部・バスケ部・軽音部など）・社員超会（全社員参加で開催するお祭りイベントです！）・クラブオフ制度（映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引など）・医療補助金（入院や長引く外来により医療費が一定の金額を超えた場合、費用の一部を還付）・ビジネスマナー研修・社員力向上研修・OJT研修・クリエイター＆エンジニア研修・社長表彰制度・図書購入制度企業名株式会社エクストリーム事業内容・デジタル人材事業・受託開発事業・コンテンツプロパティ事業（IP事業）本社所在地東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル21階設立年 2005年5月6日株式公開グロース市場（証券コード：6033）従業員数連結582名、単体414名（2022年3月31日現在）※契約社員・アルバイト含む資本金 4億1900万円売上高 72億3167万円 URL https://www.e-xtreme.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	400~800万円
勤務地	東京都豊島区西池袋1-11-1　メトロポリタンプラザビル21階

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週3リモート/ミドルPdM/ECデータ分析ツール/フレックス

株式会社Nint

土日祝休みリモートワーク可フレックス/裁量労働制自社サービス有

仕事内容	週3リモート/ミドルPdM/ECデータ分析ツール/フレックス株式会社Nint ■事業内容同社は、2018年4月にインターネット広告事業で東証一部上場企業である株式会社アドウェイズから独立誕生したスタートアップ企業です。「データの価値、人の可能性が輝く世界」をビジョンにECデータ分析サービスの提供、およびサポートを行っております。 ECデータ分析サービス「Nint EC」は、AIやクローリングなどの技術により売上金額・販売数量を高精度に推計したデータに、サイト内でのプロモーションデータ等も加えた総合的なECデータ分析ツールです。お客様からは「こんな事できるんだ！すごい！」という驚きと喜びの声を頂くことが多いです。また全てを自社開発で行っており、フィードバックが素早く製品に反映されるので、全員がプロダクト愛をもって製品の向上に努めています。 ■社風メンバー自らが考え実行した挑戦による失敗は大歓迎というカルチャーです。失敗した経験を活かして次に繋げていく事がモットーです。ボトムアップな風土で誰もが裁量と責任をもって行動する事を求めるため、年齢関係なくやる気ある人財にはその分チャンスの数も多くなります。組織もまだまだ構築段階で役職や年齢に関係なくフラットに意見を言い合えるような「One Team,One Nint」カルチャーを目指しています。日本オフィス・上海オフィス(グループ会社)共に多彩な経験やバッググラウンドを持つ日中の人財が活躍しています。これから更に世界展開を進めていく計画もあり、より多様なチームとなっていく予定です。募集要項業務内容本ポジションでは、事業部門（特に顧客理解の高いカスタマーサクセス中心に）とプロダクト部門の開発チームとの間に立ち、プロダクト開発を推進していただきます。対象プロダクトは、Nint ECommerce、dataNexus及びそれに付随するサービス（役務提供サービス含む）となり、顧客満足を前提に売上を作るプロダクトの仕様を策定し、ローンチした後も、プロダクトのライフサイクルに責任を持つ役割です。プロダクトとして対応できない顧客ニーズについては、業務委託など外部人材も活用しながら、要望に応え、役務提供サービスとして継続するのかプロダクトに組み込むのかを検討することになります。プロダクトと役務提供サービスを両輪として考えることで、顧客に合ったプロダクト開発を行います。＜Must＞・プロダクト戦略策定／開発方針策定・プロダクトロードマップの策定・プロダクト開発の推進役および事業部門との調整・プロダクトグロース推進ならびに企画立案・プロダクト要求定義・ビジネス要件および機能要件定義・プロジェクト進行管理・競合サービス調査・プロダクト運用体制の策定・プロダクト成果指標およびPDCA運用の策定・顧客要望管理・顧客エンゲージメント向上企画・運用推進・外部人材の契約業務・管理業務＜対象プロダクト＞ Nint ECommerce dataNexus (Tableau OEM) 上記に付随する既存、新規のプロダクト・サービス ※変更の範囲：会社の定める業務必須条件・Webサービスにおいてのプロダクトマネージャーの経験（１年以上）・新規プロダクトを0→1で立ち上げた経験・市場調査や顧客ニーズ分析などを通じてプロダクトの企画や戦略立案をおこなった経験歓迎条件・toBビジネスのSaaSプロダクト運営の経験・Webサービスのエンジニアリングの経験・SQLやPythonを用いたデータ分析の経験・TableauまたはPowerBI等のBIツールを使用したインサイト導出業務の経験内定の可能性が高い方・論理的思考力が高い：課題解決策を導き出し、ステークホルダーを納得させ合意を取って進めることができる・主体性がありコミュニケーション能力が高い：自律的にコミュニケーションを取り、プロジェクトを推進することができる・素直で学習意欲が高い：新しいことに積極的にチャレンジし、成長することができる・積極性と行動力が高い：臆せずまずやってみようと行動できる・柔軟性がありバランス感覚に優れている：顧客視点に立ちながらも、事業方針や投資対効果、市場状況などを考慮して物事を判断することができる勤務時間 ◎フレックスタイム制（コアタイム：12～16時） ※参考情報：10‐19時が勤務する人が多い時間帯です。休憩時間：60分時間外労働：有リモートワークチームごとの週2出社休日休暇・年間休日：125日・完全週休二日制（土日祝）・その他（年末年始、夏季、慶弔、子女配偶者出産）・有給休暇：10日～福利厚生・通勤手当全額支給（同社就業規則に基づく該当者、月額50,000円まで）・半期年俸制（4月、10月に査定有）、半期年俸制のため賞与なし・完全週休2日制（土日）、祝祭日、夏季休日・年末年始・慶弔休暇・年間休日125日・有給（半年後から付与）・特別休暇制度（慶弔時、子女配偶者出産時等）・社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）【制度/イベント/設備】・現在出社とリモートのハイブリッド型の勤務体制・在宅勤務手当（月2000円）・父の日・母の日・こどもの日プレゼント・フレックス制度あり・部活動制度・サポーター制度・部門交流費補助・オフィスフリードリンク・オフィスグリコ設置・おやつ提供・PC選択（Mac/Windows）・ストレングスファインダー実施・シャッフルランチ（Q1回）・他組織定例参加・半期会、忘年会・月例会（月1回）【育児/健康サポート】・特別休暇制度（子女配偶者出産時等）・育児介護休業・コロナ罹患時のサポートとしてフルフレックス・抗原検査の受検費用負担・インフルエンザ予防接種費用負担（一部）・有給付与前の病気看護特別休暇【スキルアップサポート】・可能性探索制度・社内図書制度・勉強会や講座受講の会社負担企業名 Nintホールディングス株式会社事業内容 ECデータ分析サービスの提供本社所在地東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー37階設立年 2018年4月株式公開非公開従業員数 61名資本金 10百万円 URL https://corp.nint.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	700～900万円半期年俸制（4月、10月に査定有）
勤務地	東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー37階

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リモートあり/ITコンサルタント/アーキテクト候補/副業可

株式会社Dirbato

土日祝休みリモートワーク可

仕事内容	リモートあり/ITコンサルタント/アーキテクト候補/副業可株式会社Dirbato 同社は、2018年10月に設立以来、「テクノロジーで世界に喜びを。」をミッションに、IT/デジタル領域における豊富なナレッジと実績を活用し様々な業界における企業の経営課題を解決することを目的としたコンサルティングサービスを提供し続けてきました。同社代表の金山が前職で営業統括をしていた時、戦略や業務コンサルに力を入れていましたが、今後の市場や時代には確実にITを軸にあらゆる事業が発展していくと考え、同社を設立しました。設立時の思いは、【みんなが技術がわかる】そんなコンサルティングが出来るファームを作り上ること。現在もその思いは変わらず、既存のコンサルティングファームの枠組みに捉われることなく、インキュベーション事業推進を介してSDGs（Sustainable Development Goals）を含めた社会課題の解決を実現するハイブリッドファームを目指しております。同社は創業5年半のスタートアップですが、思いに共感し、内資系・外資系のコンサルファーム、メガベンチャー等の出身者が多く在籍しています。中途だけではなく新卒採用も活発化。今年も新しい仲間を迎え入れ、より事業を前進させていきます！【風土について】「成長したい」「スキルアップをしていきたい」「今より稼いでやりたいことを叶えたい」など「今より前へ」「今より上へ」を、本気で実現しようとする人が多い職場です。【事業について】「日本におけるエンジニアの価値を向上させる」を背景に創業しており、事業ドメインは下記2つです。１．コンサルティング事業業界トップティアのクライアントに対して、New Techを活用した新規サービス企画立案から組織/業務改革やIT戦略立案、システムグランドデザイン策定等の領域等、インフラストラクチャー/アプリケーション/デジタル/デザイン等領域を問わず幅広い支援を実施。 AI、RPAなどの最先端技術を用いた案件も盛んであるため、日本のDX推進の一翼を担っていくことも可能です。２．インキュベーション事業（新規事業開発）インキュベーション事業に関しては、コンサルタントとして数々の業界リーディングカンパニーにおける新規事業立案支援を行ってきたメンバーや、豊富な事業立ち上げ経験を有するメンバーが参画。テクノロジーを武器に、皆が幸せになるサービスを生み出すために、現在はAI、IoT、ビッグデータ、ロボティクス等の最先端技術を活用したB2B、B2C新規事業開発に取り組んでおります。【新事業事例】・株式会社Alpaca.Lab への出資・SENSY株式会社への出資・Standard AI社への出資【業務提携事例】・ベトナム最大手のIT企業/FPT Japan Holdingsとの業務提携【オフィス・環境】オフィスは解放感あふれ、仕事に集中できる環境を心掛け作りました。風通しの良い、明るいオフィスでのびのび新しいアイディアと発想、チャレンジ精神をもって働いてください。【グループ会社】・H.R.I 株式会社・株式会社Adlib Tech Ventures ・株式会社BluseTech ・株式会社フォスターネット募集要項業務内容「 Architect職（エキスパートコース）」として、最新技術に関する深い知見を活用し、モダンなアーキテクチャ設計や、様々なサービスに携わりたい方向けのポジションとなります。テクノロジー思考の強い方がご活躍いただけるポジションとなります。「テクノロジー」を重視する同社では、好奇心旺盛な技術者が数多く参画しています。顧客の真の課題改善を実現する上で、大手顧客に対するIT戦略立案／新規システムのグランドデザン策定／クラウドの最適化／RPA支援／セキュリティ支援等、IT領域における様々なコンサルティングサービスを提供しています。「あるべき姿」のみを謳うコンサルティングサービスに留まるのではなく、技術適用・現場の状況など、実現可能性まで踏まえたアプローチを徹底しています。徹底した社内教育やナレッジシェアによる深いIT知見を基に、顧客の誰より技術に詳しいコンサルタントを育成しており、技術で面白い事が実現できないかを常に模索するメンバーと共に、業務に取り組んでみませんか？【プロジェクト例：Web・フロント系システム開発支援】・基幹システムのマイクロサービス化検討　∟対象の検討、業務要件定義、システムアーキテクチャ検討　∟マイクロサービス化に伴った方式検討、システム統合の要件定義・ECサービスのポイントシステム更改に向けたアーキテクチャ検討・Terraform等のOSSを活用したクラウド基盤自動化・ビッグタイトルゲームにおけるCI/CDのアーキテクチャ検討、フロント～バック、ミドル開発支援【プロジェクト例：インフラ開発支援】 ◆ネットワーク・LAN/WAN/データセンターのネットワークシステム最適・SDx/ネットワーク仮想化計画策定　∟L2/L3 ネットワークデバイスに関する特性理解を鑑みた上で、先端技術のSDxにおけるN/W仮想化実現に向けた各種計画の策定支援・SD-WAN移行化策定支援　∟従来型のWAN環境から、SD-WAN環境（VMware製品）に移行に向けたAs-Is/ToBe整理　∟回線容量の圧迫、サーバ負荷を回避。CAPEX/OPEX 削減を実現・SDN導入に伴うクラウドセキュリティ有用性検討　∟SDN 導入（主にVMware製品等）による柔軟かつ迅速なクラウドセキュリティの実現可否検討 ◆クラウド・パブリッククラウド移行化に向けたAsIs調査/ToBe整理　∟既存システムの利用エリア/システム間IF及びシステム設置場所精査→計画書策定。・パブリッククラウドサービスのアセスメント　∟クラウドサービスの評価（GCP, Azure, AWS, AlibabaCloud等）　∟各システムの特性評価（ロケーション数、アクセス特性、規模変動等）　∟ 各サービスを用いた場合の効果、及びリスクの事前検討（気密性、完全性、可用性、ユーザ影響、運用、IF、データ転送量、等の観点を考慮）・パブリッククラウドサービス移行計画支援　∟移行計画策定　∟ 利用ガイドライン作成　∟費用対効果の算出（CAPEX、OPEX）　∟既存システムとの依存関係、優先順位、及び時期に基づいたマスタースケジュールの作成支援、等【職場環境】・非常に技術力の高いネット企業に対してITコンサルティングを実施するため、社員にも高いスキルやノウハウが求められます。常に学び、成長できる環境です。・ToB/ToCなど様々な新規事業に全ての従業員が携わる事ができます。年次に関わらず、様々な従業員のアイデアを元に、20を超える新規サービスを開発中です。【特徴】 ◆特徴1：「テクノロジー志向のメンバーが集まった会社」自宅に42Uラック2台、PC5台、ネットワーク機器50台、サーバー10台、ワークステーション5台、ストレージ5台を持つ、テクノロジーに対する強い興味を持つPartner（コンサルタント最上位職）が創業メンバーの一人となります。日々ITに関するマニアックな話題で盛り上がっています。 ◆特徴2：「社内コミュニケーションツールで日々白熱した議論が展開」・コロナの統計データをリアルタイムヒートマップ表示ツールにしてみた　・某ビデオ会議ツールのセキュリティ脆弱性について勝手に検証してみた・NTT/IPAのシン・テレワークシステムはどういう構造で動いているのか？　∟Raspberry Piと画像転送技術が… ・ピーク時40億ものリクエストに達する某ブラウザゲームのサーバーサイドについて　・Intel製の1億ニューロンを組み込んだ脳型システムのアーキテクチャをAzure上で動かすには？・猫が可愛いから愛猫を自慢し合う趣旨のオンライン飲みしませんか？・コンテナの運用セキュリティについて・誰にも頼まれていないけどIpaaSの導入で経営層にホストのPros/Consの説明をするための資料作りました　…等、多数！必須条件・EC、Webサービス、アプリケーション等におけるフロントエンド・サーバサイドの開発経験・OSSを使った自動化、最適化、アーキテクト設計のご経験・Javascript、Java、Ruby、Python、PHP、GOなどを用いた開発経験・主要パブリッククラウド(AWS、Azure、GCP)におけるPaaSを用いたシステム提案・設計・構築・運用経験・オープンソースの活用経験（apache,Tomcat,ngix,squid,bind,postfix,sendmail,hadoop,KVS等) ・N/W仮想化に向けた計画策定・設計・構築経験・N/W機器における冗長化構成/OSPF/BGPの設計・構築・運用経験・VMware（その他、仮想化製品）の仮想化設計・構築・データベース(MySQL、PostgreSQL、Oracle)の構築、運用に関する知識・経験・Firewall/IPS等のセキュリティ関連の設計・構築経験・Unix/Linux/Windows等のサーバ設計・構築の経験・OSSを活用したシステムの運用経験・ミドルウェアの機能知識勤務時間就業時間：9:00～18:00 休憩時間：60分時間外労働：有休日休暇休日：土日祝休み年間休日：120日休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産休・育休福利厚生・社会保険完備・交通費全額支給・入社時特別休暇(入社時に5日間有給付与) ・キャリアカウンセリング制度・資格取得補助制度・新規事業提案制度・全社交流会・社員表彰制度・部活動企業名株式会社Dirbato 事業内容テクノロジーコンサルティング事業本社所在地東京都港区⾚坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32階会社設立日 2018年10月株式公開非公開従業員数 1,040名資本金 1億円売上高 282億円(2024年3月時点) URL https://www.dirbato.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	600～1,500万円賞与年2回(6月、12月)
勤務地	東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32階

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システムエンジニア/PM/上流工程/残業20h以下

株式会社インタラクティブ・コミュニケーション・デザイン

土日祝休み平均残業20時間以下フレックス/裁量労働制

仕事内容	システムエンジニア/PM/上流工程/残業20h以下株式会社インタラクティブ・コミュニケーション・デザイン同社は、「すべての人と人のコミュニケーション（通信）がインタラクティブ（双方向）につながっていく未来のネットワーク社会をデザイン（創造設計）し、社会に貢献する企業であり続ける」という理念の基、コンサルティング・システム開発・制作・保守運用に至るまで、ワンストップでICTソリューションを提供しています。事業活動の各プロセスをシステム開発、クリエイティブの両面から幅広くカバーしています。各プロセスごとに最適な人材をアサインし、お客様のビジネスをトータルサポートします。＜ソリューション事業サービス＞・常駐型のオンサイトソリューションお客様が抱える人材の課題に対し、ご要望に沿った適切な人材を提案いたします。システム開発だけではなくクリエイティブにも強いICDだからこそ職種、スキル、コスト、人数など様々なバリエーションに対応可能です。・ニアショア／オフショアのオフサイトソリューションを展開これまで同社が培ってきたノウハウをフルに活かし、高品質のシステム開発を低コストで実現いたします。プロジェクトの品質とコストの削減をバランスよく両立することが可能な札幌開発センターによるニアショア開発、品質やコミュニケーションへの不満を解決し、スムーズで高品質なオフショア開発を提供する、ICDベトナムによるオフショア開発をご用意しております。また、同社は入社後にリーダーやマネージャー、ゼネラルマネージャーを目指すことができる「マネジメントコース」とスペシャリスト、シニアスペシャリスト、エバンジェリストを目指すことができる「スペシャリストコース」を用意しております。自主性をとても大切にしており、自らやりたいことを思索・提案すれば機会を得られるため、チャレンジによって世界はどんどん広がります。大手顧客を中心とした案件に携わることも可能なため、今までかかわったことのない大きな案件に関わることができ、参画するプロジェクトやフェーズにより求められる知識・経験が異なるからこそ、幅広い経験を積むことが可能です。同社の一員として、「お客様の課題を解決する、必要とされるソリューションプロバイダー」として活躍する仲間を募集しています。募集要項業務内容顧客と開発チーム間や関係するステークホルダーの間に立ちながら、上流から実装フェーズまで一貫して推進し顧客の課題解決を実現することがミッションです。関わる案件によっても異なりますが、主な業務は下記です。・顧客の本質的な課題を要件に落とし込み、開発プロジェクトとして進行・ステークホルダーを把握し、コミュニケーション及びハンドリング・要件定義書の作成、プロジェクト全体のプランニング及び見積り・プロジェクトに必要な人員のアサインとその後の開発進行・プロジェクトの円滑な進行管理と問題発生時の適切な対処、エスカレーション・既存顧客に対する深耕営業であらたな課題解決策の提案 ※プロジェクト例 ▼大手金融企業向け IotやAIを用いたアプリ開発・ブロックチェーンを用いた仮想通貨システム開発の大型案件 ▼宅配業者向け「置き配」実現に向けた物流システムの開発 ▼大手キャリア共同開発「カーシェアリング」実現に向けたIoTアプリ開発 ▼大手航空会社向け新通信方式トライアル　実証実験中必須条件・要件定義・設計～テストまでのプロジェクト経験（合計3年以上）・WEBもしくはネイティブアプリ開発のリーダ、もしくはサブチームリーダー経験歓迎条件・自社内でのメンバー管理経験・要件の整理経験・顧客との折衝経験勤務時間 ◎専門型裁量労働制・就業時間：9:00～18:00(実働8時間) ※プロジェクト先により異なります。・1日のみなし労働時間/9時間)※休憩60分・月平均19時間(2023年5月時点) 勤務地詳細・本社またはプロジェクト先（東京23区）・本社：東京都港区赤坂1-12-32 アークヒルズアーク森ビル17階 ※転勤無し休日休暇・週休2日制(土・日)、祝祭日・夏期休暇・年末年始休暇・誕生日休暇・年次有給休暇・産前産後休暇・育児、介護、看護休暇、慶弔休暇・年間休日122日+有給休暇福利厚生・資格奨励制度（受験費用+取得時お祝金（最大20万円）を一時支給）・KICKOFF 　┗年に2回全社員が集まり半期の振り返りと翌半期の戦略を共有する、全社会議です。会議の後は懇親会を開催し、部門間を超えた社員同士の横の繋がりを深めています。・ICD年間MVP表彰　┗年間での活躍を6つの表彰項目を評価軸として設け、受賞者を選定。期首のキックオフ時に表彰しています。・サークル・書籍購入代金補助・セミナー受講費用補助＜保険＞各種社会保険完備：健康保険 (関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、厚生年金、雇用保険、労災保険、健康診断(年1回) ＜諸手当＞交通費支給（上限4万円）企業名株式会社インタラクティブ・コミュニケーション・デザイン事業内容ソリューション事業、サービス事業本社所在地東京都港区赤坂1-12-32 アークヒルズアーク森ビル17階設立年 2000年11月株式公開非公開従業員数 128名資本金 5,384万円 URL https://www.icd.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	600～1,000万円月給43万円～71万円
勤務地	東京都港区赤坂1-12-32 アークヒルズアーク森ビル17階

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「上場企業」社内S/経理関係システム構築・管理・改修等

株式会社関電工

上場企業自社サービス有福利厚生が充実社内SE SIer出身の方歓迎

仕事内容	「上場企業」社内S/経理関係システム構築・管理・改修等株式会社関電工同社は、日本を代表する総合設備企業です。創業以来、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。 “従業員と会社の絆を深め、ひといち力を向上”を掲げ、「メリハリのある働き方」の推進（意識転換とカエル活動の実践）や、総労働時間の短縮（長時間労働者管理と休日・休暇取得の促進）、時間外労働の上限規制への対応など働きやすい環境づくりに力をいれています。また、研修制度も充実しており、「高度な技術者集団」を目指し資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修など、様々な制度を取り入れています。なかでも、資格取得制度では教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給を行っており、階層別研修では入社後の活躍に向け、担当業務からマネジメントまで幅広くフォローする体制が整っております。同社では、更なる飛躍に向け“次世代の関電工グループ”を共に目指す仲間を募集しています。募集要項業務内容当社情報システム部門にて、経理関係のシステム構築・管理・改修をご担当いただきます。また、関電工グループ各社のガバナンス統制として、経理系システムを中心としたシステム導入を進めているため、導入に関する業務にも携わっていただきます。・グループ会社へのヒアリング、導入提案・グループ会社との導入計画調整、計画立案、実施、サポート ※先ずは、システム導入業務についていただきますが、下記業務に携わっていただきたいと考えています。・関電工独自のERPシステムのその他機能の導入推進・経理システム（関電工本体）の改修、再構築必須条件下記のいずれかの経験がある方。・システム構築・改修等に携わったご経験・経理業務経験者でユーザーとして経理システム導入に関わったご経験歓迎条件・経理関係の製品開発に携わったご経験・経理関係業務に携わったご経験・関連資格の有資格者歓迎・協調性があり、関係者とのコミュニケーションがとれる方勤務時間就業時間：8：30～17：30（休憩60分） ※フレックスタイム制：無休日休暇・年間休日128日・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、・年末年始・メーデー・創立記念日・特別休暇（結婚休暇、忌引休暇､出産休暇、配偶者出産休暇）・リフレッシュ休暇、功労休暇、子の看護休暇、介護休暇、り災休暇、隔離休暇・公務休暇、ボランティア休暇、ライフサポート休暇・有給休暇（新規付与日数：最大23日/繰越日数：最大23日/積立日数：最大50日/計最大96日） ※初年度は入社時期により変動あり福利厚生・財形貯蓄・従業員持株会・独身寮･社宅・保養所(契約ホテル) ・資格取得祝金・役職・役付手当、家族手当、時間外手当、資格取得祝金（1万円～数十万円）　※資格取得バックアップ制度有・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）・退職金制度あり企業名株式会社関電工事業内容電気工事、情報通信工事、空調工事、リニューアル工事など本社所在地東京都港区芝浦四丁目8番33号設立年 1944年9月1日株式公開プライム市場（証券コード：1942）従業員数 7,682名（2023年3月末現在）資本金 10,264百万円（2023年3月末現在）売上高 4,699億円（2023年3月期） URL https://www.kandenko.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	450~800万円
勤務地	東京都港区芝浦四丁目8番33号

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「フレックス」エンジニアリーダー/業務管理SaaS/要件定義・設計等

TOWN株式会社

フレックス/裁量労働制自社サービス有

仕事内容	「フレックス」エンジニアリーダー/業務管理SaaS/要件定義・設計等 TOWN株式会社同社は日本を代表するサブスクリプション・テックカンパニーをめざし、複数のサブスクリプションサービスを展開する会社です。サブスクリプションモデルを通じてユーザーとの継続的な関係を創造し、ユーザーにとって価値あるサービスを提供しつづける会社でありたいと考えています。 2021年と2022年に計4.8億円の資金調達を実施し、現在、積極的に事業拡大中です。幅広い年齢層のメンバーが在籍する中で、20代から30代前半のメンバーも多く活躍しています。【事業内容】クロジカは、「黒字化をカジュアルに」をプロダクトのミッションに掲げ、スケジュール管理や請求管理・サーバー管理などの業務をデジタル化するサービスです。無料ではじめることができ、シリーズ合計1,800社35,000人以上が利用しています。【なぜやるのか】今日のビジネスシーンにおいては、限られた時間の中で高い成果を出すことが強く求められています。私たちは、ビジネスにおいてもっとも貴重な資産は「時間」であると考え、テクノロジーの力で時間を有効活用し、あらゆる仕事を効率化することを目指しています。このサービスには、カレンダー、チャット、タイムカードなど多数の機能がありますが、ニーズに合わせて自由に機能を組み合わせて利用することができるのが特徴です。使いたい機能だけを選べる自由度の高さと、誰でも使いこなすことができるシンプルかつ機能的なインターフェースを備えていることが大きな強みです。スケジュール共有や日程調整、社内申請など日々の仕事における様々なシチュエーションに対応し、チームでの共同作業を大きく効率化することができます。同社の創業期から展開するサービスであり、現在は1,800社を超えるユーザーにご利用いただいています。今後もオンリーワンの機能を持つグループウェアとして、さらなる事業規模の拡大を目指しています。募集要項業務内容業務管理SaaS「クロジカ」シリーズ「スケジュール管理」もしくは「請求管理」に関連する開発業務全般をお願いします。開発実装を手がけていただきながら、要件定義、設計からチームメンバー支援までお任せします。 ◆具体的には・プロダクトの設計・開発・開発体制、開発環境の改善・チームメンバー支援・テクニカルサポート ◆開発体制スクラムをベースに機能開発や改修を行っています。週次でスプリントをまわし、開発チーム全体で協力しながらひとつのゴールに向かうことにより、無理なくスピード感溢れる開発体制を維持しています。必須条件・JavaもしくはPHPを用いたサーバーサイド開発の実務経験（3年程度）歓迎条件・SaaS製品の開発に携わった経験・AWS(Amazon Web Services) を活用したシステム構築経験・RDBMS を利用したWebアプリケーションの開発経験・フロントエンドフレームワーク (React、Vue) を用いた設計・Webアプリ開発経験・チームリーダーやマネジメント経験勤務時間 ◎フレックスタイム制コアタイム：9:30~16:30 休憩：60分月間平均残業時間：10時間以下（2022年度実績およそ33分／1日）休日休暇休日：土日祝年間休日：120日休暇制度：年末年始休暇（原則12月29日～1月4日）、夏季休暇（土曜日・日曜日・国民の祝日を除く3 日間）、有給休暇、入社祝休暇（入社日から6ヶ月以内を限度として5日間使用可能）福利厚生・社会保険完備・交通費全額支給（規定有）・育児、介護短時間勤務制度の完備：所定労働時間の短縮、始業時刻の繰り上げ繰り下げ（入社時から利用可）・出産育児支援：給与と健康保険出産手当金の差額を全額支給して、手当金給付期間中の給与を100%保障・産後職場復帰支援：認可保育園に入園出来ず、認可外保育園に入園する場合は、差額の保育料を全額支給・トレーニング費用支給：Amazon Web Serviceが実施している認定資格の受験料を全額支給・ビアバッシュ（勉強会）開催費用支給：希望した参加者同士で軽食を取りながら技術や事業について発表するイベントの費用を補助企業名 TOWN株式会社事業内容サブスクリプションビジネスの企画・開発・運営本社所在地東京都中央区新富1-8-9 +SHIFT GINZA EAST7階設立年 2004年5月株式公開非公開従業員数 50名資本金 350,260,000円（資本準備金含む） URL https://town.biz/ 求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	500~700万円
勤務地	東京都中央区新富1-8-9 +SHIFT GINZA EAST7階

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M&Aアドバイザー/コンサルタント/IT領域特化/残業少

xxx株式会社

土日祝休み SaaS 平均残業20時間以下自社サービス有

仕事内容	M&Aアドバイザー/コンサルタント/IT領域特化/残業少 xxx株式会社【社名の由来】同社の社名は、x（エックス）を3つ書き、エイジィと読みます。社名表記のxxxには、未知のものの象徴である「x」を重ね、前例に囚われず、常に変数的存在として業界に旋風を巻き起こしていくという姿勢を表しています。また、読み方の「エイジィ」はローマ字の始まりの『A』から終わりの『Z』の読み仮名を取り、領域を特定せず事業参入していくという意味と、時代（エイジ）を代表する会社になるという想いを込めています。ロゴは、事業にかける意思を後世に受け継いでいけるようにとDNAの二重螺旋構造をモチーフとしました。【行動規範】わたしたちは企業理念を実現するために、重要な行動を6つの標語にして表現いたしました。行動規範を体現することで、周囲に良い影響を与え、社員も変化し続けます。現状に満足せず未来を肯定せよ自己開示の文化を創り出せ組織に公平な競争を生み出せ家族や友人に誇れるサービスを創り出せ各自の責任を果たせいつでも前向き前のめりでいろ【事業・サービス】＜宿泊SaaS領域＞ IoTを活用し、ホテル・旅館・民泊など宿泊事業の活性化を促進するホテル管理システム（PMS）やブッキングシステムなどのSaaS型サービス＜IT専門のM&Aアドバイザリー領域＞「IT領域M&Aの専門家」としてIT関連の事業・企業の売却を実現させる、IT領域特化のM＆A仲介サービス「GARAGE」＜不動産・リノベーション領域＞リノベーションの企画・施工、リースバック、オフィス移転、無料インターネットサービスの提供＜LGBT婚活領域＞ゲイ専用結婚相談所「ブリッジラウンジ」の運営、ゲイ向け恋愛・婚活マッチングアプリ「Bridge」（iOS／Android）、 LGBTニュースサイト「Flag」を展開～いつでも前向きに、仲間と共に、挑戦し続けよう！～現在、同社で働く仲間は全員がチャレンジングで主体性があります。今の自分に満足せず、時代の変化を加速させ、自ら変化したい人を歓迎します。 ■人物像より良いものを継続して届けるにはどうしたらいいのか?一人一人がサービスを「経営」するというプライドを持っています。 ■社会問題をビジネスの力で解決する硬直・既特権益化した分野に、革新を起こし、誰もが公正な機会を手に入れられるように事業をつくっていきます。日本における社会問題ーー少子高齢化、経済成長率の低下、格差の拡大などはとても深刻な問題です。生まれ育ったこの日本から、社会の問題を解決するサービスを生み出すことで世界を良くしたいと考えています。 ■日本発の世界を代表する会社後世に『あとにつづけ』といえる、日本発の世界を代表する会社を目指します。革新的な未来を想像し、事業領域にこだわらず、人々がワクワクするようなサービスを生み出し提供していきます。 ■時代の変化を加速させ、時代と共に変わり続ける今後も参入領域を限定せず、時代の要請を受けた事業を次々と展開していきます。「時代の変化を加速させ、時代と共に変わり続ける」を合言葉に、自らも変革を起こせる人材をお待ちしています。＜メンバー紹介はこちらをご覧ください＞ https://xxxaz.jp/company/member 【社内制度】 ■愛称（あだな）制度同社でのご活躍や進化を願い、また新しい環境で深い絆を築いていけるように、代表が愛称（あだな）をご提案します。 ■お誕生日メンバーの誰かがお誕生日の時には、日頃の感謝の気持ちも込めて他のメンバーみんなでお祝いをしましょう！（メッセージカードやケーキもあります） ■家族休暇制度年1回、家族のために休暇をとって、思いっきり家族サービスをしましょう！（最近、親孝行できていますか？パートナーに感謝を伝えられていますか？） ■書籍購入制度スキルアップや仕事に役立つ書籍を見つけたら、会社にご相談を！会社で購入してもらえる制度があります。（どんどん学んでいきましょう！） ■資格取得制度特定の資格に合格すると、資格取得にかかった費用を全額キャッシュバックします！（くわしくは担当にお聞きください）募集要項業務内容＜事業成長に貢献する中核人材の確保のため募集をいたします！＞今回募集するポジションでは、IT業界に特化したM&Aアドバイザリーサービスのコンサルティングをお任せしします。後継者不足や事業成長、資産化などの様々な課題を抱えるIT企業経営者にアプローチし、最適な“買い手”を業界内外から見つけてマッチングさせるM&Aアドバイザリー業務です。コンサルタントの顧客接点は、インサイドセールスのアポ獲得後からとなりましので、商談に特化したポジションです。数件の案件を同時に進行させていくことになります。 ■具体的な業務内容：・コンサルティング業務・オーナー経営者へのM&Aの提案、M&Aアドバイザリー業務・案件進行のハンドリング、交渉・企業評価、分析の実施・デューディリジェンスサポート　等 ※M&A実務の経験が無い方でも問題ありません。 ■入社後の流れ：まずは、先輩社員の案件にサブ担当としてつき、小規模案件や難易度の低い業務から始めていただきます。経験を積みながら、徐々に中核業務を担当します。商談への同席、OJTによる逐一のレクチャー、チーム内での業務サポートなど、バックアップ体制が充実していますので、安心して取り組むことが可能です。必須条件・IT、WEB業界（人材・広告含む）でのご経験（職種不問）歓迎条件・ベンチャー事業における組織拡大、認知拡大、業績拡大に貢献した実績を有する人材・仕組みづくりの経験を有する人材・将来的に事業責任者を目指したい方内定の可能性が高い方・アイデア・創意工夫が得意な方・学習意欲にあふれる方・社会・人に関心を持つ方勤務時間 9:00～18:00 ■残業：月平均20時間程勤務地詳細東京都渋谷区渋谷1ｰ3-15 Bizcore渋谷5階基本出社休日休暇・土日祝休み・有給休暇・年1回家族休暇（有給）1日付与　※期限1年福利厚生・社会保険完備・交通費支給（月3万円迄）・住宅手当（渋谷・表参道から2駅圏内に居住の場合、月額3万円支給　※通勤手当と併給不可）・愛称（あだな）制度・家族休暇制度・書籍購入制度・資格取得制度・定年60歳（定年後の再雇用制度有：65歳迄）企業名 xxx株式会社事業内容・宿泊SaaS ・IT専門のM&Aアドバイザリー・不動産・リノベーション・LGBT婚活本社所在地東京都渋谷区渋谷1-3-15 BIZCORE渋谷5階設立年 2015年株式公開非公開従業員数 30名資本金 5,000万円 URL https://xxxaz.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	500～750万円月給：380,000円～570,000円
勤務地	東京都渋谷区渋谷1-3-15 Bizcore渋谷5階

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リモートあり/C#エンジニア/第二新卒/残業少/フレックス

株式会社SP

土日祝休み時短勤務平均残業20時間以下フルリモートリモートワーク可フレックス/裁量労働制服装頭髪自由副業可福利厚生が充実平均年齢30代

仕事内容	リモートあり/C#エンジニア/第二新卒/残業少/フレックス株式会社SP 【エンジニアの働き方に選択肢を】 2015年の設立以降、「記憶に残るサービス」をテーマに、およそ2,500件以上のITプロジェクトを支援してきました。事業会社のtoC向けサービスを中心に、お客様が抱えるさまざまな課題に対して仮説検証をはじめとした解決を得意としています。 ITの技術は急速に進化しており、生成AIによるプログラミングやノーコード開発などで、人が開発を行う場面も急速に減少しています。しかしながら、サービスの企画や設計においてそれらの介在余地は少なく、この部分こそITを活用するにあたり一番大事な部分だと考えます。多くのプロジェクト支援の知見をベースに、顧客の要望を正確に読み取りSPならではの付加価値をプラスし、サービス提供できるよう取り組んでまいります。設立8期目には、WEBシステム開発事業だけではなく、DX支援やプロタイプ開発事業にも力を入れ、安定的に成長を続けております。今期9期目では、設立以降最も採用に注力しており、全国各地から25名の新しい仲間を迎えることができました。これからもより成長していきたいと考えています。【勉強会や研修制度の拡充、ナレッジ共有および社員同士のコミュニケーションが積極的】・Docbaseを活用した技術関連記事のアウトプットや、投稿に対するQAが日常的に行われています。・オンライン学習サービスのUdemyを無料で視聴することが可能です。・毎月1回Specialist座談会（定例勉強会）を開催しています。・バーチャルオフィスを導入することで「集まる場」を作り、業務効率化やコミュニケーションを促進しています。・Slackを活用した社内コミュニケーションが活発であり、各種用途別のチャネルが多数展開されています。【数字でみる同社】・平均年齢　33歳・平均残業時間　12.6H ・社員の男女比　男４：女３・有給休暇取得率　66.7% ・社員採用数　20名（2023年度中途入社人数）・資格取得制度の認定資格数　40件・プロジェクト支援実績数　累計2500件（2023年度300件）・社員の在住地域　東京60％　その他40％　★フルリモートで働くことも可能です★ 【ライフステージに合わせた成長機会やプライベートへの満足度向上を目指しています】・学校行事参加休暇　0歳～義務教育期間の子どもがいる社員には年度内2日の学校行事参加休暇を付与・リフレッシュ休暇　勤続3年ごとに夏季休暇期間に使用できるリフレッシュ休暇を3日間付与・社内MVP賞　社内投稿プラットフォーム上で、他社員へ良い影響を与える記事を投稿した社員に対して1記事あたり50,000円を支給　導入から1年半が経過し、現在の総投稿数は200記事以上・資格評価制度　取得した資格と役職に応じて人事考課評価点に加点、年収ベースアップに　同社認定資格数は40件以上・旅行補助制度　旅行時の宿泊補助として、1泊につき5,000円を支給・親睦会補助制度　社員同士の交流を目的とした飲食代1回につき5,000円を支給・月イチ　1on1ミーティング　専属のメンターと月に一度必ず実施募集要項業務内容社員を大事にしている同社では、仕事内容～今後のキャリアまで幅広くフォローする環境が整っています。毎月の1on1ミーティングを通して、今後のキャリアや日々の悩みを相談する場や成長するための環境も整っています。 ※プロジェクトや実務以外の成長方法は下記をご用意しています。（一部抜粋）月に1度以上開催している社内勉強会や、オンライン視聴型学習サービスのUdemy、ベテランエンジニアのフォローを活用することが可能です。また、これまで培ってきた基礎スキルを活かし、アジャイル開発/上流工程/チームリーダーへの挑戦も可能です。加えて、同社の強みである『エンジニアの働き方に選択肢を』というテーマから、同社にいながらも、様々な業界のプロジェクトでの開発経験を積んでいくこともできます。ベンチャー企業ならではの挑戦環境に加え、先輩エンジニアからのフォロー環境も整っているため、PGからSEへステップアップしたい方、リーダー業務を学びたいという方も歓迎しています。【具体的には】下記の実績を例とした大規模案件の立ち上げや拡大、リプレースなどの配属を想定しています。「今とは違う業種の開発に挑戦したい」や「上流工程に挑戦したい」など、専属のカウンセリング担当とキャリアパスについての面談を実施しご要望を可能な限り反映したプロジェクトに配属を決定いたします。＜実績＞・求人サービスのUI/UX改善(dip,マイナビ）・マンション居住者向けDX支援（三菱UFJ) ・3Dアバター接客サービス開発（トランスコスモス）・ECサイト構築（GMO,SHOPLIST,セブン＆アイ,au PAYマーケット) ・オンデマンド映像配信サービス開発（NTT docomo）・業務管理システム開発(at home) ・iOS版POSレジアプリ開発（RECRUIT）必須条件・C♯言語または以下いずれかのフレームワークを用いた開発経験1年以上。 -VB.net -ASP.net ・ハイブリット勤務が可能な方歓迎条件自ら学ぶ意欲がある方は、入社後も活躍しております！資格取得に関しても、会社として支援していますので、頑張りやすい環境です！勤務時間 ◎フレックスタイム制所定労働時間：8時間コアタイム：11:30～16:30 平均残業時間：月12時間勤務地詳細本社：東京都港区南青山2-11-17 第一法規本社ビル ◎リモート可能 ◎全国からフルリモートも可能 ※その他、配属先により異なる休日休暇 ■年間休日130日年次有給休暇夏季休暇リフレッシュ休暇慶弔休暇学校行事参加休暇産前産後休業育児休業生理休暇福利厚生社会保険完備賞与年2回昇給随時（業績・能力による）リモートワーク可副業OK フレックスタイム制度（コアタイム11：30-16：30）時短制度服装自由資格取得支援制度研修支援制度企業型確定拠出年金環境維持手当（在宅勤務補助）慶弔見舞金健康診断補助予防接種補助資格取得支援制度研修支援制度旅行補助制度（最大5000円/泊、最大10泊/年）親睦会補助制度（最大5000円/回、最大4回/年）社内MVP賞福利厚生サービス育児補助・フィットネス・通信講座・旅、グルメ、レジャー・動画配信サービスNetflix見放題業績連動型期末賞与 Udemy視聴企業名株式会社SP 事業内容・Webシステム開発・DX支援・プロトタイプ開発支援本社所在地東京都港区南青山2-11-17 第一法規本社ビル3階設立年 2015年4月株式公開非公開資本金 6,000万円 URL https://www.s-p-net.com/ 求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	350～500万円
勤務地	東京都港区南青山2-11-17 第一法規本社ビル

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リモートあり/ITコンサルタント/新規事業/残業10h程度/東京

株式会社 GAGA

土日祝休み平均残業20時間以下リモートワーク可経験が短くても大丈夫！

仕事内容	リモートあり/ITコンサルタント/新規事業/残業10h程度/東京株式会社 GAGA 【Vision】 ■時代を超えて活躍できる人材を育てる ITエンジニアは今後の社会を担っていく非常に重要な職業です。しかし、技術というものはIT業界だけで見ても非常に多岐にわたり、すべての開発にマニュアルはありません。そこが難しく、また面白いのです。常にクリエイティブな思考でトライを繰り返し、成功も失敗もすべて吸収して自分の技術としていきます。様々な問題に直面した時に、解決できる引き出しが多いほど良いエンジニアと言えます。同社はそれまでの常識や慣習に囚われず、最良と思える選択肢に臆することなく挑戦出来る人材が揃っています。そして、未来のエンジニアにその技術が引き継がれ、より良いテクノロジーに繋がっていくのです。【AWSセレクトティアサービスパートナー認定企業】 2023年の11月AWSセレクトティアサービスパートナーに認定されました。一緒に働くメンバーの中には、AWS12冠を取得したメンバーもいます。最先端技術を学ぶ仲間、先輩がいる環境のため、スキル装着も早い環境です。もちろん、クラウド以外にも大手のオンプレ案件取引があります。あなたのキャリアプランに合わせて成長していける環境を整えます。【成長できる待遇・環境】 ■資格取得手当（年間最大54万円支給）成長意欲があるメンバーを後押ししたいため、スキルアップのためのバックアップを積極的に行います。 ■図書館システムで資格取得のための書籍の購入が出来ます◎ 「成長」「長く働ける」そんな環境を作るため、新しい福利厚生は人事総務の方で取り入れていっています。その他にも、ポータルサイトから勉強会のアーカイブ視聴が可能です。 ■OJT手当支給経験の浅いメンバーもいる同社では、後輩の育成も、企業の成長に関わる立派な仕事のひとつ。優先順位を下げずに後輩の育成を行って欲しいため、手当を支給します。そのメンバーの成長が、企業の成長に繋がり、エンジニアへ還元できることが増えてきます。【配属後の流れについて】プロジェクト配属後は、各拠点の営業担当が月に1回ランチを兼ねた面談を実施いたします。 1人担当がつく形なので、誰に相談して良いか分からないということはありません。今後の目標や、現状の案件についての悩みなど、少しでも仕事やスキルアップに注力できるような体制を整えているので、すぐに相談してきてください。【コミュニケーションを大事にする風土】リモートワーク、SESと聞くと、「帰属意識を持つのが大変そう」「コミュニケーションが希薄そう」というイメージを持つ方もいると思いますが、同社は、コミュニケーションを大事にしている会社です。月に1回、WEBで全社会をひらき、社長自ら思いや現在の状況を共有。また、社内のメンバー同士の認知も深めるため、メンバーのインタビュー共有なども行います。そのため、「あの人誰だっけ？」ということが起きないようにしています。名前だけではなく、顔やパーソナル情報を知ることで、仕事の相談や仕事上の協力もしやす環境を作ります。【ワークライフバランス＝仕事もプライベートも頑張れる環境を整える】同社では、社員が一人ひとり楽しく・真剣に仕事に向き合える環境づくりに注力しています。メリハリをつけて働くことで、仕事の質もあがり、自主性も生まれると考えているからです。 7割がリモートワークとなっており、リモートワーク手当も支給しています。年間休日は125日、平均有給休暇取得⽇数は9.5日と、プライベートも充実させやすい環境です。募集要項業務内容＜新規事業立ち上げに伴い募集＞今回募集するポジションでは、企業のIT戦略の策定からシステムの見直し、新システム導入の提案、システムの最適化や動作検証まで、多岐にわたる業務をお願いいたします。 ※基本すでに同社とお取引のあるお客様へのコンサル業務となります。 ■ヒアリング・分析クライントのIT課題を分析することで企業課題を洗い出します。 ■提案分析結果を踏まえ、新システムの導入や、企業の課題を解決するための提案を行います。 ■マネジメント課題解決を見据えて採用されたプロジェクトを統括し、チーム全体の進捗管理や、クオリティ管理を行っていきます。＜新規部署だからこそ、あなた一人の頑張りやアイディアが反映されやすい環境です＞クライアントからのご要望も多く、ニーズが大きいことが新規部署を立ち上げの背景です。エンジニアリング部門でお取引があり、クライアントの目標に伴走する。その伴走を技術提供だけではなく、より深く、長く、一緒に成長していける関係を築くためでもあります。新規部署ということもあり、これから形にしていくことも多いので、あなた一人の裁量も大きく、やりがいのある募集となります。＜配属部署について＞・ITコンサルメンバー4名・全員が30代・IT経験が10年以上あるベテランばかりです。・学生時代からITに携わっていたメンバーもいますが、別業種の経験を経てIT業界に入ったメンバーも在籍、活躍しています。＜同社の特徴＞ ★AWSセレクトティアサービスパートナー認定企業です。そのため、新規受託案件開始に伴い、積極的に募集しています。クラウド案件に興味がある方も歓迎です。「少ししか経験がない」「スキルチェンジをして働きたい」「自分のスキルを活かして新しいスキルを身に着けたい」方など、活躍できる場所がたくさんあります。必須条件・ITエンジニア経験が2年以上の方・顧客折衝経験がある方歓迎条件・ITコンサルティング経験がある方・ITエンジニア経験が3年以上ある方・プロジェクト立案やサポート業務のご経験がある方＜志向＞・風通しが良く、コミュニケーションがとりやすい環境で働きたい方・商流の浅い案件にチャレンジしたい方・これまでの経験やスキルを活かして飛躍したい方・自分に合わせたキャリアパスを探したい方・頑張った分が明確に評価・給与に反映される会社で働きたい方内定の可能性が高い方＜このような思いを持っている方が向いています！＞・前向きなアイディアや意見に耳を傾けてくれる環境でチャレンジをしていきたい方同社への転職を機に、開発エンジニア→インフラエンジニアへの職種チェンジをし活躍しているメンバーもいます。「自己研鑽しながら成長していきたい」そのような思いを持っている方は、チャレンジしてみたいことを面接で是非お話ください。勤務地詳細 ■プロジェクト先により異なります。 ※現在4名のITコンサルがおりますが、ハイブリット中心のメンバーと出社中心のメンバー、どちらもいます。 ■東京オフィス：東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング4階 ■転勤無し ■U・Iターンも歓迎します。ご相談ください。勤務時間 ■9時～18時・休憩60分 ※プロジェクトにより異なる ■月平均残業時間：10時間程度直請け案件が多いこともあり、営業担当がお客様と都度相談しながら残後湯が多くならないように調整しています。休日休暇《年間休日125日》 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給平均取得日数9.7日/年 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■リフレッシュ休暇（10年毎に5日間）福利厚生 ■社会保険完備 ■昇給：年1回（4月） ■独自インセンティブ制度あり（支給：年2回） ■職能手当 ■役職手当 ■資格受験費用補助制度 ■資格手当（最大54万円/年） ■残業手当（全額支給） ■住宅手当 ■テレワーク手当 ■ランチ会（月1回） ■受動喫煙対策：プロジェクト先に準じる企業名株式会社 GAGA 事業内容 ■情報通信業（ソフトウェア開発）・DX推進事業（コンサルティング、導入、運用）・クラウドインテグレーション事業（AWS・Azure環境構築、アプリ開発）・SEサービス事業（システム開発、インフラ環境構築）・フリーランス支援事業本社所在地愛知県名古屋市中区錦1-10-20 アーバンネット伏見ビル8階設立年 2020年株式公開非公開従業員数 140名資本金 5,000万円 URL https://gaga-ltd.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	450～700万円月給：37.5万円～
勤務地	東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング4階