土日祝休みの求人一覧 | 株式会社シーカーズポート

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株式会社フルスピード

土日祝休み時差出勤時短勤務服装頭髪自由副業可福利厚生が充実営業職

仕事内容	週1リモート/Webコンサルティング営業/大手企業とも取引株式会社フルスピード ★子育て支援あり（勤務時間調整） ★リモート制度あり ★住宅手当あり【ビジョン】 ■目指し続ける未来『ココロ∞（つなぐ）テクノロジー』インターネットという言語や場所、あらゆる価値観の境界線がない社会において、人と人、人とサービス、サービスとサービスをつなげるハブとなることで、その“つながり"を世界へ広げ、関わる人たちの満たされた笑顔を広げる存在でありつづけます。【同社の事業領域】同社グループは、テクノロジー＆マーケティングカンパニーをスローガンに掲げ、ソーシャルメディアマーケティングを中心としたインターネットマーケティング事業や、「afb」、「Webridge」、「ADMATRIX DSP」、を中心とするアドテクノロジー事業の展開を強化しております。一方で、同社グループのコアアセットである、日本国内で蓄積されたマーケティングやテクノロジー基盤開発を活用し、顧客のマーケティング戦略を支援するソリューションを提供することに注力してまいります。【数字で見るフルスピード】 ■従業員数：180名 ■平均年齢32歳 ■平均有給消化日数11.2日 ■役職者年齢別割合：20代21％/30代54％/40代25％ ■産育休の復帰率：92％ ■男性育休取得実績：4名募集要項業務内容【概要】 Webコンサルティング営業として、クライアントのデジタルマーケティングにおける課題解決を支援します。【詳細】１．新規クライアントへの営業活動 -アポ取り、与件整理、資料作成、企画提案など。２．既存クライアントへの営業活動 -各施策PDCA実践サポート、数値に基づく改善提案、追加施策の提案など。３．営業活動、施策実行に伴う社内外の関係者との調整、ディレクション ▼対象業界・年商数億～数百億円規模の中堅企業、中小企業を中心に、業界業種問わず幅広いビジネスモデルが対象となります。・取引事例：大手不動産会社、大手美容クリニック、大手保険代理店、大手IT会社など ▼取り扱い商材：・ブランディングからダイレクトレスポンスまでデジタルマーケティング全般にまつわる各種サービスを取り扱います。　・リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告、DSP 　・SNS広告（Facebook/X/Instagram/LINE等）、動画広告（Youtube/TikTok等) 　・SNSコンサルティング、SNS運用代行　・SEO、MEO、Webサイト制作（ECサイト、企業HP等）　・自社プロダクト・サービス（★）　・ストラテジックプランニング　・純広告（Yahoo/@cosme/価格コム等)、各種メディア ■仕事で得られるスキル・大手総合広告代理店出身の事業部長やプランナーと共に上流メニューを役務提供するハイレベルな実務スキル・フルファネルを一気通貫で支援することによる本質的な課題解決スキル・経営者と折衝することにより得られる高い視座、ビジネスリテラシー ■仕事の魅力・入社後のオンボーディングやフォローは主に事業部長が担います。・現在進行形で向き合っているサービス強化（データ活用強化、クリエイティブ強化など）の解決に向けた取り組みを経営レイヤーと一緒に実行するチャンスがあります。・適性と希望に応じてマネジメントのキャリアを積むこともできます。 ★自社プロダクト・サービスのご紹介（一例）　・afb：https://www.afi-b.com/ 　・ADMATRIX DSP：https://www.admatrix.jp/dsp/ 　・デフォイキ：https://growthseed.jp/service/defoiki/ 　・DeepTrack：https://service.deep-track.com/partner/lp/01/ 　・BrandSafe：https://growthseed.jp/downloads/service_materials/brandsafe/ 　・StartDX：https://growthseed.jp/service/startdx/ 必須条件下記いずれか・広告、デジタルマーケティング業界での法人営業経験２年以上・コンサルティングファームでの就業経験２年以上歓迎条件・リーダー経験・デジタル以外の広告を取り扱った経験勤務時間就業時間:10:00～19:00 休憩時間:60分時間外労働:有平均残業実績：30～35時間勤務地詳細 ◎週1リモート可 ※業務に慣れるまでは出社本社：東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー8階休日休暇・年間休日120日以上・土曜日、日曜日、祝日・年末年始休暇・年次有給休暇・夏季休暇・慶弔休暇など福利厚生・各種社会保険完備・通勤手当当（上限：月40,000円 ※一ヶ月の定期代及び出勤日数に応じた往復交通費のどちらか安い方にてお支払いいたします）・住宅手当（15,000円/月 ※入社1年経過後、かつ本社より半径４km以内の最寄り駅もしくは3駅以内を最寄りとする駅に居住している世帯主※1人暮らし含む）・慶弔見舞金(結婚、出産、傷病等、慶弔に関する見舞金が複数御座います。) ・書籍購入支援制度(書籍購入費用の半額を補助) ・セミナー支援制度(セミナー参加費用の半額を補助) ・資格取得支援制度(会社指定の資格に対し受験費用や合格した際の報奨金を支給。) ・懇親会支援制度・ランチ代支援制度・リモートワーク制度・子育てフレックス勤務制度(時差、時短勤務制度のことで、職種や役職関係無く利用可能。※営業の女性マネージャーの方で取得実績があります。) ・サークル活動支援・社内MVP制度・WiMAX手当(グループ会社が提供するWiMAX回線の月額費用を一部補助します。) ・商品サンプル配布、・ジム割引・レンタカー割引・カラオケ割引・副業可企業名株式会社フルスピード事業内容・インターネットマーケティング事業・アドテクノロジー事業　他本社所在地東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー8F 設立年 2001年1月4日株式公開非公開従業員数連結459名、単体190名 (2022年4月末現在) 資本金 89,888万円売上高 (連結) 15,087百万円、営業利益(連結) 735百万円(2022年4月実績) URL https://www.fullspeed.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	500～800万円月給369,000円～
勤務地	東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー8階

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週3リモート/インフラエンジニア/シニア/フレックス/福利厚生充実

株式会社Nint

土日祝休みリモートワーク可フレックス/裁量労働制自社サービス有

仕事内容	週3リモート/インフラエンジニア/シニア/フレックス/福利厚生充実株式会社Nint ■事業内容同社は、2018年4月にインターネット広告事業で東証一部上場企業である株式会社アドウェイズから独立誕生したスタートアップ企業です。「データの価値、人の可能性が輝く世界」をビジョンにECデータ分析サービスの提供、およびサポートを行っております。 ECデータ分析サービス「Nint EC」は、AIやクローリングなどの技術により売上金額・販売数量を高精度に推計したデータに、サイト内でのプロモーションデータ等も加えた総合的なECデータ分析ツールです。お客様からは「こんな事できるんだ！すごい！」という驚きと喜びの声を頂くことが多いです。また全てを自社開発で行っており、フィードバックが素早く製品に反映されるので、全員がプロダクト愛をもって製品の向上に努めています。同社はまだ世にない製品としてリリースし、顧客へ革新的な価値を提供する事で自ら市場をつくっています。今後も様々な新規事業を創造性と革新性をもって生み出していきます。 ■社風メンバー自らが考え実行した挑戦による失敗は大歓迎というカルチャーです。失敗した経験を活かして次に繋げていく事がモットーです。ボトムアップな風土で誰もが裁量と責任をもって行動する事を求めるため、年齢関係なくやる気ある人財にはその分チャンスの数も多くなります。組織もまだまだ構築段階で役職や年齢に関係なくフラットに意見を言い合えるような「One Team,One Nint」カルチャーを目指しています。日本オフィス・上海オフィス(グループ会社)共に多彩な経験やバッググラウンドを持つ日中の人財が活躍しています。これから更に世界展開を進めていく計画もあり、より多様なチームとなっていく予定です。募集要項業務内容 ■概要自社サービスNint ECの新機能開発と保守を担当するエンジンニアを募集しています。あなたの経験とスキルを活かし、革新的な機能の開発や既存サービスの安定性向上に貢献しませんか。同社では、バックエンドエンジニア、フロントエンドエンジニア、インフラエンジニアと区分していません。入社したては得意な分野でプロダクト開発を行なっていただきますが、インフラエンジニアの方もバックエンド、フロントエンドの開発を行なっていただきたいです。包括的にプロダクトに関わることでプロダクトに対する理解が深まり、良いサービスを作っていけると信じています。大規模なデータを扱うシステムとして中長期的なスケールを見据え、インフラシステムの刷新が必要だと考えております。新規開発、運用などを考え段階的に刷新してくために一緒になって構築していきましょう。 ■主な業務内容 1. 新機能開発 Nint ECの新たな機能やサービスの開発に参加します。ユーザーのニーズを分析し、要件定義から設計、実装、テストまで一連の開発プロセスを担当します。技術的な課題の解決やユーザーエクスペリエンスの向上を目指します。 2. 保守既存のNint ECサービスの保守や障害対応を担当します。バグ修正やパフォーマンスの最適化、セキュリティの強化など、安定したサービス提供に向けた取り組みを行います。定期的な監視や問題の早期発見に努め、サービスの品質向上に貢献します。 3. プロトタイプ開発とPoC 新サービスや機能のプロトタイプや概念検証(PoC)の開発を行います。特にAI関連の技術に焦点を当て、AIを活用した機能やサービスの実現可能性を検証します。市場価値を高めるための情報提供を行い、ビジネスの成長に貢献します。 4. 技術調査とトレンド追跡特にAI関連の最新技術トレンドや業界の動向を追い、新しいAI技術やツールの導入の可否を検討します。 AIの応用範囲や効果的な活用方法を調査し、サービスのアーキテクチャや開発プロセスの改善提案を行い、技術的なイノベーションを促進します。変更の範囲：会社の定める業務【開発環境】言語: TypeScript, Python, PHP フレームワーク: Vue.js, Nuxt.js, Yii インフラ環境: Google Cloud , Amazon Web Service（AWS）, Docker DB: ClickHouse、MySQL ソースコード管理: Github コミュニケーション: Slack, Zoom プロジェクト管理: Backlog, Notion 分析ツール: Bigquery, Tableau 必須条件・AWS, Google CLoudなどクラウドを用いた大規模なインフラシステム構築・運用経験（3年以上）・スケーラビリティ・セキュリティなどを考慮したシステム設計・コンテナ技術（Docker、Kubernetesなど）を用いたシステム運用歓迎条件・フレームワークを用いたバックエンドの開発経験・フレームワークを用いたフロントエンドの開発経験・インフラストラクチャの設計に関する知識（Terraform、Ansibleなど）・バックエンドAPIの設計 / DB設計・SQLに関する知識勤務時間 ◎フレックスタイム制（コアタイム：12～16時）標準的な勤務時間：10時～19時休憩時間：60分時間外労働：有リモートワークチームごとの週2出社休日休暇・年間休日：125日・完全週休二日制（土日祝）・その他（年末年始、夏季、慶弔、子女配偶者出産）・有給休暇：10日～福利厚生・通勤手当全額支給（同社就業規則に基づく該当者、月額50,000円まで）・半期年俸制（4月、10月に査定有）、半期年俸制のため賞与なし・完全週休2日制（土日）、祝祭日、夏季休日・年末年始・慶弔休暇・年間休日125日・有給（半年後から付与）・特別休暇制度（慶弔時、子女配偶者出産時等）・社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）【制度/イベント/設備】・現在出社とリモートのハイブリッド型の勤務体制・在宅勤務手当（月2000円）・父の日・母の日・こどもの日プレゼント・フレックス制度あり・部活動制度・サポーター制度・部門交流費補助・オフィスフリードリンク・オフィスグリコ設置・おやつ提供・PC選択（Mac/Windows）・ストレングスファインダー実施・シャッフルランチ（Q1回）・他組織定例参加・半期会、忘年会・月例会（月1回）【育児/健康サポート】・特別休暇制度（子女配偶者出産時等）・育児介護休業・コロナ罹患時のサポートとしてフルフレックス・抗原検査の受検費用負担・インフルエンザ予防接種費用負担（一部）・有給付与前の病気看護特別休暇【スキルアップサポート】・可能性探索制度・社内図書制度・勉強会や講座受講の会社負担企業名 Nintホールディングス株式会社事業内容 ECデータ分析サービスの提供本社所在地東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー37階設立年 2018年4月株式公開非公開従業員数 61名資本金 10百万円 URL https://corp.nint.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	700～1,000万円基本給：584,000～
勤務地	東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー37階

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フレックス/コンストラクションマネージャー/海外アートプロジェクト

チームラボ株式会社

土日祝休みフレックス/裁量労働制自社サービス有服装頭髪自由

仕事内容	フレックス/コンストラクションマネージャー/海外アートプロジェクトチームラボ株式会社＜ Technology ✕ Creative ＞エンジニア・プログラマ・アーティスト・CGクリエイター・数学者・建築家など様々な専門分野のスペシャルテクノロジストが集まる同社は、今日まで様々なものをつくってきました。これらは一人でつくることはできず、幅広いメンバーが力を合わせてつくってきました。誰にでも、得意なことや苦手なことがありますが、苦手なことを克服するより、得意なことを最大限に生かして協力するほうが新しく、クオリティの高い作品を生み出せると、私達は考えています。これまでに最新のテクノロジーを活用したデジタルソリューション、大規模なシステムの開発。分野ではアート、サイエンス、テクノロジー、クリエイティビティと境界を越えて、集団的創造をコンセプトに活動しています。テクノロジーとクリエイティブの境界はすでに曖昧になりつつあり、今後のこの傾向はさらに加速していくと考えています。そんな情報社会において、サイエンス・テクノロジー・アートなどの境界を曖昧にしながら、『実験と革新』をテーマにものを創ることによって、もしくは、創るプロセスを通して、ものごとのソリューションを提供します。同社は、エンジニア、デザイナー、カタリストなど、様々な分野の専門家が集まっています。ひとつの作品を作り上げるには、オフィス全体でコミュニケーションが起こることが大切だと考えています。職能の垣根を越えて、会話して、一緒に考えることができるスペースとなるように設計されています。ミーティングスペースやワークスペースには壁がなく、話していると隣の席の声も自然と耳に入ってきますので、会議の参加者以外のたまたま通りがかったメンバーや、違う会議に出席しているメンバーが意見を言う事もあります。メンバー同士がつながることで新たなアイデアが生まれ、問題解決のヒントとなることを重要視しています。【多次元的な環境】同社には部長も課長もいない、多次元的な体制です。なので「部長はああ言ってるけど本当はこっちにした方がいい」って、みんながわかっている状況は世の中にかなり存在していますが、そのようなストレスはありません。プロジェクトチーム単位で動いていて、エンジニア、デザイナー、カタリストのメンバーで構成されています。また、カタリストはディレクターではないので、指示をする、管理職的な立場の人は存在せず、みんながモノをつくるメンバーです。 ※カタリストとは同社のクリエイティブを創るプロデューサーは、カタリストと呼ばれます。カタリストとは、「触媒」「触発者（物）」「促進する働きをするもの」という意味です。チームラボのプロジェクトは、スペシャリストの集団により形作られているので、それらを繋げるのがカタリストの役目です。デジタルを使った「面白いモノ、今までにないモノを作りたい」など、様々な業種のお客様からの、様々な依頼に対して、チームが最大限の力を発揮できるようにします。【[エンジニア]社会にインパクトを与える開発に、チャレンジできる】様々な業界のリーダー企業と直接お話をしながら提案 / 要件定義 / 設計 / 開発 / 保守まで社内で一気通貫で行っています。大規模なWeb開発プロジェクトが多いため、難易度の高い要件定義 / アーキテクチャ設計 / DDDモデル / 負荷チューニングなど様々なチャレンジができます。業務範囲は、上流から下流、フロントエンドからインフラまでデザイン以外のすべてを担当しており、広範囲の経験を積むことができます。社内には300名以上のエンジニアがおり、お互いにフィードバックしあい切磋琢磨し成長できる環境があります。募集要項業務内容建設・内装施工を伴うチームラボの海外アートプロジェクトにおいて、社内外のコミュニケーションのフロントに立ち、アート展示全体の企画・提案、社内アーキテクトと共に基本図面の作成、発注者の立場としての設計監理・施工管理、スケジュール管理、コスト管理など全体の進行管理、プロジェクトの推進を担当します。主な仕事内容：・海外のパートナー・クライアントとのコミュニケーション・空間演出 / 展示計画の企画作成、及びプレゼンテーション・社内のエンジニア・デザイナー・アーキテクトと共に、要件定義、空間設計、基本図面作成、プランニング、資料作成・海外の現地設計チーム・施工会社とのコミュニケーション・設計監理、発注者の立場としての施工管理・展示開催地への長期出張（年間平均2~4ヶ月程度）・チームラボの作品制作スケジュールの管理、品質 / コスト管理必須条件・ビジネスレベルの英語能力、ビジネスレベルの日本語能力・建設会社/内装会社における建築の施工管理/設計監理の経験。※実務経験3年以上歓迎条件・論理的思考・専門性を持ったメンバーの協力を仰ぎながら課題解決をしていく・企画立案を行った事が有る勤務時間専門業務型裁量労働制（1日8時間）推奨時間：10：00～19：00 休日休暇・原則として、土曜、日曜、祝日・年次有給休暇(入社半年後付与) ・年末年始・夏期休暇・産前産後休暇・育児休業・看護休暇福利厚生・交通費一部支給 (月2万円まで) ・昇給随時、各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）・半期決算賞与・健康管理システム「Carely」の導入・ストレスチェック（年2回）・インフルエンザ予防接種サポート・オフィスで整体・永年勤続賞（3,5,10,20,30年ごとに30,50,100,200,300万円支給）・家族手当(子1人目：月2万円支給、2人目以降は＋月5000円支給) ・アフター交流手当て（社員4名以上が参加するスポーツに対して、費用補助）・各プロジェクトのキックオフ・打ち上げの費用補助・学会・イベント参加費用補助・資格取得応援制度・書籍購入サポート・学習用AWSアカウントを発行・慶弔見舞金・引っ越し支援・子育て支援企業名チームラボ株式会社事業内容 ■WORKS クライアントの課題や要望を様々な角度から調査・分析。システム設計・企業ブランディング・ネットワーク構築を始めとした、最新のテクノロジーによる、最適なソリューションをご提案します。 ■PRODUCT 検索エンジンやデジタルソリューション、また学びの仕組みとなるものを創っています。 ■ART 次々に開発されるテクノロジーにより、芸術表現も無限の可能性を持つようになりました。チームラボは各技術のスペシャリスト達がそれらを最大限に活用し、まったく新しい体験ができる作品を制作しています。 ■ARCHITECT デジタルを画面の中だけではなく、空間そのものを使って体感できる空間をつくることで、デジタルとリアルがあいまに共存する空間をデザイン。生産性とクリエイティビティが上がるオフィスデザインをします。本社所在地東京都千代田区神田小川町2-12 小川町進興ビル設立年 2001年3月株式公開非公開従業員数 1000人資本金 1,000万円 URL https://www.team-lab.com/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	400～800万円
勤務地	東京都千代田区神田小川町2-12 小川町進興ビル

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基本リモート/PM/エンジニア/フレックス

株式会社Sun terras

土日祝休み平均残業20時間以下リモートワーク可フレックス/裁量労働制自社サービス有副業可

仕事内容	基本リモート/PM/エンジニア/フレックス株式会社Sun terras 【ビジョン】同社はグループ会社の Sun AsteriskとVisionを共にします。Sun = 太陽は地球上のすべての生命を育むインフラであり、その光を通じて、ビジネスやイノベーターを支え育む大地のような存在になることを目指しています。全人類が持っているクリエイティブへの情熱を呼び起こし、“誰もが価値創造に夢中になれる世界”を実現のために、太陽と大地の関係のように共に影響し合い、技術と人間性を融合し、未来を照らし続けます。【エンジニア向け社内アンケート（同社で働く魅力について）】 - 言語、フレームワーク、リモート、案件やポジション等、要望が通りやすい - 昇給の条件が明確で時期へのモチベーションが維持できる - Sun* のSlackも見せていただいてるため、どのような技術領域に興味があるのかなどキャッチアップができる - 特定の業種や商流に拘らず、様々な案件に関われる - プロジェクトの選択肢が多いので、伸ばしたいスキルに合わせてプロジェクトアサインしてもらうチャンスがある - 特に時間面でのワークライフバランスの取れた案件を担当させてくれる - もちろん成果次第ですが、正当に評価して頂けていると思っている【PRポイント】 ■高いリモートワーク比率・リモートワーク比率は93%(2023年実績) ・地方からのフルリモート勤務、技術を身につけた後に地方にUターンをしているメンバーも在籍しています・担当営業とリモート比率などを相談しながら案件を決めることが可能です ■ワークライフバランス・有給取得率87%（入社日に有給付与）・平均残業時間9.6時間・産休育休取得~復帰の実績もございます（管理職含む）募集要項業務内容【概要】プロジェクトマネージャー（PM）として、スタートアップからエンタープライズまで幅広いクライアントと直接話をしながらプロジェクトの人員、予算、納期等を決めるところからスタートし、コストやスケジュール、人員管理等を行いながらプロジェクトを成功に導いて頂きます。希望される方にはご自身で手を動かす業務に携わって頂くことも可能です。【携わるプロダクトイメージ】・大手モバイル企業のユーザー向けシステム・ヘルスケア系のECサイト・大規模コールセンターの社内システム・大手女性向けメディア　　...etc 【開発環境の一例】・開発言語:PHP、Ruby、Python、Kotlin、Swift、Go、Java、JavaScript、TypeScriptなど・フレームワーク:React、Vue.js、Node.js、Laravel、Ruby on Railsなど・データベース:MySQL、PostgreSQL、Oracleなど・その他:AWS、GCP、Docker、Apache、Github、Redmine、Slackなど ※使用言語等はプロジェクトによって異なります。【歩めるキャリアパス】  限定的な業務やキャリアパスではなく、柔軟で幅広いキャリアパスを用意しています。 ◎プロジェクトマネージャー → プレイングマネージャー  顧客折衝や上流を行いつつ、「やっぱり手も動かしたい…」と思われた方に最適です。徐々に業務の幅を広げていき、手を動かしつつもチームを率いて頂きます。 ◎プロジェクトマネージャー → よりビジネスサイドへ  エンジニアの経験を活かして事業戦略や営業戦略、組織醸成により力をいれるポジションに進むことも可能です。  エンジニア経験者ならではの視点や知識でどんどん提言をし、プロフェッショナルなエンジニア組織をつくっていきましょう！ ◎プロジェクトマネージャー → より新規事業立ち上げの上流へ  新規事業立ち上げの企画段階から入るポジションへ進むことも可能です。  ビジネスを本気で取り組みたいクライアントと0→1を作り出す経験を是非。必須条件・プリセールス～詳細設計フェーズいずれかのご経験・WEB系システム、またはモバイルアプリ開発における実装工程のご経験・WEB系システム、またはモバイルアプリ開発プロジェクトでのサブリーダー以上のご経験（参考開発言語） Ruby(Rails) / PHP / Java / Python / AndroidJava / Swift JavaScript / jQuery / node.js / TypeScript / vue.js等歓迎条件 ■フレームワークを利用した開発経験 ■Linux環境での開発経験 ■AWSの知見（EC2の構築経験、EC2からELBの設定をしたことがある等） ■toC向けWebサービスの開発経験内定の可能性が高い方 ■黙々とではなく周りとコミュニケーションを図ってプロジェクトを進められる方 ■今あるものにとらわれず柔軟に対応できる方 ■これからエンジニアとしてのキャリアを加速させていきたい方勤務地詳細 ■基本リモート「メンバーとコミュニケーションをとりたい」「自宅のネット環境が悪い」「今日は自宅以外で集中して作業がしたい」等の場合は大手町ビルオフィス利用可 ■本社：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルB1階勤務時間 ■マンスリーフレックスタイム制・1日あたりの標準労働時間：8時間・コアタイム：12:00〜15:00 ・フレキシブルタイム：5:00〜12:00、15:00〜22:00 ・休憩時間：60分・平均残業時間：9.6時間休日休暇・完全週休2日制・祝日、年末年始休暇、夏季休暇・" 入社日に " 有給付与・慶弔休暇、介護休暇・産前産後休暇、育休（女性管理職も取得実績あり！）福利厚生 ■保険・各種手当・各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）・通勤交通費支給（月30,000円まで）・リモートワーク手当（月5,000円） ■スキルアップ・キャリアアップ支援・資格取得支援制度（国家資格、ベンダー資格幅広く対象！）・副業OK ・技術共有Slack ■働きごこち向上・リモートワーク比率 94％・有給取得率 77％（2020年実績）※IT業界平均59％・月の平均残業時間 11h ・地方への転勤無し・社内表彰式（四半期ごとに実施）・従業員持ち株会・信託型ストックオプション（創業時に近い時価総額で行使できるストックオプションです！）・リファラル採用支援制度・PC貸与（Windows / Mac）企業名株式会社Sun terras 事業内容プログラミング教育事業インターネットメディア事業 ITソリューション事業 IT人材派遣/紹介事業法人研修事業本社所在地東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルB1階設立年 2008年株式公開非公開従業員数 100名資本金 1,000万円 URL https://sun-terras.com/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	500～700万円
勤務地	東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルB1階

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上級SE/AIなど最新技術/業界多数/海外大手企業案件あり

株式会社イーポット

土日祝休み服装頭髪自由福利厚生が充実職場環境に自信アリ

仕事内容	上級SE/AIなど最新技術/業界多数/海外大手企業案件あり株式会社イーポット世界に羽ばたくエンジニア、求む。そのためなら、当社を“踏み台”にしても構いません。by代表・大場同社の願い、それは世界でも通用するレベルの技術者を国内で育てていきたいということです。最先端のテクノロジーを駆使して世の中が求めるサービスを生み出す。そんなワンランク上のステージに挑戦する技術者がもっと増えていい、と考えています。もし、あなたにその意欲があるのなら当社を“踏み台”にしてもらっても構いません。例えば、Google、Amazon、シーメンス、テスラ…など、世界的なテック企業とコネクションを有している同社。スキルレベルによっては、こうした企業のプロジェクトに関わることも可能です。それだけの名だたる企業とパイプを持っている理由は、Oracle、Ciscoという外資系の大手2社で事業部長を歴任した代表・大場の実績と名声があるから。私たちが提供できるリソースや土壌を活用してエンジニアとしてひとつ上のキャリアにチャレンジしませんか？募集要項業務内容一人ひとりのエンジニアの志向性を最優先に、案件を提示できる土壌があります。業界・使用言語に関係なくチャレンジしたい案件があれば、遠慮なくお伝えください。 ■最新のテクノロジーに触れたい方 AIやVR、ロボットなど最先端技術関連の案件をご用意。また、自衛隊航空管制レーザーシステム開発、顔認証システム開発、ロボット開発、スマホアプリ開発など多彩な案件に関われます！ ■業界にこだわって開発に取り組みたい方金融、製造、流通、医療、エンタメなど、あらゆる業界の案件をご用意。業界知識を活かしたい、○○業界の案件に挑戦したいなどの意欲が活かせます。 ■収入アップへの意欲が高い方エンジニアの地位が高い海外の大手企業の案件も多数！スキル次第で高収入を手に入れるチャンスも！と、ここまでご説明しましたが、上級SEとしてさらに上のキャリアを望む方は、創立メンバー2名のコネクションをフル活用し、国内の大手・上場企業先の案件や、世界的テック企業（Google、Amazon、シーメンス、テスラなど）と繋ぐこともできます。あなたのご経歴やキャリアプランも交えながら、「ワンランク上の環境」を一緒に追いかけていきましょう。 ■商流について “一定の待遇が保証される近さ”と、“案件に対しての責任の大きさが緩和する遠さ”を併せ持つ、二次請け（エンドユーザー→SI→【当社】）がほとんどです。 ■炎上は起こさせない月に一回という高頻度で、直属のメンター＋代表・大場との2対1の面談を行います。それによって、逐一、案件の進捗や現場の様子をヒアリングすることで、案件が炎上するおそれがあるかどうかは事前に把握できます。少しでもその危険性を感じたら、代表自らが案件先に足を運び、交渉。案件がスムーズに運ぶように、そして社員に負担がかからないわように、調整します。開発環境 ※以下はあくまで一例。あなたのスキルと希望に合わせるので、以下に記載のない環境下でも働けます言語：C, C＃, C+, Java, Python, PHP, JavaScript（Vue.js + Vuex）などフレームワーク：CakePHP, Spring Framework などミドルウェア：MySQL, Apache, Nginxor Oracleなどインフラ：Google Cloud Platform, Kubernetesなどその他：GitHub, Slack など必須条件 ■システム開発の実務経験をお持ちの方（分野・業界不問） └経験年数10年程度の方を想定内定の可能性が高い方・世界的に著名な企業や、国内の大手・上場企業先での案件にチャレンジしたい方・英語などの語学力に自信のある方勤務時間就業時間：09:00~18:00 休憩時間：60分時間外労働：有休日休暇休日：土日祝年間休日：120日休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇補足情報：・年末年始（8日）・夏季休暇（9日）・有給休暇（希望があれば自由に取得可）有給の取得率は業界平均の約2倍以上の90％程。管理職のメンバーも積極的に取得しているので、年齢に関係なく柔軟に取りやすい雰囲気です。福利厚生・社会保険完備・交通費全額支給・住宅手当、家賃補助制度　※状況により支給・役職手当・資格手当・持株会制度・職能手当・退職金制度・私服勤務OK（ネイル・ピアス・髪色自由です）・保養所あり・社員旅行あり・資格取得支援：業務に活かせる資格であれば、参考書代・講座の受講代・受験料などの費用を全て会社が負担します。また、スケジュールに合うように仕事を進められるのであれば、勤務時間を使って勉強をすることも可能です！「この資格が取りたい」という希望はぜひ積極的に教えてください。 ◎本社施設・お台場の夜景を一望できる屋上のリラックススペース・社割で利用できるプライベートバー、カフェ、フィットネスジム・18時以降、無料で使えるビリヤードスペース　など企業名チームラボ株式会社事業内容 ■WORKS クライアントの課題や要望を様々な角度から調査・分析。システム設計・企業ブランディング・ネットワーク構築を始めとした、最新のテクノロジーによる、最適なソリューションをご提案します。 ■PRODUCT 検索エンジンやデジタルソリューション、また学びの仕組みとなるものを創っています。 ■ART 次々に開発されるテクノロジーにより、芸術表現も無限の可能性を持つようになりました。チームラボは各技術のスペシャリスト達がそれらを最大限に活用し、まったく新しい体験ができる作品を制作しています。 ■ARCHITECT デジタルを画面の中だけではなく、空間そのものを使って体感できる空間をつくることで、デジタルとリアルがあいまに共存する空間をデザイン。生産性とクリエイティビティが上がるオフィスデザインをします。本社所在地東京都千代田区神田小川町2-12 小川町進興ビル設立年 2001年株式公開非公開従業員数 1,000名資本金 1,000万円 URL https://www.team-lab.com/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	600～3000万円
勤務地	東京都江東区青海2-7-4 SOHOビル1119

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リモートあり/フレックス/PL候補/DX推進支援

株式会社エスキュービズム

土日祝休み時短勤務平均残業20時間以下リモートワーク可フレックス/裁量労働制自社サービス有福利厚生が充実

仕事内容	リモートあり/フレックス/PL候補/DX推進支援株式会社エスキュービズム 2000年前半、あるビジネスの立ち上げで電車内の調査を行うと、 7割の人が何もしていませんでした。しかし10数年後の現在、電車の中でほぼ全ての人がスマホを操作しています。スマホを起点とする消費者の行動変化が企業のデジタルシフトを否応なしに駆り立てています。しかし、いざ企業がデジタル化しようとすると、その不確実さに立ちすくみます。合議ではなくリーダーシップで不確実な未来に挑戦すること、デジタルシフトではこの日本人が不得意とすることが一番のカギとなります。そのため「今はやらない」という先送りの決断に数多く立ち会ってきました。世界がどんどん変わる中で置いていかれる日本。その危機感を誰もが口にするけれど組織としての行動は変われない日本。その現状を打破したい意志と覚悟をもつ企業と経営者を、エスキュービズムは支えていきたいと考えています。そのために一緒に成長していける仲間を募集します！募集要項業務内容同社のオムニチャネル/OMO領域のコンサルティング・SI・運用をメイン領域としたDX推進支援の中で、以下仕事をお任せします。・「EC ORANGE」や「ORANGE POS」等の自社プロダクトを用いたクライアント向けシステム開発・上流工程では、クライアントの業務と要望を分析したうえでの業務設計・開発工程では、開発パートナーとのコミュニケーション、納期や品質のコントロール等のプロジェクト全体の管理 ※入社後しばらくは同社PMやPLと一緒にプロジェクトに入っていただき、　自社プロダクトやプロジェクトの進め方等をしっかり学んでいただける環境です。 ※1　業務変更の範囲：会社内でのすべての業務【案件例】・百貨店をやアパレルなど、数百億から1兆円ほどの売上規模の企業が中心【このポジションのやりがい】・予算規模1億円超の大規模なシステムを約1年でリリースするというスピード感の中で、　高い業務設計力、プロジェクト管理力を身に付けられる・特に、要件定義フェーズではプライムベンダとしてクライアントの多岐に渡るお悩み、　課題感を肌で感じ取り、御用聞きではなく本質的な課題解決に向けた提案ができる・顧客向けシステム開発で得られた知見をプロダクトの改善にも還元することができる【開発実績】エスキュービズムグループでは過去1000社以上の導入実績を誇り、単なるEC開発だけではない複合的な大規模案件を豊富に抱えています。【実績例】・某大手不動産会社のテナント企業向け会員制施設・サービスの予約、決済システムの開発・リリース・某大手商業施設でのRFIDの商用化プロジェクト・EC売上だけで100億をこえるお客様からの、カートイン2,000回/秒を超える大規模ECサイト構築・空港での海外用Wi-Fiルーターピックアップ用IoTロッカー・某大手小売チェーンの1,000店舗、4,000台超の大規模POS導入 … 等その他、GMS、CVSチェーンなどの非公開事例も多数ございます。 ■開発環境・OS：Linux、Windows、Mac OS X ・言語：PHP（Laravel）、TypeScript（Node.js）、SQL ・DB：MySQL ・Webサーバー：Apache、Nginx ・ソース管理 : Git ・チケットシステム : JIRA、Backlog ・サービス利用クラウド：AWS、NIFCLOUD、Microsoft Azure 必須条件・Webシステムの開発経験（要件定義のご経験がある方歓迎）・顧客折衝経験・将来的にPLやPMとしてキャリアアップしたいというマインド歓迎条件・開発パートナーの利用経験（数件程度以上）・EC、POS、流通などのシステム開発経験・PHPを使用した設計、開発業務の経験・課題に対する柔軟な対応力とコミュニケーション力 ※まずは話を聞いてみたいという方は、カジュアル面談スタートについてお気軽にご相談ください。勤務時間 ■フレックス制標準労働時間帯：9:30～18:30 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00 15:00～22:00 休憩時間1時間月間平均所定労働時間160時間所定外勤務：有（全社平均月20時間程度）勤務地詳細本社：東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館4階 ※勤務地変更の範囲：会社の定める場所（リモート勤務の就業場所含む） ※上長指示のもと業務に応じて適宜リモートワークの利用可休日休暇・年間休日120日以上・完全週休2日制（土・日）・国民の祝日・年次有給休暇・慶弔休暇・夏季・年末年始休暇・バースデー休暇福利厚生・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・テレワーク手当（月5,000円）・交通費支給（実費支給）・クラブ活動支援制度（活動費支援有）・産休育休制度・時短勤務制度・図書購入制度・研修費支援制度・資格試験費用の補助制度・従業員持株会・本部懇親会制度(昼・夜各年3回まで会社負担で懇親会を実施する制度) ・永年勤続表彰・社員紹介謝礼金制度企業名株式会社エスキュービズム事業内容・リテールソリューション事業・アパレルソリューション事業・BtoBソリューション事業・ブライダルDX事業本社所在地東京都港区芝公園2-4-1芝パークビルA館4階設立年 2006年5月株式公開非公開資本金 97,375,320円 URL https://s-cubism.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	500～800万円月給：385,550円～613,950円
勤務地	東京都港区芝公園2-4-1

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リモートあり/上級エンジニア/ITコンサル・PM・PMO

セルプロモート株式会社

土日祝休み時短勤務リモートワーク可服装頭髪自由副業可福利厚生が充実経験が短くても大丈夫！

仕事内容	リモートあり/上級エンジニア/ITコンサル・PM・PMO セルプロモート株式会社同社は、どんな希望にも応える爆速ソリューションカンパニーを目指して2016年の創業、2019年の会社設立を経て、これまでITと人材をキーワードに事業展開して参りました。 SIソリューション事業、HRソリューション事業、NWソリューション事業、そしてe-Sports事業を展開し、爆速で成長を遂げています。「どこまでもエンジニアの希望に向き合う」ということに拘りを持っており、エンジニアの成長を最大限サポートしております。 1人ひとりのエンジニアが描く理想に合わせ、３つのキャリアコースを用意しており、 ①セルプロモートのコアメンバーとして、会社創りにも積極的に参加でき、様々な業務スキルやビジネススキルの習得が臨める案件にアサインできる「仲間入りコース」 ②理想の企業の正社員を⽬指し、スキルや経験値を⾼めたあと、転職エージェント事業も行っている同社から“推薦”する形で理想の実現を⽬指す「FUMIDAIコース」 ③セルプロモートではフリーランスへの転⾝や起業などもサポートし、脱サラ後も失敗しないよう、スキルや経験を⾼めることが可能な「脱サラコース」といった自身の可能性を広げることができる環境です。会社によるサポートをはじめ、担当タレマネによる定例のMTGのほか、エンジニア一人ひとりにコーチが付き定期的なコーチングや⼈⽣相談までサポートを行っています。そのため、安心してスキルアップを目指すことが可能です！また、常時厳選した2000案件以上を保有しており、ステップアップに必要な経験が積める案件をご案内可能です！（希望案件への案内率100%！）上流工程を担当できるようになるために必要な経験が積める案件や、新しい技術を次々にキャッチアップができる案件、最新のWebサービスに携わる案件などなど、理想のキャリアを実現するための案件力で、エンジニアの理想に寄り添っていきます！共に爆速で成長を遂げていきましょう！募集要項業務内容近年の同社では、コンサルティングファーム様と一緒に様々な業界のお客様のIT化を推進する取り組みを行っています。このフェーズでのお仕事は、お客様にとって最適なIT化を施すことがミッションです。担当者の方の意見をヒアリングしたり、現場の課題を特定したり、IT化することで叶うことを提案したり、開発元のベンダーと折衝したりと、多岐にわたる業務を担当することが可能です。「開発経験が浅いから難しそう」こんな風に感じる方もいらっしゃるでしょう。でも大丈夫です！経験の浅い方は、十分な経験が積める案件も弊社は豊富に抱えているので、まずはそちらで経験を高めることが可能です！＜直近の案件例を紹介＞・大手通信企業様 DX案件　∟社内の決済フローを紙ベースから電子化　エンドユーザーとなる現場の社員様へヒアリングを行い、　最適なシステムを提案し、導入・自動車販売店様営業支援ツール　∟タブレットを使用した営業ツールを提案　各店舗の営業担当へ調査を行い、　提案時に必要な情報を収集し、可視化　紙ベースの資料をデータ化し、使い方の支援も担当上記はほんの一部です。実はコンサルティングファームからは続々と案件をいただいておりますがお断りをしてしまうケースも発生しています。ぜひこのフェーズを担当し、IT業界の最前線で活躍してみませんか？必須条件・何らかの開発実務経験をお持ちの方（企業での開発実績のある方）・一般的なサーバやネットワークの知識（OS、DNS、メール、CDNなど）歓迎条件・PL/PMの経験・コミュニケーション能力勤務時間 10:00～19:00(実働8時間) 休憩時間：60分時間外労働：有 ※クライアント先により異なります勤務地詳細本社：東京都新宿区新宿1-9-1 第2タケビル3階 ※クライアント先により異なります ※リモートワーク環境あり（スキルに応じて、相談可）休日休暇 ≪年間休日125日以上≫ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日・夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休暇（取得実績あり）・育児休暇（取得実績あり）福利厚生【諸手当】・社会保険完備・交通費支給（月3万円まで）・健康診断・インフルエンザ予防接種（希望者のみ、費用は会社負担）・携帯電話料金補助手当【待遇・福利厚生】・社内サークル制度、社員旅行、社内イベント有り・服装自由（プロジェクト先による）・時短勤務あり・教育サポート（希望者にはAI開発の専門教育受講機会を設けるなど、人材育成に力を入れています）・趣味応援制度（1）エンジニアが自らの興味・関心のある分野を仕事につなげるアイデアを会社にプレゼンし、実現可能。予算も出ます！（例：eスポーツとのコラボ企画を実現）（2）スポーツやアウトドア、グルメなど、有志の部活動の費用を支援。・婚活支援制度「なかなか出会いがない…」そんな社員のために、有料マッチングアプリ等を利用した際の費用を支援。・出産祝い金制度・バースデー休暇 ※競合しない仕事であれば、申請1つで副業を認めています企業名セルプロモート株式会社事業内容 SIソリューション／HRソリューション／NWソリューション／e-sports事業本社所在地東京都新宿区新宿1-9-1　第2タケビル3階設立年 2019年1月株式公開非公開従業員数単体：150名（グループ連結：200名）資本金 55,000,000円（2022年7月現在） URL https://cellpromote.biz/ 求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	500～1,000万円賞与あり
勤務地	東京都新宿区新宿1-9-1 第2タケビル3F

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週4リモート/フィールドセールス/メンタルヘルスSaaS

株式会社ラフール

土日祝休みリモートワーク可フレックス/裁量労働制自社サービス有服装頭髪自由副業可営業職

仕事内容	週4リモート/フィールドセールス/メンタルヘルスSaaS 株式会社ラフール ■『メンタルヘルス×テクノロジー』同社は、メンタルヘルス領域において「豊富なデータ×テクノロジー」で世界中の人々を笑顔にすることをミッションとしている会社です。 2011年に設立後、「BtoBtoE(employee＝従業員)」向けに、「メンタルヘルスTechサービス・リアルサービス」の両軸で事業を展開する、国内でも珍しいメンタルヘルスケアに特化した会社です。 ■現在、注力している事業は2つ。 ①メンタルヘルステック事業メンタルヘルスをもとにしたテック事業『ラフールサーベイ』 ②対策サービス事業・人事施策に付随する『対策サービス』の提供・「メンタルヘルスケア」だけでなく、外部企業様との業務連携を進め、「組織開発関連サービス」も提供しております。 ■今後の事業展開前出の事業だけでなく、メンタルヘルスデータを活用した下記の事業展開を計画しております。 ①「AI・ビッグデータを活用した新規サービス」 ②「グローバル・BtoC・メタバース領域向けのサービス開発」 ■IPOに向けた資金調達 2019年：シリーズAラウンドで 7 憶円の資金調達を実施 2020年：VC / 事業会社 / 個人投資家を引受先とする第三者割当増資にて、総額 12.3 億円の資金調達を実施 ■バリュー：【全てのステークホルダーを笑顔にする】 ■リモートワーク（セールスは週1日出社あり） ■フレックスタイム制（コアタイム：11:00-16:00）募集要項業務内容 ▍概要・メンタルヘルスデータを基にしたSaaSプロダクト「ラフールサーベイ」のフィールドセールス・顧客：経営者・人事決裁者 ▍詳細 ①「ラフールサーベイ」のソリューション提案 ※オンライン商談メイン ※基本的には商談以降から対応（アポ獲得はIS部隊が対応） ②営業戦略の設計・実行・顧客の属性や課題に合わせて、初回商談からクロージングまでのストーリーを描いて商談を進めていきます。 ③他グループとの連携・導入時〜導入後のカスタマーサクセスとの連携・顧客の声をマーケティング / プロダクトチームに共有しプロダクト全体の機能改善にも関与。 ★ラフールサーベイについて・人事施策の効果を定量化し、組織の課題を解決するサーベイツール・約3,000社（従業員18万⼈）のメンタルヘルスデータをもとに開発・「組織課題の改善」だけでなく、「従業員個人のセルフケア」を促進・⼤学、臨床⼼理⼠の知⾒を取り⼊れた独⾃の調査項⽬・リリースから2年半で導入社数1000社を突破 ▍魅力 ①前例のないプロダクト・メンタルヘルス×HR×SaaS ②スキルアップ/キャリア開発・将来的には、リーダーを任せることを期待・他部署への移動可能性もあり（カスタマーサクセス等） ③働く環境・ヒト・フルリモートワーク / フレックスタイム制を導入（※週1日出社あり）・副業可能必須条件・法人営業経験2年以上（無形商材・前課金型営業）歓迎条件・人材業界での営業経験・経営者/人事向けの営業経験・トップセールスになった経験・SaaSプロダクトの営業経験内定の可能性が高い方 ▼経験・マインド面 ①人事/経営者向け＋前課金型の営業経験がある方 →「ラフールサーベイ」の営業手法とのマッチ ②営業のKGIにコミットしてきた方 →上場準備中の段階のため、ミッションや予算達成に向けてコミットできる方 ③ガツガツと手法に拘らず、成果をあげられる方 →MFやDFタイプでなく、結果に拘れるFWタイプの人材を求めています ④メンバー/ジュニア層 →組織バランスから20代のジュニア層（24〜26歳）がベストマッチとなります勤務時間 ■フレックスタイム制度標準的な就業時間：09:00~18:00 夜間勤務：状況に応じてある月間平均残業時間：40時間以下勤務地詳細 ■リモートワークあり（週1日出社）東京都中央区日本橋茅場町2-9-5 日進ビル7階休日休暇休日：土日祝休み年間休日：124日休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇、ペットロス休暇、看護休暇、生理休暇補足情報： ◇ 有給休暇：初年度11日付与/半休取得制度あり ◇生理休暇：子どもを持つメンバー、女性メンバーが多いので、看護休暇・生理休暇などは取得しやすい環境です福利厚生・社会保険完備・交通費支給・健康診断・住宅手当・社宅・寮・資格手当・資格取得制度・厚生年金・雇用保険・労災保険・健康保険・花粉症手当・婦人科検診負担・各種ワクチン接種負担・服装自由・社内イベント有り（新年会、忘年会、創業記念イベントなど）・ジョブチェン・副業可能企業名株式会社ラフール事業内容・メンタルヘルステック事業・スリープテック事業・保育園事業本社所在地東京都中央区日本橋茅場町2-9-5 日進ビル7階設立年 2011年11月株式公開非公開従業員数 60名資本金 13億1,150万円（資本剰余金を含む） URL https://www.lafool.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	400~550万円
勤務地	東京都中央区日本橋茅場町2-9-5 日進ビル7階

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リモート/企画提案営業/法人営業/AI教育サービス/上場企業

エッジテクノロジー株式会社

土日祝休み時差出勤上場企業フルリモートリモートワーク可自社サービス有副業可営業職

仕事内容	リモート/企画提案営業/法人営業/AI教育サービス/上場企業エッジテクノロジー株式会社【サービスについて】 ■AIアルゴリズム事業 AIアルゴリズムによりお客様の課題を解決する事業です。具体的には、AIソリューションサービスの提供・AIプロダクトの開発/販売・AI教育サービスの提供を行う事業です。 ■AIソリューションサービスお客様の経営課題を元に業務分析を実施し、データ利活用によって解決可能な課題を判別して概念実証（PoC※）を行った後に、AIアルゴリズムを既存の業務・システムに組み込み、実装・運用するところまでを一気通貫で行う事が可能なサービスとなります。 ※1.PoCとは「Proof of Concept」の略で、その意味は文字通り、概念実証と訳されます。具体的には、何か新しいプロジェクト等の試みを行う際、それが本当に実現可能なのか、どれくらいの効果が見込まれるのか、等を技術的に実際の検証を行うことを意味しております。 ■AI教育サービス 23名の経験豊富な講師陣（21年10月末時点）を揃えて、幅広く、専門性の高いAI講座を開講できる事を強みにしております。 ■AIプロダクトサービスお客様が抱える課題解決や業務を効率化するため、AIを活用したプロダクトの開発・販売を行っております。【大人ベンチャーというキャッチフレーズがぴったりの職場です】・落ち着いた雰囲気×風通しの良い風土です。＜社員の声＞・20代後半～30代前半が多い・長期的な視点で施策に取り組める・学習意欲や成長意欲が高い・データを中心に業務改善・部門の垣根を超えたコミュニケーションがあり、お互いに良い刺激を受ける・AIやIT業界未経験で入社する方が多い ■人事制度について ◎カルチャー失敗から学び続けるをカルチャーにしています。失敗から学ぶことにより進化していくと考えいます。 ◎教育フィードバック制度や研修に加えて、自社教育講座を無料で受講できます。・集合研修/年2回・評価からフィードバック/年2回・上長との月次1on1 ・OJT ・自社AI講座（無料受講）・JDLA-G検定（受講料補助） ◎Valueと評価・Value 本質的価値創造/福利思考/理想主義/チームワーク/スピード/ベストを尽くす/人々を幸せに・評価項目定性評価、定量評価に分けて設定をしています。 ◎還元進化した結果に報います。そのため給与などに反映を致します。年功序列はありません。募集要項募集背景デトロイトトーマツグループが発表した「2020年日本テクノロジーFast50」に選出されたAIスタートアップにて、教育事業部門の法人研修営業スタッフを募集します。 AI教育市場はコロナ禍でも二桁成長（出所：富士キメラ総研）が見込まれる急成長市場です。業務内容同社のAI教育サービスを企業や地方自治体・省庁・教育機関向けに企画提案する営業ポジションです。 AI人材不足については多くの組織の課題となっております。転職市場でのAI人材の採用は非常に難易度が高い背景があり、自社の人材育成に取り組まれている企業や地方自治体、教育機関向けにAI教育の講座を企画提案することでAI人材不足解消の支援を行っていただきます。アウトバウンドのアプローチや企画書づくりからクロージングまで一気通貫で担当いただけます。【具体的な業務内容】・新規開拓（テレアポ・フォーム営業などのアウトバウンドアプローチ・地方自治体への入札・インバウンド対応など） ※企業のみならず全国自治体や教育機関への研修提供（出張可能性あり）・商談（顧客課題のヒアリング）・提案する研修の企画提案（パターンはある程度決まっており・ゼロベース企画もあり）・講座運営（講師・参加者フォロー）・研修アフターフォロー【得られる経験・スキル】・営業としてだけでは無く、クライアントと講師陣を巻き込み、研修における企画・コンサルティングができます。・積極的に展示会、セミナーを開催しており、企画・運営力が身につきます。【配属部署】 AI教育事業部への配属になります。全4名　（MGR：1名、法人企画営業：2名、事務・運営・制作：1名）・企画提案から研修運営まで一気通貫で業務に携わるため、キャリアの幅が広がります。・部門内においてもメンバー→リーダーなどキャリアアップを希望する方をお待ちしております。・チーム自体、大所帯では無い為、メンバーの一人一人が自主性と責任感を持って業務に取り組んでおり、ただのセールスとしてだけでは無く、クライアントと講師陣を巻き込み、研修における企画・コンサルティングの経験を積むことができます。・チームメンバーも知識習得に積極的で、自発的な自己研鑽を行っています。必須条件・会社の理念、価値観に共感して頂ける方・法人営業経験1年以上(商材不問) 歓迎条件・クライアントの課題をヒアリングし、自ら企画提案書を作成した経験がある方・KPI/KGIの思考を持って営業に取り組まれていた方・環境や変化をチャンスと捉え前向きに取り組める方・素直さと向上心のある方・自主性を持ち、目標に対して責任もって取り組める方・リード獲得の為に日々アプローチ営業ができる方勤務地詳細本社：東京都千代田区神田美倉町7-1 Daiwa神田美倉町ビル4階 ※完全リモート/出社とリモートハイブリッド勤務時間就業時間：9:00〜18:00（休憩は個々のタイミングで取得）休憩時間：60分時間外労働：有 ※18時以降に業務予定がある場合、日単位で出勤調整可例：10時～19時勤務等平均残業時間：24.93時間（2022年5月~2023年4月にて算出）休日休暇・完全週休2日制(土・日) ・祝日・年末年始休暇・有給休暇（10日～20日）福利厚生・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）※関東ITS健康保険組合・交通費支給（上限3万円/月）・健康診断・通勤交通費（月3万上限）・社会保険制度あり（関東ITS健康保険組合）・副業OK（規定に順ずる）・有給時間単位の取得OK（年間5日分まで）・貸与品（PC、モニター、マウス、ポケットWi-Fi、携帯）・資格取得費支援、セミナー参加支援・AIジョブカレ養成スクール受講無料・書籍購入制度・シャッフルランチ（月1実施）・部活動支援・メンター制度（ランチ・ディナー費用支援）企業名エッジテクノロジー株式会社事業内容・AIアルゴリズム事業・AIソリューションサービスの提供・AI教育サービスの提供・AIプロダクトの開発/販売本社所在地東京都千代田区神田美倉町7-1 Daiwa神田美倉町ビル4階設立年 2014年5月12日株式公開グロース市場（証券コード：4268）従業員数 98名資本金 9,700万円売上高 28億6,200まんえん万円 URL https://www.edge-tech.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	400～500万円賞与あり
勤務地	東京都千代田区神田美倉町7-1 Daiwa神田美倉町ビル4階

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「リモート/フレックス」カスタマーサクセス/人事労務ソフト/Mgr候補

株式会社SmartHR

土日祝休みリモートワーク可フレックス/裁量労働制自社サービス有福利厚生が充実

仕事内容	「リモート/フレックス」カスタマーサクセス/人事労務ソフト/Mgr候補株式会社smartHR 同社は、人事・労務の業務効率化と、働くすべての人の生産性向上を支える、「クラウド人事労務ソフト」です。様々な労務手続きや書類のペーパーレス化や効率化はもちろん、従業員情報の一元管理や、蓄まったデータの有効活用もラクラクに。また、従業員と担当者間の煩雑なコミュニケーションが減ることで、働くすべての人の生産性向上を支えます。【これからのSmartHRが、一番おもしろいと思う。】理由のひとつは、市場のわずか「1%」にしか普及していないから。SmartHRに登録されている人事データは、日本の労働人口に対して1％ほどのカバー率。‬残りの99%の方々は、今も社会の非合理に触れているかもしれません。SmartHRを社会インフラとして日本中の企業へ広げていく挑戦はまだまだこれから。SmartHRが一番おもしろくなるのはこれからです。もうひとつは、プロダクトとしてのSmartHRを自己採点すると「40点」だから。2015年のローンチ後、改善を重ねてきたSmartHRは「100名規模の企業」が使う分には80点位になったと思うこともありました。しかし、お客様の業種や規模が拡大するたびに自己評価は下がります。2020年の段階で、社内メンバーのSmartHRに対する平均評価は「40点」。まだまだやりたいのにできていないことも、気づいていない課題もたくさんあります。理想とするプロダクトへの道は日々険しさを増しています。 2022年現在、SmartHRは4年連続シェアNo.1のクラウド人事労務ソフト（※）として、登録企業数は4万社を超えました。2019年に61.5億円の資金調達を実施し、累計約82億円を調達しています。2015年に人事・労務の領域から始まったSmartHRは今後この領域を超えて、働くすべての人を後押しするプラットフォームへと拡大をしていきます。 ※デロイトトーマツミック経済研究所「HRTechクラウド市場の実態と展望 2021年度」 ▼参考リンク・SmartHR会社紹介資料：https://speakerdeck.com/miyasho88/we-are-hiring ・SmartHRオープン社内報：https://shanaiho.smarthr.co.jp/ ・Mission \| 株式会社SmartHR：https://smarthr.co.jp/about/ ・SmartHR が組織運営で一番大切にしていること - 宮田昇始のブログ　https://blog.shojimiyata.com/entry/2018/02/15/125904 ・4つの数字で「いまSmartHRに入社してやることあるの？」という疑問に回答します - 宮田昇始のブログ　https://blog.shojimiyata.com/entry/2020/03/03/145943 ・SmartHR Tech Blog 　https://tech.smarthr.jp/ 募集要項業務内容 SmartHRをご契約中のお客様に対してカスタマーサクセスを行っていただきます。カスタマーサクセスマネージャーとして、担当顧客のSmartHR活用と継続利用を支援していただく業務となります。具体的には… ・オンボーディング（SmartHR を使い始めから使いこなす手前までの期間をサポート）し、お客様が抱えている課題を解決へ導く・オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進する・利用率が低いお客様に対する利用促進の支援・お客様に機能を活用してもらうための施策検討・実行・導入プロセスの改善及び機能提案・契約更新に向けたアプローチ・対応・新機能のオンボーディング、機能利用率の向上施策の実行・オプション機能の提案、PMM（プロダクトマーケティングマネージャー）やセールスと連携したアップセル活動 ◎参考情報・「個人に数値目標を定めない」がSaaS解約率を抑えるカギに　継続率99％以上のSmartHRに聞くカスタマーサクセス戦略 https://www.itmedia.co.jp/news/articles/2202/25/news047.html ・ホスピタリティだけじゃ失格？ホテル勤務を経て、SmartHRで学んだ「カスタマーサクセス」の本質 https://careerhack.en-japan.com/report/detail/1518 ・SmartHR カスタマーサクセス（note マガジン） https://note.com/smarthr_co/m/mbf4edc9fc236 ◎ポジションの魅力・SmartHR全体にカスタマーサクセスの理念が浸透しているため、社内の他部署間での利害調整が少なく、常に「顧客のためのカスタマーサクセス業務」に注力することができる環境です・国内外の新しいツールや手法を積極的に取り入れています・お客様からのフィードバックを元にした、開発サイドとのコミュニケーションを通じて、未来のプロダクト改善、開発に関わることができます・労務からタレントマネジメントの領域まで、マルチプロダクトを1人のカスタマーサクセス　マネージャーが一貫して対応することができます・「仕組み/コンテンツ」を基軸にサクセスしていく役割を担うため、カスタマーサクセスとして基本的なサクセスの考え方から「人を介在してサクセスに導く」ヒューマンタッチの基本所作が磨かれるポジションです学歴不問必須条件・SmartHRのミッション、バリューへの共感・カスタマーサクセスの経験（目安1年以上）　もしくは、システム導入や導入コンサルタントの経験（目安2年以上）　もしくは、ウェブ/ITサービスの既存顧客対応の経験（目安2年以上）・チームで協働する能力歓迎条件・SaaSプロダクトのカスタマーサクセス経験・担当顧客を一定数持っている状況下での顧客折衝経験・スケールする事業モデルにおける業務改善の経験・基幹システムまたは、大規模システムの導入・プロジェクト推進の経験・BtoB SaaS事業における業務経験・課題ヒアリング・要件定義・企画・提案における主担当としての業務経験雇用形態正社員勤務地東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー17階アクセス・東京メトロ南北線六本木一丁目直結（西改札口）・東京メトロ日比谷線・都営大江戸線六本木駅5番出口より徒歩5分想定年収 476万円～1,050万円試用期間 3か月※試用期間中の条件変更はなし勤務時間・フレックスタイム制（コアタイムなし）・フレキシブルタイム（5:00〜22:00）・1日の所定労働時間：8時間・居住は国内のみ・申請によって「在宅勤務場所変更」可能（原則、国内のみ）　→在宅勤務場所変更：勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務すること休日休暇休日：土日祝年間休日：120日休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇補足情報：・入社日に15日（10日＋5日）の有給付与・出産育児特別休暇（男女とも法定休業と別に10日間）福利厚生・社会保険完備・資格取得制度・住宅手当・通勤手当（1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給）・リモートワーク手当（+5000円/月）・リモートワーク環境を整える手当（入社時に25,000円）・引越手当（オフィス近くに引っ越すと10万円支給 ※通勤時間が30分以内の距離になる方が対象）・育児環境を整える補助（10万円支給）・1Password を全員に付与・フリーアルコール（毎日18:00~）・部活制度（1人1500円補助/回）・インフルエンザなどの予防接種費用の負担（家族もOK）・グループ会社である Smart相談室の利用・資格保持費用の会社負担（士業など）・勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など）・オフィスコンビニ企業名株式会社SmartHR 事業内容 SmartHR の企画・開発・運営・販売本社所在地東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー設立年 2013年株式公開非公開従業員数 861名資本金 9990万円本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	476～1,050万円
勤務地	東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー17階