土日祝休みの求人一覧 | 株式会社シーカーズポート

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株式会社９E

土日祝休みリモートワーク可フレックス/裁量労働制副業可営業職

仕事内容	リモート中心/両面型キャリアアドバイザー/CA転職に特化/新規事業株式会社９E 【理念・ビジョン】 ■グループミッション人の可能性を解放し、未来を創造する ■グループビジョン(定性) 人材系事業を中核に、多数の事業を生みだし事業創造プラットフォームを創る　✓人材系事業で成長意欲強く熱量高い人材を集客　✓多数の事業群で人材の可能性を開放する機会を提供し、経営人材（リーダー人材）を育成していく ■グループビジョン(定量) ▽粗利 FY34(10年後)：100億円 FY30(7年後)：50億円 FY28(5年後)：15億円株式会社９E（人材系事業中核会社）としてのミッション・ビジョンは今後検討予定【事業】 ■人材系事業のコンセプト ①求職者ファーストの手厚い支援 1人あたりの担当求職者数を業界標準の半分以下に制限しサポートすることで1人1人へのご支援を手厚く実施しております。 ②求職者の魅力を最大限に引き出す職務経歴書の作成および面接対策にこだわっております。蓄積された過去の面接情報や人事からいただく詳細なFBを元に内定獲得率を最大化します。結果として、自己応募では内定獲得の難しい企業様の内定が獲得できた、という喜びの声を多数いただいております。 ③中長期でキャリアに伴走入社直後はもちろんのこと、その後も継続的にやり取りをさせていただきます。また、入社数ヶ月後にはお祝いランチorディナーを実施しています。 ■人材系事業の中期戦略 ①長期的キャリア伴走支援営業未経験　→　法人営業　→　IT営業　→　カスタマーサクセス営業未経験　→　個人営業　→　キャリアアドバイザー　→　採用人事法人営業　→　SaaS営業　→　営業マネージャーなど中長期のキャリアを設計・伴奏し、支援していく戦略をとっております。この戦略を実施するにあたり今後もサービスを拡大していく予定で、直近では若手営業職向けの転職支援サービスをリリース予定です。 ②キャリアアドバイザーAgentを基点にした採用キャリアアドバイザーAgentにて母集団形成し、もっとも重要なキャリアアドバイザー職の採用活動の質を高めます。 ③生産性最大化（コンセプトを損なわない形で）転職支援の生産性最大化を図ることで優秀なキャリアアドバイザーへの成果還元の原資とし、競争優位性を高める投資費用に充てていきます。【社風】創業期のため、これからジョインいただく方と共に文化を醸成していきたいものの、現状以下のような文化を作っていく予定です。 ①：オープン・社内のグループチャットは原則全て公開します人事情報など機密情報を扱うチャットを除く・経営会議議事録や全社PL/BSなど全て公開します ②：フラット新規事業立案を全ての社員から上げてもらう機会を作り、事業化に向けて実験を進めることになった場合希望があれば立案者に実験・事業化（実験成功時）の機会を提供します ③：生産的・顧客への提供価値を高め続ける努力を組織として行うことで生産性を高めます・IT投資など効率化・最適化を進め生産性を高め続ける努力を組織として積極的に行います・利益向上（生産性向上）に直接つながらないmtgは行いません ④：自律的・リモートワークやフレックスなど柔軟に働ける環境を構築するため、自律的に動くことが可能な社員のみ採用します・裁量高く柔軟に働ける環境を構築するため、ルールがなくとも利他的に誠実さをもって働くことが可能な社員のみ採用しますまた、人材理念として ①誠実さ ②成果起点（成果創出を目的に思考や行動が行われている） ③勉強熱心（成果創出に必要な勉強を自主的/熱心に行っている）を掲げており、現メンバーも誠実でよい方でかつ成果を出すために思考・行動・努力を惜しまない方たちです。 *選考の中で社員面談の機会を設けさせていただきます！募集要項業務内容キャリアアドバイザーに特化した転職支援事業立ち上げにあたり、両手型のキャリアアドバイザー職を募集します。現在提供している9Eキャリア事業（カスタマーサクセス/インサイドセールス特化の転職支援事業）のサービス内容をベースにキャリアアドバイザー転職支援用にブラッシュアップし提供することで圧倒的No1を目指していきます。一緒に事業を成長させていきたい方、是非お力添えください！・ご登録いただいた求職者様に対して、転職活動を通してキャリア形成が好転していくようキャリア面談から入社決定まで一貫して支援を行っていただきます・キャリアアドバイザー職を募集している企業様への新規開拓提案営業/既存深耕営業求職者様とのやり取りは電話・メール・Lineを使用し、ほぼ100%非対面で行っております。（状況に応じて各自判断により対面でお会いすることもございます）また、新規事業立ち上げとなるため転職支援サービス全体の改善提案に積極的に関わっていただくことを期待しております。まずはキャリアアドバイザーとして事業立ち上げにおいてご活躍いただきながら中期的にはご志向や適性に合わせてポジションをご相談させていただきます。・キャリアアドバイザー転職支援事業の責任者・新規事業開発・採用マネジャーなど求職者様・候補者様ともに多くの引合をいただいている状況であり、事業を拡大していくための増員募集です。スタートアップ組織であるため、戦略からOPS改善まで議論し進めていきます。キャリアアドバイザーとして極めていきたい、将来的に事業全体を見ていきたいなどご希望のキャリアパスに合わせて機会提供していきたいと考えているためご志向を相談いただければと思います。・創業間もないタイミングで、さまざまな意思決定に携わることが可能です・転職支援の質を重視しており、1人1人の求職者様に深く向きあうことができます・キャリアアップに繋がる転職を原則とし、時には転職を思い留まってもらうようなアドバイスも実施・両手型スタイルで法人顧客折衝経験も積めます・週1出社のリモートワーク中心の勤務です（出社も選択できます）・成果に応じてインセンティブをお支払いし、利益貢献し稼ぎたい志向の方も歓迎必須条件 ▽以下いずれかのご経験・キャリアアドバイザーのご経験・営業職として高い成果を継続的に出しているご経験勤務時間 ■フレックス勤務 ■標準的な勤務時間：10時～19時 ※コアタイム11時～16時 ◎フレックス勤務外の時間はスイッチワーク可能（勤務時間/休憩時間を柔軟に組み合わせ可） ※求職者様の面談や面接対策は夜の時間帯や週末を使うことも多いため、この点は事前にご認識いただいていた方がよいかと思います。うまくフレックス勤務制度や代休を活用し、メリハリをつけて働けると良いかと思います。 ※スタートアップのためやることは多くあります。ただし組織としては生産性を高めていく方向で進めており、競争優位性を高めながらIT投資含め様々な仕組み化を実行していくことで労働生産性を高めていきます。この過程を楽しみ、貢献していただける方にはマッチするかと思います。勤務地詳細 ■基本リモート／週1回のみ出社本社：東京都新宿区西新宿7-7-26 ワコーレ新宿第一ビル1109号室 ※出社選択も可能休日休暇 ■年間休日：120日年末年始休暇有給休暇産休・育休福利厚生・社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格取得制度・副業OK（許可制）・書籍購入/資格取得費用援助・独立支援/社内ベンチャー制度・PC、携帯電話貸与企業名株式会社９E 事業内容・インサイドセールス、カスタマーサクセス、IT/SaaS営業職に特化した転職支援サービス「9Eキャリア」・キャリアアドバイザー職に特化した転職支援サービス「キャリアアドバイザーAgent」本社所在地東京都新宿区西新宿7-7-26 ワコーレ新宿第一ビル1109号室設立年 2020年株式公開非公開従業員数 9名資本金 600万円売上高非公開 URL https://9e-hs.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	400～650万円月収334,000円～
勤務地	東京都渋谷区恵比寿4-9-10 ネクストビートハウス

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フレックス/DXアカウントセールス/責任者候補/マネジメント

株式会社AMBL

土日祝休みリモートワーク可フレックス/裁量労働制副業可福利厚生が充実営業職

仕事内容	フレックス/DXアカウントセールス/責任者候補/マネジメント株式会社AMBL Shift the Direction ～改善から革新へ～同社は4つの成長領域（AI/人工知能、クラウドネイティブ/システム開発、UXデザイン、マーケティング）からお客さまのDX推進を支援しております。各領域単独での支援も、それぞれの領域をかけあわせた支援の実績もあり、様々なニーズにお答えするケーパビリティを持っています。また、各サービスと併せて弊社が持つテクノロジーを組み合わせて、企業特有の問題や前例のないDX課題にも柔軟に対応しております。プロジェクトによっては、開発環境・開発言語を選定・提案するところから始まるなど、上流から下流まで一気通貫して長期のPJTに携わって頂きますので、ご自身の経験を積み上げていくことも可能です。そんな成長企業であなたのキャリア形成を一緒に創っていきませんか。＜同社の大事にする思い＞ ■経営理念：「三方よし」同社は、社員が所属することを誇れる組織、継続して仕事を依頼したくなる企業、そして社会に役立つ技術を提供し持続的な社会の発展に寄与する「三方よし」を経営判断の基準としています。 ■ミッション：「デジタルの力でチャレンジする人が報われる社会を作る」同社の創業事業は人材派遣でした。チャレンジする人と向き合い、その活躍する場を作っていくことで、きちんと報われる社会を作りたい。その思いはいまも変わっていません。現在はAI開発をはじめ4つの事業領域で幅広くご支援をしていますが、中心にあるのはチャレンジする人です。また、お客さま企業の中でDXを推進するかたも同様にチャレンジする人だと考えています。 ■大切にする考え方 ◎称賛と承認全社員が力を合わせていくために、お互いを称賛（成果にかかわらず良いと思ったことを褒めたたえること）と承認（認め聞き入れること）し、自分自身にも称賛と承認をすることを大切にします。自分自身を称賛・承認することで、前向きな思考を持ち、全員が自分のパフォーマンスを最大限に発揮することを目指します。 ◎まず一歩踏み出す同社では「まず一歩踏み出す」ことを大切にしています。最初の一歩が大きなものでなくとも、新しい発想に挑戦し、学び、成長していくために日々の努力をすること、その全てが一歩となります。自ら成長するための努力を惜しまず、一歩を踏み出す姿勢を称賛します。 ◎自分自身に打ち克つ仕事をしていると計画通りに目標が達成できなかったり、一人では乗り越えられない大きな困難が目の前に現れることがあります。困難に直面した時に「自分自身に打ち克つ」ことを大切にします。恐れるのではなく、目の前の困難を克服するために今自分が出来ることを考えて行動に移し、成果や実績にコミットすることで成長していきます。募集要項業務内容セールス責任者候補として、顧客のDX推進における課題に対し『AI開発』『データ分析』『システム開発』『UXデザイン』『マーケティング』のリソースをフル活用し、解決に導いて頂きます。若手メンバーの育成も期待しております。 ■具体的には・アカウントプランの作成・既存顧客への深耕営業、案件創出・技術サービスの提案・パートナー企業の開拓、深耕・新規開拓・契約等の事務処理　など ※営業アシスタントもおります。 ■様々な事業領域／ビジネスモデル同社は『AI開発』『データ分析』『システム開発』『UXデザイン』『マーケティング』の領域で事業展開をしており、将来的に様々な技術領域で業務を経験することができます。（先ずは『AI開発』『データ分析』『システム開発』のいずれかの領域からスタート）展開しているビジネスモデルも『人材ソリューション』『SES』『受託開発』『自社サービス開発』『ライセンス販売』と多岐にわたり、様々なビジネスモデルで営業経験を積むことも可能です。 ■マネージメント同社は近々IPO（新規上場株式）を目指しており、業績急拡大中です。したがって、営業組織を強化していくことが急務であり、将来的にリーダーやマネージメントを目指したい方も歓迎です。 ■PRポイント ◎誰もが知る大手企業のプロジェクトを数多く手がける同社。様々な業界のプロジェクトに携わり、多方面の知識や経験を身に付けることが可能です。じっくりと腰を据えて働き、ワンランク上のスキルとキャリアを実現できます。 ◎従業員の働きやすさを第一に考えており、メンバー1人1人の想い描くキャリアパスを実現できる環境があります。個々の将来ビジョンについて会社としても一緒に考え、実現に向けバックアップしていきます。 ◎育成制度、資格取得支援、キャリアアップ制度が充実しているのも、同社の強み。入社後もスキルアップができる環境を徹底し、社員の成長への投資を惜しみません。 ◎IPOを見据え、各部門で新しい取り組みや投資を行っており、ベンチャースピリットは忘れずに成長し続けています。 ●メンバーのキャリアアップを全力サポート若手からベテランまで、当部のメンバーは全員、社外セミナーや研修を受講できます。期初に全員と面談し、個別に中長期の目標を設定。その目標に向けて最適なプログラムを一人ひとりにプランニングしています。希望者には、プラスアルファの研修も用意。マネジメント側に進みたい方にも様々なプランを用意しています。このように、個々のメンバーと向き合い、中長期の目標に向けたキャリア形成をバックアップしていきます。一時的なスキルアップではなく、5年後・10年後を見据え、営業としての市場価値を高めていけるフィールドを用意しています。 ●仕事そのものの「やりがい」大手クライアントのサービスの開発支援や業務システムの開発を手がける同社だからこそ、手がける仕事の成果が目に見える感動を、いつでも体感できます。もちろん守秘義務を徹底する必要があるので大声では言えませんが、「このサービスに携わったんだ！」と胸を張れる仕事がたくさんあります。 ●環境から得られる「やりがい」同社では、プロジェクトに従事するメンバーが、・相談したいことがあっても1人で抱え込む・会社の情報を何も知らないまま仕事に没頭していることを徹底的に無くしたいと考えています。様々なPJTで活躍するメンバーたちに、出来る限りストレスを感じず、最高のパフォーマンスを発揮できるよう「産業医面談」を設置。定期的に育成担当がメンバーとミーティングを行い、悩みや現状をヒアリング。現場での人間関係や業務の相談に乗り、解決をサポートします。 ■募集背景事業急成長に伴い、営業部門強化のため募集します。 IPOを近々予定しているため、より事業スケールを目指しており営業メンバーの増員を決定致しました。拡大期を一緒に盛り上げてくれる方をお待ちしております！ ■配属部署・AI開発事業部・データサイエンス事業部・クラウドネイティブ第2事業部上記のいずれかの事業部への配属となります。必須条件・自ら業務設計し、業務を進めていく力・経営陣との距離が近く、巻き込んで業務を進めていく力・営業組織を作り上げていく過程の経験歓迎条件・無形商材の法人営業経験（目安：3年以上）・後輩育成のご経験（OJT、営業同行など）求める人物像・クライアントや他職種のメンバーと円滑なコミュニケーションがとれる方・自分で物事を考えPDCA回せる方・相手のリテラシーレベルに合わせ、配慮ある説明・会話ができる方勤務地詳細東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10階勤務時間 ◎フルフレックス制所定労働時間：8h（うち1h休憩）/月160h程度 ※例）①9:00-18:00②10:00-19:00 ※所定労働時間を超える労働の有無：有休日休暇・年間休日125日・完全週休2日制（土日祝）・夏季休暇（有給に含まれる）・年末年始休暇・有給休暇（入社日に付与）・時間年休制度（1時間単位で有給取得が可能）・産休育休取得実績（復職率100％）・年次有給休暇に移行（2年間有効）※付与数に相違なし・子の看護休暇・介護休暇・慶弔休暇 ★産前産後休暇★　復職率100％！ ★育児休暇★　男性の取得実績あり！ ★有給休暇★　取得率77％！福利厚生 ■社会保険完備（労働・健康・雇用・厚生年金） ■交通費支給（実費精算支給） ■副業制度 ■フレックス制 ■在宅勤務制度 ■テレワーク手当（一律支給） ■通信手当（規定あり） ■企業型確定拠出年金制度 ■定期健康診断会社負担 ■スタッフケア制度 ■インフルエンザ予防接種 ■社員紹介制度 ■資格取得奨励手当制度 ■慶弔見舞金制度 ■結婚祝金制度 ■産休・育休制度（100％復帰） ■敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） ■持ち株制度企業名株式会社AMBL 事業内容 DX支援事業本社所在地東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10F 設立年 2001年3月9日株式公開非公開従業員数 544人資本金 7,992万円売上高 51億円（2022年8月期実績、グループ連結） URL https://www.ambl.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	500～700万円賞与あり
勤務地	東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10階

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「リモート/残業10h/未経験可」ITコンサルタント/上流工程

株式会社プテロン・コンサルティング

土日祝休み平均残業20時間以下リモートワーク可未経験歓迎経験が短くても大丈夫！

仕事内容	「リモート/残業10h/未経験可」ITコンサルタント/上流工程株式会社プテロン・コンサルティング同社は2023年2月に設立し、現在社員数は30名でプロジェクトマネジメント、ITコンサルティング、DX推進をコンサルティング業務を通じてクライアントに提供しております。ビジネスとITを融合する触媒となり、企業に“本質的な変革”と“成長”をもたらす。というミッションのもと、業務知見、IT知見、コンサルティングスキルを統合し、現場の変革を推進することでクライアント様のプロジェクトの成功に貢献しております。また、ITコンサルタント未経験の方でも開発エンジニア経験がある方のポテンシャル採用も行っております。クライアントの期待を超えた提案ができる人材こそがこれからの日本に必要とされる「高度IT人材」と考えており、高度IT人材の育成のために同社は社員教育に徹底的にこだわりを持っています。社員一人ひとりへ深い愛情を注ぎ、 ITやビジネスに関する経験や知見を惜しみなくシェアし、OFFJTとOJTの両面から熱い想いを持って人を育てます。創業期フェーズを一緒に創り上げて、キャリアの天井を打ち破る仲間を募集しております。募集要項ポジション ITコンサルタント募集背景事業拡大に向けて採用活動を本格化しております。業務内容大手クライアントを中心にITプロジェクトの上流工程や業務改革、プロジェクトマネジメントなど幅広いコンサルティングをご担当頂きます。担当するクライアントは、業界問わず小売、製造、商社、広告代理店企業と様々です。先輩コンサルタントとともに様々なことを学びながらプロジェクトに取り組むことで成長が実感できるポジションです。【具体的には】・IT戦略立案、構想策定、要件定義・業務改革（BPR）に伴う業務分析、業務設計等・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント【プロジェクト事例】・大手広告業：基幹刷新プロジェクトにおける要件定義・設計、PMO ・大手小売業：基幹刷新プロジェクトにおけるPMO ・大手製薬業：デジタルマーケティング戦略策定、顧客データ基盤（CDP）構想策定等【本ポジションの魅力】・コーチング資格を保有する経営陣が社員一人一人のキャリアについて一緒に考え、実現に向けて手厚くサポートします。・豊富な現場経験に基づいて設計された入社時研修が充実。ITコンサルとして各ケースでどうするかを臨場感をもって学習・体験できます。・現場配属後も専用のサポート部隊が案件推進の相談に乗るため、一人任せではなく着実に実力を高めることができます。必須条件・設計フェーズ以上のITエンジニアのご経験1年以上（アプリ中心）・ビジネス実務経験3年以上歓迎条件・顧客との折衝や報告等の経験・プロジェクトマネジメントもしくはPMO経験・コンサルティングファーム出身・クラウド系の資格保持求める人物像・自ら考え顧客へ提案することに興味関心がある方・学習を継続する意欲を持ち合わせている方・仲間と協力し合い、チームとして結果を出す文化に共感いただける方雇用形態正社員勤務地本社：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23階 ※1～2日同社事務所／2～3日クライアント先／リモート週2日程度勤務時間就業時間：9:00～18:00 休憩時間：60分時間外労働：有平均残業 10時間/月リモートワークアサインプロジェクトによりリモートワーク可否が変わります。休日休暇【休日】・年間休日125日・土曜日・日曜日・祝日【休暇】・年末年始・夏季・慶弔・産休・育児休暇・有給休暇は入社半年経過時点で10日付与福利厚生・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）・交通費支給企業名株式会社プテロン・コンサルティング事業内容・ITコンサルティング・業務コンサルティング・戦略コンサルティング本社所在地東京都港区南青山3-3-3 設立年 2023年株式公開非公開従業員数 30名資本金 2億円 URL https://pteron.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	600~800万円月給 428,000 円 - 571,000円
勤務地	東京都港区虎ノ門4-1-1

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週3以上リモート/Webシステム開発エンジニア/業務系/上流工程

株式会社カヤックボンド

土日祝休みリモートワーク可自社サービス有服装頭髪自由職場環境に自信アリ定着率が高い

仕事内容	週3以上リモート/Webシステム開発エンジニア/業務系/上流工程株式会社カヤックボンド同社は、東証グロース上場の面白法人として有名な株式会社カヤックの100%子会社です。ゲーム開発では有名IPタイトルに始まり、最新技術を用いたNFTゲーム開発、エンタメ系WEBアプリ開発等多数の実績があります。その他にもAIやIoT関連や大規模な受託開発を積極的に行い、組織の拡大成長を続けています。 2023年は46名の採用計画もあり成長カーブを加速させている最中です。企業理念である「つくりたいをつなぐ」の思いを大事にし、エンジニアそれぞれの「つくりたい」想いを実現するべく、技術の選定やアサイン案件の検討、エンジニア目線での様々な教育制度・教育支援制度や、明確なキャリアアップ事例等々、一人ひとりに合わせた成長できる環境を提供し続けます。また、お客様も従業員も共に成長共に幸せいあるため、お客様の事業と同社のクリエーターがともに成長することにコミットしていきます。【同社の思い】 ■企業理念：つくりたいをつなぐ「カヤックボンド」には「結束、きずな、ちぎり、縁」という想いを込めています。エンジニアリングとクリエイティブが社会・事業課題・人の想いに結びつくことによって、新たな事業価値を生み出していきます。誰もが「つくりたい」という想いを達成できる世界を目指していきます。 ■ミッション：「あの手、この手」を、あなたの手に社会に新しい価値を生み出していくために、あらゆる手をつくし、挑戦し続けられる環境をご提供していきます。 1: 個性の尊重一人ひとりの熱狂が社会を変える、個人の想いと社会の問題が結びついた時、新たな価値を生み出す。個々人の想いにしっかりと投資していく。 2: 共感、共感、客観想いを形にするには何よりも共感が第一だと考えています。時には盲目的に共感するだけではなく、一歩引いた視点で見つめつつ真に求められるプロダクトを形にしていきます。 3: 熱量をつくる共感は仕事への一体感を生み、一体感は熱量を生みだす。熱量を持って新たな価値を創造していきます。 4: つくる人でありつづける主体的に物事を動かし、仲間を巻き込み、仲間を助けながら仕事を磨いていきます。 5: 分かち合い困難も喜びも分かち合いながら一緒に価値を創造することを楽しんでいきます。募集要項業務内容クラウドインフラ環境でのwebシステム開発に従事していただきます。要件定義など上流から一気通貫で経験を積んでいただけるため、PLやスペシャリストへの希望のキャリアアップを目指していただける環境です。 ▌仕事内容 ──────────────────────── ・要件定義・基本設計・詳細設計・製造・テスト・コードレビュー ▌業務の流れ ──────────────────────── プライム案件での基本設計からリリース対応までをお任せします。ご経験に合わせて要件定義など上流にも携わっていただきます。 ▌案件例 ──────────────────────── ・大手不動産仲介アプリの改修・保守・会計webシステムの開発・保守・学校向けwebシステム改修必須条件・IT業界でのシステム開発の実務経験（2年以上）歓迎条件・PHPを用いた開発経験・Unityを用いた開発経験・ネイティブアプリ開発経験・ハイブリッドアプリ開発経験・若手プログラマーの育成経験求める人物像・技術が好きな方・今よりも業務の幅を拡げていきたいという方・将来的にリーダークラスにチャレンジしたいという自己成長意欲の高い方勤務時間就業時間：10：00～19：00 （休憩 13：00～14：00）勤務地詳細 ■秋葉原オフィス東京都千代田区外神田1-8−13 NREG秋葉原ビル6階 ■リモート勤務可（週3日以上） ※プロジェクト状況により異なります。休日休暇・年間休日日数：124日・完全週休2日制（土日祝日）・有給休暇（入社月 3日 + 入社6ヶ月後 7日）・夏季休暇（3日）・年末年始休暇（12/29～1/3）・生理休暇・その他（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇など）福利厚生・各種社会保険完備・交通費全額支給・健康診断実施（年1回）・シャッフルランチ（隔週でグループ分けした仲間とランチをとります）・PowerNap制度（眠気対策として15～30分の仮眠が取れる制度です）・公認サークル制度・社内イベント（ゲーム大会、忘年会、ビンゴ大会、BBQ）・残業手当・管理職手当・在宅勤務手当＜学習支援＞・資格取得支援（受験費用補助）・書籍購入制度（上限なし）・セミナー/カンファレンス参加費補助・e-ラーニング利用制度・練習用サーバー貸与制度・グループ企業勉強会/LT会/有志の個人制作発表会 ◎社内勉強会（月１回）エンジニア向け社内研修 CTOとカヤック本体のエンジニアが連携し、カリキュラムと教育内容を考案しています。 ◎もくもく会(不定期) 社内フリースペースにて新しいサービスや技術について話し合い知識を深めています。・図書委員会エンジニアスペシャリスト厳選のおすすめ図書を貸出。特に参考になるポイントには付箋を貼ってくれていることもあります。企業名株式会社カヤックボンド事業内容【自社開発】・ゲーム（Nintendo switch/Android/iOS）・ハイパーカジュアルゲーム【受託開発】ゲーム・アプリの企画/設計/開発プロダクトリリース後の運用/保守【システムエンジニアリングサービス】　クライアントのプロジェクトにおけるリソースの支援本社所在地東京都千代田区外神田1-8−13 NREG秋葉原ビル6階設立年 2011年6月20日株式公開非公開（グループ企業「面白法人カヤック」東証グロース：3904）従業員数 86名資本金 1000万円 URL https://kayac.bond/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	350～600万円月給：270,000～450,000円
勤務地	東京都千代田区外神田3-1-16 ダイドーリミテッドビル603

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リモートあり/インフラエンジニア/残業少/上流工程/福利厚生充実

アベールソリューションズ株式会社

土日祝休み時短勤務平均残業20時間以下リモートワーク可福利厚生が充実

仕事内容	リモートあり/インフラエンジニア/残業少/上流工程/福利厚生充実アベールソリューションズ株式会社【同社の特徴】《ワンストップでプロジェクトを推進》同社は、プロジェクトの準備段階からシステム導入後の保守運用までワンストップでプロジェクト運営をお手伝いする（プロジェクトマネジメント）ため、プロジェクトを最大限に効率化し、スムーズに推進することが可能です。《上流工程のスペシャリスト》同社は、上流工程の「システム企画」、「ユーザー要件定義」の分野で特に高く評価されています。プロジェクト全体のクオリティを左右する上流工程に強いから、システム導入の効果を最大化できるのです。《顧客第一主義・社員第一主義の両立》同社は、お客様のプロジェクトに最適な人材を配置し最高品質のソリューションを提供し続けるためには、社員の成長は不可欠と考えます。このために、社員の働きやすさと成長機会の確保にも最大限の力を注いでいます。【数字でみる同社】 ■有給取得実績平均15日 ■年間休日 125日 ■月残業時間平均18時間 ■育休取得率男女ともに100％！ ■テレワーク実施率月5割以上：79％ ■年齢層 20代：14％ 30代：31％ 40代：42％ 50代以上：13％ ■勤続年数 1年：31％２~３年：14% 4~９年：40% 10年以上：15％ ■男女比男性69％女性31％【給与・待遇】 ■意欲があれば、どんどん成長できる環境です。同社の資格取得支援制度は、4段階で構成されています。補助対象の資格リストは現在90種類あり、リストにない資格でも承認されれば補助対象となります。 ◎研修費用資格受験の際に研修受講が必要な場合、研修受講料を補助します。 ◎受験費用資格取得に要する受験費用を補助します。 ◎報奨金資格を取得した際に、資格の難易度に応じて報奨金を支給します。（最大10万円） ◎資格維持費用資格を維持するために必要な費用を補助します。直近では、1年で3つ以上の資格を取得する社員も出ております！募集要項業務内容今回募集するポジションは、ププロジェクトの成否を左右する上流工程を強味とし、本当に必要とされる高品質なシステム構築を担います。ユーザーが使用する業務アプリケーションのシステム構想に始まり、要件定義、基本設計やシステムの安定稼働に向けた運用設計に携わっていただきます。【具体的な業務内容】・IT基盤構想策定、クラウド化推進・SLAガイドライン、セキュリティガイドライン策定・IT基盤設計書作成、レビュー・サーバ/DB/ネットワーク等の構成、キャパシティ管理・ユーザ検収支援・インシデント管理【携わるシステム】各業務システムと基幹システム（会計、販売、生産管理など）【携わるプロジェクト】担当業種は電機メーカーや、通信キャリア、金融機関などさまざまです。有名企業の規模案件を中心に最上流から携わっているのが特徴です。カジュアル面談／面接ではこれまでの経験されてきたことを軸に、今後携わってみたい業界やポジション開発環境など、遠慮なくおっしゃって頂ければと思います。【配属部署】 ◆ビジネスセクター（現在、8グループあり）顧客群ごとのグループ分けをしております。実際に配属となるグループは、プロジェクト参画後に確定となります。必須条件 ※下記いずれかが必須です ■IT業界でのインフラ・セキュリティ構築経験（3年以上） ■インフラのシステム構想や要件定義、基本設計など上流工程での経験 ※言語、サーバ、ネットワーク、セキュリティなどは不問歓迎条件 ■インフラ領域において、Windows serverの経験 ■チームリード、プロジェクトリードの経験内定の可能性が高い方 ■上流工程でのスキルを極めていきたい方 ■顧客との信頼関係を築いていける方 ★当ポジションにピッタリな方★ 【上流工程での経験を積みたい】アベールソリューションズでは本人のキャリアプランに沿った形でプロジェクトをアサインします（本人の合意なしに詳細設計や運用プロジェクトにアサインすることはありません）。自身の希望が反映されるため成長と業務へのやりがいを感じられ、結果として顧客満足度の向上にもつながると考えています。【プロジェクトを動かしていることを実感したい】中には、一から計画・設計に携われるプロジェクトもあります。自身がプロジェクトの成否を左右しているという実感が感じられるだけでなく、ユーザーの声をダイレクトに効くことができるのも、このポジションならではの醍醐味です。【プロジェクト管理にも興味がある】上流SEとプロジェクト管理（PMO）は、常に明確に業務分担がされているわけではないため、プロジェクトによってはSEがPMOのような立ち回りをすることもあります。将来的にプロジェクト管理に携わってみたいという方にとっても将来の選択肢を広げる働き方ができます。勤務時間 9:00～17:45（休憩60分）月平均残業時間：18時間勤務地詳細東京都中央区銀座5-9-8 クロス銀座6階本社および東京都内（23区内）のプロジェクト先 ※転居を伴う転勤なし休日休暇 ■年間休日127日 ■完全週休2日制（土日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇※初年度11日間 ■産前・産後休暇※取得実績あり ■育児休暇※男性の取得実績もあり ■リフレッシュ休暇（年5日間）※有給休暇とは別途で付与される休暇福利厚生【保険】 ■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■福利厚生リロクラブ加入【諸手当】 ■交通費全額支給 ■テレワーク手当 ■出張手当【社内交流支援】 ■懇親会費用全額負担（毎月1回） ■オンライン懇親会費用負担（毎月1回） ■サークル活動支援制度【スキルアップ支援】 ■研修費用全額負担 ■図書購入費用全額負担 ■資格受験費用全額負担 ■資格取得一時金支給 ■PMI日本支部加入（PMIの研修を受けられます）【ライフワークバランス支援】 ■スポーツクラブの費用全額支給 ■時短勤務制度 ■産休・育休制度（取得実績あり）企業名アベールソリューションズ株式会社事業内容・情報処理サービス業本社所在地東京都中央区銀座5-9-8 クロス銀座6階設立年 2004年9月株式公開非公開資本金 1,000万円 URL https://availsolutions.co.jp/ 求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	600～1,200万円月給 380,000 円 - 660,000円
勤務地	東京都中央区銀座5-9-8 クロス銀座6階

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「フレックス」SRE/ソフトウェア開発/物流SaaS

CBcloud株式会社

土日祝休み SaaS フレックス/裁量労働制自社サービス有

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仕事内容	「フレックス」SRE/ソフトウェア開発/物流SaaS CBcloud株式会社物流業界の現状物流業界の市場規模は16兆円であり、その実態はヤマト運輸や佐川急便等の大手企業だけではなく、全国6万社と言われる中小企業や16万人の個人事業主（フリーランスドライバー）によって支えられています。一方で、物流業界では下記のような課題が多く、「2027年には24万人のドライバーが不足する」と言われており、「運べない危機」により既存インフラが持続的に支えられない状況に陥っています。同社は、そのような状況を打破すべく、『届けてくれるにもっと価値を』をビジョンに掲げ、物流業界にはびこる構造的な課題にITの力でメスを入れ、より合理的・効率的な物流を実現するとともに配送業務そのものの付加価値を上げ、現場のドライバーの社会的地位を上げる（Empowerする）ことを目指しています。実際に、2013年の設立以来、フリーランスドライバーおよび一般貨物自動車運送事業者と荷主を即時につなぐプラットフォーム「PickGo」や宅配効率化システム「SmaRyuポスト」、運送事業者の業務支援システム「SmaRyuトラック」など、アナログと言われる運送業界に独自のITソリューションを提供しています。運送業界の構造改革およびラストワンマイルを担うドライバーの労働環境の改善をはじめとした業界が抱える各種課題を解決すべく、ITの活用による自動化・効率化を促進することで、テクノロジーの力で配送現場をエンパワーするとともに、拡張性と柔軟性を兼ね備えた物流インフラを世の中に実装していきたいと考えています。募集要項業務内容事業は加速度的に成長しており、提供企業/利用パートナー数も増加している中で、想定される運行便数を支える為のオペレーション遂行と改善を担います。効率化を通じて事業にレバレッジをかける基盤強化が急務となっております。プロダクトの基盤を整えながら、スケーラビリティを向上させるためのソフトウェアの開発・運用を行って頂くSREを募集します。 ◎具体的な内容・Back-end APIの開発・インフラストラクチャの設計～開発・運用・アプリケーションやミドルウェアの運用、パフォーマンスの改善・AWSやGCP上でのネットワーク構築、運用・CI/CD 等のオペレーションを自動化するためのツールの開発、運用・統合的な監視モデルの設計と開発・サービス基盤のセキュリティ設計、運用必須条件・Webサービスの開発経験・Back-end APIを開発した経験がある・AWSを用いたインフラ構築の経験2年以上・AWSマネージドサービスの理解があること歓迎条件・インフラストラクチャコードへの理解がある・セキュリティに対する意識と設計・大規模プロダクトでの開発・運用経験勤務時間標準的な勤務時間帯：10:00～19:00 所定労働時間：1日8時間×月の営業日数休憩時間：11時から15時の内1時間 ◎フレックスタイム制 ※コアタイム11:00～15:00 ※時間外労働あり休日休暇休日：土日祝休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇福利厚生・社会保険完備・交通費支給・CB Budget(イベント/勉強会/書籍購入費用負担制度) ・CB Reward(ピアボーナス) ・CB Boarding（リファラル制度）・カマメシ（経営陣×社員ランチ）企業名 CBcloud株式会社事業内容配送クラウドソーシング事業本社所在地東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル16階設立年 2013年株式公開非公開従業員数 148名資本金 100百万円 URL https://cb-cloud.com/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	450~900万円
勤務地	東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル16階

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DXコンサルタントMgr/建設業界/SaaS/賞与あり/私服可

BRANU株式会社

土日祝休み SaaS 自社サービス有服装頭髪自由営業職

仕事内容	DXコンサルタントMgr/建設業界/SaaS/賞与あり/私服可 BRANU株式会社【ビジョン】「テクノロジーで建設業界をアップデートする。」建設業界の中小企業には、技術やアイデアを活かしてビジネスをしたいと思っても、実際には会社の運営に伴う本業以外の仕事に追われて、思うようにその力を発揮できていないという課題があります。そんな手間を省き、世の中のすべての中小企業がやりたいことをできるように。同社がチャレンジしているのは、全産業のなかでも中小企業比率がもっとも高い建設業界のデジタルトランスフォーメーションです。日本経済を支える基幹産業でありながら過去50年間生産性が高まっていない建設業界。産業構造や情報流通の歪みをテクノロジーで正すことで、若者が誇りを持って働けるような、豊かでカッコいい業界へと導きます。【事業について】建設業をつなぐメディア「CAREECON」とマーケティングから採用管理、施工管理、経営管理まで行える建設業向け統合型ビジネスツール「CAREECON Plus」からなる建設DXプラットフォーム「CAREECON Platform」を提供しています。 SMBに特化した機能開発と、導入から運用まで伴走し続けるDXコンサルティングサービスで、契約社数は5,000社を超えています。募集要項業務内容 ■概要同社は「建設業界をテクノロジーでアップデートする」というビジョンのもと、国内第2位となる巨大産業の建設業に特化した事業展開を行っております。 2024年に適用される時間外労働の上限規制の影響もあり、建設業界の人手不足はより深刻なものとなり、業務の効率化による生産性の向上、その先にある経営改善が待ったなしの状況となっています。しかし、建設業界ではITに不慣れな方も多く、ツール提供だけでは本格的な活用には至りません。本ポジションでは、そんな業界の方々に「CAREECONPlus」の導入活用を進め、業務プロセスを改善するDXコンサルタントチームの責任者としての役割を担っていただきます。 SMBの経営者や現場責任者からヒアリングを行い、現状の課題を把握した上で、課題を解決するための経営戦略・DX戦略を策定。策定した経営戦略・DX戦略をDXコンサルチーム全体へ落とし込み、メンバーが顧客に対して高い水準で戦略を実行できる体制を構築することで、顧客の競争力を高めていき、結果として顧客成果の最大化を担うことのできる仕組みづくりを行っていただきます。この伸びしろの多い巨大市場において、私たちと一緒にチャレンジしていただける方をお待ちしています！ ■詳細・経営戦略・DX戦略メソッドの開発・強化・現状分析、課題抽出、戦略策定・自社プロダクトの提案～受注活動及び導入支援・プロダクトを活用した業務フローの設計・提案・既存顧客のアップセル/クロスセル/チャーンマネジメントの戦略策定及び実行・既存顧客のフォロー・新規機能開発のためのプロダクトフィードバック収集・AIを活用した業務改善提案・メンバーへの経営戦略・DX戦略メソッドの落とし込み・DXコンサルチームメンバーのマネジメント ■職務の魅力・建設業界のDXという新たな領域で、自分の知識や経験を活かして貢献できる・SMBのDXコンサルティングをしていくことで、各社の利益向上を直接感じられる・新しい技術やビジネスモデルに触れながら、常に成長できる ■この仕事で得られるもの・DXコンサルティング事業部は立ち上げ期のため、組織の拡大を自分の手で行い経験することができる・建設テック領域で着実に成長してきた事業の加速度的な成長をともに経験できる・新たな機能開発、サービス開発にも力を発揮できる・メソッド開発により、コンサルティング品質のボトムアップを実感できる必須条件・マネジメント経験1年以上上記に加えて、下記いずれかのご経験・コンサルティング経験1年以上・カスタマーサクセス経験2年以上・SaaS営業経験1年以上歓迎条件・建設業界への理解がある方・月額10万以上のSaaSの営業経験がある方・SMB向けの営業経験がある方・SMB向けのコンサルティング経験がある方求める人物像・建設業界のDXに貢献したいという意欲がある方新しいことにチャレンジしたい方・仕組みを作ることに価値を感じる方・顧客の課題を解決することにやりがいを感じる方勤務時間就業時間：9時～18時休憩時間：60分時間外労働：有勤務地詳細東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4階休日休暇休日：土日祝休み年間休日：120日休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇補足情報：結婚休暇（連続5日間） ※年間休日数：120日以上福利厚生 ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■住宅手当（￥30,000円　＊同社規定あり） ■健康補助手当（5,000円を上限にジムやスポーツ等健康とコミュニケーションを図れる内容であれば可） ■ストックオプション制度 ■各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） ■昇進をサポートする各種社内研修制度 ■ステップアップのための外部研修費用全額補助 ■自身のスキルアップに必要な雑誌・参考書の購入費用全額補助 ■月に一度産業医への相談機会 ■受動喫煙対策：オフィス全面禁煙 ■在宅勤務制度（※適用部署のみ） ■私服勤務可 ■週に1回終業後に社内バーを開放企業名 BRANU株式会社事業内容・デジタルソリューション事業・デジタルトランスフォーメーション事業本社所在地東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4階設立年 2009年株式公開非公開従業員数 81名資本金 7,103万円 URL https://branu.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	770～1,078万円賞与あり
勤務地	東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4階

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「フレックス」法人営業/学校・一般企業向け学習サービス/Mgr候補

モノグサ株式会社

土日祝休み SaaS フレックス/裁量労働制自社サービス有副業可営業職

仕事内容	「フレックス」法人営業/学校・一般企業向け学習サービス/Mgr候補モノグサ株式会社 ◎事業内容同社は、国内のみならず全人類を対象に、記憶にまつわる課題を解決していく会社として、記憶のプラットフォーム『Monoxer』を開発・運営しています。AIを活用し、誰もが「記憶」を負荷なく自然に行える活動に変化させていくこと。それにより、人の生き方にさまざまな奥行きと選択肢をつくることが、同社の目指す世界です。 ◎今後の事業展開『Monoxer』は全国の教育機関を軸に急速に導入が進み、ユーザー数も増え続けています。しかし、今後の活躍フィールドは教育業界だけにとどまりません。一般企業での導入事例も増えてきており、セールスイネーブルメントやリスキリングなど、「記憶」の新たな可能性に期待が寄せられています。to C領域やグローバル展開を見据えたリサーチも進めており、全世界で400兆円以上のマーケット規模を見込んでいます。【社風】 ◆営業成績のランキングや表彰制度などは一切ありません本質的な事業開発や顧客の課題解決に向き合いきれる環境だからこそ、制度がない状態でも熱意と使命感をもつ自律した優秀なメンバーが集まっています。 ◆Biz×Devの関係性 Biz側のCEO竹内とDev側のCTO畔柳の共同創業という背景もあり、Biz組織とDev組織は、非常にバランスのとれた相互にリスペクトしあう関係性にあります。フラットにディスカッションし合う社風が根付いており、役割は異なれど、顧客に向き合うスタンスや熱量が同じだからこそ、意思決定のスピードや柔軟さ、合理的に議論しあう文化は、特徴の一つです。 ◆メンバーについて Google、Yahoo!、リクルート、楽天、アクセンチュアなどから転職した平均年齢が約31歳のメンバーで構成されています。素直で、建設的なディスカッションが好きな穏やかなメンバーが多く、ポジティブなCEOを中心に楽しい雰囲気で仕事をしています。募集要項業務内容・学校や塾、一般企業等の法人顧客に対して「Monoxer」を活⽤した課題解決提案・顧客接点にて得た情報や課題感を、プロダクトチーム等の他職種へ改善提案をする『事業開発』・セールスチームのメンバーマネジメント・セールス戦略・戦術の設計、推進・社会人領域やグローバルなど新領域進出に向けたリサーチや戦略・戦術の設計、推進本ポジションの魅力：・経営レイヤーとディスカッションしながら、セールスの戦略・戦術の設計に携わることができます。・プロダクトや組織に対する改善提案や仕組みづくりに加え、教育機関以外の一般企業やグローバルなど、新領域への事業開発も推進いただけます。・前例のない未知な領域だからこそ既存のルールはありません。新たな価値を自分たちで創っていく０→１フェーズに携われます。必須条件 ◎無形商材の法人営業経験（3年以上） ◎以下いずれか必須・エンタープライズ向けのご提案経験・社内外を巻き込んだプロジェクト推進 /マネジメント経験をお持ちの方(規模は問いません) ・成果を組織内で再現性が出るようにオペレーション設計や仕組み化されたご経験・組織の立上げやマネジメントのご経験勤務時間コアタイム無しのフレックスタイム制（標準労働時間：8時間）休日休暇休日：土日祝休み年間休日：120日以上休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、有給休暇、ワクチン休暇福利厚生・社会保険完備・社員割引制度・交通費支給・健康診断・ストックオプション制度あり ※等級に応じて入社時または昇格時にストックオプションが付与されます。・交通費支給 ※公共交通機関利用の交通費を全額支給・書籍購入補助制度・社外研修参加時の費用補助あり・リモートワーク可能・副業可能・フリードリンク ※お茶・水・コーヒー・牛乳・ヨーグルトなどを自由に飲食できます。ラインナップは社員のリクエストによって時々変わります。企業名モノグサ株式会社事業内容記憶のプラットフォーム Monoxerの開発と運営本社所在地東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル7階設立年 2016年株式公開非公開従業員数 105名資本金 1,286,794,652円（資本準備金含む） URL https://corp.monoxer.com/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	600～1,150万円
勤務地	東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル7階

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法人営業/中古住宅/残業20h以下

xxx株式会社

土日祝休み SaaS 平均残業20時間以下自社サービス有営業職

仕事内容	法人営業/中古住宅/残業20h以下 xxx株式会社【社名の由来】同社の社名は、x（エックス）を3つ書き、エイジィと読みます。社名表記のxxxには、未知のものの象徴である「x」を重ね、前例に囚われず、常に変数的存在として業界に旋風を巻き起こしていくという姿勢を表しています。また、読み方の「エイジィ」はローマ字の始まりの『A』から終わりの『Z』の読み仮名を取り、領域を特定せず事業参入していくという意味と、時代（エイジ）を代表する会社になるという想いを込めています。ロゴは、事業にかける意思を後世に受け継いでいけるようにとDNAの二重螺旋構造をモチーフとしました。【行動規範】わたしたちは企業理念を実現するために、重要な行動を6つの標語にして表現いたしました。行動規範を体現することで、周囲に良い影響を与え、社員も変化し続けます。現状に満足せず未来を肯定せよ自己開示の文化を創り出せ組織に公平な競争を生み出せ家族や友人に誇れるサービスを創り出せ各自の責任を果たせいつでも前向き前のめりでいろ【事業・サービス】＜宿泊SaaS領域＞ IoTを活用し、ホテル・旅館・民泊など宿泊事業の活性化を促進するホテル管理システム（PMS）やブッキングシステムなどのSaaS型サービス＜IT専門のM&Aアドバイザリー領域＞「IT領域M&Aの専門家」としてIT関連の事業・企業の売却を実現させる、IT領域特化のM＆A仲介サービス「GARAGE」＜不動産・リノベーション領域＞リノベーションの企画・施工、リースバック、オフィス移転、無料インターネットサービスの提供＜LGBT婚活領域＞ゲイ専用結婚相談所「ブリッジラウンジ」の運営、ゲイ向け恋愛・婚活マッチングアプリ「Bridge」（iOS／Android）、 LGBTニュースサイト「Flag」を展開～いつでも前向きに、仲間と共に、挑戦し続けよう！～現在、同社で働く仲間は全員がチャレンジングで主体性があります。今の自分に満足せず、時代の変化を加速させ、自ら変化したい人を歓迎します。 ■人物像より良いものを継続して届けるにはどうしたらいいのか?一人一人がサービスを「経営」するというプライドを持っています。 ■社会問題をビジネスの力で解決する硬直・既特権益化した分野に、革新を起こし、誰もが公正な機会を手に入れられるように事業をつくっていきます。日本における社会問題ーー少子高齢化、経済成長率の低下、格差の拡大などはとても深刻な問題です。生まれ育ったこの日本から、社会の問題を解決するサービスを生み出すことで世界を良くしたいと考えています。 ■日本発の世界を代表する会社後世に『あとにつづけ』といえる、日本発の世界を代表する会社を目指します。革新的な未来を想像し、事業領域にこだわらず、人々がワクワクするようなサービスを生み出し提供していきます。 ■時代の変化を加速させ、時代と共に変わり続ける今後も参入領域を限定せず、時代の要請を受けた事業を次々と展開していきます。「時代の変化を加速させ、時代と共に変わり続ける」を合言葉に、自らも変革を起こせる人材をお待ちしています。＜メンバー紹介はこちらをご覧ください＞ https://xxxaz.jp/company/member 【社内制度】 ■愛称（あだな）制度同社でのご活躍や進化を願い、また新しい環境で深い絆を築いていけるように、代表が愛称（あだな）をご提案します。 ■お誕生日メンバーの誰かがお誕生日の時には、日頃の感謝の気持ちも込めて他のメンバーみんなでお祝いをしましょう！（メッセージカードやケーキもあります） ■家族休暇制度年1回、家族のために休暇をとって、思いっきり家族サービスをしましょう！（最近、親孝行できていますか？パートナーに感謝を伝えられていますか？） ■書籍購入制度スキルアップや仕事に役立つ書籍を見つけたら、会社にご相談を！会社で購入してもらえる制度があります。（どんどん学んでいきましょう！） ■資格取得制度特定の資格に合格すると、資格取得にかかった費用を全額キャッシュバックします！（くわしくは担当にお聞きください）募集要項業務内容＜事業成長に貢献する中核人材の確保のため募集をいたします！＞今回募集するポジションの方には、買取再販を行う不動産会社に向けて、中古住宅のリノベーションのご提案をするポジションです。法人顧客だからこそ求められるデザイン等のソリューションを提案し、お客様に価値提供をします。既にお取引のあるお客様とのリレーション構築をメインミッションとしつつ、事業規模拡大のために新規営業もお任せする予定です。【具体的には】上記の営業をメインに、デザインの提案などプランナー業務にも携わっていただけます。当事業は全員が未経験でスタートしているため、未経験者でもキャッチアップできるオペレーションを構築しております。業界経験が無くてもご安心ください！社内外で連携を図りながら、リノベーションの完成までをフォローしていきます。必須条件・法人営業経験をお持ちの方歓迎条件・製造業、建築または不動産業界で何らかの実務経験を持つ方内定の可能性が高い方・アイデア・創意工夫が得意な方・学習意欲にあふれる方・社会・人に関心を持つ方勤務時間 9:00～18:00 ■残業：月平均20時間程勤務地詳細東京都渋谷区渋谷1ｰ3-15 Bizcore渋谷5階基本出社休日休暇・土日祝休み・有給休暇・年1回家族休暇（有給）1日付与　※期限1年福利厚生・社会保険完備・交通費支給（月3万円迄）・住宅手当（渋谷・表参道から2駅圏内に居住の場合、月額3万円支給　※通勤手当と併給不可）・愛称（あだな）制度・家族休暇制度・書籍購入制度・資格取得制度・定年60歳（定年後の再雇用制度有：65歳迄）企業名 xxx株式会社事業内容・宿泊SaaS ・IT専門のM&Aアドバイザリー・不動産・リノベーション・LGBT婚活本社所在地東京都渋谷区渋谷1-3-15 BIZCORE渋谷5階設立年 2015年株式公開非公開従業員数 30名資本金 5,000万円 URL https://xxxaz.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	400～600万円月給：300,000円～460,000円
勤務地	東京都渋谷区渋谷1-3-15 Bizcore渋谷5階

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原則リモート/AIコンサルタント・バイスプレジデント/上場企業

エッジテクノロジー株式会社

土日祝休み上場企業フルリモートリモートワーク可自社サービス有副業可

仕事内容	原則リモート/AIコンサルタント・バイスプレジデント/上場企業エッジテクノロジー株式会社【サービスについて】 ■AIアルゴリズム事業 AIアルゴリズムによりお客様の課題を解決する事業です。具体的には、AIソリューションサービスの提供・AIプロダクトの開発/販売・AI教育サービスの提供を行う事業です。 ■AIソリューションサービスお客様の経営課題を元に業務分析を実施し、データ利活用によって解決可能な課題を判別して概念実証（PoC※）を行った後に、AIアルゴリズムを既存の業務・システムに組み込み、実装・運用するところまでを一気通貫で行う事が可能なサービスとなります。 ※1.PoCとは「Proof of Concept」の略で、その意味は文字通り、概念実証と訳されます。具体的には、何か新しいプロジェクト等の試みを行う際、それが本当に実現可能なのか、どれくらいの効果が見込まれるのか、等を技術的に実際の検証を行うことを意味しております。 ■AI教育サービス 23名の経験豊富な講師陣（21年10月末時点）を揃えて、幅広く、専門性の高いAI講座を開講できる事を強みにしております。 ■AIプロダクトサービスお客様が抱える課題解決や業務を効率化するため、AIを活用したプロダクトの開発・販売を行っております。【大人ベンチャーというキャッチフレーズがぴったりの職場です】・落ち着いた雰囲気×風通しの良い風土です。＜社員の声＞・20代後半～30代前半が多い・長期的な視点で施策に取り組める・学習意欲や成長意欲が高い・データを中心に業務改善・部門の垣根を超えたコミュニケーションがあり、お互いに良い刺激を受ける・AIやIT業界未経験で入社する方が多い ■人事制度について ◎カルチャー失敗から学び続けるをカルチャーにしています。失敗から学ぶことにより進化していくと考えいます。 ◎教育フィードバック制度や研修に加えて、自社教育講座を無料で受講できます。・集合研修/年2回・評価からフィードバック/年2回・上長との月次1on1 ・OJT ・自社AI講座（無料受講）・JDLA-G検定（受講料補助） ◎Valueと評価・Value 本質的価値創造/福利思考/理想主義/チームワーク/スピード/ベストを尽くす/人々を幸せに・評価項目定性評価、定量評価に分けて設定をしています。 ◎還元進化した結果に報います。そのため給与などに反映を致します。年功序列はありません。募集要項業務内容・データ分析・AIを活用したクライアントのDX推進・クライアント企業の経営者や事業責任者への提案活動・課題ヒアリングからDX戦略の立案・データ活用における課題の特定及び施策の提案・プロジェクトデリバリー・データサイエンティストやエンジニアメンバーと連携し、クライアント企業様とともに施策の実装 ■プロジェクト例・コングロマリット企業における、各事業会社のビジネス課題の解きほぐしからPoC計画・実施、業務システム実装の実施・エンターテインメント企業における、オフライン・オンラインデータを活用したデジタルマーケティング施策の実施、データ活用基盤の構築支援・大手食品メーカにおける、機械学習・数理最適化等を活用した生産管理・計画のデジタル化構想策定、アルゴリズム開発支援必須条件以下全ての経験をお持ちの方・コンサルティングファーム、Sler、AI企業でのコンサルティング業務経験（5年以上）・プロジェクトマネジメント経験・チームマネジメントの経験歓迎条件・データ処理、Python／ラズパイ／テンソルフロー／パイトーチなどのプログラミング経験または知識（自学自習でも可）・機械学習／AI、ベイズ統計などのAIに関する基礎知識・経営、事業、IT、製品、技術などにおける企画、開発、管理経験勤務地東京都千代田区神田美倉町7-1 Daiwa神田美倉町ビル4階 ※基本、在宅ワークにて就業（業務内容により、出社する可能性があります）勤務時間就業時間：9:00〜18:00 休憩時間：60分時間外労働：有休日休暇・完全週休2日制(土・日) ・祝日・年末年始休暇・有給休暇（10日～20日）福利厚生・関東ITS健康保険組合・副業OK（規定に順ずる）・在宅ワーク（業務都合による出社有）・在宅手当・業務に必要な物を貸与(PC、モニター、携帯、ポケットWi-Fi、マウス) ・資格取得費支援、セミナー参加支援・AIジョブカレ養成スクールの受講無料・書籍購入制度・シャッフルランチ：事業部を横断したオンラインランチを月1実施。・welcomeランチ：入社時に配属部署のメンバーでオンラインランチを実施・部活動支援：業務前後の時間を活用して活動しています(フットサル、カラオケ、サウナetc) ※現在はオンラインにて実施・メンター制度（ランチ・ディナー費用支援）企業名エッジテクノロジー株式会社事業内容・AIアルゴリズム事業・AIソリューションサービスの提供・AI教育サービスの提供・AIプロダクトの開発/販売本社所在地東京都千代田区神田美倉町7-1 Daiwa神田美倉町ビル4階設立年 2014年5月12日株式公開グロース市場（証券コード：4268）従業員数 98名資本金 9,700万円売上高 28億6,200万円 URL https://www.edge-tech.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	1,200～1,600万円月給：1,000,000円～1,333,334円
勤務地	東京都千代田区神田美倉町7-1 Daiwa神田美倉町ビル4階