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『IT採用ノウハウが蓄積されておらず、募集ポジションの魅力を伝えきれていない』といった課題はよく伺います。
求職者の方は今、何を魅力に感じているのかなど、提案を通じて母集団形成に寄り添います。入社まで一切の費用はいただきません。

採用企画から内定まで、挙げればキリがない程の業務を日々行ってらっしゃる面接官の方の負担軽減に寄り添います。
求人内容に精通したコンサルタントが現状の課題をヒアリングさせていただきます。
その上で、求人票作成・書類選考・書類や経歴はマッチしているが、募集背景や社風にマッチしていないなど定性面のヒアリングなどを、デジタル人材データベースの中から厳選した方をご紹介させていただきます。
一般的な転職サイトと違い、完全成果報酬型のため採用単価が上下せず、安定的な採用にも寄り添います。

選考や内定の辞退、面接では言えなかったけど本当は気にしている事などを我々コンサルタントがヒアリングし、内容に応じてフィードバックさせていただきます。
内定承諾率の向上・早期退職リスクの回避等、懸念の払拭に寄り添います。