求人情報

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仕事内容 仕事内容
「フレックス/残業少」経理/財務/CX向上サポート
株式会社オノフ

同社は、2000年にウェブ制作会社としてスタートして以来、ユーザー視点を重視したデジタル施策を行ってきました。作り手視点の独創的なものではなく、ユーザーにより良い体験を提供したいという思いから、消費者の生の声を取り入れるべくリサーチ事業を展開。ユーザーと全ての接点を設計した総合的なコミュニケーション戦略を多くのクライアントへ提案してきました。顧客体験価値(CX)への関心が高まっている昨今、調査から戦略策定、制作、運用まで顧客体験価値(CX)に特化したサポートを一気通貫で行えるオノフの体制は、多くの企業より信頼いただいています。

【事業概要】
■「顧客体験価値」を生み出すトータルサポート
顧客体験価値(CX)を高めるために必要なものは何か?20年間、ユーザー目線にこだわり、CXに向き合ってきた同社の答えはユーザーの「心地よさ」です。商品やサービスに心地よさを感じるという体験によって、いち消費者がファンになる。ファンは商品・サービスを支え、さらに新たなファンを呼び込む。そんな良いサイクルを作り出すために必要な機能を全てご用意しています。

\同社の魅力/
★創業から23年目 毎年平均30%成長中
★さらなる成長を目指しIPO準備中
★厚生労働省「えるぼし(3つ星)」認定企業
★フルフレックス制度/年間休日125日

\キャリアアップ・スキルアップが叶う環境/
社内外の様々な関係者と連携しながら案件を進めることも多く、常に新しい学びや発見が得られます。多様な規模、事業内容のクライアント業務に携わるチャンスです!広くマーケティング課題に対するソリューション提供の推進、CRM、新規事業の開発/推進等に関わる経験ができる環境です。

募集要項

業務内容

・月次決算・四半期決算・年度決算業務(freee会計等利用)
・短信、四半期報告書、有価証券報告書等、各種開示資料作成業務(宝印刷のシステム利用)
・招集通知等、会社法開示書類作成業務
・銀行の入出金管理、債権債務管理、資金繰り管理業務
・資金調達関連業務(エクイティ、デット)
・経理財務業務の文書化、仕組み化、改善対応
・経営企画、人事、総務等、社内他チームとの情報連携

必須条件

・簿記3級以上
・経理業務経験(3年以上)
・エクセル・ワード・オフィス系ソフト利用経験

歓迎条件

・会社全体に関わる管理上の課題を発見し、解決、定着までをリードした経験
・freee、マネ―フォワード等のSaaSツールの利用経験
・Teams、Slack等チャットツールの利用経験
・会計事務所等専門性が高い就業経験

勤務時間

◎フルフレックス制
※標準労働時間/1日8時間(10:00~19:00、昼休憩1時間13:00~14:00)
※フレキシブルタイム(5:00~24:00)
※残業時間/月10h程度(管理部門平均)

休日休暇

休日:土日祝
年間休日:120日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(10日~20日)、介護休暇、産休・育休

福利厚生

・社会保険完備
・交通費全額支給(会社規定により支給)
・健康診断
・住宅手当
・慶弔手当
・資格取得支援制度
・インターバル制度(1日の勤務終了後、翌日の出社までの間に、10時間以上の休息時間(インターバル)を設ける制度)
・研修制度

企業名
株式会社オノフ

事業内容
・戦略設計リサーチ
・デジタル広告運用事業
・クリエイティブ設計
・システム運用・改善

本社所在地
東京都渋谷区神宮前3-35-19 バティマン・イケダ4階

設立年
2000年

株式公開
非公開

従業員数
127名

資本金
55,800千円

売上高
12.6億円

URL
https://www.onoff.ne.jp/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収 想定年収
399~500万円
勤務地 勤務地
東京都渋谷区神宮前3-35-19 バティマン・イケダ4階
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仕事内容 仕事内容
「リモート/残業少/SaaS」カスタマーサクセス/マーケティング
イクシアス株式会社

同社は、2020年創業の店舗型事業者様向け集客DXツール『STOREPAD(ストアパッド)』を開発・展開するベンチャー企業です。「全ての店舗の潜在能力を解き放ち、"お店"に関連した人々の“働く“と“選ぶ“に笑顔を増やし、それを通して街を元気にする。」ということに挑戦しています。多様化・複雑化する情報社会環境の中でも、店舗事業者が時間をかけるべき業務に集中できる、そして、消費者が自分に最適な店舗の情報に出会えて、納得感を持って決められる。そんな、生産性と満足度が高い世界を「技術力」と「創意工夫」で創り出し、世界の笑顔を増やしたいと考えています。リクルートやGoogle、上場アドテクの創業メンバーや日本代表レベルの陸上選手など、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが切磋琢磨しています。

■STOREPAD(ストアパッド)とは
『STOREPAD』は、Google Maps等の地図サービス、Instagram、Facebook、TwitterなどSNS、業界ポータル等のさまざまなサービス・媒体における情報発信やクチコミ対応をなどの集客対応、予約管理、再来店促進の運営、改善を一気通貫で管理する、店舗事業者様向け業務効率化支援ツールです。カバーできる媒体の多さは『STOREPAD』自慢の一つ。大手企業はもちろんですが、『STOREPAD』は特に中小個店様にも広く使っていただきたいと考えています。そのため、デジタルマーケティング領域における高いリテラシーがなくても、直感的な操作で簡単かつ効果的な施策が打てるサービスづくりを心がけています。

■今後の展望
『STOREPAD』はリリース直後より、順調に導入店舗数を増やしています。資金調達も行い、今後は「STOREPADを導入すれば他のツールは必要なし」といわれるまでに連携できるサービスや機能をより一層充実させること、また導入店舗数拡大に注力していきます。

■採用への想い
著名ベンチャーキャピタル等からの資金調達も完了し、同社はまさにこれから事業拡大フェーズに突入しようとしています。しかしながら現在は二十数名ほどのメンバーしかいません。そのため、『STOREPAD(ストアパッド)』を世の中に広げ「全ての店舗の潜在能力を解き放ち、"お店"に関連した人々の“働く“と“選ぶ“に笑顔を増やし、それを通して街を元気にする。」という世界を創るべく、共に急拡大にチャレンジしていただける仲間を探しています。

募集要項

業務内容

SaaS型ビジネスモデルで、カスタマーサクセスは非常に重要なポジションです。カスタマーサクセスは、『STOREPAD(ストアパッド)』をご利用中のお客様のサポートやマーケティング業務の代行を担いつつ、日々のフィードバックをもとに開発部門と共にプロダクトの改善に携わっていただく、プロダクトスペシャリスト的な存在です。今後のCS組織拡大にもチャレンジしていただけます。

<具体的には>
・『STOREPAD』をご利用中のお客様の疑問点解決・活用成功のサポート
・お客様のマーケティング業務の代行
・お客様からのフィードバックの収集/蓄積と社内への連携
・開発部門と共にプロダクトの改善案について検討、策定

※対峙する顧客は大手〜中小個店様となります
※サポートは全てオンラインをメインとしているため、リモート環境でも効率的に業務を推進できます

■この仕事の魅力・やりがい
・創業初期メンバーとして、大きな裁量を持って自らの手でサービスや組織をグロース(拡充、レベルアップ、拡大、風土作り)させることができます
・自身の努力や実績次第では、マネジメントや各部門の責任者としてキャリアアップできる環境です
・創業2年のスタートアップ企業であり経営陣と直接業務を推進するため、業務のみならず経営視点も養われ、飛躍的な成長を実現できる環境があります
・育成する意思と裁量を渡す意思のバランスが良く、自由闊達かつ効率的に仕事を進めることができます
・まさにサービスを世の中に浸透させていくフェーズであり、それを間近で体験することができます

必須条件

▼以下のいずれか1つ以上のご経験がある方
・カスタマーサクセスの経験
・営業、カスタマーサポートの経験

歓迎条件

・SaaS商材を扱った経験

勤務時間

就業時間:10:00~19:00
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:20時間以下

休日休暇

休日:土日祝
年間休日:126日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休、介護休暇、有給休暇、慶弔休暇

福利厚生

・社会保険完備
・交通費支給
・役職手当
・ドリンク/お菓子食べ放題
・全員サブディスプレイ貸与
・服装自由、業務中ヘッドフォン着用OK
◎福利厚生や制度、働き方など、これから一緒に作っていきたいと考えています。

企業名
イクシアス株式会社

事業内容
・インターネットサービスの企画開発運営販売
・マーケティング支援

本社所在地
東京都渋谷区恵比寿2-6-28 705

設立年
2020年

株式公開
非公開

従業員数
25名

資本金
1,000万円

URL
https://ixyas.co.jp/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収 想定年収
350~500万円
勤務地 勤務地
東京都渋谷区恵比寿2-6-28 ソサエティ恵比寿705
ap-com
仕事内容 仕事内容
「リモート/残業少」AWSエンジニア/ITインフラ/SIer
株式会社エーピーコミュニケーションズ

同社は、客様のことを真剣に考えられるエンジニアを育成し、熱狂できるキャリアパスを創出し、パフォーマンスを最大化できる環境を創り、従来の慣例に捉われずに工夫と挑戦を行い続けるNeoSIer(ネオエスアイヤー)です。ITインフラを主事業としており、AnsibleやPaloAlto次世代ファイアウォール、Docker、Kubernetesのような特定領域の強みを活かしたシステムインテグレーション(System Integration)をお客様先に常駐しながら提供することで、お客様と一体となり課題を解決しています。
また、「エンジニアから時間を奪うものをなくす」ため、ITインフラ自動化のプロフェッショナルとして、クラウドも含めたインフラ自動化技術で顧客の課題を解決すると同時に、SI業務の課題を解決するプロダクト・サービスを提供しています。

【プロフェッショナル職制度】
「技術を追求し続けたい」と考えるエンジニアのキャリアを支援していくための制度です。
『自分の技術で、技術にこだわる人を感動させる』ことをミッションとし、あらゆる手段での技術発信だけでなく、
社内外の技術イベントへの登壇やコミュニティ活動などで社内外にアウトプットする文化を大切にしています。

【社内研修制度『APアカデミー』】
「APアカデミー」という社内研修制度を実施しています。技術系の講座が中心となりますが、それだけでなく要件定義・設計等の各工程に関するワークショップや、ロジカルシンキング、リーダーシップ等の経営マネジメント系講座まで100を超える無料研修で社員のキャリアアップをサポートします。

【キャリア開発制度】
キャリアシート記入により3年・5年後のキャリアプランを立て、上長との定期的な1on1において認識合わせしながら、
キャリア計画を実現するための研修や案件のローテーション時期などを決める制度。新入社員は入社後キャリアコンサルタント資格を有する専任担当が、一人ひとり面談し、本人の意向を踏まえたキャリアプランを一緒に計画し、上長や人事等各部署と連携し、全力で成長をサポートします。

【キャリアを考慮した案件マッチング】
上記のローテーションにおける配属先決定には必ずキャリアシートに沿って案件候補を選定します。またご本人との面談(案件説明)を実施し、質問や懸念事項の確認をしてもらい合意形成した上で決定。一方的に配属先を決めるのではなく、アンマッチが起きないことを最重要視しています。その後、配属先の業務内容に応じた事前研修や配属後のOJTを実施しスムーズな業務習得をサポートします。

・ホワイト企業認定
・東京レインボープライド協賛

募集要項

業務内容

同社は、ITインフラの専門企業として、クラウド事業とネットワーク事業を2つの主要な柱と位置づけています。 特に、市場の急成長に伴い高まるニーズに応えるべく、AWS分野の強化を進めており、その戦略の一環としてクラウドエンジニアを募集しています。 入社後は、ご自身の経験を活かして活躍していただきつつ、将来的にはソリューションアーキテクトへのキャリアアップを目指していただきます。
《参考情報》 https://www.ap-com.co.jp/pressrelease/post-9852

・AWSクラウドサービスの設計・構築・運用業務
・AWS構築業務やオンプレ環境からの移行業務、HCI構築業務、仮想基盤構築業務、
 エンドユーザのニーズに沿ったサービス開発業務など多岐にわたる業務を対応いただきます。

<案件例①>
概要:大手携帯キャリアのAWS環境・プライベートクラウド環境の運用構築案件
使用技術の例: AWS、OpenStack、Ansible等

<案件例②>
概要:大手金融企業のクラウド基盤(AWS)に関する環境構築や自動化対応案件
使用技術の例:AWS、Terraform、Git、Kubernetes等

<案件例③>
概要:建設業のお客様向けのクラウド基盤開発 / 構築 / 運用支援
使用技術の例:AWSの主要サービス(EC2,S3,Lambda,RDS)、Python等

必須条件

下記どちらかに該当する方を募集しています。
・Linuxサーバ もしくは Windowsサーバの業務利用経験がある方
・パブリッククラウドでの設計・構築・運用経験がある方

歓迎条件

・AWS認定資格を保有されている方
・AWS CloudFormation、AWS CDKなどのIaCツールの利用経験がある方
・プログラム開発経験またはスクリプト等でのツール開発経験がある方

勤務時間

勤務時間:09:00~18:00
時間外労働 :有
平均残業時間 :20.5時間※2022年の平均

休日休暇

休日:土日祝(プロジェクト先により変動)
年間休日:120日
休暇制度:年末年始休暇(6日)、夏季休暇(5日)、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇、入社サポート休暇
補足情報: 入社サポート休暇制度…初回の有給休暇付与までの期間で、入社後慣れない環境により 体調を崩したり公的な手続きの実施が必要な場合に取得できます。

福利厚生

・社会保険完備
・交通費支給(通勤費付き35,000円まで)
・資格取得制度
・家族手当(配偶者):月額15,000円 ※所得税法上の扶養対象配偶者(合計所得 48 万円以下、給与収入のみであれば 103 万円以下に限る)
・家族手当(子供):子1人につき月額5,000円、3人目以降については1人につき月額10,000円 ※就学中(乳幼児を含む)であり、かつ当該就学年次の年度末(3 月31 日)時点で22 歳以下の子であって、従業員が扶養義務を負う者
・手当(深夜手当、職務手当、夜勤手当、資格取得一時金等)
・契約保養施設利用可
・福利厚生倶楽部利用可
・部活動支援制度「apclub」(スキー、スノボ、バトミントン、手芸等)
・その他イベント (社員一同が集まる新年会・忘年会や社員や家族が集まるバーベキュー、ゴルフコンペも開催!)
・調整手当 ※一部の方が対象
・在宅勤務手当:1日4時間以上のテレワークで1日200円支給
・時間外手当(残業代):等級制度
●1~4等:固定残業代(みなし)無し。実際に残業が発生した実稼働時間分を、1分単位でお支払いします。
●5等級以上:40時間分を固定残業代(みなし)として基本給に含めております。※40時間以上の残業が発生した場合は役職の有無により異なる
●役職なし:40時間以上の残業が発生した際は、1分単位で手当支払い有り。
●役職あり(サブマネージャー以上)→40時間以上残業が発生しても残業代の支払いは無し。

企業名
株式会社エーピーコミュニケーションズ

事業内容
・システムインテグレーション事業
・技術者派遣事業
・研究開発事業
・サービス開発事業

本社所在地
東京都千代田区鍛冶町2-9-12 神田徳力ビル3階

設立年
1995年11月

株式公開
非公開

従業員数
432名(2023年4月現在)

資本金
9,250万円

URL
https://www.ap-com.co.jp/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収 想定年収
450~600万円
勤務地 勤務地
東京都千代田区鍛冶町2-9-12 神田徳力ビル3階
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仕事内容 仕事内容
「リモート/フレックス」ブランドマーケティング責任者/生活インフラ
株式会社マイベスト

同社は、国内最大級のおすすめ情報サービス「mybest」を開発・運営しています。取り扱っているジャンルは、日用品からコスメ・家電・食品までオールジャンル。インターネットを使って何かを”選ぶ”ときに必ず使われる、生活インフラとなるサービスを作りたいと考えています。現在、10ヵ国(アメリカ・中国・タイ・インドネシア・台湾・ベトナム・ブラジル・イギリス・フィリピン・インド)で海外展開を行なっている急成長中のベンチャー企業です。

募集要項

業務内容

mybestのブランドマーケティングは、「mybest」が”選択”の第一想起となり、くり返し使われるサービスとすることを実現していただきます。
プロダクトPRを中心としつつ、コーポレートや採用観点も横断的にお任せしたいと考えています。
社内外の多くのステークホルダーと連携しながら、顧客はもちろん、採用候補や、世の中全体に選択支援サービス「mybest」の価値を伝え、ファンを創る役割を担います。
自らの役割を狭く限定せず、マーケターとしての視点で世の中と自社の状況を捉えながら攻めのPRを仕掛けていきます。

<取り組んでいただく内容>
・mybestの価値を伝え、共感を広げるためのブランドマネジメント
・マス施策の企画・推進経験(TVCM・新聞広告・OOHの制作進行等)
・SNSやYoutubeを活用したユーザーコミュニケーション、CMなど全社にまたがる施策のディレクション
・メディア対応/メディアリレーションの構築
・プレスリリース、記者発表会などの広報活動の企画・運営
・優れた商品表彰を行うアワードやポップアップストアの企画立案・実行
・オウンド・ペイドなどのコンテンツ企画・制作・編集(Webサイト、記事、イベント、Podcast、ニュースレター、動画など)

必須条件

・mybest のサービス、Valueに共感頂ける方
・IT領域での事業会社もしくはPR代理店での広報PR実務経験
・プッシュ型で企画提案をしていた方

歓迎条件

・IT企業での全社/プロダクトPR戦略の立案・実行のご経験
・急成長IT・スタートアップ企業等でのPRや情報発信に携わった経験
・事業会社でのtoB・toCマーケティングの経験
・サービスブランディングに知見をお持ちの方

求める人物像

・マイベストのミッションに共感いただける方
・自身の専門性を持ちつつ、横に広げたいというマインドを持つ方
・業務を通じて発見した知見を型化し、ドキュメントに残せる方
・抽象的な業務(イシュー特定や戦略策定)と、具体的な業務(施策の実施)を行き来できる方

勤務時間

就業時間:10:00~19:00(時差出勤制度あり)
休憩時間:60分
時間外労働:有

リモートワーク

併用

休日休暇

■完全週休2日制(土・日)、祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇

福利厚生

・各種社会保険完備(条件を満たした場合)
・時差出勤制度あり(11時~17時コアタイム)
・オフィス内全面禁煙(屋外喫煙所あり)
・交通費支給(社内規定あり)
・近距離手当(社内規定あり)
・フリードリンク
・オフィスファミマ
・ピアボーナス制度
・シャッフルランチ制度
・部活動制度
・PC支給(Mac/Windows)

企業名
株式会社マイベスト

事業内容
インターネット関連・ゲーム

本社所在地
東京都中央区築地2-11-13アーバンネット築地第1ビル・第2ビル

設立年
2016年10月

株式公開
非公開

従業員数
101〜300名

資本金
110百万円

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収 想定年収
750~1,000万円
勤務地 勤務地
東京都中央区築地2-11-13 アーバンネット築地第1ビル・第2ビル
schoo
仕事内容 仕事内容
「リモート/フレックス」インサイドセールス/事業企画/学習SaaS
株式会社Schoo

人は学ぶことで生きる知恵を身につけ、技術を革新させ、進化してきました。「学び」には終わりはなく、学び続けることで社会が抱えている課題の解決速度が圧倒的に加速します。一方で、時間や場所、コスト、モチベーションなど、「学び」の障壁となるものもたくさんあります。これらの障壁を取り除くことで、すべての人が学び続けられる世界をつくることが同社の使命です。
多くの人は、“自分に一番向いていること”を知りません。これは現代に限ったことではなく、人類が誕生してからずっと存在してきた課題です。今よりもっとたくさんの選択肢と可能性を、一人ひとりに示すこと。そしてその開花と挑戦の結果生まれる、今よりもっと豊かな人生を強く支えていくこと。同社は、インターネットでの学びを起点として、人類を変え続けていくエンジンになることを目指しています。

【事業内容】
●toC向け事業
オンライン学習サービス「Schoo」を運営しています。生放送授業が特徴であり、熱量の高い先生と受講生が集まり語り合う、白熱した学びの場です。チャット機能を使って授業中に直接先生へ質問したり、気になることをオンライン上の受講生同士で語り合ったり、続かない・わからない・面白くないといった「学びの課題」をコミュニケーションとコミュニティで解決します。

●法人向け事業
「Schooビジネスプラン」という法人研修用サービスです。法人様向けのダッシュボードがあり、学習管理や課題提出などの機能がついております。また、法人様向け専用の授業もあり、より社員研修に特化したサービスになっております。

●大学・専門学校・社会人教育事業者向けのDX支援
教育現場にも質の高いオンラインでの価値提供が求められる時代背景の中で、Schooが創業以来培ってきたオンラインでの学習体験やコミュニティ形成のノウハウを生かし、アフターコロナ時代に求めれる新しい“学び体験”を実現するDX化をご支援します。

募集要項

業務内容

法人向けプランでは、体系的な社員研修だけでなく、個々の社員のキャリアデザインに沿った「自発的学習」を併せて提供することで、学び続ける組織作りをサポートしています。
今回のポジションは、獲得したリードを商談化に結び付けるために様々な施策を練りつつ、メンバーをリードしていただくインサイドセールスリーダー候補。単に営業をするのではなく、メンバーを動かしながらチームで最大効果を上げるにはどうしたら良いかを考えながら行う立場になります。チームの中心となってメンバーを率いていただくことを期待しています。

■業務詳細
・インバウンド対応、ナーチャリング活動からのアポイント取得
・オペレーション内の業務改善の立案・遂行
・フィールドセールスやマーケティング、カスタマーサクセスチームと連携し、各種施策の立案・実行
・組織へのナレッジ共有

■ポイント
私たちのインサイドセールスは、ホワイトリストを片手に新規獲得のために電話をし続けるものではなく、ほとんどがインバウンドに対する対応になります。ただし、単なるルーティンワークの繰り返しではなく、セールスやマーケティングの知見、経験が身につくだけでなく、データ分析、システム導入・改修を用いた業務改善まで、ご自身のモチベーション次第ではいろんなことにチャレンジし、経験を積んでいけることができます。自ら企画し、周りを巻き込むのが好きな方には非常にフィットするポジションだと思います。

必須条件

以下いずれかのご経験
・インサイドセールスのご経験(経験年数不問)
・法人に対する新規開拓営業のご経験(経験3年程度)

歓迎条件

・SaaSのインサイドセールスのご経験
・インサイドセールス組織や仕組みの構築、または改革経験をお持ちの方
・メンバーマネジメント経験がある方(人数規模不問)
・MAツールやSFAの使用経験のある方

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム11:00-16:00)
休憩:6時間以上45分、8時間以上60分

休日休暇

休日:土日祝
年間休日:120日
休暇制度:年末年始休暇、有給休暇(初年度10日、7か月目~)、夏季休暇(「一定期間内の3日間有給消化推奨」が通例)、入社時特別休暇(3日)

福利厚生

・社会保険完備
・交通費支給
・健康診断


・オンライン学習サービス無料
・社内ユニバーシティ(社内大学で三つのゼミから選んで学びを深める)
・書籍購入補助制度


・健康診断
・産業医相談


・スマホ貸与
・週4日勤務での正社員登用可能
・ノートPC貸与(Windows or Mac)
・ウォーターサーバー完備

企業名
株式会社Schoo

事業内容
インターネットでの学びや教育を起点とした社会変革

本社所在地
東京都渋谷区鶯谷町2-7 エクセルビル4階

設立年
2011年10月

株式公開
非公開

従業員数
200名

資本金
1億円

URL
https://corp.schoo.jp/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収 想定年収
450~700万円
勤務地 勤務地
東京都渋谷区鶯谷町2-7 エクセルビル 4階
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仕事内容 仕事内容
「残業少」ゲームプログラマー/クライアント・サーバーサイド
株式会社エクストリーム

同社は、デジタル人材事業、受託開発事業、コンテンツプロパティ事業を手がけるグロース上場企業です。

エクストリームは優秀な人材が数多く在籍する「デジタルクリエイタープロダクション」です。「デジタルクリエイタープロダクション」とは、当社のエンジニア・クリエイター・アカウントマネージャー、それぞれ異なる職種のメンバーがチームとして連携してお客様の課題解決に貢献するスペシャリスト集団です。ゲーム業界、金融業や製造業、小売や通信、サービス業、官公庁やパッケージなど業界を問わず、Sierも含めた大手企業などと強力なパイプがあり、300社以上の企業と安定した取引があり、ゲーム企業様においては、東京都内の90%以上のゲーム企業様と取引実績があります。働き易い会社目指して、休日休暇、各種福利厚生など社内環境を整備し、社員の産休・育休取得・復帰を応援しています!働き方改革を推進している会社で、スキルアップしたい方にはマッチする環境です。

大型案件も含めた様々なプロジェクトに携わることができ、幅広いノウハウ・経験を積むことができます。また、同社の経営者が技術者出身のため、社員のスキルアップ、技術職の社会的ポジション確立を重要視しており、クリエイター・エンジニアを持続的に強化・拡充していくことができる独⾃の教育制度も同社の強みです。着実な成長を遂げており、近い将来東証プライム市場への移行を目指している同社で、新たな仲間を募集します。

【取引先例】
株式会社アカツキ、ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社、株式会社gumi、KLab株式会社、株式会社WFS、株式会社ゲームフリーク、株式会社コーエーテクモホールディングス、株式会社コナミデジタルエンタテインメント、株式会社Cygames、株式会社スクウェア・エニックス、株式会社セガグループ、株式会社ディー・エヌ・エー、株式会社ドリコム、株式会社バンダイナムコスタジオ、株式会社マーベラス、株式会社ミクシィ

募集要項

業務内容

スマホ向けゲームアプリ、家庭用ゲーム、PCゲームなど、幅広いゲームコンテンツのプログラミング業務のお仕事になります。

<クライアントサイド>
・インゲーム実装(AI設計/実装/キャラクター制御/演出実装など)
・アウトゲーム実装(UI実装/画面遷移/合成/進化画面実装など)
・API実装
・開発環境の整備
・ゲームエンジン開発
・プラグイン開発など・外部もしくは他部署との折衝・その他付随する業務
※上記クライアントサイド業務は全てではなく、これまで実績や適性に合わせていずれかの業務を担当頂きます。

<サーバサイド>
・PCブラウザ、スマートフォン向けアプリのサーバサイド設計/開発/運用
・DB設計/構築/運用、API作成など
・負荷対策
・管理画面の設計、実装
・インフラ設計、構築、運用など・外部もしくは他部署との折衝
・その他付随する業務
※上記サーバーサイド業務は全てではなく、これまで実績や適性に合わせていずれかの業務を担当頂きます。

バンダイナムコグループ、セガグループ、コナミなど、ゲーム業界を牽引するトップ企業と安定的な取引を行っております。プロダクションカンパニーの一員として様々なクライアントのプロジェクトに参画して頂き、1つの会社だけでは実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることが可能です!

必須条件

<クライアントサイド>
■C++、C#などを用いたクライアントサイドのゲーム開発経験

<サーバーサイド>
■C#、PHPなどを用いたサーバーサイドのゲーム開発経験

歓迎条件

<クライアントサイド>
■ゲームエンジン(Unity、UnrealEngineなど)を用いたゲーム開発経験リーダー経験
■iOS/Androidアプリの開発経験

<サーバーサイド>
■AWSなどクラウドを活用した、インフラ設計/構築/運用
■ゲームのDB設計、API作成

勤務時間

就業時間:9:30~18:30
休憩時間:60分
時間外労働:有
平均残業時間:17時間/月
※配属プロジェクトによって異なる場合があります。

休日休暇

【年間休日127日】
・土、日、祝(完全週休2日制)
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇(復帰率100%)
・介護休暇
・設立記念日※5/6

福利厚生

・社会保険完備
・交通費支給(上限5万円/月)
・職務手当
・役職手当
・資格取得支援制度(情報処理技術試験、日商簿記検定など)
・健康診断
・ライフプラン手当(確定拠出年金制度)
・報奨金制度
・出産育児付加金
・全国40カ所にある保養施設、レストラン、スポーツ施設などで割引あり
・部活動補助金(ゲーム部・ダーツ部・バスケ部・軽音部など)
・社員超会(全社員参加で開催するお祭りイベントです!)
・クラブオフ制度(映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引など)
・医療補助金(入院や長引く外来により医療費が一定の金額を超えた場合、費用の一部を還付)
・ビジネスマナー研修
・社員力向上研修
・OJT研修
・クリエイター&エンジニア研修
・社長表彰制度
・図書購入制度

企業名
株式会社エクストリーム

事業内容
・デジタル人材事業
・受託開発事業
・コンテンツプロパティ事業(IP事業)

本社所在地
東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル21階

設立年
2005年5月6日

株式公開
グロース市場(証券コード:6033)

従業員数
連結582名、単体414名(2022年3月31日現在)※契約社員・アルバイト含む

資本金
4億1900万円

売上高
72億3167万円

URL
https://www.e-xtreme.co.jp/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収 想定年収
375~800万円
勤務地 勤務地
本社もしくは東京都・東京都近郊周辺の配属先(顧客先) 【池袋本社】 東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル21階 【東京都、東京都近郊周辺の配属先(顧客先)】 案件により異なります。
folio
仕事内容 仕事内容
「フレックス」QAエンジニア/テストリード/金融系
株式会社FOLIO

同社は、「資産運用が誰にとっても身近なものになる」ことを目指す、オンライン証券のスタートアップです。これまでの金融サービスにはなかった 「UI/UXをどこまでも追及した」証券アプリを開発しています。

■資産運用サービス
◎ROBOPRO
AIがマーケットを予測し、資産比率をダイナミックに調整してくれるAIロボアドバイザー。AIならではの膨大なデータの分析と予測機能を備えた、長期資産形成の新たなスタンダードといえるサービスです。

◎おまかせ投資
3つの質問に答えるだけで、5種類のなかからロボアドバイザーがあなたに最適な運用プランを提案・運用してくれる投資サービス。 ノーベル賞受賞理論をベースにしたアルゴリズムで運用します。

■金融機関向けサービス
◎4RAP
4RAPは、ロボアドバイザー・ラップ運用などの一任運用基盤システムと一任運用サービスを提供するプラットフォームです。4RAPを利用することで、全国の金融機関様が自社内のお客様の口座で一任運用サービスを提供することができます。一任運用サービスの提供にあたり、FOLIOが提供している運用サービスもご活用いただけます。

◆カルチャー◆
『Trust』・・・自分を信じ、仲間を信じ、背を預け合える
『Fun』・・・複雑な業態、サービスだからこそもっとフレンドリーに
『Belief』・・・成功へ向けた想いがあるから、変化を遂げられる

◇評価制度◇
グレード、評価、報酬をベースとした仕組みがあります。期待されるパフォーマンスについて、1on1を中心にコミュニケーションをとりながら進めていく運用です。人事制度は、運用しながら、常に改善するよう努めています。
事業年度に応じて、6か月を1つの評価期間としています。評価の結果は、事業の業績を考慮しながら、報酬(ベースサラリーやボーナス)への反映を行います。

◇社内コミュニケーション◇
毎週金曜日18:00から、オフィスでライトなビアバッシュを開催しています。参加したいときに参加して、帰りたいときに帰れる気軽さが好評で、毎週にぎわっています。また、自主的な集まりとして、同好会が多数あります。フットサルやバッティングといった王道なものから、漫才やサウナ、謎部(リアル謎解きゲーム)などバラエティ豊富です。

募集要項

業務内容

同社では現在、資産運用サービスを提供するProduct事業(toC)、資産運用サービスの仕組みを企業に提供するPlatform事業(toB)の、二つの事業を柱にした事業展開を進めております。順調にサービスプロダクトを拡張していく中で、QAとして品質をチェックするというだけでなく、仕様検討段階から関わりを持ち、1ユーザとして使いたくなるシステムであるかどうか、リリースした機能であってもより使いやすくするためにはどうするか、といった視点でのフィードバックを行っております。プロダクトが増えてくると、テストケースやテストスイートも重複する部分が出てきたり、最新化等のメンテナンスの手が回らないといった課題も上がってきます。そのような部分の整理や、現状の業務フローを見直して改善できる点があれば改善案を考え、チームメンバー協力の元、積極的に業務改善を行っていきたいと考えています。
このようなチーム内の改善活動はもちろんのこと、全社的な品質基準軸の策定や品質戦略を組み立てて、ステークホルダーを巻き込みつつ全社的改善活動・施策を進めていけるような方を募集しております。

【メインでご担当いただきたい業務】
・テストや不具合に関するノウハウのナレッジ化、品質分析による改善提案など、社内横断的な品質に対する情報展開と適用
・業務効率向上のための施策推進や体制整備(テスト計画、テストフローの構築、テスト設計、テスト項目書の改善含む)

【QAチームとして業務内容】
・企画段階における関係部署との仕様検討、要件定義、QA観点の盛り込み
・自社プロダクトのQA全般作業
・テスト戦略・計画立案、設計、実行、検収、レビュー
・プロダクト改善活動へのユーザ視点・QA観点のフィードバック
・テスト自動化の設計、実装、運用(運用方法の改善も含む)
・PC、SP(iOS/iPad/Androidプラットフォーム)、スマートフォンアプリのレギュレーション策定や、
 環境特性要件への対応支援
・業務委託メンバーのタスク管理、テスト進捗管理などの業務フォロー
・案件に合わせたリソース調整
・QAメンバーへの教育、育成、フォロー

【QAチームとしての今期ミッション】
・リグレッションテストの自動化
※企画段階から携わっていただき、方針策定・運用への落とし込み作業まで担っていただく想定です

必須条件

・Webアプリケーション・モバイルアプリケーション向けサービスの QA 業務を行った経験
・ソフトウェアの開発およびテストに関する知識・経験
・チーム全体のアウトプット向上のための施策実行やサポート経験

歓迎条件

・JSTQB、Foundation Levelの資格
・Jira/テスト管理ツール/Confluence を使用したプロジェクト管理に関する知識・経験
・アジャイル開発手法の知識・経験
・効果的な時間管理能力、作業の優先順位決定能力、多岐業務の同時遂行能力、方向性に沿った成果物の作成能力
・チーム全体の業務プロセスやフローに関して、標準化や明確化、継続的な改善の経験

勤務時間

・専門業務型裁量労働制
・実際の労働時間に関わらず、1日あたり10時間勤務したものとみなされます。(1日のみなし時間10時間=所定労働8時間+時間外労働2時間)
・月あたりの時間外労働44時間分のみなし残業手当(固定残業代)が支払われます。(44時間=時間外労働2時間×所定労働日数22日)

休日休暇

休日:土日祝
年間休日:120日
休暇制度:慶弔休暇、介護休暇、有給休暇(入社日に付与)、リフレッシュ休暇(連続した5日間)、感染症休暇 ・産前産後、育児休業

福利厚生

・社会保険完備
・交通費支給
・健康診断
・社員割引制度
・リモートワーク手当
・休日、深夜労働手当(実績に応じて支給)
・信託型ストックオプション
・書籍購入(業務に関わる書籍かつ会社保管)

企業名
株式会社FOLIO

事業内容
・AIの相場予測に基づいて大胆に資産配分を変更し、全自動で資産運用ができるAI投資「ROBOPRO」
・ロボアドバイザー「おまかせ投資」を提供する『Product事業』

本社所在地
東京都千代田区一番町16-1 共同ビル一番町4F

設立年
2015年12月

株式公開
非公開

従業員数
85人

資本金
109億2万3806円(資本剰余金含む)2022年3月末時点円

URL
https://corp.folio-sec.com/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収 想定年収
500~700万円
勤務地 勤務地
東京都千代田区一番町16-1 共同ビル一番町4階
43a0104218f5261fbbde36d088486930
仕事内容 仕事内容
「リモート/服装自由」インフラエンジニア/コンシューマーゲーム
株式会社メテオライズ

同社は、ゲームソフトやデジタルコンテンツの企画・開発・運営・販売を手がける企業です。コンシューマーゲーム開発スタッフがコアメンバーではありますが、スマフォを含めたプラットフォームや規模・ジャンルに囚われず、全方位のゲーム製作をしています。

少数精鋭ながら、高度な技術とハイレベルなクリエイティブで、クライアントから厚い信頼を得ており、受託開発においても高い実績がございます。

また、同社では、より良い商品を開発するために『創る喜びを持つ』、『常に敬意を持つ』『探求心を持つ』という行動理念の下、『能力を発揮できる環境』が重要と考えています。高い志を持つ仲間を募集いたします。

募集要項

ポジション

インフラエンジニア

業務内容

・オンプレ、クラウドのサーバーインフラの設計・構築・運用 
・社内インフラ環境の管理・運用

学歴

高校卒業以上

必須条件

・ゲームエフェクトデザイナーとしての実務期間3年以上
・MAYA・3dsMAX等の3Dツール、及びPhotoshop等の2Dツール使用経験
・セクション問わず、ゲーム用リソース作成に関する知識

求める人物像

・チームワークを大事にできる人
・高いコミュニケーション能力をもっている人
・クオリティーを高めるために惜しまない努力ができる人
・いかなる状況においても最後までやりとげる高い責任感をもっている人

雇用形態

正社員

勤務地

東京都千代田区外神田6-14-3 VORT末広町IIビル2F

想定年収

288万円~
※ご経験に応じて

試用期間

6か月※試用期間中の条件変更はなし

勤務時間

就業時間:裁量労働制(標準時間10:00~19:00)
休憩時間:60分
時間外労働:有
※一部リモートワーク・時差出勤体制となります

リモートワーク

一部リモート

休日休暇

・土、日、祝(完全週休二日制)
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇

福利厚生

・在宅勤務手当(在宅勤務者)
・服装自由
・OJT研修

企業名
株式会社メテオライズ

事業内容
ゲームソフトの企画・開発・販売・運営
デジタルコンテンツの企画・開発

本社所在地
東京都千代田区外神田6-14-3 VORT末広町IIビル2F

設立年
2010年

株式公開
非公開

従業員数
約100名(グループ連結)

資本金
2,100万円

URL
https://www.meteorise.co.jp/index.html

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収 想定年収
288~万円
勤務地 勤務地
東京都千代田区外神田6-14-3 VORT末広町IIビル2F
株式会社N2i
仕事内容 仕事内容
「フルリモート/時差出勤」WEBエンジニア/HR系Webアプリ
株式会社N2i

同社は、ソフトウェア(SaaS)の共同開発や日程調整自動化ツール「ノリスケ日程調整」の企画・開発・販売、オンライン美容ブランドの体験型シェア店舗「YOUITS by my GAKUYA」の事業を行うベンチャー企業です。
ディップ株式会社様、株式会社ネオキャリア様とレベニューシェア型の共同開発、運用を行っており相互に質の向上を目指すため、頻繁にディスカッションしながら、仕様策定、リリースまで行っています。

▼存在意義(Mission)
誰もがチャレンジできる世界を創る

▼経営理念(Vision)
あなたにしかできないことをやろう

▼行動指針(Value)
何かを決める時は、より冒険する方向を選ぶ

・お互いにリスペクトする
・プロフェッショナルな仕事をする
・常にカスタマーに向き合う
・失敗に寛容になる
・誇りある組織にする

【DS事業部 Value】
▼Results(成果)
結果を目的とした行動をとることを重視します。
結果を得るためには継続的な改善や学習を行ったり、タスクの本質を捉えて本当に求められているものを提供していきましょう。

▼Proactive(主体的な動き)
待ち受けるのではなく、自発的かつ積極的に物事に向き合い、課題や機会に対して効果的に対応をすることを重視します。
自らを客観的に捉え、より良い結果のためにフィードバックを求めたり、自己主導的な学習と成長に自ら責任を持つことも重要です。

▼Collaboration(連携と協力)
誰かと協力し連携する意識を持ち行動することを重視します。
情報の共有は当然のことながら、相互信頼をベースにした関係性の構築を意識するようにしましょう。
これは組織内に限りません。
「自分は」「相手は」ではなく「我々は」という主語で考え、連帯感や協力を意識しながら進めていくことが重要です。

募集要項

業務内容

【チームミッションおよびお任せしたい役割】
▼チームミッション
「安定した品質で価値をデリバリーし続けること」が我々のミッションです。このミッションを軸にいくつかの方針を定めて進めています。

・組織、チームの壁を越えてボーダーレスで密接なコミュニケーションを構築すること
・オーナーシップを持って取り組めること
・スケーラブルなチーム(体制)であること
・安定的で持続的なデリバリーのフローが確立されていること
・品質を守れる仕組みがあること
・ビジネスサイドと温度感と速度感を合わせられること

▼お任せしたい役割
主にプロダクトの新機能開発や改善、バグの修正などが任せたいお仕事となります。

・プロダクトの新機能開発
・より良い体験の為の改善やバグの修正
・開発者体験向上の為のリファクタリング
・具体的な業務内容および主な利用技術

▼具体的な業務内容
主にアサインされるタスクの実施をしていただきます。
タスクはユーザーストーリーや要求がずらりと書かれている状態で存在しており、アサインされたらまずはタスクに記述してある内容から要件定義・詳細設計を行いドキュメンテーションを行っていきます。
要件や設計が固まりましたらEMやリードエンジニアから実装方針が問題無いか?抜け漏れが無いか?のレビューを受けます。
その後、結合テストの観点とテスト内容を記述してQAにレビューをしてもらい問題なければPMにPO側にドキュメントを託して実装に進みます。実装が完了するとEMやリードエンジニアによるコードレビューを経て結合テスト、マージ、リリース準備というような流れで進みます。
※ジュニア〜ミドルのエンジニアの基本的な業務内容となります。
※得意領域や希望に応じて内容は変わります

同社は「面接コボット」「HRコボット for 応募対応」をディップ株式会社と共同で開発しています。面接コボットは、ローンチしてから数年で導入社数が1万社を超え、国内トップクラスの採用管理システムに成長しました。

お客様が増加することに伴い、パフォーマンスの問題や、アプリケーションのコード規模が大きくなってきていることで小さい不具合や負債が溜まってきているという問題を抱えています。

これらの不具合やパフォーマンス問題を解消しつつ、新機能実装を進めていくために、レビュー、人材育成などのチーム開発を強化していきたいと思っています。

そこで、これらの課題を一緒に解消していくWebエンジニアの仲間を募集します!

※面接コボットとHRコボット for 応募対応は、ディップ株式会社様のサービスです。N2iでは、ディップ株式会社と共同で面接コボットとHRコボット for 応募対応を開発しています。

開発環境

バックエンド:Ruby, Ruby on Rails
フロントエンド:TypeScript, React
テストツール:RSpec
マイクロサービス:Ruby, Node.js
DB:PostgreSQL, MongoDB, Bigtable
チケット管理: GitHub projects
CI/CD:GitHub Actions
インフラ:GCP
コミュニケーション: Slack, Zoom

必須条件

・Webアプリケーションの開発、運用経験
・プロダクトに応じた技術選定やアーキテクチャの設計経験
・API設計、DB設計の経験

歓迎条件

・Ruby on Railsを利用した開発経験
・中〜大規模サービスの開発、運用経験
・GCP,AWSなどのクラウドリソースの利用経験
・マイクロサービスの設計・構築・運用経験
・開発をリードし、コードレビューを行った経験
・0 -> 1でのプロダクトの立ち上げ経験

勤務地

・愛知県名古屋市中区丸の内2-18-22 名古屋三博ビル

・フルリモート可能(全国OK/2週間に1回出社奨励日あり)

勤務時間

就業時間:10:00~19:00
休憩時間:60分
時間外労働:有

休日休暇

・土日祝休み
・年次有給休暇(時間単位の取得可能)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇(実績あり)
・リフレッシュ休暇(入社初日から年間3日間付与/時間単位取得可能)
・ワクチン接種に伴う特別有給制度

福利厚生

・技術書/参考書/勉強会の費用負担
・リモートワーク負担金(60,000円/年)
・交通費支給(30,000円以内)
※リモートワーク中は、都度経費精算
※月30,000円以上費用がかかる場合は、自己負担になります。
・社会保険完備
・時差出勤制度(8時〜10時の間の30分刻みで出勤を前倒し可能)
・WFA(Work From Anywhere)制度
・副業OK(申告制)
・ストックオプションを貢献度に対して年1回付与
・選択制企業型確定拠出年金
・ファイナンシャルプランナーへの相談窓口
・インフルエンザ予防接種補助制度
・服装・髪型自由

企業名
株式会社N2i

事業内容
・ソフトウェア(SaaS)の企画開発
-HRテックサービスの共同開発
-日程調整自動化ツール「ノリスケ日程調整」の企画・開発・販売
・コンサルテーション事業

本社所在地
愛知県名古屋市中区丸の内2‐18-22 三博ビル7階

設立年
2017年

株式公開
非公開

従業員数
35名

資本金
9,000万円

URL
https://n2i.jp/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収 想定年収
450~万円
330,000円〜(能力により変動)
勤務地 勤務地
フルリモート/本社:名古屋
ap-com
仕事内容 仕事内容
「リモート/残業少/未経験可」インフラエンジニア/大手SIer等
株式会社エーピーコミュニケーションズ

同社は、客様のことを真剣に考えられるエンジニアを育成し、熱狂できるキャリアパスを創出し、パフォーマンスを最大化できる環境を創り、従来の慣例に捉われずに工夫と挑戦を行い続けるNeoSIer(ネオエスアイヤー)です。ITインフラを主事業としており、AnsibleやPaloAlto次世代ファイアウォール、Docker、Kubernetesのような特定領域の強みを活かしたシステムインテグレーション(System Integration)をお客様先に常駐しながら提供することで、お客様と一体となり課題を解決しています。
また、「エンジニアから時間を奪うものをなくす」ため、ITインフラ自動化のプロフェッショナルとして、クラウドも含めたインフラ自動化技術で顧客の課題を解決すると同時に、SI業務の課題を解決するプロダクト・サービスを提供しています。

【プロフェッショナル職制度】
「技術を追求し続けたい」と考えるエンジニアのキャリアを支援していくための制度です。
『自分の技術で、技術にこだわる人を感動させる』ことをミッションとし、あらゆる手段での技術発信だけでなく、
社内外の技術イベントへの登壇やコミュニティ活動などで社内外にアウトプットする文化を大切にしています。

【社内研修制度『APアカデミー』】
「APアカデミー」という社内研修制度を実施しています。技術系の講座が中心となりますが、それだけでなく要件定義・設計等の各工程に関するワークショップや、ロジカルシンキング、リーダーシップ等の経営マネジメント系講座まで100を超える無料研修で社員のキャリアアップをサポートします。

【キャリア開発制度】
キャリアシート記入により3年・5年後のキャリアプランを立て、上長との定期的な1on1において認識合わせしながら、
キャリア計画を実現するための研修や案件のローテーション時期などを決める制度。新入社員は入社後キャリアコンサルタント資格を有する専任担当が、一人ひとり面談し、本人の意向を踏まえたキャリアプランを一緒に計画し、上長や人事等各部署と連携し、全力で成長をサポートします。

【キャリアを考慮した案件マッチング】
上記のローテーションにおける配属先決定には必ずキャリアシートに沿って案件候補を選定します。またご本人との面談(案件説明)を実施し、質問や懸念事項の確認をしてもらい合意形成した上で決定。一方的に配属先を決めるのではなく、アンマッチが起きないことを最重要視しています。その後、配属先の業務内容に応じた事前研修や配属後のOJTを実施しスムーズな業務習得をサポートします。

・ホワイト企業認定
・東京レインボープライド協賛

募集要項

業務内容

ネットワークに関する、設計・構築や運用・保守業務を行います。大手SIer等のプロジェクトにて大規模案件に関わり、実運用業務を通して調整や課題改善提案など、ワンランク上のサービスを提供し、お客様の課題を解決します。実務経験のない方も、自己学習や経験を積むことで、ネットワークSI業務や運用業務の上位レイヤにチャレンジできる事ができます。

■業務の魅力
例えば、大規模ISPバックボーンを設計から保守まで振るフルアウトソーシング(BPO)しているプロジェクトのように、同一プロジェクト内で運用保守から構築・設計業務へのキャリアアップが実現可能ですな環境が沢山あります。多くのプロジェクトがメンバーを数多く要するため、管理者としての成長も望めるプロジェクトが多数あります。

必須条件

・1~2年程度の社会人経験
・ITインフラ業界に関する知識(お持ちでない場合、ITインフラ業界に関する学習意欲)

歓迎条件

・CCNA、基本情報技術者試験、LPIC、ITILFoundation等、IT関連資格
・Python等プログラミング経験をお持ちの方

勤務時間

勤務時間:09:00~18:00
時間外労働 :有
平均残業時間 :20.5時間※2022年の平均

休日休暇

休日:土日祝(プロジェクト先により変動)
年間休日:120日
休暇制度:年末年始休暇(6日)、夏季休暇(5日)、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇、入社サポート休暇
補足情報: 入社サポート休暇制度…初回の有給休暇付与までの期間で、入社後慣れない環境により 体調を崩したり公的な手続きの実施が必要な場合に取得できます。

福利厚生

・社会保険完備
・交通費支給(通勤費付き35,000円まで)
・資格取得制度
・家族手当(配偶者):月額15,000円 ※所得税法上の扶養対象配偶者(合計所得 48 万円以下、給与収入のみであれば 103 万円以下に限る)
・家族手当(子供):子1人につき月額5,000円、3人目以降については1人につき月額10,000円 ※就学中(乳幼児を含む)であり、かつ当該就学年次の年度末(3 月31 日)時点で22 歳以下の子であって、従業員が扶養義務を負う者
・手当(深夜手当、職務手当、夜勤手当、資格取得一時金等)
・契約保養施設利用可
・福利厚生倶楽部利用可
・部活動支援制度「apclub」(スキー、スノボ、バトミントン、手芸等)
・その他イベント (社員一同が集まる新年会・忘年会や社員や家族が集まるバーベキュー、ゴルフコンペも開催!)
・調整手当 ※一部の方が対象
・在宅勤務手当:1日4時間以上のテレワークで1日200円支給
・時間外手当(残業代):等級制度
●1~4等:固定残業代(みなし)無し。実際に残業が発生した実稼働時間分を、1分単位でお支払いします。
●5等級以上:40時間分を固定残業代(みなし)として基本給に含めております。※40時間以上の残業が発生した場合は役職の有無により異なる
●役職なし:40時間以上の残業が発生した際は、1分単位で手当支払い有り。
●役職あり(サブマネージャー以上)→40時間以上残業が発生しても残業代の支払いは無し。

企業名
株式会社エーピーコミュニケーションズ

事業内容
・システムインテグレーション事業 ・技術者派遣事業 ・研究開発事業 ・サービス開発事業

本社所在地
東京都千代田区鍛冶町2-9-12 神田徳力ビル3階

設立年
1995年11月

株式公開
非公開

従業員数
432名(2023年4月現在)

資本金
9,250万円

URL
https://www.ap-com.co.jp/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収 想定年収
300~400万円
勤務地 勤務地
東京都千代田区鍛冶町2-9-12 神田徳力ビル3階