株式会社Branding Engineer
ITエンジニアのキャリアを多角的に支える<エンジニアプラットフォームサービス>と、自社メディア運営で獲得したWEBマーケティングノウハウを活かす<マーケティングプラットフォームサービス>を展開し、世の中に価値を届ける株式会社Branding Engineer。
2013年の創業より8期連続増収を達成し、
2020年には東証マザーズに上場。(現在東証グロース)
2022年売上高は前期比60.4%増の68億7000万円、営業利益は同52.9%増、経常利益は同51.8%増と売上高・利益とも、過去最高を達成しております。高い業績を上げながら新たなサービスも続々と展開する
成長期ベンチャー企業です。
<エンジニアプラットフォームサービス>
3事業が連動しエンジニアの新しい働き方を実現する
「キャリア循環型プラットフォーム」を強みに事業拡大中!
学習<tech boost事業>→就職<TechStars事業>→独立<Midworks事業>
と、エンジニアのキャリアプランに寄り添ったサービスで
多くのエンジニアを獲得し、クライアント企業への価値提供を実現しています。
◆Midworks事業
安心保障付きで独立できる
「エンジニアの新しい働き方」を実現する独立支援サービス。
「保険」や「確定申告」といった
独立を目指すITエンジニアの困りごとをサポートし、
フリーランスのエンジニアを集客。
独自の人材データベースで企業のDX化をサポートしています。
◆tech boost事業
ITエンジニアを目指す人を対象に、
最新技術を学べるプログラミングスクール。
即戦力が育つためのカリキュラムを設定し、
現役エンジニアが受講生の学習をサポートしています。
◆TechStars事業
エンジニア特化型のダイレクトリクルーティングサービス。
審査が難しいエンジニアの技術力を可視化し、
エンジニアが適切に評価される仕組みを開発。
「エンジニアになりたい」「もっとレベルの高い会社へ」
というエンジニアをサポートしています。
<マーケティングプラットフォームサービス>
◆メディア事業
自社メディアの運用によるエンジニアの集客。またそこで得た
WEBマーケティングノウハウを活かしたコンサルティング、
Web制作を提供しています。
◆自社メディア
IT人材向けのライフスタイルマガジン「Mayonez」や
ビジネスマンのための知恵や知識などを発信する
「Tap-biz」の企画開発・運用を行なっています。
この自社メディアによってエンジニアの効率的・効果的な集客を実現。
◆コンサルティング、webコンテンツ制作
立ち上げから月間2,000万PV獲得に至るまでの運営ノウハウをもとに、
オウンドメディアの企画・運営を中心とした
WEBマーケティングコンサルサービス「SAKAKU」を提供。
SEO施策や運営施策の企画提案、運営サポートの提供とともに、
webコンテンツのコンセプト提案から立ち上げまでをサポートしています。
募集要項
ポジション
【事業部長候補】東証グロース上場/IT人材の育成推進事業
募集背景
当事業は、年間1億~2億規模の売上。現状事業部長を兼任している者から業務を引き継ぎ、今後の事業拡大に向け戦略を描き推進するポジションです。IT人材の育成を推進する<tech boost事業>で会社の成長を牽引してください!
業務内容
toC向けに展開しているプログラミングスクールの事業責任者として、セールスチームの営業管理と受講内容の品質改善を行っているロイヤルティチームのマネジメントをお任せします。
【具体的な仕事内容】
1.セールスチームのマネジメント全般
2.チームの予実/KPI管理
3.営業戦略設計/実行
4.各チームを横断したセールスファネル改善
5.チームメンバー採用
はじめは下記実務に携わり感触を掴んでいただきながら、徐々に事業部長としての業務を担って頂きます。
◆ セールスチームの業務内容
プログラミングスクールに通うか悩んでいる方・エンジニアとしてのキャリアを考えている方・IT業界への転職を考えられている方・趣味でプログラミングを学びたいと思われている方など、様々な方へカウンセリングを実施しています。
◇セールスが行うカウンセリング
└ヒアリング
└クロージング
※1回のカウンセリングは60分~90分程度
※1日に2~3名の方をご担当いただきます
※初回カウンセリングからクロージングまでは1週間程
※対面・オンラインで実施
◇カウンセリング後のアフターフォロー
└お客様の担当として入学までのサポートも実施!
入学後にご要望があれば社内で連携し、
受講期間中にご要望をプログラムに反映しています。
説明会は、疑問や不安を解消する場。ありたい姿やライフスタイル、キャリアプランなどをしっかりヒアリングしていただき、その上で、当社のサービスの内容や料金などをご説明し、ご納得いただくことが大切です。営業としてのクロージング力はもちろん、傾聴力が求められる仕事となっています。
◆受講希望者層
・プログラミングスクールに通うか悩んでいる方
・エンジニアとしてのキャリアを考えている方
・IT業界への転職を考えられている方
・趣味でプログラミングを学びたいと思われている方 など
☆学生さんから社会人まで幅広い層の方が興味を持ち、説明会にいらしています。
◆サービスの特徴
本当に良いものを提供することがtech boost事業部のモットー!受講者からフィードバックをいただき、その方の受講期間中にご要望をプログラムへ反映することが可能です。プログラムをつくる担当チームも同じオフィスで勤務していますので、素早い連携をとることが出来ています。
必須条件
以下のいずれか必須
・営業組織のマネジメントの経験がある方(3名以上)
・社内外における複雑なコミュニケーションのスキルと経験
・個人もしくはチームで圧倒的な成果を要因含めて言語化できる方
・土日出勤可能な方(平日週2日休みです)
※土日に休暇が必要な場合はいつでも相談可
歓迎条件
・toC向けのスクール事業に従事された経験がある方
・プログラミングをやったことがある方(独学でも可)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F
想定年収
500万円~800万円
試用期間
6か月※試用期間中の条件変更はなし
勤務時間
就業時間:10:00〜19:00
休憩時間:60分
時間外労働:有
休日休暇
年末年始休暇、有給休暇、完全週休2日(平日)
福利厚生
■健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
■ハッピーコミット休暇(年1日、3000円支給)
■交通費全額支給
■住宅手当(2駅以内に居住の方に月2万円支給)
■部活動費(月1000円)
■サウナ代支援(月1000円まで)
■シャッフルランチ制度(会社負担1000円まで)
■書籍購入補助
■プログラミング学習支援
株式会社Branding Engineer
企業名 | 株式会社Branding Engineer |
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事業内容 | ITを活用したサービス事業 |
本社所在地 | 東京都 渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F |
設立年 | 2013年10月 |
株式公開 | グロース市場(証券コード:7352) |
従業員数 | 101〜300名 |
資本金 | 129,387千円 |
売上高 | 68億7000万円(2022年08月期実績) |
URL | https://b-engineer.co.jp/ |