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株式会社エクストリーム

同社は、デジタル人材事業、受託開発事業、コンテンツプロパティ事業を手がけるグロース上場企業です。

エクストリームは優秀な人材が数多く在籍する「デジタルクリエイタープロダクション」です。「デジタルクリエイタープロダクション」とは、当社のエンジニア・クリエイター・アカウントマネージャー、それぞれ異なる職種のメンバーがチームとして連携してお客様の課題解決に貢献するスペシャリスト集団です。ゲーム業界、金融業や製造業、小売や通信、サービス業、官公庁やパッケージなど業界を問わず、Sierも含めた大手企業などと強力なパイプがあり、300社以上の企業と安定した取引があり、ゲーム企業様においては、東京都内の90%以上のゲーム企業様と取引実績があります。働き易い会社目指して、休日休暇、各種福利厚生など社内環境を整備し、社員の産休・育休取得・復帰を応援しています！働き方改革を推進している会社で、スキルアップしたい方にはマッチする環境です。

大型案件も含めた様々なプロジェクトに携わることができ、幅広いノウハウ・経験を積むことができます。また、同社の経営者が技術者出身のため、社員のスキルアップ、技術職の社会的ポジション確立を重要視しており、クリエイター・エンジニアを持続的に強化・拡充していくことができる独⾃の教育制度も同社の強みです。着実な成長を遂げており、近い将来東証プライム市場への移行を目指している同社で、新たな仲間を募集します。

【取引先例】
株式会社アカツキ、ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社、株式会社gumi、KLab株式会社、株式会社WFS、株式会社ゲームフリーク、株式会社コーエーテクモホールディングス、株式会社コナミデジタルエンタテインメント、株式会社Cygames、株式会社スクウェア・エニックス、株式会社セガグループ、株式会社ディー・エヌ・エー、株式会社ドリコム、株式会社バンダイナムコスタジオ、株式会社マーベラス、株式会社ミクシィ

募集要項

業務内容

PMOとして、プロジェクトを円滑に進める為のチームマネジメントやサポート業務をお任せいたします。

【具体的には】
・PMの方針を各メンバーに共有し、チームの方向性も共有
・チーム全体の進捗管理
・各メンバーのモチベーションの管理
・PMへの各種報告
・必要な書類の作成
・全体方針の検討／策定
・ワークプラン管理
・稼働／コスト管理
・ステータス管理
・マルチベンダーにおける品質を軸にしたマルチベンダーコントロール
・トラブル対応と対策　など

【得られる経験・スキル】
CTCやSCSK、Skyや帝人など、WEB系だとアクセンチュアやシャノン、PPIHなど業界を牽引するトップ企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。
プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます。

※携わる業界は、金融業や製造業、小売や通信、サービス業、官公庁やパッケージなど多岐にわたります。
【WEB系】
アクセンチュア株式会社、株式会社インターファクトリー、株式会社シャノン、tenso株式会社株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス

【IT系】
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、SCSK株式会社、NSSLCサービス株式会社、株式会社NTT データ、株式会社JPX総研、Sky株式会社、鈴与シンワート株式会社、セイコーソリューションズ株式会社、宝印刷株式会社、帝人株式会社、TDC ソフト株式会社、株式会社TOKAIコミュニケーションズ、日本システム技術株式会社、パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社、富士ソフト株式会社、三菱総研DCS株式会社など

必須条件

・PMまたはPMOとしての実務経験2年以上
・上流工程(要件定義)の業務経験
・計画書、要件定義書、設計書、報告書等のドキュメント作成経験

歓迎条件

・システムソリューション提案の豊富な経験
・コンピュータシステム構築にかかわる技術知識及びマネジメント知識
・システムエンジニアとしての実務経験
・コミュニケーションを丁寧にとれる方

雇用形態

【契約社員】
2カ月～6カ月ごとの更新（正社員登用の可能性あり）
※ほとんどの契約社員が一定期間経過後、正社員へ移行しています。

勤務時間

就業時間：9:30～18:30
休憩時間：60分
時間外労働：有
平均残業時間：17時間/月
※配属プロジェクトによって異なる場合があります。

休日休暇

【年間休日127日】
・土、日、祝（完全週休2日制）
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇（復帰率100％）
・介護休暇
・設立記念日※5/6

福利厚生

・職務手当
・役職手当
・資格取得支援制度（情報処理技術試験、日商簿記検定など）
・健康診断
・ライフプラン手当（確定拠出年金制度）
・報奨金制度
・出産育児付加金
・全国40カ所にある保養施設、レストラン、スポーツ施設などで割引あり
・部活動補助金（ゲーム部・ダーツ部・バスケ部・軽音部など）
・社員超会（全社員参加で開催するお祭りイベントです！）
・クラブオフ制度（映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引など）
・医療補助金（入院や長引く外来により医療費が一定の金額を超えた場合、費用の一部を還付）
・ビジネスマナー研修
・社員力向上研修
・OJT研修
・クリエイター＆エンジニア研修
・社長表彰制度
・図書購入制度