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株式会社HAL

【エンジニアのキャリアビジョンに最適な案件にマッチング】
“エンジニアのために”を企業理念に掲げる、中堅システム開発会社です。
同社の最大の特長は、企業理念実現の具体策として、プロジェクト報酬の最大80%（新卒や未経験で入社した場合、1・2年目は所定の給与金額で、80％還元は3年目以降）を一定レベル以上のエンジニアに還元しており、業界平均と比較しても極めて高い還元率です。

業務内訳としては、SIer経由案件が約80%、エンドユーザー直案件が約20%で領域別としては、システム開発が約55%、インフラ構築／運用・保守が約25%、サポート／ヘルプデスク／品質評価（テスト）が約10%、受託開発が約5%、制御／組込み開発が約5%となっております。
システム開発実績としては、クレジットカード審査受付システム、製造業財務会計システム、証券リスク管理システム、計測器制御システム、音声・画像LSI開発制御系システム、電子書籍開発等のWeb系／業務系／制御系システムやスマートフォンアプリ等、広範に及びます。インフラにおいても、サーバー／ネットワークの設計・構築や運用保守、既存インフラの調査・分析／パフォーマンスチューニング等幅広いです。

【エンジニアの満足度を第一に、その意志や夢、目標を尊重】
目先の目標として従業員数2000名・売上高100億円という目標を掲げています。現在は約780名で、売上高は35億円ほど。その為には、現状のビジネスの他に、新規事業開拓が必要不可欠です。その為の施策としてアイデアコンテスト等を実施するなど、内勤、エンジニア問わず事業立ち上げのチャンスがあります。

【エンジニアのために充実した人材育成制度】
資格取得制度を設け、受講料は合格を条件に全額を会社が負担します。
また、研修制度も充実しており、①勉強会の実施(資格取得の為の取り組み)②個別研修　③eーラーニング制度と、多岐に渡る研修をご用意しております。
加えて、社内相談室というチームを立ち上げ、営業のみならず、相談室チームからも手厚いサポートが受けられます。

募集要項

業務内容

エンドユーザー・大手SIerからの直接取引した案件がメインで、幅広いプロジェクトがあります。
社歴や年齢に関係なく、エンジニア自身が案件を自由に選択できます。今までは下流工程のみだったという方も上流工程にチャレンジ可能です。

【具体的には】
◆開発エンジニア
・書籍ユーザーアクセス可視化システム開発（JavaScript(Vue.js)／Node.js／MongoDB）
・レンタカーシステム保守開発(Java(springBoot)/JavaScript(React),HTML,CSS/oracle)
・海外向け飲食店紹介サイト開発（PHP(Laravel)/JAVAscript(jQuery)/Linux／MYSQL
・プログラム教育アプリのリニューアル開発(Python(Django)／GCP
・顔認証アプリ保守開発（C＋＋/C#.NET／Linux）

◆インフラエンジニア
・大手キャリア向けメールサーバ構築（Linux）
・病院向けOracleバージョンアップ（Oracle）
・新聞社向けクラウドシステム更改（Windows、AWS、SQL Server）
・監視サーバ仮想化（CentOS、VMWare、Cisco）

上記のほかにも大規模なプロジェクトが多数、会社から案件の押しつけはなく、希望の案件がない場合は責任を持って探してきます。

必須条件

・開発インフラ問わず、現場での就業経験1年以上

歓迎条件

・Web／オープン系、汎用系、組込系の開発経験
・サーバ、ネットワーク、ミドルウェア、データベースの業務経験
・納得のいく評価制度で、十分な評価・待遇を受けたい方

勤務時間

就業時間：9:00 － 18:00
休憩時間：60分
時間外労働：月10時間～20時間未満

休日休暇

・完全週休2日制（土日）
・祝日休み
・慶弔休暇
・年末年始
・夏期休暇
・有給休暇

福利厚生

・在宅案件多数(ライフスタイルに合った働き方の実現)
・副業可
・社員紹介制度　※友人・知人の方をご紹介いただき入社に至った際に紹介報酬をお支払い
・半期に一度の単価アップ交渉実施(内勤の取り組み)
・キャリアアップ会議を定期的に開催(内勤の取り組み)
・社内チャットシステム運用
・ジョブリターン制度
・社員持株制度　※上場達成時にストックオプション権利付与予定
・諸手当（通勤手当　残業代　出張手当）
・ディズニーランド・シーの割引対象
・各種保養施設（ホテル・ゴルフ場含む）
・関東IT保険健康組合加入