仕事内容
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「リモート／フレックス」WEB・インフラエンジニア／人材事業
株式会社ウィルグループ 同社は、新規事業プランニング、グループ企業のコンサルティング、M&Aをメインに事業を展開しています。同社グループでは、通信、コールセンター、工場等の軽作業、介護領域などの人材派遣サービスやアウトソーシングサービス、HRを中核とした成長産業（ベンチャー・スタートアップ企業等）支援事業や、国内最大級の成長産業領域に特化した情報プラットフォーム『STARTUP DB（スタートアップデータベース）』を運営しています。 社会の変化やグループの未来を見据えた際に、テクノロジーシフトが必要で、『WorkPlace Well-Being』を部門ミッションに『マーケットフィット』、『事業創出の仕組化』、『Tech組織の構築』、『ファンド投資先のシナジー活性化』を図って自社プロダクトの開発を進めております。 【自社プロダクト例】 ・ビザマネ（外国人労働者の在留カード管理サービス） ・アワマネ（外国人労働者の就労時間管理サービス） ・エンポートシリーズ（外国人が、安心して生活できる環境を整える各種サービス） 上記プロダクト以外にも、新規事業についてリサーチがスタートしており、これら全てのプロダクトをより活性化できるようにメンバー一同全力で取り組んでいます。 募集要項 業務内容 今回募集している開発グループは、当社のシステムにかかわる業務全般を担う部門です。 当社は人材サービスを事業ドメインとしており、さまざまな求人サイトやメディアを展開しております。 そのなかで、インフラ担当として、アプリケーションシステムの開発と運用、サーバやネットワークの設計・最適化などを担当していただきます。 【職務詳細】 ・自社集客サイトの開発・改修 ・WEBアプリケーション及びWEBインフラの運用・保守 ・システム提案（開発言語やフレームワーク、WEBインフラ構成などについて） 【開発環境】 ・php ・laravel / phaconphp / cakephp / wordpress ・javascript / html / css ・myspl ・AWS（EC2 / RDS / S3ほか） ・apache / cicleCI ・slack/backlog 【その他環境】 ・リモート、フレックスなど、柔軟な仕事環境を用意しています。 ・集中力を高めるため、作業中のイヤホン使用もOKです。 ・無駄な会議をしません。 ・勉強会費用、技術書費用は会社サポートします。 【この仕事で得られるもの】 開発チームは立ち上げフェーズのため、コアメンバーとして活躍できます。 部署の責任者は、AdTech、Fintechなどで多数の新規事業経験があるので、再現性のある事業開発を学ぶこともできます。 必須条件 ・エンジニア経験3年以上目途。資格は不要。 ・LAMP環境での開発経験 ・phpフレームワーク（cakephp / laravel / phaconphpなどいずれか）での開発経験 ・javascriptでのフロントエンド開発経験 歓迎条件 ・インフラ運営 ・プロジェクトマネージャー経験 ・PHP(という開発言語) ・サーバー、データベースの開発・管理。 ・検索やマイページなどを含むサービス系WEBアプリケーションの開発経験 ・大量アクセスがあるWEBサービスのプログラム開発及び保守運用経験 ・AWS（EC2、RDS、S3）でのプログラム開発及び保守運用経験 求める人物像 ・弊社のMISSION、VISION、VALUEに共感頂ける方 ・事業の拡大、開拓スキル、マインドを兼ね備えている方 ・今後の事業拡大を一緒に10年は見てもらえる方 ・新規事業（少数精鋭）を遂行する能力に長けている方 雇用形態 正社員 所属部署/組織構成 マーケティング本部 スタッフマーケティング部 開発グループ エンジニアが働きやすいように、環境面、制度ともに現在進行形で発展中です。エンジニアを大切にする雰囲気があります。 男女ともに子育てしている社員も多数おります！ ・若い社員も多くフラットな組織です。 ・フレックス制度はしっかり機能しています。 ・テックシフトを掲げているため、新技術、生産性を高める取り組みをしやすいです。 ・社内勉強会や部内勉強会など学習イベントが活発です。 インフラ：AWS その他：GitHub,Slack,Backlog,CircleCI,Docker 勤務時間 就業時間：フレックスタイム制（勤務時間ベース：9:00～18:00） ※コアタイム：11:00～17:00 休憩時間：60分 残業時間：40時間未満（平均20時間/月 程度） 休日休暇 ・年間休⽇125日 ・土曜日、日曜日、祝日（会社の定めにより、出勤日となることもあります。） ・夏季休暇5日程度 ・年末年始休暇 ・年間有給休暇（入社後半年後10日付与） 福利厚生 ・各種報奨金 ・弔辞休暇 ・寮・社宅：なし ※社宅手当有り（転勤者のみ3年間支給） ・結婚、出産祝い金 ・従業員持株会 ・ウィシュラン制度（貢献者に対して年1会の海外研修制度） ・資格取得支援（カフェテリア型教育研修制度 、各種スクール割引） ・チャレンジ公募制度 ・キックオフミーティング、達成会/表彰ディナー ・健康診断年1回、インフルエンザ予防接種年1回 ・サークル活動 ・社内相談窓口 ・屋内全面禁煙 ・確定拠出年金制度(入社後1年経過で会社拠出有) ・退職金：無（但し、企業型確定拠出年金は有） ※詳細は確定拠出年金規程による ・定年：60歳 ※本人が希望する場合は、嘱託社員契約規程に基づき65歳まで継続雇用可能 企業名 株式会社ウィルグループ 事業内容 ・人材派遣 ・業務請負 ・人材紹介を主とする人材サービス事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務 本社所在地 東京都中野区本町一丁目32番2号 ハーモニータワー27 階 設立年 2006年4月3日 株式公開 プライム市場（証券コード：6089） 従業員数 5,363名(連結/2022年3月末現在) 資本金 21億6300万円 売上高 1,310億円(連結/2022年3月期) URL https://willgroup.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。 応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。 |
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想定年収
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500~750万円
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勤務地
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東京都新宿区西新宿二丁目1番1号 新宿三井ビルディング55階
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