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株式会社アジアンビジネスネットワーク

◎ビジョン
「日本と世界のカケハシをつくる」

◎ミッション
・日本と世界における雇用の格差をなくす
・エンジニアのキャリアをつくる
・個の可能性に期待し続ける

◎エンジニア行動指針
・挑戦と変化
成長には新たな挑戦が必要。また、時流に合わせて自身を変えることも重要です。現状に満足しない姿勢がキャリアを築きます。
・楽しむ
せっかく仕事をするのであれば、楽しんで仕事をできたほうが良いですよね。ポジティブに考えて多くのアウトプットを生み出したほうがより成長できると考えています。他のメンバーとも楽しんで仕事をできる人は、プログラミング以外でも価値発揮できている証拠です。
・プロフェッショナル
自らの専門性を活かせいて、常に成果にこだわる。どのような状況でも、自責で考えて最後までやりきる心が本当に良いプロダクトを生みます。

◎価値観／哲学
・スキル+1（スキルプラスワン）
自身のスキルよりも1つ上の仕事に取り組みます。また、会社としても1つ上の仕事を提供します。1つ上に考えるのは、技術の難易度や質だけではなく、担当領域もプラスワンできてこそプロの仕事。技術レベルや担当領域を少しずつ増やしていくことで、自身の成長に繋がります。もちろんチームワークは超重要。

◎チーム組織構成
男性エンジニアが多く、社内は上下関係がないフラットな環境のため、代表まですぐに意見が届きます。社内で感じたことや業務の改善点など、入社後あなたが気づいたり考えたことは、遠慮せず先輩や代表に話してください。そして、一緒によりよいサービスをつくっていきましょう。

募集要項

業務内容

現在社長が行っている業務を引き継いで頂きます。将来的には事業を推進する中核メンバーとしてご活躍いただけることを期待しています！

具体的には…
・現在契約している企業との関係継続
・エンジニアからの情報収集
・案件獲得　など

業務に慣れてきたら、営業先の新規開拓・会社文化の構築や採用業務のお手伝いをしていただいてもかまいません。挑戦したい方には積極的に業務をおまかせする文化なので、ご希望に合わせて調整します。
もちろん、与えられた職務をきちんと行うことが好きな方は、そのような働き方を希望する旨お話できると嬉しいです！

必須条件

・SES営業の経験
・またはIT人材における人材事業に営業、ビジネスサイドとして関わった経験

歓迎条件

・エンジニアのマネジメント経験
・企業・人材の両面を獲得する営業経験

勤務時間

9:00~18:00

※担当業界や領域によって効率的な勤務時間が異なりますので、各自相談のうえ勤務時間を設定します。

休日休暇

休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、産休・育休、有給休暇

福利厚生

・社会保険完備：雇用／労災／健康／厚生年金
・交通費支給：通勤手当（月3万円まで）
・家族手当
・資格取得制度：資格取得お祝い金・受験料補助
・時間外勤務手当
・職務手当
・技術手当
・家族手当
・社内での親睦会イベント：国内社員旅行、バーベキュー、ボウリング大会など
・イベント参加費負（外部セミナー／勉強会）
・社内勉強会