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株式会社サイバーエージェント

メディア事業、インターネット広告事業、ゲーム事業などを展開する同社。2004年からブログを中心とした「Ameba」を開始し、2016年にはインターネットテレビ局「AbemaTV」を開局。変化にあわせてメディアサービスを提供しています。 インターネット広告事業は、創業当初からの事業で、その取扱高は国内ナンバーワンです。 ゲーム事業は、主力タイトル7本、他数十本のスマートフォン向けゲームを提供しています。

【PRポイント】
◎社風・風土
「新卒社長」に代表されるように、独自の企業文化が豊富です！これは、新卒で当社に入社したメンバーが、子会社の社長に就任して経営を任せる取り組みのこと。この制度に代表されるように、同社では新卒入社のスタッフが役員・社長に就任するまでのスパンが非常に短いことが特徴です。20代前半のうちから、文字通りの「経営者目線」で教育の場を提供することが、人材を育てるためのベストソリューションだと考えているからです。

◎事業・商品の特徴
同社は、メディア事業・インターネット広告事業・ゲーム事業の3つを軸にインターネット業界を牽引しています。「Amebaブログ」や「AbemaTV」、「Cygames」といったブランド名に聞き覚えのある方は少なくないでしょう。これら先進的なインターネットサービスを展開するサイバーエージェントグループの代表として、「21世紀を代表する会社を創る」をモットーに掲げています。

◎仕事内容
入社1年目から大きなプロジェクトや責任あるポジションを経験！インターネット業界は、年齢や性別、これまでの経験に関係なく活躍のチャンスが与えられる性質を持った分野です。若いうちからベテラン勢と同じ視点でビジネスに向き合うことも可能ですし、年齢を理由に大きなプロジェクトを任せない…なんてこともありません。むしろ同社では、入社1年目を「準備期間」などと考えることなく、どんどん責任ある仕事をお任せしていきたいと考えています。平均年齢は30歳と、若い世代が中心となって新たな市場を開拓している同社。その中核メンバーとなって、多くの経験と決断を積み重ねたいという方を歓迎します！

会社とともにあなた個人も、圧倒的なスピードで成長していきましょう。

募集要項

業務内容

メディア事業のあらゆる事業部に配属の可能性がございます。事業状況を踏まえて、ご希望・適正を元にご入社までに決定します。いずれの業務についても、Webサービスに精通したiOSエンジニアとして、大規模プロジェクト、新規プロジェクトを牽引するポジションとなります。

サービス例）
・ABEMA
・Ameba
・AWA
・CL
・その他スタートアップ（子会社、事業部を含みます）

必須条件

・Android OSに対する深い理解があり、OSに最適化されたアプリケーションを実装できる能力
・Google Play Storeもしくは類似のStoreへのAndroidアプリケーションのリリースおよび運用経験
・Androidアプリケーション内で用いられるOSSに対する最新かつ深い知識とそれらを用いた実装経験
・Android Studio、Gradleに習熟し、パフォーマンス改善などの調査やデバッグを行うことのできる能力
・gitやCI,テスト自動化などの開発環境に対する知識とそれらを改善した経験
・他の職種（ビジネス職、デザイナー、サーバエンジニアなど）との円滑なコミュニケーション能力
【ポテンシャル層】1年〜2年の実務経験　　
【ベテラン層】3年以上の実務実績
※クライアントに関しては、toCサービス、アプリ開発のご経験がある方が望ましいです。

勤務時間

就業時間：10:00~19:00

休日休暇

休日：土日祝
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇
補足情報：
・夏期休暇（7月1日～11月30日までの期間に3日間）
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）
・年次有給休暇（初年度10日間）
・リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）

福利厚生

・社会保険完備
・交通費全額支給
・住宅手当
・健康診断
・家賃補助制度
・従業員持株会
・慶弔見舞金制度
・社内親睦会費補助制度
・各種活性化制度※新規事業創出プロジェクト
・キャリアチャレンジ制度
・macalonパッケージ
・部活動支援制度　など

<家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール>
勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。
<部活動支援制度>
社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。ダンス部、ゴルフ部、フットサル部、野球部、ランニング部、フラワーアレンジメント部など多種多彩な部活があります。 毎月末の表彰式、サイバーエージェントグループ全社社員総会など、一体感を創る場を多数設けている活発な組織です。