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株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ

2008年に介護事業で創業したケアリッツ・アンド・パートナーズのIT事業部門として生まれた同社。

2022年、IT事業部はさらなる成長を目指し、株式会社ケアリッツ・テクノロジーズとして新たなスタートを切りました。主力であるWeb系の開発案件に加え、手掛けてきた介護業界のIT化での知見を活かし、同じくデジタル化が遅れている業界へのソリューションや自社プロダクトの開発など、新しい取り組みを積極的に展開しています。

『エンジニアの集合知を、変革の力に。』という理念を下に、「真に価値あるエンジニア」を育て、企業や社会の変革につながるシステムを創出し、エンジニアがより輝けるような社会の実現を目指しています。

最新の技術や業務知識レベルの高いプロジェクトが多く、キャリアチェンジ・スキルチェンジを応援する風土があります。豊富な研修制度や360度評価などキャリア支援制度が整っており、定着率は95％と働きやすい環境があります。

<同社の特徴>
▼POINT１
「エンジニアが成長できるか」が最優先
会社拡大を目指す当社では、エンジニアが成長できる環境を作ることが経営の最優先事項。
上流工程、技術、マネジメントにバランスよくチャレンジし、市場価値を上げることができます

▼POINT2
外注に依存しない正社員チーム体制
提案や要件定義などの上流フェーズから、開発や保守運用などの下流フェーズまで、マルチベンダーや下請けに依存することなく、自社の正社員を中心としたプロジェクトチームで進めています

▼POINT3
高水準の給与体制
技術的な部分、顧客折衝力、組織貢献性を総合的に評価することで、エンジニアにとって納得感ある昇給・昇格を実現しています。

募集要項

業務内容

【お任せしたい業務】
・Web系システムの開発案件の要件定義以降のフェイズ（Java,PHP,C#）
・PMO/DX推進/IT企画等への挑戦
・顧客の業界は「エネルギー/建設/金融/不動産/小売」等、幅広く取り扱っています。
※ご経験に合わせてスタートいただきますのでご経験が浅い場合もご安心ください。

【案件例（一部）】
＜開発系＞
■大手飲食デリバリー業界向け既存システムのリプレイス（要件定義～）
開発環境・使用言語：Java／SpringBoot／JavaScript／React.js／AWS／Git／JIRA
■通信業界最大手企業の”ビッグデータ”を活用したデータ分析基盤の開発（要件定義～10名参画中）
開発環境・使用言語：Python／Perl／SQL／Base SAS／JP1／Redshift／AWS
＜インフラ系＞
■介護事業者向け記録表電子化システム
システム開発におけるAWS基盤と他システム連携（要件定義～）
【OS】macOS Catalina／Amazon Linux
【DB】MySQL／Aurora MySQL
【AWS】EC2／Lambda／Batch／S3／RDS／ElastiCache　等
■リフォーム企業紹介サービスシステム
AWS基盤の運用保守・追加構築対応（要件定義～）
【OS】Amazon Linux
【DB】MySQL
【AWS】EC2／Beanstalk／RDS／DynamoDB／Route53／S3／Cloudwatch　等

【ポジションの魅力】
⑴平均残業10-15時間未満！稼働時間の徹底管理
毎月全社員分の稼働を代表の宮本と役員の太原が自ら確認。
稼働管理を徹底して行っています。

⑵定着率95%　エンジニアが辞めない会社です！
プロジェクトの質だけではなく、チームアサイン98%を実現しており、フォローを実感しながら働くことができます。
自社社員と働くことができるので、帰属意識も持ちながら働いていただけます。

⑶教育体制が整っている
もくもく会、Java研修、AWS研修、salesforce研修、コードレビューサービスをはじめとした技術的な研修はもちろん、
プレゼン研修や、マッキンゼー出身の役員のよるロジカルシンキング研修などエンジニアとして成長できるような教育体制が整っています。

⑷４つの相談窓口
エンジニア個人をサポートできるように、4つの窓口を設置。
プロジェクトマネージャー・営業・組織マネージャー・テクニカルサポートでスピード感ある自己成長ができます。

平均年齢31.4歳
男女比8:2
業界業種：WEBサービス34%/金融保険16%/人材サービス14%/小売13%/建築不動産12%など…
平均チーム人数：一クライアントにつき平均8名！
プロジェクト種別：ＷＥＢシステム開発54%/BPMシステム開発28%/基幹システム14%など…

必須条件

・オープン系・WEB系言語・スマホアプリなどの開発経験1年程度の方
・システム開発プロジェクトにおいて要件定義～基本設計までの経験1年程度の方

求める人物像

【チャンスを掴むために努力する姿勢】
自分次第でいくらでも仕事の幅を広げられますが、チャンスを早くつかむためには自ら貪欲に学ぶ姿勢も必要です。
インフラ系エンジニアから同社に転職した方は、内定の連絡を受けた直後から独学でJavaを習得。
その姿勢が評価され、入社3カ月後にはWebサービスの運用プロジェクト、半年後にはWebサービスの開発プロジェクトへ挑戦しています。

雇用形態

正社員

勤務時間

就業時間：10：00～19：00
※クライアント先により9：00～18：00の場合有
休憩時間：60分
時間外労働：有

休日休暇

【年間休日120日以上】
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇
・有給休暇
・客先都合休暇（5日以上）

福利厚生

・出産・育児支援制度（出産祝い金5万円）
・時短勤務制度
・退職金制度
・私服勤務OK（クライアント先により不可の場合有）
・交通費全額支給
・部活動補助金
・引越し補助金（10万円　※規定あり）
・社内イベント（部会・懇親会、クリスマスパーティー、BBQ、花見等 ※自由参加）

【教育制度】
・技術参考書の無料貸出・新規購入（約200冊ラインナップ）
・資格受験費用の全額負担
・資格取得お祝い金（IPA情報処理2～5万円、OracleMaster1～10万円、OracleJava1～5万円、シスコ技術者認定1～3万円、LPIC1～5万円、AWS3～5万円、PMP10万円など）
・もくもく会（自主勉強会）
・案件別研修
・チームフォローアップ制度
・メンター制度