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株式会社カヤックボンド

同社は、東証グロース上場の面白法人として有名な株式会社カヤックの100%子会社です。ゲーム開発では有名IPタイトルに始まり、最新技術を用いたNFTゲーム開発、エンタメ系WEBアプリ開発等多数の実績があります。その他にもAIやIoT関連や大規模な受託開発を積極的に行い、組織の拡大成長を続けています。2023年は46名の採用計画もあり成長カーブを加速させています。

「つくりたいをつなぐ」を企業理念に掲げ、エンジニアそれぞれの「つくりたい」想いを実現するべく、技術の選定やアサイン案件の検討、エンジニア目線での様々な教育制度・教育支援制度や、明確なキャリアアップ事例等々、一人ひとりに合わせた成長できる環境を提供します。

募集要項

ポジション

開発エンジニア（オープンポジション）

業務内容

スマートフォンのゲームやアプリを中心にエンタメ領域にて幅広く展開している同社では、企画・UI／UX設計・開発・デザイン・運用までワンストップで対応しています。業界未経験でもアサイン業務を調整しながら進めていきます。適性・ご希望に応じて下記いずれかの業務を担当いただきながら、同業界の開発エンジニアとしてキャリアスタートが可能です。

キャリア志向や技術に応じて下記いずれかをお任せいたします。

（1）サーバーサイド開発…PHPを用いたサーバーサイド開発（設計、開発及び運用保守業務）
・大型IP系タイトルアーケードゲーム…サーバーサイド開発運用、保守
・スマホアプリゲーム…サーバーサイド開発運用、保守
・BtoBtoC向け予約管理Webシステム…サーバーサイド開発
・スポーツリーグWebシステム開発

（2）クライアントサイド開発…ゲームアプリ、ユーティリティ、医療系など様々なアプリ開発
・シューティングゲームアプリの開発（自社アプリ「noah」）、IoTサービス向けアプリの開発
・品質管理情報管理アプリの開発、BtoBtoC向け予約管理検索アプリの開発
・BtoB業務系製品管理アプリの開発

※スキル、経験、将来の展望を考慮した上で決定します。MTGの頻度は高くすぐに相談できる環境です。

開発環境

（1）
サーバサイド使用言語：PHP、Go、Ruby、Java
サーバサイドフレームワーク：Laravel、Rails、CakePHP、FuelPHP
データベース：MySQL、Spanner
クラウドサービス：AWS、GCP、さくらクラウド
プロジェクト管理：Backlog、Jira、Redmine

（2）
フロントサイド開発使用言語：Kotlin、Swift、Android Java、JavaScript、TypeScript
フロントサイドフレームワーク：React.js、 Vue.js
データベース：MySQL、Spanner
クラウドサービス：AWS、GCP、さくらクラウド
アプリ開発フレームワーク： Unity（C#）、Flutter、React Native、Apache Cordova
プロジェクト管理：Backlog、Jira、Redmine

必須条件

下記いずれかの言語での開発経験2年以上
PHP／Go／Ruby／Java／C#(Unity)／JavaScript／TypeScript

歓迎条件

・ネイティブアプリ開発経験
・ハイブリッドアプリ開発経験
・若手プログラマーの育成経験

求める人物像

・一気通貫したプロジェクト開発を行いたい
・質の良いコードを書き、チームの技術力をリードしたい
・裁量を持って開発を推し進めていきたい
・将来的に複数のプロジェクトで技術/品質の管理にチャレンジしたい
・技術選定や仕様設計においてクライアントに直接提案したい
・スペシャリストたちをとりまとめ、技術サポートや教育を行いたい
・プロジェクトの方針をつくり、開発フローを最適化したい
※いずれか1つでも上記の志向をお持ちの方

雇用形態

正社員, 契約社員
【契約社員の場合】
継続勤務 1年経過した時点で正社員を希望の場合、「1年間の勤務実績 + 代表取締役の面談」を通して、正社員化を検討しています。今後はより積極的に正社員化し、長期的に安定した働き方を実現します。

勤務地

東京都千代田区外神田3-1-16 ダイドーリミテッドビル603

想定年収

400万円～660万円

試用期間

3ヶ月
※試用期間中の雇用は契約社員となります
※試用期間中の条件変更はなし

勤務時間

就業時間：10:00～19:00（所定労働時間：8時間0分）
時間外労働：月平均20時間（プロジェクトにより繁忙期が異なります）

休日休暇

・年間休日日数：124日
・休日：完全週休2日制（土日祝日）
・休暇：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後・育児休暇・生理休暇

福利厚生

・健康診断実施（年1回）
・シャッフルランチ（隔週でグループ分けした仲間とランチをとります）
・PowerNap制度（眠気対策として15～30分の仮眠が取れる制度です）
・公認サークル制度
・定期飲み会・BBQ
・管理職手当

【教育制度】
・勉強会
月1回エンジニア向け社内研修
CTOとカヤック本体のエンジニアが連携し、カリキュラムと教育内容を考案しています。
・もくもく会
社内フリースペースにて新しいサービスや技術について話し合い知識を深めています。
・図書委員会
エンジニアスペシャリスト厳選のおすすめ図書を貸出。
特に参考になるポイントには付箋を貼ってくれていることもあります。

【教育支援制度】
・資格取得支援制度
・書籍購入制度
・セミナー支援制度
・eラーニング利用制度
・練習用サーバー貸与制度