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株式会社viviON

「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、幸せに生きていける社会にする」

同社は、2021年10月に、二次元コンテンツ配信に特化し、”総合オタクコンテンツサービス事業”を展開する株式会社エイシスから、グループ組織再編を行い設立されました。

PR：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000089066.html

クリエイターの皆様とユーザーの皆様の架け橋となり、日本が誇る文化を国内外に発信し、夢と感動をお届けすることで、viviONに関わる全ての人々を幸せにし、世の中に貢献しています。2021年度のグループ総売上高は354億円を突破しました。

ご利用ユーザー数915万人、お取り扱い作品数60万作品、お取引クリエイター・法人数は65,000と皆様に支えられ、事業を拡大してきました。
さらなる成長のために、電子コミックサービス「comipo」、コンテンツレーベル「viviON enter」、紙書籍出版レーベル「viviON THOTH」など、新規サービスやコンテンツの企画・開発に積極的に取り組んでいます。

500万人以上の登録ユーザー数、約60万点に及ぶ作品販売を行う、日本最大級の二次元コンテンツダウンロード販売サイト「DLsite」を運営しています。

その他、アプリ・PC/SPブラウザのゲームプラットフォーム『DLsiteにじGAME』の運営や、二次元コンテンツファンが集うコミュニティ&情報サイト『DLチャンネル』の運営も行っています。
同社が取り扱うアニメ、ゲーム、電子書籍、音楽配信といった市場は現在非常に成長しており、
その中で弊社も前年度比136％と高い成長率で業績を拡大しております。

経営理念：「心にひびく作品を、心にとどくサービスで」
パーパス：「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、幸せに生きていける社会にする」
ミッション：「すべての二次元オタクを幸せにする」

【社内の雰囲気・働き方】
〈社内の雰囲気〉
楽しみながら成長できる職場を実現するために、チーム・メンバーの成長をサポートする仕組み作りに取り組んでいます。
様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いの価値観や大切なものを尊重しています。

■オフィスの仕事環境について
23.6インチの画面のモニター2枚でデュアルディスプレイ環境です。
オフィスチェアについては、高級チェアであるエルゴヒューマン or シルフィーを選択いただいています。
ご入社時のPCについては　WindowsとMacを選択いただくことが可能です。

■リモートワークについて
「フルリモート勤務」と「週3日以上出社（出社とリモートのハイブリッド）」を選択頂けます。※入社後、業務に慣れていただくまで（1ヶ月～3ヶ月程度）は開発部デザインチームにおいては、基本的に出社勤務となります。
昨今のコロナ禍の状況をふまえ一時的に、フルリモート勤務の方に対しては、通勤手当（1ヶ月分の定期券購入代金）の代わりにフルリモート手当を支給し、在宅勤務の環境を整えてもらっています。フルリモートであっても出社された場合には日額2,500円を上限に往復交通費を支給しています。（今後の動向によってはフルリモート手当について変更される可能性もございます）
リモートワークと出社の方がいるので、コミュニケーションが不足しないよう週一の定例MTGで業務の共有だけでなく「フリートーク」の時間を設け、
業務プライベート問わずお互いの近況を話しています。
また、フロントエンドエンジニア専用のSlackチャンネルがあり、文章または口頭でいつでも気軽に相談できる場があります。

■プライベートをしっかり楽しむことも大切に！
10～18時の実働7時間の間に、集中力を高めて効率的に仕事をすることが求められる社風です。（上記就業時間外の残業代は1分単位で支給されます。全社平均残業20時間/月）
外部セミナーや書籍の購入支援などスキルアップできる環境が整っています。
全社イベントは最小限に抑え、従業員が自発的に勉強会などを計画することを推奨しています。

■人事制度
中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。
具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。
グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。
また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。

募集要項

ポジション

フロントエンドエンジニア

業務内容

「DLsite」を始めとした自社サービスや、新規サービスのWEBサイトやアプリの開発をお任せします！
社内外から日々寄せられる様々な要望に答え、高品質でハイパフォーマンスなサービスを提供するべく、viviONが運営する様々なサービスの開発業務に携わっていただきます。

■メイン業務
ReactやVue.jsを用いたアプリケーション開発（新規サービスの開発、既存サービスのリプレイスなど）
※新規アプリ開発では技術選定から携わっていただけます。
DLsiteの新規機能の開発
DLsiteの既存機能の改修、UI/UXの改善（ABテストの実施）
※DLsiteに限らず、サービスをより良くしていくための機能追加／改善提案はフロントエンドエンジニア発信でも活発に行っています。

■不定期業務
HTML5、CSS3、Javascriptを用いたPC/SPサイト(レスポンシブ含む)のコーディング。
他チームからの技術的な問い合わせへの対応

適正/志向に応じて、フロントエンドエンジニアの教育や組織づくりに関する諸業務にも携わっていただきます。
※一部成人向けコンテンツに関わる場合がございます。
直近で対応している業務例について

【直近で対応している業務例について】
■DLsiteのビューアアプリ「DLsite Play」のリプレイス
フロントエンドエンジニアから2名がアサインされており、現在も進行中のプロジェクトです
今後の機能追加やメンテナンス性向上のため、jsフレームワークをVue.jsからReactに変更し、既存の機能をよりモダンな技術を使用して作り直しています。
リプレイス後は新機能の追加や改修などをよりスピード感をもって進めていく予定です。
■DLsiteのスマホページのパフォーマンス改善
同じくフロントエンドエンジニアから2名がアサインされており、現在も進行中のプロジェクトです。
スマホサイトの表示速度を改善するため、ディレクトリ構成やAPI設計、サーバ環境の見直しを行いページを作り直しています。
また、新たにVue.js, Nuxt.jsを導入しました。現在はスマホサイトの1ページだけを対象に行っていますが、今後は他スマホページやPCにも拡大させていく予定です。

■音声ネイティブアプリの新規開発
フロントエンドエンジニアから1名がアサインされており、現在も進行中のプロジェクトです。
フレームワークはReact Nativeを用いて開発を行っています。
このプロジェクトよりフロントエンドエンジニアがネイティブアプリ開発にも携わることになり、キックオフの段階から技術選定など積極的に関わっています。
ネイティブアプリ開発は今後もフロントエンドエンジニアの業務として拡大していく予定で、将来的にReact Native以外にFlutterなど別のフレームワークの導入も視野に入れています。

■DLsiteの機能追加、改修
DLsiteの案件はフロントエンドエンジニア全員が携わるプロジェクトです。
機能追加や改修業務から不具合対応まで内容は多岐に渡ります。
基本的にアプリ開発を行ってもらいつつ、こちらのDLsite関連の業務を並行して行ってもらう形になります。

■開発環境
・JavaScript
・React
・Vue.js
・Nuxt.js
・Node.js
・Git
・Slack
・Redmine
・Notion
・Google Analytics　など

必須条件

下記全てを満たす方

【スキル・経験】
・フロントエンドエンジニアとしての実務経験（2年以上）、もしくは同等の能力
・HTML5、CSS3（Sass）でのPC/SPサイト（レスポンシブ含む）のコーディングスキル
・JavaScriptを用いた動的なページ作成経験
・Gitなどのバージョン管理システムを扱うスキル
・Vue.js、ReactなどJavaScriptのフレームワークを用いた中規模程度のアプリケーションの開発経験
・SPAの開発経験

【志向性】
主体的に動ける方

※学歴は不問です

歓迎条件

・アプリケーションの規模や機能に合わせたJavaScriptフレームワーク選定ができる方
・Docker上で開発環境の構築ができる方
・Node.js、PHPを扱える方
・スマートフォンアプリの開発経験
・ECサイト、大規模WEBサービスの開発・運用経験
・チームマネジメント、チームリーダー経験（規模は問いません）

求める人物像

・運用担当、デザイナー、エンジニアと協力していいものを作りたい方
・デザイナーの細かなデザインにも理解がある方
・DOMを正しい構成でシンプルに書ける方
・リファクタリングが好き・得意な方
・指示された事だけでなく、自分から提案し行動に移せる方
・成長意欲を持ち、自ら学ぶ姿勢をお持ちの方
・社内外とのコミュニケーションが円滑にできる方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都千代田区神田練塀町300　住友不動産秋葉原駅前ビル12F

想定年収

370万円～700万円

試用期間

3か月※試用期間中の条件変更はなし

勤務時間

就業時間：10:00〜18:00（実働7時間）
休憩時間：60分
月平均残業時間：約20時間
※時間外手当は1分単位で支給、始業時間前の就業もすべて対象

休日休暇

【年間休日数：120日以上】
完全週休2日制（土日祝日）、GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休制度あり

福利厚生

各種社会保険完備、団体生命保険加入、選択制確定拠出年金（正社員のみ対象）、残業手当（1分単位で支給、定時前に出勤した場合も対象です）、慶弔見舞金、出張手当、副業可（同人活動などオタク活動の時間に活用している社員も多く在籍）、リモートワーク可（チーム方針に応じ、週3以上の出社またはフルリモートを選択可）、アフター6（会社が費用負担し、社員同士の交流を促進するための福利厚生になります。（1人1回1000円/月3回まで利用可能※緊急事態宣言中は利用停止）、デュアルディスプレイ、社内自販機を低価格で利用可（50円～）、簡易社食（お惣菜を100円から購入可）、書籍購入・セミナー参加の支援（上長決裁のもと利用可能）、分煙キャビン設置、ウォーターサーバー設置、育児のための時差勤務制度、健康診断オプション選択可能