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コンピューターマネージメント株式会社

■働きやすい環境を作る　社員を支える仕組みが充実■□

●社員教育
「階層別研修」、「ITスキル研修」、「選抜研修」の3つを柱とした教育研修プログラムを用意しています。社員一人ひとりが十分な能力を発揮できるよう支援していきます。

●女性の活躍推進
技術者の育児休暇所得100%！育児休暇取得後の職場復帰率100%！婦人科検診（乳がん検診、子宮がん検診）を毎年、会社負担で受診できたり、当社の事業フィールドで女性社員が活躍していただく環境を整備しております。

●社員満足度の向上
残業時間の抑制や改善提案の制度と言った、社長を委員長とする審査運営委員会が毎月審査検討し、よいと思われる提案については採用する制度があります。これらの満足度を向上させ、離職率も低下傾向にあります。

募集要項

業務内容

同社が受注している金融・公共ソリューショングループにおける、生命保険業務の有識者増強のため、データの最新化やツールの作成など、システムの安定稼働を支える運用・保守に従事し、SEスキルの向上を図っていただき、将来的にはリーダーとして顧客調整やベンダー調整などを目指していきたい人を募集しております。
生命保険における新契約業務または、保全業務、変額保険業務を担当していただくことを想定しております。

■具体的な作業内容としては、
・要件定義からリリース作業・本番確認まで。（基本設計~システムテスト実施までは、他ベンダーが担当するため、左記の工程の作業としてはシステムテストのシナリオ作成、受入テスト、各工程のレビュー等が主な作業となります）
・エンドユーザのシステム部門からのシステム問合せ対応。
・システム障害時のデータリカバリ対応。

※基本的には、長期で参画頂くことを想定しておりますので、中長期的なご自身のキャリアパスの検討の一つの選択肢として検討いただければ幸いです。

＜身につくスキル＞
・保険業務の業務知識（新契約業務/保全業務/変額保険業務）
　エンドユーザーとも直接対応いただく機会がありますので、以下スキルも身につきます
・折衝力
・調整力
・推進力

必須条件

◎生命保険業務に関する基礎知識（保険用語等）
◎生命保険業務の開発経験
◎明るく主体性、成長意欲をもって取り組める方

歓迎条件

・マネージメントへの興味
・PMへの興味

勤務時間

勤務時間：09:00~17:45
残業時間は月平均20-25時間ほどです。

休日休暇

休日：土日祝
年間休日：122日
休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
※有給休暇付与日数は入社月によって変動。入社3か月後より使用可能。10日～日（入社半年経過後の日数）

福利厚生

・社会保険完備
・交通費支給
・住宅手当
・家族手当
・資格手当（取得後毎月支給）
・退職金制度
・資格取得制度
・持株会制度
・ライフプラン手当 27,500円

■資格手当詳細
・応用情報技術者 20,000円
・データベーススペシャリスト 30,000円
・日商簿記2級 10,000円
※その他の公的資格についても当社規定に基づいて手当を支給
通信教育大手のTAC・富士通ラーニングメディア等と提携し、社員が教育を受けやすい環境を整えています。

■住宅手当詳細
・独立生計者 27,500円
・家族と同居 2,500円
・扶養家族 1人10,000円（2人以降は2,000円）

■家族手当詳細
・配偶者が扶養家族 5,000円
・配偶者以外の扶養 1人2,000円