求人情報

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仕事内容 仕事内容
「リモート/残業少」インフラエンジニア/Linux/詳細設計メイン
株式会社LOWCAL

同社は、Web開発やインフラ開発、アプリ開発などの開発事業やデザイン制作事業などを行っている企業です。

東証プライム上場グループの安定した基盤の中、大手企業からの受託も多くあります。さらに事業基盤強化を図るため、部門毎での研究開発や教育により最先端技術を用いたプロダクトの開発を推進し農業、介護、製造業などの分野への進出も進め、事業を拡大しています。

また、『人を育てて産業をつくる』という理念の下、『柔軟な創造性』『顧客に対する真摯な対応』のできる最高の人材を育成して、顧客満足度を強化するとともに『他分野との連携』を積極的に行い『地域社会の課題解決』のできる会社を目指しています。

また、事業基盤強化を図るため、部門毎での研究開発や教育により最先端技術を用いたプロダクトの開発を推進し農業、介護、製造業などの分野への進出を進めています。

社員1人ひとりが『何をしたい!』というチャレンジ精神を大切にしており、意見を伝えやすい同社で新たな仲間を募集いたします。

募集要項

業務内容

サーバ/ストレージエンジニアとしてサーバ、ストレージに関わる設計から構築、運用までを担当頂きます。
既に存在しているストレージ製品の導入、カスタマイズやアップデート、ドキュメント作成や新規構築等、顧客のニーズに合わせた業務を行っていただきます。
基本的な設計は既に存在しているため、詳細設計~構築、検証のボリュームが多いポジションです。

必須条件

・Linuxの操作実務経験
※サーバの運用保守が1人称で可能なレベル
・ネットワークの知識・経験(IPアドレス,Pingなど)

歓迎条件

・ストレージ設計・構築・運用経験
・管理やマネジメント経験

勤務時間

就業時間:10時~19時
休憩時間:60分
時間外労働:有(平均残業は10~15時間程度)

リモートワーク

一部リモート

休日休暇

年間休日日数125日
・土日祝(完全週休2日制)
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・GW休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・産前、産後休暇
・ハネムーン休暇
※休日に出勤した場合は振替休日取得可能

福利厚生

・住宅手当(本社から半径3km圏内に住む場合、2万円/月を支給)
・資格取得時お祝い金制度(CCNA、LPIC1(50,000円)/CCNP、LPIC2(80,000円)/RPA技術者検定(エキスパート、アソシエイト)、その他資格も多数対象)
・勉強会制度
・社内図書館制度
・定期健康診断年1回
・部活動
・新規事業支援制度
・社員紹介制度

企業名
株式会社LOWCAL

事業内容
・システム開発事業
・WEB開発事業
・インフラ開発事業
・デザイン制作事業
・アプリ開発事業
・農産物卸事業
・ソフトウェア開発事業
・アプリ開発受託

本社所在地
東京都渋谷区恵比寿西1-9-6アストウルビル5F

設立年
2010年8月

株式公開
非公開

従業員数
78人(2021年11月現在)

資本金
3,000万円

URL
https://l-owcal.com/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収 想定年収
400~600万円
勤務地 勤務地
東京都渋谷区恵比寿西1丁目9−6 アストゥルビル 5F
ap-com
仕事内容 仕事内容
「リモート/残業少」グローバルネットワークエンジニア/通信キャリア等
株式会社エーピーコミュニケーションズ

同社は、客様のことを真剣に考えられるエンジニアを育成し、熱狂できるキャリアパスを創出し、パフォーマンスを最大化できる環境を創り、従来の慣例に捉われずに工夫と挑戦を行い続けるNeoSIer(ネオエスアイヤー)です。ITインフラを主事業としており、AnsibleやPaloAlto次世代ファイアウォール、Docker、Kubernetesのような特定領域の強みを活かしたシステムインテグレーション(System Integration)をお客様先に常駐しながら提供することで、お客様と一体となり課題を解決しています。
また、「エンジニアから時間を奪うものをなくす」ため、ITインフラ自動化のプロフェッショナルとして、クラウドも含めたインフラ自動化技術で顧客の課題を解決すると同時に、SI業務の課題を解決するプロダクト・サービスを提供しています。

【プロフェッショナル職制度】
「技術を追求し続けたい」と考えるエンジニアのキャリアを支援していくための制度です。
『自分の技術で、技術にこだわる人を感動させる』ことをミッションとし、あらゆる手段での技術発信だけでなく、
社内外の技術イベントへの登壇やコミュニティ活動などで社内外にアウトプットする文化を大切にしています。

【社内研修制度『APアカデミー』】
「APアカデミー」という社内研修制度を実施しています。技術系の講座が中心となりますが、それだけでなく要件定義・設計等の各工程に関するワークショップや、ロジカルシンキング、リーダーシップ等の経営マネジメント系講座まで100を超える無料研修で社員のキャリアアップをサポートします。

【キャリア開発制度】
キャリアシート記入により3年・5年後のキャリアプランを立て、上長との定期的な1on1において認識合わせしながら、
キャリア計画を実現するための研修や案件のローテーション時期などを決める制度。新入社員は入社後キャリアコンサルタント資格を有する専任担当が、一人ひとり面談し、本人の意向を踏まえたキャリアプランを一緒に計画し、上長や人事等各部署と連携し、全力で成長をサポートします。

【キャリアを考慮した案件マッチング】
上記のローテーションにおける配属先決定には必ずキャリアシートに沿って案件候補を選定します。またご本人との面談(案件説明)を実施し、質問や懸念事項の確認をしてもらい合意形成した上で決定。一方的に配属先を決めるのではなく、アンマッチが起きないことを最重要視しています。その後、配属先の業務内容に応じた事前研修や配属後のOJTを実施しスムーズな業務習得をサポートします。

・ホワイト企業認定
・東京レインボープライド協賛

募集要項

業務内容

通信キャリア、大手SIer、大手製造業様を中心としたお客様の、グローバルネットワークの設計/構築、運用の業務をお任せします。

<配属案件例>
◇大手通信事業者のお客様が展開しているグローバルネットワーク運用
案件概要:全世界に展開されているグローバルネットワークの運用を行っています。
海外ベンダコントロール、NW機器の設定変更など、英語力+技術力を活かしながら運用業務を進めていきます。

メンバー:4名
使用技術の例:
・Ciscoルータ、スイッチ
・自動化ツール(Ansible)

■この業務の魅力
・各国の現地ベンダとの連携が発生するため、グローバルなコミュニケーションスキルを伸ばすことが可能です。
・Ansibleでの自動化も推進しているため、オートメーションスキルを学ぶことができます。
・海外への短期出張(通常1~2週間程度)も発生することがあるため、現地の文化や環境を肌で感じることができます。
・チーム内のサポート体制が整っているので、英語力や技術力が現段階では足りていなくても挑戦できる環境です。

■キャリアパス
海外の現地ベンダとのやり取りを通して、グローバルなコミュニケーションスキルを伸ばしながらネットワークエンジニアとして成長することが可能です。またネットワーク案件だけでなくクラウドネットワーキング、セキュリティなどのネットワーク+αの領域への挑戦を続けているため、新規技術領域にチャレンジしたい方にお勧めです。

※実際のメンバーのキャリアパス例
ネットワーク運用案件2年経験後 ⇒ クラウドネットワーク設計/構築案件

必須条件

・ネットワーク機器(ルータ/スイッチなど)を使用したご経験
・英語に関する自己研鑽のご経験

歓迎条件

・リーダーのご経験
・海外での就労経験
・ビジネス英語力(TOEIC700点目安)

勤務時間

勤務時間:09:00~18:00
時間外労働 :有
平均残業時間 :20.5時間※2022年の平均

休日休暇

休日:土日祝(プロジェクト先により変動)
年間休日:120日
休暇制度:年末年始休暇(6日)、夏季休暇(5日)、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇、入社サポート休暇
補足情報: 入社サポート休暇制度…初回の有給休暇付与までの期間で、入社後慣れない環境により 体調を崩したり公的な手続きの実施が必要な場合に取得できます。

福利厚生

・社会保険完備
・交通費支給(通勤費付き35,000円まで)
・資格取得制度
・家族手当(配偶者):月額15,000円 ※所得税法上の扶養対象配偶者(合計所得 48 万円以下、給与収入のみであれば 103 万円以下に限る)
・家族手当(子供):子1人につき月額5,000円、3人目以降については1人につき月額10,000円 ※就学中(乳幼児を含む)であり、かつ当該就学年次の年度末(3 月31 日)時点で22 歳以下の子であって、従業員が扶養義務を負う者
・手当(深夜手当、職務手当、夜勤手当、資格取得一時金等)
・契約保養施設利用可
・福利厚生倶楽部利用可
・部活動支援制度「apclub」(スキー、スノボ、バトミントン、手芸等)
・その他イベント (社員一同が集まる新年会・忘年会や社員や家族が集まるバーベキュー、ゴルフコンペも開催!)
・調整手当 ※一部の方が対象
・在宅勤務手当:1日4時間以上のテレワークで1日200円支給
・時間外手当(残業代):等級制度
●1~4等:固定残業代(みなし)無し。実際に残業が発生した実稼働時間分を、1分単位でお支払いします。
●5等級以上:40時間分を固定残業代(みなし)として基本給に含めております。※40時間以上の残業が発生した場合は役職の有無により異なる
●役職なし:40時間以上の残業が発生した際は、1分単位で手当支払い有り。
●役職あり(サブマネージャー以上)→40時間以上残業が発生しても残業代の支払いは無し。

企業名
株式会社エーピーコミュニケーションズ

事業内容
・システムインテグレーション事業 ・技術者派遣事業 ・研究開発事業 ・サービス開発事業

本社所在地
東京都千代田区鍛冶町2-9-12 神田徳力ビル3階

設立年
1995年11月

株式公開
非公開

従業員数
432名(2023年4月現在)

資本金
9,250万円

URL
https://www.ap-com.co.jp/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収 想定年収
450~600万円
勤務地 勤務地
東京都千代田区鍛冶町2-9-12 神田徳力ビル3階
株式会社シーカーズポート 「リモート/フレックス」モダンフロントエンジニア/スマホアプリ
仕事内容 仕事内容
「リモート/フレックス」モダンフロントエンジニア/スマホアプリ
アップフロンティア株式会社

同社は、最先端領域でのスマートフォンアプリ、TV、XR、AI、IoT等のアプリを制作、開発する企業です。2008年のiPhone発売からiPhoneアプリの開発にいち早く着手し、iOS/Androidをはじめとする、あらゆるデバイス・OSに対応した開発案件を数多く手がけてきました。長年、開発・運用してきたアプリ開発ノウハウがあり、企業様向けの案件を中心とした400件を超えるアプリ開発実績を有します。UXを基軸とした企画立案からUXUIデザイン、サーバ・アプリ実装、保守・運用までワンストップで提供しています。
また、最先端技術&デバイスを研究する社内プロジェクト「超技研」では、現在XR、AI、サーバレス、先端Web技術の4つの分科会とOculus Questを遊び尽くす会、Flutter、ドローン、裏AI、メタバース、ソフトウェアテスト読書会など様々なミニ分科会が活発的に活動しています。

【アプリ開発における「アップフロンティアの強み」】
・スマートフォンアプリ開発に関するすべてをワンストップで提供
企画立案からUIの設計・デザイン、スマートフォンアプリの開発、サーバーシステムの構築・運用までワンストップで提供します。クライアント様からのヒアリングをもとに、ユーザー視点を考慮しながら、最適のプランを提案します。

・豊富な開発実績
大手企業様の案件を中心とした、400案件を超える開発実績を有しています。

・優れたUIデザイン
ユーザー視点に立った優れたユーザビリティと使いやすいアプリ環境を提供するUIデザインを提供します。開発時に “プログラミングしやすいUIデザイン”を考慮することで、開発コストを抑えると共に、シンプルかつ強固な構造による開発を実現しています。

・高品質を担保する開発体制
高い技術力を備えたエンジニアとUIデザイナーを配した万全の開発体制で、最新のトレンドをいち早く採り入れた感度の高い開発を実現。案件ごとに高度な専門性を備えたテクニカルディレクターを配し、統一した設計思想による開発で高い品質を担保しています。

【開発実績】
スマートフォンアプリ 今まで開発したスマートフォンアプリは400以上!
・WOWOWメンバーズオンデマンド(iOS/Andorid/PC/Chromecast)
・三井不動産株式会社×一般財団法人日本予防医学協会「健康経営支援サービス『&well』」(iOS/Android)
・老舗のメイドカフェ「あっとほぉーむカフェ」の会員向けWebサイト&スマートフォンアプリ 他

XR
・豊洲スマートシティ推進協議会 代表企業 清水建設株式会社「豊洲場外マルシェ用 ARガイドデモアプリ」
・Akiba.TV株式会社「Akiba AR Experience Tour」 他

自社サービス・自社コンテンツ
・現地型のAR開発に特化した内製ツール「CFA(シーファ)」
・社内R&Dプロジェクト・最先端技術&デバイス研究「超技研」
・個人を認識するユニークな受付システム「超受付さん」※超技研よりアウトプット
・アクアリウム(Looking Glass)※超技研よりアウトプット
・社員ころがし※超技研よりアウトプット
・日本気象協会との協業「天気予報API」提供
・アプリエンジニア向け技術情報サイト「ギャップロ」運営 他

募集要項

ポジション

スマートフォンアプリエンジニア

業務内容

・Xcode/AndroidStudioによるアプリケーションの開発
・スマートフォンアプリ、XR、AI、IoTなど最先端アプリを中心とした企業向け受託開発、および自社事業向け開発
・スマートフォンアプリをはじめとした開発に伴う、調査・検証、設計、実装、テスト、運用・保守
また部内では、個々の得意分野を活かして分担をしながら技術を共有しており、最先端の技術領域と汎用的な技術領域とを共に学ぶことができます。

【その他の活動】
・ギャップロ:https://gaprot.jp
当社運営のアプリエンジニア向け技術情報サイト「ギャップロ」では、エンジニア陣が持ち回りで、貯めた知見を惜しみなく執筆
「ギャップロ」主催でエンジニアが講師となり、外部の方向けの勉強会を時々行っています。
・超技研:https://up-frontier.jp/RandD
社内R&Dプロジェクト「超技研」では、現在XR、AI、サーバレス、先端Web技術の4つの分科会と、Oculus Questを遊び尽くす会、Flutter、ドローン、裏AI、メタバース、ソフトウェアテスト読書会など様々なミニ分科会が活動中。
・note: https://note.com/upfrontier
ディレクタ、デザイナーが中心となり、XR黎明期より取り組んでいるXRに関連する技術やUX/UIに関しての情報を、noteに執筆し ています。

【得られる経験・スキル】
・Java/kotlin、Swiftでの開発
・iOS/AndroidのフレームワークおよびMVVM等設計の知識
・複数人で開発するような大規模のアプリ開発およびチーム開発経験
・VOD、XR、B2Bアプリといった幅広い分野の経験

開発環境

・PCはMacかWindows選択可能
・Xcode/Android Studio等
・Java、Swift、R、Unity、iOS、Android、Kotlin、IoT、Jenkins、Flutter

【コード管理】
・Gitlab(案件に応じてGitHubやGitbucketも)
・Merge Request を使って日常的にメンバーでコードレビューを実施

【プロジェクト管理】
・Redmine、Backlogでタスク管理
・SharePoint Online、Zeplin でドキュメントやデザイン素材を共有

【CI系ツール】
・Jenkinsの利用
・Gitlab CIの利用

【コミュニケーションツール】
・Teams、Slack、Chatwork等(案件に応じて)

学歴

不問

必須条件

・プログラミング経験(独学可)

歓迎条件

・iPhone:Swiftでのアプリ開発経験
・Android:java、kotlinでのアプリ開発経験
・Unityでのスマートフォンアプリ開発経験
・仕様策定経験
・プロジェクトマネジメント経験

求める人物像

・スマートフォンの技術に興味のある方
・UIやユーザビリティに関心の高い方
・新しいインターネットの技術やデバイス動向に関心の高い方
・XR、AI、IoT、機械学習といった旬のテクノロジーを利用したモノづくりに興味のある方
・コーディングが好きな方
・音楽、映画、芸能、スポーツなど様々な分野に興味を持っている方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都渋谷区神宮前5-7-20 神宮前太田ビル4F

アクセス

東京メトロ各線表参道駅 A1出口 徒歩3分

想定年収

402万円~600万円

試用期間

3か月※試用期間中の条件変更はなし

勤務時間

就業時間:専門業務型裁量労働制(標準時間9:30~18:30)
休憩時間:60分
時間外労働:有

休日休暇

・土、日、祝(完全週休2日制)
・年間有給休暇10日~20日(試用期間終了後に付与、初年度最高10日付与)
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・結婚記念日休暇もしくは誕生日休暇
・産前産後、育児休暇(育休後復帰率100%)

福利厚生

・家賃補助制度 ※規定あり
・スキルアップサポート制度
・海外特別研修制度(Apple WWDC、Google I/O、MS de:codeなどの海外カンファレンスへの参加。)
・資格取得サポート制度
・スマホ購入補助金制度およびスマホ2台目保有補助金制度 ※上限あり
・アプリ利用促進補助金制度(月額2千円を上限として補助金を支給。)
・籍購入補助制度(業務に必要な書籍は会社が全額補助します。)
・スキルアップサポート制度(try! Swift / DroidKaigi / AWS Summit / Unite Tokyoなど社外セミナー、カンファレンスへの参加費用を会社が全額補助します。)
・資格取得サポート制度(試験に合格した際、受験費用を会社が全額補助します。対象:IPA情報処理技術者試験他)
・定期健康診断(年1回)
・社内レクリエーション(BBQ、ゲーム大会、クイズ大会など)
※コロナ禍の現在は、オンラインでゲーム大会、クイズ大会を行っています
・関東ITソフトウェア健康保険組合 提携施設等の利用など

企業名
アップフロンティア株式会社

事業内容
アプリケーションを軸としたメディア事業および販売促進支援事業 インターネットを利用した各種プロモーション事業 マーケティング・コンサルティング事業

本社所在地
東京都渋谷区神宮前5-7-20 神宮前太田ビル4階

設立年
2005年12月20日

株式公開
非公開

従業員数
50名

資本金
5,250万円

URL
https://up-frontier.jp/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収 想定年収
402~600万円
勤務地 勤務地
東京都渋谷区神宮前5-7-20 神宮前太田ビル4F
prolabo
仕事内容 仕事内容
「残業20時間以下」人事/採用担当/美容業界
株式会社プロラボホールディングス

【アジアNO.1のインナービューティ・ブランド企業】
同社はエステティックサロン・スパ・ヘアサロン・フィットネスクラブ向けインナービューティプロダクツ・最新美容機器の製造・メーカー企業です(全国約19,307店舗※2022年4月末時点 に商品提供・海外15ヵ国に進出)。スポーツジムやエステティックサロン、理美容室、整体治療院などに「プロ向け内面美容(インナービューティ)商品」を提供しています。

現在、全国約19,307店舗のお客様に様々な自社商品を販売しており、いずれも同社開催の講習会を受講し、認定証を発行した店舗にのみ商品をご提供しています。それにより「なぜ同社の商品が、高い効果を発揮できるのか?」「高価格である理由はなぜか?」といった点をお客様に対して丁寧に説明し、カウンセリングをした上で販売できるネットワークを実現。「プロフェッショナルユース」に特化した高品質な商品を、絶対の自信を持ってお届けしています。

・内面美容を通じてアスリートを力強くサポート
プロラボホールディングスは美容・医療・スポーツの3分野において、アジアNO.1のインナービューティ・ブランドとして広く認知された企業に成長し、内面美容を通じて、人類の健康寿命の延伸に貢献することを中長期ビジョンとして掲げています。

・メジャーリーガー前田健太選手とのブランドアンバサダー契約
2019年12月、前田選手と『Esthe Pro Labo(R)』のブランドアンバサダー契約を新たに締結。きっかけは、前田選手が以前からプロラボの商品を数多くご愛用いただいていたこと。他にも「プロレスラー」「ボクサー」等、様々なプロスポーツ分野のトップアスリートの方たちにご愛用いただいています。同社は「プロフェッショナルユースに特化した内面美容(インナービューティ)」を掲げ、製品の企画・開発~販売までですべて自社で手掛けることで、クオリティと安全性を追求。その結果、多くのトップアスリートから高い評価と信頼を得ています。

・パリコレオフィシャルパートナー
サロン専売品の美容メーカーとして“史上初”。プロ・ラボが「アンリアレイジ」の公式パートナーとなり、自社製品を提供してバックヤードからモデルを支えています。パリコレ出展ブランドに美容メーカーが選出されることは過去にもありましたが、インナービューティメーカーではエステプロ・ラボが史上初となります。

募集要項

ポジション

人事/採用担当

業務内容

【新卒・中途採用全般】
・採用サイトの選定、管理、運営
・応募者対応(書類選考、面接の日程調整、合否・内定連絡などのやり取り)
・入社後の対応(オンボーディング)
・社内教育(新卒のオリエンテーション、研修の組立、研修プログラム作成)
・各種資料の作成、管理など
・会社説明会(日程設定、コンテンツの企画、作成、当日の運営)
・イベントの出展(就活EXPOなどの参加イベントの選定、準備、当日の運営)
※採用人数は、新卒が毎年40名ほど、中途は毎月3~10名ほどです。
※応募は毎日10名ほどあり、1日で中途だと3~5名、新卒だと7~8名の面接を行なっています。

学歴

不問

必須条件

・新卒もしくは中途採用業務
・PC基本スキル(Excel、Powerpoint)

歓迎条件

・人事として採用に携わっていた経験
・人材ビジネスにおけるキャリアアドバイザー・コーディネーター業務
・事業責任者として面接の合否を決裁していた経験
・管理として採用計画や予算管理に携わっていた経験

求める人物像

・美容へのトレンドに対する高い感度
・文章執筆能力における高い構成力と語彙力
・仕事をジブンゴト化し、プロアクティブに行動できる
・曖昧さへの耐性が強く、指示を待たずに行動できる
・課題を構造的に整理してアクションプランに落とし込める

雇用形態

正社員

勤務地

東京都港区三田3-7-18 THE ITOYAMA TOWER 7F

想定年収

322万円~560万円

試用期間

3か月※試用期間中の条件変更はなし

勤務時間

就業時間:9:30~18:30(休憩時間:60分)
時間外労働:有(部内平均20時間/月以内)

休日休暇

・週休2日制:土日
・祝日
☆イベント出店準備等により休日出勤あり(会社カレンダーによる/職種による)
・夏季休暇:3日
・年末年始休暇
・有給休暇(入社後半年経過で10日付与)
・産休育休(取得実績あり)
・慶弔休暇

福利厚生

・見舞金、弔慰金規定
・健康支援制度
・退職金制度
・住宅手当(関東勤務のみ3駅ルール)
・自社商品特別購入制度
・無農薬野菜特別割引制度
・医学財団資格取得支援制度
・社用車あり
・社用携帯貸与(職種による)
・社員表彰制度
・産休・育休・時短勤務制度
・社内サークル補助制度
・社宅制度(当社規定有)
・ウォーターサーバー・コーヒーメーカー完備
・社内リフレッシュスペース
・空気清浄機の設置「Salir Hyper(サリールハイパー)」の導入
・マイナスイオンジェネレーター

企業名
株式会社プロラボホールディングス

事業内容
エステティックサロン・スパ・ヘアサロン・フィットネスクラブ向けインナービューティプロダクツの製造メーカー(全国約20,293店舗※2022年9月1日時点 に商品提供・海外15ヵ国に進出)

本社所在地
東京都港区三田3-7-18 THE ITOYAMA TOWER 5F

設立年
2002年9月3日

株式公開
非公開

従業員数
250名(グループ全体)

資本金
3,300万円(グループ合計8,990万円)

売上高
880,000万円

URL
https://prolabo.co.jp/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収 想定年収
322~560万円
勤務地 勤務地
東京都港区三田3-7-18 THE ITOYAMA TOWER 7F
ダウンロード (1)
仕事内容 仕事内容
【リモート|残業少なめ】プロダクト開発エンジニア(受託開発)/SNS・ECサイトの企画・開発
株式会社LOWCAL

同社は、Web開発やインフラ開発、アプリ開発などの開発事業やデザイン制作事業などを行っている企業です。

東証プライム上場グループの安定した基盤の中、大手企業からの受託も多くあります。さらに事業基盤強化を図るため、部門毎での研究開発や教育により最先端技術を用いたプロダクトの開発を推進し農業、介護、製造業などの分野への進出も進め、事業を拡大しています。

また、『人を育てて産業をつくる』という理念の下、『柔軟な創造性』『顧客に対する真摯な対応』のできる最高の人材を育成して、顧客満足度を強化するとともに『他分野との連携』を積極的に行い『地域社会の課題解決』のできる会社を目指しています。

また、事業基盤強化を図るため、部門毎での研究開発や教育により最先端技術を用いたプロダクトの開発を推進し農業、介護、製造業などの分野への進出を進めています。

社員1人ひとりが『何をしたい!』というチャレンジ精神を大切にしており、意見を伝えやすい同社で新たな仲間を募集いたします。

募集要項

業務内容

受託案件にて案件獲得からリリースまでの幅広い工程をお任せいたします。

【具体的には】
受託案件にて実施しているSNS開発、ECサイト開発の企画からリリースまでご担当いただく予定です。
企画・デザイナー・エンジニアと協業しながら、プロダクト開発における設計からリリース、リリース後の数値分析からの改善を含めた運用まで行います。
立ち上げ段階から参画することができますので0からプロジェクトに携わることができます。
案件全体を見て仕事をすることができますので、裁量をもって働くことができます。
また、皆様の考えを参考にする場面も多くあるかと思いますので意見や提案をしやすい環境を整えております。

必須条件

・WEBシステム(サービス)における何らかの経験
・Laravelなどのフレームワークを使用したスクラッチ開発の経験

歓迎条件

・以下言語での実務経験
PHP、HTML、CSS、JS
・CSS(sassだとなお可)、JavaScript(VueやReact)を使用したコーディング経験
・コミュニケーションツール作成プロジェクトへの参画経験
・ECサイトの開発経験
・サーバ構築の経験やWEBサイトの制作経験
・Git(Github、backlogGitなど)を使用した開発経験

勤務時間

就業時間:10時~19時
休憩時間:60分
時間外労働:有(平均残業は10~15時間程度)

リモートワーク

一部リモート

休日休暇

年間休日日数125日
・土日祝(完全週休2日制)
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・GW休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・産前、産後休暇
・ハネムーン休暇
※休日に出勤した場合は振替休日取得可能

福利厚生

・住宅手当(本社から半径3km圏内に住む場合、2万円/月を支給)
・資格取得時お祝い金制度(CCNA、LPIC1(50,000円)/CCNP、LPIC2(80,000円)/RPA技術者検定(エキスパート、アソシエイト)、その他資格も多数対象)
・勉強会制度
・社内図書館制度
・定期健康診断年1回
・部活動
・新規事業支援制度
・社員紹介制度

企業名
株式会社LOWCAL

事業内容
・システム開発事業
・WEB開発事業
・インフラ開発事業
・デザイン制作事業
・アプリ開発事業
・農産物卸事業
・ソフトウェア開発事業
・アプリ開発受託

本社所在地
東京都渋谷区恵比寿西1-9-6アストウルビル5F

設立年
2010年8月

株式公開
非公開

従業員数
78人(2021年11月現在)

資本金
3,000万円

URL
https://l-owcal.com/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収 想定年収
324~650万円
勤務地 勤務地
東京都渋谷区恵比寿西1丁目9−6 アストゥルビル 5F
feat
仕事内容 仕事内容
ソフトウェアテスト設計・開発/有給育休取りやすい/東海
株式会社feat

同社は、第三者検証をメイン領域として、ソフトウェア・ハードウェア開発も手掛ける技術サービス企業です。

技術(テクノロジー)を強みとする企業ですが、同社の企業活動の根底にあるのは「人間」だと考えています。

私たちの身の回りにはハードウェア・ソフトウェアを問わず多くのシステムがありますが、どれだけ技術が進歩し最先端のシステムとなったとしても、それを作るのも使うのも私たち人間だからです。

人間主体で考え抜いた技術力を、同社が主戦場とする第三者検証領域を中心に発揮することで、すべての人の高品質で安心・安全な社会を実現していきたいと考えます。

その思いを持ち、一緒に働ける仲間を募集しています。
ぜひ一緒に働きましょう!

【行動理念】
・責任感と誠実性
責任感をもって真摯に仕事に当たり、お客様との信頼関係を築きます。

・思いやりと想像力
全てのステークホルダーに対して思いやりと想像力をもって接することで社会や個人が抱える課題やニーズを解決します。

・創造性と探求心
従来のやり方に満足せず、より良い技術や方法を求め、常に理想へ近づくための創造と探求を行います。

【4つの幸せ】
・お客様の幸せ
featは「お客様」と共感しより質の高い技術成果を提供します。

・社会の幸せ
featは「社会」のニーズと共感し新しい技術やサービスを常に生み出していきます。

・社員の幸せ
featは「社員」と共感し、個人ごとのキャリアプランを実現します。

・featの幸せ
featは自らのパーパスと共感し、すべてのステークホルダーと共に永続的に成長し続けます。

募集要項

業務内容

【概要】
PC・スマートフォンアプリケーション、精密機器の組み込みソフトウェアのテスト設計およびテスト実行業務をお任せします。

【詳細】※ご経験やスキルに応じて決定します。
■テスト計画立案(テスト要求の分析とお客様への提案)
■テスト基本設計(テストアーキテクチャ設計)
■テスト詳細設計
■テスト実行、不具合報告
■不具合分析、評価報告
■テスト自動化検討
■テスト自動化ツール作成

【プロジェクト例】
■一眼レフ/デジタルカメラ
■インターフォン
■産業監視システム
■車載ECU
■計測機器
■FA機器向け検査アプリケーション
■CADソフト

必須条件

・テスト設計者:テスト設計1年以上
・テスト実行者:ソフトウェア評価、テストエンジニアの経験(半年以上)

歓迎条件

・テスト業務でのリーダー経験
・開発経験(言語問わず)

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(実働8h、休憩1h)
※就業先企業の規定に準じることがあります.

休憩時間:60分
時間外労働:有

休日休暇

・年間休⽇125⽇(完全週休2⽇制)
・有給休暇(取得実績:77.6%、国の平均有給取得率:58.3%)
・育児休業(取得希望者:100%取得、復帰率:100%)
・介護休業
・慶弔休暇

福利厚生

・社会保険完備
・交通費全額支給
・健康診断、年1回全額補助(被扶養者も受診可)
・首都圏デジタル産業健康保険組合に加盟
・慶弔⾒舞⾦制度(結婚祝⾦/出産祝⾦/弔慰⾦/⾒舞⾦)
・退職金共済制度
・各種研修制度(e-Learningシステム、社内勉強会)
・社員寮制度あり(寮費の半額補助、敷金、礼金、火災保険料会社負担、引越し代も会社負担(上限あり)
・年一回、社内表彰制度による報奨金あり
・社員紹介制度による報奨金あり
・ハラスメントの社内相談窓口
・福利厚生サービスとして、リロクラブ、WELBOX利用可
(法人会員として各種宿泊・レジャー・スポーツ・ショッピング・グルメ施設・サービスを割安価格で利用可)
・全体忘年会(自由参加、費用は全額補助)

企業名
株式会社feat

本社所在地
神奈川県横浜市中区本町4-40-1 横浜第一ビル8階

設立年
2008年9月

株式公開
非公開

資本金
1,000万円

URL
https://www.feat-inc.com/

求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収 想定年収
276~660万円
23万円~55万円
勤務地 勤務地
愛知県内のお客様先事務所 ※ご希望を伺います
cmknet
仕事内容 仕事内容
「残業少」システムエンジニア/開発・保守/リーダー候補
コンピューターマネージメント株式会社

■働きやすい環境を作る 社員を支える仕組みが充実■□

●社員教育
「階層別研修」、「ITスキル研修」、「選抜研修」の3つを柱とした教育研修プログラムを用意しています。社員一人ひとりが十分な能力を発揮できるよう支援していきます。

●女性の活躍推進
技術者の育児休暇所得100%!育児休暇取得後の職場復帰率100%!婦人科検診(乳がん検診、子宮がん検診)を毎年、会社負担で受診できたり、当社の事業フィールドで女性社員が活躍していただく環境を整備しております。

●社員満足度の向上
残業時間の抑制や改善提案の制度と言った、社長を委員長とする審査運営委員会が毎月審査検討し、よいと思われる提案については採用する制度があります。これらの満足度を向上させ、離職率も低下傾向にあります。

募集要項

業務内容

まずは、開発・保守案件にメンバーとして参画いただき、将来的には開発リーダーとして、顧客との調整作業等を担当していただくことを考えております。

<サポート体制>
・入社日が決まりましたら、配属部門にて働き方等の希望を確認する面談を行います
・現場リーダーや現場有識者にてサポートする体制を構築(基本的にチームで案件に入ります)
・現場での業務以外でもチーム会を実施するなど、コミュニケーションの機会を設けています

◎風通しの良い部門を構築しており、一人で悩まないような体制づくりを大事にしている部門です!

<中途入社者事例>
中途入社後、金融系案件に参加した後、生保会社向け保守開発案件に長期間参画。OJTで指導担当となるなど、技術要素だけではなく、ヒューマンスキルも高め、活躍しています!

<案件事例>
・化粧品会社向け商品QRコード対応
・雑貨卸商社向け消費税対応
・物流会社向けシステム保守開発
・官公庁向けシステム開発
・金融業界向けシステム新商品開発

<働き方について>
平均残業時間は月平均20時間ほどです。管理部にて社員全員の時間外勤務の状況を毎月確認し、ワークライフバランス向上に取り組んでおります!

必須条件

・基本的な開発工程に関する知識
・コーディング、単体テスト/テスト仕様書作成経験
・明るく主体性、成長意欲をもって取り組める方

勤務時間

勤務時間:09:00~17:45
残業時間は月平均20-25時間ほどです。

休日休暇

休日:土日祝
年間休日:122日
休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
※有給休暇付与日数は入社月によって変動。入社3か月後より使用可能。10日~日(入社半年経過後の日数)

福利厚生

・社会保険完備
・交通費支給
・住宅手当
・家族手当
・資格手当(取得後毎月支給)
・退職金制度
・資格取得制度
・持株会制度
・ライフプラン手当 27,500円

■資格手当詳細
・応用情報技術者 20,000円
・データベーススペシャリスト 30,000円
・日商簿記2級 10,000円
※その他の公的資格についても当社規定に基づいて手当を支給
通信教育大手のTAC・富士通ラーニングメディア等と提携し、社員が教育を受けやすい環境を整えています。

■住宅手当詳細
・独立生計者 27,500円
・家族と同居 2,500円
・扶養家族 1人10,000円(2人以降は2,000円)

■家族手当詳細
・配偶者が扶養家族 5,000円
・配偶者以外の扶養 1人2,000円

企業名
コンピューターマネージメント株式会社

事業内容
ゼネラルソリューションサービス
インフラソリューションサービス
ERPソリューションサービス

本社所在地
大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス19階

設立年
1981年11月

株式公開
非公開

従業員数
683名(連結)(令和5年4月1日現在)

資本金
40,357万円

売上高
69億円(連結)

URL
https://www.cmknet.co.jp/

求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収 想定年収
350~450万円
勤務地 勤務地
東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング9階
ap-com
仕事内容 仕事内容
【リモート/残業20時間程度】ネットワークエンジニア/ゼロトラスト化へ向けたマイグレーションを中心としたネットワークセキュリティに関する設計‐構築業務
株式会社エーピーコミュニケーションズ

同社は、客様のことを真剣に考えられるエンジニアを育成し、熱狂できるキャリアパスを創出し、パフォーマンスを最大化できる環境を創り、従来の慣例に捉われずに工夫と挑戦を行い続けるNeoSIer(ネオエスアイヤー)です。ITインフラを主事業としており、AnsibleやPaloAlto次世代ファイアウォール、Docker、Kubernetesのような特定領域の強みを活かしたシステムインテグレーション(System Integration)をお客様先に常駐しながら提供することで、お客様と一体となり課題を解決しています。
また、「エンジニアから時間を奪うものをなくす」ため、ITインフラ自動化のプロフェッショナルとして、クラウドも含めたインフラ自動化技術で顧客の課題を解決すると同時に、SI業務の課題を解決するプロダクト・サービスを提供しています。

【プロフェッショナル職制度】
「技術を追求し続けたい」と考えるエンジニアのキャリアを支援していくための制度です。
『自分の技術で、技術にこだわる人を感動させる』ことをミッションとし、あらゆる手段での技術発信だけでなく、
社内外の技術イベントへの登壇やコミュニティ活動などで社内外にアウトプットする文化を大切にしています。

【社内研修制度『APアカデミー』】
「APアカデミー」という社内研修制度を実施しています。技術系の講座が中心となりますが、それだけでなく要件定義・設計等の各工程に関するワークショップや、ロジカルシンキング、リーダーシップ等の経営マネジメント系講座まで100を超える無料研修で社員のキャリアアップをサポートします。

【キャリア開発制度】
キャリアシート記入により3年・5年後のキャリアプランを立て、上長との定期的な1on1において認識合わせしながら、
キャリア計画を実現するための研修や案件のローテーション時期などを決める制度。新入社員は入社後キャリアコンサルタント資格を有する専任担当が、一人ひとり面談し、本人の意向を踏まえたキャリアプランを一緒に計画し、上長や人事等各部署と連携し、全力で成長をサポートします。

【キャリアを考慮した案件マッチング】
上記のローテーションにおける配属先決定には必ずキャリアシートに沿って案件候補を選定します。またご本人との面談(案件説明)を実施し、質問や懸念事項の確認をしてもらい合意形成した上で決定。一方的に配属先を決めるのではなく、アンマッチが起きないことを最重要視しています。その後、配属先の業務内容に応じた事前研修や配属後のOJTを実施しスムーズな業務習得をサポートします。

・ホワイト企業認定
・東京レインボープライド協賛

募集要項

業務内容

ゼロトラスト化へ向けたマイグレーションを中心とする、ネットワークセキュリティに関する、設計・構築業務を中心に行います。現在同社では、7000ユーザを超える大手企業様へゼロトラスト化へ向けたセキュリティコンサルティングや製品の導入を行っており、ゼロトラスト案件を取り扱う部署を新設するまでに至りました。
そのため、ゼロトラスト化に関する顧客の高まるニーズにスピード感を持って応えていくために、優秀なエンジニアを広く募集しております。注目技術を使用した規模の大きい案件のため、セキュリティに興味をお持ちのネットワークエンジニアには
特に成長の機会が多いポジションです。

メンバー若しくはリーダーとして以下いずれかをお任せします。
・ゼロトラストネットワーク案件の導入支援(要件定義/基本設計/構築/検証/技術支援)
・ゼロトラストネットワーク案件の運用支援(マネージドサービス技術支援)
・ゼロトラストネットワーク案件の営業支援(提案/見積/プリセールス)

■特徴
①カルチャー
・楽しく仕事をすることをモットーにカルチャーが形成されています。
・2022年に新設された部署のため、メンバー全員が入社1年未満、20代~50代まで幅広い世代が集まった多様性のあるプロジェクトです。
・週に数回1時間の定例会を設け、チームビルディングやゼロトラストに関する最新情報や案件に関する共有を行っており知識の習得や相談がしやすい環境です。
・Interop、JANOG、Japan IT WeekやSecurity Daysといったイベントに出展しており、情報収集を目的とした参加も歓迎しています。

②業務
・Zscaler及びCROWDSTRIKEのリセラーパートナーのため、ゼロトラストの検証環境が充実しています。
・リモートワーク中心のため、GoogleWorkspaceやSlackを活用しコミュニケーションを取っています。

③ワークライフバランス
・管理者が育児をしながら働いておりワークライフバランスへの理解が高い環境です。
・プロジェクトの平均残業時間は10.5h/月(定時退社が基本、案件遂行時に一時的に残業が高まるも最大で30h以内
・案件による現地作業以外は原則リモート勤務です。リモート勤務だからこそ心理的安全性を意識しており、発言しやすい雰囲気を形成しています。(バーチャルオフィスの導入や自由参加型のオンライン飲み会の実施等)

必須条件

・IT業界で設計構築3年以上の実務経験をお持ちの方
・CCNPやCCDP取得若しくは取得経験のある方
・Zscaler若しくはCROWDSTRIKE導入のご経験がある方
上記いずれかに該当する方

歓迎条件

・CCNP、CCIE、ネットワークスペシャリスト資格、セキュリティスペシャリスト資格などをお持ちの方
・SASE製品(Zscaler、Netskope)、IDaaS製品の導入経験をお持ちの方
・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方

勤務時間

勤務時間:09:00~18:00
時間外労働 :有
平均残業時間 :20.5時間※2022年の平均

休日休暇

休日:土日祝(プロジェクト先により変動)
年間休日:120日
休暇制度:年末年始休暇(6日)、夏季休暇(5日)、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇、入社サポート休暇
補足情報: 入社サポート休暇制度…初回の有給休暇付与までの期間で、入社後慣れない環境により 体調を崩したり公的な手続きの実施が必要な場合に取得できます。

福利厚生

・社会保険完備
・交通費支給(通勤費付き35,000円まで)
・資格取得制度
・家族手当(配偶者):月額15,000円 ※所得税法上の扶養対象配偶者(合計所得 48 万円以下、給与収入のみであれば 103 万円以下に限る)
・家族手当(子供):子1人につき月額5,000円、3人目以降については1人につき月額10,000円 ※就学中(乳幼児を含む)であり、かつ当該就学年次の年度末(3 月31 日)時点で22 歳以下の子であって、従業員が扶養義務を負う者
・手当(深夜手当、職務手当、夜勤手当、資格取得一時金等)
・契約保養施設利用可
・福利厚生倶楽部利用可
・部活動支援制度「apclub」(スキー、スノボ、バトミントン、手芸等)
・その他イベント (社員一同が集まる新年会・忘年会や社員や家族が集まるバーベキュー、ゴルフコンペも開催!)
・調整手当 ※一部の方が対象
・在宅勤務手当:1日4時間以上のテレワークで1日200円支給
・時間外手当(残業代):等級制度
●1~4等:固定残業代(みなし)無し。実際に残業が発生した実稼働時間分を、1分単位でお支払いします。
●5等級以上:40時間分を固定残業代(みなし)として基本給に含めております。※40時間以上の残業が発生した場合は役職の有無により異なる
●役職なし:40時間以上の残業が発生した際は、1分単位で手当支払い有り。
●役職あり(サブマネージャー以上)→40時間以上残業が発生しても残業代の支払いは無し

企業名
株式会社エーピーコミュニケーションズ

事業内容
・システムインテグレーション事業 ・技術者派遣事業 ・研究開発事業 ・サービス開発事業

本社所在地
東京都千代田区鍛冶町2-9-12 神田徳力ビル3階

設立年
1995年11月

株式公開
非公開

従業員数
432名(2023年4月現在)

資本金
9,250万円

URL
https://www.ap-com.co.jp/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収 想定年収
600~800万円
勤務地 勤務地
東京都千代田区鍛冶町2-9-12 神田徳力ビル3階
cmknet
仕事内容 仕事内容
「福利厚生/教育体制充実」クラウドエンジニア/インフラ/上流
コンピューターマネージメント株式会社

■働きやすい環境を作る 社員を支える仕組みが充実■□

●社員教育
「階層別研修」、「ITスキル研修」、「選抜研修」の3つを柱とした教育研修プログラムを用意しています。社員一人ひとりが十分な能力を発揮できるよう支援していきます。

●女性の活躍推進
技術者の育児休暇所得100%!育児休暇取得後の職場復帰率100%!婦人科検診(乳がん検診、子宮がん検診)を毎年、会社負担で受診できたり、当社の事業フィールドで女性社員が活躍していただく環境を整備しております。

●社員満足度の向上
残業時間の抑制や改善提案の制度と言った、社長を委員長とする審査運営委員会が毎月審査検討し、よいと思われる提案については採用する制度があります。これらの満足度を向上させ、離職率も低下傾向にあります。

募集要項

業務内容

クラウドに関する設計構築業務など一連のITインフラ全般に関わっていただきます。クラウド案件は5割ほどを占めており、部の方針としても今後クラウド・持ち帰り案件を増やしていく予定です。また設計フェーズから任せていただいているプロジェクトが中心となるため、ご経験が浅い方も構築工程以上から携わっていただくことが可能です。担当フェーズごとではなく顧客ごとにチームをアサインしており、必ず案件を一貫してご担当頂くことになります。キャリアを積んでいただくと、顧客提案活動・プロジェクト・見積もり作成といった業務も多く担当していただくことを想定しております。

<案件事例>
■銀行向け新規システム導入
フェーズ:要件定義、設計~構築・テスト
作業:AWS機能調査、構成検討、要件定義・設計書作成
スキル:AWS

■リース会社向けサービス展開  
フェーズ:設計~構築・テスト
作業:要件ヒアリング、構成検討、パラメータシート作成、手順書作成、構築作業
スキル:AWS(EKS、Lambda)、Ansible、スクリプト系

■官公庁向け基盤構築 
フェーズ:要件定義~設計・構築、維持管理
作業:要件ヒアリング、設計書作成、AWS構築
スキル:AWS(APIGW、Lambda)

必須条件

・インフラエンジニアとしてのご経験

歓迎条件

・上流工程に携わりたい方
・将来マネジメントに携わりたい方

勤務時間

勤務時間:09:00~17:45
月間平均残業時間:約20~25時間

休日休暇

休日:土日祝
年間休日:122日
休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
※有給休暇付与日数は入社月によって変動。入社3か月後より使用可能。10日~日(入社半年経過後の日数)

福利厚生

・社会保険完備
・交通費支給
・住宅手当
・家族手当
・資格手当(取得後毎月支給)
・退職金制度
・資格取得制度
・持株会制度
・ライフプラン手当 27,500円

■資格手当詳細
・応用情報技術者 20,000円
・データベーススペシャリスト 30,000円
・日商簿記2級 10,000円
※その他の公的資格についても当社規定に基づいて手当を支給
通信教育大手のTAC・富士通ラーニングメディア等と提携し、社員が教育を受けやすい環境を整えています。

■住宅手当詳細
・独立生計者 27,500円
・家族と同居 2,500円
・扶養家族 1人10,000円(2人以降は2,000円)

■家族手当詳細
・配偶者が扶養家族 5,000円
・配偶者以外の扶養 1人2,000円

企業名
コンピューターマネージメント株式会社

事業内容
ゼネラルソリューションサービス
インフラソリューションサービス
ERPソリューションサービス

本社所在地
大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス19階

設立年
1981年11月

株式公開
非公開

従業員数
683名(連結)(令和5年4月1日現在)

資本金
40,357万円

売上高
69億円(連結)

URL
https://www.cmknet.co.jp/

求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収 想定年収
400~600万円
勤務地 勤務地
東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング9階
cmknet
仕事内容 仕事内容
「残業少/福利厚生充実」エンジニア/物流システム/上流から
コンピューターマネージメント株式会社

■働きやすい環境を作る 社員を支える仕組みが充実■□

●社員教育
「階層別研修」、「ITスキル研修」、「選抜研修」の3つを柱とした教育研修プログラムを用意しています。社員一人ひとりが十分な能力を発揮できるよう支援していきます。

●女性の活躍推進
技術者の育児休暇所得100%!育児休暇取得後の職場復帰率100%!婦人科検診(乳がん検診、子宮がん検診)を毎年、会社負担で受診できたり、当社の事業フィールドで女性社員が活躍していただく環境を整備しております。

●社員満足度の向上
残業時間の抑制や改善提案の制度と言った、社長を委員長とする審査運営委員会が毎月審査検討し、よいと思われる提案については採用する制度があります。これらの満足度を向上させ、離職率も低下傾向にあります。

募集要項

業務内容

大手物流会社様の案件で要件定義、設計、製造、テスト、リリースの一連の作業が可能な方を募集します。

■作業内容としては以下を想定しています。
・要件定義、設計、製造、テスト、リリース

現行システムの追加・改修作業が主で常に新しいサービスを展開されているため中長期的かつ安定的に仕事に従事して頂くことが可能です。
※将来的にはアプリ保守リーダーとしてご活躍頂きたいと考えております。

必須条件

・システム運用保守経験

歓迎条件

・物流業務知識

勤務時間

勤務時間:09:00~17:45
残業時間は月平均20-25時間ほどです。

休日休暇

休日:土日祝
年間休日:122日
休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
※有給休暇付与日数は入社月によって変動。入社3か月後より使用可能。10日~日(入社半年経過後の日数)

福利厚生

・社会保険完備
・交通費支給
・住宅手当
・家族手当
・資格手当(取得後毎月支給)
・退職金制度
・資格取得制度
・持株会制度
・ライフプラン手当 27,500円

■資格手当詳細
・応用情報技術者 20,000円
・データベーススペシャリスト 30,000円
・日商簿記2級 10,000円
※その他の公的資格についても当社規定に基づいて手当を支給
通信教育大手のTAC・富士通ラーニングメディア等と提携し、社員が教育を受けやすい環境を整えています。

■住宅手当詳細
・独立生計者 27,500円
・家族と同居 2,500円
・扶養家族 1人10,000円(2人以降は2,000円)

■家族手当詳細
・配偶者が扶養家族 5,000円
・配偶者以外の扶養 1人2,000円

企業名
コンピューターマネージメント株式会社

事業内容
ゼネラルソリューションサービス
インフラソリューションサービス
ERPソリューションサービス

本社所在地
大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス19階

設立年
1981年11月

株式公開
非公開

従業員数
683名(連結)(令和5年4月1日現在)

資本金
40,357万円

売上高
69億円(連結)

URL
https://www.cmknet.co.jp/

求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収 想定年収
350~500万円
勤務地 勤務地
東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング9階

あなたの転職に
とことん寄り添います