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株式会社Goals

同社は、日本のGDPの約10%を占める食品産業の生産性向上を目指す、SaaSスタートアップです。日本では食品産業起因により約9兆円のフードロスが発生しており、大きな社会課題・産業課題となっています。
そこで、 ｢フードビジネスの利益率・スケーラビリティーを最高水準に｣ というミッションを掲げ、消費者の需要に応じた無駄の無い製造・流通・販売の実現を目指しています。ミッション実現に向けた1stステップとして、需要予測を用いて原価低減・人件費低減を実現する、外食産業に特化したクラウド型ソフトウェア ｢HANZO｣シリーズ を提供しています。また、高いレベルの予測を実現するために、国内最高峰の研究機関とタッグを組み、研究開発を重ねています。

◆ 仕事のやりがい・魅力 ◆
1．導入で終わりではなく、効果的に「運用する」→「成果を出す」に至るまで、顧客と伴走して顧客の営業利益率向上に貢献することができます。
2．現場の店長からエリアマネージャー・取締役など幅広く、多岐に渡るステークホルダーへの折衝スキルが身に付きます。
3．会社として事業全体に関わるプロジェクトになっていることが多く、単なるプロダクトの導入カスタマーサクセスにとどまらず、顧客の経営課題に貢献することができます。
4．今後組織を拡大していく予定があるため、マネジメントや仕組みづくりなど新たな業務に挑戦いただけます。
5. カスタマーサクセスで得た知見を活かして、社内でも様々なポジション・役割へ挑戦できます。事業も成長中ですので、事業開発や事業責任者としてのキャリアなど様々なミッションに挑戦できる可能性も十分にあります。
6. 顧客にメリットを出すためのヒアリングや使用の感想を開発にフィードバックし、開発と一緒にプロダクトを作れる環境を提供できます。

募集要項

業務内容

食品産業向けのvertical SaaS プロダクト「HANZO」の新規開拓から契約締結まで行って頂きます。高単価商材のため、顧客の潜在課題含めた課題の把握・抽出を行い、会社として投資する価値があると判断いただけるソリューション提案が必要となります。また、プロダクト導入後も顧客が成功体験（≒利益率の向上）できるような継続的・積極的なアプローチなど、継続して顧客の経営課題に直結するような価値貢献ができるポジションです。

具体的には、下記業務を担当していただきます。
・マーケティングやインサイドセールスが商談化した中堅〜大手企業の見込顧客へヒアリング〜契約締結までを実施
・見込顧客内のステークホルダーとの関係構築
・顧客に合わせたシナリオ作成
・チームの目標や指標（KGI・KPI）の遂行

◆ 仕事のやりがい・魅力 ◆
1. 現在は外食企業様向けのプロダクトを提案していますが、将来的には食品の物流、製造へもマーケットを広げて行く予定のため、日本だけでも100兆円規模の業界に向けてソリューション提案型の営業に挑戦することができます。

2. 営業活動の主軸は経営・役員クラスへの提案になるため、業界の動向やマーケット状況、競合環境の中での企業のあるべき姿から仮説を作り提案をしていく顧客の経営課題解決への提案活動を経験することができます。

3. 今後組織を拡大していく予定があるため、マネジメントや仕組みづくりなど新たな業務に挑戦いただけます。

4. セールスポジションで得た知見を活かして、社内でも様々なポジション・役割へ挑戦できます。事業も成長中ですので、事業開発や事業責任者としてのキャリアなど様々なミッションに挑戦できる可能性も十分にあります。

必須条件

・無形高単価商材の法人セールス経験5年以上
・高単価ITサービス・ソフトウェアの提案や受注経験
　　・SaaSの場合： ARR 600万円〜
　　・ERP・パッケージ： ライセンス 2,000万円〜
・新規企業開拓・提案経験

歓迎条件

・スタートアップ、ベンチャー企業、事業部立ち上げなどの混沌とした環境での経験
・外食産業やそれと関わるマーケットのご経験やノウハウをお持ちの方
・他ビジネスサイド（インサイドセールス・カスタマーサクセス・セールスイネーブルメント等）での経験があり、フィールドセールスの提案や思考に幅を持たせられる方
・目的や目標を達成するために必要なメンバーを巻き込んだ経験

勤務時間

フレックスタイム制 ※標準労働時間８時間（休憩時間60分）
始業時間帯：5:00 – 11:00
終業時間帯：16:00 – 22:00
コアタイム：11:00 – 16:00
※業務の都合により変更する場合あり
※所定時間を超える労働あり

休日休暇

休日：土日祝
年間休日：125日
休暇制度：慶弔休暇、産休・育休、年末年始休暇12月29日〜1月3日）、夏季休暇（3日）、介護休暇、有給休暇
補足情報：年次有給休暇…入社日に規程の日数を付与（入社日により日数は異なり、次回付与は4月）

福利厚生

・社会保険完備
・交通費支給（上限35,000円）
・残業⼿当
・書籍、各種ツール代⽀給
・希望マシン、周辺機器の貸与
・アポ間のカフェ代⽀給
・評価に連動したストックオプション付与
・教育制度（外部セミナーや研修への参加費⽤、書籍購⼊費⽤を負担）