IT全般・ゲーム業界に特化したマッチングならシーカーズポート

株式会社キッカケクリエイション

【PURPOSE】
「良い未来を、いまカタチに。」
労働⽣産性の低さは、⽇本の深刻な社会問題。
IT⼈材不⾜も、その⼤きな原因の1つです。
様々なジャンルでのデジタル化も発展途上で、⽇本の国際競争⼒は思った以上に低下中です。
同社は、そんな社会課題のなかでも、特に10兆円規模と⾔われるIT⼈材産業にまつわる課題を重視しています。
⼀気に挑むには⼤きな課題ですが、1つずつ挑戦し、解決するため、
マーケティングやテクノロジー、新たな発想も活⽤しながら、様々な事業や取り組みを展開していきます。
社会やサービスがこうなれば誰もがもっと幸せになれる、という良い未来を遠い将来でなく、いまカタチにすることを⼤切にして前へ進んでまいります。

【事業のポイント】
・業績も毎年300％ずつアップしており、IPOに向けて準備を進行中。
その為、成果を上げる事で早期にマネジメント経験が可能です。
・若手にどんどん裁量を渡しており、入社1年程度で予算規模5,000万円の事業責任者に着任した社員もいます。
・代表が東急でのマーケティング領域の出身。Newspicsやアジア最大級のマーケティングカンファレンスにて登壇歴があり、データに基づいた合理的な経営を実践。
・日本を代表する大手企業やTVCMで見かける有名サービスを運営する企業など、多くの取引があるため、日本の未来を変える仕事へ挑戦できます。
・動画マーケティングに強みがあり様々なメディアが誕生しています。キャリアフレックス制度や新規事業立案制度など自由度が高いです。
・データ分析に対して年間数千万円の投資を行っておりデータドリブンな考え方の習得が可能です。
・この技術を生かしてマッチングやマネジメントの精度を上げることで求職者のユーザー体験を高めています。

【働き方について】
・世界的な調査機関であるGPTWジャパンの調査にて「働きがいのある会社」に認定。
・直近で資金調達を行い、その資金で多くの新規事業を立ち上げる第二創業期のフェーズです。
同事業も、若手を中心にどんどん任せていきたいと考えています。
・データに基づいて合理的に判断するため、個を責めるのではなく、仕組み、業務フローの改善を行っています。
・ 正社員採用開始後におけるコンサルティング事業部の離職率は0％。
・チームワーク重視の社風であり、社員の平均年齢30歳のため、若手社員が活躍中。

【独自の福利厚生や待遇】
・美容・医療費補助を導入予定
・オフィスおかん：お惣菜が無料で食べ放題

募集要項

業務内容

■募集背景
日本全体でITエンジニアの求人倍率が15倍（日本で一番採用が難しい職業）であるため、各社が人手不足を認識しております。
そこで、同社へのニーズの高まっている事からキッカケエージェントのキャリアコンサルタントとしてご活躍いただきたく募集いたします。

■概要
エンジニア転職「キッカケエージェント」のユーザー向けに、面談を通じてキャリア相談を行い、適切な求人提案や転職活動、キャリア形成のサポートを行っていただきます。
IT領域の専門性・知識を磨いていただきながら、求職者のキャリアと同時に日本のIT産業を加速的に成長させる一助となるミッションです。
同社では、単なる転職企業の斡旋ではなく、”ユーザーエンジニアのキャリアにおける成功”にフォーカスし、長期的な目線でアドバイスを行っております。
自社内に複数のエンジニアやデータサイエンティストが所属しており、ユーザー満足度が高い候補者体験を徹底して研究しています。

■業務詳細
ITエンジニアに特化した転職支援事業「キッカケエージェント」における、キャリアコンサルタント業務のどちらかをお任せいたします。
クライアント/求人のニーズと候補者であるエンジニアのやりたいことを結びつけ、双方にとってプラスになるマッチングをすることがミッションとなります。

(1)月20~30人のエンジニアユーザーと面談を行い、適切な求人提案やキャリア形成のサポートを行います
(2)企業向け担当がヒアリングを行った募集要項には書かれていない情報の提供やIT転職専業ならではのキャリアパスを提案いたします
(3)SFA（営業支援システム）の分析を通じてデータドリブンなキャリア提案が行えます
(4)キャリアコンサルタントは未経験が90%以上で、全員が習得できています。
(5)上司との1on1制度や当社オリジナル教材があり、社風的にも質問が非常にしやすい雰囲気です。
(6)エンジニアユーザーの満足度も非常に高く、ご紹介が多い状況です。

■自社メディア「モローチャンネル」とは：
同社が運営する国内最大級のIT転職メディアです。4年間で600本以上の情報発信を行う事で月間100万視聴・閲覧されるメディアとなりました。その知見を活かした国内初のIT転職サービスがキッカケエージェントとなります。
※出演については必須ではありません

■入社後の流れ
IT転職系のインフルエンサーである副社長が制作した社内向け研修動画で楽しみながらIT人材業界の知識を学ぶことができます！
また、関連書籍は会社負担で購入するなど社員の育成体制に力を入れているため、ITに関する知識がない方もエンジニア人材のプロフェッショナルに成長していけます。

■圧倒的な裁量の大きさ
希望者については、一年目から重点施策に基づいた業務改革や売上向上を目的としたプロジェクトの創出～推進、予算付与、外注パートナー選定・管理まで一気通貫して対応するプロジェクトリーダーを兼務することができます。予算についても割り振りが行われます。
キャリア安全性の観点からキャリアフレックス制度を導入しており、新規事業の経験や他職種の体験などを一定期間経過後に行う事が出来ます。
また歯車の一つではなく、会社を大きくしていこうという意識の従業員が多いです。
自らの業務が会社の規模拡大につながっていることを実感しながら過ごすことができます。

■働き方
月45時間分の固定残業を見込んでおりますが、働き方については36協定を遵守しております。
※休日出勤が発生する場合は上長への事前申請制となっております。

■離職率0%の背景
①「良い未来を今、カタチに」というミッションに向けて全力でコミットしている点
②急成長フェーズの会社であるが故に、社員全員が会社を創っている一員であるという意識を持ち、一人一人の裁量が大きく、やりがいを感じやすいためです。
③人材業界では珍しく業績インセンティブだけではなく、昇給率が高い点
④自社のサービスとして国内最大級のYouTubeチャンネルなど差別化要素がある点
⑤業務改善に対してサービスをもっと良くしようと全員が常に思っており、チームワークが優れている点
⑥IPOやグローバル展開など、今後の事業拡大と期待を持っている点

■キャリアについて
会社自体が急成長を続けているため、様々なポジションが生まれており、実際にキャリアコンサルタントから営業企画へ転身したものもおり、今後新規事業へのアサインやマネージャーへのキャリアパスなど様々なポジションに積極的に抜擢していきたいと考えているため、アグレッシブにポジションを取りに行くようなチャレンジャーにぜひジョインしていただき、どんどん活躍してもらいたいと考えています。

■内製化
社内エンジニアやデータアナリストを中心にオリジナルCRMを開発。企業様や求職者様はもちろん、推薦文の作成なども分業化しています。また、Web広告、コンテンツマーケティング、PRを内製化し、営業企画やマーケティング専任部隊が10名単位でおります。

必須条件

同社はミッション共感、カルチャーマッチを第一にしています。以下は一例です。
「早期に貢献範囲を拡大し、20代からマネジメント経験を積んでみたい」
「様々な産業のDXを人材支援という観点から推進したい」
「チームワークを通じてサービス全体を盛り上げたい」
「スタートアップ企業で新たなことにもチャレンジしたい」
第二新卒者、未経験可
※当社では未経験から活躍できるようなオリジナルの教育プログラムがございます。入社する方の90%以上が業界未経験での入社です。
ご応募お待ちしております！

歓迎条件

・人材業界、エンジニア、採用、法人営業、教育関連の経験者
・ベンチャー企業で若手から事業開発やマネージャーにチャレンジしたい方
■活躍している社員の特徴
・目標へのコミットメント力がある方
・ITエンジニアのキャリア支援のために必要な知識やスキルを主体的に学習する姿勢を持っている方
・傾聴力があり、様々な背景を考慮しながら豊富な知識を基に適切な提案を行える方
・クイックレスポンスが習慣化されている方

勤務時間

フレックス制
9:30～18:30
※実働8時間・休憩1時間

勤務地詳細

リモート不可
東京都渋谷区1-3-9 ヒューリックビル渋谷1丁目ビル6階

休日休暇

【休日】120日
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 ※土曜日出勤の可能性あり（振替休日は取得いただきます）
その他（慶弔/産前・産後/育児/介護/結婚）
【有給休暇】有（10～40日）

福利厚生

・社会保険完備
・交通費全額支給

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得制度
・社内兼業制度（キャリアフレックス制度）
・経営学研修（経営・会計・マーケ・宣伝）
・外部研修補助制度
・書籍購入負担制度
・1on1制度

＜その他補足＞
・PC、ディスプレイ、マウス、キーボード、ヘッドフォン支給制度
・エンジニア向け、希望スペックPC支給制度
・社用携帯支給
・健康診断
・リフレッシュルーム
・エスプレッソマシン設置
・水、コーヒー、紅茶など飲み放題
・歓迎会制度 ・表彰制度
・フレックスタイム制度
・服装自由
・健康的なお惣菜、ライス等、食べ放題