IT全般・ゲーム業界に特化したマッチングならシーカーズポート

「未経験OK」SAP導入コンサルタント/要件定義・詳細設計
株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング

◎理念・ビジョン
【お客様と共に栄える】をビジョンとし、クライアントと寄り添ったコンサルファームを目指します。◎働く人・社風
未経験のコンサルタント、大手出身の経験豊富なコンサルタント様々な背景のメンバーが在籍しています。ご自身のスキルから一つ上のチャレンジングな案件へ参画いただくことも当然可能です。
営業人事制度という体制をとり、常日頃からコンサルタントの要望や相談を受ける体制にあります。1人1人に寄り添ったアットホームな環境は働く点は好印象に感じるはずです。◎PRポイント
・昇給率の高さ
弊社の最大の魅力は、3年後に300名となるコンサルファームで創業期メンバーとして参画いただける点です。昇給率は非常に高く、キャリアステップの幅も非常にできる環境です。
・営業人事制度
「クライアント先から案件を獲得する営業」と「コンサルタントのアサインを決める人事」が別々であるコンサルファームが多い中、当社では一人の担当がどちらも行っています。コンサルタントのなりたいキャリア像にズレが生じにくく、コンサルタントの築きたいキャリアや磨きたいスキルが反映しやすい制度です。

募集要項

業務内容

SAP導入プロジェクトのコンサルタントをお任せいたします。
・SAP導入プロジェクトの進行管理
・各PJにおけるテスト密度、バグ密度の集計、分析、評価サポート

■担当工程：
要件定義～基本設計以降の開発
※入社当初はコンサルタントとしての知見を学んだ頂くため、開発業務をお任せする可能性もあります。

■特徴・魅力：
まだ創業期である当社では、社内のことであっても社員が気づいてことを主体的に発信し改善をしています。一人一人の裁量が大きいからこそ、自分で推進できる領域が広く、スピード感をもって進めることが可能です。

必須条件

・ERPやSAPに関する何かしらのご経験をお持ちの方

勤務時間

勤務時間：09:00~18:00
残業：1日平均1~2時間弱

休日休暇

休日：土日祝
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇
補足情報：年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

福利厚生

・社会保険完備
・交通費支給（通勤手当：実費精算）
・自己研鑽補助制度

企業名
株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング

事業内容
（1）ITコンサルティング
（2）戦略コンサルティング
（3）インキュベーション事業

本社所在地
東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング9階

設立年
2020年11月

株式公開
非公開

従業員数
35人

資本金
15百万円

URL
https://activarch.co.jp/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。

「残業少/未経験可」コンサルタント/戦略・IT・DX
株式会社クオンツ・コンサルティング

同社は、2023年10月にM&A総研ホールディングスのグループ会社として設立された、戦略、IT・DX、業務改善など幅広い領域をカバーする総合コンサルティングファームです。親会社であるM&A総研ホールディングスは設立から約3年半で上場を果たしました。その後も急成長を続け、設立から5年弱でプライム市場に上場し、時価総額は2,500億円を超え業界1位となっております。（2023年12月時点）

急成長の裏側には、自社で開発したERPによるDXや社内業務の効率化があり、このノウハウを世の中に広め、日本企業の価値を上げるために同社が設立されました。事業会社発のコンサルティングファームであり、自社の急成長に裏打ちされたノウハウがあるからこそ、机上の空論ではなく、クライアントと伴走しながら当事者意識を持ったコンサルティングサービスを提供することができております。

M&A総研ホールディングスは、M&A仲介・総合コンサルティングの2大事業でで社会問題を解決するだけでなく、レガシーな領域でテクノロジーを用いて革新を行うことで、20〜30代のメンバーで将来的には数兆円規模の企業になることを本気で目指しています。

【PRポイント】
■戦略における強み
①M&A戦略
・M&A仲介実績で蓄積された知見を活かした、戦略立案から具体的なアクションまでのサポート
・M&A総研出身者がクライアントに伴走支援
②営業戦略
・キーエンスの営業モデルを企業ごとに最適化して導入
・キーエンス出身者がクライアントに伴走支援

■IT・DXにおける強み
・大手ファーム出身の実績豊富なITコンサルタントによる支援
・M&A総研の急成長に裏打ちされた、実益のあるDX戦略の立案

■その他
・数千人規模のコンサルティングファームを目指す社長直下の立ち上げメンバーになれる
・若いうちから責任感のある仕事ができプロモーションしやすい
・戦略案件(M&A戦略や営業戦略など)に他社を圧倒する強みがある
・インダストリー/サービスカットを設けず、多様な業界/テーマの案件に携わることが可能

★働く人・社風
・社内コミュニケーションは活発で、休日はゴルフにいくなど仲が良い
・合理的な考えの人が多く、短時間で成果を出すことにフォーカスしていて残業が少ない
・平均29歳と若いメンバーで、時価総額数兆円規模の会社を作るビジョンがある
・日系大手コンサルティングファーム、外資戦略ファーム、総合商社など出身の優秀なメンバーが多い

募集要項

ポジション

コンサルタント

募集背景

新規部署立ち上げのため

業務内容

同社の立ち上げにあたり、コンサルティング業界における高い情報分析力を有し、デリバリー業務経験が豊富な方や、未経験でコンサルタントとしての素質がありコンサルティング業界にチャレンジしたい方を募集しております。
プロジェクトの中核メンバーとして各種デリバリー業務を行っていただくことを想定しております。
同ポジションの方にはプロジェクトのメンバーとしてデリバリー業務を遂行していただき、顧客の潜在的ニーズの発掘なども行っていただきます。

【具体的には】
・プロジェクトの遂行
・情報収集/分析/提言
・顧客折衝/リレーション構築
・営業部門との連携による顧客からの継続案件/新規案件の獲得
・顧客内部からの潜在的コンサルティングサービスニーズの発掘
・アナリスト/アソシエイトの指導

必須条件

・地頭がよく論理的思考力がある方
・立ち上げメンバーとして柔軟にかつ愚直に努力できる方

雇用形態

正社員

勤務地

・東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内トラストタワーN館18階
・自社内勤務
・転勤の可能性なし

勤務時間

就業時間：09:00~18:00
夜間勤務：なし

休日休暇

休日：土日祝
休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇

福利厚生

・社会保険完備
・交通費支給

企業名
株式会社クオンツ・コンサルティング

事業内容
総合コンサルティング事業

本社所在地
東京都千代田区丸の内1-8-1

設立年
2023年

株式公開
非公開

従業員数
313名

資本金
2,500万円

URL
https://quants.co.jp/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。

「フレックス」PMOコンサルタント/ポテンシャル/経営課題解決
INTLOOP株式会社

同社は、本質的視点での伴走を通じて、さまざまな経営課題の解決や企業変革を支援するとともに、自社の事業運営ノウハウを提供価値に還元する、事業創造型コンサルティングファームです。

【INTLOOPのPMOの特長】
・PMOの第一人者の元で業務を習得できる
→弊社ではPMOの第一人者と呼ばれる田口氏の元で働くことができるため、PMOとして活躍するために必要な知識をシステムやセキュリティなどのIT分野から財務会計・生産管理などの関連業務に至るまで、幅広く習得することができます。
（参考：https://www.talent-book.jp/intloop/stories/47820）
・インダストリーカットをしていない
→PMOとして様々な案件に参画でき、汎用的なスキルを習得することができます。
・豊富なキャリア選択が可能
→当社はPMOの専門会社ではないため、今後ITコンサルになりたい、エンジニアやPMとして活躍したいというキャリア転換も柔軟に行えます（一部規定あり）。また、新規事業の立ち上げも現在積極的に行っているため、そこに参画いただく可能性もございます。

【参画プロジェクトについて】
PMO未経験（新人）の方は、これまで得意とされてきた領域の案件に上位職の方と一緒に参画いただきます。例えば、長年クライアントと関係良好な案件に参画し、クライアントから育成前提で了承を得ている案件や、入社前に上長と相談をしてこれまでの経験が活かせる領域の案件などがあります。

＜プロジェクト事例＞
・化学製品メーカー：グループ企業統廃合対応プロジェクト支援
　－会議体の運営、臨時会議招集、ファシリテーション、議事録作成。
　－課題管理、進捗管理、提出資料の作成。
　－ステークホルダーマネジメント
・官公庁：PowerAppsを使ったソリューション導入プロジェクト支援
　ーNotesからのクラウド化支援
　－WBS、課題管理、進捗管理等

募集要項

業務内容

・各業界大手のお客様に対するプロジェクト成功に必要な各種マネジメント支援
・プロジェクトの計画立案および推進の支援
・プロジェクトマネジャーの参謀役として意志決定や課題解決の支援

【入社後の働くイメージ】
・社内研修あり
　→プロジェクトへの参画経験が少ない方は最初に社内研修を受けていただく場合がございます。
・OJTを受けながら、プロジェクトに参画
　→上位者とともに業務をいただくことで徐々に実務や知識を学んでいただき、PMOのベーススキルを身につけていただきます。
・1on1の実施
　→毎週30分程度、上長との1on1面談を実施しております。実務に関することや簡単な相談から将来のキャリアプランなど幅広い内容で対話し、PMOとして自走できるまでの成長をサポートしています。
・経験を積んでいただいた後は、PMOとしてお客様と直接コミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進し、成功へと導くための先導役として活躍いただけます。

必須条件

・システム開発経験1年以上

歓迎条件

・プロジェクト管理経験

勤務時間

勤務時間：10:00~19:00
裁量労働制：10:00~19:00を基本に、プロジェクト先の勤務時間に準じる

休日休暇

休日：土日祝
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、夏季休暇、産休・育休

福利厚生

・社会保険完備
・交通費支給
・資格取得制度（業務に付随する資格の受験料を負担）
・健康診断
・確定拠出年金制度（個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり）
・社員持株会制度（拠出金の10％を会社が補助）
・ライブラリー制度（200冊以上の書籍を自由にレンタル可能）

企業名
INTLOOP株式会社

事業内容
・事業戦略／業務改革コンサルティング
・ITコンサルティング
・プロジェクトマネジメント支援
・プロフェッショナル人材支援
・人材紹介
・新規事業開発
・営業推進支援
◎厚生労働大臣許可番号 13-ﾕ-301898(有料職業紹介) 派13-302451(一般労働者派遣)

本社所在地
東京都港区赤坂2-9-11 オリックス赤坂2丁目ビル6階

設立年
2005年2月

株式公開
グロース市場（証券コード：9556）

従業員数
361名（2023年1月末時点）

資本金
19億8,200万円（資本剰余金を含む）

URL
https://www.intloop.com/

求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。

「リモート/残業少/未経験可」ネットワークエンジニア/大手SIer案件
株式会社エーピーコミュニケーションズ

同社は、お客様のことを真剣に考えられるエンジニアを育成し、熱狂できるキャリアパスを創出し、パフォーマンスを最大化できる環境を創り、従来の慣例に捉われずに工夫と挑戦を行い続けるNeoSIer（ネオエスアイヤー）です。ITインフラを主事業としており、AnsibleやPaloAlto次世代ファイアウォール、Docker、Kubernetesのような特定領域の強みを活かしたシステムインテグレーション(System Integration)をお客様先に常駐しながら提供することで、お客様と一体となり課題を解決しています。
また、「エンジニアから時間を奪うものをなくす」ため、ITインフラ自動化のプロフェッショナルとして、クラウドも含めたインフラ自動化技術で顧客の課題を解決すると同時に、SI業務の課題を解決するプロダクト・サービスを提供しています。

【プロフェッショナル職制度】
「技術を追求し続けたい」と考えるエンジニアのキャリアを支援していくための制度です。
『自分の技術で、技術にこだわる人を感動させる』ことをミッションとし、あらゆる手段での技術発信だけでなく、
社内外の技術イベントへの登壇やコミュニティ活動などで社内外にアウトプットする文化を大切にしています。

【社内研修制度『APアカデミー』】
「APアカデミー」という社内研修制度を実施しています。技術系の講座が中心となりますが、それだけでなく要件定義・設計等の各工程に関するワークショップや、ロジカルシンキング、リーダーシップ等の経営マネジメント系講座まで100を超える無料研修で社員のキャリアアップをサポートします。

【キャリア開発制度】
キャリアシート記入により3年・5年後のキャリアプランを立て、上長との定期的な1on1において認識合わせしながら、
キャリア計画を実現するための研修や案件のローテーション時期などを決める制度。新入社員は入社後キャリアコンサルタント資格を有する専任担当が、一人ひとり面談し、本人の意向を踏まえたキャリアプランを一緒に計画し、上長や人事等各部署と連携し、全力で成長をサポートします。

【キャリアを考慮した案件マッチング】
上記のローテーションにおける配属先決定には必ずキャリアシートに沿って案件候補を選定します。またご本人との面談（案件説明）を実施し、質問や懸念事項の確認をしてもらい合意形成した上で決定。一方的に配属先を決めるのではなく、アンマッチが起きないことを最重要視しています。その後、配属先の業務内容に応じた事前研修や配属後のOJTを実施しスムーズな業務習得をサポートします。

・ホワイト企業認定
・東京レインボープライド協賛

募集要項

業務内容

ネットワークに関する、運用・保守業務を中心に行います。大手SIer等のプロジェクトにて大規模案件に関わり、実運用業務を通して調整や課題改善提案など、ワンランク上のサービスを提供し、お客様の課題を解決します。未経験の方でも自己学習や配属先にて実務経験を積むことで、ネットワークSI業務や運用業務の上位レイヤにチャレンジする事ができます。キャリアアップを促進するための研修制度も多数用意しており、技術スキルやビジネススキルを身につけたい向上心のある方を求めています。

■キャリアアップについて
ネットワークインフラにおいて運用・保守業務からスタートした方は【ネットワークSI業務】【ネットワーク自動化業務】【運用コンサルティング業務】へとステップアップすることができます。他にも顧客ニーズの高まっているネットワーククラウド関連(SD-WANやSASE関連技術など)へのキャリアを歩むことも可能です。年4回の査定や1on1等の弊社の人事制度を活用することにより、ご自身の強みを考えご自身でキャリアを選択していくことができます。

必須条件

・1～2年程度の社会人経験
・ネットワークエンジニアに関連する知識（お持ちでない場合、ネットワーク技術に関する学習意欲）

歓迎条件

・IT資格を保有している方（CCNA、基本情報技術者資格、パブリッククラウド系資格等）
・リーダーとしてメンバーを牽引した経験をお持ちの方

勤務時間

勤務時間：09:00~18:00（プロジェクトにより変動有）
時間外労働 ：有
平均残業時間：20.5時間※2022年の平均

休日休暇

休日：土日祝（プロジェクト先により変動）
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇（6日）、夏季休暇（5日）、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇、入社サポート休暇
補足情報： 入社サポート休暇制度…初回の有給休暇付与までの期間で、入社後慣れない環境により 体調を崩したり公的な手続きの実施が必要な場合に取得できます。

福利厚生

・社会保険完備
・交通費支給（通勤費付き35,000円まで）
・資格取得制度
・家族手当（配偶者）：月額15,000円 ※所得税法上の扶養対象配偶者（合計所得 48 万円以下、給与収入のみであれば 103 万円以下に限る）
・家族手当（子供）：子1人につき月額5,000円、3人目以降については1人につき月額10,000円 ※就学中（乳幼児を含む）であり、かつ当該就学年次の年度末（3 月31 日）時点で22 歳以下の子であって、従業員が扶養義務を負う者
・手当（深夜手当、職務手当、夜勤手当、資格取得一時金等）
・契約保養施設利用可
・福利厚生倶楽部利用可
・部活動支援制度「apclub」（スキー、スノボ、バトミントン、手芸等）
・その他イベント （社員一同が集まる新年会・忘年会や社員や家族が集まるバーベキュー、ゴルフコンペも開催！）
・調整手当 ※一部の方が対象
・在宅勤務手当：1日4時間以上のテレワークで1日200円支給
・時間外手当（残業代）：等級制度
●1～4等：固定残業代（みなし）無し。実際に残業が発生した実稼働時間分を、1分単位でお支払いします。
●5等級以上：40時間分を固定残業代（みなし）として基本給に含めております。※40時間以上の残業が発生した場合は役職の有無により異なる
●役職なし：40時間以上の残業が発生した際は、1分単位で手当支払い有り。
●役職あり（サブマネージャー以上）→40時間以上残業が発生しても残業代の支払いは無し。

企業名
株式会社エーピーコミュニケーションズ

事業内容
・システムインテグレーション事業
・技術者派遣事業
・研究開発事業
・サービス開発事業

本社所在地
東京都千代田区鍛冶町2-9-12 神田徳力ビル3階

設立年
1995年11月

株式公開
非公開

従業員数
432名（2023年4月現在）

資本金
9,250万円

URL
https://www.ap-com.co.jp/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。

「上場企業」インサイドセールス／未経験OK／ITエンジニア転職支援
株式会社Branding Engineer

ITエンジニアのキャリアを多角的に支える＜エンジニアプラットフォームサービス＞と、自社メディア運営で獲得したWEBマーケティングノウハウを活かす＜マーケティングプラットフォームサービス＞を展開し、世の中に価値を届ける株式会社Branding Engineer。

2013年の創業より8期連続増収を達成し、
2020年には東証マザーズに上場。（現在東証グロース）
2022年売上高は前期比60.4%増の68億7000万円、営業利益は同52.9%増、経常利益は同51.8%増と売上高・利益とも、過去最高を達成しております。高い業績を上げながら新たなサービスも続々と展開する
成長期ベンチャー企業です。

＜エンジニアプラットフォームサービス＞
　3事業が連動しエンジニアの新しい働き方を実現する
　「キャリア循環型プラットフォーム」を強みに事業拡大中！
　学習＜tech boost事業＞→就職＜TechStars事業＞→独立＜Midworks事業＞
　と、エンジニアのキャリアプランに寄り添ったサービスで
　多くのエンジニアを獲得し、クライアント企業への価値提供を実現しています。
◆Midworks事業
　安心保障付きで独立できる
　「エンジニアの新しい働き方」を実現する独立支援サービス。
　「保険」や「確定申告」といった
　独立を目指すＩＴエンジニアの困りごとをサポートし、
　フリーランスのエンジニアを集客。
　独自の人材データベースで企業のDX化をサポートしています。
◆tech boost事業
　ITエンジニアを目指す人を対象に、
　最新技術を学べるプログラミングスクール。
　即戦力が育つためのカリキュラムを設定し、
　現役エンジニアが受講生の学習をサポートしています。
◆TechStars事業
　エンジニア特化型のダイレクトリクルーティングサービス。
　審査が難しいエンジニアの技術力を可視化し、
　エンジニアが適切に評価される仕組みを開発。
　「エンジニアになりたい」「もっとレベルの高い会社へ」
　というエンジニアをサポートしています。

＜マーケティングプラットフォームサービス＞
◆メディア事業
　自社メディアの運用によるエンジニアの集客。またそこで得た
　WEBマーケティングノウハウを活かしたコンサルティング、
　Web制作を提供しています。
　
◆自社メディア
　IT人材向けのライフスタイルマガジン「Mayonez」や
　ビジネスマンのための知恵や知識などを発信する
　「Tap-biz」の企画開発・運用を行なっています。
　この自社メディアによってエンジニアの効率的・効果的な集客を実現。
◆コンサルティング、webコンテンツ制作
　立ち上げから月間2,000万PV獲得に至るまでの運営ノウハウをもとに、
　オウンドメディアの企画・運営を中心とした
　WEBマーケティングコンサルサービス「SAKAKU」を提供。
　SEO施策や運営施策の企画提案、運営サポートの提供とともに、
　webコンテンツのコンセプト提案から立ち上げまでをサポートしています。

募集要項

ポジション

【未経験OK／インサイドセールス】※2020年上場のお洒落なオフィス＜土日休み／年間休日120日＞

業務内容

インサイドセールスとしてtoB／toCへのお問い合わせ対応や自社サービス登録者との面談をお任せします。
　
◆具体的な業務内容
①お問い合わせ対応
　※自社HPなどからの反響
　※to B／to C　両方のお問い合わせアリ　
　to C：仕事を探すフリーランスエンジニア
　to B：エンジニアを採用したい企業様
②サービス登録者様との1次面談
　自社サービスにご登録いただいた求職者（エンジニア）との面談を実施します。
※新規面談だけでなく、過去に登録いただき
　サービスを利用されていない方へのアプローチも行います。
　
◆自社サービス「Midworks」
フリーランスエンジニアに向けた転職支援サービス。「保険」や「確定申告」といった独立を目指すITエンジニアの困りごとをサポートし、フリーランスのエンジニアを集客。「エンジニアの新しい働き方」を実現する独立支援を行い、独自の人材データベースで企業のエンジニア採用を支援します。
　
◆当ポジションのミッション
特に②の業務に関してですが、「Midworks」へ登録したばかりの求職者様はまだ転職活動への意欲が低いケースもあります。当ポジションのミッションは「Midworks」を活用することによるメリットをお伝えし、モチベーションを高めて「Midworks」をご利用いただけるよう促すことになります。またモチベーションの求職者様に関してはエンジニアスキルの確認を面談内で行い、Midworks事業部へとパスアップします。
　
◆営業スタイル
・外回りなし／オフィス勤務
・HPなどからの反響営業
お問い合わせいただいたお客様への営業は非対面となるため、相手の反応を見ることができず、ボディランゲージも使えないなかで、いかにお客様にご納得いただくかという難しさがあります。一方でそのハードルを越えていくことでより高いレベルの営業スキルが身につくはずです。

必須条件

・顧客折衝の経験がある方（toB／toC問いません）

歓迎条件

・お客様に対して柔軟な対応が出来る方
・自分の成功事例／失敗事例を積極的に発信できる方
・インサイドセールスのご経験がある方
　　
【求める人物像】
・メンバーマネジメントに興味関心がある方
・課題に対し、スピーディーに改善に向けたアクションを取れる方
・人材やマーケティング領域でキャリアチェンジしたい方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F

想定年収

300万円～350万円

試用期間

6か月※試用期間中の条件変更はなし

勤務時間

就業時間：10:00〜19:00
休憩時間：60分
時間外労働：有

休日休暇

■完全週休2日制（土日祝）
■年末年始休暇
■有給休暇
■年間休日120日

福利厚生

■交通費支給
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■シャッフルランチ └ランチ代1000円(税込)まで会社から支給
■ご近所手当（家賃補助） └家賃補助を支給する制度
■インフルエンザ予防接種支援
■リファラル制度
■ベビーシッター育児支援割引券
■クラブ活動支援 └部活動費を支給
■みんなのGG図書館マーケット └技術本・営業本・グロースハック本など充実した図書館
■視座をGG上げ続けろ制度（副業・兼業）
└BEは副業OK！ 新しい発見やノウハウを業務に活かしましょう。
■GG tech※以下詳細記載
■ダイレクトプレイフォー制度
└申告制人事異動制度
■みんなのトリセツ
■慶弔金
■iettyBIZ
└お部屋探しをサポートいただける福利厚生サービス
■ITS健保イベント情報
＜スキルアップ支援＞
◎tech boost（テックブースト） 当社が運営する社外エンジニア向けセミナー。 現役エンジニアが講師となって、RubyやPHP、ブロックチェーン・AI・IoTなど最新の言語・技術を実践的に学べる環境です。当社社員は無料で受講可能です

企業名
株式会社Branding Engineer

事業内容
ITを活用したサービス事業

本社所在地
東京都 渋谷区渋谷2-22-3　渋谷東口ビル6F

設立年
2013年10月

株式公開
グロース市場（証券コード：7352）

従業員数
101〜300名

資本金
129,387千円

売上高
68億7000万円（2022年08月期実績）

URL
https://b-engineer.co.jp/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。

「上場企業」法務担当者/弁護士
株式会社M&A総合研究所

同社は、独自のAIシステムなどを活用したM&A仲介事業を手掛ける東証グロース上場企業です。
2018年に設立され、2022年6月に設立からわずか3年9ヶ月で上場を果たしました。

現在、経営者の年齢が上がってきており、経営交代を考える経営者が多数いる一方で、出生数は減少傾向にあります。少子高齢化の影響などもあり、多くの企業では後継者不足の課題を抱えており、そんな社会課題を解決する方法のひとつがM&Aです。M&Aによる事業承継をすることで中小企業の廃業を防ぐことができ、従業員の雇用も守ることができます。

M&A仲介事業はそれをサポートする役割で、経営者の人生における大きな意思決定を促す、社会的意義の大きな仕事です。同社では、年間問い合わせ件数が5,000件以上。譲渡企業の経営者様を第一に考え続けている同社に多くの問い合わせがあります。M&A仲介会社で唯一の完全成功報酬型（※譲渡企業のみ）でお客様に寄り添った料金体系を実現しています。

独自のAIマッチングシステムと企業データベースを保有しているため、効率的かつ網羅的な買手候補企業の探索を可能にしています。さらに経験豊富なアドバイザーが多数在籍しているため、平均6.6ヶ月（2022年9月期実績）、最短1.5ヶ月で成約と、確かなマッチング力と圧倒的スピード感のあるマッチングを実現しています。

また、同社では、未経験で入社した方も早期に成果を出し、ほぼ全員が活躍しているため、退職率も低い水準を維持しています。そんなM&A×Techにより成長を続ける同社で、新たな仲間を募集いたします。

募集要項

ポジション

法務担当者（弁護士）

業務内容

法務部長（34歳、弁護士）と共に以下の業務に従事していただきます。
・契約書の審査、作成（和文）
・各種法律相談対応
・商業登記、登録事務
・社内教育
・社内法務インフラの整備
・株主総会対応

【ご担当者様より】
M&Aに必要となる書類の作成や法律相談を通じて事業承継の最前線に携わることができます。
急成長企業の法務組織体制を構築する経験を積むことができます。

学歴

大学卒業以上

必須条件

・弁護士資格をお持ちの方
・実務経験３年以上（法律事務所、司法書士事務所、事業会社の法務部いずれも可）
・M&Aに関する知見や実績を積みたい方

歓迎条件

・組織再編を含む商業登記の経験がある方
・M&Aの実務経験がある方
・コミュニケーション能力の高い方
・課題に対して肯定的な提案ができる方

雇用形態

正社員

勤務地

【東京本社】
東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内トラストタワーN館18階

想定年収

1,000万円～2,000万円

試用期間

3か月※試用期間中の条件変更はなし

勤務時間

就業時間：9:00～18:00
※時差出勤制度あり
休憩時間：60分
時間外労働：有

休日休暇

・完全週休2日制（土、日）
・祝年末年始
・慶弔休暇
・有給休暇
・夏季休暇

企業名
株式会社M&A総合研究所

事業内容
M&A仲介事業
M&Aアドバイザーが専属でフルサポートするM&Aの仲介事業となります。

本社所在地
東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館17階

設立年
2018年10月

株式公開
グロース市場（証券コード：9552）

従業員数
129名（2022年12月末時点）

資本金
6億1,700万円

売上高
39億1,000万円(2022年9月）

URL
https://masouken.com/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。

「未経験可」WEB広告戦略コンサルタント/SNS運用等
バリュークリエーション株式会社

■マーケティングDX事業詳細
同社の主軸事業です。通常、WEB広告業界では業界や広告媒体毎に担当者を分けている場合が多いですが、同社では新規提案～戦略立案～運用実施～運用後の改善案まで同じ担当者が一貫したマーケティングを行うことによってタイムロスを防ぎ、
スピーディー且つ段違いな成果を出すことにコミットしています。同時に、一人当たりが身につけることができる知識や業務の幅も広いため、日々ノウハウが蓄積されていく実感を得ることができます。

■企業メッセージ
「変化を恐れず、新しい価値を想像する為に、挑戦しつづける」ことを達成する為に次の3つの項目を重視しています。
①考動：考えているだけでは何も残せません。考えながら、行動に移すことによって結果が見えてくると思っています。
②人財：人は財産です。社員、取引先の皆様、様々な人によって同社は創られています。人なくして同社はありません。
③笑顔：笑いに勝るものなし。どんな時も笑い(笑顔)があれば、乗り切ることができます。

■【新制度】奨学金代理返済制度を導入しました！
この度バリュークリエーション株式会社は福利厚生制度の一環として
「奨学金代理返済制度」を開始しました。
奨学金を返済している社員の経済的、心理的な負担をなくし、
社員が安心して働ける環境の整備を目指すと同時に、
採用においても優秀な人材の獲得ならびに入社後のモチベーションの向上・成長促進に
結び付けることを目的としています。

募集要項

業務内容

「WEB広告マーケター」のミッションはクライアントの商材・サービスのプロモーションを成功させることです。Twitter・Instagram等話題のSNSやメディアを活用して、クライアントが設定した目標に近づける様なプロモーション戦略を立てていただきます。

■具体的な業務について
下記業務を一気通貫してお任せします。幅広いスキルを身に着けることが可能です。
・お客様へのヒアリング
・WEBプロモーションの戦略考案
・WEB広告の運用ディレクション
・効果改善案の提案（広告運用担当と二人三脚で行います）
※お客様の目的に合った効果的なプロモーションを提案するため、時には複数の媒体を掛け合わせてプロモーションを行うこともあります。

■入社後の研修について：
入社後は導入研修有り（経験スキルに合わせて3日～1週間など調整）。広告の基礎などを座学で学びます。配属後はチーム内の先輩社員にいつでも聞ける環境です。

必須条件

・法人営業経験3年以上
・officeソフトを使った資料作成経験
・Excel(SUM・IF等)

勤務時間

勤務時間：09:30~18:30
休憩時間：60分
時間外労働：有
■残業時間は20～40時間程です。
■会社方針で、残業は月40時間以内に収めるようにしております。

◎フレックスタイム制
コアタイム：11:00~16:00

休日休暇

休日：土日祝
年間休日：120日
休暇制度：有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休、特別休暇、バースデー休暇
補足情報：年間有給休暇…10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

福利厚生

・社会保険完備
・交通費支給（上限3万）
・資格取得制度
・健康診断
・服装自由（全従業員利用可）
・入社後研修
・奨学金代理返済制度

企業名
バリュークリエーション株式会社

事業内容
マーケティングDX事業
デジタルメディア事業
不動産DX事業

本社所在地
東京都渋谷区恵比寿1-21-10 えびすアシスト4階

設立年
2008年4月

株式公開
非公開

従業員数
従業員数80名

資本金
34,000,000円

URL
https://value-creation.jp/

求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。

「フレックス/残業20時間以下」経営企画/監査スタッフ
株式会社アセンド

募集要項

業務内容

■経営企画
・予算管理業務：売上予算を管理し、月次の売上実績を現場責任者より回収・差異の分析
・業績の可視化：売上高・利益・その他経営指標を時系列管理しグラフ等の説明資料にまとめる
・上場申請業務：上場申請に必要な各種資料作成（コンサルタントのアドバイスを受け、遂行）
・市場調査（顧客・競合他社）
・その他各種課題対応

■内部監査
・業務監査
・監査報告書の作成・報告
・監査結果に基づく改善案の検討・提案
・改善実施状況のフォローアップ

学歴

高校卒業以上

必須条件

・PCスキル
Excel：if,vlookup等の関数、ピボットテーブルやグラフが扱える方を想定しています
PowerPoint：プレゼン等の資料作成経験

歓迎条件

・人事、総務、労務、法務、経理などに関連する実務経験がある方
・成長意欲が高く、幅広いスキルを習得してキャリアアップしたい方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都新宿区西新宿1-21-1　明宝ビル5階

想定年収

300万円～500万円

試用期間

3か月※試用期間中の条件変更はなし

勤務時間

就業時間：10:00〜19:00（休憩時間：60分）
フレックス勤務制度あり
残業時間：月平均10時間程度
※残業代全額支給

休日休暇

＜年間休日125日＞
◇完全週休２日制
◇土日祝休み
◇年末年始休暇
◇夏期休暇
◇有給休暇（10日～20日）※入社半年後に10日付与します
◇慶弔休暇
◇特別休暇
◇産前産後休業（実績あり）
◇育児休業（実績あり）
◇生理休暇

福利厚生

◇業績賞与
◇昇給随時
◇各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇交通費支給（月上限６万円）
◇残業代全額支給
◇出張手当
◇退職金制度
◇従業員持株会制度
◇社員旅行
◇沖縄に無料利用できる宿舎あり
◇敷地内禁煙

企業名
株式会社アセンド

事業内容
・ソフトウェア開発、データベース構築、情報処理
・市場調査等のマーケティング
・顧客管理システムやクラウドPBXの提供・販売

本社所在地
東京都新宿区西新宿1-21-1 明宝ビル5F

設立年
2003年12月12日

株式公開
非公開

従業員数
101〜300名

資本金
3,700万円

売上高
3,188百万円（2021年12月期実績）

URL
https://www.ascend-corp.co.jp/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。

「リモート/残業少/未経験可」インフラエンジニア/大手SIer等
株式会社エーピーコミュニケーションズ

同社は、客様のことを真剣に考えられるエンジニアを育成し、熱狂できるキャリアパスを創出し、パフォーマンスを最大化できる環境を創り、従来の慣例に捉われずに工夫と挑戦を行い続けるNeoSIer（ネオエスアイヤー）です。ITインフラを主事業としており、AnsibleやPaloAlto次世代ファイアウォール、Docker、Kubernetesのような特定領域の強みを活かしたシステムインテグレーション(System Integration)をお客様先に常駐しながら提供することで、お客様と一体となり課題を解決しています。
また、「エンジニアから時間を奪うものをなくす」ため、ITインフラ自動化のプロフェッショナルとして、クラウドも含めたインフラ自動化技術で顧客の課題を解決すると同時に、SI業務の課題を解決するプロダクト・サービスを提供しています。

【プロフェッショナル職制度】
「技術を追求し続けたい」と考えるエンジニアのキャリアを支援していくための制度です。
『自分の技術で、技術にこだわる人を感動させる』ことをミッションとし、あらゆる手段での技術発信だけでなく、
社内外の技術イベントへの登壇やコミュニティ活動などで社内外にアウトプットする文化を大切にしています。

【社内研修制度『APアカデミー』】
「APアカデミー」という社内研修制度を実施しています。技術系の講座が中心となりますが、それだけでなく要件定義・設計等の各工程に関するワークショップや、ロジカルシンキング、リーダーシップ等の経営マネジメント系講座まで100を超える無料研修で社員のキャリアアップをサポートします。

【キャリア開発制度】
キャリアシート記入により3年・5年後のキャリアプランを立て、上長との定期的な1on1において認識合わせしながら、
キャリア計画を実現するための研修や案件のローテーション時期などを決める制度。新入社員は入社後キャリアコンサルタント資格を有する専任担当が、一人ひとり面談し、本人の意向を踏まえたキャリアプランを一緒に計画し、上長や人事等各部署と連携し、全力で成長をサポートします。

【キャリアを考慮した案件マッチング】
上記のローテーションにおける配属先決定には必ずキャリアシートに沿って案件候補を選定します。またご本人との面談（案件説明）を実施し、質問や懸念事項の確認をしてもらい合意形成した上で決定。一方的に配属先を決めるのではなく、アンマッチが起きないことを最重要視しています。その後、配属先の業務内容に応じた事前研修や配属後のOJTを実施しスムーズな業務習得をサポートします。

・ホワイト企業認定
・東京レインボープライド協賛

募集要項

業務内容

ネットワークに関する、設計・構築や運用・保守業務を行います。大手SIer等のプロジェクトにて大規模案件に関わり、実運用業務を通して調整や課題改善提案など、ワンランク上のサービスを提供し、お客様の課題を解決します。実務経験のない方も、自己学習や経験を積むことで、ネットワークSI業務や運用業務の上位レイヤにチャレンジできる事ができます。

■業務の魅力
例えば、大規模ISPバックボーンを設計から保守まで振るフルアウトソーシング（BPO）しているプロジェクトのように、同一プロジェクト内で運用保守から構築・設計業務へのキャリアアップが実現可能ですな環境が沢山あります。多くのプロジェクトがメンバーを数多く要するため、管理者としての成長も望めるプロジェクトが多数あります。

必須条件

・1~2年程度の社会人経験
・ITインフラ業界に関する知識（お持ちでない場合、ITインフラ業界に関する学習意欲）

歓迎条件

・CCNA、基本情報技術者試験、LPIC、ITILFoundation等、IT関連資格
・Python等プログラミング経験をお持ちの方

勤務時間

勤務時間：09:00~18:00
時間外労働 ：有
平均残業時間 ：20.5時間※2022年の平均

休日休暇

休日：土日祝（プロジェクト先により変動）
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇（6日）、夏季休暇（5日）、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇、入社サポート休暇
補足情報： 入社サポート休暇制度…初回の有給休暇付与までの期間で、入社後慣れない環境により 体調を崩したり公的な手続きの実施が必要な場合に取得できます。

福利厚生

・社会保険完備
・交通費支給（通勤費付き35,000円まで）
・資格取得制度
・家族手当（配偶者）：月額15,000円 ※所得税法上の扶養対象配偶者（合計所得 48 万円以下、給与収入のみであれば 103 万円以下に限る）
・家族手当（子供）：子1人につき月額5,000円、3人目以降については1人につき月額10,000円 ※就学中（乳幼児を含む）であり、かつ当該就学年次の年度末（3 月31 日）時点で22 歳以下の子であって、従業員が扶養義務を負う者
・手当（深夜手当、職務手当、夜勤手当、資格取得一時金等）
・契約保養施設利用可
・福利厚生倶楽部利用可
・部活動支援制度「apclub」（スキー、スノボ、バトミントン、手芸等）
・その他イベント （社員一同が集まる新年会・忘年会や社員や家族が集まるバーベキュー、ゴルフコンペも開催！）
・調整手当 ※一部の方が対象
・在宅勤務手当：1日4時間以上のテレワークで1日200円支給
・時間外手当（残業代）：等級制度
●1～4等：固定残業代（みなし）無し。実際に残業が発生した実稼働時間分を、1分単位でお支払いします。
●5等級以上：40時間分を固定残業代（みなし）として基本給に含めております。※40時間以上の残業が発生した場合は役職の有無により異なる
●役職なし：40時間以上の残業が発生した際は、1分単位で手当支払い有り。
●役職あり（サブマネージャー以上）→40時間以上残業が発生しても残業代の支払いは無し。

企業名
株式会社エーピーコミュニケーションズ

事業内容
・システムインテグレーション事業 ・技術者派遣事業 ・研究開発事業 ・サービス開発事業

本社所在地
東京都千代田区鍛冶町2-9-12 神田徳力ビル3階

設立年
1995年11月

株式公開
非公開

従業員数
432名（2023年4月現在）

資本金
9,250万円

URL
https://www.ap-com.co.jp/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。

「上場企業」総務／未経験OK／バックオフィス／IT業界
株式会社Branding Engineer

ITエンジニアのキャリアを多角的に支える＜エンジニアプラットフォームサービス＞と、自社メディア運営で獲得したWEBマーケティングノウハウを活かす＜マーケティングプラットフォームサービス＞を展開し、世の中に価値を届ける株式会社Branding Engineer。

2013年の創業より8期連続増収を達成し、
2020年には東証マザーズに上場。（現在東証グロース）
2022年売上高は前期比60.4%増の68億7000万円、営業利益は同52.9%増、経常利益は同51.8%増と売上高・利益とも、過去最高を達成しております。高い業績を上げながら新たなサービスも続々と展開する
成長期ベンチャー企業です。

＜エンジニアプラットフォームサービス＞
　3事業が連動しエンジニアの新しい働き方を実現する
　「キャリア循環型プラットフォーム」を強みに事業拡大中！
　学習＜tech boost事業＞→就職＜TechStars事業＞→独立＜Midworks事業＞
　と、エンジニアのキャリアプランに寄り添ったサービスで
　多くのエンジニアを獲得し、クライアント企業への価値提供を実現しています。
◆Midworks事業
　安心保障付きで独立できる
　「エンジニアの新しい働き方」を実現する独立支援サービス。
　「保険」や「確定申告」といった
　独立を目指すＩＴエンジニアの困りごとをサポートし、
　フリーランスのエンジニアを集客。
　独自の人材データベースで企業のDX化をサポートしています。
◆tech boost事業
　ITエンジニアを目指す人を対象に、
　最新技術を学べるプログラミングスクール。
　即戦力が育つためのカリキュラムを設定し、
　現役エンジニアが受講生の学習をサポートしています。
◆TechStars事業
　エンジニア特化型のダイレクトリクルーティングサービス。
　審査が難しいエンジニアの技術力を可視化し、
　エンジニアが適切に評価される仕組みを開発。
　「エンジニアになりたい」「もっとレベルの高い会社へ」
　というエンジニアをサポートしています。

＜マーケティングプラットフォームサービス＞
◆メディア事業
　自社メディアの運用によるエンジニアの集客。またそこで得た
　WEBマーケティングノウハウを活かしたコンサルティング、
　Web制作を提供しています。
　
◆自社メディア
　IT人材向けのライフスタイルマガジン「Mayonez」や
　ビジネスマンのための知恵や知識などを発信する
　「Tap-biz」の企画開発・運用を行なっています。
　この自社メディアによってエンジニアの効率的・効果的な集客を実現。
◆コンサルティング、webコンテンツ制作
　立ち上げから月間2,000万PV獲得に至るまでの運営ノウハウをもとに、
　オウンドメディアの企画・運営を中心とした
　WEBマーケティングコンサルサービス「SAKAKU」を提供。
　SEO施策や運営施策の企画提案、運営サポートの提供とともに、
　webコンテンツのコンセプト提案から立ち上げまでをサポートしています。

募集要項

ポジション

【総務／未経験OK！ポテンシャル採用】東証グロース上場／ITエンジニアのキャリアに寄り添う上場ベンチャー

募集背景

プログラミング教育の必修化に伴ってエンジニアの在り方も変化がもたらされる昨今、私たちはITエンジニアを育成するtech boost事業によって社会に貢献すると共に、あらゆる方向からエンジニアを支えるプラットフォーム企業として、さらなる成長を目指します。
　　
そうした当社で今回、総務スタッフのポテンシャル採用を行います。イチから総務業務を学び、バックオフィスから全社を支えていくポジションとして大きなやりがいが得られる環境。ぜひ当社で新たなキャリアを築いてください！

業務内容

総務スタッフとしてバックオフィス業務に携わり、会社の仲間たちを支えていってください！

◆POINT
・未経験OKのポテンシャル採用
・本社でのオフィスワーク
・上場企業でチャレンジ！
・創業以来増益増収の会社！
・イチから総務業務を学べる環境◎
　
◆業務内容：
・オフィス環境、インフラ整備
・備品、消耗品管理
・PCキッティング
・郵便物などの文書管理
・社内システム管理、問い合わせ対応
・契約書管理
・稟議システム管理、審査
・登記、商標関連業務
・株主総会、取締役会運営
・株式事務
※一度に全ての業務をお任せするわけではありません。徐々に覚えていきましょう。
　
◆入社後は…！
まずは先輩社員と総務の基本業務を中心に流れを把握していきましょう。慣れてきたら徐々に担当業務を増やしていき、将来的には専門性の高い総務のスペシャリストへステップアップしていける環境です！
　
◆この仕事のやりがい
部署間や関係各所の調整役といった側面がある総務は、「人のサポートがしたい」「誰かの役に立ちたい」といったホスピタリティのある方にピッタリな仕事。もちろん調整役として大変な部分もありますが、「バックオフィスから支えてくれる存在」として全社員が認識し、感謝していますのでやりがいを感じられるポジションです。また四半期ごとの社内表彰では総務メンバーが選ばれることも多い当社。多様な形で達成感や充実感を得られるはずです！

＜環境特徴＞
・リモートワーク可能
・希望スペックのPCやディスプレイの支給OK
・社内勉強会、Qiitaへの投稿などメンバー内での知識共有が積極的

必須条件

未経験歓迎！
ポテンシャル採用

歓迎条件

・新しい経験に抵抗なく、柔軟に挑戦できる方
・積極的・主体的に物事へ取り組める方
・ベンチャーマインドをお持ちの方
・チームワークを大切に業務に取り組める方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F

想定年収

300万円～450万円

試用期間

6か月※試用期間中の条件変更はなし

勤務時間

就業時間：10:00〜19:00
休憩時間：60分
時間外労働：有

休日休暇

■完全週休2日制（土日祝）
■年末年始休暇
■有給休暇
■年間休日120日

福利厚生

■交通費支給
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■シャッフルランチ └ランチ代1000円(税込)まで会社から支給
■ご近所手当（家賃補助） └家賃補助を支給する制度
■インフルエンザ予防接種支援
■リファラル制度
■ベビーシッター育児支援割引券
■クラブ活動支援 └部活動費を支給
■みんなのGG図書館マーケット └技術本・営業本・グロースハック本など充実した図書館
■視座をGG上げ続けろ制度（副業・兼業）
└BEは副業OK！ 新しい発見やノウハウを業務に活かしましょう。
■GG tech※以下詳細記載
■ダイレクトプレイフォー制度
└申告制人事異動制度
■みんなのトリセツ
■慶弔金
■iettyBIZ
└お部屋探しをサポートいただける福利厚生サービス
■ITS健保イベント情報
＜スキルアップ支援＞
◎tech boost（テックブースト） 当社が運営する社外エンジニア向けセミナー。 現役エンジニアが講師となって、RubyやPHP、ブロックチェーン・AI・IoTなど最新の言語・技術を実践的に学べる環境です。当社社員は無料で受講可能です

企業名
株式会社Branding Engineer

事業内容
ITを活用したサービス事業

本社所在地
東京都 渋谷区渋谷2-22-3　渋谷東口ビル6F

設立年
2013年10月

株式公開
グロース市場（証券コード：7352）

従業員数
101〜300名

資本金
129,387千円

売上高
68億7000万円（2022年08月期実績）

URL
https://b-engineer.co.jp/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。