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株式会社ジャパンディスプレイ

同社は、ディスプレイの開発・設計・製造及び販売を行っている東証プライム上場企業です。

高い技術力を有するディスプレイメーカーとして、これまでスマートフォン、自動車、様々な民生機器及び産業機器用のディスプレイを生産し、アジア・北米・ヨーロッパの主要都市に拠点をおき、グローバル市場に供給しています。
特に車載ディスプレイにおいては、高い信頼性及び機能性と安定した供給力により、トップクラスのシェアを有しています。

また、超高精細が要求されるVR向けディスプレイや、低消費電力が重要なウェアラブル機器向けディスプレイ等においても、顧客から高い評価を得ています。

『今までにない発想と、限りない技術の追求をもって、人々が躍動する世界を創造し続ける。』という理念の下、最新技術で革新的なソリューションを追求しています。

募集要項

業務内容

◎2種の業務があり、経験や志向性を判断しいずれか（およびいずれも）の業務をお任せします。
①自社のOLEDを最大限活かすASIC設計を行うことを目標に、仕様設計（購入先企業、ASICメーカとのやりとり）、ASICの調整開発、評価をお任せします。
②新規開発ディスプレイデバイスの信号源から送られる2画面の情報を適切に表示させるASICを新規設計することを目標に、仕様書の作成、ASICメーカへの依頼、設計推進、評価お任せします。

【仕事の特徴・魅力】
・「世界初、世界一」の独自技術に関わる製品開発から量産までを一貫して経験することができます。
・自分が創り出したものが世界中の人の目に触れ、心を動かしているのを目にすることで、喜びを体験することができます。
・自分が関わって開発した製品が世界中の人の目に触れ、心を動かしているのを目にすることで、喜びを体験することができます

【組織構成】
・近年、車両のディスプレイ面積が増えていることを背景に、JDIの独自ディスプレイ技術が求められています。
・当部署では、車載用の次世代ディスプレイやタッチパネル向けのASIC（システムLSI ）、ドライバーIC、マイコンソフト等の制御システムの開発設計を担っており、製品開発から量産までを担当します。
・所属人員数：33名（現時点）

必須条件

下記いずれかの経験がある方。
・表示用ASICの設計経験（コーディングではなく、仕様書を作成し、メーカと折衝して設計推進できること）
・ASICメーカとの折衝能力
・社内関係部署とのコミュニケーション能力

歓迎条件

以下の経験があれば尚可。
・RTLを使用したASIC開発の経験がある方。
・英語読解能力

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：11:00～14:00、休憩時間：45分）
※標準的な勤務時間帯：9:00～17:30
時間外労働有無：有

休日休暇

・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・年間有給休暇2日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
・年間休日日数124日

福利厚生

・退職金制度あり（定年：60歳）
・確定拠出年金、確定給付企業年金(規約型)
・従業員持株会制度
・財形貯蓄制度
・団体保険制度
・カフェテリア等
・次世代手当：18歳未満の扶養者1名につき月15,000円支給（人数上限なし、一般職等級のみ）
・借上げ式社宅制度：自宅からの通勤が困難な場合に支給（家賃の70％を会社負担※上限あり）／単身…56,000円まで、家族帯同…98,000円まで
・教育制度：入社時導入教育、専門技術教育など