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株式会社ジャパンディスプレイ

同社は、ディスプレイの開発・設計・製造及び販売を行っている東証プライム上場企業です。

高い技術力を有するディスプレイメーカーとして、これまでスマートフォン、自動車、様々な民生機器及び産業機器用のディスプレイを生産し、アジア・北米・ヨーロッパの主要都市に拠点をおき、グローバル市場に供給しています。
特に車載ディスプレイにおいては、高い信頼性及び機能性と安定した供給力により、トップクラスのシェアを有しています。

また、超高精細が要求されるVR向けディスプレイや、低消費電力が重要なウェアラブル機器向けディスプレイ等においても、顧客から高い評価を得ています。

『今までにない発想と、限りない技術の追求をもって、人々が躍動する世界を創造し続ける。』という理念の下、最新技術で革新的なソリューションを追求しています。

募集要項

業務内容

下記の業務をお任せします。
・世界の材料メーカーとの打ち合わせ、OLED素子の性能向上、新たなメカニズムの解明
・特許出願や他社・大学との技術ディスカッション並びに共同研究開発
・OLED素子設計、光学計算
・素子特性評価(V-I-L特性、信頼性測定、インピーダンス測定、材料分析 etc.)
・蒸着装置オペレーション、蒸着プロセス開発、OLEDディスプレイ試作

【仕事の特徴・魅力】
・「世界初、世界一」の独自技術の研究開発にチャレンジする機会があり、研究開発から製品開発、量産までを一貫して体験することができます。
・自分が創り出したものが世界中の人の目に触れ、心を動かしているのを目にすることで、喜びを体感することができます。

【所属部署】
R&D本部　デバイス開発部
・OLED製品をはじめ、様々な新規デバイスを研究開発している部署です。
・ここ数年伸びている分野（スマートウォッチ、VRゴーグルなど）の最先端のディスプレイ技術に関するPoC（Proof of Concept/新しい概念や理論、原理、アイディアの実証）から量産開発まで携わっています。
・次から次に新しい技術を生み出すことをミッションとし、Metagrowth 2026の各テーマとも密接に結びついています。
・所属人員数：73名（現時点）、年齢構成：30歳代・40歳代前半が中心。

必須条件

・有機材料、電気工学、光学のいずれかの分野のエキスパートの方
※OLEDに関する研究開発経験がある方は望ましいが、マスト条件ではありません

歓迎条件

・特記事項無し

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：11:00～14:00、休憩時間：45分）
※標準的な勤務時間帯：9:00～17:30
時間外労働有無：有

休日休暇

・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・年間有給休暇2日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
・年間休日日数124日

福利厚生

・退職金制度あり（定年：60歳）
・確定拠出年金、確定給付企業年金(規約型)
・従業員持株会制度
・財形貯蓄制度
・団体保険制度
・カフェテリア等
・次世代手当：18歳未満の扶養者1名につき月15,000円支給（人数上限なし、一般職等級のみ）
・借上げ式社宅制度：自宅からの通勤が困難な場合に支給（家賃の70％を会社負担※上限あり）／単身…56,000円まで、家族帯同…98,000円まで
・教育制度：入社時導入教育、専門技術教育など