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日本ウェブサービス株式会社

大企業にステップアップ中の成長企業！各種手当や財産形成特化の福利厚生などが充実して、「将来を考えて、安心して働ける環境を重視」という方に最適な環境です。

★PRポイント
大手や上場企業を中心に、上流～下流フェーズまで、豊富なプロジェクトに配属。
製造・機械、IT・通信、金融、官公庁、物流・運輸など多数の業界を手掛けています！

＼＼2026年大企業へステップアップ／／

【日本ウェブサービスで描く安心の未来】
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■直請けプロジェクトのメリットを最大化！
会社一丸となって大企業を目指しており、特に営業はプライム案件の獲得に注力。豊富かつ幅広いフェーズのプロジェクトがあり、スキルUPだけでなく安定した収入も獲得できます。

■エンジニアの気持ちに寄り添う！
豊富な案件があるため、一人ひとりの希望に寄り添ったキャリアパスの提案を実現。「新技術・トレンドに合ったスキル習得したい」、「早期キャリアアップを果たしたい」と、気兼ねなくご相談ください。

【ワークライフバランス】
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◆安全衛生優良企業
適切な労働環境への取り組みが評価され、2023年厚労省から3度目となる優良企業（通称ホワイト企業）認定を取得しました！

◆働く環境
・年間休日129日
・残業平均月8.30時間
・3大疾病に備えた独自の医療制度
・老後を見据えた資産形成補助

募集要項

業務内容

様々な上流工程フェーズのプロジェクトに参画。一段上のシステム開発に携われます。
　＜残業平均月8.30時間＞厚生労働省認定のホワイト企業です。
※2023年度実績値

　★☆横浜支社オープン情報☆★
　2022年11月に新支店・横浜支社をオープンしました！
　創設メンバーとして、横浜支社と共に成長したいエンジニアを大募集します。

　★エンジニアの人生設計をサポート！
　◎確定拠出年金
　◎職場つみたてNISA
　◎老後資金補助養老保険
　◎財形貯蓄
　◎従業員貸付金制度　など
　老後資金問題対策、結婚、出産、マイホーム購入などのライフイベントのための財産形成を支援。
　会社から社員へ掛け金を拠出することでエンジニア一人ひとりの人生設計をサポートしています。

　★大手・上場企業との直接取引！
　製造・機械、IT・通信、金融、官公庁、物流・運輸、建設・不動産など多数の業界を手掛けています。システム開発、ネットワーク設計構築プロジェクトの上流から下流工程まで幅広い業務に携わることが可能です。

　＜プロジェクトの例＞
　【Web・オープン系システム開発】
　■自社Webサービス
　■ウェブマネー決済システム
　■アンケート集計システム
　■海上保安庁ホームページ
　■交通管制システム
　■列車予約管理システム

　★プロジェクト業務の選定について
　「○○の業務がしたい」「残業が少ない現場が良い」など、本人の希望を最大限に考慮してプロジェクトを決定します。

　★キャリアパスについて
　選択肢があるのはプロジェクトだけではありません。当社では将来のビジョンについて、一人ひとりのエンジニアが自由に描いていくことができます。
　※実際の例を記載しています。
　■Ｎさん：【24歳入社・ＰＧ】　→　【27歳ＳＥ】　→　【29歳ＰＪリーダー】
　■Ｏさん：【30歳入社・ＳＥ】　→　【32歳課長】　→　【33歳ＰＪマネージャー】
　■Ｋさん：【40歳入社・ＰＪリーダー】　→　【42歳課長】　→　【43歳部長】

必須条件

・システム開発の実装経験1年以上（開発環境、開発言語問わず）

歓迎条件

・WEB・オープン系システム開発のご経験
・データベース設計・チューニング経験
・SIerや受託企業経験

内定の可能性が高い方

・多種多様なプロジェクトに携わり、上流フェーズを経験していきたい方
・成長フェーズの会社で、切磋琢磨し、成長意欲が高い方

勤務時間

就業時間：9時00分~18時00分（休憩1時間）

休日休暇

休日：土日祝休み
年間休日：129日
休暇制度：年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇、特別休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇
＜補足情報＞
・有給休暇：毎年70％以上の取得を推奨
・産前・産後休暇：産休取得率100％
・育児休暇：取得率100％（男女実績あり）
・子の介護休暇
・アニバーサリー休暇
・コロナワクチン接種休暇
・裁判員休暇
その他、GWや夏季、年末年始の長期休暇以外にも、休日＋有休を繋げて5日以上の連休取得も可能です。

福利厚生

・社会保険完備
・交通費全額支給
・住宅手当
・健康診断
・家賃補助制度
・従業員持株会
・慶弔見舞金制度
・社内親睦会費補助制度
・各種活性化制度※新規事業創出プロジェクト
・キャリアチャレンジ制度
・macalonパッケージ
・部活動支援制度　など

＜資産形成特化の福利厚生＞
　・確定拠出年金（★）
　・積み立てNISA（★）
　・老後資金補助養老保険（★）
　・従業員貸付金制度
　・一般財形貯蓄
　・財形年金貯蓄
　・財形住宅貯蓄
　（★）会社が社員へ掛け金を拠出。
　老後資金問題対策、結婚、出産、マイホーム購入などのライフイベントのための資産形成を支援。 会社から社員へ掛け金を拠出することでエンジニア一人ひとりの人生設計をサポートしています。

　・社会保険完備、介護保険、健康診断、独自医療補助、インフルエンザ予防接種補助制度
　・子供保育料補助
　・退職金制度、慶弔金制度
　・交通費支給
　・住宅手当、役職手当、資格手当、家族手当
　・資格取得制度、能力開発プログラム制度
　・書籍購入補助（全額） 、社内書籍貸出制度
　・勤務時間インターバル制度
　・デジタル一眼レフカメラ貸し出し制度
　・ランチミーティング、飲み会費用補助
　・サークル活動支援費、チーム旅行手当
　・エンジニア紹介制度
　・災害一時援助金
　・ストレスチェック実施制度、メンタルヘルス対策制度、安全衛生制度
　・ベネフィット・ステーション
　・U・Iターン支援あり
　・Cloud手当制度（AWS認定試験）※AWS セレクトティアサービスパートナー認定
　・入社に伴う引っ越し手当制度