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  • 株式会社シーカーズポート リモートあり/フレックス/デリバリー部門責任者・PL/DX推進/残業少
2024.05.22 最終更新日:2024.07.12
求人ID:pts12250

リモートあり/フレックス/デリバリー部門責任者・PL/DX推進/残業少

想定年収 想定年収
800~1,500万円
月給:617,850円~
勤務地 勤務地
東京都港区芝公園2-4-1
雇用形態 雇用形態
正社員
給与詳細 フレックスタイム制の場合
■月給:617,850円~(時間外労働40時間相当業務手当148,300円~含む)
※超過分の割増賃金は追加支給
■昇給昇格:年2回
■賞与:年2回

裁量労働制の場合
■月給:666,670円~(時間外労働45時間相当業務手当174,720円~含む)
※超過分の割増賃金は追加支給
■昇給昇格:年2回
■賞与:無

管理監督者の場合
■月給:~1,250,000円
■昇給昇格:年2回
■賞与:無
試用期間 3ヶ月
都道府県 東京都
市区町村 港区
最寄り駅 浜松町駅
アクセス ・大門(東京都)駅(都営浅草線/都営大江戸線)徒歩3分 ・芝公園駅(都営三田線)徒歩6分 ・浜松町駅(JR在来線)徒歩7分
雇用形態 正社員
学歴 不問
加入保険 社会保険完備
受動喫煙防止措置事項 屋内原則禁煙

株式会社エスキュービズム

2000年前半、あるビジネスの立ち上げで電車内の調査を行うと、
7割の人が何もしていませんでした。
しかし10数年後の現在、電車の中でほぼ全ての人がスマホを操作しています。

スマホを起点とする消費者の行動変化が企業のデジタルシフトを否応なしに駆り立てています。
しかし、いざ企業がデジタル化しようとすると、その不確実さに立ちすくみます。

合議ではなくリーダーシップで不確実な未来に挑戦すること、
デジタルシフトではこの日本人が不得意とすることが一番のカギとなります。
そのため「今はやらない」という先送りの決断に数多く立ち会ってきました。

世界がどんどん変わる中で置いていかれる日本。
その危機感を誰もが口にするけれど組織としての行動は変われない日本。

その現状を打破したい意志と覚悟をもつ企業と経営者を、エスキュービズムは支えていきたいと考えています。

そのために一緒に成長していける仲間を募集します!

募集要項

業務内容

Eコマース・POS領域のシステム開発、コンサルティング・SI・運用をメイン領域としたDX推進支援に関わる以下の業務をお願いします。
※本部長候補

・自社製品をクライアント企業へカスタマイズ導入する部門の責任者(本部拡大に伴う部長ポジション)
・プロジェクト責任者の一人として、開発者のアサイン・支援・管理
・プロジェクト推進、開発視点での判断

【やりがい】
■大手企業の経営課題の解決
同社のメインクライアントは、百貨店やアパレル、専門店などの小売流通業者で、
最低数百億から1兆円ほどの売上規模の大手企業です。
数十万~数百万点の在庫を扱うような大規模Eコマースシステムを実現するには、
決済、セキュリティ、UI、外部サービスとの連携などを考慮しなくてはなりません。
ShopifyやBASEなどSaaSでは実現できない、複雑で深い仕組みを提供できる数少ない会社として、
多くのお問い合わせを頂戴しています。
こうした現場でのボトルネックをシステムによって解消する=顧客の経営課題の解決がミッションです。

■社会的インパクトの大きさ
大規模な案件では、顧客側も全体を俯瞰できていないことが多く、現状把握に時間を要します。
関係者が多く、1つの事象に対しても複数の調整が発生するなど、組織的な難しさを感じるシーンも多くあります。
ただ御用聞きとして間に立つのではなく、顧客のことを第一に考え、
踏み込んだコミュニケーションを取ることもあります。
故に顧客と共創しているような感覚を得られます。
システムを無事リリース出来れば、それによって新しい価値が創造でき、
顧客とともに新しいステージにたどり着いたような感覚を得ることが出来る、社会的インパクトの大きな業務です。

■組織構成
現状は現場の開発本部長を含め5~6名の1チームの組織となっています。

まずは本部長の傘下で業務をスタートいただき、ゆくゆくは2~3のプロジェクトを率いていただくイメージです。

必須条件

・プロジェクトマネージャーとして、システム要件定義,開発,試験,リリース,守運用の一貫した実務経験(3年以上)
・管理職としての経験(1年以上)

★ベンダーコントロールを含むプロジェクトディレクション能力があり、マネジメントを出来る方を求めております。

歓迎条件

・ECやPOSなど、当社事業領域と重なる領域のシステム開発経験
・システム開発におけるコンサルティングもしくは営業経験

勤務時間

■フレックス制
標準労働時間帯:9:30~18:30
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00 15:00~22:00
休憩時間1時間
月間平均所定労働時間160時間
所定外勤務:有(全社平均月20時間程度)

勤務地詳細

本社:東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館4階
※勤務地変更の範囲:会社の定める場所(リモート勤務の就業場所含む)
※上長指示のもと業務に応じて適宜リモートワークの利用可

休日休暇

・年間休日120日以上
・完全週休2日制(土・日)
・国民の祝日
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・夏季・年末年始休暇
・バースデー休暇

福利厚生

・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・テレワーク手当(月5,000円)
・交通費支給(実費支給)
・クラブ活動支援制度(活動費支援有)
・産休育休制度
・時短勤務制度
・図書購入制度
・研修費支援制度
・資格試験費用の補助制度
・従業員持株会
・本部懇親会制度(昼・夜各年3回まで会社負担で懇親会を実施する制度)
・永年勤続表彰
・社員紹介謝礼金制度

株式会社エスキュービズム

  • 株式会社シーカーズポート リモートあり/フレックス/デリバリー部門責任者・PL/DX推進/残業少
企業名 株式会社エスキュービズム
事業内容 ・リテールソリューション事業 ・アパレルソリューション事業 ・BtoBソリューション事業 ・ブライダルDX事業
本社所在地 東京都港区芝公園2-4-1芝パークビルA館4階
設立年 2006年5月
株式公開 非公開
従業員数 110名
資本金 97,375,320円
URL https://s-cubism.jp/

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