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株式会社ラクス

【ミッション】
▶ITサービスで企業の成長を継続的に支援します
同社は予算やITリテラシーに課題を抱える中小企業のデジタル化を推進してきました。
ただデジタル化が必要なのは中小企業だけではなく、高コストで非効率なレガシーシステムを抱えた大企業も同じです。
国内企業で働く5000万人すべてに最新のITによる恩恵をとどけてこそ、日本という国が豊かになります。
ITサービスを通じてデジタル化を継続的に推進し、企業の成長と、そこで働く人々の幸せに貢献していきます。

【事業内容】
▶ITサービスで企業の成長をサポート
IT技術を、「楽」に企業の発展に活用できるように。
お客様の課題解決やビジネスの成長を、クラウドサービスとIT人材で支援しています。

■クラウド事業
企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス（SaaS）を、自社で企画・開発・運用しています。
（楽楽精算、楽楽明細、楽楽請求など）

■IT人材事業
「ITに関わるすべての人たちを応援する楽楽パートナー」として、IT人材を育成し、プロジェクトに派遣/紹介しています。
（ラクスパートナーズ）

【給与・待遇】
■成長を後押しする評価制度
同社では「思考力」「行動力」「人間関係力」「組織推進力」の4つが大きな評価項目となります。
上記4つの評価基準を理解し、しっかりと実践することで着実に昇給昇格につながる仕組みです。
業務効率・生産性を大事にしている会社ですので思考力を重視する部分もありますが、思考しただけではまだ足りません。
自ら思考し計画→実行する中で、社内の人間関係力を発揮し、誰にでも説明できる形で社内へ展開して組織推進をすることが必要となってきます。
数字的な評価はもちろんですが、ビジネスマンとしてしっかりと成長することができる評価制度も特徴の一つです。

募集要項

業務内容

■概要
自社開発のクラウドシステム、国内累計導入社数No.1の「楽楽精算（経費精算Saas）」等を提供している同社にて、フィールドセールスとして法人企業向けの提案営業をお任せします。
※選考事業部はご志向と適性をみて決定致します
※直販担当か代理店担当かは選考を通じて、ご志向と適性をみて決定致します
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

■詳細
【１】ダイレクトセールス（直販担当）
イベントやWebサイト、その他のメディアからのお問合せへの反響営業で、電話でアポイント調整し、訪問して提案を行います。
並行して、お客様の声を収集し、製品開発へのフィードバックを行っていただきます。
また、契約を頂いた後はサポートチームが導入支援からアフターフォローまで行うので、営業は商談に注力できます。

【営業先】
製品の導入先は、社員数1000名以下の規模の法人企業で中心で、業種には制限はありません。
商談の窓口となる方は、経理担当者や情報システム担当になります。

【２】パートナーセールス（代理店担当）
パートナー企業が自社サービスとして提供している商品と相性がよく、セットで同社商材を提案しやすいため、個社ごとに提案方法を企画し販売支援施策の策定や新規のパートナー企業の開拓を行います。

【パートナーとなる企業】
主にクレジットカード会社、銀行、BPO企業、販社が中心です。

【営業手法】
ダイレクト新規営業、パートナーへの販売支援とクロージングなど
※1日あたりの訪問件数：2〜3件/人
※個人目標受注数：4〜5件/月

▶︎同社で働く魅力
『顧客にとって、本当にいいサービスを提案できる』
同社では、「徹底したユーザー視点」でサービスの開発から提案、提供、アフターフォローまで一気通貫で実施しています。
実際に営業の現場でも、「顧客にとって最も良い提案は何なのか」という点に拘って営業している為、顧客が望んでいないものを押し売りするといったようなことはありません。
営業として働く上で、本質的な提案に集中できるという点でやりがいを感じる方が多い環境です。

▶︎入社後の流れ
1〜2ヶ月は先輩と同行や研修プログラムを受講、クライアントを担当頂き、3ヶ月後に1人立ちを目標にしていただきます。

▶︎本ポジションの魅力
・お客様の業種も規模も様々ですので、幅広い業界への知見が身につきます。
・踏み込んで解決策を探るポジションですので、課題を特定する力が磨かれます。
・飛び込み営業などは一切ないため、提案以降のフェーズに集中できます。
・比較的ライフワークバランスが取れておりますので、長く安定して働きやすい環境です。

▶︎キャリアパス
ご入社後のキャリアパスの一例としては以下となります
・セールス組織内のマネジメント方向へのステップアップ
・セールス組織内でのスペシャリストとしてのステップアップ
・営業企画やマーケティング組織等関連組織へのキャリアチェンジ

必須条件

・法人営業経験2年以上

歓迎条件

・基本的なIT知識
・簿記会計などの業務知識
・定量的な分析力

勤務時間

09:00~18:00

勤務地詳細

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿
※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所

休日休暇

■年間休日：120日
■休暇制度：
完全週休二日制（土、日）
祝日
年末年始休暇
夏期休暇
有給休暇
産前・産後休暇
子の看護休暇
慶弔休暇
シックリーブ（病気の際の有給休暇）
時間休暇
特別休暇
生理休暇
母性健康管理休暇
バックアップ休暇
■補足情報：
有給休暇 – 有給消化率90％以上※2024年3月期実績
産前・産後休暇 – 取得後の復帰率100％
子の看護休暇 – 1人につき5日間/年
慶弔休暇 – 結婚時7日間の休暇付与、忌引休暇、配偶者の出産休暇など
シックリーブ – 5日間/年 – 病気の際の有給休暇（通常の有給休暇とは別途で付与）
時間休暇 – 5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位にて使用可
バックアップ休暇 – 有給の取得期限を超えて消滅した部分について年間5日を上限とし、 　最大20日まで積み立てることが可。使用用途の制限有り

福利厚生

■社会保険完備
■交通費支給
■健康診断
■資格取得制度
■家族手当
■私服通勤
■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度
■ラクスマイル制度
■時短勤務制度（育児、介護）
■その他就労支援
■子の看護休暇
■ベビーシッター補助制度
■バックアップ休暇
■社内サークル
■社内交流イベント
【手当】
■家族手当
■残業手当
■深夜手当
■休日勤務手当
■通勤手当
■赴任手当
■出張手当
【補足】
■交通費支給：上限10万円／月
■家族手当：
子1人3万円／月、2人 5万円／月、3人以上 6万円／月を18歳まで支給
※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります
■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度：
働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可
例）8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時
■ラクスマイル制度：
子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能
※入社1年後から使用可能
■時短勤務制度：育児 – 介護
■その他就労支援
ベビーシッター補助制度
社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
社内交流イベント
社内カフェ（コーヒー、紅茶無料、軽食、ウォーターサーバーあり）
書籍貸し出し制度
階層別研修の定期実施（管理職、リーダー、新人向け等）