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株式会社リレクチャー

【社名に込める想い】
社名のRe:lectureとはフランス語で「再生」という意味です。
環境と自分自身の考えで人は何度でも再生可能です。
失敗しても再生できる環境構築に重点をおき、またレクチャーをリターンしあうという側面の意味もあるため、仲間同士が共存共栄していき、技術力の向上を行い、その先に見えるお客様のニーズに応えられる会社を目指してまいります。

【行動指針】
・フットワークを軽く。
・自分がトレンドになる。
・対等な関係性をつくれる相手を選ぶ。
・自分にキャッチコピーをつける。
・「かたち」にとらわれないパートナーシップ。
・人を助ける。
・自分の言葉で話す。
・心を満たす方法を模索する。

上記指針をキーワードに、アイデアを出し合い、新たなプロダクトを創出していく。
同社は、そんな感覚をもっている人たちが集まった会社です。

【システムに関するコンサルティング】
ベテラン技術者の豊富な専門知識でお客様のコンサルティングを致します。
お客様の｢業務改革」・ ｢ビジネス開発」の計画・具現化へ向けて、また、 その構築・運用についてまでトータルなコンサルトを行います。

【各種システム開発】
ご要望に即した技術を用い、業務に合致した各種システムを開発致します。
全てをお任せは勿論、お客様とご一緒に開発の一部のお手伝いも行います。

〈開発事例〉
■通信事業者様向けワークフローシステム開発（Vue.js、Java）
■メーカー様向けAPPサーバーのアドインツール開発（Java）
■飲食店様向け大手WEB予約サイト開発（Java）
■建築業向け契約管理システム開発（Intra-mart、Java）
■メーカー様向けログ解析システム開発（Python）
■メーカー様向け複合機開発（C、C＋＋）
■共済組合様向け社会保険システム維持保守（COBOL）
■メーカー様向けサーバー設計・構築
■通信事業者様向け大規模ネットワーク開発

【SES（システム・エンジニアリング・サービス）】
システム開発の現場に同社エンジニアが伺い、技術サービスを提供します。
様々なニーズや問題を抱えているお客様に対して、単独またはグループでお伺いし、ニーズを満たすまで誠心誠意対応させて頂きます。
■対応可能分野：WEB/オープン系、組込制御系、汎用系、スマホアプリ開発、サーバー、ネットワーク構築など
■対応可能工程：要件定義、設計、開発、テスト、保守、運用

【ソリューション】
自社PKG製品として「Differge」をご提供しております。
USDM形式の要求仕様書をウェブブラウザ上から作成することができます。
お客様の業務形態・ご要望に応じてカスタマイズ対応を行い、業務効率化をご支援させて頂きます。

※取引先については、メーカーやSIer直下でのお取引が中心となります。

【職場や社員について】
代表の加藤を中心に、みんな良い意味での距離感です。
みんな大人で、ざっくばらんに会話できるので雰囲気としてはとても働きやすいです。
そのため、離職率も低く、創業してからカウントしても退職者は数名。（定着率98％）
いつの間にか平均年齢も30代から40代になっていました。

また、神奈川在住者ばかりということもあり現場も90％は神奈川。
そのため、海好き・家族との時間をゆっくりとりたいなど、仕事と家庭を両立する社員ばかりです。
とはいえ、アクティブな趣味だけではなくエンジニアが多いので、ゲーマーばかり。社員のゲーム大会を自主的に開くなど、SES案件が多いと言えど交流は活発です。

【社員の入社理由について】
◎自宅が神奈川。子育てしながら家族との時間を作りたいから神奈川またはフルリモートで働きたい！
◎自分の意見も言えるような環境で、帰属意識をもちながら働きたい！
◎下流～上流を経験してきたけれど、一度自分のペースに合わせて、自走しながら長く働けるイメージをもてる職場に身を置きたい！
◎趣味の海（サーフィン）をしながら今までのスキルを活かしたい！

【頑張りは技術者に還元】
代表の加藤と、採用・営業を兼務している柳田のみで間接要員は完結します。
基本バックオフィスがいない環境です。
それは、なるべく頑張りを技術者に還元したいという思いから。
そのため、昨年の賞与実績は約6ヶ月分！
仕事とプライベートのメリハリを最大限に体現してもらえる環境づくりを心掛けています。

募集要項

業務内容

今回あなたにお願いする業務は、インフラ（設計・構築）システム開発（要件定義・設計・開発・テスト）です。
キャリアプランやスキル、働き方などを考慮した上で、アサインしていただきます。

＜具体的な流れ＞
■内定承諾！

■面談にてヒアリング
「開発から設計に向けてスキルを身に着けたい」
「今までのスキルを活かして家庭と両立できる働き方を希望」
「言語を変えてキャリアチェンジしたい」など、本音を教えてください。

■プロジェクトのすり合わせ
希望をもとに5件ほど案件を提示。
すり合わせの上、希望順位を決定します。

■面談（プロジェクト先）
ご自身のスキルを配属先に共有できるようにするため、サポートも行います。
面談の練習などもサポートしますよ。
営業との距離も近いので、少しの不安でも共有してください。

■プロジェクト先の案件開始！
プロジェクト先に合わせて「ハイブリット」「フルリモート」など働き方は様々。
神奈川の案件が90％、東京が10％となります。

【案件について】
■業務系アプリケーションを中心に、メーカー、金融、通信、各種保険など幅広い業種、フェーズの案件があります。
■現在の案件は、設計と開発比率が5：5となっています。
■インフラ環境はクラウドで、IoT案件もあります。
■PM・PLとして入るケースの案件もあります。

＜具体的なプロジェクト事例＞
◎通信事業者様向けワークフローシステム開発（Vue.js、Java）
◎メーカー様向けAPPサーバーのアドインツール開発（Java）
◎飲食店様向け大手WEB予約サイト開発（Java）
◎建設業様向け契約管理システム開発（Intra-mart、Java）
◎メーカー様向けログ解析システム開発（Python）

<組込>
◎メーカー様向け複合機開発（C,C++）

<汎用>
◎共済組合様向け社会保険システム維持保守（COBOL）

<インフラ>
◎メーカー様向けサーバー設計・構築　
◎通信事業者様向け大規模ネットワーク開発

【働き方について】
■ハイブリット、フルリモートなど働き方は相談できる環境です。
■SlackやLINEを通じ、周りに相談できるので安心してください。

【組織について】
■年齢構成は、20～50代（30代、40代が中心）
■定着率は98％！設立当初は平均年齢が30代でしたが、やめる人がいないため、40代になってきています（笑）

【社員の声】
■社長が本当にエンジニアのことを考えてくれているから働きやすい！
■営業が元エンジニアでベテランだから話が通じるし話しやすい！
■神奈川の案件が中心&リモート中心なので、家庭と仕事メリハリつけて働ける！
■トップダウンではなくて社員の方からBBQをしようと声を社長にかけたくなる風土はうちの強みです！

必須条件

★運用・保守の経験、またはWebアプリなどの開発経験をお持ちの方（1年以上）
※具体的には、下記いずれかの経験やスキルをお持ちの方
＜開発＞
■Java、JavaScript、PHP、Python、VB.net、C#.netなどのWeb／オープン系言語での開発経験
■iOS／Androidスマホアプリ開発の経験
■C、C++などの組込系開発の経験
■COBOL、アセンブラなどの汎用系開発の経験
※担当工程・経験年数・業界などは問いません

＜インフラ＞
■各種サーバまたはネットワーク機器に関する知識・経験
※案件について会話できるレベル（目安：運用・保守の実務経験1年以上）
※設計・構築・テストの経験がある方は大歓迎！

歓迎条件

・運用・保守の経験、またはWebアプリなどの開発経験が3年以上の方
・自走できるスキルがある方
・コミュニケーションを社内外とも臆さずとれる方

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
※プロジェクトによって異なります。
◆平均残業時間：10時間以下
◆毎日定時退社している社員も多数

勤務地詳細

★自社オフィス：神奈川県藤沢市辻堂2-2-6 MK湘南3 5階
※藤沢にある自社オフィス、神奈川県内、東京都（東海道線沿線の立地）など案件により異なります。

★湘南・横浜エリア中心で、70％が在宅・ハイブリットワーク案件です
※転居を伴う転勤はありません
※希望勤務地は十分に考慮します
※勤務地は神奈川県内90％・東京とその他で10％

★リモートについて
フルリモート／ハイブリットなど案件は様々です。
フルリモートだけで、メリハリがつけにくい方は、プロジェクト先に出勤することもできます。
また、自社オフィスに出社したい方は、自社オフィスでリモート勤務することも可能です◎

休日休暇

【年間休日125日】
■完全週休2日制
（土曜・日曜）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇（有給取得率100%）
■リフレッシュ休暇
■創立記念日

福利厚生

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■テレワーク用PC・モニター貸与
■服装自由
■退職金制度
■企業型DC制度
■資格取得支援制度（勉強のサポート＆1回目の受験料は会社負担）
■メンター制度
■資格手当：基本情報技術者：月2000円、応用情報技術者：月4000円。その他も順次追加中
■入院・高度障害・死亡保険支援制度
■評価制度：自己評価の実施と管理職との面談や評価の実施を行います。
■湘南ベルマーレ　シーズンチケット
★社員発信のゲームイベント/社員発信のBBQ大会