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株式会社GRCS

同社は、GRC×セキュリティ、コンサルティング×自社製品開発という唯一無二の事業形態とポジショニングで日本におけるGRCのパイオニア企業としてシナジー効果を発揮したソリューションを提供している東証グロース上場企業です。
日本唯一となる国産GRCを提供し、後にはGRCにS（セキュリティ）も加え、多角的な視点から数多くの企業様をサポートしています。
欧米ではすでに企業経営のスタンダートとして認知されているGRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）及びセキュリティの視点に着目し、外部環境の変化に伴う起業課題の解決について、ソリューション事業とプロダクト事業の2軸でアプローチしています。
具体的には、ソリューション事業ではGRC及びセキュリティの各領域に精通したコンサルタントやエンジニアによるソリューションを提供することで専門性の高いノウハウを活かした課題解決策を提案します。
プロダクト事業では今まで蓄積したノウハウを元にリスク管理やインシデント管理ツールの開発・販売を行っております。
このようにテクノロジーを活用した管理強化・業務効率化に取り組み、リスクを見える化することで「ガバナンスのDX化」を推進しています。

「進化に、加速を」というミッションを掲げ、テクノロジーを活用して情報管理の効率化を測ることにより、複雑な外部環境リスクから企業を「守る」ことを目指しております。
テクノロジー企業成長率ランキング 「2021年 日本テクノロジー FAST 50」では、2年連続3度目の受賞を獲得しており、成長を続けています。

◆攻めの姿勢で守りのサービスを提供！チャレンジ精神溢れるメンバー◆
弊社のサービスは企業の「守り」の部分を支援しておりますが、メンバーは新しいことに果敢に挑戦するチャレンジ精神に溢れています！最新のサイバーセキュリティ動向のキャッチアップはもちろんのこと、最新製品の導入にも積極的です。ベンダーロックがないためお客様に対して真に価値のあると判断すれば海外製品の日本初導入も可能です！クラウド型GDPR・プライバシー管理ツール「OneTrust」の日本初コンサルティングパートナーに認定される等実績もあります。メンバー同士が得た知識を社内にシェアする社内勉強会も定期的に開催されています。新しいソリューションに挑戦したい方、技術を極めたい方、海外志向のある方、同じような志を持った仲間と切磋琢磨しませんか？

◆フラットでオープンな社風！部署/役職をまたいでいつでも気軽にすぐチャット◆
年齢/年次/役職問わず皆が分け隔てなく意見を言い合える雰囲気があります。外資系IT企業、大手コンサルファーム、日系SIer、メーカー、金融業、接客業等、業界も職種も違う様々なバックグラウンドを持ったメンバーに対し、お互いの個性を尊重し認め合う文化が根付いています。マネージャー陣もメンバーの声を大切にし、何か困ったことや要望があればいつでも親身に相談にのってくれます。またチャット文化なので業務での疑問点があればすぐ社内チャットで部署をまたいでの相談も可能です。全社チャットではいつも誰かの発信に対して回答やスタンプが集まる、和気あいあいとしたコミュニケーションが盛んです。

募集要項

業務内容

【仕事内容】
自社製品（Force.com）上でのシステム開発をご担当いただきます。
ゆくゆくはプロダクトマネージャーとして製品の企画/開発/マーケティング戦略まで0→1のサービス開発を担っていただける方を募集いたします。

【想定業務】
■メイン業務
・Force.com上でのGRC及びセキュリティ関連のアプリケーションの開発
■その他付随業務
・新規のプロダクトやサービス企画
・個別案件に関するプリセールス同行
・ツールに関する、マニュアルや資料作成

【この仕事で実現できること】
・Salesforce上での開発経験を得ることができる
・プロダクトマネージャーとして0からプロダクトの開発に携わることができる
・最新の海外GRC及びセキュリティ製品の知見を得ることができる

【今後のキャリアパス】
・チームを率いてマネジメント業務にチャレンジする
・プロジェクトマネージャーとして新規事業を開発し、事業責任者となる
・リードエンジニアとして開発スキルを高めていく

【GRCプラットフォーム部】
7名のエンジニア、2名のカスタマーサクセスが所属している組織です。
クラウドサービスの提供を通じ顧客企業のガバナンスのDXを実現するという部のミッションのもと、自社製品/サービスの企画・開発を行っております。
現在はSalesforceのプラットフォームを利用したリスクやインシデント管理ツールを中心に企画・開発しており、今後も新たなサービスを企画していく予定です。
カスタマーサクセス部隊も所属しているので、お客様からのご意見・要望をすぐにサービス反映することが可能です。

女性エンジニアやカスタマーサクセスも所属しており、子育てと仕事を両立しながら活躍しております！

必須条件

・Java, C言語での開発経験　2年以上
・Salesforce上での開発に興味がある方

歓迎条件

・Salesforceの資格
・プロジェクト管理の経験
・ビジネス英語
・要件定義～設計、構築～運用保守まで一通りご経験されている方
・1～5名程度のチームリーダー経験

求める人物像

・新しい技術を積極的に学習されている方
・オープンでフラットにコミュニケーションが取れる方
・ロジカルに物事を説明できる方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都千代田区丸の内１丁目１−１ パレスビル 5F
※お客様先に常駐の可能性もあります

勤務時間

就業時間：フルフレックス制
1日の標準労働時間：8時間
※コアタイムなし
※業務時間はプロジェクトや常駐先の勤務形態によります。

◆テレワークはあたり前！フルフレックスや時短正社員制度で働きやすさを追求◆
コロナ禍になる前からテレワークが浸透しており、社員の約7割以上が週3日以上テレワークを活用しています！
現在は原則テレワークと定めています。それでもやっぱりたまには出社したい！という方のために
週1回部ごとに優先出社日を定めて出社したい方は出社OKにしています。またコアタイム無しのフルフレックス制を導入しており、自分の好きなペースで働けます。
1時間だけの予定のために有給休暇を申請する必要もありません。
さらには時短正社員を利用し働くママ/パパさんも大活躍です！時代や個人のライフスタイルの変化に合わせて、
柔軟に長く活躍してもらえる制度を日々メンバーと相談しながら検討しています。

今までのテレワークの実績が評価され、下記認定をいただきました！
※東京都テレワーク・マスター企業認定
※総務省テレワーク先駆者百選選出

休日休暇

年間休日120日以上
・完全週休2日制（土・日）
・祝日休み
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（入社時に付与）
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

福利厚生

・フルフレックス制（標準労働時間8時間）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費全額支給
・時間外手当支給
・PC購入補助金制度（CYODの場合入社時13万円支給）
・在宅勤務制度
・在宅勤務手当支給（通信費として3000円/月支給）
・資格取得支援制度（受験料・更新料会社負担/奨励金有）
・時短正社員制度（1日6時間勤務ペース）
・教育研修
・オンライン社内イベント（ヨガなど）
・部活動補助金制度（アウトドア部、ボランティア部等活動中！）
・ベビーシッター補助制度
・インフルエンザ予防接種
・社員紹介制度
・最新セキュリティ動向勉強会
・EAP/社員支援プログラム制度
・企業型確定拠出型年金制度（選択的DC）