給与詳細 | ■年収 4,000,000 円 - 6,000,000円 ※経験・能力・年齢・前職での給与を考慮の上で、決定します ※月給41万円までは45時間分のみなし残業代(103,663円~)が含まれています/超過分は別途支給 ※月給42万円以上の場合は管理監督者のため残業代の支払いはなし/役職手当を支給 ※3ヶ月の試用期間がございます(スキル・経験に応じて変更あり)/期間中の給与・待遇に差異はありません ※賞与(業績連動型)年2回(6月・12月) |
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試用期間 | 3ヶ月(スキル・経験に応じて変更あり) ※試用期間中の条件変更はなし |
都道府県 | 東京都 |
市区町村 | 港区 |
最寄り駅 | 六本木駅 |
アクセス | ・六本木駅(都営大江戸線/東京メトロ日比谷線)徒歩0分 ・六本木駅(東京メトロ日比谷線)徒歩2分 ・六本木一丁目駅(東京メトロ南北線)徒歩9分 |
雇用形態 | 正社員 |
学歴 | 不問 |
加入保険 | 関東ITソフトウェア健康保険組合 |
受動喫煙防止措置事項 | オフィス全面禁煙 |
BRANU株式会社
【ビジョン】
「テクノロジーで建設業界をアップデートする。」
建設業界の中小企業には、技術やアイデアを活かしてビジネスをしたいと思っても、実際には会社の運営に伴う本業以外の仕事に追われて、思うようにその力を発揮できていないという課題があります。
そんな手間を省き、世の中のすべての中小企業がやりたいことをできるように。
同社がチャレンジしているのは、全産業のなかでも中小企業比率がもっとも高い建設業界のデジタルトランスフォーメーションです。
日本経済を支える基幹産業でありながら過去50年間生産性が高まっていない建設業界。
産業構造や情報流通の歪みをテクノロジーで正すことで、若者が誇りを持って働けるような、豊かでカッコいい業界へと導きます。
【事業について】
建設業をつなぐメディア「CAREECON」とマーケティングから採用管理、施工管理、経営管理まで行える建設業向け統合型ビジネスツール「CAREECON Plus」からなる建設DXプラットフォーム「CAREECON Platform」を提供しています。
SMBに特化した機能開発と、導入から運用まで伴走し続けるDXコンサルティングサービスで、契約社数は5,000社を超えています。
【働く人・社風】
■開発組織の特徴
・指示通りにタスクをこなすのではなく、目的に沿っていればより良い提案意見が採用されます。
・声を上げれば自身の専門分野以外にも挑戦できている実績が多数あります。
・エンジニアが遠慮せずに改善すべき点と具体的な改善案を発案する事が歓迎される文化が整っています。
・上長との月次 MTG によって、日々業務の調整や不安点の改善が行われ、エンジニアが働きやすい環境を会社と相談する事ができています。
・半年後、3年後、5年後に自分がどうなっていたいかを相談しながら自己実現に向けた戦略を立てる事ができます。
・Slack などのツールを活用し、常時開発に関する質問、相談が行われたり、分報 Channel では各自が自身で得た知見、気になっている技術などを投稿し、エンジニア同士のコミュニケーションも活発に行われています。
■開発体制
・エンジニアは現在6名体制で4つのプロダクトの開発を進めています。
・各プロダクトに対して要員を固定はしておらず、手を挙げれば新しい分野への挑戦が可能です。
・開発規模によっては1人で複数プロダクトを対応いただくことがあります。
■開発の流れ
・週に1度Google Meetにて定例ミーティングを行い、Slackでリアルタイムにコミュニケーションをとっています。
(その他必要があれば、適宜ミーティングを実施しています。)
・Notionを用いて、開発タスクやスケジュール管理を行っています。
■雰囲気
・20代〜30代中心のチーム
・何でもやろうではなく、目的を大切にする文化
募集要項
業務内容
■業務概要
API開発を担うサーバーサイドエンジニアと連携した、アプリ開発の設計/実装
■業務詳細
既存のモバイルアプリの改修などの開発全般をお任せします。
また新規プロダクトの立ち上げ時のモバイル開発にも携わっていただきます。
企画をビジネスサイドとエンジニアが連携しながら考え、ディレクターが仕様を起こし、開発を行います。
またエンジニアからの改善案に対してもプロダクトのグロースに必要・効果があることが説明でき提案が採用されれば、開発を行うこともあります。
本ポジションにおいては、設計から開発まで幅広く関わっていただく予定です。
月に一度Mgrとのフィードバック面談があります。
■開発環境
言語:Ruby、JavaScript、TypeScript、Dart、Python
フレームワーク:Ruby on Rails、Vue.js、Nuxt.js、Flutter
インフラ: AWS(Route53、EC2、RDS、ElastiCache、S3、CloudFront、ELB、Elastic Beanstalk、Lambda、Elemental MediaConvert) GCP(Firebase、Google Maps Platform)
コミュニケーション:Slack、Google Meet
タスク管理:Notion
バージョン管理:Git (Github)
その他: CI/CD:CircleCI、AWS CodeBuild 仮想化環境:Docker
※プロダクトごとに採用技術が異なります。
■ポジションの魅力
・少数での開発体制であるため、一人ひとりの裁量が大きく、またチャレンジを歓迎するカルチャーのため、フルスタックなスキルが身につきます。
・風通しがよく、年齢や役職を意識せず、プロダクトグロースに向けた意見を言いやすい環境です。
・希望があれば企画にも関わることも可能です。
・新規プロダクト立ち上げ時には0→1の開発となるため、使用するライブラリなどに関しても興味のあるものなどを取り入れながら開発を進めることができます。
必須条件
・モバイルアプリの開発経験(1年以上)
歓迎条件
・Flutterでの開発経験
・要件定義〜システム設計の知見
勤務時間
◎フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
勤務地詳細
リモートワーク(出社:週3日)
東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4階
休日休暇
休日:土日祝休み
年間休日:120日
休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
補足情報:結婚休暇(連続5日間)
※年間休日数:120日以上
福利厚生
■社会保険完備
■交通費全額支給
■住宅手当(¥30,000円 *同社規定あり)
■健康補助手当(5,000円を上限にジムやスポーツ等健康とコミュニケーションを図れる内容であれば可)
■ストックオプション制度
■各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
■昇進をサポートする各種社内研修制度
■ステップアップのための外部研修費用全額補助
■自身のスキルアップに必要な雑誌・参考書の購入費用全額補助
■月に一度産業医への相談機会
■受動喫煙対策:オフィス全面禁煙
■在宅勤務制度(※適用部署のみ)
■私服勤務可
■週に1回終業後に社内バーを開放
BRANU株式会社
企業名 | BRANU株式会社 |
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事業内容 | ・デジタルソリューション事業 ・デジタルトランスフォーメーション事業 |
本社所在地 | 東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4階 |
設立年 | 2009年 |
株式公開 | 非公開 |
従業員数 | 81名 |
資本金 | 7,103万円 |
URL | https://branu.jp/ |