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株式会社Payment Technology

【理念・ビジョン】
「Paymentと情報テクノロジーの力で人々を幸せに」
というミッションの下、従業員に向けたサービスを展開する「給与事業」と、スタートアップ企業に向けたサービスを展開する「BtoB決済事業」を行っています。

【事業について】
・給与事業
「働く」の価値を向上させたい。
同社では、給与とは、従業員の人生の時間と交換する「価値」のことである、と考えています。
給与関連サービスによって、給与に関する時間・手段・回数や、将来的には金額までをより良いものにし、従業員が働くことの価値を最大化できるようなサービスを追求します。

・BtoB決済事業
スタートアップ企業のため、決済に選択肢を。
スタートアップ企業は、決済について沢山の悩みを抱えています。
個人の場合、支払の悩みや不便を解消するためにカード払い・ポイント利用・電子マネー払い・後払いサービスなど色々な手段がありますが、企業にはそれがありません。
個人と同じぐらい決済の選択肢があれば、企業はもっと大胆に、キャッシュフローに囚われることなく活動できるようになる、そんな未来を目指します。

【働く人・社風】
●HRや金融業界などについての「想い」か「経験」のいずれかをお持ちであること

個人の給与、企業の経費など、当たり前を覆すことを目的として日々活動しています。
常識にとらわれず、これまでにないサービスを展開しております。

人材業界、金融業界出身のメンバーが活躍しています。
異業界での経験を活かして活躍しているメンバーもいます。

【給与・待遇】
約20名規模から30名規模への成長フェーズとなり、マネージャー・リーダーポジションが空いている状態です。

まだまだ制度は少ないですが、メンバーからの発案でフィットネスクラブの利用など社員がより納得して幸せに働けるよう新しい制度を考えています。
これから様々な制度や福利厚生の策定を予定しています。

・賞与
年俸制のため、現状はありませんが、SO等検討段階です。

・勤務
上場に向けてチーム一丸で働くステージにあるので、基本出社スタイルをとっております。

募集要項

業務内容

メインサービスであるスキマバイト支援サービス『エニジョブ』 における法人向けセールスとしてご活躍いただきます。

【具体的な仕事内容】
・商談～クロージング（顧客の課題抽出、提案、交渉）（テレアポなどは現在外部に依頼）
・活動計画の策定、実行（目標達成に向けた活動）
・チーム施策の実行（目標達成に向けた個人活動以外での実施）
・提案資料の作成　など
※顧客は大手企業～スタートアップまで幅広いです。
※SBI証券の創業メンバーであり400社以上のIPOに携わった実績を持つ代表のもとで成長できる環境です。

部署の人数：3
人材業界、金融業界をはじめ、異業種からの転職者や未経験から活躍したメンバーも在籍しています。
（20代～30代）

入社歴や年齢に関係なくフラットなコミュニケーションです。
単なる営業に留まらず、マーケティング部や他部署を巻き込みながら、意思決定をする機会があります。

【PRポイント】
●企業の特徴
・10億円以上の資金調達
・上場準備中
・『前払いできるくん（給与の日払い）』約1000社導入済み
・上記サービスなどの売上を元に新規事業を今年の2月にリリース『エニジョブ』
・日経新聞に2日連続掲載『エニジョブ』
・『エニジョブ』リリース後4ヶ月で約200商談（大手企業）
・従業員約20名の規模から約30名の組織拡大を目指している
・幅広い職種や仕事を経験することが可能
会社全体として残業時間が短く（約15時間/月）オン・オフのメリハリがつけやすい環境です！

●ポジションの魅力
・早期から裁量を持って行動できる
・早期でマネジメントポジションを担うことも可能
・注力商材であるため、自身の成果が企業拡大に直結する
・クライアント企業のターゲットが広い（ベンチャーではなかなか接点が持てない会社ともやりとりしています）

●代表 上野 亨と働く環境
1997年にソフトバンクに入社し、資金調達やBPRプロジェクトに従事、その後SBIグループの創業メンバーとして、SBI 証券の立上げ・IPO 部門の立上げを行い、数多くのITベンチャーを上場まで導いた実績を持ちます。
2016年には当社のCEOに就任し、自ら事業を起こしました。

●成果自社サービス拡大フェーズに携わることができる！
組織/事業拡大のフェーズになっているため、志向性次第ではオペレーション構築やマネジメントにも挑戦可能です

●無形商材のコンサルティングセールスに携わることができる！
自社サービスを通じて、さまざまな関係者と顧客に対して価値提供が可能です

●圧倒的な成長業界の中で事業成長と共に自己成長を叶えることができる！
圧倒的な成長をみせるHR業界において、業界成長と事業成長のスピード感を楽しむことができます
事業拡大期であり、事業変化や組織改革を感じる中で、一定のスキル習得以上に変革に併せた自己成長が叶います

必須条件

※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・法人営業経験1年以上
・個人営業経験2年以上
・人材紹介経験（CA・RA）経験1年以上

歓迎条件

・人材、証券、IT、医療領域、広告での営業経験
・新規開拓の比重が高い営業経験

求める人物像

・素直な方
・明るい方
・コミットメント能力が高い方

【内定者情報】
・31歳/男性/大卒/証券会社（6年）
・26歳/女性/大卒/広告営業紹介（2年）←SaaS営業（2年）
・31歳/男性/大卒/医療営業（4年）←人材紹介（2年）

勤務時間

09:00~18:00
月間平均残業時間：20時間以下

勤務地詳細

東京都文京区本郷3-35-2 ラ・ヴェリエール3階
自社内勤務
転勤の可能性：なし

休日休暇

休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、産休・育休

福利厚生

社会保険完備
資格取得制度
役職手当
通勤手当：上限25,000円/月まで
新入社員研修
給料週払い制
前払い利用可
フィットネスクラブ優待
週1ランチ支給
時短勤務制度あり
副業可
私服OK
ストックオプション配布検討中