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株式会社Sun terras

【ビジョン】
同社はグループ会社の Sun AsteriskとVisionを共にします。Sun = 太陽は地球上のすべての生命を育むインフラであり、その光を通じて、ビジネスやイノベーターを支え育む大地のような存在になることを目指しています。全人類が持っているクリエイティブへの情熱を呼び起こし、“誰もが価値創造に夢中になれる世界”を実現のために、太陽と大地の関係のように共に影響し合い、技術と人間性を融合し、未来を照らし続けます。

【エンジニア向け社内アンケート（同社で働く魅力について）】
– 言語、フレームワーク、リモート、案件やポジション等、要望が通りやすい
– 昇給の条件が明確で時期へのモチベーションが維持できる
– Sun* のSlackも見せていただいてるため、どのような技術領域に興味があるのかなどキャッチアップができる
– 特定の業種や商流に拘らず、様々な案件に関われる
– プロジェクトの選択肢が多いので、伸ばしたいスキルに合わせてプロジェクトアサインしてもらうチャンスがある
– 特に時間面でのワークライフバランスの取れた案件を担当させてくれる
– もちろん成果次第ですが、正当に評価して頂けていると思っている

【PRポイント】
■高いリモートワーク比率
・リモートワーク比率は93%(2023年実績)
・地方からのフルリモート勤務、技術を身につけた後に地方にUターンをしているメンバーも在籍しています
・担当営業とリモート比率などを相談しながら案件を決めることが可能です

■ワークライフバランス
・有給取得率87%（入社日に有給付与）
・平均残業時間9.6時間
・産休育休取得~復帰の実績もございます（管理職含む）

募集要項

業務内容

Tech Bridge Unitにて中途エンジニア採用業務に携わっていただきます。

現在中途エンジニア採用の関わるメンバーが3名おり、そのメンバーと代表、事業責任者と共に全体戦略の策定を担い、事業部全体を巻き込んで実行していただきます。

【具体的な仕事内容】
事業状況人事制度設計や労務管理は別の担当者がいるため、あくまで応募数や接触数を増やすための戦略策定の業務に集中いただきます。

・ステークホルダーを巻き込みながら採用戦略の策定
・人材要件定義
・採用ストーリーの設計
・採用媒体、リファラル、SNS、エージェント、スカウトの戦略選定〜設計
・OX（選考オペレーション）設計
・IX（面談 / 面接体験）設計
・データの分析〜課題設定 / 施策立案
・市場や競合他社の調査分析〜改善　等

【働き方】
・出社やリモート等自身に合った働き方を選ぶことができ、フルリモートも可能です
・マンスリーフレックス制を導入しており、自由度の高い働き方を実現できます
・組織の階層を極力減らし、代表を含め階層間でのコミュニケーションが取りやすい組織を目指しております

必須条件

■以下の経験がそれぞれ1年以上
・IT業界におけるエンジニアの採用業務経験(面接∼クロージング等の実務経験)
・人材紹介会社との折衝、関係構築経験
・人材業界もしくは求人広告媒体におけるリクルーティングアドバイザーの経験
■何らかの営業経験1年以上

歓迎条件

・ITエンジニアとしての実務経験
・SES業界における採用業務の経験

内定の可能性が高い方

・目標達成にこだわれる方
・自身で課題を見つけて解決するためのアクションプランを立て実行できる方
・周りのメンバーや社外のステークホルダーを巻き込んで業務を遂行できる方
・候補者をワクワクさせられるようなコミュニケーションが取れる方

勤務地詳細

■基本リモート
「メンバーとコミュニケーションをとりたい」「自宅のネット環境が悪い」「今日は自宅以外で集中して作業がしたい」等の場合は大手町ビルオフィス利用可
■本社：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルB1階

勤務時間

■マンスリーフレックスタイム制
・1日あたりの標準労働時間：8時間
・コアタイム：12:00〜15:00
・フレキシブルタイム：5:00〜12:00、15:00〜22:00
・休憩時間：60分
・平均残業時間：9.6時間

休日休暇

・完全週休2日制
・祝日、年末年始休暇、夏季休暇
・” 入社日に ” 有給付与
・慶弔休暇、介護休暇
・産前産後休暇、育休（女性管理職も取得実績あり！）

福利厚生

■保険・各種手当
・各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
・通勤交通費支給（月30,000円まで）
・リモートワーク手当（月5,000円）
■スキルアップ・キャリアアップ支援
・資格取得支援制度（国家資格、ベンダー資格幅広く対象！）
・副業OK
・技術共有Slack
■働きごこち向上
・リモートワーク比率 94％
・有給取得率 77％（2020年実績）※IT業界平均59％
・月の平均残業時間 11h
・地方への転勤無し
・社内表彰式（四半期ごとに実施）
・従業員持ち株会
・信託型ストックオプション（創業時に近い時価総額で行使できるストックオプションです！）
・リファラル採用支援制度
・PC貸与（Windows / Mac）