IT全般・ゲーム業界に特化したマッチングならシーカーズポート

【アジアNO.1のインナービューティ・ブランド企業】
同社はエステティックサロン・スパ・ヘアサロン・フィットネスクラブ向けインナービューティプロダクツ・最新美容機器の製造・メーカー企業です（全国約19,307店舗※2022年4月末時点 に商品提供・海外15ヵ国に進出）。スポーツジムやエステティックサロン、理美容室、整体治療院などに「プロ向け内面美容（インナービューティ）商品」を提供しています。

現在、全国約19,307店舗のお客様に様々な自社商品を販売しており、いずれも同社開催の講習会を受講し、認定証を発行した店舗にのみ商品をご提供しています。それにより「なぜ同社の商品が、高い効果を発揮できるのか？」「高価格である理由はなぜか？」といった点をお客様に対して丁寧に説明し、カウンセリングをした上で販売できるネットワークを実現。「プロフェッショナルユース」に特化した高品質な商品を、絶対の自信を持ってお届けしています。

・内面美容を通じてアスリートを力強くサポート
プロラボホールディングスは美容・医療・スポーツの3分野において、アジアNO.1のインナービューティ・ブランドとして広く認知された企業に成長し、内面美容を通じて、人類の健康寿命の延伸に貢献することを中長期ビジョンとして掲げています。

・メジャーリーガー前田健太選手とのブランドアンバサダー契約
2019年12月、前田選手と『Esthe Pro Labo(R)』のブランドアンバサダー契約を新たに締結。きっかけは、前田選手が以前からプロラボの商品を数多くご愛用いただいていたこと。他にも「プロレスラー」「ボクサー」等、様々なプロスポーツ分野のトップアスリートの方たちにご愛用いただいています。同社は「プロフェッショナルユースに特化した内面美容（インナービューティ）」を掲げ、製品の企画・開発～販売までですべて自社で手掛けることで、クオリティと安全性を追求。その結果、多くのトップアスリートから高い評価と信頼を得ています。

・パリコレオフィシャルパートナー
サロン専売品の美容メーカーとして“史上初”。プロ・ラボが「アンリアレイジ」の公式パートナーとなり、自社製品を提供してバックヤードからモデルを支えています。パリコレ出展ブランドに美容メーカーが選出されることは過去にもありましたが、インナービューティメーカーではエステプロ・ラボが史上初となります。

募集要項

ポジション

人事/採用担当

業務内容

【新卒・中途採用全般】
・採用サイトの選定、管理、運営
・応募者対応（書類選考、面接の日程調整、合否・内定連絡などのやり取り）
・入社後の対応（オンボーディング）
・社内教育（新卒のオリエンテーション、研修の組立、研修プログラム作成）
・各種資料の作成、管理など
・会社説明会（日程設定、コンテンツの企画、作成、当日の運営）
・イベントの出展（就活EXPOなどの参加イベントの選定、準備、当日の運営）
※採用人数は、新卒が毎年40名ほど、中途は毎月3～10名ほどです。
※応募は毎日10名ほどあり、1日で中途だと3～5名、新卒だと7～8名の面接を行なっています。

学歴

不問

必須条件

・新卒もしくは中途採用業務
・PC基本スキル（Excel、Powerpoint）

歓迎条件

・人事として採用に携わっていた経験
・人材ビジネスにおけるキャリアアドバイザー・コーディネーター業務
・事業責任者として面接の合否を決裁していた経験
・管理として採用計画や予算管理に携わっていた経験

求める人物像

・美容へのトレンドに対する高い感度
・文章執筆能力における高い構成力と語彙力
・仕事をジブンゴト化し、プロアクティブに行動できる
・曖昧さへの耐性が強く、指示を待たずに行動できる
・課題を構造的に整理してアクションプランに落とし込める

雇用形態

正社員

勤務地

東京都港区三田3-7-18 THE ITOYAMA TOWER 7F

想定年収

322万円～560万円

試用期間

3か月※試用期間中の条件変更はなし

勤務時間

就業時間:9：30～18：30（休憩時間:60分）
時間外労働:有（部内平均20時間/月以内）

休日休暇

・週休2日制：土日
・祝日
☆イベント出店準備等により休日出勤あり（会社カレンダーによる/職種による）
・夏季休暇：3日
・年末年始休暇
・有給休暇（入社後半年経過で10日付与）
・産休育休（取得実績あり）
・慶弔休暇

福利厚生

・見舞金、弔慰金規定
・健康支援制度
・退職金制度
・住宅手当（関東勤務のみ3駅ルール）
・自社商品特別購入制度
・無農薬野菜特別割引制度
・医学財団資格取得支援制度
・社用車あり
・社用携帯貸与（職種による）
・社員表彰制度
・産休・育休・時短勤務制度
・社内サークル補助制度
・社宅制度（当社規定有）
・ウォーターサーバー・コーヒーメーカー完備
・社内リフレッシュスペース
・空気清浄機の設置「Salir Hyper（サリールハイパー）」の導入
・マイナスイオンジェネレーター