給与詳細 | ■年俸制 年収:500~700万 基本給:420,000~ 固定残業代:109,500~ ※45時間分 半期年俸制(4月、10月に査定有) 半期年俸制のため賞与なし |
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試用期間 | 3か月 ※試用期間中の条件変更はなし |
都道府県 | 東京都 |
市区町村 | 新宿区 |
最寄り駅 | 西新宿駅 |
アクセス | ・丸ノ内線 「西新宿駅」 出口1 徒歩4分 ・都営大江戸線 「都庁前駅」 E4出口 徒歩7分 ・丸ノ内線 都営大江戸線 「中野坂上駅」 A1出口 徒歩9分 |
雇用形態 | 正社員 |
学歴 | 高卒以上 |
加入保険 | 各種社会保険完備 |
受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙(喫煙室あり) |
株式会社Nint
■事業内容
同社は、2018年4月にインターネット広告事業で東証一部上場企業である株式会社アドウェイズから独立誕生したスタートアップ企業です。
「データの価値、人の可能性が輝く世界」をビジョンにECデータ分析サービスの提供、およびサポートを行っております。
ECデータ分析サービス「Nint EC」は、AIやクローリングなどの技術により売上金額・販売数量を高精度に推計したデータに、サイト内でのプロモーションデータ等も加えた総合的なECデータ分析ツールです。
お客様からは「こんな事できるんだ!すごい!」という驚きと喜びの声を頂くことが多いです。
また全てを自社開発で行っており、フィードバックが素早く製品に反映されるので、全員がプロダクト愛をもって製品の向上に努めています。
同社はまだ世にない製品としてリリースし、顧客へ革新的な価値を提供する事で自ら市場をつくっています。
今後も様々な新規事業を創造性と革新性をもって生み出していきます。
■社風
メンバー自らが考え実行した挑戦による失敗は大歓迎というカルチャーです。
失敗した経験を活かして次に繋げていく事がモットーです。
ボトムアップな風土で誰もが裁量と責任をもって行動する事を求めるため、年齢関係なくやる気ある人財にはその分チャンスの数も多くなります。
組織もまだまだ構築段階で役職や年齢に関係なくフラットに意見を言い合えるような「One Team,One Nint」カルチャーを目指しています。
日本オフィス・上海オフィス(グループ会社)共に多彩な経験やバッググラウンドを持つ日中の人財が活躍しています。
これから更に世界展開を進めていく計画もあり、より多様なチームとなっていく予定です。
募集要項
業務内容
■募集背景と業務概要
大企業から中小企業のまで広範囲に見込み顧客を発掘、見込み顧客それぞれの事業課題をコミュニケーションを通じて特定し、同社サービスの利便性、顧客ベネフィットのご案内、訴求をすることにより、フィールドセールスの商談機会の創出をしていただくことがミッションです。現在大手メーカー、中小EC事業者を中心に1300社以上のサービス導入実績があり、更なる成長のために新たなメンバーを募集しています。
■業務内容(一例)
・KPIに応じたコール活動
・コールを効率化するためのメール作成や送信、自動化
・見込み顧客創出のための各種企画立案・実行
・過去提案済み/解約企業のリサイクル・掘り起こし
・日々の活動量・案件・次回アクションの管理(SFA)
・コール業務に付随する各種処理
・顧客の要望やニーズの開発チームへのフィードバック
・その他ミッションを達成するためのあらゆる施策の検討及び実行
■現在の課題
同社ではインサイドセールス部門を強化しているため、即戦力の人材が必要な状況です。見込み顧客や有効商談の創出につながる柔軟な発想力、データ分析力、施策実行力、顧客への訴求力を持った方を求めています。
■期待する役割
・メーカー・小売店を中心としたEC担当/マーケティング担当に対しての新規アポイント取得(新規開拓営業含む)
・パートナー取引先の開拓・新規アポイント取得
・見込み顧客発掘からナーチャリング、顧客ニーズのヒアリングを通じた商談獲得
・週次、月次での活動分析、および報告(レポーティング)
・セールスマーケティング、フィールドセールスとの連携、協働
■主な使用ツール
CRMツール:Salesforce
MAツール:Pardot
BIツール:Tableau
【本ポジションのやりがい】
セールスマーケティング部門と連携したホットリード創出のためのアプローチ戦略から、トークスクリプトの改善、メールやデジタルを活用した有効商談の創出など、様々なPDCAをご自身でリードしていただくことができます。また、お客様との最初の接点であることが多いインサイドセールスは、顧客ニーズのヒアリング力、並びに小売・メーカー・ECコンサル・卸先等多種多様な業界の知見も得られます。
必須条件
・SaaS企業における自社サービスのセールス経験2年以上
・社会人としての一般的なビジネスマナーとコミュニケーションスキル
歓迎条件
・機械学習・統計を用いた推計アルゴリズムの作成・調整経験
・データサイエンスに関する理解・経験
・EC関連サービスにおける開発経験
・Tableau/PowerBI等のデータ可視化に関する知識と経験
・クラウドプラットフォーム(AWS、Google Cloudなど)の知識と実務経験
・Kaggle等のコンペティション受賞経験
求める人物像
・特に大手企業を中心としたBDR経験
・ECの運営経験、コンサルティング経験
・エクセルやプレゼン資料作成における基本的なスキル
・ITベンチャー/スタートアップでの就業
・デジタルマーケティング経験(B2B、B2Cいずれか)
・法人営業の経験2年以上
勤務時間
◎フレックスタイム制(コアタイム:12~16時)
標準的な勤務時間:10時~19時
休憩時間:60分
時間外労働:有
勤務地詳細
■東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー37階
■リモートあり
※チームごとの週2出社
休日休暇
・年間休日:125日
・完全週休二日制(土日祝)
・その他(年末年始、夏季、慶弔、子女配偶者出産)
・有給休暇:10日~
福利厚生
・通勤手当全額支給(同社就業規則に基づく該当者、月額50,000円まで)
・半期年俸制(4月、10月に査定有)、半期年俸制のため賞与なし
・完全週休2日制(土日)、祝祭日、夏季休日・年末年始・慶弔休暇
・年間休日125日
・有給(半年後から付与)
・特別休暇制度(慶弔時、子女配偶者出産時等)
・社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
【制度/イベント/設備】
・現在出社とリモートのハイブリッド型の勤務体制
・在宅勤務手当(月2000円)
・父の日・母の日・こどもの日プレゼント
・フレックス制度あり
・部活動制度
・サポーター制度
・部門交流費補助
・オフィスフリードリンク
・オフィスグリコ設置
・おやつ提供
・PC選択(Mac/Windows)
・ストレングスファインダー実施
・シャッフルランチ(Q1回)
・他組織定例参加
・半期会、忘年会
・月例会(月1回)
【育児/健康サポート】
・特別休暇制度(子女配偶者出産時等)
・育児介護休業
・コロナ罹患時のサポートとしてフルフレックス
・抗原検査の受検費用負担
・インフルエンザ予防接種費用負担(一部)
・有給付与前の病気看護特別休暇
【スキルアップサポート】
・可能性探索制度
・社内図書制度
・勉強会や講座受講の会社負担
株式会社Nint
企業名 | 株式会社Nint |
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事業内容 | ECデータ分析サービスの提供 |
本社所在地 | 東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー37階 |
設立年 | 2018年4月 |
株式公開 | 非公開 |
従業員数 | 61名 |
資本金 | 10百万円 |
URL | https://corp.nint.jp/ |