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ドーン株式会社

【企業メッセージ】
■企業理念：MAKE IT VALUE
同社の企業理念「MAKE IT VALUE」は、「それ（= it）を価値に変える」という意味を意図した造語です。
MAKE VALUEではなく、MAKE “IT” VALUE。
わたしたちが関わることで、今はまだ何物でもない「それ」を「価値」に変える。
わたしたちが関わるからこそ、「それ」が別物になる。
すなわち、MAKE IT VALUEとは介在価値を発揮することです。
IT（イット）には、その明確な意志が込められています。
また同時に、我々が「IT（アイティー）」を価値あるものにするという意味も込めています。

■VISION
わたしたちが目指すのは、業界のNo.1カンパニーです。ただNo.1になりたいのではなく、その先にやりたいことがあるからNo.1になる。それがわたしたちの意思です。 No.1になるからこそ、業界の旗手としてできるようになることがあります。それは、自分たちの手で、自分たちが関わる業界をかえていくこと。業界をより良い姿に変革していくことです。
もっと、お客様にとって、高い品質と安心を提供できる業界に。
もっと、働く人にとって、魅力的な業界に。
もっと、社会にとって、新しい価値と可能性が生まれる業界に。
わたしたちは、その意志にコミットしていきます。

【事業について】
「フロントエンド」という単語は様々な意味で使用されますが、同社では「HTML / CSS / JavaScriptを用いた、webサイトやアプリのユーザーが目にする画面の構築」という事業領域のことを言います。別の名称では「コーディング」とも呼ぶことがあります。

現代、インターネットの発展もあり、webサイトは人間の生活になくてはならないものになってきています。
情報収集、エンターテイメント、色々な手続き…今まで以上に多くの目的を果たせるようになり、スマートフォンやタブレットPCといった新しいデバイスの登場により使用頻度が激増し、それと平行するように通信環境もますます進歩してきています。
このような環境の中、フロントエンドは「見る」「使う」というユーザー行為において、非常に重要な意味を持つ領域です。実際に目と手に触れる領域を担当することから、デザインと同等もしくはそれ以上にUI / UXに大きな影響を及ぼします。
今後、注目されているIoTの発展に伴い、「ユーザーが見る」領域においてその役割はより進化し、また一層重要なものになっていくと思われます。

フロントエンド領域の特徴は大きく分けて二つあります。

一つ目は、技術トレンドや表現トレンドの変遷が非常に短期スパンかつ劇的に発生するという特徴です。
見た目、動き、機能…常にそれらが進化し変化しているといっても過言ではありません。
そのため、フロントエンド開発を事業主体とする企業・人は常にその動向をウォッチし、体得する進取性が不可欠です。

二つ目は、このように進化が著しいにも関わらず、言語面から見た技術は常にHTML / CSS / JavaScriptという三点のみでほぼ完結するという特徴です。
この三点を深く掘り下げ、突き詰めることが不可欠です。

フロントエンド開発は、既存の言語を用いて、常に最先端の表現を目指し続ける、という事業です。

同社は、このようなフロントエンド開発（コーディングサービス）領域を重要な事業ドメインとしています。

【頑張りが給与に反映】
歩合給制のため、担当社数を増やしたり、大型案件を受注することで給与UPを目指せます！
売上目標に対して入社2年目の達成率はなんと100％！
入社1年で月収88万円を達成した先輩も。

年間休日120以上、残業平均20時間未満、GW休暇、夏季休暇もあるため、メリハリのある働き方を実現できます。

募集要項

業務内容

★業種・営業職未経験歓迎★Webソリューション営業として営業活動をお任せいたします。

★同社のサービスについて★
自社Webコーディングサービス『CODING BEAR』を提供しています。
お客様は大手Web制作会社を中心に、業界問わず様々な企業のサイトを手掛けています。

◎ココがPoint！
★お客様に喜ばれる仕事★
・リピート率92％！
・新規成約率は15％～20％！10件中2件が成約に繋がるイメージです。
自社開発で行っているため、同業他社様では叶えられない要望にも応えることができるのが強みです！

★頑張りが給与に反映★
歩合給制のため、担当社数を増やしたり、大型案件を受注することで給与UPを目指せます！
売上目標に対して入社2年目の達成率はなんと100％！
入社1年で月収88万円を達成した先輩も。

★1年でwebのプロへ★
＜入社1カ月目＞
業界知識や仕事内容について社長から直接ノウハウを伝授。

＜入社2カ月目＞
社長や先輩に同行し、仕事を覚えていきます。
トップレベルの知識や視点からアドバイスをもらえるので、スピード成長が叶います。

＜入社3カ月目～半年程度＞
一人立ちを予定しておりますが、適宜先輩がフォローに入りますのでご安心ください。
全員が未経験から始めているため、困った時に相談しやすい環境です。

★お任せする仕事について★
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お客様からいただいた相談をもとに、自社エンジニアと相談の上、ご提案を進めていきます。

＜流れ＞
【1】既存のお客様・Webから問い合わせいただいたお客様からアポ獲得
【2】商談～受注
【3】ディレクション・進行管理。スケジュール通りに納品できるようリードします。

＜提案商材例＞
企業HP、大学のHP、キャンペーンのランディングページ、ECサイトetc…

＜数字で見る仕事量＞
・Web商談：週8件程度
・お客様先へ訪問：月1件～2件程度
・担当企業数：20社～40社程度

活躍する先輩4名も全員が未経験から始めています！
スケジューリング方法は個人の裁量に任されているので、先輩の管理方法を参考に、自分のやりやすい方法を見つけていきましょう◎

【PRポイント】
営業職4名全員が業種未経験、4名中3名は営業職未経験で活躍されています。

必須条件

・社会人経験1年以上
・基礎的なPCスキル（Word／Excel）

歓迎条件

大手コンビニの社員や保険会社、不動産など…異業種から転職し、未経験から成長して活躍している先輩が多数在籍しています！

内定の可能性が高い方

・成長スピードが速い環境で自分の市場価値を高めたい方
・相手の立場に立ち物事を考えるのを心掛けている方
・頑張りが正当に評価される環境で稼ぎたい方
・顧客折衝経験のある方

勤務時間

10：00 ～ 19：00
月平均残業時間：20時間未満（部署平均）

勤務地詳細

東京都港区芝大門1-10-18 PMO芝大門2階
勤続年数や売上などの条件をクリアすればリモートワークも相談可能です！
頑張りと実力次第で自由度高く働ける環境です。
※参考：エンジニアは全員フルリモート勤務

休日休暇

・完全週休2日制（土・日）
・祝日休み
・年末年始休暇（6日～9日）
・GW休暇（6日～9日）
・夏季休暇（4日～9日）
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
・育児休暇（取得・復職実績あり）
・介護休暇

福利厚生

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給（月2万円上限）
・役職手当
・職務手当
・残業手当（全額支給）
・育児サポートあり（時短勤務、勤務時間の変更など）
・リモートワーク相談可
・研修制度（導入研修）