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株式会社GRCS

同社は、GRC×セキュリティ、コンサルティング×自社製品開発という唯一無二の事業形態とポジショニングで日本におけるGRCのパイオニア企業としてシナジー効果を発揮したソリューションを提供している東証グロース上場企業です。
日本唯一となる国産GRCを提供し、後にはGRCにS（セキュリティ）も加え、多角的な視点から数多くの企業様をサポートしています。
欧米ではすでに企業経営のスタンダートとして認知されているGRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）及びセキュリティの視点に着目し、外部環境の変化に伴う起業課題の解決について、ソリューション事業とプロダクト事業の2軸でアプローチしています。
具体的には、ソリューション事業ではGRC及びセキュリティの各領域に精通したコンサルタントやエンジニアによるソリューションを提供することで専門性の高いノウハウを活かした課題解決策を提案します。
プロダクト事業では今まで蓄積したノウハウを元にリスク管理やインシデント管理ツールの開発・販売を行っております。
このようにテクノロジーを活用した管理強化・業務効率化に取り組み、リスクを見える化することで「ガバナンスのDX化」を推進しています。

「進化に、加速を」というミッションを掲げ、テクノロジーを活用して情報管理の効率化を測ることにより、複雑な外部環境リスクから企業を「守る」ことを目指しております。
テクノロジー企業成長率ランキング 「2021年 日本テクノロジー FAST 50」では、2年連続3度目の受賞を獲得しており、成長を続けています。

◆攻めの姿勢で守りのサービスを提供！チャレンジ精神溢れるメンバー◆
弊社のサービスは企業の「守り」の部分を支援しておりますが、メンバーは新しいことに果敢に挑戦するチャレンジ精神に溢れています！最新のサイバーセキュリティ動向のキャッチアップはもちろんのこと、最新製品の導入にも積極的です。ベンダーロックがないためお客様に対して真に価値のあると判断すれば海外製品の日本初導入も可能です！クラウド型GDPR・プライバシー管理ツール「OneTrust」の日本初コンサルティングパートナーに認定される等実績もあります。メンバー同士が得た知識を社内にシェアする社内勉強会も定期的に開催されています。新しいソリューションに挑戦したい方、技術を極めたい方、海外志向のある方、同じような志を持った仲間と切磋琢磨しませんか？

◆フラットでオープンな社風！部署/役職をまたいでいつでも気軽にすぐチャット◆
年齢/年次/役職問わず皆が分け隔てなく意見を言い合える雰囲気があります。外資系IT企業、大手コンサルファーム、日系SIer、メーカー、金融業、接客業等、業界も職種も違う様々なバックグラウンドを持ったメンバーに対し、お互いの個性を尊重し認め合う文化が根付いています。マネージャー陣もメンバーの声を大切にし、何か困ったことや要望があればいつでも親身に相談にのってくれます。またチャット文化なので業務での疑問点があればすぐ社内チャットで部署をまたいでの相談も可能です。全社チャットではいつも誰かの発信に対して回答やスタンプが集まる、和気あいあいとしたコミュニケーションが盛んです。

募集要項

業務内容

【仕事内容】
オンプレミスからクラウドへの移行案件において、インフラエンジニアとしてAWS環境の設計構築を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
プロジェクトを推進していくエンジニアとして、下記をお願いいたします。
・お客様との打ち合わせ、提案およびヒアリング、プロジェクトハンドリング
・要件定義、設計（ポリシー設計含む）、構築
・運用設計、継続的な改善のための提案と実装・運用
・提案した構成の検証実施（検証環境構築や、テストの実施）
※基本的にはメンバーとして参画いただく予定ですが、ご経験や適性に応じPLをお願いすることがございます。PLにチャレンジしたい方、マネジメント経験をさらに伸ばしていきたい方も大歓迎です！

【この仕事で実現できること】
・AWSにおける最新のセキュリティ対策経験を積むことが出来ます
・検証にとどまらず実際のシステムをクラウドへ移行（オンプレミスやサービスとの連携なども含めた）するため、様々な視点でのインフラ技術が伸ばせます
・お客様と直接やりとりを実施しながら遂行するプロジェクトのため、顧客課題の解決へ結びつくエンジニアリング経験を積むことができます
・顧客のプロジェクトに継続的に関わることもできるため、一度きりで終わらない長期的な関係を構築できます
【今後のキャリアパスの例】
・エンジニアとしてAWS及びセキュリティを含めた技術力を向上させ、スペシャリストとして成長する
・直接顧客と対話をしながら案件をリードする（プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー）
・顧客要望に応えるのみでなく、新しい技術を取り入れた構成の提案など、主体的に動けるソリューションアーキテクトになる

必須条件

・AWS上でのインフラ設計構築経験 3年以上　
もしくは
・サーバ/ネットワーク設計構築経験 3年以上 かつ AWS上での何かしらの実務経験もしくは知見のある方

歓迎条件

■技術スキル
・AWSや Azure のセキュリティ機能実装経験
・ AWSクラウドセキュリティ
・ Microsoft 365 E5 セキュリティ
・IaaSを業務で利用した経験3年以上
・ネットワーク（TCP/IP、データセンタネットワークなど）の設計/構築経験
・RDBMS（MySQL、Oracle、SQL Serverなど）の設計/構築経験
・LinuxやWindows Serverなどのサーバーの設計/構築経験

■資格
・クラウドベンダー資格（AWS認定クラウドプラクティショナー等）
・IPA試験の認定保持（SG/FE/AP/SC/NW等）
・CCNP、VMware認定資格、LinuCレベル2以上

■その他
・プロジェクトリーダー/プロジェクトマネジメント経験
・プリセールス、ポストセールス経験
・海外ベンダーとの折衝経験
・日常会話レベルの英語力

求める人物像

・サイバーセキュリティ分野において新しい知識の習得が好きな方/積極的に行える方
・プロフェッショナルとして責任感をもって仕事に取り組める方
・新しい製品やプロジェクトに積極的にチャレンジできる方
・チームワークを大切にできる方
・自発的かつ自律的に活動を行い、自ら積極的に問題解決にあたることができる方

勤務時間

就業時間：フルフレックス制
1日の標準労働時間：8時間
※コアタイムなし
※業務時間はプロジェクトや常駐先の勤務形態によります。

◆テレワークはあたり前！フルフレックスや時短正社員制度で働きやすさを追求◆
コロナ禍になる前からテレワークが浸透しており、社員の約7割以上が週3日以上テレワークを活用しています！
現在は原則テレワークと定めています。それでもやっぱりたまには出社したい！という方のために
週1回部ごとに優先出社日を定めて出社したい方は出社OKにしています。またコアタイム無しのフルフレックス制を導入しており、自分の好きなペースで働けます。
1時間だけの予定のために有給休暇を申請する必要もありません。
さらには時短正社員を利用し働くママ/パパさんも大活躍です！時代や個人のライフスタイルの変化に合わせて、
柔軟に長く活躍してもらえる制度を日々メンバーと相談しながら検討しています。

今までのテレワークの実績が評価され、下記認定をいただきました！
※東京都テレワーク・マスター企業認定
※総務省テレワーク先駆者百選選出

休日休暇

年間休日120日以上
・完全週休2日制（土・日）
・祝日休み
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（入社時に付与）
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

福利厚生

・フルフレックス制（標準労働時間8時間）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費全額支給
・時間外手当支給
・PC購入補助金制度（CYODの場合入社時13万円支給）
・在宅勤務制度
・在宅勤務手当支給（通信費として3000円/月支給）
・資格取得支援制度（受験料・更新料会社負担/奨励金有）
・時短正社員制度（1日6時間勤務ペース）
・教育研修
・オンライン社内イベント（ヨガなど）
・部活動補助金制度（アウトドア部、ボランティア部等活動中！）
・ベビーシッター補助制度
・インフルエンザ予防接種
・社員紹介制度
・最新セキュリティ動向勉強会
・EAP/社員支援プログラム制度
・企業型確定拠出型年金制度（選択的DC）