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株式会社エスキュービズム

土日祝休み時短勤務平均残業20時間以下リモートワーク可フレックス/裁量労働制自社サービス有福利厚生が充実

仕事内容	リモートあり/フレックス/AWSエンジニア/残業少株式会社エスキュービズム 2000年前半、あるビジネスの立ち上げで電車内の調査を行うと、 7割の人が何もしていませんでした。しかし10数年後の現在、電車の中でほぼ全ての人がスマホを操作しています。スマホを起点とする消費者の行動変化が企業のデジタルシフトを否応なしに駆り立てています。しかし、いざ企業がデジタル化しようとすると、その不確実さに立ちすくみます。合議ではなくリーダーシップで不確実な未来に挑戦すること、デジタルシフトではこの日本人が不得意とすることが一番のカギとなります。そのため「今はやらない」という先送りの決断に数多く立ち会ってきました。世界がどんどん変わる中で置いていかれる日本。その危機感を誰もが口にするけれど組織としての行動は変われない日本。その現状を打破したい意志と覚悟をもつ企業と経営者を、エスキュービズムは支えていきたいと考えています。そのために一緒に成長していける仲間を募集します！募集要項業務内容ご経験やご希望に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。・AWSなどのクラウド基盤構築・AWSの新サービスや新しい技術スタックの調査・検証・CI/CDを使ったクラウド上での構築・DevOpsを駆使した実行タスクの自動化 ※原則リモートワーク勤務となります。 ※1　業務変更の範囲：会社内でのすべての業務【案件例】大手不動産会社のテナント企業向け会員制施設・サービスの予約、決済システムの開発【開発実績】エスキュービズムグループでは過去1000社以上の導入実績を誇り、単なるEC開発だけではない複合的かつ多様な大規模案件を豊富に抱えています。【実績例】・某大手不動産会社のテナント企業向け会員制施設・サービスの予約、決済システムの開発・リリース・某大手商業施設でのRFIDの商用化プロジェクト・EC売上だけで100億をこえるお客様からの、カートイン2,000回/秒を超える大規模ECサイト構築・空港での海外用Wi-Fiルーターピックアップ用IoTロッカー・某大手小売チェーンの1,000店舗、4,000台超の大規模POS導入 … 等 ■開発環境・フロントエンド：JavaScript/TypeScript、Vue.js、Nuxt.js ・バックエンド：Java、Spring Boot ・データベース：Microsoft SQL Server、MySQL、Redis ・コンテナ：Docker、Amazon ECS ・インフラ：AWS (EC2、ECS、Fargate、Lambda、ELB、RDS、ElastiCache、CloudFront、S3) ・構成管理：AWS CDK (CloudFormation), Packer ・監視：Datadog ・ログ：Elasticsearch、Kibana ・CI/CD：Jenkins, CodePipeline／CodeBuild／CodeDeploy ・バージョン管理：Git (Bitbucket) ・タスク管理：Jira、Confluence ・コミュニケーション：Slack ・ツール：Swagger、Storybook ・開発手法：アジャイル、スクラム、ウォーターフォール必須条件・実務レベルでのプログラミング経験・インフラ構築、運用の実務経験（AWSの経験があれば尚可）・DevOps、アジャイル開発、マイクロサービスに対する興味歓迎要件・Docker、Kubernetesなどコンテナ技術に関する知識・JavaScript/TypeScript、Javaなどの基礎的なプログラミングスキル・Terraform、CloudFormation、CDKなどを利用したインフラ構築・運用経験・Vue.js、Angular、React などを利用したフロントエンド開発経験・Spring Boot を利用したバックエンド開発経験・マイクロサービスアーキテクチャの構築経験勤務時間 ■フレックス制標準労働時間帯：9:30～18:30 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00 15:00～22:00 休憩時間1時間月間平均所定労働時間160時間所定外勤務：有（全社平均月20時間程度）勤務地詳細 ※原則リモートワーク本社：東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館4階 ※勤務地変更の範囲：会社の定める場所（リモート勤務の就業場所含む）休日休暇・年間休日120日以上・完全週休2日制（土・日）・国民の祝日・年次有給休暇・慶弔休暇・夏季・年末年始休暇・バースデー休暇福利厚生・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・テレワーク手当（月5,000円）・交通費支給（実費支給）・クラブ活動支援制度（活動費支援有）・産休育休制度・時短勤務制度・図書購入制度・研修費支援制度・資格試験費用の補助制度・従業員持株会・本部懇親会制度(昼・夜各年3回まで会社負担で懇親会を実施する制度) ・永年勤続表彰・社員紹介謝礼金制度企業名株式会社エスキュービズム事業内容・リテールソリューション事業・アパレルソリューション事業・BtoBソリューション事業・ブライダルDX事業本社所在地東京都港区芝公園2-4-1芝パークビルA館4階設立年 2006年5月株式公開非公開資本金 97,375,320円 URL https://s-cubism.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	350～550万円月給：271,350円～424,950円
勤務地	東京都港区芝公園2-4-1

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フレックス/カジュアルゲーム開発エンジニア/unity/残業少

株式会社東京通信グループ

上場企業平均残業20時間以下リモートワーク可フレックス/裁量労働制自社サービス有服装頭髪自由副業可バックオフィス職場環境に自信アリ平均年齢30代

仕事内容	フレックス/カジュアルゲーム開発エンジニア/unity/残業少株式会社東京通信グループ同社は経営理念に『Digital Well-Being』を掲げ、「楽しむ（Enjoy）」「繋げる（Connect）」「体験する（Experience）」という価値観のもと、まだ叶えられてない問題を解決し、社会の進歩や人々の充足感に寄与するため、サービスを創造し続けます。（『Digital Well-Being』＝“デジタルを通して得られる安らぎ”と定義しています）同社グループは、スマートフォンメディア・インターネットメディア事業からスタートし、モバイル市場にて広告枠を提供するサービス創造を得意とし、これまで数多くのスマートフォンアプリ、メディアを世に送り出してきました。既に、海外・国内へのゲームアプリリリースは、4,000本以上。カジュアルゲーム、ハイパーカジュアルを中心に、スピード感溢れるリリースで日米ともに上位ランキングを獲得中です。東京から世界へ、『世界を代表するデジタルビジネス・コングロマリット』を目指し、今後も既存事業のビジネスモデルの転換や、競争力のある新規事業の創出・育成に臆せず挑戦し続けていきます！会社設立から7年、2020年の上場後も順調な成長を続けている当社ですが、現在、第二創業期における更なる企業成長を目指しています。社員数の増加と共に、経営と事業を支える組織作りが必要となっています。上場企業としての盤石な組織作りと共に、当たり前じゃないオリジナリティのある会社作りを目指したいと思っています。自らが「楽しい！」と思える会社作りを一緒に目指してくれる方、ぜひお待ちしています！【フラット組織採用】役職のないフラット組織のため、上司や部下という役割から生じるストレスがありません。手を挙げればチャレンジできる環境のため、幅広いスキルを身につけ裁量を持った働き方が実現できます。　役員との距離も近く、コミュニケーションが活発です。募集要項業務内容 unityを使用した、カジュアルゲームスマホアプリの企画・設計・開発【開発環境】言語：C＃ゲームエンジン：unity 環境：Macbook air、Macbook pro、Windows 【この仕事の魅力】・世界のユーザーに向けた制作・アジャイル開発×高速PDCAサイクルで、圧倒的なリリース経験が積める・スモールユニットのため、企画～開発～リリースまで、全ての工程に携われる必須条件・カジュアルゲーム開発経験1年以上・3Dゲーム開発経験歓迎条件・ゲームロジックの組立て経験（インゲーム開発）・個人でのゲーム開発経験・メンバマネジメント、育成経験求める人物像・ユーザー目線でもの作りができる方・マーケットを考えもの作りができる方（マーケティング思考のある方）・スピード感をもって仕事をしたい方・くだらないけど面白い、楽しい、カッコいいを見つける事ができる方・自身で考え、自立し実行したい方・大規模プロジェクトではなく、スモールユニットで仕事をしたい方「エンジニアとしての経験値を上げたい。」、「世界中の人に遊んでもらいたい！」、「売れるゲームを世に送り出したい！」こんな想いをお持ちの方は、東京通信向き！勤務地東京都港区六本木3丁目2‐1住友不動産六本木グランドタワー22階アクセス東京メトロ南北線　六本木一丁目駅　ダイレクトイン勤務時間 ◎時差出勤制度（スライドワーク制度）・標準労働時間：10:00~19:00（実働8時間）・始業時間：7:00~11:00間で事前申請なく出退社時間を各々自由に設定・コアタイム：11:00~16:00 ・平均残業時間20時間以下休日休暇・完全週休2日制（土、日、祝日）・有給休暇・年末年始休暇・新入社員特別休暇※中途入社の方へ年次有給休暇発生までの間に付与・慶弔休暇・出産・育児・介護休暇福利厚生・関東ITS健保加入・通勤交通費支給（上限3万円）・健康診断費用会社負担＆予防接種補助（インフルエンザ、風疹麻疹ワクチン）・小児向け医療支援サービス『キッズドクター』導入・書籍購入補助・セミナー参加補助・貸与PCスペック希望制度（PC、モニター）・リファーラルボーナス制度・スライドワーク導入（出退勤時間自由）・服装・髪型自由（帽子、ネイル、ピアスOK）・副業可・ウエルカムランチ制度・懇親会（達成会食、納会等）・無料コーヒー、ウォーターサーバー・オフィスグリコ導入企業名株式会社東京通信事業内容・インターネットメディア事業・プラットフォーム事業・インターネット広告事業本社所在地東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー22階設立年 2015年5月株式公開グロース市場（証券コード：7359）従業員数 110名（グループ企業含む）資本金 471百万円 URL https://tokyo-tsushin.com/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	450~1,200万円例）基本給277,450円～固定残業代97,550円～を含む/月
勤務地	東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー22階

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フルリモート/OpenAI導入コンサルタント/フレックス

株式会社エヌティ・ソリューションズ

土日祝休み時短勤務平均残業20時間以下フルリモートリモートワーク可フレックス/裁量労働制

仕事内容	フルリモート/OpenAI導入コンサルタント/フレックス株式会社エヌティ・ソリューションズ【働きやすさ】・リモートワーク率9割。　オンラインで打合せを行い、クラウド上で開発業務を行います。・フレックスタイム制度・月間の平均残業時間10時間程度・男性の育児休業取得実績有・働くママさん等、時短勤務も大歓迎【ビジネス概要】 ■生成AI導入企業をサポート既に民主化が始まっている生成AIの活用。様々な企業で人財不足・品質課題・生産性課題を解決させるべく、DX化と共に、生成AIの需要が非常に高まっています。さらには、自社の事業において、生成AIを用いた新サービスや新商品を開発して、いち早く市場に投入しようとしている企業も多く、世界中の先進企業でしのぎを削っています。同社では、「Copilot」や「Azure OpenAI Service（API）」といった、生成AIツールのアーキテクチャを使ったMicrosoft社とのパートナーシップを結んでおり、今後加速するであろう生成AIを活用する企業をサポートして参ります。 ■DX推進にも有効な手段であるAI活用を内製化でご支援生成AIは、DX推進に有効な手段として期待されています。中でもOpenAI社のChatGPTなどの生成AIは常に進化を続けており、そこに企業独自の情報をカスタマイズする事により、より多くの労働者の生産性を向上させることができます。同社は、これまで基幹システム導入の世界で数々の実績を上げて参りましたが、このノウハウをAIに活用し、お客様企業のシステム導入をナビゲーションするAIソリューションを構築しご提供しています。特に基幹システムの内製化を目指す企業をこのAIソリューションを用いてサポートし、内製化を実現します。 ■AI教育事業同社では、Microsoft との協業と業界随一の技術力をベースに、「Dynamics365」の公式の技術コンシェルジュや教育事業も行っています。現在は、「Azure OpenAI Service（API）」の研究開発の実績から、ノウハウが確立して来ましたので、環境構築、導入手法、についての、ユーザー様へのトレーニングカリキュラムを準備し、今後ご提供して参ります。【強み】 ■DXの中心クラウドERPとDX化のエンジニア「Microsoft Dynamics 365 FO」はクラウドSaaS型ERPなので、マイクロソフト社にて本番環境を管理しています。マイクロソフトのOneVersionのコンセプトの元、VersionUPではなく、一つのVersionを常にUpdateしていくパッケージとなっています。この為、クラウドメリットの享受が大きく、自動スケールアップやバックアップリストア、ディザスターリカバリはマイクロソフト社にて行い、Azure上におけるクラウドコンピューティングなどをローコード開発で柔軟に行えるなど、基幹業務システムから企業全体のDX化が一気に進む形となっています。そして、導入後の維持管理保守業務においても、他のシステムとのクラウド接続を実現していくなど、企業のDX化の中心でお仕事をしています。 ■フルスタックエンジニアの集団入社後数年間は、開発者、コンサルタント、プロジェクト責任者、の3つのキャリアパスから選択し、通常業務の中でそれぞれの得意分野を強化して頂きます。その後、同じスキルを極めて頂く事もできますが、リスキリングを実施し、アーキテクトとコンサルタントのスキルを兼ね備えた、ERP導入のあらゆる方面から設計立案提案ができる、フルスタックエンジニアとして、活躍して頂く事も可能です。ご自身の志向やライフプランによって、それぞれの職種でエキスパートを目指すことができます。募集要項業務内容 Azure OpenAI ServiceとクラウドSaaS ERP「Dynamics365FO」を活用したプロジェクトにて、統合基幹システムの専門家として、業務課題解決を支援するコンサルティングを行っていただきます。経験豊富なコンサルタントメンバーと優秀なエンジニアがチームとなって、お客様のDX化をサポートします。具体的には、以下業務に加え、Azure OpenAI Serviceを用いた業務効率化、品質向上を推進します。 ■お客様業務の現状分析、課題の設定 ■Microsoft Dynamics365 FO 導入のお客様との要件定義、Fit&Gap分析 ■Microsoft Dynamics365 FO 追加（アドオン）開発の概要設計 ■Microsoft Dynamics365 FO 導入後の運用設計、導入効果検証、追加打ち手の策定【開発環境】 ■インフラ：クラウド ■OS：Windows ■ミドルウェア(DB)：AzureSQLServer ■開発環境：Azure仮想環境orローカルPC ■開発ツール：VisualStudio、GitHub Copilot ■開発version管理：Azure DevOps ■使用言語：X++等必須条件・基幹業務（販売・購買・在庫・生産・会計）システムの導入経験・ERP の導入経験歓迎条件・基幹業務システムの要件定義経験・Microsoft Dynamics 365 導入プロジェクト経験勤務時間 ◎フレックスタイム制度・就業時間：9:00〜18:00 ・休憩時間：60分・月平均残業時間：10h程度勤務地詳細 ◎フルリモートOK ※顧客先での業務が必須となる場合あり ※面接時に応相談 ◎ロケーションフリー採用OK ※遠方でも問題なく作業ができると判断したスキルの方のみ休日休暇 ■年間122日 (内訳) ・完全週休二日制（土日祝日）・有給休暇（初年度10日）・夏季休暇（2日間）・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児、介護休業・その他特別休暇等福利厚生・社会保険完備・交通費支給・テレワーク制度・資格取得支援、各種研修制度【教育体制】 ■マイクロソフト社と共同で開発してきた教育カリキュラム　より多くのお客様をご支援する為、リスキリングによりERPエンジニアを育成し、業界エコシステムを拡大させるため、マイクロソフト社と協議を重ね進化をさせてきた教育プログラム（以下）を、同社に入社した時点で学習して頂けます。コンシェルジュ経験豊富な講師と、多くの実戦経験のあるITアーキテクトが研修を担当します。 ●クラスルームトレーニング（レクチャーLIVE型）コンサルタント育成、開発者育成、環境エンジニア育成の各コース ●DLP Online（オンライン教育）ロジスティクス、会計、生産、次世代ERP人財育成の各コース ●PBL（疑似プロジェクト）即戦力エンジニア実戦コース ■社内コミュニティリモートワークが主流となる今、オンラインでの繋がりが柔軟且つスピーディーであることが証明されています。 Microsoft Teamsを活用し、 ●若手プログラマーが拠り所としている「駆け出しプログラマーTeam」や、 ●社内の技術コンシェルジュの「教えたがりTeam」といったコミュニティを運営し、社員の技術レベルアップをサポートしています。企業名株式会社エヌティ・ソリューションズ事業内容 ERPソリューションに関する導入支援、開発、運用本社所在地東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル34階（私書箱 304）設立年 2009年4月株式公開非公開従業員数 101名資本金 3,000万円 URL https://we-style.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	800～1,000万円
勤務地	東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル34階

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基本リモート/管理部門責任者候補/IT企業/時差出勤/残業少

イチロウ株式会社

土日祝休み時差出勤フルリモートリモートワーク可フレックス/裁量労働制自社サービス有副業可定着率が高い平均年齢30代

仕事内容	基本リモート/管理部門責任者候補/IT企業/時差出勤/残業少イチロウ株式会社同社は、日本の社会課題解決に向け、オンライン型のホームヘルプサービスを展開するソーシャルベンチャーです。 10年以上、実際に介護士として現場に立ち、様々な課題と対峙した代表が2017年4月に立ち上げ、「身内に自信を持って勧められる品質のサービスを届ける」という思いを胸に、創業者の祖父の名前から企業名を「イチロウ」と名付けました。分かりにくく使いにくい介護保険制度、機械的で心を感じられないサービス、時間と介護に追われ疲弊するご家族。これらの課題をIT、テクノロジーの力で介護の抱える社会課題を解決すべく、介護を必要する方とケアパートナー（介護士）を繋ぐマッチングプラットフォーム「イチロウ(https://ichirou.co.jp/)」を運営しています。 --------------------------------------------------------------------------------- 〇Mission 「超高齢社会を支える礎を作る」日本が超高齢社会へ突入し、これから様々な問題が表面化していきます。依然として、要介護者を支える仕組みは公的介護保険制度に頼っています。今の延長線上に、「誰もが幸せな最期を迎えることができる世界」はありません。私たちは日本の介護をあるべき姿へアップデートします。 IT・技術を中心とした新しい介護の仕組み、日本の超高齢化社会を支える礎となる大きなプラットフォームを作ります。〇Vision 「誰もが幸せな最期を迎えられる世界」誰もが幸せな最期を迎えられる世界を作りたい。私たちが考える「幸せな最期」とは、住み慣れた家で大切な人たちに囲まれて過ごす空間です。それはすなわち、人が生まれた時と同じ空間です。人の終わりが始まりと同じように、愛にあふれ、安心と幸福感を感じられる世界を実現します。〇Value 01情熱情熱を持って自ら動き、期待を超えるまでやり抜く 02知恵物事の本質を数字や事実で正しく理解し、筋道を立てて事を成す 03愛尊敬と支え合いの精神でチームとして行動する --------------------------------------------------------------------------------- マッチングプラットフォーム「イチロウ」は、介護保険では対応できない介護・生活支援を採用率8%の厳しい基準をクリアした一流の介護士が24時間365日サポートしています。サービス内容は幅広く、排泄介護、食事介助、歯磨き、認知症のケアなど介護全般のサポートから、ペットの散歩や買い物代行、お墓参り代行、通院・外出の付き添いなどあらゆるサポートでご利用者様とご家族の方を支えています。現在は東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、静岡県、愛知県、大阪府でサービスを展開しており、ご利用者様からまた利用したい・継続したいというお声を多くいただきお客様評価★4.8を記録するなど、高い評価を受けています。今後は更なるエリア拡大、更なる高品質サービスの提供に向け、日本の社会課題を一緒に解決する熱い仲間を募集しております。＜女性も働きやすい環境作りに注力！＞仕事と介護の両立を支援する立場として、ビジネスケアラーだけではなく育児や家庭の事情を抱えている方でも働きやすい環境を目指しています。時差出勤制度やリモートワーク導入などライフワークバランスを大切にしながら安心して長く働き続けられる環境を提供しており、女性採用も積極的に実施しています。募集要項業務内容 ■職務概要管理部門責任者候補として経理財務の領域で専門性を発揮いただきながら、将来的には、人事労務、法務、総務など管理部門全体の組織作りをお任せします。将来的にはIPOを視野に入れた社内体制構築など幅広くディレクションをしていただきます。 ※コーポレート部門：Mng（代表）チームリーダー1名、採用担当1名 ■具体的な業務内容・経理・財務会計 / 管理会計の実務全般・管理部門(財務/経理/総務/法務など)の構築、マネジメント・経理観点からの事業支援・オペレーション設計・月次・年次決算業務・その他、コーポレート業務 ■採用背景事業として0→1のフェーズから、1→5、5→10のフェーズへと進化を進める上で管理部門の責務を移譲し、よりコミットした人材をアサインすることで組織のグロースを牽引していただきたいです。管理部門責任者候補として、管理会計、決算・開示業務、資金調達を中心に将来的なIPOも視野に入れて、管理部門の基盤強化を行っていただきます。 ■同社で働くことのメリット・経営に近い立ち位置で業務を行っていただくので、経営に近い意思決定に関わることができます。・メンバーのマネジメントをお任せするので、マネジメント経験ができます。・toCビジネスにおけるオンライン・オフライン双方の戦略企画の策定と構築の経験値を積むことができます。・大きな社会課題に対して業務を遂行するので、大きな社会的インパクトと社会に対する大きな意義を達成することができます。必須条件・事業会社で3年以上の経理業務経験・管理部門領域でのメンバーマネジメント経験・交渉力、調整力などのコミュニケーション能力の高い方歓迎条件・ベンチャー／IT業界における財務経理業務経験・IPO準備のご経験・労務領域での実務経験・全社横断的な業務改善経験内定の可能性が高い方・ミッション「超高齢社会を支える礎を作る」やビジョン「誰もが幸せな最期を迎えられる世界」というキーワードへの強い共感・自分の意見を持ち、主体的に行動できる人・介護・ヘルスケア業界に対する関心がある方・ユーザー目線でサービス体験を向上させることができる力・事業のロードマップに対して高い解像度を保つことができる勤務時間 ◎時差出勤制度あり（出勤時間：7:00〜9:00、コアタイム9:00〜15:00）・勤務時間9:00～18:00 ・休憩60分・平均残業時間21.1時間/月勤務地詳細 ※原則リモートワークとなります。 ※月1回東京オフィス出社あり・東京オフィス：東京都千代田区2-9-3 THE BASE麹町 W-303号室休日休暇・休日：土日祝　(年間休日128日　※2023年度) ・夏季休暇：3日・冬季休暇：12月29日〜1月4日福利厚生・社会保険完備・交通費あり（5,000円/日、50,000円/月まで）・副業可・社会保険完備・書籍購入補助・セミナー/勉強会参加補助・wantedly perk導入済・自社サービス利用割引・ウェルカムランチ（入社初日のランチ代は会社負担 ※規定あり）＜女性も働きやすい環境作りに注力！＞仕事と介護の両立を支援する立場として、ビジネスケアラーだけではなく育児や家庭の事情を抱えている方でも働きやすい環境を目指しています。時差出勤制度やリモートワーク導入などライフワークバランスを大切にしながら安心して長く働き続けられる環境を提供しており、女性採用も積極的に実施しています。企業名イチロウ株式会社事業内容介護士オンラインマッチング事業本社所在地東京都千代田区二番町9番3号 THE BASE麹町 W-303号室設立年 2017年4月株式公開非公開従業員数 18人資本金 64,973,640円 URL https://corp.ichirou.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	711～925万円月給593,147円〜774,623円
勤務地	東京都千代田区2-9-3 THE BASE麹町 W-303号室

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SREエンジニア/フルリモート可/自社サービス/クラウド勤怠管理

株式会社ヒューマンテクノロジーズ

土日祝休み SaaS 上場企業フルリモートリモートワーク可自社サービス有副業可職場環境に自信アリ

仕事内容	SREエンジニア/フルリモート可/自社サービス/クラウド勤怠管理株式会社ヒューマンテクノロジーズ同社は2001年11月に設立をし、2003年の12月からクラウド勤怠管理システム『KING OF TIME』の提供を開始しました。提供開始から右肩上がりで利用ID数を伸ばしており、「働き方改革推進関連法案」（2018年）成立の追い風と機能追加により持続的成長を実現しています。【経営理念】＜コーポレートミッション＞同社は「人時生産性をお客様と共に考える」をコーポレートミッションに掲げております。 ■オペレーションからの解放勤怠管理から給与支払いまでにかかる時間を圧縮 ■創造的業務への後押しデータ分析に基づく「気づき」を提供し「ヒト」に紐づく様々なデータを活用できる創造的業務への転換を支援企業にとって最も重要な経営資源は、「ヒト（人材）」と考えております。その「ヒト」の「時間」（人時）を管理するベースとなるのが「勤怠管理」であり、「人時生産性」を向上させることこそが、当社グループの使命であります。勤怠管理業務を、日々の煩雑なオペレーション業務から、「ヒト」に紐づく様々なデータを利活用できる創造的業務へと転換することを目指しております。人時生産性：従業員一人が１時間でどれだけの利益を生み出しているかを表す指標。【サービスについて】『KING OF TIME』はシリーズ製品として展開しており、人事から勤怠管理、給与計算まで一元管理が可能となっています。『KING OF TIME』ひとつでバックオフィス業務をシームレスに管理することができます。シリーズ製品の中でも勤怠管理システムは国内トップクラスのシェアを誇っており、導入社数5万6000社以上・ID数349万以上を達成しています！（2024年7月時点） ■シリーズ製品・KING OF TIME 勤怠管理・KING OF TIME 人事労務・KING OF TIME 給与・KING OF TIME システムログ・KING OF TIME データ分析 ※新サービスの開発も進めております！【『KING OF TIME』の強み】 ■業界でもっとも豊富な打刻手段無償でご利用いただけるPCでの打刻をはじめ、顔認証や指紋認証などの生体認証やICカードなど、様々な働き方に合わせた打刻方法をお選びいただけます。 ■複雑な要望にも応える、充実した機能自社の就業規則に沿った勤怠管理を、豊富な機能で簡単・便利に管理することができます。休暇管理、各種申請承認、給与連携などほしい機能がすべて揃っているため、ご希望に沿った管理が可能です。また、法改正やユーザー様の声を反映して長年バージョンアップを重ねてきました。紙のタイムカードやExcelでの勤怠管理など、独自の勤怠ルールを持つお客様でもスムーズにご利用いただけます。 ■専門スタッフによるサポート体制専門知識を持ったスペシャリストのサポートチームがすぐにご利用いただけるよう全力でサポートいたします。チャット、電話(ご予約)、オンラインヘルプ、動画などあらゆるコンテンツをご用意しております。 ■初期費用0円ワンプライスでのご提供全ての『KING OF TIME』シリーズ製品を使っても、追加料金なしでワンプライス一律300円でご利用いただけます。お客様にとって高いコストパフォーマンスを感じていただけるサービスとなっています。初期費用もいっさいかからないため、大幅なコスト削減が実現可能です。【受賞歴】 ITreview Grid Award 2024 Spring　勤怠管理システム部門にて最高位の「Leader」を20期連続で受賞！長きに渡り、お客様に育てていただきながら、おかげさまで5万6000社（2024年7月時点）を超えるシェアNo.1 （）勤怠管理サービスに成長しました。シェアNo.1表記について富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場 2024年版」勤怠管理SaaS市場利用ID数【組織構成・雰囲気】「KING OF TIME人事労務」の開発運用プロジェクトに配属いたします。現在は、プロジェクトオーナーやリーダーを含めて15名で構成されており、海外エンジニアも多く在籍します。プロジェクトオーナー：1名プロジェクトリーダー：1名国内メンバー：5名海外メンバー：8名 ◎コミュニケーション毎日、チーム朝礼を実施しており、コミュニケーションも活発に取っています。朝礼ではチェックイントークと呼ばれる自身の最近あったことや趣味など、何でも自由に話ができる時間を設けています。そうすることで例えリモートワークで離れていても、チームメンバーの人柄や性格を知ることができ、相談のしやすい環境なども生まれています。社内SNSとしてMicrosoft Teamsを導入しています。メインはこちらでのやり取りになりますが、エンジニアは雑談やヘルプ、コードレビューなどのために別途Slackも使用しています。 ◎語学力が身に着けられる環境また、海外メンバーとのコミュニケーションについてはブリッジエンジニアがおりますので、現時点で話せなくても問題はありません。翻訳アプリを使用してのコミュニケーションも可能ですし、英語習得に興味のある方は使える場は沢山ありますので、積極的な学習を期待しています。同社は、様々な待遇改善を実施し、常に社員がいきいきは仕事に対して前向きに取り組める環境を整えています。【コミュニケーション施策】 ■交流費補助コミュニケーション促進を目的とし、従業員同士の交流会開催に当たって一部、交流費補助があります。プロジェクト内外の交流や、同じ趣味などで繋がるメンバー同士でランチ会やオフ会をしたりと積極的に利用をしています。 ■メンターメンティー制度入社をすると基本的にすべての入社者に入社から3～6ヶ月経過するまで先輩社員がメンターという形でつく制度です。メンターは頼れるお兄さん、お姉さんのような存在として、新入社員のサポートを行っています。【スキルアップ、キャリアアップ支援】 ■eラーニング（Udemy Business）が使い放題！ Udemy Businessでは20万種類以上の講座で学習ができ、ビジネスやITなどに関する学習がオンラインで行うことができます。社内にIT講師もおりますので、講座の相談などをすることも可能です。 ■資格取得支援あり！業務に関連する資格を取得する際、スクーリングや受験料など、一部の費用を会社側が負担する制度があります。例）ITパスポート、基本/応用情報技術者、システムアーキテクト、AWSソリューションアーキテクト、簿記、社会保険労務士、TOEICなど。募集要項業務内容 SREエンジニアとして、当社サービスの改善業務に携わっていただきます。インフラ設計・構築・運用保守、開発業務を通じてサービス改善を行っていきます。 ◎インフラ設計・構築・改善・AWS環境上の当社サービスに関してのインフラ設計・データベース構築及びパフォーマンス改善に携わっていただきます。 ◎サービス改善、技術調査・検証・パフォーマンスやスケーラビリティ向上のための技術調査・検証を行っていただきます。・新しい技術、新製品、新サービスを見つけて、既存環境に適用可能かどうか調査・検証を行います。・サービスの改善のためにアプリのソースコードを調査して実際に改修することもできます。 ◎運用保守〈日常業務〉・利用者の増加を見据えた効率的かつセキュアなインフラの構成、効率的な運用・脆弱性情報の調査・監視システムから通知された内容（イベント、リソース、負荷状況）の確認〈スポット業務〉・定期リリース・不定期メンテナンス、障害対応 ※安定稼働しているので障害はほとんど発生しませんが、常に備える心構えでいることが私達の責任範囲で、社内で最も頼られている部分でもあります。＜技術スタック＞現環境（AWS）　Webサーバ：EC2 　DBサーバ：RDS(Aurora PostgreSQL) 　その他：ELB、WAF、S3、EFS など担当フェーズ：設計、構築、運用＜ポジションの魅力＞ ◎利用ID数300万以上の大規模サービスのインフラ構築に携わることができます。大規模サービスの安定稼働を担うポジションなので、やりがいが非常に大きいです。 ◎心理的安全性が高い風土なので、年齢や社歴に関係なく自由に意見を交換できる環境です。改善提案などの意見も取り入れられやすく、活発な意見交換や情報共有が行われています。 ◎日々のコミュニケーションを大切にしており、朝礼や定例会などで業務の進捗共有を行っています。また、週に一度の任意の雑談タイムを設けており、フルリモート環境下でも気軽に会話できる工夫がされています。必須条件以下いずれかの経験をお持ちの方 ├AWS（EC2, RDS, ELB など）を用いたWeb3層構成（または近しい構成）の設計・構築経験 ├AWS（EC2, RDS, ELB など）を用いたサービス提供基盤の運用経験※3年以上 └PostgreSQL等RDBの構築経験または運用経験※3年以上 └PostgreSQLのパフォーマンスチューニング経験※3年以上歓迎条件・AWS 認定ソリューションアーキテクト - アソシエイト・バージョン管理や構成管理をツールを用いてインフラの変更や管理をした経験・Javaを用いたWebアプリケーションの開発・運用経験をお持ちの方内定の可能性が高い方・チームの状況を見ながら、適切に自分の役割を判断でき、行動できる方・会社のミッション、バリューへの共感が出来る方・タスク毎の目標地点を理解し、計画的に作業を行うことができる方勤務時間 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ※フルタイムでの勤務となります。勤務地詳細本社：東京都港区元赤坂1-6-6 ★フルリモート／完全在宅勤務となります ★入社時研修から在宅のため出社の必要はありません。休日休暇 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇(2日間) ■慶弔休暇 ■有給休暇（取得率ほぼ100％） ■入社休（入社半年後に付与される有給休暇とは別に入社日に3日間付与します） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり）＼ママ・パパ社員多数活躍中／育休取得率100%、復帰率100% 福利厚生 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■関東ITS健保の保養施設・スポーツ施設利用可 ■出産・育児支援制度あり ■オフィスカジュアルOK ■親睦会補助金制度 ■社内公募制度（半期に1回）※規定あり ■リファラル採用制度 ■資格取得支援制度 ■メンター・メンティ制度 ■福利厚生倶楽部Relo Club加入 ■eラーニング（Udemy Business）使い放題 ■PC貸与企業名株式会社ヒューマンテクノロジーズ事業内容勤怠管理を中心としたクラウドサービスの開発及び提供本社所在地東京都港区元赤坂1-6-6 設立年 2001年株式公開非公開従業員数連結304名/単体290名資本金 860,661千円 URL https://www.h-t.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	600～1,200万円月給 430,000 円 - 850,000円
勤務地	東京都港区元赤坂1-6-6

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リモートあり/フレックス/QAエンジニア・スペシャリスト/残業少

株式会社エスキュービズム

土日祝休み時短勤務平均残業20時間以下リモートワーク可フレックス/裁量労働制自社サービス有福利厚生が充実

仕事内容	リモートあり/フレックス/QAエンジニア・スペシャリスト/残業少株式会社エスキュービズム 2000年前半、あるビジネスの立ち上げで電車内の調査を行うと、 7割の人が何もしていませんでした。しかし10数年後の現在、電車の中でほぼ全ての人がスマホを操作しています。スマホを起点とする消費者の行動変化が企業のデジタルシフトを否応なしに駆り立てています。しかし、いざ企業がデジタル化しようとすると、その不確実さに立ちすくみます。合議ではなくリーダーシップで不確実な未来に挑戦すること、デジタルシフトではこの日本人が不得意とすることが一番のカギとなります。そのため「今はやらない」という先送りの決断に数多く立ち会ってきました。世界がどんどん変わる中で置いていかれる日本。その危機感を誰もが口にするけれど組織としての行動は変われない日本。その現状を打破したい意志と覚悟をもつ企業と経営者を、エスキュービズムは支えていきたいと考えています。そのために一緒に成長していける仲間を募集します！募集要項業務内容上流から下流まで一連の業務をお任せします。・自社システムのテスト計画・設計、品質保証業務全般・QA観点での機能仕様レビュー、妥当性の検討・テストケースの設計、実行・テスト結果分析、不具合原因追及・開発チームへの品質改善提案、各種調整 ※1　業務変更の範囲：会社内でのすべての業務 ■お任せするシステム・サービス・EC-ORANGE（1000社以上の導入実績を持つ自社プロダクト）・ORANGE POS（タブレットPOSシステム）・新規開発中の自社SaaSサービス（BtoB向けECプラットフォーム）　 ■やりがい・QAとしてプロダクト開発に深く関わっていただけます。　仕様を決めるところから入り込み、決定したことがもれなく仕様書に反映されているか、　書き方によって意図しない解釈をされないかをチェックしたり等、　エンジニアが考慮しきれない範囲をカバーし、製品価値を向上させる重要な役割を担えます。・ルールを決めすぎない柔軟な対応を強みとしています。　QAやテストを担う部署では、様々なことがルール化され分業されていることが多いですが、　同社では柔軟性を大切にし、日々アップデートされる自社プロダクトや　サービスにスピーディに対応できることを強みとしています。必須条件・業務システムのテスト設計経験2年以上歓迎要件・小売流通業でのQA業務経験（決済関連、ポイント、在庫等の知見）・Webアプリケーションの開発経験勤務時間 ■フレックス制標準労働時間帯：9:30～18:30 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00 15:00～22:00 休憩時間1時間月間平均所定労働時間160時間所定外勤務：有（全社平均月20時間程度）勤務地詳細本社：東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館4階 ※勤務地変更の範囲：会社の定める場所（リモート勤務の就業場所含む） ※上長指示のもと業務に応じて適宜リモートワークの利用可休日休暇・年間休日120日以上・完全週休2日制（土・日）・国民の祝日・年次有給休暇・慶弔休暇・夏季・年末年始休暇・バースデー休暇福利厚生・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・テレワーク手当（月5,000円）・交通費支給（実費支給）・クラブ活動支援制度（活動費支援有）・産休育休制度・時短勤務制度・図書購入制度・研修費支援制度・資格試験費用の補助制度・従業員持株会・本部懇親会制度(昼・夜各年3回まで会社負担で懇親会を実施する制度) ・永年勤続表彰・社員紹介謝礼金制度企業名株式会社エスキュービズム事業内容・リテールソリューション事業・アパレルソリューション事業・BtoBソリューション事業・ブライダルDX事業本社所在地東京都港区芝公園2-4-1芝パークビルA館4階設立年 2006年5月株式公開非公開資本金 97,375,320円 URL https://s-cubism.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	400～600万円月給：310,750円～464,300円
勤務地	東京都港区芝公園2-4-1

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オペレーション企画部プロジェクト推進メンバー/IT・金融

株式会社bitFlyer

土日祝休みフレックス/裁量労働制自社サービス有服装頭髪自由職場環境に自信アリ

仕事内容	オペレーション企画部プロジェクト推進メンバー/IT・金融株式会社 bitFlyer 『ブロックチェーンで世界を簡単に。』同社はブロックチェーン技術の発展に貢献することで、よりシンプルで便利な世界の実現を目指しており、国内最大級の仮想通貨取引所を運営しています。現在は日本・US・EU 3つの拠点で、お客様の資産を預かりその取引を支えています。暗号資産の交換所や販売所、周辺サービスを含む総合プラットフォーム bitFlyer を運営している同社。2014年1月設立のまだ若い会社ではありますが、約40億円の資金調達を実施し、ユーザー数は300万人を超えております。また、サンフランシスコやルクセンブルクにもそれぞれアメリカ/欧州拠点があり仮想通貨サービスをそれぞれ展開。bitFlyer は日本、アメリカ、ヨーロッパでのライセンスを取得している世界で唯一の取引所です。日本国内においては仮想通貨関連サービスにおける流通量No1に位置しており、世界随一の厳しさを誇る日本の暗号資産関連規制のもと、高いコンプライアンス意識やセキュリティを維持しており、創業以来ハッキングゼロで事業展開しております。これまで投機的に用いられてきた暗号資産ですが、その可能性を広げるべく、大手家電量販店とのタイアップによりビットコインでの決済を可能にしたり、Tポイントとの連携や、bitFlyerオリジナルのクレジットカードも発行しております。今後も、同社グループで一体となり、FinTech 領域においてイノベーションを起こすべく、仮想通貨、ブロックチェーン共に世界トップのサービス・技術提供を目指していきます。 ▼一緒に働く仲間たちについて大手外資系企業やIT企業の出身者が多数在籍、皆がそれぞれ専門性を生かして活躍しています。［エンジニアサイド］ Google、Microsoft、Dell、日本アイ・ビー・エム、PwC、JPモルガン・チェース、三菱UFJ銀行、野村證券、楽天、ヤフー、エムスリー、gloops、Retty、フェンリル、Microsoft MVP、競技プログラミング世界大会出場者など［ビジネスサイド］ゴールドマン・サックス、バークレイズ証券、みずほ銀行、三井住友銀行、サイバーエージェント、GMO、リクルートグループ、スクウェアエニックス、ヤフー、Amazon、Retty、Twitter、LINE、ハーバード大学MBA課程修了者など『ブロックチェーンで世界を簡単に。』は同社の企業理念であり、夢です。共に次の時代の金融を創っていく仲間を募集します。募集要項業務内容オペレーション企画部にて、以下の業務の運営をご担当いただきます。・カスタマーサポート部・金融犯罪対策部のオペレーション改善の企画立案・法令要件に対する要件定義・PJ推進・オペレーション企画部で推進しているPJ群の管理・運営・推進・オペレーションミスに関するリスク低減策の企画立案・オペレーションミスに関するリスク管理およびリスク管理の高度化＜Q＆A＞ ★活躍できる人は？・プロフェッショナル志向・英語の勉強ができる人（入社後でも）・目標設定の上手な方・アカウンタビリティを有する方 ★今後どこに？・取引所の横展開・SaaSモデルの検討 ※ウォレット以外の技術は専門性が高くフィットするエンジニアがいない事が課題 ★国籍や英語力は？・システム開発部門は英語のみ可・ビジネスサイドは日本語能力ビジネスレベル以上必須 ★アジアNo1を目指しているが現在地とのギャップは？・決算書を公開しておりますのでご覧くださいその上で… ・前期は9,000億円以上の預かり資産→倍以上にする必要ある・純資産300億以上（競合他社の倍以上あり大きな強み） ★日本人の海外採用は？・日本で採用してヨーロッパ赴任を計画 2名の日本人をルクセンブルグオフィス常駐の準備中 ★世界観は？・ブロックチェーンとクリプトの実現をし世界唯一無二の存在になる必須条件・コンサルファームでの経験3年以上もしくは金融機関での事務企画および経営企画および企画職3年以上・金融商品取引法・犯罪収益移転防止法・外為法に関する基礎的理解があること・暗号資産に関する基礎的知識があること・業務改善・BPRの経験があること歓迎条件・関連資格（PMBOK、BABOK、Six Sigma、等）・AML/CFTに関する基礎的な知識・金融犯罪対策に関する基礎的な知識・法令対応に関するプロジェクトマネジメント・要件定義の経験・システムやツールの導入・改修の経験・IT業界、Fintech業界の知識、経験・暗号資産や外貨、証券等の業務知識勤務時間 ◎フレックスタイム制・コアタイム：10:00～16:00 ・標準的な勤務時間：9:00～18:00 勤務地詳細 ■東京都港区赤坂 9-7-1 ミッドタウン・タワー ■週1リモートあり休日休暇・完全週休2日制（土・日）・祝日・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・誕生日休暇・年次有給休暇（初年度 12 日）など ◎産休育休取得実績多数（男性でもマタニティ休暇1年取得実績あり）福利厚生・交通費全額支給・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）・書籍購入制度（会社負担）・フリードリンク、フリースナック、フリーヌードル、・近距離住宅手当（5万円/月を上限に当社規定により支給）・近距離住宅奨励金（10万円を同社規定により支給）もしくは入社時の引越し費用負担（同社規定により支給）・サブディスプレイ：必要な枚数だけ増設可・チェア：オカムラコンテッサ（自宅へも発送可）・オフィスマッサージ（プロのマッサージ師による施術／月2回まで1回20分）企業名株式会社bitFlyer 事業内容暗号資産交換業および金融商品取引業本社所在地東京都港区赤坂 9-7-1 ミッドタウン・タワー設立年 2014年1月株式公開非公開資本金 41億200万円売上高 275億円（2021年度） URL https://bitflyer.com/ja-jp 求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	500～800万円
勤務地	東京都港区赤坂 9-7-1 ミッドタウン・タワー

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フレックス/アライアンス・事業開発/エンタメ事業/上場企業

株式会社ドリコム

土日祝休み上場企業フレックス/裁量労働制自社サービス有服装頭髪自由副業可

仕事内容	フレックス/アライアンス・事業開発/エンタメ事業/上場企業株式会社ドリコム同社は、グロース市場上場の、ゲーム事業を軸にメディア事業・出版・映像事業を展開する総合エンターテイメント企業です。ゲーム事業では、スマートフォン向けのゲームアプリの企画・開発から運用までワンストップで行っています。『新日本プロレスSTRONG SPIRITS』や『みんゴル』など、有名タイトルゲームアプリをはじめ、多数の人気タイトル開発実績があります。また、出版・映像事業を立ち上げ、ライトノベルレーベル『DREノベルス』を2022年10⽉7⽇に創刊しました。『ドリコムメディア』は、webtoon・ライトノベル・コミック・メディアミックスの4事業『DREレーベル』に加え、小説の公募新人賞『ドリコムメディア大賞』の運営を通して、人々の心に残る作品を創出します。ヒットさせることはもちろん、全方位のメディアミックス展開が狙える体制を構築し、作品価値の最大化を目指します。『with entertainment＝人々の期待を超えること』というミッションの下、同社が新しいサービスを発表するというだけで、世の中の人々の想像を掻き立て、期待に胸を膨らませ、サービスの発表を待ち望んでくれる、そんな企業を目指していきます。目標達成のためのアクションの修正や、業務における困りごと、コンディション、中長期のキャリアについてなど、気軽に相談できる環境がある同社で新たな仲間を募集いたします。ゲーム領域にとどまらず、自社IPの開発・育成を強化しており、2023年3月期末を目標に「IPゲームの開発・運用に強みを持つモバイルゲーム企業」から、「IPを軸に多様なデジタルエンターテインメントコンテンツをグローバルに提供する総合エンターテインメント企業」を目指します。募集要項業務内容ビジネスデベロップメント部でエンターテイメント事業新規事業開拓・推進、国内外渉外業務を担当いただきます。【具体的には】・エンターテイメント事業（モバイルゲーム・非ゲーム・ライツ・B2B等）での新規プロダクト立ち上げに関わるリサーチ、市場分析、競合分析・新規プロダクト・各種施策の事業性評価、社内合意形成・ディレクション、進行管理、チーム活動促進・渉外業務、契約調整（リード、顧客との関係維持、案件の掘り起こし、具体化折衝など）【本ポジションの魅力】・新規プロダクトを立ち上げと実現のため広範囲な業務の推進を通して、トップランナーとしてエンターテイメント業界に携われます。・社内プロダクト体制との距離が近く、密接に連携した施策展開でモバイルゲームの市場の最先端を経験できます。・有力IPホルダ様・開発会社様等とのダイナミックな協業ビジネスの企画を推進出来ます。【特徴】（1）多様な広告資産を持つ同社の特長…1.6億imp／月を誇るプレミアムアドネットワーク「macaron」、スマートフォン向け動画リワード広告「poncan」をはじめとして、女性向けメディアとして機能する「dropmusic」、各種ソーシャルゲームをはじめとして多様な広告資産を持つことが大きな特徴です。（2）フライングガチャ等、新しいサービスを生み出すことにも積極的…自社でコンテンツサービスも運営していることから、自社コンテンツのプロモーションで成功したやり方を広告商材として他社に提供する等、事業同士の相乗効果を発揮した新商品開発も積極的です。具体的事例としては、フルボッコヒーローズの事前登録で話題となった「フライングガチャ」があります。必須条件・ITサービスの開発・運用工程への理解・アライアンスによる新規事業の立ち上げ経験・論理的思考能力・コミュニケーション能力歓迎条件・モバイルゲームの開発・運用工程への理解、業務の実践経験（プロデュース・ディレクション・プロジェクトマネジメント・プロモーション等）・IPを活用したエンターテイメント事業の立ち上げ経験・プロジェクト管理、マネジメント経験・アニメ、コミック、2.5D等のメディアミックス事業経験・製作委員会組成・参画、ライセンス許諾等のライツビジネス経験・経営企画業務経験・エンタメ企業での経験勤務時間就業時間:9:30～18:30 休憩時間:60分時間外労働:有（時間数は担当業務・時期により異なります。） ※裁量労働制の対象者は1日10時間働いたものとみなされます。 ※一般職or裁量職は職種・等級により決定されます。休日休暇・土日祝（完全週休2日制）・年間休日日数128日・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）・夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇福利厚生・関東ITソフトウェア健康保険組合加入・社員持株会制度・確定拠出年金制度・時短勤務、時差出勤・出産一時金、引っ越し手当・社内サークル、社内カフェ（本社のみ）・表彰制度：四半期ごとの社員総会において、MVPやRookie of the Yearなど活躍した社員を表彰・Q-CAMP：選考で選ばれた方が社長と合宿形式で企画立案に取り組むイベント・しぇあぼん：社員のおススメ本をシェアする制度・マイチェア制度：自分好みの椅子を選べる制度企業名株式会社ドリコム事業内容ゲーム事業メディア事業出版・映像事業本社所在地東京都品川区大崎 2 丁目１番１号 ThinkPark Tower 19 階設立年 2001年11月13日株式公開グロース市場（証券コード：3793）従業員数 386名資本金 17億9200万円売上高 118億4000万円 URL https://drecom.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	650～900万円月額：464,300円〜/賞与アリ
勤務地	東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower19階

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週3リモート/バックエンドエンジニア/シニア/フレックス/福利厚生充実

株式会社Nint

土日祝休みリモートワーク可フレックス/裁量労働制自社サービス有

仕事内容	週3リモート/バックエンドエンジニア/シニア/フレックス/福利厚生充実株式会社Nint ■事業内容同社は、2018年4月にインターネット広告事業で東証一部上場企業である株式会社アドウェイズから独立誕生したスタートアップ企業です。「データの価値、人の可能性が輝く世界」をビジョンにECデータ分析サービスの提供、およびサポートを行っております。 ECデータ分析サービス「Nint EC」は、AIやクローリングなどの技術により売上金額・販売数量を高精度に推計したデータに、サイト内でのプロモーションデータ等も加えた総合的なECデータ分析ツールです。お客様からは「こんな事できるんだ！すごい！」という驚きと喜びの声を頂くことが多いです。また全てを自社開発で行っており、フィードバックが素早く製品に反映されるので、全員がプロダクト愛をもって製品の向上に努めています。同社はまだ世にない製品としてリリースし、顧客へ革新的な価値を提供する事で自ら市場をつくっています。今後も様々な新規事業を創造性と革新性をもって生み出していきます。 ■社風メンバー自らが考え実行した挑戦による失敗は大歓迎というカルチャーです。失敗した経験を活かして次に繋げていく事がモットーです。ボトムアップな風土で誰もが裁量と責任をもって行動する事を求めるため、年齢関係なくやる気ある人財にはその分チャンスの数も多くなります。組織もまだまだ構築段階で役職や年齢に関係なくフラットに意見を言い合えるような「One Team,One Nint」カルチャーを目指しています。日本オフィス・上海オフィス(グループ会社)共に多彩な経験やバッググラウンドを持つ日中の人財が活躍しています。これから更に世界展開を進めていく計画もあり、より多様なチームとなっていく予定です。募集要項業務内容 ■概要自社サービスNint ECの新機能開発と保守を担当するエンジンニアを募集しています。あなたの経験とスキルを活かし、革新的な機能の開発や既存サービスの安定性向上に貢献しませんか。同社では、バックエンドエンジニア、フロントエンドエンジニアと区分していません。入社したては得意な分野でプロダクト開発を行なっていただきますが、バックエンドエンジニアの方もフロントエンド、インフラの開発を行なっていただきたいです。包括的にプロダクトに関わることでプロダクトに対する理解が深まり、良いサービスを作っていけると信じています。大規模なデータを扱うシステムとして中長期的なスケールを見据え、アーキテクチャの刷新が必要だと考えております。新規開発、運用などを考え段階的に刷新してくために一緒になって構築していきましょう。 ■主な業務内容 1. 新機能開発 Nint ECの新たな機能やサービスの開発に参加します。ユーザーのニーズを分析し、要件定義から設計、実装、テストまで一連の開発プロセスを担当します。技術的な課題の解決やユーザーエクスペリエンスの向上を目指します。 2. 保守既存のNint ECサービスの保守や障害対応を担当します。バグ修正やパフォーマンスの最適化、セキュリティの強化など、安定したサービス提供に向けた取り組みを行います。定期的な監視や問題の早期発見に努め、サービスの品質向上に貢献します。 3. プロトタイプ開発とPoC 新サービスや機能のプロトタイプや概念検証(PoC)の開発を行います。特にAI関連の技術に焦点を当て、AIを活用した機能やサービスの実現可能性を検証します。市場価値を高めるための情報提供を行い、ビジネスの成長に貢献します。 4. 技術調査とトレンド追跡特にAI関連の最新技術トレンドや業界の動向を追い、新しいAI技術やツールの導入の可否を検討します。 AIの応用範囲や効果的な活用方法を調査し、サービスのアーキテクチャや開発プロセスの改善提案を行い、技術的なイノベーションを促進します。変更の範囲：会社の定める業務【開発環境】言語: TypeScript, Python, PHP フレームワーク: Vue.js, Nuxt.js, Yii インフラ環境: Google Cloud , Amazon Web Service（AWS）, Docker DB: ClickHouse、MySQL ソースコード管理: Github コミュニケーション: Slack, Zoom プロジェクト管理: Backlog, Notion 分析ツール: Bigquery, Tableau 必須条件・フレームワークを用いたバックエンドの開発・保守経験（5年以上　言語は問わず) ・テストを用いた開発経験・RDBを用いた開発歓迎条件・Python, PHPでの開発経験・フレームワークを用いたフロントエンドの開発経験・インフラストラクチャの設計に関する知識（Terraform、Ansibleなど）・コンテナ技術（Docker、Kubernetesなど）の知識と経験・バックエンドAPIの設計 / DB設計・SQLに関する知識・クラウドプラットフォーム（AWS、Google Cloudなど）の知識と実務経験・CI/CDを用いた継続的開発の運用経験勤務時間 ◎フレックスタイム制（コアタイム：12～16時）標準的な勤務時間：10時～19時休憩時間：60分時間外労働：有リモートワークチームごとの週2出社休日休暇・年間休日：125日・完全週休二日制（土日祝）・その他（年末年始、夏季、慶弔、子女配偶者出産）・有給休暇：10日～福利厚生・通勤手当全額支給（同社就業規則に基づく該当者、月額50,000円まで）・半期年俸制（4月、10月に査定有）、半期年俸制のため賞与なし・完全週休2日制（土日）、祝祭日、夏季休日・年末年始・慶弔休暇・年間休日125日・有給（半年後から付与）・特別休暇制度（慶弔時、子女配偶者出産時等）・社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）【制度/イベント/設備】・現在出社とリモートのハイブリッド型の勤務体制・在宅勤務手当（月2000円）・父の日・母の日・こどもの日プレゼント・フレックス制度あり・部活動制度・サポーター制度・部門交流費補助・オフィスフリードリンク・オフィスグリコ設置・おやつ提供・PC選択（Mac/Windows）・ストレングスファインダー実施・シャッフルランチ（Q1回）・他組織定例参加・半期会、忘年会・月例会（月1回）【育児/健康サポート】・特別休暇制度（子女配偶者出産時等）・育児介護休業・コロナ罹患時のサポートとしてフルフレックス・抗原検査の受検費用負担・インフルエンザ予防接種費用負担（一部）・有給付与前の病気看護特別休暇【スキルアップサポート】・可能性探索制度・社内図書制度・勉強会や講座受講の会社負担企業名 Nintホールディングス株式会社事業内容 ECデータ分析サービスの提供本社所在地東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー37階設立年 2018年4月株式公開非公開従業員数 61名資本金 10百万円 URL https://corp.nint.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	700～1,000万円基本給：584,000～
勤務地	東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー37階

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営業/週3程度リモート/Web3プロジェクト/国内・海外担当

株式会社BLITZ Marketing

土日祝休みリモートワーク可営業職

仕事内容	営業/週3程度リモート/Web3プロジェクト/国内・海外担当株式会社BLITZ Marketing 同社2011年12月創業のITベンチャー企業です。 WEBマーケティングやWEBブランディング事業といったWEB領域に特化した事業をメインに展開をしつつ、現在は世界中のインターネットユーザーを対象とした金融システムプラットフォームの開発等も行なっております。「マーケティングテクノロジーを駆使し、世界中の課題を最速で解決する」をミッションに掲げ、マーケティング技術を使ったソリューションで法人・個人問わず課題解決していくことを目指しています。同社はマーケティングの最大価値は課題を発見することにあると考えています。商品やサービスが溢れかえる近年のマーケティング活動には、認知拡大や販売促進の側面が強いとこの業界に身を置くからこそ痛感しています。しかし、マーケティング活動で大事なことは、市場のニーズをキャッチアップし、商品やサービスの改善や開発を推進することです。同社では、市場のニーズ対し最適な商品やサービスを創造し、課題の解決にあたることで世の中により良い影響をもたらすことができるのがマーケティングの魅力であり、マーケティング活動の本質だと捉えています。市場のニーズや課題を発見することができなければ、マーケティングとして機能していないというのが、同社の結論です。昨今のDXやAIに関わる継続的な取り組みの中で提供されるマーケティングテクノロジーは今後、世の中への影響や貢献を成す事業の1つであると確信しております。【風土】 ■成長志向「成長志向」は同社のDNAそのものです。組織の発展と個人の発展を両立させることを目指しており、採用と育成に十分な時間とコストを投下しています。スキルやキャリアに焦点を当て、新しい知識や経験を積極的に取り入れながら成長できる環境作りを行なっています。メンバーが最大限のポテンシャルを発揮し、個人の成長が組織全体の成長に繋がり、持続的な成功に繋がると信じています。 ■新規性同社は新規性を大切にし、市場の変化に柔軟かつ迅速に対応しています。新しい市場や取り組みにチャレンジし、新たなビジネスモデルや戦略を構築することで成長の機会を追求しています。社員の平均年齢は28歳と若く、ポジティブなエネルギーが満ちている環境でとにかく失敗を恐れずに挑戦を楽しみ、競争力を維持しています。【全職種共通PRポイント】１、裁量をもって取り組めます２、個々のアイデアを尊重し活発に取り入れます３、コロナ渦以前からチャットワークをメインに業務を遂行しており、担当者不在でも別のものがレスするなど、疑問をすぐに解決できる環境です４、22卒新卒1期生内定20名、今後も毎年同数の新卒採用を目指しています５、社員数増加もあり、マネジメントポストへの昇進が目指せます６、昇給賞与の評価フローが確立されており、月給制は年2回、年俸制は年1回1on1mtgが行われ、昇給賞与額が決まります。業績もよく、成績のいい社員はコンスタントに3000円~3万円程度給与アップしていくものもおります７、会社単位でリモートワークが導入される期間はリモート手当支給８、産休育休実績4名９、感染症対策１０、直近成長率239％募集要項業務内容同社は、WEBマーケティング代行サービスやWEB広告運用など、WEB事業を中心に事業展開しているベンチャー企業です。日本国内だけでなく、世界中のお客様にサービスを認知拡大させていくプロジェクトがあり、WEB3（ブロックチェーン）を用いた金融プラットフォーム開発運用を手掛ける部門にてビジネスディベロップメントの担当を募集します。同社では東京にて企画・戦略策定を行い、外部パートナーの開発会社様や当社グループ会社のベトナム法人へ開発を指示、仕様調整やスケジュール調整、問題点への対応などを再度東京側で行い、同じく日本でのデバックを経て、リリース。製品の営業及びCSはセールス部門が行うといった企画・開発・営業・運営・CSまで一貫した製品開発を行っています。【詳細】・国内を中心としたビジネスパートナーとのネットワーク構築し、潜在顧客の開拓、既存顧客との関係構築・新規ビジネス機会の特定・他部署との円滑な連携・営業部長向けに営業活動に関する詳細レポート作成・市場動向の把握、仮想通貨市場のR&Dの実施・その他付随する業務【募集背景】これまでは経営者や開発責任者が中心となり土台形成をしてまいりましたが、国内売上も好調なことから海外への訴求を開始。国内外展開に本腰をいれるため、ビジネスディベロップメントポジションを新たに設けることにいたしました。【働く環境について】個々の裁量が大きく、一人一人の仕事が確実にサービスに反映されます。事業部長と考えを共有しながら、サービス価値を最大化できる環境です。自分の仕事が何のためのものなのかを実感しやすい会社であり、自分の考えを取り入れられる機会が非常に多いことも特徴と言えます。リモート勤務が多いものの、毎日MTGで顔を合わせる習慣があるのでコミュニケーションが円滑に取れる環境です。【事業部の今後の展望】現在開発している金融プラットフォームを世界的に利用してもらう機会を作ることが狙いです。暗号資産における価値にはまだ偏りがある中で、貧困層のかたも通過を利用する機会として活躍の場を広げつつあります。同社はそういった自律分散型の価値普及体制を、ITの技術を用いて拡張していこうと考えています。組織はスタートアップだからこそ取り組めることも多く、煩雑な業務も多いですが、それらに取り組むことで、事業創造力、と組織推進力というゼネラリストとしても高い視座、経験を養える貴重な体験を得ることができます。必須条件海外FX・株などに関する業界経験者歓迎条件英語スキル営業1年以上勤務時間就業時間：9:00〜18:00 休憩時間：60分勤務地詳細週2～3回リモート可東京都渋谷区渋谷2-12-12 三貴ビル3階休日休暇年間休日125日以上・週休2日制(土・日) ・祝日・年末年始・夏季休暇・年次有給休暇・私傷病休暇・慶弔休暇・生理休暇・結婚休暇・産前産後休暇・育児休暇・看護休暇・介護休暇・裁判員休暇など福利厚生・社会保険完備・リモートワーク手当・PCモニター貸出・フリードリンク制度・酸素カプセル利用可・書籍費購入支援・社内書籍貸出制度・有料セミナー費参加支援・1000種類以上の福利厚生サービスPerk利用可・私服勤務OK ・英語学習支援・社内懇親会(全社・部署) ・社員旅行 (年1回) ・部活動(部費一部支給) ・結婚・出産お祝い手当・ChatGPT Plus ・HITOIQ制度(各種研修制度) 　┗事業部研修　┗新入社員フォロー研修　┗幹部育成研修　┗幹部育成合宿企業名株式会社BLITZ Marketing 事業内容 WEBマーケティング事業 WEB広告代理 WEBブランディング事業(誹謗中傷対策) HR事業(BLITZ CAREER) 本社所在地東京都渋谷区渋谷2-12-12 三貴ビル3階設立年 2011年株式公開非公開従業員数 60名資本金 4,000万円 URL https://blitz-marketing.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	550～800万円
勤務地	東京都渋谷区渋谷2-12-12 三貴ビル3階