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株式会社BLITZ Marketing

土日祝休みリモートワーク可

仕事内容	動画ディレクター/週3リモート/数値分析/企画・取材・撮影・編集株式会社BLITZ Marketing 同社2011年12月創業のITベンチャー企業です。 WEBマーケティングやWEBブランディング事業といったWEB領域に特化した事業をメインに展開をしつつ、現在は世界中のインターネットユーザーを対象とした金融システムプラットフォームの開発等も行なっております。「マーケティングテクノロジーを駆使し、世界中の課題を最速で解決する」をミッションに掲げ、マーケティング技術を使ったソリューションで法人・個人問わず課題解決していくことを目指しています。同社はマーケティングの最大価値は課題を発見することにあると考えています。商品やサービスが溢れかえる近年のマーケティング活動には、認知拡大や販売促進の側面が強いとこの業界に身を置くからこそ痛感しています。しかし、マーケティング活動で大事なことは、市場のニーズをキャッチアップし、商品やサービスの改善や開発を推進することです。同社では、市場のニーズ対し最適な商品やサービスを創造し、課題の解決にあたることで世の中により良い影響をもたらすことができるのがマーケティングの魅力であり、マーケティング活動の本質だと捉えています。市場のニーズや課題を発見することができなければ、マーケティングとして機能していないというのが、同社の結論です。昨今のDXやAIに関わる継続的な取り組みの中で提供されるマーケティングテクノロジーは今後、世の中への影響や貢献を成す事業の1つであると確信しております。【風土】 ■成長志向「成長志向」は同社のDNAそのものです。組織の発展と個人の発展を両立させることを目指しており、採用と育成に十分な時間とコストを投下しています。スキルやキャリアに焦点を当て、新しい知識や経験を積極的に取り入れながら成長できる環境作りを行なっています。メンバーが最大限のポテンシャルを発揮し、個人の成長が組織全体の成長に繋がり、持続的な成功に繋がると信じています。 ■新規性同社は新規性を大切にし、市場の変化に柔軟かつ迅速に対応しています。新しい市場や取り組みにチャレンジし、新たなビジネスモデルや戦略を構築することで成長の機会を追求しています。社員の平均年齢は28歳と若く、ポジティブなエネルギーが満ちている環境でとにかく失敗を恐れずに挑戦を楽しみ、競争力を維持しています。【全職種共通PRポイント】１、裁量をもって取り組めます２、個々のアイデアを尊重し活発に取り入れます３、コロナ渦以前からチャットワークをメインに業務を遂行しており、担当者不在でも別のものがレスするなど、疑問をすぐに解決できる環境です４、22卒新卒1期生内定20名、今後も毎年同数の新卒採用を目指しています５、社員数増加もあり、マネジメントポストへの昇進が目指せます６、昇給賞与の評価フローが確立されており、月給制は年2回、年俸制は年1回1on1mtgが行われ、昇給賞与額が決まります。業績もよく、成績のいい社員はコンスタントに3000円~3万円程度給与アップしていくものもおります７、会社単位でリモートワークが導入される期間はリモート手当支給８、産休育休実績4名９、感染症対策１０、直近成長率239％募集要項業務内容 YouTube、TikTok、Twitter、Facebook、Instagramなど各SNS媒体に出稿する投資商品のPR動画の企画・撮影・編集・ディレクションを行っていただきます。広告配信→ウェビナーへ誘導→投資関連商材の販売という流れのなかで使用する動画となります。 3ヶ月に1度のペースで2泊3日または3泊4日程度の関東圏内出張が発生します。編集業務以外、撮影もアクティブに行っていきたい方のご応募をお待ちしております。また取材相手を和ませていただく役割もお願いしたく、持ち前の明るさやコミュニケーション力も発揮した動画制作を行いたい方にマッチするポジションです。【この仕事で得られるもの】・編集作業のみならず撮影まで経験ができるため撮影ディレクションノウハウを獲得することが可能・現場目線での企画演出提案が可能かつ実現度が高い環境・金融リテラシーの向上・スタートアップ企業ならではの裁量とスピード感・効果測定ノウハウの習得必須条件・未経験可歓迎条件・動画制作経験1年以上かつ取材に伴う出張が可能な方・AD経験者など編集のみで黙々と作業するよりは取材も絡めたアクティブな動きが含まれることを好まれる方勤務時間就業時間：9:00〜18:00 休憩時間：60分勤務地詳細週2～3回リモート可東京都渋谷区渋谷2-12-12 三貴ビル3階休日休暇年間休日125日以上・週休2日制(土・日) ・祝日・年末年始・夏季休暇・年次有給休暇・私傷病休暇・慶弔休暇・生理休暇・結婚休暇・産前産後休暇・育児休暇・看護休暇・介護休暇・裁判員休暇など福利厚生・社会保険完備・リモートワーク手当・PCモニター貸出・フリードリンク制度・酸素カプセル利用可・書籍費購入支援・社内書籍貸出制度・有料セミナー費参加支援・1000種類以上の福利厚生サービスPerk利用可・私服勤務OK ・英語学習支援・社内懇親会(全社・部署) ・社員旅行 (年1回) ・部活動(部費一部支給) ・結婚・出産お祝い手当・ChatGPT Plus ・HITOIQ制度(各種研修制度) 　┗事業部研修　┗新入社員フォロー研修　┗幹部育成研修　┗幹部育成合宿企業名株式会社BLITZ Marketing 事業内容 WEBマーケティング事業 WEB広告代理 WEBブランディング事業(誹謗中傷対策) HR事業(BLITZ CAREER) 本社所在地東京都渋谷区渋谷2-12-12 三貴ビル3階設立年 2011年株式公開非公開従業員数 60名資本金 4,000万円 URL https://blitz-marketing.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	450～700万円月給25万～
勤務地	東京都渋谷区渋谷2-12-12 三貴ビル3階

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「リモート／フレックス」ゲームプランナー・ディレクター／大手受託

株式会社サクセス

平均残業20時間以下リモートワーク可フレックス/裁量労働制自社サービス有服装頭髪自由副業可福利厚生が充実

仕事内容	「リモート／フレックス」ゲームプランナー・ディレクター／大手受託株式会社サクセス同社は、スマートフォン・PC・家庭用ゲーム機他全ての機種に向けの自社タイトルのゲーム開発や受託開発、受託運営を手がけています。大手ゲーム開発企業に並び、45年の社歴を誇る歴史ある企業です。これまでに、『英雄クロニクル』『コットン』『メタルサーガ』など、1800タイトル以上の開発実績があります。また、同社では、社員同士のコミュニケーションも大切にされています。エンタメ補助や昼食補助、クラブ活動補助など福利厚生もとても充実しており、働きやすい環境があります。募集要項業務内容自社オリジナルタイトルを主としたゲーム開発、あるいは大手パブリッシャーからの受託によるゲーム開発・運営をお任せいたします。・企画立案　ソーシャルゲームやスマートフォンなどの新規企画立案。・予算や人員確保、スケジュール管理　スケジュールや予算などを管理しながらプロジェクトの進行管理。・追加企画立案　ソーシャルゲームやスマートフォンゲームは商品導入後、運営チームと協力して新規ユーザー獲得など目的に応じたイベントの企画。開発環境使用言語：C#、C、C++、Objective-C、Javaなど開発ツール：Unity、Unreal Engine、Visual Studioなど必須条件・ゲームプランナーの実務経験3年以上・読書習慣のある方・Word、Excel、PowerPoint等の基本的なPCスキルをお持ちの方・ゲーム、スマートフォンのアプリが大好きな方歓迎条件・企画職におけるディレクター経験・ゲーム業界経験者・企画職経験者求める人物像・自分の想いや熱意、情熱を相手に伝えられる方・ゲーム、スマートフォンのアプリが大好きな方・周囲のスタッフとコミュニケーションがしっかりと取れる方・チームワークを大切にできる方・何事にも興味をもって様々な情報や技術を積極的に取り入れられる方・自分から学ぶことができ、学んだことをアウトプットできる方・目標を持って、粘り強く仕事に取り組める方勤務時間就業時間:フレックスタイム制・コアタイム 11:00～15:45（標準的な勤務例 9:30～18:30） ※勤務時間は個人の裁量に任せています ※平均残業時間は約13時間/月と少なめでワークライフバランスをとりやすい環境です。休日休暇年間休日120日・土、日、祝（完全週休二日制）・年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇・産前・産後休暇（取得実績あり）・育児休暇（取得実績あり）・介護休暇・特別休暇（母性健康管理休暇など多数） ※5日以上の連休取得も可能です福利厚生・各種社会保険完備・交通費支給(上限3万円/月) ・資格取得支援・社内勉強会・書籍購入補助・セミナー補助（会社が用意したセミナーがあるほか、個人で受講したセミナー費用も全額会社負担）・社内コンペあり（年1回、職種や社歴に関わらず参加できるゲーム企画コンペを実施。ンジニアの方ももちろん参加大歓迎です！）・定期健康診断・副業OK ・育児短時間勤務（パパママ勤務）・服装自由・確定拠出型年金制度・家族手当（子ども以外の扶養家族1人につき月1万5000円）・子ども手当（18歳以下の扶養している子ども1人につき月3万円）・皆勤手当・出張手当・資格手当・引越祝金・報奨金・部署ごとのボーナスあり（利益の5～10%を還元）・エンタメ補助・整体施術・スポーツ補助・昼食補助（1食あたり200～350円程でバランスの良いお弁当を注文できます！）・クラブ活動（補助有。有志によりデジタルゲーム部、デジタルガジェット部、登山部が発足済み！）・結婚祝金・出産祝金・社内に無料のドリンクコーナーあり企業名株式会社サクセス事業内容ゲームソフトの開発・販売および運営、ビジネスソリューションソフトの制作および販売本社所在地東京都品川区東五反田1-21-13 ファーストスクエア五反田3F 設立年 1978年6月7日株式公開非公開従業員数 211名（2022年6月現在）資本金 10,000万円売上高 33億円（2022年5月期） URL https://www.success-corp.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	~600万万円
勤務地	東京都品川区東五反田1-21-13 ファーストスクエア五反田3F

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営業Mgr候補/資格検定試験業界シェア80％/賞与年2回/残業少

株式会社シー・ビー・ティ・ソリューションズ

土日祝休み平均残業20時間以下フレックス/裁量労働制自社サービス有営業職

仕事内容	営業Mgr候補/資格検定試験業界シェア80％/賞与年2回/残業少株式会社シー・ビー・ティ・ソリューションズ【ビジョン】教育を通して豊かな国へ日本が豊かであり続けるためには、「教育」が最重要だと考えます。 CBTソリューションズは教育制度をITで構築・効率化させ、さまざまな方の学習・資格取得の機会を支援し、社会貢献へと繋げることを目指します。またそれが、豊かな人・豊かな国づくりへと繋がると考えます。【社風】残業は月10～15時間程度で、残業をしない風土があり定時で帰る人も多いです。また、ご家族の対応などライフスタイルに合わせた働き方ができるよう環境が整っています。産休育休もしっかり活用されており(取得後復職率100％)、男性の育休も実績あります。【待遇】例えば産休・育休制度にしても、制度だけでなく、取りやすい社風から作ろうと努力しています。実際に産休を取った女性が部長の部があり、その部署のほとんどを女性で固めています。そうすることで産休が取りやすく、女性でも出世できるという意欲を与えることが出来ます。このように、制度だけでなく文章では表現しづらい細かな部分にまで気を配るということを大事にしています。募集要項業務内容業界シェア80％★日本の資格検定試験は同社が支えています！国家試験や大手資格検定に活用されているCBTシステムの提供を中心に、全国にて資格検定試験をサポートする同社。国内の導入シェアは80％以上。200を超えるクライアント(協会・団体)にサービスをご利用いただいています。主催者へのヒアリングから自社CBTシステムを活用した業務改善提案、プロジェクトの進行管理までを担当をお任せいたします。将来的にはリーダー、マネージャーを担っていただきます。 ■業務内容詳細・クライアントとの運営業務やシステム開発に関する調整や提案・各プロジェクト全体の管理・メンバーの教育や業務管理、意識づけ・各部署との横断的な社内調整（案件・業務改善）・毎月のファイナンス管理 ■同社が扱う主なサービス・コンピュータなどによる試験運営総合委託サービス・受験サポートシステムサービス（受験者管理システムなど） ■やりがい ①コンサルタントポジションのような形でクライアントと深く関われる。紙の試験からCBT試験への移行は、クライアント(試験主催者)の業務を大きく変える為、受注前～受注後まで密接に関わり合いながら、伴走し業務にあたることができます。 ②リーダーシップを取りながらプロジェクトを進めていける。クライアント(試験主催者)と信頼関係を築き、各部署との連携が必要不可欠です。そのため、プロジェクトでは他部署メンバーから頼られることが多いポジションです。必須条件・toB営業経験・調整業務経験・マネジメントの経験歓迎条件・SaaSシステムの知見がある方・クラウドサービスの知見がある方・システム導入のコンサルタント経験がある方・Webサイトなどのディレクション、プロデューサーの経験がある方・コミュニケーションを取るのが好きな方・判断力、行動力のある方・プレゼンテーションスキル・チームワーク重視の方・コミュニケーション活発な方＜活かせる資格＞・基本情報技術者試験・中小企業診断士・企業経営アドバイザーなど ※必須ではありません。保有していると活かせる資格となります。勤務時間 10:00~19:00 勤務地詳細リモート不可東京都千代田区神田練塀町3AKSビル6階休日休暇 ■年間休日：120日 ■完全週休2日制（土、日、祝） ■休暇制度年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）土日祝日休み　※年に1～2回休日出勤の可能性あり　その分は平日に代休取得夏季休暇年末年始休暇有給休暇（入社半年後に10日間、以後1年毎に付与）産休・育休福利厚生 ■福利厚生・各種社会保険完備・交通費支給（月20,000円迄）・服装自由・資格取得支援制度・研修支援制度・外部セミナー受講制度・書籍購入補助制度・誕生日プレゼント制度・Welcomeランチ・慶弔金・無料待遇（お菓子・ドリンク）/社内Barラウンジあり・社内懇親会支援制度・社内表彰制度(月間･半期毎のMVP選出) ・産休、育休制度　※取得後の復職率100％・個人型確定拠出年金(iDeCo)の補助制度・リファラル採用(社員紹介)制度・再雇用制度・健康診断　年1回・オンライン医療相談サービス企業名株式会社シー・ビー・ティ・ソリューションズ事業内容・試験業界向けCBT全国会場運営委託サービス・リモート型試験サービス(AI) ・試験分析・コンサルティング・Webメディア「日本の資格・検定」・就職マッチング「資格de就職」・就職マッチング(宅建士特化)「TAKU-TEN」店本社所在地東京都千代田区神田練塀町3 AKSビル6階設立年 2009年株式公開非公開従業員数 125名資本金 3,000万円 URL https://cbt-s.com/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	500～700万円月給：357,000円～500,000円
勤務地	東京都千代田区神田練塀町3 AKSビル6階

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リモートあり/上級エンジニア/テックリード/残業13時間程度

株式会社ビットエー

土日祝休み平均残業20時間以下リモートワーク可服装頭髪自由副業可福利厚生が充実

仕事内容	リモートあり/上級エンジニア/テックリード/残業13時間程度株式会社ビットエー【企業のビジネス成長を加速するチーム型グロースハック】デジタルの技術革新に伴い、インターネットでの体験は常に進化を遂げています。その中で企業のデジタル戦略は非常に重要となり、効果的な施策立案と、そのPDCAを回すという一連の流れがビジネス加速に大きく影響するようになりました。同社は深い事業理解のもと、ビジネスをグロースさせるためのデータ解析・施策立案・UI/UX設計・実装・AI導入といった専門領域を持ち合わせ、幅広い提案を得意としています。そして、企業のビジネスパートナーとして、成長の支援をし続けていきます。 ①クライアントのミッションにあわせたデジタル施策の実行 ■Webサービスグロース／運用支援・サービスやプロダクトをグロースするご支援をいたします。またABテストやデータ解析をもって施策を実行し、中長期的に成長にコミットします。グロース施策以外にも、煩雑になりがちな運用フローの見直しを行い、クオリティアップや業務効率化のご支援を行うことが可能です。 ■UI/UX設計・デザインユーザーのシナリオ・体験を考慮したコンテンツと、操作性の高いUIデザインをご提供します。 Webサイトやアプリケーションがどのように使われるか、サービスを通して提供できる顧客体験（UX）についてお客様と深く議論し、ユーザーにとって最も使いやすいUI設計を行います。丁寧なヒアリングのもと競合やサービスの強み・弱みなどから課題を整理した上で、最適なコンテンツや機能などのご提供を行います。 ■データサイエンス分析基盤構築からデータ・ドリブン施策までビッグデータ解析に必要なクラウド分析基盤、BIツールなどの分析インフラ構築から、データ活用施策の検討・実装までをご提供いたします。データから価値を創出し、ビジネスの課題を解決いたします。 ■AI・チャットボット導入 AIをはじめとした先進技術に取り組む挑戦を支えます。 AI（人工知能）やチャットボット、オートメーションツールなどを活用した、ただの効率化だけでは終わらない『新たな価値』の創出をプロデュースします。さまざまな機能と特徴を持った数多くの開発ベンダーとつながり、クライアント企業にとって、「今本当に取り組むべき課題は何か？」を考える上流工程から共に伴走し、体制構築・設計・実装・運営までをサポートしていきます。 ②丁寧なヒアリングによる最適なチーム組成丁寧なヒアリングを行い「企画」「設計」「開発」「解析」「AI導入」など、クライアントのニーズにあわせて、各専門分野のプロフェッショナルをアサインしチームを構成します。また、経験豊富なメンバーが揃っており、異なった職種同士が横連携をとりながらプロジェクトを進めるため、より最適な提案を行えることが我々の強みです。更にこれらのチームがクライアントのオフィスに赴き、常駐体制でプロジェクトを遂行することも可能です。より近い立場で業務を進めることで、深く踏み込んだ施策立案や、スピード感をもったアウトプットを行うことができます。【社風や魅力】同社の魅力は「人」がベースです。自ら考えて動けるメンバーが各々尊重しながら協力しあうことで目標を達成し、その結果ステージごとにスキルを向上させていく。この３つの要素が備わったメンバーの価値観や仕事に対する概念を解析する道筋としていきます。 ①自ら考えて動ける「自律的思考」 ②各々を尊重しながら協力しあう「チームワーク」 ③「プロフェッショナル」としてステージごとにスキルを向上【スキルアップが出来る環境】同社は、直接での案件が9割となります。大規模な案件、大きなチームにアサインするので、1人でアサインされてスキルを高められない・・・ということもほぼありません。お客様との関係性についても同等な権限をもって上流からアサインするディレクターも多いことが特徴。会社としても案件としても、一人のエンジニアとしても市場価値を上げていける環境です。【働くメンバーの入社理由】事業会社から同社に転職する方も多くおり、活躍しています。大きな理由の一つとしては、「経験が幅広く出来ると感じたから」というもの。大規模案件を担当するケースが多いため、自分自身のスキルをもってプロダクトのグロースにコミット出来る環境でもあります。同社や自分自身の成長にコミットしながらも、クライアントワークで幅広い経験を積む。制作会社と事業会社の良い所を良いバランスを感じられるということが大きな理由の一つになっています。最後は、「人の良さ・社風」に魅力を感じ、入社を決めてくれています。チーム、人と、「個」も「チーム」も一緒に目標を追える環境に身をおきたい方はには、ぴったりな環境です。募集要項業務内容【募集背景】これまで同社は、特にフロントエンド領域に強みをもつテクノロジーソリューションベンダーとして成長を継続してきました。今後更なる成長を目指すうえで、 ①市場の競争性激化や技術動向の変化に適応していく ②それに対応できる社内のエンジニアの育成や全社のケイパビリティ拡大を継続的にブラッシュアップし続ける必要があります。そのうえで、社内でCTO候補・エンジニアマネージャーの育成プログラムを検討し、上位レイヤーのエンジニアメンバーを輩出することで、テック組織の拡張を志向しています。このような背景を基に、入社後のキャリアップを目指す幹部候補のエンジニアメンバーを募集しています。【業務詳細】既存のSIプロジェクトにおけるテックリード候補として、プロジェクトにおける開発リード、上流工程(要件定義・顧客折衝・企画・技術選定等)をお任せします。同時に、同社のテック組織における組織課題解決に向けた横断的な取り組みにも参加いただきたく考えております。 ※変更範囲：全ての業務への配置転換あり【ポジションの魅力】 - 非常にスピード感を持った意思決定と、柔軟性を兼ね備えた社風です - テクノロジードメイン全般を広くお任せしていくと共に、事業のグロースにあたって必要不可決な超重要ポストをお任せします。 - 中短期的にエンジニアマネジメントやCTO、VPoEなどの上位レイヤーを目指していただきたく考えております。必須条件エンジニア(オープン系)実務経験3年以上歓迎条件システム開発における上流経験(顧客折衝・技術選定・要件定義・設計等) 勤務地詳細 ■週4リモート/週1客先or本社勤務上記の働き方をされている方が多いです。 ■本社：東京都品川区西五反田1-1-8 NMF五反田駅前ビル7階 ※変更範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）勤務時間 ■10時～19時（休憩60分） ※配属先により変動有 ■平均残業時間：13時間休日休暇年間休日120日・完全週休2日制・土日祝日休み・年間休日120日以上・有給休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・ワクチン接種休暇制度福利厚生【社会保険・手当】  ・社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）  ・ストレスチェック制度実施  ・通勤手当（月4万円まで）  ・出張手当制度   【スキルアップ・キャリア支援】  ・書籍購入費支給・セミナー参加費支給  ・副業可  ・社内勉強会  ・資格取得支援・マネジャーとの定期面談（1on1）  【インセンティブ】  ・勤続報酬制度（勤続3年経過ごとに30万円報奨金+3連続有給の付与）・社員紹介制度  ・社内表彰制度【資産形成】・確定拠出年金制度  ・従業員持株制度   【子育て支援】・産休・産後休暇制度  ・育児休暇制度  ・時短勤務制度  ・ベビーシッター補助制度【試用期間備考】 ※有期労働契約の更新基準：以下の内容を総合的に勘案して判断・契約期間満了時の業務量・勤務成績、態度・能力・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況【仕事環境】・Windows/Mac貸与（希望に合わせて選択可）・作業デスクに大型モニター完備  ・服装自由  ・リモートワーク可  【社内コミュニケーション】  ・歓迎ランチ制度  ・部活動制度（ボードゲーム部・テニス部・社会見学部など15種類以上）・月1回の会社負担の社内飲み会・社内イベント（お花見・BBQ・忘年会など）・web社内報（自社開発プロダクトourly） ※GPTWが運営する「働きがい認定企業」に選出されました ※「くるみん」認定取得、「TOKYOパパ育成促進企業」登録済企業名株式会社ビットエー事業内容・Webサービス／Webサイトの制作、運用、グロース支援（準委任／請負）・データ解析、解析基盤構築・組織改善のDXプラットフォーム、ourly（アワリー）の運営・人材紹介サービス本社所在地東京都品川区西五反田1-1-8 NMF五反田駅前ビル7階設立年 2011年7月株式公開非公開従業員数 216名資本金 1,000万円 URL https://bita.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	600～1,100万円月給：428,572円〜
勤務地	東京都品川区西五反田1-1-8 NMF五反田駅前ビル7階

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週3リモート/インフラエンジニア/シニア/フレックス/福利厚生充実

株式会社Nint

土日祝休みリモートワーク可フレックス/裁量労働制自社サービス有

仕事内容	週3リモート/インフラエンジニア/シニア/フレックス/福利厚生充実株式会社Nint ■事業内容同社は、2018年4月にインターネット広告事業で東証一部上場企業である株式会社アドウェイズから独立誕生したスタートアップ企業です。「データの価値、人の可能性が輝く世界」をビジョンにECデータ分析サービスの提供、およびサポートを行っております。 ECデータ分析サービス「Nint EC」は、AIやクローリングなどの技術により売上金額・販売数量を高精度に推計したデータに、サイト内でのプロモーションデータ等も加えた総合的なECデータ分析ツールです。お客様からは「こんな事できるんだ！すごい！」という驚きと喜びの声を頂くことが多いです。また全てを自社開発で行っており、フィードバックが素早く製品に反映されるので、全員がプロダクト愛をもって製品の向上に努めています。同社はまだ世にない製品としてリリースし、顧客へ革新的な価値を提供する事で自ら市場をつくっています。今後も様々な新規事業を創造性と革新性をもって生み出していきます。 ■社風メンバー自らが考え実行した挑戦による失敗は大歓迎というカルチャーです。失敗した経験を活かして次に繋げていく事がモットーです。ボトムアップな風土で誰もが裁量と責任をもって行動する事を求めるため、年齢関係なくやる気ある人財にはその分チャンスの数も多くなります。組織もまだまだ構築段階で役職や年齢に関係なくフラットに意見を言い合えるような「One Team,One Nint」カルチャーを目指しています。日本オフィス・上海オフィス(グループ会社)共に多彩な経験やバッググラウンドを持つ日中の人財が活躍しています。これから更に世界展開を進めていく計画もあり、より多様なチームとなっていく予定です。募集要項業務内容 ■概要自社サービスNint ECの新機能開発と保守を担当するエンジンニアを募集しています。あなたの経験とスキルを活かし、革新的な機能の開発や既存サービスの安定性向上に貢献しませんか。同社では、バックエンドエンジニア、フロントエンドエンジニア、インフラエンジニアと区分していません。入社したては得意な分野でプロダクト開発を行なっていただきますが、インフラエンジニアの方もバックエンド、フロントエンドの開発を行なっていただきたいです。包括的にプロダクトに関わることでプロダクトに対する理解が深まり、良いサービスを作っていけると信じています。大規模なデータを扱うシステムとして中長期的なスケールを見据え、インフラシステムの刷新が必要だと考えております。新規開発、運用などを考え段階的に刷新してくために一緒になって構築していきましょう。 ■主な業務内容 1. 新機能開発 Nint ECの新たな機能やサービスの開発に参加します。ユーザーのニーズを分析し、要件定義から設計、実装、テストまで一連の開発プロセスを担当します。技術的な課題の解決やユーザーエクスペリエンスの向上を目指します。 2. 保守既存のNint ECサービスの保守や障害対応を担当します。バグ修正やパフォーマンスの最適化、セキュリティの強化など、安定したサービス提供に向けた取り組みを行います。定期的な監視や問題の早期発見に努め、サービスの品質向上に貢献します。 3. プロトタイプ開発とPoC 新サービスや機能のプロトタイプや概念検証(PoC)の開発を行います。特にAI関連の技術に焦点を当て、AIを活用した機能やサービスの実現可能性を検証します。市場価値を高めるための情報提供を行い、ビジネスの成長に貢献します。 4. 技術調査とトレンド追跡特にAI関連の最新技術トレンドや業界の動向を追い、新しいAI技術やツールの導入の可否を検討します。 AIの応用範囲や効果的な活用方法を調査し、サービスのアーキテクチャや開発プロセスの改善提案を行い、技術的なイノベーションを促進します。変更の範囲：会社の定める業務【開発環境】言語: TypeScript, Python, PHP フレームワーク: Vue.js, Nuxt.js, Yii インフラ環境: Google Cloud , Amazon Web Service（AWS）, Docker DB: ClickHouse、MySQL ソースコード管理: Github コミュニケーション: Slack, Zoom プロジェクト管理: Backlog, Notion 分析ツール: Bigquery, Tableau 必須条件・AWS, Google CLoudなどクラウドを用いた大規模なインフラシステム構築・運用経験（3年以上）・スケーラビリティ・セキュリティなどを考慮したシステム設計・コンテナ技術（Docker、Kubernetesなど）を用いたシステム運用歓迎条件・フレームワークを用いたバックエンドの開発経験・フレームワークを用いたフロントエンドの開発経験・インフラストラクチャの設計に関する知識（Terraform、Ansibleなど）・バックエンドAPIの設計 / DB設計・SQLに関する知識勤務時間 ◎フレックスタイム制（コアタイム：12～16時）標準的な勤務時間：10時～19時休憩時間：60分時間外労働：有リモートワークチームごとの週2出社休日休暇・年間休日：125日・完全週休二日制（土日祝）・その他（年末年始、夏季、慶弔、子女配偶者出産）・有給休暇：10日～福利厚生・通勤手当全額支給（同社就業規則に基づく該当者、月額50,000円まで）・半期年俸制（4月、10月に査定有）、半期年俸制のため賞与なし・完全週休2日制（土日）、祝祭日、夏季休日・年末年始・慶弔休暇・年間休日125日・有給（半年後から付与）・特別休暇制度（慶弔時、子女配偶者出産時等）・社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）【制度/イベント/設備】・現在出社とリモートのハイブリッド型の勤務体制・在宅勤務手当（月2000円）・父の日・母の日・こどもの日プレゼント・フレックス制度あり・部活動制度・サポーター制度・部門交流費補助・オフィスフリードリンク・オフィスグリコ設置・おやつ提供・PC選択（Mac/Windows）・ストレングスファインダー実施・シャッフルランチ（Q1回）・他組織定例参加・半期会、忘年会・月例会（月1回）【育児/健康サポート】・特別休暇制度（子女配偶者出産時等）・育児介護休業・コロナ罹患時のサポートとしてフルフレックス・抗原検査の受検費用負担・インフルエンザ予防接種費用負担（一部）・有給付与前の病気看護特別休暇【スキルアップサポート】・可能性探索制度・社内図書制度・勉強会や講座受講の会社負担企業名 Nintホールディングス株式会社事業内容 ECデータ分析サービスの提供本社所在地東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー37階設立年 2018年4月株式公開非公開従業員数 61名資本金 10百万円 URL https://corp.nint.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	700～1,000万円基本給：584,000～
勤務地	東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー37階

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週2程リモート/開発エンジニア/PM/PL/残業少/フレックス

株式会社SP

土日祝休み時短勤務平均残業20時間以下リモートワーク可フレックス/裁量労働制服装頭髪自由副業可福利厚生が充実平均年齢30代

仕事内容	週2程リモート/開発エンジニア/PM/PL/残業少/フレックス株式会社SP 【エンジニアの働き方に選択肢を】 2015年の設立以降、「記憶に残るサービス」をテーマに、およそ2,500件以上のITプロジェクトを支援してきました。事業会社のtoC向けサービスを中心に、お客様が抱えるさまざまな課題に対して仮説検証をはじめとした解決を得意としています。 ITの技術は急速に進化しており、生成AIによるプログラミングやノーコード開発などで、人が開発を行う場面も急速に減少しています。しかしながら、サービスの企画や設計においてそれらの介在余地は少なく、この部分こそITを活用するにあたり一番大事な部分だと考えます。多くのプロジェクト支援の知見をベースに、顧客の要望を正確に読み取りSPならではの付加価値をプラスし、サービス提供できるよう取り組んでまいります。設立8期目には、WEBシステム開発事業だけではなく、DX支援やプロタイプ開発事業にも力を入れ、安定的に成長を続けております。今期9期目では、設立以降最も採用に注力しており、全国各地から25名の新しい仲間を迎えることができました。これからもより成長していきたいと考えています。【勉強会や研修制度の拡充、ナレッジ共有および社員同士のコミュニケーションが積極的】・Docbaseを活用した技術関連記事のアウトプットや、投稿に対するQAが日常的に行われています。・オンライン学習サービスのUdemyを無料で視聴することが可能です。・毎月1回Specialist座談会（定例勉強会）を開催しています。・バーチャルオフィスを導入することで「集まる場」を作り、業務効率化やコミュニケーションを促進しています。・Slackを活用した社内コミュニケーションが活発であり、各種用途別のチャネルが多数展開されています。【数字でみる同社】・平均年齢　33歳・平均残業時間　12.6H ・社員の男女比　男４：女３・有給休暇取得率　66.7% ・社員採用数　20名（2023年度中途入社人数）・資格取得制度の認定資格数　40件・プロジェクト支援実績数　累計2500件（2023年度300件）・社員の在住地域　東京60％　その他40％　★フルリモートで働くことも可能です★ 【ライフステージに合わせた成長機会やプライベートへの満足度向上を目指しています】・学校行事参加休暇　0歳～義務教育期間の子どもがいる社員には年度内2日の学校行事参加休暇を付与・リフレッシュ休暇　勤続3年ごとに夏季休暇期間に使用できるリフレッシュ休暇を3日間付与・社内MVP賞　社内投稿プラットフォーム上で、他社員へ良い影響を与える記事を投稿した社員に対して1記事あたり50,000円を支給　導入から1年半が経過し、現在の総投稿数は200記事以上・資格評価制度　取得した資格と役職に応じて人事考課評価点に加点、年収ベースアップに　同社認定資格数は40件以上・旅行補助制度　旅行時の宿泊補助として、1泊につき5,000円を支給・親睦会補助制度　社員同士の交流を目的とした飲食代1回につき5,000円を支給・月イチ　1on1ミーティング　専属のメンターと月に一度必ず実施募集要項業務内容『エンジニアの働き方に選択肢を』テーマに事業を拡大しております。同社でのエンジニアの働き方（=プロジェクトへの関わり方）は、3つの立場に分けられると考えています。月間あたり約50件ものプロジェクトが並走しており、 ①受託者立場で、エンドユーザーに納品するプロジェクト ②エンドユーザーを横並び、同じチームで伴走支援するプロジェクト ③エンドユーザー立場で、下請けをコントロールするプロジェクトこの3つの立場のプロジェクトを複数用意し、エンジニアのプロジェクト移動を自社判断で出来るようにする環境を実現することを当面の目標に活動しています。プロジェクトは、プライム案件が全体の7割を占め、上流工程～リリース後の保守運用まで一貫した伴走支援を行っており、事業会社や大手SIERを中心に、設立からコンシュマー向けのWEBサービス開発を中心に対応。 WEB領域の開発を得意としているシステムインテグレーターです。【具体的な職務内容】下記の実績を例とした大規模案件の立ち上げや拡大、リプレースなどの配属を想定しています。ご経験に応じて、見積りや要件定義といったプロジェクト化の段階から携わることが可能です。また、テックリードを目指す方は技術によって顧客やチームを牽引いただきます。入社後の配属部署の上長及び、カウンセリング担当とキャリアパスについての面談を実施し、ご要望を可能な限り反映したプロジェクトに配属を決定いたします。プライム案件7割、著名なサービスなどの大手案件に携われることが魅力です。【取引実績】・求人サービスのUI/UX改善(dip,マイナビ）・マンション居住者向けDX支援（三菱UFJ) ・3Dアバター接客サービス開発（トランスコスモス）・ECサイト構築（GMO,SHOPLIST,セブン＆アイ,au PAYマーケット) ・オンデマンド映像配信サービス開発（NTT docomo）・業務管理システム開発(at home) ・iOS版POSレジアプリ開発（RECRUIT）・ソーシャルゲーム開発(ドラゴンクエストタクト,シャーマンキングふんばりクロニクル)" 【入社後の流れ】下記のようなエンジニア主体の取り組みを随時実施致します。・毎月の1on1／カウンセリング／キャリア相談・柔軟なプロジェクト調整・定期勉強会（月間1〜2回）必須条件・スクラム開発での経験が2年以上・5名以上のチームでマネジメント、またはテックリードの経験・GitHub等のソースコード管理ツールを用いた開発の経験・週3日以上の出社が可能な方歓迎条件自ら学ぶ意欲がある方は、入社後も活躍しております！資格取得に関しても、会社として支援していますので、頑張りやすい環境です！勤務時間 ◎フレックスタイム制所定労働時間：8時間コアタイム：11:30～16:30 平均残業時間：月12時間勤務地詳細本社：東京都港区南青山2-11-17 第一法規本社ビル ◎リモート可能 ※その他、配属先により異なる休日休暇 ■年間休日130日年次有給休暇夏季休暇リフレッシュ休暇慶弔休暇学校行事参加休暇産前産後休業育児休業生理休暇福利厚生社会保険完備賞与年2回昇給随時（業績・能力による）リモートワーク可副業OK フレックスタイム制度（コアタイム11：30-16：30）時短制度服装自由資格取得支援制度研修支援制度企業型確定拠出年金環境維持手当（在宅勤務補助）慶弔見舞金健康診断補助予防接種補助資格取得支援制度研修支援制度旅行補助制度（最大5000円/泊、最大10泊/年）親睦会補助制度（最大5000円/回、最大4回/年）社内MVP賞福利厚生サービス育児補助・フィットネス・通信講座・旅、グルメ、レジャー・動画配信サービスNetflix見放題業績連動型期末賞与 Udemy視聴企業名株式会社SP 事業内容・Webシステム開発・DX支援・プロトタイプ開発支援本社所在地東京都港区南青山2-11-17 第一法規本社ビル3階設立年 2015年4月株式公開非公開資本金 6,000万円 URL https://www.s-p-net.com/ 求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	600～1,000万円
勤務地	東京都港区南青山2-11-17 第一法規本社ビル

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ITコンサルタント・PMO/メンバー/大阪

株式会社ノースサンド

リモートワーク可副業可福利厚生が充実

仕事内容	ITコンサルタント・PMO/メンバー/大阪株式会社ノースサンド同社は2015年に創業し、現在までの8年間で社員数544名まで急成長を遂げている、事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームです。＜　”人”を大切にし”人”の力によって社会を動かしていく　＞「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、クライアント目線のきめ細やかな気配りで、クライアントが本当に求めていることは何かを追究し、本当に価値のある成果を提供しています。 "人" にフォーカスを当て、"人" を一番に考える同社では、互いを助け合う文化や、充実した研修制度のもと自己研鑽、スキルアップできる点が特徴です。キャリアパートナー制度では今後どのような案件をやるのか/したいのかを相談でき、キャリア形成実現の為にサポートしてくれるパートナー社員が1人1人につきます。自身の成長目標に合わせた最善策を常に相談できる環境です。また、2017年から6年連続で「働きがいのある会社ベストカンパニー」に選出されており、自主的に学び、高いモチベーションを持って働く多くの仲間がいます。設立から右肩上がりで急成長を遂げる同社で、高め合い、共に活躍する仲間を募集しています。募集要項業務内容大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業など多岐にわたります。・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント　など【案件事例】・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト・外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト・外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト【ポジションの魅力】一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、当社では少数精鋭の環境であるため基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。また設立間もないベンチャーファームのため、社員1人1人が同社の発展に大きな影響を与えます。必須条件・IT領域におけるエンジニアの実務経験1年以上・設計～開発のご経験（アプリ/インフラ不問）1年以上・大阪市内へ通勤可能な距離にお住まいであること歓迎条件・マネジメント経験・PMO経験・コンサルティングファーム出身・ビジネスレベルの英語力勤務時間 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有休日休暇・年間120日以上・完全週休2日制・年次有給休暇・特別休暇（入社後すぐに付与される有給休暇）・夏季/冬季/GW休暇・バースデー休暇・産前/産後/育児休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇福利厚生・社会保険完備　・資格取得支援制度　　・スポーツレクリエーション制度（一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり）　・慶弔見舞金（結婚・弔慰・出産）　　・出産育児一時金・ランドセル贈呈・社員寮：有　※条件あり ※今後もより良い制度の提案があれば随時取り入れていく予定です。企業名株式会社ノースサンド事業内容デジタルコンサルティング、ITコンサルティング、ビジネスコンサルティング本社所在地東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー7階会社設立日 2015年7月株式公開非公開従業員数 544名資本金 3,000万円 URL https://www.northsand.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	400～1,200万円賃金形態：年俸制
勤務地	大阪府大阪市中央区平野町2-4-9 淀屋橋PREX4階

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週3リモート/PdM/Webアプリ/教育系自社サービス/残業少

ロゴスウェア株式会社

土日祝休み平均残業20時間以下リモートワーク可自社サービス有服装頭髪自由

仕事内容	週3リモート/PdM/Webアプリ/教育系自社サービス/残業少ロゴスウェア株式会社同社は、eラーニング事業、デジタルライブラリ事業、オンラインLIVEセミナー事業など企業の学びや情報発信を支援する製品を開発・販売している企業です。インターネットや情報技術を使って学習に革新的進化をもたらす製品を開発することを目標に、2001年7月に設立されました。同社の提供する製品やサービスは、企業や教育機関などの学びの提供者のために開発され、社員教育、セールス・トレーニング、製品教育、商品紹介、Webセミナー、遠隔授業などの幅広い分野で利用されています。また、デジタル人材育成に特化した学びのプラットフォームを世に送り出すため、株式会社ディジタルグロースアカデミアとの資本業務提携を締結し、今後益々の発展を目指しています。働きがいのある会社を目指し改善に取り組み、残業が平均約7時間/月と少なく、ワークライフバランスがとりやすい環境です。＜同社の製品開発手法＞同社は、自社ブランド製品を開発しています。受託開発とは違い、クライアントからの無茶な要求、突然の仕様変更や到底達成できないリリース期限などの不条理な世界とは無縁です。しかし、全てを自分たちの責任で実行し、売れるか売れないかの結果を負わなければならない厳しさもあります。市場に「今」求められているものが何か仮説を立て、「今」製品を世に出せるよう、スピードを常に意識し、製品を進化させていく必要があります。自社製品の開発をどのように進めていくのか、どの段階から携わることができるのか。エンジニアの方にはきっと欠かせないポイントでしょう。同社の製品開発の文化について、ご紹介します。・長期的な開発の方向性を決定同社の長期的な開発計画は、プロダクトマネージャーによってプランニングされます。プロダクトマネージャーは、マーケティンググループがまとめた市場要求や、顧客からの要望、開発に関わる課題をインプットし、開発の優先度づけを行い、計画を立てます。その後Work Outと呼ばれる製品開発会議にてイシュー（課題）や解決策を議論され、その後の細かな開発計画が立てられます。・POR-公式の開発計画同社の製品開発はPORと呼ばれるフローに沿って進んでいきます。 PORとは、Plan Of Recordの略で、対外的にコミットする製品開発の公式な計画です。ここでは全製品、全バージョンの開発予定（α版、β版、ファイナル版の日付）が記述され、開発、テスト、マーケティングが情報共有を図り、同期を取りながら各々の業務を進めます。製品リリースまでには、製品そのものの開発だけでなく、マニュアル執筆、ウェブページ作成、利用規約の作成、顧客通知など多くの仕事があります。POR情報を全員で共有することにより、製品リリースまでに何をすべきかを各自が業務設計できるようになります。・PRD-製品要求仕様書 PORを進めるにあたって、各バージョンごとに、PRD（Product Requirement Document）と呼ばれるシートがプロダクトマネージャによって作成されます。 PRDには、バリュープロポジション、ターゲットユーザー、解決したい用事、機能要求事項、解決策など、各バージョンの開発の指針となる情報が書かれます。 PRDを書くことによって、何を目的としてこの製品バージョンを開発するのか、それをどのように実現するのかについて、開発者全員に周知し認識のズレが生じないようにします。同社で書かれるPRDは、一般的に言われるPRDよりはかなり簡素化されたフォーマットになっており、アジャイル式に仮説・実装・検証を繰り返しながら開発を進めるスタイルを採っています。・Work Out-製品会議各製品ごとに開発の進捗状況や抱えている課題を確認する目的で毎月開催されるミーティングをWork Out（ワークアウト）と呼んでいます。開発グループから進行中の開発の進捗状況が説明され、また今後取り組むべき開発課題が議論されます。この会議には、セールス担当やサポート担当も参加し、ビジネス上の課題や顧客要望も発表され議論されます。募集要項業務内容同社は、クラウド型LMS（学習管理システム）やコンテンツ制作ツールなどマルチプロダクトを展開しており、多くの大手企業様にご利用いただいております。サービスのラインアップは多く、当社を代表するLMSサービスは累計利用者数39万人の実績があります。そこで培った人材育成のシステム開発、コンテンツ開発のノウハウをベースに、この度「新・人材教育」のプラットフォームとして「LOGOSWARE Xe」をローンチしました。人的資本経営やリスキリングの必要性が問われる中、新たな企業の人材育成への取り組みを支援する次世代ラーニングプラットフォーム市場のNO.1ソリューションを目指して、大きくこの分野の注力と投資を進めています。今回の募集ポジションでは、自社製品であるWebアプリケーションのマネージャーとして、製品全体のマネジメントをお任せします。同社のプロダクトマネージャーは、マーケティンググループと共に製品の市場での位置づけや今後の機能追加などを考案し、主に仕様や設計を担当しながら製品全体のマネジメントをしていきます。【具体的な仕事内容】・プロダクトのビジョンや戦略の策定・推進・プロダクトロードマップの作成・管理・クロスファンクショナルチームとの連携・コミュニケーション・マーケティンググループの市場分析やユーザー調査を元に改善や新機能の提案・プロダクトの品質向上やリリーススケジュールの遂行【この仕事を通して得られるスキル】・プロダクトマネジメントスキル製品の企画、開発、マーケティング、改善などのプロセスを統括する能力が向上します。・プロジェクトマネジメントスキルプロジェクトの計画、実行、管理、評価を効率的に行う能力が身につきます。・チームマネジメントスキル: チームの組織化、コミュニケーション、コンフリクト解決、パフォーマンス向上などのマネジメント能力が養われます。・ストラテジック思考力ビジョンや戦略を策定し、業務やプロジェクトを遂行する上での方向性を見据える能力が身につきます。・データ分析スキル市場調査やユーザー調査を行い、データを分析して製品改善や新機能の提案に活用する能力が向上します。・UI/UXデザインスキルユーザーのニーズに合わせた使いやすいインターフェースやデザインを考案する能力が身につきます。・テクニカルスキル技術的な知識やコードリーディング能力が向上し、開発チームとの円滑なコミュニケーションが可能になります。・コミュニケーションスキルクロスファンクショナルチームと連携し、効果的なコミュニケーションを行う能力が向上します。・時間管理スキル複数のプロジェクトやタスクを効率的に進めるための時間管理能力が養われます。これらのスキルは、プロダクトリーダーとしてだけでなく、ビジネス全般で活用できる重要な能力となります。【同社の魅力】・モダンな技術を取り入れつつ、システムごとに最適な技術を採用・GitHub Copilot補助制度を導入（福利厚生）・意見の対立は歓迎！セールスや顧客サポートメンバー等と議論しながら製品をより良いものにしていく・納期に追われず自社で腰を据えて設計から開発に携わる・社会貢献性の高いプロダクト労働人口減少を背景に、人的資本開示やリスキリング等は大手企業様の取り組むべき最優先課題の１つとなっています。同社の新プロダクトである「LOGOSWARE Xe」リスキリング時代に適応した新たな企業内大学を、より簡単に、より効果的に構築するために設計された最新のラーニングソリューションです。 ■開発環境・言語：Go言語・バージョン管理：Git, GitLab ・CI/CD : GitLab ・インフラ： AWS, terraform ・DB ：PostgreSQL ・アプリ監視: GlitchTip 必須条件・Webアプリケーション開発の経験（3年以上）・チームビルディングやマネジメントの経験・要件定義、設計などの上流工程の経験歓迎条件・プロダクトリーダーの経験・UI/UXデザインの知識・データ解析や市場分析の経験・アジャイル開発手法に精通している・コードリーディングができる程度の技術スキル内定の可能性が高い方誰しも生まれ持った才能に関係なく身に付けることができる「やりぬく力」がある人。困難に遭ってもくじけず、失敗してもあきらめずに粘り強く最後までやり遂げることができる人。【チーム・ファースト】「自分」の成功ではなく「組織」に貢献する意欲があり、会社の利益を第一に考えられる人。時には自ら何かを犠牲にしたり、他者の成功を喜ぶことができる人。【内発的動機付け】誰かに与えられる指示や課題、それに伴う激励を期待するのではなく、課題（仕事）に取り組むことそれ自体が喜びや満足と繋がって行動することができる人。【問題発見力・解決力】自ら今ある問題を見つけ、アクション可能な事柄に細分化し、解決策を考え優先順位をつけて計画・実行・再検討できる人。＜以下職種経験がある方も活躍できます＞プロジェクトマネージャー（Web・アプリ・オープン系）エンジニア（Web・アプリ・オープン系）プログラマ（Web・アプリ・オープン系）プロジェクトマネージャー（汎用機系）システムエンジニア（汎用機系）プログラマ（汎用機系）プロジェクトマネージャー（制御・組み込み系）システムエンジニア（制御・組み込み系）プログラマ（制御・組み込み系）ネットワークエンジニア（設計・構築）サーバーエンジニア（設計・構築）ネットワークエンジニア（運用・保守）サーバーエンジニア（運用・保守）導入・運用トレーナー勤務時間就業時間:9:00～18:00、10:00～19:00 休憩時間:60分時間外労働:有勤務地詳細 ◎週3リモート可能エンジニアは週3日の在宅勤務が許可されています。グループ毎に出社日を決めており、チームコミュニケーションの活発化を図っています。【東京オフィス】東京都台東区東上野1-9-6 ウエノU-PALビル4F 休日休暇・完全週休２日制（土・日）・祝日・年末年始・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇福利厚生・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）・交通費支給（上限あり）・リモート勤務環境整備補助金・書籍購入補助金・資格取得補助金・企業型確定拠出年金導入予定（2023年度を予定）・ほか、社員投票による賞金制度あり＜職場環境＞受動喫煙防止策：屋内禁煙服装自由ノートPC＋モニタ別途支給フリードリンク企業名ロゴスウェア株式会社事業内容【デジタルライブラリ】デジタルブック作成ソフト、およびライブラリシステムの開発と販売【eラーニング】各種学習コンテンツ作成ソフト、および学習管理システムの開発と販売【オンラインLIVEセミナー】ライブセミナー配信システムの開発と販売【制作サービス】デジタルコンテンツ制作サービス本社所在地茨城県つくば市研究学園5-20-2 つくばシティア・モアビル5F 設立年 2001年7月株式公開非公開従業員数 62名（男性38名、女性24名）（2022年4月現在）資本金 3,850万円 URL https://www.logosware.com/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	530～720万円四半期賞与（年4回）、決算賞与（年1回）あり
勤務地	東京都台東区東上野1-9-6 ウエノU-PALビル4階

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リモートあり/ネイティブアプリ開発エンジニア/Unity

株式会社カヤックボンド

土日祝休みリモートワーク可自社サービス有服装頭髪自由職場環境に自信アリ定着率が高い

仕事内容	リモートあり/ネイティブアプリ開発エンジニア/Unity 株式会社カヤックボンド同社は、東証グロース上場の面白法人として有名な株式会社カヤックの100%子会社です。ゲーム開発では有名IPタイトルに始まり、最新技術を用いたNFTゲーム開発、エンタメ系WEBアプリ開発等多数の実績があります。その他にもAIやIoT関連や大規模な受託開発を積極的に行い、組織の拡大成長を続けています。 2023年は46名の採用計画もあり成長カーブを加速させている最中です。企業理念である「つくりたいをつなぐ」の思いを大事にし、エンジニアそれぞれの「つくりたい」想いを実現するべく、技術の選定やアサイン案件の検討、エンジニア目線での様々な教育制度・教育支援制度や、明確なキャリアアップ事例等々、一人ひとりに合わせた成長できる環境を提供し続けます。また、お客様も従業員も共に成長共に幸せいあるため、お客様の事業と同社のクリエーターがともに成長することにコミットしていきます。【同社の思い】 ■企業理念：つくりたいをつなぐ「カヤックボンド」には「結束、きずな、ちぎり、縁」という想いを込めています。エンジニアリングとクリエイティブが社会・事業課題・人の想いに結びつくことによって、新たな事業価値を生み出していきます。誰もが「つくりたい」という想いを達成できる世界を目指していきます。 ■ミッション：「あの手、この手」を、あなたの手に社会に新しい価値を生み出していくために、あらゆる手をつくし、挑戦し続けられる環境をご提供していきます。 1: 個性の尊重一人ひとりの熱狂が社会を変える、個人の想いと社会の問題が結びついた時、新たな価値を生み出す。個々人の想いにしっかりと投資していく。 2: 共感、共感、客観想いを形にするには何よりも共感が第一だと考えています。時には盲目的に共感するだけではなく、一歩引いた視点で見つめつつ真に求められるプロダクトを形にしていきます。 3: 熱量をつくる共感は仕事への一体感を生み、一体感は熱量を生みだす。熱量を持って新たな価値を創造していきます。 4: つくる人でありつづける主体的に物事を動かし、仲間を巻き込み、仲間を助けながら仕事を磨いていきます。 5: 分かち合い困難も喜びも分かち合いながら一緒に価値を創造することを楽しんでいきます。募集要項業務内容現在同社が注力している1,000万人のユーザーに利用されるアプリケーション開発において、ネイティブアプリの開発ポジションをお任せします。 ▌仕事内容 ──────────────────────── IOS/Android ネイティブアプリの開発における下記工程・詳細設計・実装・テスト計画、テスト・デバッグ・リリース対応 ▌業務の流れ ──────────────────────── 各フェイズで追加される機能について、詳細設計から実装までをご担当いただきます。長期案件のためシステムとしても大規模となっており、全体増を把握したうえでの設計実装が求められます。また、設計書・実装においてもレビュー徹底し、高いレベルの品質を目指しています。 ▌案件概要 ──────────────────────── 1,000万人以上のユーザーが利用する大規模開発案件です。現在設計フェイズを行っており、上流からリリースまで一連した開発に携わっていただきます。必須条件・iOS：Swift、もしくはAndroid：Kotlinでの開発経験が3年以上ある方・詳細設計から実装まで一人称で対応できる方・積極的なコミュニケーションがとれる方歓迎条件・リーダー的役割を行ったことがある方・コードレビュー経験・両OSの対応が可能な方求める人物像・安定した長期案件に携わりたい方・ユーザーに求められるサービスを開発したい方・チームで協力して1つのサービスをつくり上げたい方・裁量のある環境で一連した開発経験を積んでいきたい方勤務時間就業時間：10：00～19：00 （休憩 13：00～14：00）勤務地詳細 ■秋葉原オフィス東京都千代田区外神田1-8−13 NREG秋葉原ビル6階 ■リモート勤務可 ※プロジェクト状況により異なります。休日休暇・年間休日日数：124日・完全週休2日制（土日祝日）・有給休暇（入社月 3日 + 入社6ヶ月後 7日）・夏季休暇（3日）・年末年始休暇（12/29～1/3）・生理休暇・その他（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇など）福利厚生・各種社会保険完備・交通費全額支給・健康診断実施（年1回）・シャッフルランチ（隔週でグループ分けした仲間とランチをとります）・PowerNap制度（眠気対策として15～30分の仮眠が取れる制度です）・公認サークル制度・社内イベント（ゲーム大会、忘年会、ビンゴ大会、BBQ）・残業手当・管理職手当・在宅勤務手当＜学習支援＞・資格取得支援（受験費用補助）・書籍購入制度（上限なし）・セミナー/カンファレンス参加費補助・e-ラーニング利用制度・練習用サーバー貸与制度・グループ企業勉強会/LT会/有志の個人制作発表会 ◎社内勉強会（月１回）エンジニア向け社内研修 CTOとカヤック本体のエンジニアが連携し、カリキュラムと教育内容を考案しています。 ◎もくもく会(不定期) 社内フリースペースにて新しいサービスや技術について話し合い知識を深めています。・図書委員会エンジニアスペシャリスト厳選のおすすめ図書を貸出。特に参考になるポイントには付箋を貼ってくれていることもあります。企業名株式会社カヤックボンド事業内容【自社開発】・ゲーム（Nintendo switch/Android/iOS）・ハイパーカジュアルゲーム【受託開発】ゲーム・アプリの企画/設計/開発プロダクトリリース後の運用/保守【システムエンジニアリングサービス】　クライアントのプロジェクトにおけるリソースの支援本社所在地東京都千代田区外神田1-8−13 NREG秋葉原ビル6階設立年 2011年6月20日株式公開非公開（グループ企業「面白法人カヤック」東証グロース：3904）従業員数 86名資本金 1000万円 URL https://kayac.bond/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	380～500万円月給：300,000～450,000円
勤務地	東京都千代田区外神田3-1-16 ダイドーリミテッドビル603

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「リモート/残業少」セキュリティコンサルタント/シニアMgr

株式会社プテロン・コンサルティング

土日祝休み平均残業20時間以下リモートワーク可

仕事内容	「リモート/残業少」セキュリティコンサルタント/シニアMgr 株式会社プテロン・コンサルティング同社は2023年2月に設立し、現在社員数は30名でプロジェクトマネジメント、ITコンサルティング、DX推進をコンサルティング業務を通じてクライアントに提供しております。ビジネスとITを融合する触媒となり、企業に“本質的な変革”と“成長”をもたらす。というミッションのもと、業務知見、IT知見、コンサルティングスキルを統合し、現場の変革を推進することでクライアント様のプロジェクトの成功に貢献しております。また、ITコンサルタント未経験の方でも開発エンジニア経験がある方のポテンシャル採用も行っております。クライアントの期待を超えた提案ができる人材こそがこれからの日本に必要とされる「高度IT人材」と考えており、高度IT人材の育成のために同社は社員教育に徹底的にこだわりを持っています。社員一人ひとりへ深い愛情を注ぎ、 ITやビジネスに関する経験や知見を惜しみなくシェアし、OFFJTとOJTの両面から熱い想いを持って人を育てます。創業期フェーズを一緒に創り上げて、キャリアの天井を打ち破る仲間を募集しております。募集要項業務内容このポジションでは、主にサイバーセキュリティを中心に、クライアントの幅広い課題に対応します。業界やサービス領域を限定せず、多岐にわたる経験を積んでいただくことが期待されます。 ■ポジションの特徴: ・幅広いプロジェクトの経験が可能。・技術的なセキュリティ対策から組織、ヒト、業務プロセスを横断したセキュリティ戦略までのプロジェクト参画・経験が可能。・サイバーオペレーションモデルの変革、デジタルトランスフォーメーション、セキュリティ戦略企画などの上流工程の経験が可能。 ※PM、PMO、コンサルティングに専念し、製品・システムの設計・構築・運用は原則行ないません（技術知識は必要） ■主な業務内容: ・セキュリティ戦略（サイバーセキュリティ、情報セキュリティ）の策定と中長期のロードマップ作成・セキュリティの視点でクライアントのビジネスに影響するリスク評価・セキュリティ対策の要件定義および基本設計・セキュリティ組織体制（SOC、CSIRT）の構築または業務改善・技術的なセキュリティ対策の動向調査および製品選定の支援・DX推進、クライアントのデジタル化に伴うサイバーリスクのアドバイザリー・クライアントの人材に対するセキュリティ教育・訓練の企画と実行・サプライチェーンリスクに関する社内および社外の管理体制構築必須条件 ※いずれかを満たしていれば応募可・コンサルティングプロジェクトの提案または管理経験（５年以上）・事業会社でのセキュリティおよびITシステム企画立案業務（5年以上）・事業会社において、サイバーセキュリティ向上・維持に向けた企画または実行の経験（5年以上）・サイバーセキュリティの特定領域における深い知見・特定の業界におけるサイバーセキュリティの深い知見・セキュリティ管理フレームワークを用いた監査やリスク分析の経験（NIST CSF、CIS、ISO27001サイバーセキュリティフレームワーク等）歓迎条件・顧客関係の維持・深耕の経験・顧客との折衝や報告等の経験・プロジェクトマネジメントもしくはPMO経験・コンサルティングファーム出身・セキュリティ関連の資格保持（CISA、CISSP、情報セキュリティスペシャリスト、システム監査技術者、情報処理安全確保支援士など）求める人物像・自ら考え顧客へ提案することに興味関心がある方・学習を継続する意欲を持ち合わせている方・仲間と協力し合い、チームとして結果を出す文化に共感いただける方・将来、事業会社のCISOを目指したい方勤務地本社：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23階 ※1～2日同社事務所／2～3日クライアント先／リモート週2日程度勤務時間就業時間：9:00～18:00 休憩時間：60分時間外労働：有平均残業 10時間/月リモートワークアサインプロジェクトによりリモートワーク可否が変わります。休日休暇【休日】・年間休日125日・土曜日・日曜日・祝日【休暇】・年末年始・夏季・慶弔・産休・育児休暇・有給休暇は入社半年経過時点で10日付与福利厚生・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）・交通費支給企業名株式会社プテロン・コンサルティング事業内容・ITコンサルティング・業務コンサルティング・戦略コンサルティング本社所在地東京都港区南青山3-3-3 設立年 2023年株式公開非公開従業員数 30名資本金 2億円 URL https://pteron.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	1,400~1,800万円月給：1,000,000 円 - 1,285,000円
勤務地	東京都港区虎ノ門4-1-1