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株式会社フィジオ
仕事内容 仕事内容
残業約10h/Web開発エンジニア/上流・下流/立ち上げメンバー
株式会社フィジオ

同社は、1986年に創業。
創業当時はSIerからの請負ビジネス、2002年〜2004年ごろから現在の常駐型支援のビジネスを始め、徐々に下請け構造から脱却。
その後、インフラ、金融、公共システム開発、Webシステム開発など事業領域を広げてきました。

「人々の生活を、テクノロジーでより良いものへと変革させていきたい」
この思いは薄れず、今も念頭に置いた事業開発を行っています。

クライアントには、大手金融・通信・ブックメーカーから勢いのあるWeb系ベンチャーまで
幅広い業態・業種の企業様です。
また、2017年にはRPA事業にいち早く着目。最先端技術領域に取り組み、質の高い技術者を輩出しています。

同社のミッションは、顧客のニーズににマッチした商品・サービスをいち早くリリースし、
企画・設計・デザイン・開発・運用の各段階からお客様の課題解決をサポートすることです。

お客様に喜んでもらいたい!という思いも強いですが、
働く仲間がやりがいを持たないと、組織は崩れると考えています。

そのため、同社では受託先への仕事であってもチーム制を導入。
「会社の仲間と成長する」そのような思いで前向きに働いて貰える環境を整えてきました。

是非、一緒に働きましょう!

【フィジオの魅力ポイントは…】
■仕組み
スキルアップ推奨のための勉強会やローテーション体制を導入しているので、
1つの案件のみ経験、1つの過程のみ経験などには絶対なりません!
あなたのキャリアに合わせて成長できる環境を提供します。

■⾵⼟
”エンジニアの意⾒を真摯に聞く”⽂化のため
「⽬指したいキャリア」を担当マネージャーとじっくり話し合った上でアサインしていただきます。
中途社員も多くおり、あなたと同じ転職理由の仲間もいると思うので、
前向きな気持ちを邪魔する不安な気持ちによりそって解決していきます。

■想定しているキャリアビジョン
【メンバー⇒サブリーダー⇒プロジェクトリーダー⇒案件責任者⇒事業責任者】
マネジメントに特化するケースやプレイング要素が⼀定あるケース等、
案件によって状況が異なる為、ゆくゆくはリーダーとして様々な経験を積むことが可能です!

案件としては基幹・業務システム領域を持つことが多い為、
toB向けプロダクトの経験を求める⽅が、同社にフィットしやすいと思います。

■20代でもリーダーになれるチャンス!
年功序列の⾵習が多いIT業界ですが、同社では20代のリーダーが数多く在籍しています!
また企画提案や要件定義などの最上流から設計・開発・運⽤まで、広く活躍できる現場があります。
常駐型の業務スタイルだからこそ、スキル・能⼒・希望に合わせた幅広い業務をご⽤意。
エンジニアが働きやすく、スキルアップが⽬指せる企業づくりにチャレンジしています。

募集要項

業務内容

【Webシステム開発およびスマホアプリ開発プロジェクトで開発スキルを活かす】

お客様の課題解決に向けたシステム開発計画の策定・推進をお任せします。
同社は7割以上が元請けの案件であり、エンドユーザー様と直接経営システムや
業務システムの提案、改善、開発を進めているため、技術提案や要件定義などの最上流から、
設計〜開発〜運⽤まで、幅広く活躍できる環境があります。

■担当フェーズ
Webシステム、Webサービスの要件定義・設計・開発・保守

■PJTの請負い⽅
プライムプロジェクト70%以上(全体の半分以上が⼤⼿企業との直接取引)

■クライアント
EC、保険、不動産、福祉などエンドユーザーは様々

■案件事例(⼀部抜粋)
・ECモールの物販事業におけるデータパイプライン構築
・⽣命保険会社の基幹システムリニューアル開発
・アドネットワーク企業のシステムセキュリティ強化
・中古リユース企業のECサイトリニューアル開発
※他にも様々なプロジェクトがあります。
 詳細はぜひ⾯接の場でお話しさせてください!

■案件規模
⼈数:2〜7名(BP含めると5〜20名)
期間:短くて半年〜⻑くて2年

■開発環境

C#、Java、Javascript、PHP、AWS、Azure等クラウド案件や最新案件が多いです。

【身に着けられるスキル】
・最新のシステム技術(上流~下流まで一通りのスキル)
・顧客折衝能力
・企画提案力
・マネジメントスキル
・収益判断スキル
・新規ビジネスモデル
・サービスの創出

【募集背景】
創業時よりソフトウェア開発の専⾨企業として、
⼤⼿クライアントの事業を⽀えてきた同社。
明るい雰囲気の中で、同社はまさに成⻑期を迎えています。
優秀なPM層、成⻑に貪欲なメンバー層がバランスよく活躍し、
明るい雰囲気の中で、同社社はまさに成⻑期を迎えています。
今回の募集でも、実戦的なマネジメントスキルを磨きたいという意欲に溢れた、新しい仲間を積極採⽤中です!

必須条件

・Webシステムの開発実装経験2年以上
・研究や個人でのAIの学習経験

歓迎条件

・AIやデータマーケティング分野に挑戦したい
※やりたいけど今まで携われていなかった方、AIやデータマーケティング分野実務未経験の方、大歓迎です!
・AIやデータマーケティング系の資格をお持ちの方
・自分でAIを作ってみた経験
・ニューラルネットワーク学習経験

勤務時間

就業時間:9:00~18:00(案件により異なる)
休憩時間:60分
時間外労働:有
平均残業時間:月10h

勤務地詳細

■本社:東京都新宿区西新宿7-21-1 新宿ロイヤルビル5階
■開発ルーム(TAMAliVA):新宿ロイヤルビル8階
■東京都新宿区/受託先(23区内中心)
(王子駅、飯田橋駅、東京駅、小淵駅 他)

休日休暇

・完全週休2日制(土日祝日)
・有給休暇(入社半年後に10日間)
・夏季休暇2日(7月~8月)
・年末年始休暇5日(12/30~1/3)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
休暇取得しやすい環境です★

福利厚生

・社会保険完備
・通勤手当(月額3万円まで)
・定期健康診断
・育児休暇・時短制度(取得実績有)
・フリードリンク完備(コーヒー、ワイン等)
・オフィスグリコ
・TJK保養施設を格安で利用可能

<社内イベント多数あり>
★同好会活動(ゴルフ・釣り・eスポーツ・サバイバルゲーム・ボードゲーム 等)
★HAPPY BOX(宅配社食ギフト)
社員の働きやすい環境を大切にしており、残業は月平均10程度/月!

企業名
株式会社フィジオ

事業内容
・業務分析 コンサルティング
・データマーケティング事業
・Webシステム開発事業
・公共 金融システム開発
・RPA事業導入支援 運用
・IT研修

本社所在地
東京都新宿区西新7-21-1 新宿ロイヤルビル 5階・8階

設立年
1986年

株式公開
非公開

資本金
3,000万円

URL
https://figeo.co.jp/

求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収 想定年収
360~480万円
月給:30万円〜40万円
勤務地 勤務地
新宿本社/23区中心受託先(王子駅、飯田橋駅、東京駅、小淵駅等)
armg
仕事内容 仕事内容
「リモート/時差出勤/上場」事業企画/復職支援等
株式会社 アドバンテッジ リスク マネジメント

同社は、メンタルヘルスケア(メンタリティマネジメント)業界では唯一の東証プライム上場企業であり、大手上場企業、優良企業、有名外資企業など業種に関わらず幅広い分野の顧客から支持を得ています。

〈メンタリティマネジメント事業〉
1.メンタルヘルスケア事業
・メンタルヘルス不調者の予防、発生対応から復職支援までの総合的なサポートプログラム提供
2.採用・EQソリューション事業
・EQ(感情マネジメント力)理論を基にした検査/アセスメント、教育研修プログラム提供

〈就業障がい者支援事業〉
・GLTD(団体長期障害所得補償保険)制度の導入/コンサルティング/運用サポート
・傷病による長期休職者の職務復帰サポートプログラム提供

〈リスクファイナンシング事業〉
・各種保険に関する総合的なサービス提供

募集要項

ポジション

事業企画

業務内容

「ADVANTAGE HARMONY」の販売戦略・戦術の企画を担当いただきます。
>>サービスページはこちらから https://www.armg.jp/business/advantage-harmony/

【具体的には】
・両立支援に関する事業課題の分析、戦略立案
・事業戦略の実行に向けたプランの検討、策定およびその推進
・収支分析と対策の検討
・成長に向けた販売体制の検討とその推進
・マーケティング部門と連携したプロモーション活動の企画と推進
・マーケット、競合他社の分析

【本ポジションの魅力】
”ADVANTAGE HARMONY”は2021年リリースの新サービスです 。同社が強みとするメンタルヘルスの領域での休業者の管理・支援に加え、育児休業者の管理・支援など新たな活用シーンが広がっています。今後の成長が期待される事業部門において、事業戦略の立案に主体的に挑戦することができます 。組織も成長途中であるため、 意欲次第で、新しい業務やロールへのチャレンジ・ステップアップも実現可能です!

学歴

短大・専門卒以上

必須条件

・社会人経験5年程度
・営業やコンサルティング、企画業務などのご経験

内定の可能性が高い方

【こんな行動ができる方】
・戦略・戦術を検討できる柔軟な思考力
・施策を自ら牽引できる行動力
・関係各所と強調できるコミュニケーション力
・新しいことにチャレンジしたい姿勢の強さ
・当社の価値観・行動規範に共感いただける方
 https://www.armg.jp/company/philosophy.html

雇用形態

正社員

勤務地

東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー17階

想定年収

450万円~650万円

試用期間

3か月※試用期間中の条件変更はなし

勤務時間

就業時間:9:00~18:00
休憩時間:60分
時間外労働:有

リモートワーク

リモートワーク、時差勤務、直行直帰など、柔軟な勤務が可能です。個人の自由と責任のもと、生産性が最も高く発揮できる働き方をご選択頂けます。

休日休暇

休日:土日祝
年間休日:120日
休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、病気休暇、、その他同社の就業規則に定める諸休暇
有給取得率:71%(2021年度)

福利厚生

・社会保険完備
・交通費支給
・資格手当
・資格取得制度
・GLTD
・確定拠出年金制度
・株式給付信託(J-ESOP)
・時差出勤制度
・プレミアムノー残業デー制度
・産前産後休暇・育児休業
・時短勤務制度(小学校卒業まで取得可能)
​​・チャイルドプラン休暇・休業制度 (不妊治療のための制度)​
・在宅勤務手当
・東京都情報サービス産業健康保険組合加入(保養所やレジャー施設利用の優遇有)
・ライフサポート倶楽部(リソルライフサポート社の福利厚生メニュー)利用
・自社メンタルヘルスケアサービス利用

■研修制度
・キャリア開発/スキル開発 職種別研修
PCスキルアップ研修
キャリア体験研修
セルフキャリアドック
キャリアメンター制度
自己申告制度​ (業務上の配慮や異動希望を人事部に直接申告できる制度)
社内公募制度

■その他
・育児休業取得:女性社員92%(2021年度)、男性社員80%(2021年度)  
・健康経営銘柄2022
・厚生労働省 次世代認定マーク「プラチナくるみん」取得
・厚生労働省 女性活躍推進法認定マーク「えるぼし(認定段階3)」取得
・健康経営優良法人2021(大規模法人部門)」において『ホワイト500』2019/2020/2021/2022、5年連続認定


企業名
株式会社 アドバンテッジ リスク マネジメント

東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー17階

事業内容
・メンタリティマネジメント事業
・就業障がい者支援事業
・リスクファイナンシング事業

設立年
1999年

資本金
365,964,400円(2020年9月7日時点)

株式公開
スタンダード市場(証券コード:8769)

従業員数
383名

売上高
54億5,275万3,000円(2021年3月末時点)


想定年収 想定年収
450~650万円
勤務地 勤務地
東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー17階
株式会社フィジオ
仕事内容 仕事内容
残業約10h/Webエンジニア/リーダー候補/5割以上が大手と直接取引
株式会社フィジオ

同社は、1986年に創業。
創業当時はSIerからの請負ビジネス、2002年〜2004年ごろから現在の常駐型支援のビジネスを始め、徐々に下請け構造から脱却。
その後、インフラ、金融、公共システム開発、Webシステム開発など事業領域を広げてきました。

「人々の生活を、テクノロジーでより良いものへと変革させていきたい」
この思いは薄れず、今も念頭に置いた事業開発を行っています。

クライアントには、大手金融・通信・ブックメーカーから勢いのあるWeb系ベンチャーまで
幅広い業態・業種の企業様です。
また、2017年にはRPA事業にいち早く着目。最先端技術領域に取り組み、質の高い技術者を輩出しています。

同社のミッションは、顧客のニーズににマッチした商品・サービスをいち早くリリースし、
企画・設計・デザイン・開発・運用の各段階からお客様の課題解決をサポートすることです。

お客様に喜んでもらいたい!という思いも強いですが、
働く仲間がやりがいを持たないと、組織は崩れると考えています。

そのため、同社では受託先への仕事であってもチーム制を導入。
「会社の仲間と成長する」そのような思いで前向きに働いて貰える環境を整えてきました。

是非、一緒に働きましょう!

【フィジオの魅力ポイントは…】
■仕組み
スキルアップ推奨のための勉強会やローテーション体制を導入しているので、
1つの案件のみ経験、1つの過程のみ経験などには絶対なりません!
あなたのキャリアに合わせて成長できる環境を提供します。

■⾵⼟
”エンジニアの意⾒を真摯に聞く”⽂化のため
「⽬指したいキャリア」を担当マネージャーとじっくり話し合った上でアサインしていただきます。
中途社員も多くおり、あなたと同じ転職理由の仲間もいると思うので、
前向きな気持ちを邪魔する不安な気持ちによりそって解決していきます。

■想定しているキャリアビジョン
【メンバー⇒サブリーダー⇒プロジェクトリーダー⇒案件責任者⇒事業責任者】
マネジメントに特化するケースやプレイング要素が⼀定あるケース等、
案件によって状況が異なる為、ゆくゆくはリーダーとして様々な経験を積むことが可能です!

案件としては基幹・業務システム領域を持つことが多い為、
toB向けプロダクトの経験を求める⽅が、同社にフィットしやすいと思います。

■20代でもリーダーになれるチャンス!
年功序列の⾵習が多いIT業界ですが、同社では20代のリーダーが数多く在籍しています!
また企画提案や要件定義などの最上流から設計・開発・運⽤まで、広く活躍できる現場があります。
常駐型の業務スタイルだからこそ、スキル・能⼒・希望に合わせた幅広い業務をご⽤意。
エンジニアが働きやすく、スキルアップが⽬指せる企業づくりにチャレンジしています。

募集要項

業務内容

【Webシステム開発およびスマホアプリ開発プロジェクトで開発スキルを活かす】

お客様の課題解決に向けたシステム開発計画の策定・推進をお任せします。
同社は7割以上が元請けの案件であり、エンドユーザー様と直接経営システムや
業務システムの提案、改善、開発を進めているため、技術提案や要件定義などの最上流から、
設計〜開発〜運⽤まで、幅広く活躍できる環境があります。

■担当フェーズ
Webシステム、Webサービスの要件定義・設計・開発・保守

■PJTの請負い⽅
プライムプロジェクト70%以上(全体の半分以上が⼤⼿企業との直接取引)

■クライアント
EC、保険、不動産、福祉などエンドユーザーは様々

■案件事例(⼀部抜粋)
・ECモールの物販事業におけるデータパイプライン構築
・⽣命保険会社の基幹システムリニューアル開発
・アドネットワーク企業のシステムセキュリティ強化
・中古リユース企業のECサイトリニューアル開発
※他にも様々なプロジェクトがあります。
 詳細はぜひ⾯接の場でお話しさせてください!

■案件規模
⼈数:2〜7名(BP含めると5〜20名)
期間:短くて半年〜⻑くて2年

■開発環境

C#、Java、Javascript、PHP、AWS、Azure等クラウド案件や最新案件が多いです。

【身に着けられるスキル】
・最新のシステム技術(上流~下流まで一通りのスキル)
・顧客折衝能力
・企画提案力
・マネジメントスキル
・収益判断スキル
・新規ビジネスモデル
・サービスの創出

【募集背景】
①プライム案件を中⼼とした事業拡⼤に伴う増員募集
②AI・データマーケティンググループの立ち上げ

創業時よりソフトウェア開発の専⾨企業として、
⼤⼿クライアントの事業を⽀えてきた同社。
明るい雰囲気の中で、同社はまさに成⻑期を迎えています。
今回の募集では、新たに”AI・データマーケティング事業”の強化にあたり、
実戦的なスキルを磨きたいという意欲に溢れた、新しい仲間を積極採⽤中です!

今年度に組織編制があり、立ち上げ準備中の組織となりますが、
AI・データマーケティンググループの一員として、一緒に成長していきましょう!

必須条件

・オブジェクト指向言語での開発経験2年以上

歓迎条件

・設計工程~保守運用まで一通りの実務経験がある方

勤務時間

就業時間:9:00~18:00(案件により異なる)
休憩時間:60分
時間外労働:有
平均残業時間:月10h

勤務地詳細

■本社:東京都新宿区西新宿7-21-1 新宿ロイヤルビル5階
■開発ルーム(TAMAliVA):新宿ロイヤルビル8階
■東京都新宿区/受託先(23区内中心)
(王子駅、飯田橋駅、東京駅、小淵駅 他)

休日休暇

・完全週休2日制(土日祝日)
・有給休暇(入社半年後に10日間)
・夏季休暇2日(7月~8月)
・年末年始休暇5日(12/30~1/3)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
休暇取得しやすい環境です★

福利厚生

・社会保険完備
・通勤手当(月額3万円まで)
・定期健康診断
・育児休暇・時短制度(取得実績有)
・フリードリンク完備(コーヒー、ワイン等)
・オフィスグリコ
・TJK保養施設を格安で利用可能

<社内イベント多数あり>
★同好会活動(ゴルフ・釣り・eスポーツ・サバイバルゲーム・ボードゲーム 等)
★HAPPY BOX(宅配社食ギフト)
社員の働きやすい環境を大切にしており、残業は月平均10程度/月!

企業名
株式会社フィジオ

事業内容
・業務分析 コンサルティング
・データマーケティング事業
・Webシステム開発事業
・公共 金融システム開発
・RPA事業導入支援 運用
・IT研修

本社所在地
東京都新宿区西新7-21-1 新宿ロイヤルビル 5階・8階

設立年
1986年

株式公開
非公開

資本金
3,000万円

URL
https://figeo.co.jp/

求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収 想定年収
400~800万円
月給:33.3万円〜50万円
勤務地 勤務地
新宿本社/23区中心受託先(王子駅、飯田橋駅、東京駅、小淵駅等)
armg
仕事内容 仕事内容
「リモート/時差出勤/上場」法人営業/健康関連サービス
株式会社 アドバンテッジ リスク マネジメント

同社は、メンタルヘルスケア(メンタリティマネジメント)業界では唯一の東証プライム上場企業であり、大手上場企業、優良企業、有名外資企業など業種に関わらず幅広い分野の顧客から支持を得ています。

〈メンタリティマネジメント事業〉
1.メンタルヘルスケア事業
・メンタルヘルス不調者の予防、発生対応から復職支援までの総合的なサポートプログラム提供
2.採用・EQソリューション事業
・EQ(感情マネジメント力)理論を基にした検査/アセスメント、教育研修プログラム提供

〈就業障がい者支援事業〉
・GLTD(団体長期障害所得補償保険)制度の導入/コンサルティング/運用サポート
・傷病による長期休職者の職務復帰サポートプログラム提供

〈リスクファイナンシング事業〉
・各種保険に関する総合的なサービス提供

募集要項

ポジション

法人営業(健診システム・ICTを利用した健康関連サービス)

業務内容

健診システム・ICTを利用した健康関連サービスを扱うデジタルヘルス推進部にて、法人(人事・総務/健康管理部門)ならびに健康保険組合に対する新規営業をご担当いただきます。

【具体的には】
■法人・健康保険組合への営業(主に人事総務部門)
・健康診断に関わる業務(受診予約~結果データの一元化、精算等)のアウトソーシング提案
・各種交渉および、要望・仕様のヒアリング
・社内および顧客またはパートナー各社からの各種問い合わせ対応 など

■リードの獲得方法について
・他事業部からの紹介、連携(これが1番多いです)
・自社セミナー・メルマガからのお問合せ
・自社HPからのお問合せ
→こちらから0ベースで新規開拓をしていくことはありません。マーケットニーズの高まりを背景に、提案活動がしやすいサービスです。

■新規のご提案は、月10数社程度ご担当いただきます。
受注に至るまでの期間は長期になることが多いため、新規のアポイント以降、継続的なアプローチを行っていくことも新規営業の役割です。また、受注以降は既存営業に担当を引継ぎますので、新規営業に専念できる体制です。

【仕事の魅力】
本ポジションで扱うサービスは、従来紙ベースで行われることが健康診断に関わる業務(受診予約~結果データの一元化、精算等)のデジタル化に寄与するものです。昨今の、 「健康経営」「ウェルビーイング経営」、また「人的資本開示」のニーズの高まりなどを背景とし、引き合いがますます増えてきています 。
注目度が高い分野であるため、興味をもって提案を聞いていただきやすい一方で、長期的な目線で導入を検討いただくケースが多いため、継続的に顧客にアプローチし、ニーズを喚起していく姿勢が重要です。
また、マーケットの活性化により新規参入企業が増えてきている中ではありますが、 フィジカルヘルスの分野
単体ではなく、メンタルヘルスや健康経営コンサルティング、両立支援なども含めて、自社内の連携によって
幅広く顧客の課題解決に伴走することができる点は、当社ならではの大きな強みです。

学歴

大学卒以上

必須条件

・法人営業経験 3年以上
・Office(Excel、Word、PowerPoint)スキル

歓迎条件
・医療機関や健康保険組合、健診代行機関などでの就業経験があり、健診に関する知見をお持ちの方
・システムの営業経験

雇用形態

正社員

勤務地

東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー17階

想定年収

450万円~600万円

試用期間

3か月※試用期間中の条件変更はなし

勤務時間

就業時間:9:00~18:00
休憩時間:60分
時間外労働:有

リモートワーク

リモートワーク、時差勤務、直行直帰など、柔軟な勤務が可能です。個人の自由と責任のもと、生産性が最も高く発揮できる働き方をご選択頂けます。

休日休暇

休日:土日祝
年間休日:120日
休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、病気休暇、、その他同社の就業規則に定める諸休暇
有給取得率:71%(2021年度)

福利厚生

・社会保険完備
・交通費支給
・資格手当
・資格取得制度
・GLTD
・確定拠出年金制度
・株式給付信託(J-ESOP)
・時差出勤制度
・プレミアムノー残業デー制度
・産前産後休暇・育児休業
・時短勤務制度(小学校卒業まで取得可能)
​​・チャイルドプラン休暇・休業制度 (不妊治療のための制度)​
・在宅勤務手当
・東京都情報サービス産業健康保険組合加入(保養所やレジャー施設利用の優遇有)
・ライフサポート倶楽部(リソルライフサポート社の福利厚生メニュー)利用
・自社メンタルヘルスケアサービス利用

■研修制度
・キャリア開発/スキル開発 職種別研修
PCスキルアップ研修
キャリア体験研修
セルフキャリアドック
キャリアメンター制度
自己申告制度​ (業務上の配慮や異動希望を人事部に直接申告できる制度)
社内公募制度

■その他
・育児休業取得:女性社員92%(2021年度)、男性社員80%(2021年度)  
・健康経営銘柄2022
・厚生労働省 次世代認定マーク「プラチナくるみん」取得
・厚生労働省 女性活躍推進法認定マーク「えるぼし(認定段階3)」取得
・健康経営優良法人2021(大規模法人部門)」において『ホワイト500』2019/2020/2021/2022、5年連続認定


企業名
株式会社 アドバンテッジ リスク マネジメント

東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー17階

事業内容
・メンタリティマネジメント事業
・就業障がい者支援事業
・リスクファイナンシング事業

設立年
1999年

資本金
365,964,400円(2020年9月7日時点)

株式公開
スタンダード市場(証券コード:8769)

従業員数
383名

売上高
54億5,275万3,000円(2021年3月末時点)


想定年収 想定年収
450~600万円
勤務地 勤務地
東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー17階
ダウンロード
仕事内容 仕事内容
フレックス/WEBディレクター/SEO/ライティング/残業約12h
株式会社SP

同社は2015年の設立以降、「記憶に残るサービス」をテーマに、およそ2,500件以上のITプロジェクトを支援してきました。
事業会社のtoC向けサービスを中心に、お客様が抱えるさまざまな課題に対して仮説検証をはじめとした解決を得意としています。

ITの技術は急速に進化しており、生成AIによるプログラミングやノーコード開発などで、人が開発を行う場面も急速に減少しています。
しかしながら、サービスの企画や設計においてそれらの介在余地は少なく、この部分こそITを活用するにあたり一番大事な部分だと考えます。
多くのプロジェクト支援の知見をベースに、顧客の要望を正確に読み取り、同社ならではの付加価値をプラスし、サービス提供できるよう取り組んでまいります。

設立8期目には、WEBシステム開発事業だけではなく、DX支援やプロタイプ開発事業にも力を入れ、安定的に成長を続けております。
今期9期目では、設立以降最も採用に注力しており、全国各地から25名の新しい仲間を迎えることができました。
社員構成は、男女比は並列であり、20代〜50代までの幅広い年齢層の社員が活躍しています。

【ライフステージに合わせた成長機会やプライベートへの満足度向上を目指しています】
・学校行事参加休暇
 0歳~義務教育期間の子どもがいる社員には年度内2日の学校行事参加休暇を付与
・リフレッシュ休暇
 勤続3年ごとに夏季休暇期間に使用できるリフレッシュ休暇を3日間付与
・社内MVP賞
 社内投稿プラットフォーム上で、他社員へ良い影響を与える記事を投稿した社員に対して1記事あたり50,000円を支給
 導入から1年半が経過し、現在の総投稿数は200記事以上
・資格評価制度
 取得した資格と役職に応じて人事考課評価点に加点、年収ベースアップに
 同社認定資格数は40件以上
・旅行補助制度
 旅行時の宿泊補助として、1泊につき5,000円を支給
・親睦会補助制度
 社員同士の交流を目的とした飲食代1回につき5,000円を支給
・月イチ 1on1ミーティング
 専属のメンターと月に一度必ず実施

【フレックス勤務でプライベートも大切に】
同社では、フレックスタイム制を導入しています。
月の残業平均時間は12時間。通院やアフター6で友人と会う時間、趣味の時間等予定に応じて業務を調整しながら働いているメンバーが多いです。

【勉強会や研修制度の拡充、ナレッジ共有および社員同士のコミュニケーションが積極的】
・Docbaseを活用した技術関連記事のアウトプットや、投稿に対するQAが日常的に行われています。
・オンライン学習サービスのUdemyを無料で視聴することが可能です。
・毎月1回Specialist座談会(定例勉強会)を開催しています。
・バーチャルオフィスを導入することで「集まる場」を作り、業務効率化やコミュニケーションを促進しています。
・Slackを活用した社内コミュニケーションが活発であり、各種用途別のチャネルが多数展開されています。

募集要項

業務内容

更なる事業拡大のため、WEBマーケティングに関する立ち上げをお任せすることを想定しています。
主に下記の内容を通して、リード獲得や採用人材の集客を目指しています。

■SEOライティング
■コンテンツ制作・運用・改善(ディレクション・デザイン)
■WEBを活用した提案書の作成

【具体的には】
同社は、2014年の創業から10期目を迎えました。
これまでにおよそ2500件ものITプロジェクトの支援を行い、普段みなさんが利用しているサービスも数多く手がけてきました。
この10年間で培った実績や知見を社外に発信活動をすることで、さらなる企業成長の一助を担っていただきます。

<実績>
・求人サービスのUI/UX改善(dip,マイナビ)
・マンション居住者向けDX支援(三菱UFJ)
・3Dアバター接客サービス開発(トランスコスモス)
・ECサイト構築(GMO,SHOPLIST,セブン&アイ,au PAYマーケット)
・オンデマンド映像配信サービス開発(NTT docomo)
・業務管理システム開発(at home)
・iOS版POSレジアプリ開発(RECRUIT)
・ソーシャルゲーム開発(ドラゴンクエストタクト,シャーマンキングふんばりクロニクル)
(その他)
・DMM TV
・eスポーツ運営のDX対応
・富裕層向け人間ドックサービス開発

必須条件

・SEOへの知見
・ライティングの経験

歓迎条件

・WEB関連プロジェクトの参画経験
・分析・効果測定ツールを活用した業務経験(GoogleAnalyticsなど)
・アウトバウンドマーケティングの業務経験

勤務時間

所定労働時間:10:00〜19:00
コアタイム:11:30〜16:30
平均残業時間:月12時間

休日休暇

・完全週休2日制
・年次有給休暇
・夏季休暇
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・学校行事参加休暇
・産前産後休業
・育児休業
・生理休暇

福利厚生

・副業OK
・フレックスタイム制度
・時短制度
・服装自由
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・企業型確定拠出年金
・環境維持手当(在宅勤務補助)
・慶弔見舞金
・健康診断補助
・予防接種補助
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・旅行補助制度(最大5000円/泊、最大10泊/年)
・親睦会補助制度(最大5000円/回、最大4回/年)
・社内MVP賞
・育児補助
・フィットネス
・通信講座
・旅、グルメ、レジャー
・動画配信サービスNetflix見放題
・業績連動型期末賞与
・Udemy視聴

企業名
株式会社SP

事業内容
・Webシステム開発
・DX支援
・プロトタイプ開発支援

本社所在地
東京都港区南青山2-11-17 第一法規本社ビル3階

設立年
2015年4月

株式公開
非公開

資本金
6,000万円

URL
https://www.s-p-net.com/

求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収 想定年収
400~600万円
勤務地 勤務地
本社:東京都港区南青山2-11-17 第一法規本社ビル
armg
仕事内容 仕事内容
「リモート/時差出勤/上場」法人営業/人事の業務効率を改善
株式会社 アドバンテッジ リスク マネジメント

同社は、メンタルヘルスケア(メンタリティマネジメント)業界では唯一の東証プライム上場企業であり、大手上場企業、優良企業、有名外資企業など業種に関わらず幅広い分野の顧客から支持を得ています。

〈メンタリティマネジメント事業〉
1.メンタルヘルスケア事業
・メンタルヘルス不調者の予防、発生対応から復職支援までの総合的なサポートプログラム提供
2.採用・EQソリューション事業
・EQ(感情マネジメント力)理論を基にした検査/アセスメント、教育研修プログラム提供

〈就業障がい者支援事業〉
・GLTD(団体長期障害所得補償保険)制度の導入/コンサルティング/運用サポート
・傷病による長期休職者の職務復帰サポートプログラム提供

〈リスクファイナンシング事業〉
・各種保険に関する総合的なサービス提供

募集要項

ポジション

法人営業

業務内容

自社サービスの「ADVANTAGE HARMONY」の営業活動をご担当いただきます。新規事業のため、チャレンジがしやすい環境で、より良い提案方法をチームで考え、営業活動を推進していきます 。提案先は企業の人事部門です。

【具体的には】
・ADVANTAGE HARMONYの新規営業活動
・既存顧客のサポート、契約管理
・ハーモニーを活用したお客様の業務フローの改善提案
・ハーモニーのお客様環境に合わせたシステムカスタマイズ(初期設定)
※専門のコール部隊がありますので、営業から新規リード獲得することはほとんどありません。基本的に獲得リードに対してアプローチをする形です。既に同社の別部門で取引を行っている企業に対しての提案も多いです。
※担当顧客数の目安は、既存15社、新規20社程度です。

【業務のイメージ】
◆1日単位:
平均アポ2件、事務作業、社内MTGなど/オンラインと対面を併用

◆1週間単位:
新規・既存の業務割合は7:3程度
新規問い合わせ先へのアプローチ、新規提案のアポ、既存フォローのアポ、部の定例MTGなど

◆1か月単位:
ウェビナーなどの新規リード施策実施、施策獲得リードのフォロー架電、営業進捗確認会議など

【ADVANTAGE HARMONYとは】
育児や介護、私傷病など、あらゆる理由で休業している従業者を一括管理するクラウドサービスです 。診断書の有効期限や休職の満了日など、休業中のスケジュール管理は見落とし厳禁な期日の連続で、業務が煩雑化しがちです。そのようなスケジュール・タスク管理のスマート化を可能にするのが本サービスです。
また、専用の社内イントラを整備することで、休業者とのコミュニケーションを円滑に行うことができ、仕事を離れている間も安心感を与えることができます。更には、システム上で生活リズムが付けられる機能やオンラインで受けられるリワークプログラム『eRework』など、管理だけではなく円滑に職場復帰するためのサービスも提供し、 企業における復職支援・両立支援体制のお手伝いもしています。
(https://www.armg.jp/business/advantage-harmony/)

【事業の魅力】
このサービスは、会社をお休みされている方とその企業を繋ぐためのシステムです。会社をお休みされている方の人事管理体制は意外とどこも脆弱であり、担当者の知識や能力に依存し、属人化してしまっているケースが少なくありません。そのような状況に対し、本サービスを導入することによって、 企業として適切な体制構築のサポートをし、人事業務において、陽の当たりにくい業務効率の改善に寄与します 。ほかにも両立支援体制づくりのサポートとして、メンタルヘルス不調を理由として休職している方に対するオンラインのリワークプログラム『eRework』など、管理だけではなく円滑に職場復帰するためのサービスもあわせて提供しています。
また、同社サービスを導入していない場合には、Excelでのて管理がメインとなっており、 お客様の業務効率化・DXを推進するという意味合いでも非常にやりがいのある仕事 です。
また現時点では、 企業と休職者の双方向のコミュニケーションと管理の両方ができるツールはなく、競合とバッティングすることはありません。すでに有名企業に多数導入いただいており、更に多くのお客様に本サービスの価値を知っていただき、導入していただくことがこのポジションのミッションです。

【仕事の魅力】
大企業向けのHRTECH、新規サービスの提案営業を行っていくため、以下のスキルを身に着けることができます!
・潜在的なニーズをヒアリングし課題解決型の提案を行う力
・大企業の人事担当者向けに中長期的な提案を行うことで論理的思考力
・DXや人事システムに関する知識(今伸びている業界なので将来的に応用がききやすいです!)
また、 新規事業のためチャレンジしやすく、やる気と実績次第で年次問わず昇進もしやすい風土です。 お客様の「あったら良いな」を「必要」に変えていく提案を行うことが、難しさですが醍醐味 でもあります。成約をするためには、お客様の課題をヒアリング・深堀し、提案を行うコンサルティング営業力、
お客様である人事が行う業務の知識を身に着けることが求められます。このようなスキルを身に着けるために、教育担当の教育制度を設けています。

【働き方について】
テレワークを活用しており、現在は、週1日~2日程度、それぞれメンバーが出社しています。
業務開始時に全体での共有や勤怠などを確認し、チームでのコミュニ―ケーションを図ります。ご入社いただいた際には、はじめ半年程度は、会社に慣れていただくために出社いただくことを想定しています。その後、ご自身で管理・調整ができるようになったら順次テレワークを活用いただく予定です。

学歴

大学卒以上

必須条件

◆営業経験1年(法人個人不問、商材も不問です)
◆以下のような姿勢や意欲をお持ちの方
・アンテナ高く自ら積極的に学ぶことができチャレンジ精神・成長意欲のある方
・自分で考えて行動する思考力や行動力の高さ
・自ら目標を設定しやり切ることができる方
・変化を楽しむことができる方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー17階

想定年収

400万円~550万円

試用期間

3か月※試用期間中の条件変更はなし

勤務時間

就業時間:9:00~18:00
休憩時間:60分
時間外労働:有

休日休暇

休日:土日祝
年間休日:120日
休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、病気休暇、、その他同社の就業規則に定める諸休暇
有給取得率:71%(2021年度)

福利厚生

・社会保険完備
・交通費支給
・資格手当
・資格取得制度
・GLTD
・確定拠出年金制度
・株式給付信託(J-ESOP)
・時差出勤制度
・プレミアムノー残業デー制度
・産前産後休暇・育児休業
・時短勤務制度(小学校卒業まで取得可能)
​​・チャイルドプラン休暇・休業制度 (不妊治療のための制度)​
・在宅勤務手当
・東京都情報サービス産業健康保険組合加入(保養所やレジャー施設利用の優遇有)
・ライフサポート倶楽部(リソルライフサポート社の福利厚生メニュー)利用
・自社メンタルヘルスケアサービス利用

■研修制度
・キャリア開発/スキル開発 職種別研修
PCスキルアップ研修
キャリア体験研修
セルフキャリアドック
キャリアメンター制度
自己申告制度​ (業務上の配慮や異動希望を人事部に直接申告できる制度)
社内公募制度

■その他
・育児休業取得:女性社員92%(2021年度)、男性社員80%(2021年度)  
・健康経営銘柄2022
・厚生労働省 次世代認定マーク「プラチナくるみん」取得
・厚生労働省 女性活躍推進法認定マーク「えるぼし(認定段階3)」取得
・健康経営優良法人2021(大規模法人部門)」において『ホワイト500』2019/2020/2021/2022、5年連続認定

企業名
株式会社 アドバンテッジ リスク マネジメント

東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー17階

事業内容
・メンタリティマネジメント事業
・就業障がい者支援事業
・リスクファイナンシング事業

設立年
1999年

資本金
365,964,400円(2020年9月7日時点)

株式公開
スタンダード市場(証券コード:8769)

従業員数
383名

売上高
54億5,275万3,000円(2021年3月末時点)


想定年収 想定年収
400~550万円
勤務地 勤務地
東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー17階
株式会社フィジオ
仕事内容 仕事内容
残業約10h/Web開発エンジニア/上流・下流/立ち上げメンバー
株式会社フィジオ

同社は、1986年に創業。
創業当時はSIerからの請負ビジネス、2002年〜2004年ごろから現在の常駐型支援のビジネスを始め、徐々に下請け構造から脱却。
その後、インフラ、金融、公共システム開発、Webシステム開発など事業領域を広げてきました。

「人々の生活を、テクノロジーでより良いものへと変革させていきたい」
この思いは薄れず、今も念頭に置いた事業開発を行っています。

クライアントには、大手金融・通信・ブックメーカーから勢いのあるWeb系ベンチャーまで
幅広い業態・業種の企業様です。
また、2017年にはRPA事業にいち早く着目。最先端技術領域に取り組み、質の高い技術者を輩出しています。

同社のミッションは、顧客のニーズににマッチした商品・サービスをいち早くリリースし、
企画・設計・デザイン・開発・運用の各段階からお客様の課題解決をサポートすることです。

お客様に喜んでもらいたい!という思いも強いですが、
働く仲間がやりがいを持たないと、組織は崩れると考えています。

そのため、同社では受託先への仕事であってもチーム制を導入。
「会社の仲間と成長する」そのような思いで前向きに働いて貰える環境を整えてきました。

是非、一緒に働きましょう!

【フィジオの魅力ポイントは…】
■仕組み
スキルアップ推奨のための勉強会やローテーション体制を導入しているので、
1つの案件のみ経験、1つの過程のみ経験などには絶対なりません!
あなたのキャリアに合わせて成長できる環境を提供します。

■⾵⼟
”エンジニアの意⾒を真摯に聞く”⽂化のため
「⽬指したいキャリア」を担当マネージャーとじっくり話し合った上でアサインしていただきます。
中途社員も多くおり、あなたと同じ転職理由の仲間もいると思うので、
前向きな気持ちを邪魔する不安な気持ちによりそって解決していきます。

■想定しているキャリアビジョン
【メンバー⇒サブリーダー⇒プロジェクトリーダー⇒案件責任者⇒事業責任者】
マネジメントに特化するケースやプレイング要素が⼀定あるケース等、
案件によって状況が異なる為、ゆくゆくはリーダーとして様々な経験を積むことが可能です!

案件としては基幹・業務システム領域を持つことが多い為、
toB向けプロダクトの経験を求める⽅が、同社にフィットしやすいと思います。

■20代でもリーダーになれるチャンス!
年功序列の⾵習が多いIT業界ですが、同社では20代のリーダーが数多く在籍しています!
また企画提案や要件定義などの最上流から設計・開発・運⽤まで、広く活躍できる現場があります。
常駐型の業務スタイルだからこそ、スキル・能⼒・希望に合わせた幅広い業務をご⽤意。
エンジニアが働きやすく、スキルアップが⽬指せる企業づくりにチャレンジしています。

募集要項

業務内容

【銀行の社内向けシステム維持/Windowsサーバーの構築・運用・保守】

取引は現在4年目と今後も長く継続していく予定のお客様です。
長く安定したPJでインフラエンジニアとしてしっかりスキルアップを目指したい方ぜひご応募下さい。
ゆくゆくはリーダーとして当PJを管理頂きたいです。

■業務内容
メイン業務としてオンプレのWindowsサーバーの保守対応をお任せ致します。
└地方銀行の勘定系システム
└社内のサーバーの保守
└ファイルサーバーの保守
顧客折衝の機会も多くプロパーのような働き方に近いです。

最寄り駅:千葉みなと駅
働き方 :常駐
入社時期:7月1日から入社できる方を希望です。

■インフラエンジニア仕事の流れ
①構築するサーバーの要件や仕様を策定
②要件を基に設計書に落とし込む
③設計書を基にサーバーを構築していく
④サーバーを構築したあと、動作するのかをテストする
⑤24時間365日サーバーが常に動作しているか運用、監視をする
⑥トラブルがあった際は保守部隊は即時にエラー対応をする

■PJTの請負い⽅
プライムプロジェクト70%以上(全体の半分以上が⼤⼿企業との直接取引)

■案件規模
PJ⼈数:4名(女性2名、男性2名)
参画期間:2年以上

【身に着けられるスキル】
・インフラエンジニアとしての技術スキル
・顧客折衝能力
・チームマネジメントスキル

【職場環境】
■下流~上流工程まで携われる
インフラエンジニアって・・・キッティング、保守、運用、、のイメージがあるかと思いますが、
弊社はプライム案件7割以上!(もちろん当PJもプライム案件です)
エンドユーザーと直接折衝でき、上流工程まで幅広い技術が身につきます!

■リーダーがしっかりOJTで教育
チームでアサインしているため、直属のリーダーがOJTで教育。
実際にサーバーを構築するため技術がしっかりと身につき、
どの現場に行っても通用するインフラエンジニアになるよう育てます!
ゆくゆく次期リーダーとしてPJの推進もお任せします。

インフラ業界ではいわゆる”花形”と言われる現場です。

【募集背景】
創業時よりソフトウェア開発の専⾨企業として、
⼤⼿クライアントの事業を⽀えてきた同社。
優秀なPM層、成⻑に貪欲なメンバー層がバランスよく活躍し、
明るい雰囲気の中で、同社はまさに成⻑期を迎えています。

今回の募集では、”インフラ部門”に特化しているグループにて
インフラエンジニアとしてしっかりスキルを磨きたい!という意欲に溢れた、新しい仲間を大募集中です!

必須条件

・インフラエンジニアとしての実務経験2年以上

歓迎条件

・Windowsサーバーの構築経験があれば大歓迎!

勤務時間

就業時間:9:00~18:00(案件により異なる)
休憩時間:60分
時間外労働:有
平均残業時間:月10h

勤務地詳細

■本社:東京都新宿区西新宿7-21-1 新宿ロイヤルビル5階
■開発ルーム(TAMAliVA):新宿ロイヤルビル8階
■常駐先:千葉みなと駅

休日休暇

・完全週休2日制(土日祝日)
・有給休暇(入社半年後に10日間)
・夏季休暇2日(7月~8月)
・年末年始休暇5日(12/30~1/3)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
休暇取得しやすい環境です★

福利厚生

・社会保険完備
・通勤手当(月額3万円まで)
・定期健康診断
・育児休暇・時短制度(取得実績有)
・フリードリンク完備(コーヒー、ワイン等)
・オフィスグリコ
・TJK保養施設を格安で利用可能

<社内イベント多数あり>
★同好会活動(ゴルフ・釣り・eスポーツ・サバイバルゲーム・ボードゲーム 等)
★HAPPY BOX(宅配社食ギフト)
社員の働きやすい環境を大切にしており、残業は月平均10程度/月!

企業名
株式会社フィジオ

事業内容
・業務分析 コンサルティング
・データマーケティング事業
・Webシステム開発事業
・公共 金融システム開発
・RPA事業導入支援 運用
・IT研修

本社所在地
東京都新宿区西新7-21-1 新宿ロイヤルビル 5階・8階

設立年
1986年

株式公開
非公開

資本金
3,000万円

URL
https://figeo.co.jp/

求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収 想定年収
420~480万円
月給:35万円~40万円
勤務地 勤務地
新宿本社/常駐先:千葉みなと駅から徒歩圏内
armg
仕事内容 仕事内容
「リモート/時差出勤/上場」顧客サポート/事務/企業向け保険制度
株式会社 アドバンテッジ リスク マネジメント

業務内容

企業向けのGLTD(団体長期障害所得補償保険)を扱うオペレーション部門にて、制度導入や更新契約における事務面で各種調整業務、お問い合わせ対応等をご担当いただきます。

【具体的には】
・損害保険の団体契約に関するオペレーション業務全般
・営業へのサポート業務、顧客への事務サービス
・補償内容、募集内容に関する電話、メールによるサポート全般
・書類の仕分け、入力、発送作業
>>サービスページはこちらから(https://www.armg.jp/business/gltd/)

◆仕事の魅力
GLTDは、その導入実績や市場の拡大により、徐々に日本の企業制度として必要不可欠な福利厚生となってきています。そのため、制度導入や導入後の運用において、営業担当と連携しながら様々なステークホルダーを巻き込みながら
業務を進めていくことは難しさもありますが、 「働く人を支えるための制度づくりに貢献できている」と実感をもつことができ、やりがいに繋がります 。
お客様・営業担当と近い立ち位置で関わっていただくため、単純な事務作業にとどまらず、裁量権をもって業務に取り組むことができます。

学歴

大学卒以上

必須条件

・顧客対応経験(電話・メールなど)
・基本的なPCスキルがある方(Word、Excel、PowerPoint)
 →事務職や営業職等の経験者を想定しています

歓迎条件

・損害保険険会社・損保代理店での業務経験者
・エクセル(四則計算、関数、ピボット等)の経験豊富な方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー17階

想定年収

360万円~450万円

試用期間

3か月※試用期間中の条件変更はなし

勤務時間

就業時間:9:00~18:00
休憩時間:60分
時間外労働:有

リモートワーク

リモートワーク、時差勤務、直行直帰など、柔軟な勤務が可能です。個人の自由と責任のもと、生産性が最も高く発揮できる働き方をご選択頂けます。

休日休暇

休日:土日祝
年間休日:120日
休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、病気休暇、、その他同社の就業規則に定める諸休暇
有給取得率:71%(2021年度)

福利厚生

・社会保険完備
・交通費支給
・資格手当
・資格取得制度
・GLTD
・確定拠出年金制度
・株式給付信託(J-ESOP)
・時差出勤制度
・プレミアムノー残業デー制度
・産前産後休暇・育児休業
・時短勤務制度(小学校卒業まで取得可能)
​​・チャイルドプラン休暇・休業制度 (不妊治療のための制度)​
・在宅勤務手当
・東京都情報サービス産業健康保険組合加入(保養所やレジャー施設利用の優遇有)
・ライフサポート倶楽部(リソルライフサポート社の福利厚生メニュー)利用
・自社メンタルヘルスケアサービス利用

■研修制度
・キャリア開発/スキル開発 職種別研修
PCスキルアップ研修
キャリア体験研修
セルフキャリアドック
キャリアメンター制度
自己申告制度​ (業務上の配慮や異動希望を人事部に直接申告できる制度)
社内公募制度

■その他
・育児休業取得:女性社員92%(2021年度)、男性社員80%(2021年度)  
・健康経営銘柄2022
・厚生労働省 次世代認定マーク「プラチナくるみん」取得
・厚生労働省 女性活躍推進法認定マーク「えるぼし(認定段階3)」取得
・健康経営優良法人2021(大規模法人部門)」において『ホワイト500』2019/2020/2021/2022、5年連続認定

企業名
株式会社 アドバンテッジ リスク マネジメント

東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー17階

事業内容
・メンタリティマネジメント事業
・就業障がい者支援事業
・リスクファイナンシング事業

設立年
1999年

資本金
365,964,400円(2020年9月7日時点)

株式公開
スタンダード市場(証券コード:8769)

従業員数
383名

売上高
54億5,275万3,000円(2021年3月末時点)


想定年収 想定年収
360~450万円
勤務地 勤務地
東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー17階
株式会社フィジオ
仕事内容 仕事内容
残業約10h/7割プライムPJT/Web開発エンジニア/PM/PL
株式会社フィジオ

同社は、1986年に創業。
創業当時はSIerからの請負ビジネス、2002年〜2004年ごろから現在の常駐型支援のビジネスを始め、徐々に下請け構造から脱却。
その後、インフラ、金融、公共システム開発、Webシステム開発など事業領域を広げてきました。

「人々の生活を、テクノロジーでより良いものへと変革させていきたい」
この思いは薄れず、今も念頭に置いた事業開発を行っています。

クライアントには、大手金融・通信・ブックメーカーから勢いのあるWeb系ベンチャーまで
幅広い業態・業種の企業様です。
また、2017年にはRPA事業にいち早く着目。最先端技術領域に取り組み、質の高い技術者を輩出しています。

同社のミッションは、顧客のニーズににマッチした商品・サービスをいち早くリリースし、
企画・設計・デザイン・開発・運用の各段階からお客様の課題解決をサポートすることです。

お客様に喜んでもらいたい!という思いも強いですが、
働く仲間がやりがいを持たないと、組織は崩れると考えています。

そのため、同社では受託先への仕事であってもチーム制を導入。
「会社の仲間と成長する」そのような思いで前向きに働いて貰える環境を整えてきました。

是非、一緒に働きましょう!

【フィジオの魅力ポイントは…】
■仕組み
スキルアップ推奨のための勉強会やローテーション体制を導入しているので、
1つの案件のみ経験、1つの過程のみ経験などには絶対なりません!
あなたのキャリアに合わせて成長できる環境を提供します。

■⾵⼟
”エンジニアの意⾒を真摯に聞く”⽂化のため
「⽬指したいキャリア」を担当マネージャーとじっくり話し合った上でアサインしていただきます。
中途社員も多くおり、あなたと同じ転職理由の仲間もいると思うので、
前向きな気持ちを邪魔する不安な気持ちによりそって解決していきます。

■想定しているキャリアビジョン
【メンバー⇒サブリーダー⇒プロジェクトリーダー⇒案件責任者⇒事業責任者】
マネジメントに特化するケースやプレイング要素が⼀定あるケース等、
案件によって状況が異なる為、ゆくゆくはリーダーとして様々な経験を積むことが可能です!

案件としては基幹・業務システム領域を持つことが多い為、
toB向けプロダクトの経験を求める⽅が、同社にフィットしやすいと思います。

■20代でもリーダーになれるチャンス!
年功序列の⾵習が多いIT業界ですが、同社では20代のリーダーが数多く在籍しています!
また企画提案や要件定義などの最上流から設計・開発・運⽤まで、広く活躍できる現場があります。
常駐型の業務スタイルだからこそ、スキル・能⼒・希望に合わせた幅広い業務をご⽤意。
エンジニアが働きやすく、スキルアップが⽬指せる企業づくりにチャレンジしています。

募集要項

業務内容

【Webシステム開発およびスマホアプリ開発プロジェクトで開発スキルを活かす】

お客様の課題解決に向けたシステム開発計画の策定・推進をお任せします。

当社は7割以上が元請けの案件であり、エンドユーザー様と直接経営システムや
業務システムの提案、改善、開発を進めているため、
技術提案や要件定義などの最上流から、設計〜開発〜運⽤まで、
幅広く活躍できる環境があります。

■担当フェーズ
Webシステム、Webサービスの要件定義・設計・開発・保守

■PJTの請負い⽅
プライムプロジェクト70%以上(全体の半分以上が⼤⼿企業との直接取引)

■クライアント
EC、保険、不動産、福祉などエンドユーザーは様々

■案件事例(⼀部抜粋)
・ECモールの物販事業におけるデータパイプライン構築
・⽣命保険会社の基幹システムリニューアル開発
・アドネットワーク企業のシステムセキュリティ強化
・中古リユース企業のECサイトリニューアル開発
※他にも様々なプロジェクトがあります。
詳細はぜひ⾯接の場でお話しさせてください!

■案件規模
⼈数:2〜7名(BP含めると5〜20名)
期間:短くて半年〜⻑くて2年

【身に着けられるスキル】
・最新のシステム技術(上流~下流まで一通りのスキル)
・顧客折衝能力
・企画提案力
・マネジメントスキル
・収益判断スキル
・新規ビジネスモデル
・サービスの創出

【募集背景】
創業時よりソフトウェア開発の専⾨企業として、
⼤⼿クライアントの事業を⽀えてきた同社。
優秀なPM層、成⻑に貪欲なメンバー層がバランスよく活躍し、
明るい雰囲気の中で、同社はまさに成⻑期を迎えています。
今回の募集でも、実戦的なマネジメントスキルを磨きたいという意欲に溢れた、新しい仲間を積極採⽤中です!

必須条件

・オブジェクト指向言語での開発経験3年以上
・ソースコード管理ツールの実務利用経験

歓迎条件

・Webアプリケーションの基本設計~開発(実務経験3年以上)~テストまで一通りの実務経験がある方
・顧客折衝経験
・プロジェクトのマネジメント経験

勤務時間

就業時間:9:00~18:00(案件により異なる)
休憩時間:60分
時間外労働:有
平均残業時間:月10h

勤務地詳細

■本社:東京都新宿区西新宿7-21-1 新宿ロイヤルビル5階
■開発ルーム(TAMAliVA):新宿ロイヤルビル8階
■東京都新宿区/受託先(23区内中心)
(王子駅、飯田橋駅、東京駅、小淵駅 他)

休日休暇

・完全週休2日制(土日祝日)
・有給休暇(入社半年後に10日間)
・夏季休暇2日(7月~8月)
・年末年始休暇5日(12/30~1/3)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
休暇取得しやすい環境です★

福利厚生

・社会保険完備
・通勤手当(月額3万円まで)
・定期健康診断
・育児休暇・時短制度(取得実績有)
・フリードリンク完備(コーヒー、ワイン等)
・オフィスグリコ
・TJK保養施設を格安で利用可能

<社内イベント多数あり>
★同好会活動(ゴルフ・釣り・eスポーツ・サバイバルゲーム・ボードゲーム 等)
★HAPPY BOX(宅配社食ギフト)
社員の働きやすい環境を大切にしており、残業は月平均10程度/月!

企業名
株式会社フィジオ

事業内容
・業務分析 コンサルティング
・データマーケティング事業
・Webシステム開発事業
・公共 金融システム開発
・RPA事業導入支援 運用
・IT研修

本社所在地
東京都新宿区西新7-21-1 新宿ロイヤルビル 5階・8階

設立年
1986年

株式公開
非公開

資本金
3,000万円

URL
https://figeo.co.jp/

求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収 想定年収
500~800万円
月給:41.6万円〜66.6万円
勤務地 勤務地
新宿本社/23区中心受託先(王子駅、飯田橋駅、東京駅、小淵駅等)
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仕事内容 仕事内容
「時短勤務OK」Web開発エンジニア/上流工程にステップアップ
セルプロモート株式会社

同社は、どんな希望にも応える爆速ソリューションカンパニーを目指して2016年の創業、2019年の会社設立を経て、これまでITと人材をキーワードに事業展開して参りました。
SIソリューション事業、HRソリューション事業、NWソリューション事業、そしてe-Sports事業を展開し、爆速で成長を遂げています。

「どこまでもエンジニアの希望に向き合う」ということに拘りを持っており、エンジニアの成長を最大限サポートしております。

1人ひとりのエンジニアが描く理想に合わせ、3つのキャリアコースを用意しており、
①セルプロモートのコアメンバーとして、会社創りにも積極的に参加でき、様々な業務スキルやビジネススキルの習得が臨める案件にアサインできる「仲間入りコース」

②理想の企業の正社員を⽬指し、スキルや経験値を⾼めたあと、転職エージェント事業も行っている同社から“推薦”する形で理想の実現を⽬指す「FUMIDAIコース」

③セルプロモートではフリーランスへの転⾝や起業などもサポートし、脱サラ後も失敗しないよう、スキルや経験を⾼めることが可能な「脱サラコース」

といった自身の可能性を広げることができる環境です。

会社によるサポートをはじめ、担当タレマネによる定例のMTGのほか、エンジニア一人ひとりにコーチが付き定期的なコーチングや⼈⽣相談までサポートを行っています。
そのため、安心してスキルアップを目指すことが可能です!

また、常時厳選した2000案件以上を保有しており、ステップアップに必要な経験が積める案件をご案内可能です!(希望案件への案内率100%!)
上流工程を担当できるようになるために必要な経験が積める案件や、新しい技術を次々にキャッチアップができる案件、最新のWebサービスに携わる案件などなど、理想のキャリアを実現するための案件力で、エンジニアの理想に寄り添っていきます!
共に爆速で成長を遂げていきましょう!

募集要項

業務内容

・上流工程にステップアップするために必要な経験
・憧れの会社の正社員を目指すために必要な経験
・独立後に失敗しないために必要な経験
など、それぞれに必要な経験が積める案件を相談しながら担当していただきます。

【案件紹介】
◆労働保険徴収業務システム
フェーズ:詳細設計、開発、テスト
言語:Java、VB.net、PostgreSQL、Oracle

◆基幹システムの開発、保守
言語:Java/FW:Spring Framework/PostgreSQL

◆アルバイト検索アプリの開発
フェーズ:要件定義~テスト
言語:Swift、Kotin
ツール:Xcorde、Android Studio
DB:SQLite

◆管理者向けPC WebアプリAPI開発
フェーズ:開発~テスト
言語:PHP(Laravel)
環境:AWS

◆ソーシャルネットワークサイトの新規開発
言語:Ruby on Rails、MySQL/PostgreSQL/OracleなどのRDB、Docker、AWS、HTML、CSS、Javascript

◆BtoC BSS開発業務支援
フェーズ:要件定義、基本設計
環境:英語(ビジネスレベル)

◆営業支援システム(CRM/SFA)を展開する会社でのPM
フェーズ:PM
言語:Java
環境:AWS

◆WEBサイトエンハンス開発
フェーズ:要件定義(スキル次第)~設計~製造・テストまで一連の作業を実施
言語:Java8、Oracle11g、Seasar2/SAStrutsベースの顧客独自FW/Spring、Framework

◆販売物流システム再構築(アプリ設計)
フェーズ:基本設計~(開発はオフショア)~UAT
言語:Java、C#など

◆自動車メーカーのサイトリプレイス
フェーズ:要件定義(上流のみの担当となるため、開発はなし)

など

【転職≒キャリアアップ】
“実務経験”によりアサインできる業務内容が大きく変わるSES業界ではPGからSE、SEからPL、PLからPMなど、順当なステップアップが難しいとされています。

しかしこれが転職市場になると、例えばSE職を5年経験している方が、転職先ではPLとしてアサインされたりします。
今や転職はキャリアアップのための手法のひとつです!

【時代は企業単位ではなくプロジェクト単位へ】
特にSES業界では、会社と転職者のマッチングというよりも、現在保有している“プロジェクトに転職者がマッチングするか”で判断することがほどんどだと思います。
だからこそ、今の転職先はどんなプロジェクトを抱えているか。
これをよく見て、キャリア形成に繋がるかを判断するのがいいと思います。

【最大の強みを活かします!】
SESの最大の魅力は、“様々な現場”でスキルや知見が得られること。
弊社の最大の強み、『営業力』をフル活用した結果、現在ではクライアントとの要求定義や開発ベンダーコントロールなどが中心となる超上流案件をはじめ、進捗管理やメンバーマネジメントなどが中心の上流工程、さらには、開発をガッツリ担当できる案件など、今では多くの依頼が寄せられております。

ぜひ弊社の営業力で勝ち取った案件でキャリアアップのための経験を積んで下さい!

【弊社を“踏台”に活用して下さい】
キャリアアップのためや、理想の実現のため、弊社を踏台として利用してもらってOKです。
IT事業とは別に、エージェント事業も行っている当社だから“推薦”という形で次の会社への転職もサポート可能!
一つの企業内でのキャリア形成ではなく、業界全体を捉えた目線でのキャリアアップを実現しましょう!

必須条件

・何らかの開発実務経験をお持ちの方(企業での開発実績のある方)

歓迎条件

・コミュニケーション能力に長けている方
・リーダーシップをお持ちの方
・主体性/積極性のある方
・成長意欲の高い人
・プロエンジニアとしてのキャリアを積んでいきたい人

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間)
休憩時間:60分
時間外労働:有
※クライアント先により異なります

休日休暇

≪年間休日125日以上≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・産前産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(取得実績あり)

福利厚生

【諸手当】
・社会保険完備
・交通費支給(月3万円まで)
・健康診断
・インフルエンザ予防接種(希望者のみ、費用は会社負担)
・携帯電話料金補助手当

【待遇・福利厚生】
・社内サークル制度、社員旅行、社内イベント有り
・服装自由(プロジェクト先による)
・時短勤務あり
・教育サポート(希望者にはAI開発の専門教育受講機会を設けるなど、人材育成に力を入れています)
・趣味応援制度
(1)エンジニアが自らの興味・関心のある分野を仕事につなげるアイデアを会社にプレゼンし、実現可能。予算も出ます!(例:eスポーツとのコラボ企画を実現)
(2)スポーツやアウトドア、グルメなど、有志の部活動の費用を支援。
・婚活支援制度
「なかなか出会いがない…」そんな社員のために、有料マッチングアプリ等を利用した際の費用を支援。
・出産祝い金制度
・バースデー休暇

企業名
セルプロモート株式会社

事業内容
SIソリューション/HRソリューション/NWソリューション/e-sports事業

本社所在地
東京都新宿区新宿1-9-1 第2タケビル3階

設立年
2019年1月

株式公開
非公開

従業員数
単体:150名(グループ連結:200名)

資本金
55,000,000円(2022年7月現在)

URL
https://cellpromote.biz/

求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収 想定年収
350~850万円
勤務地 勤務地
東京都新宿区新宿1-9-1 第2タケビル3F

あなたの転職に
とことん寄り添います