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株式会社アイシーズ

土日祝休み平均残業20時間以下リモートワーク可自社サービス有

仕事内容	上流エンジニア/AWS・Azure/リモート率7割/残業10h以下株式会社アイシーズ【ビジョン】 100年続くビジョナリーカンパニー【企業理念】 ◆お客様にご満足いただき、信頼されること・お客様にとってのプロフェッショナルパートナーを目指します・お客様の情報を大切に守ります ◆社員が仕事に生きがいを感じ、個々の自己実現を図れること・自主的に仕事に取り組みます・人と人との多様なコミュニケーションに努めます ◆社騎亜から必要とされる会社であること・法令を遵守し、公正で誠実な企業活動を行います・地球人として地球環境との共生に配慮します【代表挨拶】 1998年にオープンソースという言葉が生まれてから、20年が経過しました。 OS層のLinuxに始まり、ミドルウェア層ではSpring、MySQLなど、企業システムにおける選択肢として十分評価されるまでになりました。今後のトレンドは、より上流のアプリケーション層に移ろうとしています。当社では、ビジネスオープンソースの「抹茶」シリーズをOSSアプリケーションとして公開しております。「オープンソースのコンシェルジュ」を標榜し、Linux、MySQL、OSSアプリケーション、ライセンスまで企業内でのオープンソース活用を推進していきます。企業が100年生存する確率は、ある統計によれば0.03％です。社会の共有財産であるオープンソースと共生し、ともに発展することで、よき企業市民として、社会に欠かせない一員となり100年企業になれるものと考えております。 “オープンソースのコンシェルジュ”の実現に向けて、アイシーズはこれからの100年を歩んで参ります。【自社パッケージ「抹茶シリーズ」】「抹茶」という商標を取得し、自社パッケージ内でシリーズ化をしています。 ◆「抹茶SNS」自社でSNSを立ち上げることができるパッケージ。 Slackのようなメッセージツールとして利用することもできます。 ◆「抹茶請求書」 Web上で見積書・請求書・納品書・領収書が発行可能なパッケージ。すべて電子データで完結するため、紙で印刷する必要がありません。コロナでテレワークが普及したことで、どちらのパッケージも利用が急増しています！【同社の事業・サービスの特徴】 ■オープンソースに強みをもっています何でも屋ではありません。オープンソースというと敷居が高いと感じられるかもしれませんが、皆さんが普段お使いのJavaであればSpring、Python/Ruby/PHP、フロント系であれば、React/Vueなどの技術です。何かオープンソースのツールを使ったことがあるか、興味をお持ちであれば、それで十分です！もちろん、24時間365日稼働の案件は一切受けておらず、夜勤などのシフト制になることは基本的にはないのでワークライフバランスを充実させることができます！基本的には1年以上の案件が多く、腰を据えて設計内容や機能を理解し、自ら製造・構築を進められます。＜オープンソースとは＞今やGoogleなど名だたる企業がオープンソースを積極的に採用し始め、Webサービス、ECサイト、企業システム、銀行の勘定系システムまであらゆるシステムに活用される技術にまで成熟しています。また、クラウド活用が進むなか、ネットワーク分野においても、基盤にOpenStackやCloudStack、Dockerといったオープンソースの技術が用いられ、開発／インフラ基盤側双方にとって切り離せない技術となっています。】【同社の大事にしたいこと】帰属意識に関して質問を多く貰う事がありますが、同社については、社内イベントや社員旅行、業務に必要のない福利厚生は極力削減し、その分をエンジニアの皆さんの給与へ還元を第一に考えています。それは、「仕事」も「プライベート」も大事にしてほしいから。もちろん、その分日頃のコミュニケーションは当たり前に取りますし、個別に遊びにいくメンバーやチームもあるので、安心して下さいね。【満足度向上のための取り組み】 ◆社員の満足度向上の為に働き方を意識しております。＜具体的には＞・週報や毎日のミーティングで業務量を周りが把握できるよう可視化・業務時間を全体でコントロールし、ひとりへの負担が偏らないように調整 ※平均残業時間10時間◎ 【プライバシーマークについて】 ◆プライバシーマーク取得同社は日本情報経済社会推進協会（JIPDEC）が設定したプライバシーマークを取得しています。プライバシーマークは、企業や組織が個人情報保護に対して一定の基準を満たしていることを示すシンボルとなり、信頼性を守る取り組みをしています。募集要項業務内容今回あなたには、進行中のプロジェクトや自社サービス開発をリードしていただきます。クライアントからの要望に見合うシステムの提案から、設計・開発、運用保守まで一貫して携われるため、スキル・キャリアを活かすことができます。【評価制度】プロジェクトの実績はもちろんのこと、現場のリーダーやお客様からのご意見などをもとに多角的に評価！「今より収入アップを目指したい」「環境を変えて仕事のモチベーションを高めたい」そんな方は大歓迎です。【担当していただく案件について】 ①AWS(ECS)による歯科医向けWebサービスの公開環境サーバ構築 ◆サービスの説明以前はデータセンターにオンプレ環境で構築していたが、災害時にサービスを提供し続けることに課題があった。今回、AWS上に移行し、リージョンを複数用意することで、東京で大規模災害が発生した時には、自動で大阪リージョンに切り替わるようになった。課題であったディザスタリカバリを実現した。 ◆技術的な面白みサービスの新機能公開を毎月行っており、以前はリリース時に反映モレなどの問題が起きていた。 ECSを採用したことにより、コンテナ(Docker)でバージョン管理することが容易になり、リリースを円滑に行うことができるようになった。 ◆技術要素サーバ：AWS ミドルウェア：ECS、EC2、RDS、S3、CloudFront、CodeDeploy、GitHub-ci プロジェクト管理、コミュニケーション：Slack、Notion ―――――――――――――――――――――― ②健康管理アプリのバックエンドをAzureクラウドで実現 ◆サービスの説明健康管理アプリから歩数や脈拍などの情報が大量に送付され、それを受け取るAPIサーバをAzureクラウドで実現した。 1ユーザあたり毎日500レコードを受け取っており、ユーザ規模が数百万ユーザなので、1日5億レコード、月間で150億程度のデータを取り扱っている。 ◆技術的な面白み大量データを取り扱うために、API機能はAPI Management、DBはビッグデータを採用している。 API Managementではイベント時にデータが急増した際にも、分散してデータを受け取れるように設計した。 ◆技術要素サーバ：Microsoft Azure ミドルウェア：VirtualMachines、ビッグデータ、DiskStorage、API Management、Notification Hubs プロジェクト管理、コミュニケーション：Teams(チャット、グループ会議、カレンダー、タスク管理) 【入社後の流れ】＜＜携わる案件については可能な限りご希望を考慮いたします！＞＞早めに実務に取り組んでいただけるようご準備させていただきます。そのため、面接中や入社までの時間で、取り組みたい業務について是非、積極的にお話頂けると幸いです。【配属先情報】 WEB開発エンジニア、アプリケーションエンジニア：約40名エージェント経由でご入社頂いた方も多数活躍しています。【キャリアプランについて】社員のキャリアの尊重を理念に掲げているため、ご自身でキャリアプランを選択頂く事が可能です。例えば、【自分でも手を動かしながら、マネジメントにも携わってみたい！】や【コーディングをしているのが好きだから、マネジメントではなく、手を動かし続けられる案件が良い！】、【○○の技術に携わりたい！】等、なんでも希望をおっしゃってください！選考中はもちろんのこと、ご入社頂いてからも希望するキャリアを進み続けてください！会社都合ではなく、自分の理想のキャリアプランを歩みましょう！必須条件 ■ソフトウェア開発経験、チームでの業務経験 ※使用していた言語は問いません！勤務時間 9:30 ～ 18:30 所定労働時間08 時間休憩60分残業：有 ※平均残業時間は月に10.0時間以内となっております。勤務地詳細【本社】東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル4階 ★リモート7割/本社/各プロジェクト先休日休暇・完全週休二日制：土曜日曜祝日・有給休暇：入社半年経過時点10日／最高付与日数20日福利厚生 ◆各種社会保険完備 ※関東ITソフトウェア健康保険組合加入　(提携保健施設・スポーツ施設などの使用可) ◆交通費全額支給 ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(6月、12月) ◆資格取得支援 ◆書籍購入費負担 ◆健康診断 ◆報奨金制度 ◆出張手当 ◆役職手当 ◆敷地内禁煙企業名株式会社アイシーズ事業内容オープンソース/Linux分野に特化した・システム開発事業・サーバ、ネットワーク構築・運用事業・自社パッケージ「抹茶シリーズ」本社所在地東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル4階設立年 2007年株式公開非公開従業員数 60名資本金 5,200万円 URL https://www.icz.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	400～550万円
勤務地	東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル4階

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リモートあり/SE/システム仕様設計/Laravel/大規模アプリ

株式会社カヤックボンド

土日祝休みリモートワーク可自社サービス有服装頭髪自由職場環境に自信アリ定着率が高い

仕事内容	リモートあり/SE/システム仕様設計/Laravel/大規模アプリ株式会社カヤックボンド同社は、東証グロース上場の面白法人として有名な株式会社カヤックの100%子会社です。ゲーム開発では有名IPタイトルに始まり、最新技術を用いたNFTゲーム開発、エンタメ系WEBアプリ開発等多数の実績があります。その他にもAIやIoT関連や大規模な受託開発を積極的に行い、組織の拡大成長を続けています。 2023年は46名の採用計画もあり成長カーブを加速させている最中です。企業理念である「つくりたいをつなぐ」の思いを大事にし、エンジニアそれぞれの「つくりたい」想いを実現するべく、技術の選定やアサイン案件の検討、エンジニア目線での様々な教育制度・教育支援制度や、明確なキャリアアップ事例等々、一人ひとりに合わせた成長できる環境を提供し続けます。また、お客様も従業員も共に成長共に幸せいあるため、お客様の事業と同社のクリエーターがともに成長することにコミットしていきます。【同社の思い】 ■企業理念：つくりたいをつなぐ「カヤックボンド」には「結束、きずな、ちぎり、縁」という想いを込めています。エンジニアリングとクリエイティブが社会・事業課題・人の想いに結びつくことによって、新たな事業価値を生み出していきます。誰もが「つくりたい」という想いを達成できる世界を目指していきます。 ■ミッション：「あの手、この手」を、あなたの手に社会に新しい価値を生み出していくために、あらゆる手をつくし、挑戦し続けられる環境をご提供していきます。 1: 個性の尊重一人ひとりの熱狂が社会を変える、個人の想いと社会の問題が結びついた時、新たな価値を生み出す。個々人の想いにしっかりと投資していく。 2: 共感、共感、客観想いを形にするには何よりも共感が第一だと考えています。時には盲目的に共感するだけではなく、一歩引いた視点で見つめつつ真に求められるプロダクトを形にしていきます。 3: 熱量をつくる共感は仕事への一体感を生み、一体感は熱量を生みだす。熱量を持って新たな価値を創造していきます。 4: つくる人でありつづける主体的に物事を動かし、仲間を巻き込み、仲間を助けながら仕事を磨いていきます。 5: 分かち合い困難も喜びも分かち合いながら一緒に価値を創造することを楽しんでいきます。募集要項業務内容現在同社が注力している大規模アプリケーション開発案件において、システムエンジニアとして要件定義書から具体的な設計を行う仕事です。 ▌仕事内容 ──────────────────────── PHP（Laravel）サーバサイド開発における下記工程・要件定義・基本設計・詳細設計・テスト設計/計画 ▌業務の流れ ──────────────────────── 各フェイズで追加される機能について、詳細設計から実装までをご担当いただきます。クライアント企業含め関わる関係者が多いため、お客様との打ち合わせ内で丁寧に要件のヒアリングを行っています。それらをもとに、要件整理・要件定義を作成いただきます。 ▌案件概要 ──────────────────────── 1,000万人以上のユーザーが利用する大規模開発案件です。現在設計フェイズを行っており、上流からリリースまで一連した開発に携わっていただきます。必須条件・サーバーサイド開発の実務経験（PHP、Java）・基本設計から詳細設計まで一人称で対応できる方歓迎条件・リーダーとして開発を率いた経験・決済周り外部連携サービスの実装経験求める人物像・安定した長期案件に携わりたい方・ユーザーに求められるサービスを開発したい方・チームで協力して1つのサービスをつくり上げたい方・裁量のある環境で一連した開発経験を積んでいきたい方・PLやPMへとキャリアアップしていきたいと考えている方勤務時間就業時間：10：00～19：00 （休憩 13：00～14：00）勤務地詳細 ■秋葉原オフィス東京都千代田区外神田1-8−13 NREG秋葉原ビル6階 ■リモート勤務可 ※プロジェクト状況により異なります。休日休暇・年間休日日数：124日・完全週休2日制（土日祝日）・有給休暇（入社月 3日 + 入社6ヶ月後 7日）・夏季休暇（3日）・年末年始休暇（12/29～1/3）・生理休暇・その他（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇など）福利厚生・各種社会保険完備・交通費全額支給・健康診断実施（年1回）・シャッフルランチ（隔週でグループ分けした仲間とランチをとります）・PowerNap制度（眠気対策として15～30分の仮眠が取れる制度です）・公認サークル制度・社内イベント（ゲーム大会、忘年会、ビンゴ大会、BBQ）・残業手当・管理職手当・在宅勤務手当＜学習支援＞・資格取得支援（受験費用補助）・書籍購入制度（上限なし）・セミナー/カンファレンス参加費補助・e-ラーニング利用制度・練習用サーバー貸与制度・グループ企業勉強会/LT会/有志の個人制作発表会 ◎社内勉強会（月１回）エンジニア向け社内研修 CTOとカヤック本体のエンジニアが連携し、カリキュラムと教育内容を考案しています。 ◎もくもく会(不定期) 社内フリースペースにて新しいサービスや技術について話し合い知識を深めています。・図書委員会エンジニアスペシャリスト厳選のおすすめ図書を貸出。特に参考になるポイントには付箋を貼ってくれていることもあります。企業名株式会社カヤックボンド事業内容【自社開発】・ゲーム（Nintendo switch/Android/iOS）・ハイパーカジュアルゲーム【受託開発】ゲーム・アプリの企画/設計/開発プロダクトリリース後の運用/保守【システムエンジニアリングサービス】　クライアントのプロジェクトにおけるリソースの支援本社所在地東京都千代田区外神田1-8−13 NREG秋葉原ビル6階設立年 2011年6月20日株式公開非公開（グループ企業「面白法人カヤック」東証グロース：3904）従業員数 86名資本金 1000万円 URL https://kayac.bond/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	350～450万円月給：300,000～400,000円
勤務地	東京都千代田区外神田3-1-16 ダイドーリミテッドビル603

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基本リモート/Webサービス開発エンジニア/toB/toC様々/フレックス

株式会社Sun terras

土日祝休み平均残業20時間以下リモートワーク可フレックス/裁量労働制自社サービス有副業可

仕事内容	基本リモート/Webサービス開発エンジニア/toB/toC様々/フレックス株式会社Sun terras 【ビジョン】同社はグループ会社の Sun AsteriskとVisionを共にします。Sun = 太陽は地球上のすべての生命を育むインフラであり、その光を通じて、ビジネスやイノベーターを支え育む大地のような存在になることを目指しています。全人類が持っているクリエイティブへの情熱を呼び起こし、“誰もが価値創造に夢中になれる世界”を実現のために、太陽と大地の関係のように共に影響し合い、技術と人間性を融合し、未来を照らし続けます。【エンジニア向け社内アンケート（同社で働く魅力について）】 - 言語、フレームワーク、リモート、案件やポジション等、要望が通りやすい - 昇給の条件が明確で時期へのモチベーションが維持できる - Sun* のSlackも見せていただいてるため、どのような技術領域に興味があるのかなどキャッチアップができる - 特定の業種や商流に拘らず、様々な案件に関われる - プロジェクトの選択肢が多いので、伸ばしたいスキルに合わせてプロジェクトアサインしてもらうチャンスがある - 特に時間面でのワークライフバランスの取れた案件を担当させてくれる - もちろん成果次第ですが、正当に評価して頂けていると思っている【PRポイント】 ■高いリモートワーク比率・リモートワーク比率は93%(2023年実績) ・地方からのフルリモート勤務、技術を身につけた後に地方にUターンをしているメンバーも在籍しています・担当営業とリモート比率などを相談しながら案件を決めることが可能です ■ワークライフバランス・有給取得率87%（入社日に有給付与）・平均残業時間9.6時間・産休育休取得~復帰の実績もございます（管理職含む）募集要項業務内容【概要】 Tech Bridge Unit事業部にて、エンジニア業務を担当していただきます。 ■事業部について課題に真摯に向き合えるチームとしてエンジニアの技術力をスピーディーかつ安定的に提供し、中長期的に高水準で柔軟なシステム開発・保守・運用や、開発体制の構築・サポートを行います。【詳細】スタートアップからエンタープライズまで幅広いクライアントと直接話をしながら課題の洗い出し〜要件定義〜設計〜開発〜リリースまで担当していただきます。その中で「要件定義〜開発〜リリース」「設計〜開発」「開発のみ」のいずれかご希望に合わせて担当をお願いします。対応領域としてはバックエンドがメインになりますが、希望頂ける方にはフロントやインフラ周りもお願いしたいのでフルスタックな経験を積むことができます。【携わるプロダクトイメージ】・BtoB向け産業医アプリケーション・CtoC向けレンタルスペースプラットフォーム・BtoC向けカラオケタブレットリモコン・BtoC,BtoB向けオンライン英会話学習サービス　　...etc 【開発環境の一例】・開発言語:PHP、Ruby、Python、Kotlin、Swift、Go、Java、JavaScript、TypeScriptなど・フレームワーク:React、Vue.js、Node.js、Spring Boot、Laravel、Ruby on Railsなど・データベース:MySQL、PostgreSQL、Oracleなど・その他:AWS、GCP、Docker、Apache、Github、Redmine、Slackなど ※使用言語等はプロジェクトによって異なります。【特徴】 ■豊富なキャリアパス・モダンなWeb開発案件を豊富に保有しています・上流工程から下流工程まで対応可能（1-2次受けの商流で90%以上を占めています）・キャリアチェンジの実績も豊富にございます（バックエンド⇆フロントエンド、他言語）・Sun*へのキャリア転籍の実例もございます・週1で勉強会を実施しております（エンジニア勉強会、社内研修）必須条件 ■Webシステム開発 or モバイルアプリ開発経験 3年以上（参考開発言語） Ruby(Rails) / PHP / Java / Python / AndroidJava / Swift JavaScript / jQuery / node.js / TypeScript / vue.js / React等歓迎条件 ■顧客折衝、要件定義〜開発〜リリースまで一貫したご経験 ■フレームワークを利用した開発経験 ■Linux環境での開発経験 ■AWSの知見（EC2の構築経験、EC2からELBの設定をしたことがある等）勤務地詳細 ■基本リモート「メンバーとコミュニケーションをとりたい」「自宅のネット環境が悪い」「今日は自宅以外で集中して作業がしたい」等の場合は大手町ビルオフィス利用可 ■本社：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルB1階勤務時間 ■マンスリーフレックスタイム制・1日あたりの標準労働時間：8時間・コアタイム：12:00〜15:00 ・フレキシブルタイム：5:00〜12:00、15:00〜22:00 ・休憩時間：60分・平均残業時間：9.6時間休日休暇・完全週休2日制・祝日、年末年始休暇、夏季休暇・" 入社日に " 有給付与・慶弔休暇、介護休暇・産前産後休暇、育休（女性管理職も取得実績あり！）福利厚生 ■保険・各種手当・各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）・通勤交通費支給（月30,000円まで）・リモートワーク手当（月5,000円） ■スキルアップ・キャリアアップ支援・資格取得支援制度（国家資格、ベンダー資格幅広く対象！）・副業OK ・技術共有Slack ■働きごこち向上・リモートワーク比率 94％・有給取得率 77％（2020年実績）※IT業界平均59％・月の平均残業時間 11h ・地方への転勤無し・社内表彰式（四半期ごとに実施）・従業員持ち株会・信託型ストックオプション（創業時に近い時価総額で行使できるストックオプションです！）・リファラル採用支援制度・PC貸与（Windows / Mac）企業名株式会社Sun terras 事業内容プログラミング教育事業インターネットメディア事業 ITソリューション事業 IT人材派遣/紹介事業法人研修事業本社所在地東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルB1階設立年 2008年株式公開非公開従業員数 100名資本金 1,000万円 URL https://sun-terras.com/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	400～800万円
勤務地	東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルB1階

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リモートあり/UIUXデザイナー/業務システム経験者/大規模案件

株式会社ビットエー

土日祝休みリモートワーク可服装頭髪自由副業可福利厚生が充実デザイナー職

仕事内容	リモートあり/UIUXデザイナー/業務システム経験者/大規模案件株式会社ビットエー【企業のビジネス成長を加速するチーム型グロースハック】デジタルの技術革新に伴い、インターネットでの体験は常に進化を遂げています。その中で企業のデジタル戦略は非常に重要となり、効果的な施策立案と、そのPDCAを回すという一連の流れがビジネス加速に大きく影響するようになりました。同社は深い事業理解のもと、ビジネスをグロースさせるためのデータ解析・施策立案・UI/UX設計・実装・AI導入といった専門領域を持ち合わせ、幅広い提案を得意としています。そして、企業のビジネスパートナーとして、成長の支援をし続けていきます。 ①クライアントのミッションにあわせたデジタル施策の実行 ■Webサービスグロース／運用支援・サービスやプロダクトをグロースするご支援をいたします。またABテストやデータ解析をもって施策を実行し、中長期的に成長にコミットします。グロース施策以外にも、煩雑になりがちな運用フローの見直しを行い、クオリティアップや業務効率化のご支援を行うことが可能です。 ■UI/UX設計・デザインユーザーのシナリオ・体験を考慮したコンテンツと、操作性の高いUIデザインをご提供します。 Webサイトやアプリケーションがどのように使われるか、サービスを通して提供できる顧客体験（UX）についてお客様と深く議論し、ユーザーにとって最も使いやすいUI設計を行います。丁寧なヒアリングのもと競合やサービスの強み・弱みなどから課題を整理した上で、最適なコンテンツや機能などのご提供を行います。 ■データサイエンス分析基盤構築からデータ・ドリブン施策までビッグデータ解析に必要なクラウド分析基盤、BIツールなどの分析インフラ構築から、データ活用施策の検討・実装までをご提供いたします。データから価値を創出し、ビジネスの課題を解決いたします。 ■AI・チャットボット導入 AIをはじめとした先進技術に取り組む挑戦を支えます。 AI（人工知能）やチャットボット、オートメーションツールなどを活用した、ただの効率化だけでは終わらない『新たな価値』の創出をプロデュースします。さまざまな機能と特徴を持った数多くの開発ベンダーとつながり、クライアント企業にとって、「今本当に取り組むべき課題は何か？」を考える上流工程から共に伴走し、体制構築・設計・実装・運営までをサポートしていきます。 ②丁寧なヒアリングによる最適なチーム組成丁寧なヒアリングを行い「企画」「設計」「開発」「解析」「AI導入」など、クライアントのニーズにあわせて、各専門分野のプロフェッショナルをアサインしチームを構成します。また、経験豊富なメンバーが揃っており、異なった職種同士が横連携をとりながらプロジェクトを進めるため、より最適な提案を行えることが我々の強みです。更にこれらのチームがクライアントのオフィスに赴き、常駐体制でプロジェクトを遂行することも可能です。より近い立場で業務を進めることで、深く踏み込んだ施策立案や、スピード感をもったアウトプットを行うことができます。【社風や魅力】同社の魅力は「人」がベースです。自ら考えて動けるメンバーが各々尊重しながら協力しあうことで目標を達成し、その結果ステージごとにスキルを向上させていく。この３つの要素が備わったメンバーの価値観や仕事に対する概念を解析する道筋としていきます。 ①自ら考えて動ける「自律的思考」 ②各々を尊重しながら協力しあう「チームワーク」 ③「プロフェッショナル」としてステージごとにスキルを向上【スキルアップが出来る環境】同社は、直接での案件が9割となります。大規模な案件、大きなチームにアサインするので、1人でアサインされてスキルを高められない・・・ということもほぼありません。お客様との関係性についても同等な権限をもって上流からアサインするディレクターも多いことが特徴。会社としても案件としても、一人のエンジニアとしても市場価値を上げていける環境です。【働くメンバーの入社理由】事業会社から同社に転職する方も多くおり、活躍しています。大きな理由の一つとしては、「経験が幅広く出来ると感じたから」というもの。大規模案件を担当するケースが多いため、自分自身のスキルをもってプロダクトのグロースにコミット出来る環境でもあります。同社や自分自身の成長にコミットしながらも、クライアントワークで幅広い経験を積む。制作会社と事業会社の良い所を良いバランスを感じられるということが大きな理由の一つになっています。最後は、「人の良さ・社風」に魅力を感じ、入社を決めてくれています。チーム、人と、「個」も「チーム」も一緒に目標を追える環境に身をおきたい方はには、ぴったりな環境です。募集要項業務内容デジタルパートナー事業部では、クライアントビジネスの検討段階から伴走し、課題の見極めからプロダクトのサービス設計、技術の選定、制作から運用、グロース支援まで一貫してソリューションを展開することで、クリエイティブ側からビジネス課題解決を行うボトムアップ型のビジネスモデルを実行しています。ユーザーに本質的な価値を届け、サービスをグロースさせるところに特化しており、”クライアントに言われたものを作るのが仕事ではなく、クライアントの事業／Webサービスの成長を実現するのが我々の仕事である”という考えのもと、事業責任者／サービス責任者と共に膝を突き合わせながらコンセプトや施策を考え、実行・運用に落とし込む体制を提供することで評価を得てきました。今回募集するポジションでは、デジタルパートナー事業部の”プロダクトデザイナーとして、クライアントの提供するサービスやプロダクトのターゲット、コンテクストを理解し、デザイン面からクライアントの問題解決やブランドイメージの維持・向上に貢献します。そのために自ら情報収集を行い、必要に応じて未定義要件に対しての提案、定義を行っていくといった積極的な姿勢が求められます。主にディレクターとともに要件を確認しながらサービスのUI設計とデザインを制作することもあれば、ビジネスプロデューサー、デジタルストラテジスト、UXリサーチャーといったポジションメンバーとデザインプロセスを実施していくこともあるため、クライアントやチームと協働していく能力が必要です。デザインの原理原則を念頭におきながら、グリッドやスペースといったレイアウトや、カラー、アイコン、タイポグラフィといったスタイルを定義して、運用面について考慮されたデザインガイドラインを策定しながらデザイン工程を進めていきます。【具体的な業務内容】 ■ITプロダクトやサービスのデザインコンセプトを立案し、クライアントに提案 ■プロダクトの改善・品質向上のための課題特定およびソリューションの検討と推進・仮説検証のための定量・定性データ収集・実査・評価・中長期の改善プロセス、効果指標の検討・定義・スコープ定義 ■デザイン作成・仕様検討・デザインツールを使ったプロトタイプの作成・評価項目に適したユーザビリティテストの選定・実施・デザイン仕様のドキュメンテーション・仕様の詳細化 ■品質の管理・実装デザイン・インタラクションの品質評価と改善案の提示 ■開発プロセスの改善・主にデザイン領域のアウトプットや開発プロセスの構築・改善【主な案件】・音楽・映像レーベルの所属アーティストサイト、サービスサイトのデザイン・学校ICT化を多目的にサポートする教育プラットフォームのUI/UXデザイン・ハイブランドECサイトの情報設計／ビジュアルデザイン・飲食店などのシフト管理WebアプリのUI/UXデザイン（※2018年グッドデザイン賞）など【主な取引先】※全体の9割が直案件サントリーウエルネス／パーソルキャリア／エイベックス・デジタル／トラストバンク／電通グループ／Classi／KADOKAWA／デルフィス・インタラクティブ／ユニクロ／三菱電機／キヤノンマーケティングジャパン／パナソニック／カシオ計算機／日本経済新聞社／博報堂グループ／LINE 他、多数【ポジションの魅力】・誰もが知る影響力の高いITプロダクトやサービスへ携わる機会が多く、自分のつくるサービスがリリースされたときには大きな充実感・達成感が得られます。・クライアントと近い距離でコミュニケーションを行えるため、本質的な課題に向きあえます。・デザインを手段として、プロダクトを育てる経験を積むことができます。・１社にいながら、さまざまなサービス、職能のデザイナーと情報交換が行えます。必須条件・HCD（人間中心設計）やデザイン思考を活用したデザインのご経験がある方・コンセプト、要件を深く理解し、包括性、網羅性、一貫性を考慮したフローの提案、UIデザインのフィニッシュワークまで行える方・チームでの共創を重視し、個人の成長だけでなくチームの成長にコミットすることができる方歓迎条件・HCD（人間中心設計）やデザイン思考を活用したデザインのご経験がある方・コンセプト、要件を深く理解し、包括性、網羅性、一貫性を考慮したフローの提案、　UIデザインのフィニッシュワークまで行える方・チームでの共創を重視し、個人の成長だけでなくチームの成長にコミットすることができる方内定の可能性が高い方・同社のフィロソフィーに共感できる方（https://bita.jp/philosophy/）・ステークホルダー・ユーザーの状況を理解し、共感ができる方・アウトカムを出すために、クライアントや社内関係者と能動的に関わり、根気強く取り組むことができる方勤務地詳細 ■週4リモート/週1客先or本社勤務上記の働き方をされている方が多いです。 ■本社：東京都品川区西五反田1-1-8 NMF五反田駅前ビル7階 ※変更範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）勤務時間 ■10時～19時（休憩60分） ※配属先により変動有休日休暇年間休日120日・完全週休2日制・土日祝日休み・年間休日120日以上・有給休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・ワクチン接種休暇制度福利厚生【社会保険・手当】  ・社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）  ・ストレスチェック制度実施  ・通勤手当（月4万円まで）  ・出張手当制度   【スキルアップ・キャリア支援】  ・書籍購入費支給・セミナー参加費支給  ・副業可  ・社内勉強会  ・資格取得支援・マネジャーとの定期面談（1on1）  【インセンティブ】  ・勤続報酬制度（勤続3年経過ごとに30万円報奨金+3連続有給の付与）・社員紹介制度  ・社内表彰制度【資産形成】・確定拠出年金制度  ・従業員持株制度   【子育て支援】・産休・産後休暇制度  ・育児休暇制度  ・時短勤務制度  ・ベビーシッター補助制度【試用期間備考】 ※有期労働契約の更新基準：以下の内容を総合的に勘案して判断・契約期間満了時の業務量・勤務成績、態度・能力・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況【仕事環境】・Windows/Mac貸与（希望に合わせて選択可）・作業デスクに大型モニター完備  ・服装自由  ・リモートワーク可  【社内コミュニケーション】  ・歓迎ランチ制度  ・部活動制度（ボードゲーム部・テニス部・社会見学部など15種類以上）・月1回の会社負担の社内飲み会・社内イベント（お花見・BBQ・忘年会など）・web社内報（自社開発プロダクトourly） ※GPTWが運営する「働きがい認定企業」に選出されました ※「くるみん」認定取得、「TOKYOパパ育成促進企業」登録済企業名株式会社ビットエー事業内容・Webサービス／Webサイトの制作、運用、グロース支援（準委任／請負）・データ解析、解析基盤構築・組織改善のDXプラットフォーム、ourly（アワリー）の運営・人材紹介サービス本社所在地東京都品川区西五反田1-1-8 NMF五反田駅前ビル7階設立年 2011年7月株式公開非公開従業員数 216名資本金 1,000万円 URL https://bita.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	500～800万円月給：357,143円〜
勤務地	東京都品川区西五反田1-1-8 NMF五反田駅前ビル7階

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「フレックス/SaaS」カスタマーサクセス/Mgr候補/学習サービス

モノグサ株式会社

土日祝休み SaaS フレックス/裁量労働制自社サービス有副業可

仕事内容	「フレックス/SaaS」カスタマーサクセス/Mgr候補/学習サービスモノグサ株式会社 ◎事業内容同社は、国内のみならず全人類を対象に、記憶にまつわる課題を解決していく会社として、記憶のプラットフォーム『Monoxer』を開発・運営しています。AIを活用し、誰もが「記憶」を負荷なく自然に行える活動に変化させていくこと。それにより、人の生き方にさまざまな奥行きと選択肢をつくることが、同社の目指す世界です。 ◎今後の事業展開『Monoxer』は全国の教育機関を軸に急速に導入が進み、ユーザー数も増え続けています。しかし、今後の活躍フィールドは教育業界だけにとどまりません。一般企業での導入事例も増えてきており、セールスイネーブルメントやリスキリングなど、「記憶」の新たな可能性に期待が寄せられています。to C領域やグローバル展開を見据えたリサーチも進めており、全世界で400兆円以上のマーケット規模を見込んでいます。【社風】 ◆営業成績のランキングや表彰制度などは一切ありません本質的な事業開発や顧客の課題解決に向き合いきれる環境だからこそ、制度がない状態でも熱意と使命感をもつ自律した優秀なメンバーが集まっています。 ◆Biz×Devの関係性 Biz側のCEO竹内とDev側のCTO畔柳の共同創業という背景もあり、Biz組織とDev組織は、非常にバランスのとれた相互にリスペクトしあう関係性にあります。フラットにディスカッションし合う社風が根付いており、役割は異なれど、顧客に向き合うスタンスや熱量が同じだからこそ、意思決定のスピードや柔軟さ、合理的に議論しあう文化は、特徴の一つです。 ◆メンバーについて Google、Yahoo!、リクルート、楽天、アクセンチュアなどから転職した平均年齢が約31歳のメンバーで構成されています。素直で、建設的なディスカッションが好きな穏やかなメンバーが多く、ポジティブなCEOを中心に楽しい雰囲気で仕事をしています。募集要項業務内容・カスタマーサクセス組織の戦略・戦術設計、推進・大手顧客向けの活用伴走、活用/アップセル提案・顧客接点にて得た情報や課題感を、プロダクトチーム等の他職種へ改善提案をする『事業開発』・カスタマーサクセス組織のメンバーマネジメント本ポジションの魅力：・「記憶」という新たな領域だからこそ、既存の既存の業務フローを置き換えるだけでない複雑性と難易度の高さがあります。その分、介在価値や0→1のやりがいは圧倒的です。・担当顧客のサクセスだけでなく、事業開発として、一次情報を事業・プロダクトに起案していくところまでが責任範囲となります。年次に関わらず、全メンバーが各プロジェクトにアサインされるため、Bizdev未経験からでもチャレンジいただけます。カスタマーサクセスへの期待： SaaSビジネスモデルとして、また「記憶」という領域を取り扱う以上、継続してプロダクトを使っていただくことは事業戦略においても非常に重要なテーマです。主に大手顧客向けに施策設計・企画、活動基盤や運用設計を担うカスタマーサクセスは、今後の事業成長に向け、非常に重要な役割を担っていると考えています。まだ組織としても立ち上げフェーズの今だからこそ、「モノグサのカスタマーサクセスとは何をやるべきか」に真に向き合いながら、戦略・戦術の設計や組織・仕組み作りを主に行っていただけます。必須条件 ■いずれか必須・エンタープライズ向けのご提案経験・社内外を巻き込んだプロジェクト推進・マネジメント経験をお持ちの方（規模は問いません）・成果を組織内で再現性が出るようにオペレーション設計や仕組み化されたご経験・組織の立上げやマネジメントのご経験 ※カスタマーサクセス業務の経験不問勤務時間コアタイム無しのフレックスタイム制（標準労働時間：8時間）休日休暇休日：土日祝休み年間休日：120日以上休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、有給休暇、ワクチン休暇福利厚生・社会保険完備・社員割引制度・交通費支給・健康診断・ストックオプション制度あり ※等級に応じて入社時または昇格時にストックオプションが付与されます。・交通費支給 ※公共交通機関利用の交通費を全額支給・書籍購入補助制度・社外研修参加時の費用補助あり・リモートワーク可能・副業可能・フリードリンク ※お茶・水・コーヒー・牛乳・ヨーグルトなどを自由に飲食できます。ラインナップは社員のリクエストによって時々変わります。企業名モノグサ株式会社事業内容記憶のプラットフォーム Monoxerの開発と運営本社所在地東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル7階設立年 2016年株式公開非公開従業員数 105名資本金 1,286,794,652円（資本準備金含む） URL https://corp.monoxer.com/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	600～1150万円
勤務地	東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル7階

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リモートあり/投資ファンド運用/ブロックチェーン・VR・AR関連CVC

株式会社gumi

土日祝休み平均残業20時間以下リモートワーク可自社サービス有平均年齢30代

仕事内容	リモートあり/投資ファンド運用/ブロックチェーン・VR・AR関連CVC 株式会社gumi 【事業】 ■モバイルオンラインゲーム事業オリジナルタイトル及び他社の有力IPを活用したタイトルの開発・運用に注力するとともに、国内でヒットしたタイトルを海外市場へも積極的に展開しています。 ■ブロックチェーン等事業ブロックチェーンやXR等の新たなテクノロジーを活用したコンテンツ開発や、成長が見込まれる有力企業への投資等を通じて事業を拡大させています【数字で見る組織】従業員数はどのくらいで、活躍しているのはどの年齢層で、どんなポジションがあるのか？新卒と中途のバランスは？実際に働いてみないとわからない職場のリアルを、より具体的なデータで公開します。 ■ゲームタイトル自社オリジナルほか、他社IP系タイトルを国内外で運用。新規タイトルも続々開発中です。・運用中のタイトル数※海外配信中を含む：9 ・開発中のタイトル数※開発受託を除く：6 ■年齢構成比 20代と30代が全体の3/4を占め、平均年齢は35歳となっています。～29歳　27％ 30～34歳　25％ 35～39歳　23％ 40歳～　25％ ■ 新卒・中途の割合中途入社者が会社の屋台骨を支えつつ、将来を担う新卒者を育成します。 9（中途）：1（新卒） ■男女比男７：女３【働く環境について】 ■服装について・および髪形については特に規定はありません。個人の判断にお任せしております。 ■評価制度について・同社では年2回の評価期間を設けており、半期毎の目標・実績を元に上司との面談の上、評価を行っております。 ■副業について同社では就業規則により副業は認めておりません。【行動指針】 ValueとはMind（One Step Beyond）を体現するための行動指針であり、個々人が異なる場所で、異なる仕事をしていても、目指すべき方向性を合わせられる大切な価値観です。同社では、「３つのValue」を定めており、それらはさらに「３つの行動事例」として言語化されています。一緒に仕事をするメンバーにとっては、「Value行動」に努めることで、さらなる活躍や成長につながっていきます。仕事をする中で、判断に迷ったり、大きな困難にぶつかったりすることは多々あります。そんなときは、このValueに基づき自信を持って行動することが重要であると考えています。 ■Keep on Trying 果敢に挑戦を最新のトレンドや技術を積極的にインプットした上で、果敢に挑戦を続ける・インプット：アンテナを張って新たな情報を取り込み続ける・自己成長：適切な負荷をかけて自らの成長を促す・推進力：「どうすれば実現できるか」を考え行動する ■Stay Positive 常に前向きな姿勢で常に明るく元気よく周囲と接するとともに、困難に対しても前向きに取り組む・前向きさ：厳しい状況の中でも前向きな姿勢を持つ・明朗快活：明るく元気に振る舞い良い雰囲気を醸成する・相互尊重：互いに信頼し、長所を見つけお互いを認め合う ■Unite as One 団結して更なる高みへ gumiの持つあらゆる経営資源を最大限に活用し、部門内に限らず、他部門や外部とも積極的に連携する・協調性：チームプレーを意識し、周囲のサポートを積極的に行う・関係構築力：社内外のネットワークを能動的に構築する・巻き込み力：適切な関係者に働きかけ、相手の主体的協力を引き出す募集要項業務内容同社が運営しているベンチャーキャピタルファンドの管理業務全般をお任せします。ファンドの投資先はブロックチェーンやVR/AR関連の企業であり、業務を通し最先端の技術に触れることが可能です。【仕事内容】 ①キャピタリストサポート（投資先の選定や投資条件の調整、デューデリジェンス等） ②ファンド運営業務　・ファンドの決算、CF分析等、投資家へのレポーティング　　・ファンド資金管理　　・ファンド設立のサポート　　・投資委員会の実行　　・監査法人、税理士法人対応　　・財務局や税務署など関係当局の対応　　・契約書、投資関係書類の整備【関連URL】・採用オウンドメディア「ばんぐみ」 https://bangumi.gu3.co.jp/ ・ゲームタイトル https://gu3.co.jp/game/ 【変更の範囲】就業場所：会社の定める場所業務内容：会社の定める業務必須条件下記ご経験のいずれか・PEファンド/再生ファンド/不動産ファンド/VC等における類似業務の経験者・会計事務所・税理士事務所でのファンド周りの業務経験者歓迎条件・ビジネス英語・ブロックチェーンサービス、VR/AR機器の利用経験・ITやエンタメ業界での就業経験内定の可能性が高い方・やる気、責任感や向上心の強い方・謙虚で前向き、素直で誠実な方・コミュニケーション力・問題把握能力・調整力に長けた方・問題に対して能動的かつ論理的に解決へ向けて実行できる方・好奇心が強く、新しい技術等へのキャッチアップが早い方勤務地詳細 ※部門やプロジェクトにより異なります。・ゲーム：基本出社・ブロックチェーン：ハイブリット・バックオフィス：基本出社（ご相談可）本社：東京都新宿区西新宿4-34-7 住友不動産西新宿ビル5号館3階勤務時間 ■フレックスタイム制・標準労働時間：1日8時間（コアタイム：11:00～16:00）・休憩時間：60分・時間外労働：有・月平均残業時間：10時間以下休日休暇《年間休日120日》・週休2日制（土日祝休み）・夏季休暇(3日：7月1日～9月末の間で取得）・年末年始休暇(原則12月29日～1月3日) ・年次有給休暇(初年度10日間）・慶弔休暇・リフレッシュ休暇（正社員：入社2年経過後、連続5日。以降3年ごとに付与）・バースデー休暇・結婚休暇・子女結婚休暇・裁判員休暇・介護休暇・公職休暇・生理休暇・災害休暇 ■勤務体系自分に合った働き方で、より生産性の高いパフォーマンスを継続的に発揮＜利用できる制度＞フレックスタイム制度 ■表彰制度・ギフト一緒に働く仲間同士がお互いに関心を持ち、会社に貢献した人がみんなから賞賛される文化を醸成＜利用できる制度＞勤続10年表彰 MVP表彰制度バースデーギフト ■育児支援働きながらも、子育てにしっかり向き合える環境を整え、仕事と育児を両立＜利用できる制度＞子の看護休暇パパママ休暇産前・産後休業配偶者出産休暇育児休業通院の許可育児フレックス育児在宅勤務育児時短勤務保育園補助出産祝金 ■健康促進はつらつとした健やかな心身を保ち、いつも前向きに業務に取り組めるよう、ベストな体調を維持＜利用できる制度＞ PCメガネ購入補助（一時休止中）マッサージ ■保険・資産形成病気やケガ、万一のリスクから、人生100年時代を見据えたライフプランまで、未来のリスクをヘッジ＜利用できる制度＞企業型確定拠出年金従業員持株制度総合福祉団体定期保険社会保険関東ITソフトウェア健康保険団体医療保険 ■慶弔見舞金嬉しいことや悲しいことも一緒にサポート＜利用できる制度＞結婚祝金弔慰金被災見舞金 ■その他＜利用できる制度＞交通費支給ゴールドクレジットカード特典 ③はぐくみ「Unite as One」に関連する制度パッケージです。チームの輪を広げ、一体感を醸成できる環境を育みます。 ■コミュニケーション懇親会や感謝の気持ちを伝え合う仕組みを通じて、チームの一体感を醸成＜利用できる制度＞ランチ補助（一時休止中）懇親会補助（一時休止中）クラブ活動補助 gumi coin（一時休止中）企業名株式会社gumi 事業内容・モバイルオンラインゲーム事業・ブロックチェーン等事業本社所在地東京都新宿区西新宿4-34-7 住友不動産西新宿ビル5号館3階設立年 2007年株式公開非公開従業員数 553名資本金 13,119百万円（2024年4月末時点） URL https://gu3.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	600～750万円月額：500,000円～625,000円
勤務地	東京都新宿区西新宿4-34-7 住友不動産西新宿ビル5号館3階

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営業事務/採用サポート/未経験OK/急募/服装自由

株式会社キッカケクリエイション

土日祝休み自社サービス有服装頭髪自由定着率が高い未経験歓迎

仕事内容	営業事務/採用サポート/未経験OK/急募/服装自由株式会社キッカケクリエイション【PURPOSE】「良い未来を、いまカタチに。」労働⽣産性の低さは、⽇本の深刻な社会問題。 IT⼈材不⾜も、その⼤きな原因の1つです。様々なジャンルでのデジタル化も発展途上で、⽇本の国際競争⼒は思った以上に低下中です。同社は、そんな社会課題のなかでも、特に10兆円規模と⾔われるIT⼈材産業にまつわる課題を重視しています。⼀気に挑むには⼤きな課題ですが、1つずつ挑戦し、解決するため、マーケティングやテクノロジー、新たな発想も活⽤しながら、様々な事業や取り組みを展開していきます。社会やサービスがこうなれば誰もがもっと幸せになれる、という良い未来を遠い将来でなく、いまカタチにすることを⼤切にして前へ進んでまいります。【事業のポイント】・業績も毎年300％ずつアップしており、IPOに向けて準備を進行中。その為、成果を上げる事で早期にマネジメント経験が可能です。・若手にどんどん裁量を渡しており、入社1年程度で予算規模5,000万円の事業責任者に着任した社員もいます。・代表が東急でのマーケティング領域の出身。Newspicsやアジア最大級のマーケティングカンファレンスにて登壇歴があり、データに基づいた合理的な経営を実践。・日本を代表する大手企業やTVCMで見かける有名サービスを運営する企業など、多くの取引があるため、日本の未来を変える仕事へ挑戦できます。・動画マーケティングに強みがあり様々なメディアが誕生しています。キャリアフレックス制度や新規事業立案制度など自由度が高いです。・データ分析に対して年間数千万円の投資を行っておりデータドリブンな考え方の習得が可能です。・この技術を生かしてマッチングやマネジメントの精度を上げることで求職者のユーザー体験を高めています。【働き方について】・世界的な調査機関であるGPTWジャパンの調査にて「働きがいのある会社」に認定。・直近で資金調達を行い、その資金で多くの新規事業を立ち上げる第二創業期のフェーズです。同事業も、若手を中心にどんどん任せていきたいと考えています。・データに基づいて合理的に判断するため、個を責めるのではなく、仕組み、業務フローの改善を行っています。・正社員採用開始後におけるコンサルティング事業部の離職率は0％。・チームワーク重視の社風であり、社員の平均年齢30歳のため、若手社員が活躍中。【独自の福利厚生や待遇】・美容・医療費補助を導入予定・オフィスおかん：お惣菜が無料で食べ放題募集要項業務内容 YouTubeやSNSなどを活用し、ITエンジニアに多彩なキャリアを提供する同社。あなたには、リクルーティングアドバイザーのサポートを中心に事務業務をお任せします。【具体的な業務内容】・営業管理システムへの入力・求人情報の作成・契約関係のサポート・履歴書作成のサポート・営業管理システムへ求人情報の入力・更新　など【PRポイント】 ◎未経験OK ◎20歳～25歳活躍中 ◎完全週休二日制 ◎水・コーヒー・紅茶など飲み放題！ ◎年間休日120日以上 ◎資格取得支援制度あり ◎決算賞与あり ■＼未経験OK！営業事務をお任せします／設立以来、黒字経営。業績は、前年比500％と急成長！あなたも将来、上場を目指す成長企業で、仲間のサポートができるという長所を活かして活躍しませんか？ ■難しい関数などを使った作業はほとんど発生しません。メール連絡や規定のフォーマットを使う作業がメインとなります。入社後はリクルーティングアドバイザーの先輩による OJT形式の研修があるので、事務未経験でも安心です◎ ■最初は覚えることもありますが難しい業務はなく、慣れれば定時退社も可能です！必須条件未経験OK 学歴不問歓迎条件 PCスキル（Excel・パワーポイント程度）勤務時間 9:30～18:30 ※実働8時間・休憩1時間勤務地詳細リモート不可東京都渋谷区1-3-9 ヒューリックビル渋谷1丁目ビル6階休日休暇【休日】120日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日 ※土曜日出勤の可能性あり（振替休日は取得いただきます）その他（慶弔/産前・産後/育児/介護/結婚）【有給休暇】有（10～40日）福利厚生・社会保険完備・交通費全額支給＜教育制度・資格補助補足＞・資格取得制度・社内兼業制度（キャリアフレックス制度）・経営学研修（経営・会計・マーケ・宣伝）・外部研修補助制度・書籍購入負担制度・1on1制度＜その他補足＞・PC、ディスプレイ、マウス、キーボード、ヘッドフォン支給制度・エンジニア向け、希望スペックPC支給制度・社用携帯支給・健康診断・リフレッシュルーム・エスプレッソマシン設置・水、コーヒー、紅茶など飲み放題・歓迎会制度・表彰制度・フレックスタイム制度・服装自由・健康的なお惣菜、ライス等、食べ放題企業名株式会社キッカケクリエイション事業内容・転職エージェント事業・メディア事業本社所在地東京都渋谷区渋谷1-3-9 ヒューリック渋谷1丁目ビル6階設立年 2020年株式公開非公開従業員数 43名資本金 300百万円 URL https://kikkakecreation.com/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	280～300万円月給23万円～25万円
勤務地	東京都渋谷区渋谷1-3-9 ヒューリック渋谷1丁目ビル6階

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リモートあり/システムリスク管理/フレックス/国内大手暗号資産取引所

株式会社bitFlyer

土日祝休みリモートワーク可フレックス/裁量労働制自社サービス有服装頭髪自由職場環境に自信アリ

仕事内容	リモートあり/システムリスク管理/フレックス/国内大手暗号資産取引所株式会社 bitFlyer 日本最大級の暗号資産取引所を展開。世界と戦う、日本発暗号資産のパイオニア企業。＜アジア No.1 の web3 カンパニーを目指す＞同社は、「ブロックチェーンで世界を簡単に。」をミッションに掲げ2014年に設立され、グループ会社であるbitFlyer USA, Inc. 及びbitFlyer EUROPE S.A.と共にグローバルに暗号資産取引事業を展開し、お客様にご愛顧いただき、顧客満足度No.1を達成しました。暗号資産交換業者および第一種金融商品取引業者として、サービスの拡大・改善を続け、一人でも多くのお客様にご満足いただける流動性の高い暗号資産取引所を目指しています。募集要項業務内容国内大手暗号資産取引所である同社のシステムリスク担当として、以下の業務をお任せいたします。 IT統制部門と連携し海外拠点のシステムリスクを含めた管理を行っていただきます。【主な業務内容】・同社システム環境の全容の把握・システムリスク評価のフレークワーク企画検討・システムリスク評価の実施と管理（BCPやオペレーショナルリスク含む）・システム障害発生に関する当局レポート作成、再発防止策についての進捗モニタリング・上記に関するリスク低減措置の企画、プロセスの改善等の推進【配属部署】リスク・コンプライアンス本部リスク管理部＜Q＆A＞ ★活躍できる人は？・プロフェッショナル志向・英語の勉強ができる人（入社後でも）・目標設定の上手な方・アカウンタビリティを有する方 ★今後どこに？・取引所の横展開・SaaSモデルの検討 ※ウォレット以外の技術は専門性が高くフィットするエンジニアがいない事が課題 ★国籍や英語力は？・システム開発部門は英語のみ可・ビジネスサイドは日本語能力ビジネスレベル以上必須 ★アジアNo1を目指しているが現在地とのギャップは？・決算書を公開しておりますのでご覧くださいその上で… ・前期は9,000億円以上の預かり資産→倍以上にする必要ある・純資産300億以上（競合他社の倍以上あり大きな強み） ★日本人の海外採用は？・日本で採用してヨーロッパ赴任を計画 2名の日本人をルクセンブルグオフィス常駐の準備中必須条件・大卒以上・暗号資産交換業、証券会社、銀行のいずれかでの実務経験通算３年・システムリスクに関する深い専門知識（NISTのフレームワーク、FISCの安全対策基準などに基づくシステムリスク管理）・日本語ネイティブレベル・英語ビジネスレベル歓迎条件・エンジニアとしての実務経験・当局からの検査対応経験・当局への障害レポート等の経験・マニュアル等が不十分な職場環境での実務経験・業務の進行管理やプロジェクト管理に関する経験・Google Workspase(SpreadSheet等)の利用経験・Slackの利用経験・資格保有者（CAMS、CFT、CIA、CISA）・英語ネイティブレベル求める人物像 ■責任あるプロフェッショナル集団同社は日本・US・EU 3つの拠点で9000億円を超えるお客様の資産を預かり、その取引を支えています。変化の多い市場の中で信頼性が求められるシステムの開発は、難しく、責任とやりがいのある仕事です。この重責を果たすプロフェッショナル集団でありたいと思っています。共に次の時代の金融を形作っていきましょう。・コンプライアンスを遵守する姿勢・bitFlyerのミッション・バリューに共感できる方・熱意があり、誠実な方・スピード感を持って変化に柔軟に対応できる方・ロジカルなコミュニケーションが出来る方・課題設定力、課題解決力、実行力のある方勤務時間 ◎フレックスタイム制・コアタイム：10:00～16:00 ・標準的な勤務時間：9:00～18:00 休日休暇・完全週休2日制（土・日）・祝日・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・誕生日休暇・年次有給休暇（初年度 12 日）など ◎産休育休取得実績多数（男性でもマタニティ休暇1年取得実績あり）福利厚生・交通費全額支給・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）・書籍購入制度（会社負担）・フリードリンク、フリースナック、フリーヌードル、・近距離住宅手当（5万円/月を上限に当社規定により支給）・近距離住宅奨励金（10万円を同社規定により支給）もしくは入社時の引越し費用負担（同社規定により支給）・サブディスプレイ：必要な枚数だけ増設可・チェア：オカムラコンテッサ（自宅へも発送可）・オフィスマッサージ（プロのマッサージ師による施術／月2回まで1回20分）企業名株式会社bitFlyer 事業内容暗号資産交換業および金融商品取引業本社所在地東京都港区赤坂 9-7-1 ミッドタウン・タワー設立年 2014年1月株式公開非公開資本金 41億200万円売上高 275億円（2021年度） URL https://bitflyer.com/ja-jp 求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	700～950万円
勤務地	東京都港区赤坂 9-7-1 ミッドタウン・タワー

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リモート相談可/デジタルマーケティング/SaaS/ITベンチャー

株式会社ミツモア

土日祝休み SaaS リモートワーク可自社サービス有副業可営業職

仕事内容	リモート相談可/デジタルマーケティング/SaaS/ITベンチャー株式会社ミツモア【理念・ビジョン】「日本のGDPを増やし　明日がもっといい日になる　と思える社会に」先進国の中で労働生産性が特に低く、GDPも実質賃金も成長率が低迷している日本。その閉塞感を打破するために、ミツモアはサービス産業の生産性向上を追求します。集客と見積りを自動化する「ミツモア」で、事業者の生産性を高めたい。現場仕事のオペレーションを効率化する「プロワン (旧MeetsOne)」で、事業成長を後押ししたい。立ち上げから6年の月日を経て、多くの方にサービスを利用していただけるようになってきましたが、まだまだ道半ばです。「見積もりならミツモア」という世界を目指しています。ユーザーやプロダクトにまっすぐに向き合い、本質的な価値を提供することにこだわります。それは、必然的に日本にはまだない世界基準のサービスを提供することに。「日本人が使える世界基準でよいプロダクトを作る」ことで、日本の生産性向上を果たし、明日はきっといい日になると信じられる社会の実現を目指します。【事業について】 ①見積もりプラットフォーム「ミツモア」暮らしからビジネスまで、300以上のサービスに対応する見積もりプラットフォームです。従来の見積もりプロセスでは依頼者自身が各事業者と連絡をとる必要があり、見積もりから事業者選定までに数日～数週間かかっていました。ミツモアでは依頼者が質問に沿って希望条件を選択するだけで、最短1分で最大5社から見積もりが届きます。事業者の負荷も軽減され、ユーザーの生産性が向上しました。 https://meetsmore.com ②現場仕事のオールインワン業務支援システム「プロワン (旧MeetsOne)」電気工事やリフォームなど現場仕事の事業者を対象としたSaaSです。顧客管理から会計処理まで、あらゆる業務フローの効率化を目的とし、事業運営に必要なシステムをオールインワンで提供しています。書類作成をはじめとしたデスクワークを削減し、売上や顧客情報を可視化することで事業の成長を後押しします。 https://meetsone.com ▶日本スタートアップ大賞2023経済産業大臣賞受賞 2023年6月、ミツモア日本スタートアップ大賞2023経済産業大臣賞（ダイバーシティ賞）を受賞しました。日本スタートアップ大賞は、社会的インパクトのある新事業を創出したスタートアップに与えられます。ミツモアはこれからも経営の多様化を重視しつつ、サービス業界を進化させるべく邁進していきます。【働く人・社風】＜経営チーム紹介＞石川彩子（創業者兼代表取締役CEO）ベイン・アンド・カンパニーでのコンサルタント経験を経て、シリコンバレーのEC企業で開発管理や経営管理業務に従事。帰国後、ミツモアを共同創業。柄澤史也（共同創業者兼取締役CTO）ヤフーにて4年間勤務、ヤフオクにてプロダクト開発、オフショアマネージメントに携わったのち、CTO室に異動。ヤフー全体を横断した技術支援などを担当した後、ミツモアを共同創業。伊野友紀（取締役COO）ヤフーにてエンジニアとして3年勤務後、グリーにてプラットフォーム統括部長を経て、執行役員としてWebゲーム事業を統括。投資家・アドバイザーとして2017年よりミツモアに関わり、2020年11月に入社。募集要項業務内容【ポジションのミッション】デジタルマーケティングスペシャリストは、オンライン広告を中心としたマーケティング施策を駆使し、同社の売上増大と利用者数などのKPI指標達成にコミットします。【具体的な業務内容】生活者に弊社事業の魅力、価値を伝え、来訪数、実際に提供する各サービスでの利用体験数を増やすためのオンライン広告施策の運用や新たな施策の企画・実施が業務となり、以下のような内容を想定しています。・リスティング、ディスプレイ、動画広告など運用型広告の運用・クリエイティブの品質管理やランディングページやバナー制作のディレクション・アクセス解析ツール、BIツールなどを使用した効果分析・ユーザー向けのセールや特集などの企画立案・広告代理店、媒体社、ツールベンダーとの折衝・自社サイト広告枠の商品開発【ポジションの魅力】・企業成長を牽引する実感取り組む施策の効果を顕著に感じることができ、企業の成長をリードしている実感を得られます。・多彩なサービスが揃うプラットフォームという商材 300以上のサービスを扱うプラットフォームであり、それぞれにターゲットや求められる取り組みが異なることから、規模だけでなく多彩な業務経験を得られます。・多様なメンバーとの組織構築上場経験のあるスタートアップ経験の充実したメンバーや、大手企業出身者など多種多様なメンバーとともに組織を作りあげていく、ここでしかできない経験が得られます。部署の人数：13 従業員数は250名ほどに成長し、頼もしい仲間たちと共に、サービスをいかに全国のお客様に使って頂き、良い体験を提供していけるよう日々邁進しております。組織の男女比は6:4程となっており、20代～40代の社員が活躍してます。 VCなどから2022年2月末で累計33億の資金調達を実現し、今後も組織の拡大を行っていく予定です。 ◆売上は毎年2倍以上に推移 ◆日本スタートアップ大賞2023にて経済産業大臣賞受賞 ◆メディア掲載多数 ◆集客・見積もりの自動化プラットフォーム ◆フィールドサービス向けSaaSを展開 ◆累計資金調達額33億円必須条件・事業会社もしくは広告代理店でのデジタルマーケティング運用経験（2年以上）・リスティング、ディスプレイ広告など直接オペレーション業務を行った経験歓迎条件・デジタルマーケティング戦略の策定経験・単月1,000万以上の広告運用経験・複数商材を扱うECサイトの広告運用経験・TVなどのマスマーケティング、チラシなどのダイレクトマーケティングなど、デジタル以外のマーケティングに関する実務経験求める人物像・同社ミッション「日本のGDPを増やし明日がもっといい日になると思える社会に」共感していただける方・課題を発見し、解決方法を模索する自発的な動きができる方・数字の管理からクリエイティブの入稿、改善まで直接オペレーション業務を担える方勤務時間 09:30~18:30 夜間勤務：なし月間平均残業時間：30時間以下勤務地詳細 ■リモートワーク相談可東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング8階休日休暇休日：土日祝年間休日：123日休暇制度：年末年始休暇（12月29日～1月3日）、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇、産休・育休福利厚生 ■社会保険完備 ■交通費支給：月上限3万円まで ■社員割引制度 ■健康診断 ■副業可 ■慶弔見舞金 ■健康診断 ■ミツモア利用額の20%キャッシュバック制度 ■社用PC貸与 ■オフィスコンビニ ■新入社員のウェルカムランチ ■チーム間交流イベントの費用補助 ■ベビーシッター割引制度 ■初日に入社時オリエンテーションあり ■OJT 企業名株式会社ミツモア事業内容「ミツモア」「プロワン」の開発と運営本社所在地東京都中央区銀座7-16-12 G7ビルディング8階設立年 2017年株式公開非公開従業員数 230名資本金 1億円 URL https://meetsmore.com/company 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	400~800万円月給：30万円~58万円
勤務地	東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング8階

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フレックス/Flutterエンジニア/スマホ向けアプリ/教育・EC等

チームラボ株式会社

土日祝休みフレックス/裁量労働制自社サービス有服装頭髪自由

仕事内容	フレックス/Flutterエンジニア/スマホ向けアプリ/教育・EC等チームラボ株式会社＜ Technology ✕ Creative ＞エンジニア・プログラマ・アーティスト・CGクリエイター・数学者・建築家など様々な専門分野のスペシャルテクノロジストが集まる同社は、今日まで様々なものをつくってきました。これらは一人でつくることはできず、幅広いメンバーが力を合わせてつくってきました。誰にでも、得意なことや苦手なことがありますが、苦手なことを克服するより、得意なことを最大限に生かして協力するほうが新しく、クオリティの高い作品を生み出せると、私達は考えています。これまでに最新のテクノロジーを活用したデジタルソリューション、大規模なシステムの開発。分野ではアート、サイエンス、テクノロジー、クリエイティビティと境界を越えて、集団的創造をコンセプトに活動しています。テクノロジーとクリエイティブの境界はすでに曖昧になりつつあり、今後のこの傾向はさらに加速していくと考えています。そんな情報社会において、サイエンス・テクノロジー・アートなどの境界を曖昧にしながら、『実験と革新』をテーマにものを創ることによって、もしくは、創るプロセスを通して、ものごとのソリューションを提供します。同社は、エンジニア、デザイナー、カタリストなど、様々な分野の専門家が集まっています。ひとつの作品を作り上げるには、オフィス全体でコミュニケーションが起こることが大切だと考えています。職能の垣根を越えて、会話して、一緒に考えることができるスペースとなるように設計されています。ミーティングスペースやワークスペースには壁がなく、話していると隣の席の声も自然と耳に入ってきますので、会議の参加者以外のたまたま通りがかったメンバーや、違う会議に出席しているメンバーが意見を言う事もあります。メンバー同士がつながることで新たなアイデアが生まれ、問題解決のヒントとなることを重要視しています。【多次元的な環境】同社には部長も課長もいない、多次元的な体制です。なので「部長はああ言ってるけど本当はこっちにした方がいい」って、みんながわかっている状況は世の中にかなり存在していますが、そのようなストレスはありません。プロジェクトチーム単位で動いていて、エンジニア、デザイナー、カタリストのメンバーで構成されています。また、カタリストはディレクターではないので、指示をする、管理職的な立場の人は存在せず、みんながモノをつくるメンバーです。 ※カタリストとは同社のクリエイティブを創るプロデューサーは、カタリストと呼ばれます。カタリストとは、「触媒」「触発者（物）」「促進する働きをするもの」という意味です。チームラボのプロジェクトは、スペシャリストの集団により形作られているので、それらを繋げるのがカタリストの役目です。デジタルを使った「面白いモノ、今までにないモノを作りたい」など、様々な業種のお客様からの、様々な依頼に対して、チームが最大限の力を発揮できるようにします。【[エンジニア]社会にインパクトを与える開発に、チャレンジできる】様々な業界のリーダー企業と直接お話をしながら提案 / 要件定義 / 設計 / 開発 / 保守まで社内で一気通貫で行っています。大規模なWeb開発プロジェクトが多いため、難易度の高い要件定義 / アーキテクチャ設計 / DDDモデル / 負荷チューニングなど様々なチャレンジができます。業務範囲は、上流から下流、フロントエンドからインフラまでデザイン以外のすべてを担当しており、広範囲の経験を積むことができます。社内には300名以上のエンジニアがおり、お互いにフィードバックしあい切磋琢磨し成長できる環境があります。募集要項業務内容スマートデバイス向けアプリの設計、開発を行います。開発分野は学習・教育、Eコマース、ポイントカードなど多岐にわたります。頻繁に登場する新しい技術情報を勉強したり、業界の異なるサービスの開発から得た知見を、チーム内で活用できるようにナレッジ共有を密に行っています。・iOS / Android向けアプリの開発・UIの設計、UXの提案・スマホアプリに合わせたバックエンドシステムの設計、検討など・企画提案、要件定義、動作検証、技術調査主要言語 Dart 必須条件・Dartを利用してのアプリケーション開発・KotlinまたはSwiftを利用してのアプリケーション開発歓迎条件・スマートデバイス向けアプリのUI / UXの設計、提案・開発リーダー、プロジェクトリーダーの経験・Riverpodなどの状態管理を使った開発・AWS / GCP等のサービスを利用したバックエンドシステムの開発経験・App Store もしくは Google Playへのリリース経験・チームでの開発経験・UI / Unit Testing ・CI / CD 勤務時間専門業務型裁量労働制（1日8時間）推奨時間：10：00～19：00 休日休暇・原則として、土曜、日曜、祝日・年次有給休暇(入社半年後付与) ・年末年始・夏期休暇・産前産後休暇・育児休業・看護休暇福利厚生・交通費一部支給 (月2万円まで) ・昇給随時、各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）・半期決算賞与・健康管理システム「Carely」の導入・ストレスチェック（年2回）・インフルエンザ予防接種サポート・オフィスで整体・永年勤続賞（3,5,10,20,30年ごとに30,50,100,200,300万円支給）・家族手当(子1人目：月2万円支給、2人目以降は＋月5000円支給) ・アフター交流手当て（社員4名以上が参加するスポーツに対して、費用補助）・各プロジェクトのキックオフ・打ち上げの費用補助・学会・イベント参加費用補助・資格取得応援制度・書籍購入サポート・学習用AWSアカウントを発行・慶弔見舞金・引っ越し支援・子育て支援企業名チームラボ株式会社事業内容 ■WORKS クライアントの課題や要望を様々な角度から調査・分析。システム設計・企業ブランディング・ネットワーク構築を始めとした、最新のテクノロジーによる、最適なソリューションをご提案します。 ■PRODUCT 検索エンジンやデジタルソリューション、また学びの仕組みとなるものを創っています。 ■ART 次々に開発されるテクノロジーにより、芸術表現も無限の可能性を持つようになりました。チームラボは各技術のスペシャリスト達がそれらを最大限に活用し、まったく新しい体験ができる作品を制作しています。 ■ARCHITECT デジタルを画面の中だけではなく、空間そのものを使って体感できる空間をつくることで、デジタルとリアルがあいまに共存する空間をデザイン。生産性とクリエイティビティが上がるオフィスデザインをします。本社所在地東京都千代田区神田小川町2-12 小川町進興ビル設立年 2001年3月株式公開非公開従業員数 1000人資本金 1,000万円 URL https://www.team-lab.com/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	500～1,000万円
勤務地	東京都千代田区神田小川町2-12 小川町進興ビル