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株式会社ラフール

土日祝休みリモートワーク可フレックス/裁量労働制自社サービス有服装頭髪自由副業可営業職

仕事内容	リモートあり/カスタマーサクセス/メンタルヘルスSaaS 株式会社ラフール ■『メンタルヘルス×テクノロジー』同社は、メンタルヘルス領域において「豊富なデータ×テクノロジー」で世界中の人々を笑顔にすることをミッションとしている会社です。 2011年に設立後、「BtoBtoE(employee＝従業員)」向けに、「メンタルヘルスTechサービス・リアルサービス」の両軸で事業を展開する、国内でも珍しいメンタルヘルスケアに特化した会社です。 ■現在、注力している事業は2つ。 ①メンタルヘルステック事業メンタルヘルスをもとにしたテック事業『ラフールサーベイ』 ②対策サービス事業・人事施策に付随する『対策サービス』の提供・「メンタルヘルスケア」だけでなく、外部企業様との業務連携を進め、「組織開発関連サービス」も提供しております。 ■今後の事業展開前出の事業だけでなく、メンタルヘルスデータを活用した下記の事業展開を計画しております。 ①「AI・ビッグデータを活用した新規サービス」 ②「グローバル・BtoC・メタバース領域向けのサービス開発」 ■IPOに向けた資金調達 2019年：シリーズAラウンドで 7 憶円の資金調達を実施 2020年：VC / 事業会社 / 個人投資家を引受先とする第三者割当増資にて、総額 12.3 億円の資金調達を実施 ■バリュー：【全てのステークホルダーを笑顔にする】 ■リモートワーク（セールスは週1日出社あり） ■フレックスタイム制（コアタイム：11:00-16:00）募集要項業務内容【概要】「本気で成長を目指す日本企業に対して、メンタルデータテック®で組織と個人の行動変容を実現する」このビジョンを実現するために、ラフールサーベイを導入いただいたクライアント企業の組織課題解決に取り組んでいただきます。本気で会社を変えたいが、具体的なアクションが分からないという経営者や人事担当者様が非常に多くいらっしゃいます。本ポジションにつきましては、ラフールサーベイの導入支援から運用定着まで携わり、クライアント企業様の本気の変革に伴走していただくお仕事になります。定型業務を淡々と行うのではなく、「ラフールサーベイ」の活用度が向上し、定着するためにはどのようなアプローチが最適かを考えながら支援していくため、営業的な思考も重要になるポジションです。【詳細】・顧客の課題ヒアリング・顧客の利用目的・状況の把握（実施頻度、サーベイスコア）・ラフールサーベイ読み解き支援・顧客への組織改善アクション事例提案・導入事例インタビュー・セールス、マーケティング、プロダクトチームとの連携【目指す方向性】・顧客の活用度を上げ、解約を減らす・顧客の組織改善行動が少しでも進むように積極的にアクション提案をする【PRポイント】同社は「メンタルデータテック®︎で全人類を笑顔にする」をパーパスに据え、組織課題の可視化や解決策の提案を行い、企業成長や安定経営を支援している企業です。主力事業である組織改善SaaSプロダクト「ラフールサーベイ」は導入社数が1,600社を超え、直近では2本目の柱となるプロダクト「採用適性検査テキカク」の提供を開始。さらなる拡販のため、採用を強化しています。　社会課題・経営課題を解決するツールやソリューションの営業となるため、単なるツール販売ではなく経営・人事コンサルティングの領域に近しい内容となります。お客様の課題解決のために、まだ気づいていない潜在ニーズを引き出し、課題とニーズに合わせた提案を構築する必要があります。そのため型にハマらず、裁量をもって取り組んでいただくことができます。必須条件・カスタマーサクセス職またはそれに準ずる1年以上の業務経験・ソリューション営業の経験（HR 系、 IT プロダクト、 Web サービスなど）歓迎条件・システムの導入提案〜顧客サポートまでの一貫した経験・BtoB SaaS事業における業務経験・トップセールスになった経験勤務時間 ■フレックスタイム制度標準的な就業時間：09:00~18:00 夜間勤務：状況に応じてある月間平均残業時間：40時間以下勤務地詳細 ■リモートワークあり東京都中央区日本橋茅場町2-9-5 日進ビル7階休日休暇休日：土日祝休み年間休日：124日休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇、ペットロス休暇、看護休暇、生理休暇補足情報： ◇ 有給休暇：初年度11日付与/半休取得制度あり ◇生理休暇：子どもを持つメンバー、女性メンバーが多いので、看護休暇・生理休暇などは取得しやすい環境です福利厚生・社会保険完備・交通費支給・健康診断・住宅手当・社宅・寮・資格手当・資格取得制度・厚生年金・雇用保険・労災保険・健康保険・花粉症手当・婦人科検診負担・各種ワクチン接種負担・服装自由・社内イベント有り（新年会、忘年会、創業記念イベントなど）・ジョブチェン・副業可能企業名株式会社ラフール事業内容・メンタルヘルステック事業・スリープテック事業・保育園事業本社所在地東京都中央区日本橋茅場町2-9-5 日進ビル7階設立年 2011年11月株式公開非公開従業員数 60名資本金 13億1,150万円（資本剰余金を含む） URL https://www.lafool.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	400~600万円
勤務地	東京都中央区日本橋茅場町2-9-5 日進ビル7階

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法人営業・WEB広告/未経験・第二新卒歓迎

株式会社DYM

土日祝休み福利厚生が充実未経験歓迎経験が短くても大丈夫！営業職

仕事内容	法人営業・WEB広告/未経験・第二新卒歓迎株式会社DYM 同社は、「世界で一番社会を変える会社を創る」のビジョンの下に世界で一番社会貢献のできる会社を目指しています。本気で世界中の社会を変革し、社会に貢献できればと考えています。【業績好調】部署設立以来、増収増益を続けております。東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台、広島、京都と拠点を増やし、更なる進出も検討中です。【同社の強み】（１）WEB上での課題解決のための商材全般を取り扱っています。1つの商材に拘らずトータル提案が可能となっています。（２）平均解約率2.4％（※運用型広告の2021年5月～2022年4月から算出）となっており、高い満足度を得ています。（３）You TubeやTikTokなど、常に新しい商材開発に取り組んでいます。（４）新規事業立ち上げの経験が可能です。（５）平均年齢26歳、平均年収727万円（満1年以上勤続の総合職）の業界トップクラスの給与水準です。【組織の魅力】（１）裁量権のある仕事若手のうちから裁量権を持っていただき、自己成長をができる環境です。（２）チーム体制仲間同士助け合う社風です。年齢・経歴関係なくコミュニケーションをとっているフラットな関係なので、先輩や上司との距離も近く、自ら動いて刺激しあいながら成長できる環境です。（３）成長スピード未経験から入社して1年後には役職を得ているメンバーもいます。入社5～6年後にはマネージャーを目指せる環境です。 ◆◇◆同社の特徴◆◇◆ 【研修制度】 OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得できる環境が整備されています。新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。【会社の雰囲気】平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。同社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。高い目標を掲げ、チャレンジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。 20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。【同社独自の福利厚生】代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。【重要ポジションへの抜擢事例】取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。【充実の休暇制度】勤続3年ごとに平日連続5日休み（9連休）になり、10万円支給されます。募集要項業務内容 HRTech事業の総合職として、Indeed広告の法人営業をお任せします。 ■誰に：広告を用いて採用を行っている企業 ■何を：採用を最適化するためのコンサルティング ■どのように：新規獲得から、クライアントの採用課題に対するコンサル業務をご担当いただきます。クライアントが抱えている課題や問題を解決するために当社の開発チーム（広告運用担当）と連携して商材を作ることができます。主な商材はIndeedの広告ではありますが、「Indeedを売る」だけではなく、クライアントの人事課題を解決に導くお仕事ですので営業としてのスキルも幅広く身につきます。必須条件 ■大卒以上 ■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ■初転職の方 ★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています！ ★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中！歓迎条件 ■営業・接客販売の経験 ■明るい方 ■仕事だけではなくプライベートも充実させたい方下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。・経営者向けの課題解決型営業がしたい・新規事業にチャレンジしたい・スピード感をもって自身も成長したい勤務時間 9:00~19:00（休憩120分）夜間勤務：なし月間平均残業時間：50時間以下休日休暇完全週休2日制：（土日祝休）年間休日：120日休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇福利厚生・社会保険完備・交通費支給（2万円／月まで）・社宅・寮：あり・住宅手当：あり（3万円／月）・時短勤務制度あり・社員旅行（国内・海外）・育休、産休、復職制度あり・持株会・部活動・社内カップル手当・社内結婚手当・飲食割引・社内マッサージ・予防接種・転勤手当・海外駐在手当・バースデーケーキ贈呈（役職者のみ）・美容クリニック割引企業名株式会社DYM 事業内容・WEB事業・人材事業（新卒・第2新卒・既卒・中途・顧問・福利厚生・フリーランス）・研修事業・エクゼパート事業（顧問・ハイレイヤー人材紹介）・医療事業本社所在地東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー10階会社設立日 2003年8月株式公開非公開従業員数 1,191名資本金 5,000万円売上高 212.6億円 URL https://dym.asia/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	480～600万円基本給 251,914円
勤務地	東京都品川区大崎 1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー10階

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両面型キャリアアドバイザー/業界未経験歓迎/新規事業/エネルギー領域

株式会社プレックス

土日祝休み自社サービス有服装頭髪自由営業職

仕事内容	両面型キャリアアドバイザー/業界未経験歓迎/新規事業/エネルギー領域株式会社プレックス ★日本を動かす仕組みを作る／複数の巨大産業で事業展開を行うスタートアップ★ 同社は20兆円の巨大産業といわれる物流業界にいち早くITベンチャーとして参入しております。現在は転職支援事業が中心ではありますが、今後はSaaS事業など物流業界に必要なITインフラ事業を複数展開予定となっており、参入企業の少ないブルーオーシャンに対して着実に事業を拡大することを目指しております。＜今後の事業展開＞「物流を支え、未来をつくる」「物流」に関わるすべての人たちを支え、未来の課題を解決する。そのために同社は物流の現場を支え続ける「プラットフォーム」をつくります。現在、物流分野では、どの地域、どの企業も人手不足の課題を抱えています。 EC化率が高まり宅配便取扱個数は、2017年から2020年にかけて、40億個から70億個へと増加していきます。一方、ドライバー数は減少傾向にあり、2027年には24万人のドライバーが不足すると言われております。私たちが日常で使用しているものは、物流を通じて、私たちの手元に届けられています。誰かにものを届けたいと思う人がいる限り、物流がなくなることはありません。同社は、「物流にかかわるプラットフォームをつくる」ことで、日本の物流を支え、明るい未来をつくる存在であり続けたいと思っております。 ■こんな方にピッタリ ◎セールス力をつけたい・初回架電～契約まで最短30分で、1人が担当する・それを月15～30件契約あるので、毎月15～30まで初回架電～契約までを振り返りPDCAを回せる →月2～3件の契約しか取れない市場だと、成長スピードに6～7倍差が出る・音声録音もされており、定性的にマネージャーと1on1でFBを貰える・なれてきたらFAX,DMなどのtoBマーケチャネルにも携わって、PUSH/PULLの営業両方触れる・マーケ出身のセールスマネージャーなので、根性論だけではなく論理的に契約までの改善FBを貰える ◎マネジメント経験を積みたい・複数事業展開の経営スタイルなので、組織を規模化していく方針・今年度セールス6名、少なくともリーダーが2名枠が出来る・誰かリーダーを担わないと事業拡大できないのでマネージャー陣も成長のサポートをする ◎アポだけじゃなくてクロージングまでやりたい・PLEXでは初回架電からそのままヒアリング→商談→契約まで1回の電話で進む・成果が出て成長したら、問い合わせ対応→問い合わせ増やすためのFAXリストやデザイン考える・リード獲得～契約までを一貫して1人で行える体制 ◎ベンチャーと安定感、どちらも兼ね備えている環境が良い・勝てる市場で勝てるモデルでアプローチする思想が強い・自己資本でやっていることもあり、より会社のキャッシュには敏感・短期で売却して･･･等を考えていない＆投資家プレッシャーもないので、中長期見据えて経営してる ◎お客様への価値と自社の成果を両立したい・人材紹介の契約獲得なので、その時点ではお金を払わない・また、人材紹介認知が1％以下の領域なので、顧客に新しい採用機会を提供するセールス・顧客が紹介された人に価値を感じた時点でお金を払うので、セールスとしてはどちらも両立できる・契約をしても、実際に使うかどうかはお客様の判断に委ねられる（使ってほしいですが） ◎明確にやりたいことはないが、やるからには強くなりたい・ロジカルなFB、セールス/キャリアパートナーともに一定PDCAを回せる数がある環境・複数事業展開するので様々な職種経験、事業開発に携わる機会がある・組織拡大フェーズでマネジメントなど役割拡張出来る ◎メンバーも意欲が高く、目的に向かって合理的な組織や社風が好き・社名にある通り、仮説検証を楽しむ文化があるので、より改善することが楽しい人を採用している・わざわざこの規模に来る人は一定意欲ある人・mgr陣以上は特に、事業を伸ばすこと以外に興味がない募集要項業務内容 ■業務概要: 両面型のキャリアアドバイザーとして法人・求職者双方の対応をいただきます。対応いただく領域はエネルギー領域、工場、建設等になり、基本的には専門的な資格をお持ちの求職者になります。 ■業務内容詳細: ・求職者との面談転職を検討している方に転職理由や希望条件等をヒアリングし、希望に合った案件を探します。候補者様の希望に合わせた条件マッチングというより、「何故その条件を希望しているのか」など本質的な課題を深く聞いた上でご本人の希望に合った案件を紹介します。・企業様側に求職者の打診企業様が求めているターゲットを紹介することは勿論、必須条件の深堀をし要件の本質を理解した上で必須条件を満たしていない方でもご支援まで繋げるケースもあります。・面接調整~入社後フォロー職務経歴書の添削や企業紹介を進めつつ面接までに模擬面接など対策フォローを実施、マッチングまで導きます。 ■採用背景: 2021年に立ち上げたばかりのサービスですが、順調に売上が伸びていることもあり増員での採用になります。また、立ち上げ当初は太陽光等エネルギー領域に携わっている方の転職支援のみでしたが、工場や建設などの領域にも広げる予定なため、幅広い領域の求職者様への転職支援をお任せします。 ■特徴・魅力: ・新規事業の立ち上げフェーズに関われる昨年度200%着地での達成率と、売上は順調なものの、これから領域を広げていくようなタイミングだったりとまだまだ改善余地や拡大余地が大きい事業になります。事業として固まりきっていないフェーズだからこそ、自身の意見や実績が事業を変化させることができる環境です。・成長意欲が高いメンバーと働ける現在正社員3名、インターン生5名の環境ではありますが年齢や雇用形態に関わらず、全員が事業を伸ばすことや自身が成長することに重きを置いております。誰よりも早く成長したい、事業を伸ばすことに貢献したい想いが強い方にとってはチーム感を持って働ける環境です。・マーケティングを活用した集客力同社は創業当初から物流領域にて有資格者の転職支援を行っていることから、有資格者の求職者集客には長けている会社です。マーケティングメンバー中心に月400名程度の集客を実現しておりますので、多くの求職者の転職支援のサポートができます。・SDGsの領域に関われる再生エネルギー等、社会的にも注目が集まっている領域に携われます。・大きい金額を扱える他領域の人材紹介と比較し、採用単価が高い業界なので1名の転職をご支援すると平均170万円程度と、非常にインパクトの大きい金額を扱えます。必須条件リード獲得から携わった高級商材もしくは無形商材の営業経験歓迎条件人材、コンサル、広告など、toBマーケ系の経験勤務地詳細本社：東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル（日銀前）6階 ※基本的には出社での働き方でございます。リモートワークについて具体的な頻度や働き方については面接時にご確認下さい。勤務時間就業時間：09:00~18:00 夜間勤務：なし月間平均残業時間：30時間以下（20:30完全退社）休日休暇休日：土日祝年間休日：120日休暇制度：年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇福利厚生・社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ・1on1制度・通勤手当支給（上限4万円）・メンター1on1制度・リモートワーク可 ※条件あり・リモートに必要な機器全て貸与・書籍購入補助制度・服装、ネイル、髪型基本自由企業名株式会社プレックス事業内容・物流・電力保安領域におけるHRテック事業・設備管理領域におけるDX推進事業本社所在地東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル（日銀前）6階設立年 2018年株式公開非公開従業員数 110名資本金 500万円 URL https://plex.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	600～800万円賞与年1～3回あり※業績連動
勤務地	東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル（日銀前）6階

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フィールドセールスメンバー/建設業界向けSaaS等/大阪/第二新卒可

BRANU株式会社

土日祝休み SaaS 自社サービス有服装頭髪自由未経験歓迎経験が短くても大丈夫！営業職

仕事内容	フィールドセールスメンバー/建設業界向けSaaS等/大阪/第二新卒可 BRANU株式会社〈事業について〉同社は、「テクノロジーで建設業界をアップデートする。」をビジョンに、建設業をつなぐメディア「CAREECON」とマーケティングから採用管理、施工管理、経営管理まで行える建設業向け統合型ビジネスツール「CAREECON Plus」からなる建設DXプラットフォーム「CAREECON Platform」を提供しています。【誰よりも一歩先に】という思いのもと、変化を求めるすべての人たちが安心してついてこれるよう常に先頭を歩き、テクノロジー×人の力であらゆる問題を突破できる企業でありたいと考えています。【数字でみるBURANU】 ■クライアント数 SMBに特化した機能開発と、導入から運用まで伴走し続けるDXコンサルティングサービスで、契約社数は5,000社を超えています。 ■売上高R&D比率 7％売上の7%をR&Dとして予算化し、AIやブロックチェーンなど最新のテクノロジーを学び、積極的にプロダクトに活かしていきます。 ■9期連続！増収増益創業以来、9期連続で増収増益を達成しています。これからも時代の潮流をキャッチし、変化を続けることで継続的な成長を目指します。〈働く人・社風〉 ■平均年齢：29.3歳社員の平均年齢は29.3歳。若い世代が中心となって活躍しており、風通しの良い職場環境をつくりあげています。 ■男女比:7対3 社員の男女比は7：3でやや男性が多い職場ですが、第一線で活躍するセールスに女性が多いことが当社の特徴です。 ■社員の出身国：7ヶ国日本以外にもさまざまな国から多様性を持ったメンバーが集まるダイバーシティな風土です。募集要項業務内容今回の募集は、自社プロダクトである建設業向け統合型ビジネスツール「CAREECON」のさらなる拡充を推進するための募集です。新規顧客に対して、自社開発をしている「集客・採用サイト、SaaSツール、マッチングサービス、広告媒体」などを活用したコンサルティング営業を行う事によって、建設業界のDX化を進めていただきます。【主なクライアント】建設業は、許可業者数57万社を抱える国内でも全産業でも2位の業界であり、96％が下請け企業で成り立っています。同社では、産業構造や情報流通の歪みをテクノロジーで正すことで、若者が誇りを持って働けるような豊かでカッコいい業界へと導くお手伝いをしています。【具体的な業務内容】 ■基本的にインサイドセールスチームが入れたアポイント先へ、訪問営業。　※時期によってアポイントの生産が追い付かない場合は、テレアポも行います。 ●お客様のニーズをヒアリングし、解決策を企画・提案。 ■ご契約をいただいたら、お客様と制作に関する打ち合わせ。　※打ち合わせはディレクターも同席 ●自社内の制作スタッフに発注。 ■お客様へ納品。【取り扱い商材】 ●WEBサイト管理ツール ●施工現場の業務改善ツール ●人材マッチングプラットフォーム【入社後の流れ】まずは、会社の仕組みや組織、自社プロダクトについて学ぶ導入研修に参加します。その後、できるだけ早い段階で先輩社員の営業を一緒にみるなどOJTを実施しています。先輩たちの仕事を見て、できるところからサポートし、少しずつ業務の知識を習得していきましょう。業務に慣れてくると、お客様に提案する企画を自分自身でイチから考案・提案することができます。【お仕事の特徴】 ●自身の企画がお客様の成功のカギとなります。ただ案件を受注するのではなく、「どうすれば多くの人の目に留まるか？」を考えて企画を自分で考案します。その企画がクライアントの発展・成長に大きく貢献された時のやりがいは非常に大きいものです。 ●完全実力主義。年功序列や社歴に関係なく、評価基準はあくまで実績。頑張った人にはその分報酬やポジションとして即座に還元いたします。必須条件【学歴・業界知識不問／第二新卒・ジョブチェンジ大歓迎】・1年以上の営業経験（法人/個人や営業手法は問いません）・何かしらの目標を追った経験をお持ちの方歓迎条件新規開拓営業のご経験勤務時間就業時間：9:00～18:00 休憩時間：60分時間外労働：有休日休暇休日：土日祝年間休日：120日休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇（連続5日間）福利厚生 ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■住宅手当（￥30,000円　＊同社規定あり） ■健康補助手当（5,000円を上限にジムやスポーツ等健康とコミュニケーションを図れる内容であれば可） ■ストックオプション制度 ■各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） ■昇進をサポートする各種社内研修制度 ■ステップアップのための外部研修費用全額補助 ■自身のスキルアップに必要な雑誌・参考書の購入費用全額補助 ■月に一度産業医への相談機会 ■受動喫煙対策：オフィス全面禁煙 ■在宅勤務制度（※適用部署のみ） ■私服勤務可 ■週に1回終業後に社内バーを開放企業名 BRANU株式会社事業内容・デジタルソリューション事業・デジタルトランスフォーメーション事業本社所在地東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4階設立年 2009年株式公開非公開従業員数 81名資本金 7,103万円 URL https://branu.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	400～500万円賞与あり
勤務地	大阪府大阪市中央区西心斎橋1-5-5 アーバンBLD心斎橋8階

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リモート中心/両面型キャリアアドバイザー/CA転職に特化/新規事業

株式会社９E

土日祝休みリモートワーク可フレックス/裁量労働制副業可営業職

仕事内容	リモート中心/両面型キャリアアドバイザー/CA転職に特化/新規事業株式会社９E 【理念・ビジョン】 ■グループミッション人の可能性を解放し、未来を創造する ■グループビジョン(定性) 人材系事業を中核に、多数の事業を生みだし事業創造プラットフォームを創る　✓人材系事業で成長意欲強く熱量高い人材を集客　✓多数の事業群で人材の可能性を開放する機会を提供し、経営人材（リーダー人材）を育成していく ■グループビジョン(定量) ▽粗利 FY34(10年後)：100億円 FY30(7年後)：50億円 FY28(5年後)：15億円株式会社９E（人材系事業中核会社）としてのミッション・ビジョンは今後検討予定【事業】 ■人材系事業のコンセプト ①求職者ファーストの手厚い支援 1人あたりの担当求職者数を業界標準の半分以下に制限しサポートすることで1人1人へのご支援を手厚く実施しております。 ②求職者の魅力を最大限に引き出す職務経歴書の作成および面接対策にこだわっております。蓄積された過去の面接情報や人事からいただく詳細なFBを元に内定獲得率を最大化します。結果として、自己応募では内定獲得の難しい企業様の内定が獲得できた、という喜びの声を多数いただいております。 ③中長期でキャリアに伴走入社直後はもちろんのこと、その後も継続的にやり取りをさせていただきます。また、入社数ヶ月後にはお祝いランチorディナーを実施しています。 ■人材系事業の中期戦略 ①長期的キャリア伴走支援営業未経験　→　法人営業　→　IT営業　→　カスタマーサクセス営業未経験　→　個人営業　→　キャリアアドバイザー　→　採用人事法人営業　→　SaaS営業　→　営業マネージャーなど中長期のキャリアを設計・伴奏し、支援していく戦略をとっております。この戦略を実施するにあたり今後もサービスを拡大していく予定で、直近では若手営業職向けの転職支援サービスをリリース予定です。 ②キャリアアドバイザーAgentを基点にした採用キャリアアドバイザーAgentにて母集団形成し、もっとも重要なキャリアアドバイザー職の採用活動の質を高めます。 ③生産性最大化（コンセプトを損なわない形で）転職支援の生産性最大化を図ることで優秀なキャリアアドバイザーへの成果還元の原資とし、競争優位性を高める投資費用に充てていきます。【社風】創業期のため、これからジョインいただく方と共に文化を醸成していきたいものの、現状以下のような文化を作っていく予定です。 ①：オープン・社内のグループチャットは原則全て公開します人事情報など機密情報を扱うチャットを除く・経営会議議事録や全社PL/BSなど全て公開します ②：フラット新規事業立案を全ての社員から上げてもらう機会を作り、事業化に向けて実験を進めることになった場合希望があれば立案者に実験・事業化（実験成功時）の機会を提供します ③：生産的・顧客への提供価値を高め続ける努力を組織として行うことで生産性を高めます・IT投資など効率化・最適化を進め生産性を高め続ける努力を組織として積極的に行います・利益向上（生産性向上）に直接つながらないmtgは行いません ④：自律的・リモートワークやフレックスなど柔軟に働ける環境を構築するため、自律的に動くことが可能な社員のみ採用します・裁量高く柔軟に働ける環境を構築するため、ルールがなくとも利他的に誠実さをもって働くことが可能な社員のみ採用しますまた、人材理念として ①誠実さ ②成果起点（成果創出を目的に思考や行動が行われている） ③勉強熱心（成果創出に必要な勉強を自主的/熱心に行っている）を掲げており、現メンバーも誠実でよい方でかつ成果を出すために思考・行動・努力を惜しまない方たちです。 *選考の中で社員面談の機会を設けさせていただきます！募集要項業務内容キャリアアドバイザーに特化した転職支援事業立ち上げにあたり、両手型のキャリアアドバイザー職を募集します。現在提供している9Eキャリア事業（カスタマーサクセス/インサイドセールス特化の転職支援事業）のサービス内容をベースにキャリアアドバイザー転職支援用にブラッシュアップし提供することで圧倒的No1を目指していきます。一緒に事業を成長させていきたい方、是非お力添えください！・ご登録いただいた求職者様に対して、転職活動を通してキャリア形成が好転していくようキャリア面談から入社決定まで一貫して支援を行っていただきます・キャリアアドバイザー職を募集している企業様への新規開拓提案営業/既存深耕営業求職者様とのやり取りは電話・メール・Lineを使用し、ほぼ100%非対面で行っております。（状況に応じて各自判断により対面でお会いすることもございます）また、新規事業立ち上げとなるため転職支援サービス全体の改善提案に積極的に関わっていただくことを期待しております。まずはキャリアアドバイザーとして事業立ち上げにおいてご活躍いただきながら中期的にはご志向や適性に合わせてポジションをご相談させていただきます。・キャリアアドバイザー転職支援事業の責任者・新規事業開発・採用マネジャーなど求職者様・候補者様ともに多くの引合をいただいている状況であり、事業を拡大していくための増員募集です。スタートアップ組織であるため、戦略からOPS改善まで議論し進めていきます。キャリアアドバイザーとして極めていきたい、将来的に事業全体を見ていきたいなどご希望のキャリアパスに合わせて機会提供していきたいと考えているためご志向を相談いただければと思います。・創業間もないタイミングで、さまざまな意思決定に携わることが可能です・転職支援の質を重視しており、1人1人の求職者様に深く向きあうことができます・キャリアアップに繋がる転職を原則とし、時には転職を思い留まってもらうようなアドバイスも実施・両手型スタイルで法人顧客折衝経験も積めます・週1出社のリモートワーク中心の勤務です（出社も選択できます）・成果に応じてインセンティブをお支払いし、利益貢献し稼ぎたい志向の方も歓迎必須条件 ▽以下いずれかのご経験・キャリアアドバイザーのご経験・営業職として高い成果を継続的に出しているご経験勤務時間 ■フレックス勤務 ■標準的な勤務時間：10時～19時 ※コアタイム11時～16時 ◎フレックス勤務外の時間はスイッチワーク可能（勤務時間/休憩時間を柔軟に組み合わせ可） ※求職者様の面談や面接対策は夜の時間帯や週末を使うことも多いため、この点は事前にご認識いただいていた方がよいかと思います。うまくフレックス勤務制度や代休を活用し、メリハリをつけて働けると良いかと思います。 ※スタートアップのためやることは多くあります。ただし組織としては生産性を高めていく方向で進めており、競争優位性を高めながらIT投資含め様々な仕組み化を実行していくことで労働生産性を高めていきます。この過程を楽しみ、貢献していただける方にはマッチするかと思います。勤務地詳細 ■基本リモート／週1回のみ出社本社：東京都新宿区西新宿7-7-26 ワコーレ新宿第一ビル1109号室 ※出社選択も可能休日休暇 ■年間休日：120日年末年始休暇有給休暇産休・育休福利厚生・社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格取得制度・副業OK（許可制）・書籍購入/資格取得費用援助・独立支援/社内ベンチャー制度・PC、携帯電話貸与企業名株式会社９E 事業内容・インサイドセールス、カスタマーサクセス、IT/SaaS営業職に特化した転職支援サービス「9Eキャリア」・キャリアアドバイザー職に特化した転職支援サービス「キャリアアドバイザーAgent」本社所在地東京都新宿区西新宿7-7-26 ワコーレ新宿第一ビル1109号室設立年 2020年株式公開非公開従業員数 9名資本金 600万円売上高非公開 URL https://9e-hs.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	400～650万円月収334,000円～
勤務地	東京都渋谷区恵比寿4-9-10 ネクストビートハウス

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コンサルティング営業・オープンポジション/未経験・第二新卒歓迎

株式会社DYM

土日祝休み福利厚生が充実未経験歓迎経験が短くても大丈夫！営業職

仕事内容	コンサルティング営業・オープンポジション/未経験・第二新卒歓迎株式会社DYM 同社は、「世界で一番社会を変える会社を創る」のビジョンの下に世界で一番社会貢献のできる会社を目指しています。本気で世界中の社会を変革し、社会に貢献できればと考えています。【業績好調】部署設立以来、増収増益を続けております。東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台、広島、京都と拠点を増やし、更なる進出も検討中です。【同社の強み】（１）WEB上での課題解決のための商材全般を取り扱っています。1つの商材に拘らずトータル提案が可能となっています。（２）平均解約率2.4％（※運用型広告の2021年5月～2022年4月から算出）となっており、高い満足度を得ています。（３）You TubeやTikTokなど、常に新しい商材開発に取り組んでいます。（４）新規事業立ち上げの経験が可能です。（５）平均年齢26歳、平均年収727万円（満1年以上勤続の総合職）の業界トップクラスの給与水準です。【組織の魅力】（１）裁量権のある仕事若手のうちから裁量権を持っていただき、自己成長をができる環境です。（２）チーム体制仲間同士助け合う社風です。年齢・経歴関係なくコミュニケーションをとっているフラットな関係なので、先輩や上司との距離も近く、自ら動いて刺激しあいながら成長できる環境です。（３）成長スピード未経験から入社して1年後には役職を得ているメンバーもいます。入社5～6年後にはマネージャーを目指せる環境です。 ◆◇◆同社の特徴◆◇◆ 【研修制度】 OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得できる環境が整備されています。新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。【会社の雰囲気】平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。同社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。高い目標を掲げ、チャレンジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。 20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。【同社独自の福利厚生】代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。【重要ポジションへの抜擢事例】取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。【充実の休暇制度】勤続3年ごとに平日連続5日休み（9連休）になり、10万円支給されます。募集要項業務内容総合職として、WEB事業、人材事業、医療事業、MA事業等のコンサルティング営業等を適性をみて担当していただきます。【WEB事業】リスティング広告、各種SNS広告、SEOなどのWEB広告、WEBマーケティング領域全般の提案営業となります。まずはテレアポやDM等でのアポイント獲得や、新規開拓からスタートしていただきます。慣れてきたら既存顧客の対応や総合提案、大型クライアントや代理店担当もお任せします。【人材事業】経営の3大要素である「人材」を扱い、経営者や大手人事部長向けに経営において最重要となる採用支援業務のコンサルティング営業を行って頂きます。経営者・企業の参謀として企業成長を促す役割を果たす為に、人材登用において多角的な提案を行います。【医療事業】 IT×医療で世界No.1を目指すべく、海外におけるクリニック事業、法人向けの産業医事業、医療メディア事業、新型コロナウイルス(COVID‑19)に関連する新規事業の立ち上げ等を展開しています。【MA事業】事業承継・バイアウト・資金調達・事業譲渡など様々な経営目標の達成や経営課題の解決の支援をいたします。ディールサイズが数億円から数千万円といった中小案件のスピード成約を得意としており、競合他社との差別化を図っております。 ■キャリアパス優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。以下はその一例です。・実際のモデルケース/商社出身、入社当時社会人経験3年目キャリア入社後、法人向けコンサルティング営業部門配属 →入社6ヶ月後、係長に昇進 →入社6年後、課長職に昇格後、ニューヨーク支社の責任者に抜擢必須条件 ■大卒以上 ■初転職の方歓迎条件 ■営業・接客販売の経験勤務時間 9:00~19:00（休憩120分）夜間勤務：なし月間平均残業時間：50時間以下休日休暇完全週休2日制：（土日祝休）年間休日：120日休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇福利厚生・社会保険完備・交通費支給（2万円／月まで）・社宅・寮：あり・住宅手当：あり（3万円／月）・時短勤務制度あり・社員旅行（国内・海外）・育休、産休、復職制度あり・持株会・部活動・社内カップル手当・社内結婚手当・飲食割引・社内マッサージ・予防接種・転勤手当・海外駐在手当・バースデーケーキ贈呈（役職者のみ）・美容クリニック割引企業名株式会社DYM 事業内容・WEB事業・人材事業（新卒・第2新卒・既卒・中途・顧問・福利厚生・フリーランス）・研修事業・エクゼパート事業（顧問・ハイレイヤー人材紹介）・医療事業本社所在地東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー10階会社設立日 2003年8月株式公開非公開従業員数 1,191名資本金 5,000万円売上高 212.6億円 URL https://dym.asia/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	420～600万円基本給 251,914円
勤務地	東京都品川区大崎 1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー10階

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「フレックス」法人営業/学校・一般企業向け学習サービス/Mgr候補

モノグサ株式会社

土日祝休み SaaS フレックス/裁量労働制自社サービス有副業可営業職

仕事内容	「フレックス」法人営業/学校・一般企業向け学習サービス/Mgr候補モノグサ株式会社 ◎事業内容同社は、国内のみならず全人類を対象に、記憶にまつわる課題を解決していく会社として、記憶のプラットフォーム『Monoxer』を開発・運営しています。AIを活用し、誰もが「記憶」を負荷なく自然に行える活動に変化させていくこと。それにより、人の生き方にさまざまな奥行きと選択肢をつくることが、同社の目指す世界です。 ◎今後の事業展開『Monoxer』は全国の教育機関を軸に急速に導入が進み、ユーザー数も増え続けています。しかし、今後の活躍フィールドは教育業界だけにとどまりません。一般企業での導入事例も増えてきており、セールスイネーブルメントやリスキリングなど、「記憶」の新たな可能性に期待が寄せられています。to C領域やグローバル展開を見据えたリサーチも進めており、全世界で400兆円以上のマーケット規模を見込んでいます。【社風】 ◆営業成績のランキングや表彰制度などは一切ありません本質的な事業開発や顧客の課題解決に向き合いきれる環境だからこそ、制度がない状態でも熱意と使命感をもつ自律した優秀なメンバーが集まっています。 ◆Biz×Devの関係性 Biz側のCEO竹内とDev側のCTO畔柳の共同創業という背景もあり、Biz組織とDev組織は、非常にバランスのとれた相互にリスペクトしあう関係性にあります。フラットにディスカッションし合う社風が根付いており、役割は異なれど、顧客に向き合うスタンスや熱量が同じだからこそ、意思決定のスピードや柔軟さ、合理的に議論しあう文化は、特徴の一つです。 ◆メンバーについて Google、Yahoo!、リクルート、楽天、アクセンチュアなどから転職した平均年齢が約31歳のメンバーで構成されています。素直で、建設的なディスカッションが好きな穏やかなメンバーが多く、ポジティブなCEOを中心に楽しい雰囲気で仕事をしています。募集要項業務内容・学校や塾、一般企業等の法人顧客に対して「Monoxer」を活⽤した課題解決提案・顧客接点にて得た情報や課題感を、プロダクトチーム等の他職種へ改善提案をする『事業開発』・セールスチームのメンバーマネジメント・セールス戦略・戦術の設計、推進・社会人領域やグローバルなど新領域進出に向けたリサーチや戦略・戦術の設計、推進本ポジションの魅力：・経営レイヤーとディスカッションしながら、セールスの戦略・戦術の設計に携わることができます。・プロダクトや組織に対する改善提案や仕組みづくりに加え、教育機関以外の一般企業やグローバルなど、新領域への事業開発も推進いただけます。・前例のない未知な領域だからこそ既存のルールはありません。新たな価値を自分たちで創っていく０→１フェーズに携われます。必須条件 ◎無形商材の法人営業経験（3年以上） ◎以下いずれか必須・エンタープライズ向けのご提案経験・社内外を巻き込んだプロジェクト推進 /マネジメント経験をお持ちの方(規模は問いません) ・成果を組織内で再現性が出るようにオペレーション設計や仕組み化されたご経験・組織の立上げやマネジメントのご経験勤務時間コアタイム無しのフレックスタイム制（標準労働時間：8時間）休日休暇休日：土日祝休み年間休日：120日以上休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、有給休暇、ワクチン休暇福利厚生・社会保険完備・社員割引制度・交通費支給・健康診断・ストックオプション制度あり ※等級に応じて入社時または昇格時にストックオプションが付与されます。・交通費支給 ※公共交通機関利用の交通費を全額支給・書籍購入補助制度・社外研修参加時の費用補助あり・リモートワーク可能・副業可能・フリードリンク ※お茶・水・コーヒー・牛乳・ヨーグルトなどを自由に飲食できます。ラインナップは社員のリクエストによって時々変わります。企業名モノグサ株式会社事業内容記憶のプラットフォーム Monoxerの開発と運営本社所在地東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル7階設立年 2016年株式公開非公開従業員数 105名資本金 1,286,794,652円（資本準備金含む） URL https://corp.monoxer.com/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	600～1,150万円
勤務地	東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル7階

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「フレックス」インサイドセールス/Mgr候補/SNS・HR事業

株式会社YOUTRUST

土日祝休み SaaS フレックス/裁量労働制自社サービス有営業職

仕事内容	「フレックス」インサイドセールス/Mgr候補/SNS・HR事業株式会社YOUTRUST 同社では、「日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る」をビジョンに掲げ、次世代のキャリア市場・キャリア形成の文化をつくっています。【事業内容】 ◎SNS事業：信頼でつながる日本のキャリアSNS「YOUTRUST」友人や同僚と仕事の話を楽しみながら、新しいつながりやキャリアに役立つ情報・あなたにあった仕事と出会えるSNS。「信頼される人が最良のキャリアを歩めるサービス」を創っていきます。 ◎HR Tech事業：独自のつながりから成功報酬ゼロでタレントを採用できるSaaS 既存の転職媒体にはいない、優秀層にアプローチできる成長企業のためのサービス。ミドル〜ハイクラスの転職潜在層が中心ながら、“友達の友達”だからこそ実現できる「返信率約40%・アクティブ率約35%」という特徴があります。企業成長を加速させるHRの新たなスタンダードを創ります。募集要項業務内容・インバウンドリードに対するアプローチ・リード獲得のための企画・受注率アップのためのコンテンツ作成・一部必要な場合のアウトバウンドでのリード獲得・売上予測・行動管理マネジメント・別チームとの連携による顧客への提供価値の最大化・チームメンバーのマネジメントやチームを横断したビジネスチーム全体の牽引 ◇ポジションの魅力・キャリアパス・非常に早いスピードで成長するインサイドセールスチームの体制構築を推進して頂けます。　インターンを含めた若手メンバー中心の組織におけるロールモデルとしての役割も担っていただきます。・今後既存事業以外にも新規事業を立ち上げる場合には、事業の立ち上げや推進をお任せする可能性もございます。必須条件 ●下記の実務経験があること・法人営業経験（無形商材） ●マネジメントについて・チームリーダー、マネージャーとしての業務経験がある・チームで目的・目標を定めてチャレンジした経験がある・メンバーの成長支援にコミットできる　勤務時間 ◎フレックスタイム制コアタイム：10:00-17:00 ※ミッションにより変更する可能性あり　フレキシブルタイム：5:00-10:00/17:00-22:00 休日休暇休日：土日祝年間休日：120日休暇制度：年末年始休暇、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、産休・育休、ウェルカム休暇、ファミリーサポート休暇補足情報：ウェルカム休暇：入社時に5日間の特別休暇を付与（入社日から6ヶ月間有効）有給休暇：入社6カ月経過後10日付与福利厚生・社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）・交通費実費支給（遠方在住者は、オフサイトや勉強会など出張費・宿泊費支給 ※上限あり）・PC支給あり（原則希望スペック）・書籍、セミナー費負担・ストックオプション制度企業名株式会社YOUTRUST 事業内容キャリアSNSおよびHR Tech SaaS「YOUTRUST」の開発・運営本社所在地東京都渋谷区東1-26-20 東京建物東渋谷ビル4階設立年 2017年株式公開非上場従業員数 45名資本金 1億円売上高非公開 URL https://youtrust.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	550~950万円
勤務地	東京都渋谷区東1-26-20 東京建物東渋谷ビル4階

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営業/インサイドセールス/未経験・社会人・営業デビュー・第二新卒歓迎

株式会社スイミー

平均残業20時間以下フルリモートリモートワーク可未経験歓迎経験が短くても大丈夫！営業職

仕事内容	営業/インサイドセールス/未経験・社会人・営業デビュー・第二新卒歓迎株式会社スイミー【OUR VALUE】 ■Challenge：創意工夫をもって挑戦を諦めない ■Growing for Good：継続した成長を ■Work Life Balance：「働く」ということをもっと自由に ■Teamwork：すべてのチームを史上最高に【VISION】 ■営業力を通じて、企業と人とを結びつけ、世の中に1つでも多くの幸せをお届けする【What We Do～営業のプロフェッショナルチーム～】 ■Sales outsourcing 営業アウトソーシング（インサイドセールス・フィールドセールス・クライアントサクセス）のプロフェッショナル集団としてミッション達成に努めます。 ■Sales consulting 現状から課題を抽出。営業実績が飛躍するよう最適な営業方法の提案を行います。 ■Sales agent 企画書（提案書）、アタックリスト、営業管理ツール作成、営業フロー整理、アポ・商談トークスクリプト作成、実践、数値化を丸ごと対応します。＜20代が活躍している職場です＞同社は20代が中心に活躍しています。第二新卒、高卒でフリーターから営業職へ、販売職から・・・など、コミュニケーションを頻繁にとる環境。トップダウンで何かをやらせる！というより、しっかりと目指す道は示しますが、ボトムアップで意見を聞いて、「ならやってみよう」となれる風土です。＜リモート中心×手厚くフォローします＞始めての営業で、ひとりきりで家で不安と思うかもしれませんが、育成担当がつき、質問がしやすい環境です。また、ひとり立ちに関してもスキルに応じて時期を変えるので、安心して業務スタートができる体制をとっています。募集要項業務内容インサイドセールスとして、クライアントの扱う各プロモーションメディアをご説明し、フィールドセールスと連携をとりながら提案を行っていただきます。＜具体的には＞・まずは、お客様のご状況をヒアリングします。・お客様のニーズを把握し、ご提案できるきっかけを見つけます。・きっかけを見つけたら、フィールドセールスと連携し対応を行います。・その後、お客様のご意見などを各部門に接続していきます。お客様と一番最初に接するポジションとなります。クライアントの業務効率や生産性の向上につながる情報をヒアリングして下さい。【ご提案する商材について】・スキマ時間でアルバイトできるアプリサービス・電動キックボードシェアリングサービス・フードデリバリーサービス　など【お客様について】飲食店、美容室、アパレル、スーパー、コンビニレジャー施設、介護施設、葬儀社など様々です。ご提案するのは、どれも市場のニーズにあったトレンドにのった商材なので、お客様にとっても、興味がある商材ばかりです。営業する私たちも知っている面白いと感じる商材が多いので、営業が初めての方でも、お客様との会話が弾みやすいですよ。【入社までの流れ】入社前には、導入研修を実施します。「社会人とは」「営業のスタンスとは」「会社について」など、基本的なマナーから、心構えまで、しっかりお伝えします。入社前に不安を取り除いてからご入社ください。【入社後の流れ】入社後は、様々な研修を通しセールスプロモーションのスキルを学んでいただきます。その後は、OJTにて先輩の商談のサポート業務を通し、業務の流れを覚えてください。進捗具合に合わせて、ひとり立ちのタイミングを決めるので安心してください。＜具体的な研修・フォロー内容は…＞・入社後3日～1週間の新人研修（名刺の受け渡し、マナーなど）・OJT、営業ロールプレイングなどの実地研修・トークスキルアップ研修・課題解決研修…etc. 【ひとり立ち後もフォローします】ひとり立ちした後も、2ヶ月に1回のMTGの実施を行います。フルリモートが基本なので聞きたいことがすぐ聞けないと思う必要はありません。連絡ツールを使い、先輩にすぐに質問ができる環境を整えていますよ。部署によっては定期的にオンラインのお茶会を開催するなど、積極的にチームでコミュニケーションをとるので安心してください！必須条件 ★★社会人・職種・業界未経験歓迎★★ ◎人柄重視の採用です！歓迎条件＜こんな方に向いています＞・「頑張りたい」「チャレンジしたい」方・営業職としてスキルを身に着けていきたい方＜先輩たちの前職＞販売、飲食、フリーター、学校の先生など様々！業界もバラバラなので本当に未経験から活躍できます◎ ＜こんな方に向いています＞・チャレンジ精神が旺盛で「まずはやってみる」と思える方・困ったことがあったら積極的に聞ける方・主体的に行動できる方・負けず嫌いで情熱がある方・人と接することが好きな方勤務時間勤務時間：9:00～18:00 (休憩時間 1時間00分) 残業時間：15h以内勤務地詳細基本フルリモート。時々お客様先での勤務の場合もあります。渋谷区桜丘町18-4 1階休日休暇 ■年間休日120日以上 ■週休2日（土日or平日／シフト制） ■有給休暇11日（入社時に最大5日の先行付与あり） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■誕生日休暇 ■産前産後・育児休暇福利厚生・社会保険完備・交通費全額支給・営業インセンティブ・通勤交通費（規定有）・営業交通費（全額）・住宅手当（規定有）・PC・スマホ貸与（規定有）・書籍購入手当（規定有）・土日祝出勤手当（規定有）・社内研修（半期に一度）・定期健康診断企業名株式会社スイミー事業内容・営業コンサルティング・営業アウトソーシング・営業組織マネジメント・営業代理店本社所在地広島県広島市東千田1-1-61 hitoto広島ナレッジスクエア1階設立年 2020年株式公開非公開従業員数 46名(アルバイト含む)／2023年12月1日現在資本金 100万円 URL https://swimmy-japan.net/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	270～690万円月給：22万5000円～46万4000円
勤務地	東京都渋谷区桜丘町18-4 1階

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法人営業/提案営業/オープンポジション/経費精算SaaS/上場企業

株式会社ラクス

土日祝休み時短勤務 SaaS 上場企業自社サービス有服装頭髪自由営業職

仕事内容	法人営業/提案営業/オープンポジション/経費精算SaaS/上場企業株式会社ラクス【ミッション】 ▶ITサービスで企業の成長を継続的に支援します同社は予算やITリテラシーに課題を抱える中小企業のデジタル化を推進してきました。ただデジタル化が必要なのは中小企業だけではなく、高コストで非効率なレガシーシステムを抱えた大企業も同じです。国内企業で働く5000万人すべてに最新のITによる恩恵をとどけてこそ、日本という国が豊かになります。 ITサービスを通じてデジタル化を継続的に推進し、企業の成長と、そこで働く人々の幸せに貢献していきます。【事業内容】 ▶ITサービスで企業の成長をサポート IT技術を、「楽」に企業の発展に活用できるように。お客様の課題解決やビジネスの成長を、クラウドサービスとIT人材で支援しています。 ■クラウド事業企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス（SaaS）を、自社で企画・開発・運用しています。（楽楽精算、楽楽明細、楽楽請求など） ■IT人材事業「ITに関わるすべての人たちを応援する楽楽パートナー」として、IT人材を育成し、プロジェクトに派遣/紹介しています。（ラクスパートナーズ）【給与・待遇】 ■成長を後押しする評価制度同社では「思考力」「行動力」「人間関係力」「組織推進力」の4つが大きな評価項目となります。上記4つの評価基準を理解し、しっかりと実践することで着実に昇給昇格につながる仕組みです。業務効率・生産性を大事にしている会社ですので思考力を重視する部分もありますが、思考しただけではまだ足りません。自ら思考し計画→実行する中で、社内の人間関係力を発揮し、誰にでも説明できる形で社内へ展開して組織推進をすることが必要となってきます。数字的な評価はもちろんですが、ビジネスマンとしてしっかりと成長することができる評価制度も特徴の一つです。募集要項業務内容 ■概要自社開発のクラウドシステム、国内累計導入社数No.1の「楽楽精算（経費精算Saas）」等を提供している同社にて、フィールドセールスとして法人企業向けの提案営業をお任せします。 ※選考事業部はご志向と適性をみて決定致します ※直販担当か代理店担当かは選考を通じて、ご志向と適性をみて決定致します ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■詳細【１】ダイレクトセールス（直販担当）イベントやWebサイト、その他のメディアからのお問合せへの反響営業で、電話でアポイント調整し、訪問して提案を行います。並行して、お客様の声を収集し、製品開発へのフィードバックを行っていただきます。また、契約を頂いた後はサポートチームが導入支援からアフターフォローまで行うので、営業は商談に注力できます。【営業先】製品の導入先は、社員数1000名以下の規模の法人企業で中心で、業種には制限はありません。商談の窓口となる方は、経理担当者や情報システム担当になります。【２】パートナーセールス（代理店担当）パートナー企業が自社サービスとして提供している商品と相性がよく、セットで同社商材を提案しやすいため、個社ごとに提案方法を企画し販売支援施策の策定や新規のパートナー企業の開拓を行います。【パートナーとなる企業】主にクレジットカード会社、銀行、BPO企業、販社が中心です。【営業手法】ダイレクト新規営業、パートナーへの販売支援とクロージングなど ※1日あたりの訪問件数：2〜3件/人 ※個人目標受注数：4〜5件/月 ▶︎同社で働く魅力『顧客にとって、本当にいいサービスを提案できる』同社では、「徹底したユーザー視点」でサービスの開発から提案、提供、アフターフォローまで一気通貫で実施しています。実際に営業の現場でも、「顧客にとって最も良い提案は何なのか」という点に拘って営業している為、顧客が望んでいないものを押し売りするといったようなことはありません。営業として働く上で、本質的な提案に集中できるという点でやりがいを感じる方が多い環境です。 ▶︎入社後の流れ 1〜2ヶ月は先輩と同行や研修プログラムを受講、クライアントを担当頂き、3ヶ月後に1人立ちを目標にしていただきます。 ▶︎本ポジションの魅力・お客様の業種も規模も様々ですので、幅広い業界への知見が身につきます。・踏み込んで解決策を探るポジションですので、課題を特定する力が磨かれます。・飛び込み営業などは一切ないため、提案以降のフェーズに集中できます。・比較的ライフワークバランスが取れておりますので、長く安定して働きやすい環境です。 ▶︎キャリアパスご入社後のキャリアパスの一例としては以下となります・セールス組織内のマネジメント方向へのステップアップ・セールス組織内でのスペシャリストとしてのステップアップ・営業企画やマーケティング組織等関連組織へのキャリアチェンジ必須条件・法人営業経験2年以上歓迎条件・基本的なIT知識・簿記会計などの業務知識・定量的な分析力勤務時間 09:00~18:00 勤務地詳細東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所休日休暇 ■年間休日：120日 ■休暇制度：完全週休二日制（土、日）祝日年末年始休暇夏期休暇有給休暇産前・産後休暇子の看護休暇慶弔休暇シックリーブ（病気の際の有給休暇）時間休暇特別休暇生理休暇母性健康管理休暇バックアップ休暇 ■補足情報：有給休暇 - 有給消化率90％以上※2024年3月期実績産前・産後休暇 - 取得後の復帰率100％子の看護休暇 - 1人につき5日間/年慶弔休暇 - 結婚時7日間の休暇付与、忌引休暇、配偶者の出産休暇などシックリーブ - 5日間/年 - 病気の際の有給休暇（通常の有給休暇とは別途で付与）時間休暇 - 5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位にて使用可バックアップ休暇 - 有給の取得期限を超えて消滅した部分について年間5日を上限とし、　最大20日まで積み立てることが可。使用用途の制限有り福利厚生 ■社会保険完備 ■交通費支給 ■健康診断 ■資格取得制度 ■家族手当 ■私服通勤 ■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度 ■ラクスマイル制度 ■時短勤務制度（育児、介護） ■その他就労支援 ■子の看護休暇 ■ベビーシッター補助制度 ■バックアップ休暇 ■社内サークル ■社内交流イベント【手当】 ■家族手当 ■残業手当 ■深夜手当 ■休日勤務手当 ■通勤手当 ■赴任手当 ■出張手当【補足】 ■交通費支給：上限10万円／月 ■家族手当：子1人3万円／月、2人 5万円／月、3人以上 6万円／月を18歳まで支給 ※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります ■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度：働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可例）8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時 ■ラクスマイル制度：子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能 ※入社1年後から使用可能 ■時短勤務制度：育児 - 介護 ■その他就労支援ベビーシッター補助制度社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等) 社内交流イベント社内カフェ（コーヒー、紅茶無料、軽食、ウォーターサーバーあり）書籍貸し出し制度階層別研修の定期実施（管理職、リーダー、新人向け等）企業名株式会社ラクス事業内容・クラウド事業・IT人材事業本社所在地東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7階設立年 2000年株式公開プライム市場従業員数連結：2,561人単体：1,532人（2024年3月31日時点）資本金 3億7,837万8千円売上高 38,408百万円（2024年3月期） URL https://www.rakus.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	549～768万円月給：33万円～50万円
勤務地	東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿