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xxx株式会社

土日祝休み SaaS 平均残業20時間以下自社サービス有営業職

仕事内容	法人営業/中古住宅/残業20h以下 xxx株式会社【社名の由来】同社の社名は、x（エックス）を3つ書き、エイジィと読みます。社名表記のxxxには、未知のものの象徴である「x」を重ね、前例に囚われず、常に変数的存在として業界に旋風を巻き起こしていくという姿勢を表しています。また、読み方の「エイジィ」はローマ字の始まりの『A』から終わりの『Z』の読み仮名を取り、領域を特定せず事業参入していくという意味と、時代（エイジ）を代表する会社になるという想いを込めています。ロゴは、事業にかける意思を後世に受け継いでいけるようにとDNAの二重螺旋構造をモチーフとしました。【行動規範】わたしたちは企業理念を実現するために、重要な行動を6つの標語にして表現いたしました。行動規範を体現することで、周囲に良い影響を与え、社員も変化し続けます。現状に満足せず未来を肯定せよ自己開示の文化を創り出せ組織に公平な競争を生み出せ家族や友人に誇れるサービスを創り出せ各自の責任を果たせいつでも前向き前のめりでいろ【事業・サービス】＜宿泊SaaS領域＞ IoTを活用し、ホテル・旅館・民泊など宿泊事業の活性化を促進するホテル管理システム（PMS）やブッキングシステムなどのSaaS型サービス＜IT専門のM&Aアドバイザリー領域＞「IT領域M&Aの専門家」としてIT関連の事業・企業の売却を実現させる、IT領域特化のM＆A仲介サービス「GARAGE」＜不動産・リノベーション領域＞リノベーションの企画・施工、リースバック、オフィス移転、無料インターネットサービスの提供＜LGBT婚活領域＞ゲイ専用結婚相談所「ブリッジラウンジ」の運営、ゲイ向け恋愛・婚活マッチングアプリ「Bridge」（iOS／Android）、 LGBTニュースサイト「Flag」を展開～いつでも前向きに、仲間と共に、挑戦し続けよう！～現在、同社で働く仲間は全員がチャレンジングで主体性があります。今の自分に満足せず、時代の変化を加速させ、自ら変化したい人を歓迎します。 ■人物像より良いものを継続して届けるにはどうしたらいいのか?一人一人がサービスを「経営」するというプライドを持っています。 ■社会問題をビジネスの力で解決する硬直・既特権益化した分野に、革新を起こし、誰もが公正な機会を手に入れられるように事業をつくっていきます。日本における社会問題ーー少子高齢化、経済成長率の低下、格差の拡大などはとても深刻な問題です。生まれ育ったこの日本から、社会の問題を解決するサービスを生み出すことで世界を良くしたいと考えています。 ■日本発の世界を代表する会社後世に『あとにつづけ』といえる、日本発の世界を代表する会社を目指します。革新的な未来を想像し、事業領域にこだわらず、人々がワクワクするようなサービスを生み出し提供していきます。 ■時代の変化を加速させ、時代と共に変わり続ける今後も参入領域を限定せず、時代の要請を受けた事業を次々と展開していきます。「時代の変化を加速させ、時代と共に変わり続ける」を合言葉に、自らも変革を起こせる人材をお待ちしています。＜メンバー紹介はこちらをご覧ください＞ https://xxxaz.jp/company/member 【社内制度】 ■愛称（あだな）制度同社でのご活躍や進化を願い、また新しい環境で深い絆を築いていけるように、代表が愛称（あだな）をご提案します。 ■お誕生日メンバーの誰かがお誕生日の時には、日頃の感謝の気持ちも込めて他のメンバーみんなでお祝いをしましょう！（メッセージカードやケーキもあります） ■家族休暇制度年1回、家族のために休暇をとって、思いっきり家族サービスをしましょう！（最近、親孝行できていますか？パートナーに感謝を伝えられていますか？） ■書籍購入制度スキルアップや仕事に役立つ書籍を見つけたら、会社にご相談を！会社で購入してもらえる制度があります。（どんどん学んでいきましょう！） ■資格取得制度特定の資格に合格すると、資格取得にかかった費用を全額キャッシュバックします！（くわしくは担当にお聞きください）募集要項業務内容＜事業成長に貢献する中核人材の確保のため募集をいたします！＞今回募集するポジションの方には、買取再販を行う不動産会社に向けて、中古住宅のリノベーションのご提案をするポジションです。法人顧客だからこそ求められるデザイン等のソリューションを提案し、お客様に価値提供をします。既にお取引のあるお客様とのリレーション構築をメインミッションとしつつ、事業規模拡大のために新規営業もお任せする予定です。【具体的には】上記の営業をメインに、デザインの提案などプランナー業務にも携わっていただけます。当事業は全員が未経験でスタートしているため、未経験者でもキャッチアップできるオペレーションを構築しております。業界経験が無くてもご安心ください！社内外で連携を図りながら、リノベーションの完成までをフォローしていきます。必須条件・法人営業経験をお持ちの方歓迎条件・製造業、建築または不動産業界で何らかの実務経験を持つ方内定の可能性が高い方・アイデア・創意工夫が得意な方・学習意欲にあふれる方・社会・人に関心を持つ方勤務時間 9:00～18:00 ■残業：月平均20時間程勤務地詳細東京都渋谷区渋谷1ｰ3-15 Bizcore渋谷5階基本出社休日休暇・土日祝休み・有給休暇・年1回家族休暇（有給）1日付与　※期限1年福利厚生・社会保険完備・交通費支給（月3万円迄）・住宅手当（渋谷・表参道から2駅圏内に居住の場合、月額3万円支給　※通勤手当と併給不可）・愛称（あだな）制度・家族休暇制度・書籍購入制度・資格取得制度・定年60歳（定年後の再雇用制度有：65歳迄）企業名 xxx株式会社事業内容・宿泊SaaS ・IT専門のM&Aアドバイザリー・不動産・リノベーション・LGBT婚活本社所在地東京都渋谷区渋谷1-3-15 BIZCORE渋谷5階設立年 2015年株式公開非公開従業員数 30名資本金 5,000万円 URL https://xxxaz.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	400～600万円月給：300,000円～460,000円
勤務地	東京都渋谷区渋谷1-3-15 Bizcore渋谷5階

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法人営業メンバー/SaaS宿泊予約システム/残業20h以下

株式会社エス・ワイ・エス

土日祝休み時短勤務 SaaS 自社サービス有服装頭髪自由副業可営業職

仕事内容	法人営業メンバー/SaaS宿泊予約システム/残業20h以下株式会社エス・ワイ・エス【理念・ビジョン】 ■Mission■ 『直販の最適化と最大化を実現する』直販予約の比率は、欧州は45％に対して日本国内はわずか11％という驚きの数値があります。従来の枠組みや業界構造では、宿泊施設様は外部媒体であるOTA（Online Travel Agent）の予約に依存しているのが現状です。ところが、ここ数年でマーケットは大きな変化を遂げようとしており、各宿泊施設様は、脱OTAの動きが活発化し直販予約へシフトする動きが加速している状況です。 ■ステートメント■ 宿泊施設の多彩なサービスや熱意ある取り組みをユーザーにダイレクトに届けることができる、どこよりも使いやすい直販予約システムを提供しています。「予約」はあらゆる計画のスタート地点。しかし、後戻りすることは困難です。だからこそ「直販」にこだわり、宿泊施設にも、宿泊者にも、施設利用者にも、最適かつ最高の予約を提供したいと考えています。宿泊施設の方々は新たな試みにチャレンジし、おもてなしの心を込めた多彩なサービスを用意し、お客様を迎えようとしています。直販ならば、宿泊施設のこだわりや魅力をユーザーに余すところなく伝えられます。一方でユーザーは、理想の滞在スタイルをそれぞれが持っています。また、食事やアクティビティなど、付加価値や体験も享受したいと考えている方が増えています。直販ならば、個々のニーズに合わせた予約を「ダイレクト」という大きな安心感を持って実現でき、予約でワクワクするという、新たな価値を生み出すことができます。想いを届け、想いを受け取る。私たちは、直販予約システムの特徴・利点を活かし、多様性のある予約の実現、新たな喜びの創造を追求していきます。【事業内容】同社では、国内のホテル・旅館など宿泊施設様の直販予約を最大化させるソリューション『OPTIMA』（オプティマ）を自社開発し、各宿泊施設様に提供しています。 2020年5月にOPTIMAをローンチして4年弱が経ち、これまではプロダクトをスケールさせることに集中してきました。また、わかりやすさ、情報の見つけやすさ、施設様のブランドを傷つけないデザイン性にこだわったUI/UXの設計と開発を行っています。またtoBのSaaSにおけるチャーンレート（解約率）は平均3-8％と言われるなかで、OPTIMAのチャーンレートは1％を切っており、導入後には長くご利用いただいているプロダクトです。旅行という晴れの体験において、予約というのはもっとワクワクする体験だと考えています。宿泊施設様が本来もっている魅力的なコンテンツやその地域にある素晴らしい体験を”ダイレクト”に直販予約という形で届けたいと思います。宿泊施設様は、OTA集客依存からOPTIMAをご利用いただくことで直販予約を伸ばすことができ、それにより収益性改善に繋げることができます。一方宿泊者様には、よりわかりやすいUIやより良いUXを提供することにより、旅行自体をもっと良い体験にしてもらえるようなプロダクトです。【働く人・社風】同社は従業員数30名未満ですが、協力会社等を含めると50名体制で事業を展開しております。平均年齢は37歳です。 20代～40代の旅行が好きなメンバーが在籍してます。自身の体験でうまくいかなかったこと、使いづらかったこと、世の中で提供されているサービスでの課題を感じている。そういった方と一緒に課題を解決することで、予約の未来を創り上げていきたいと思っています。【待遇】残業時間が少なくワークライフバランスがとりやすい環境です。募集要項業務内容 ■概要同社は、国内のホテル・旅館など宿泊施設の直販予約を最大化させるソリューション「OPTIMA」（オプティマ）を自社開発し、宿泊施設に提供しています。 2020年5月にプロダクトをリリースして以降、順調に契約施設数は伸びており、既に高級ホテル/旅館などの宿泊施設を中心に約2,000施設の導入実績を誇っております。自社開発の予約システムとしてのシェアは国内トップクラスです。各宿泊施設における「直販の最適化と最大化」の実現に向けて、導入して終わりではなく、宿泊施設に伴走し本質的な課題解決に向けた営業に取り組んでいます。従来はお問い合わせでの営業がメインとなりますが、今後は新規営業も強化していくフェーズです。そのため、営業部のマネージャーとして、営業戦略の立案やThe Model型の組織体制構築、また、OPTIMAはメタサーチ連携機能もあり、マーケティング領域にもご知見を広げていただき、プレイングマネージャーとして携わっていただける方を募集いたします。 ■具体的な業務内容・営業戦略の立案・新規販路（リード）獲得・フィールドセールス・クロージング・アフターフォロー・中長期的なリレーションの構築 ■顧客・業界高級ホテルや旅館など、各宿泊施設 ■顧客接点・現状は問い合わせがほぼ100％・Web問い合わせ7割、施設様からのご紹介経由3割・オンラインでの商談がメインです。 ■その他雇入れ直後：上記所属にて当社指定及び付随する業務変更の範囲：会社の定める業務必須条件下記いずれかのご経験をお持ちの方・IT無形商材での営業経験・SaaS業界での営業経験歓迎条件・インサイドセールス、フィールドセールス経験・ホテル/宿泊/旅行業界等の営業経験求める人物像・成果創出のために高いコミットメントを発揮してきた方・チームワーキングを大切にされている方・顧客との信頼を大切にし、寄り添いながら長く関係性を築ける方・トラベルテックへの興味関心勤務時間 09:30~18:30 夜間勤務：なし月間平均残業時間：20時間以下勤務地詳細 ■基本的には出社にて業務いただく予定です。雇入れ直後：本社、会社の定める場所変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）自社内勤務転勤の可能性：なし休日休暇休日：土日祝休み年間休日：125日休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、特別休暇補足情報： ■有給休暇（入社半年後11日付与、1年半年後15日付与） ■リフレッシュ休暇（連続した8日間の休暇取得が可能） ■ウェルカム休暇（入社日に2日間の特別休暇を付与）福利厚生各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）保養所、契約リゾート、スポーツ施設など多数交通費支給（上限5万円まで）健康診断（35歳以上は人間ドック）婦人科検診負担（子宮頚がん、乳がん検診）慶弔見舞金育児時短勤務制度（子が小学生を卒業するまで）リモートワーク、副業可能服装自由 ※健康保険は関東ITソフトウェア（ITS）に加入しております。企業名株式会社エス・ワイ・エス事業内容 ■宿泊予約システム「OPTIMA BOOKING」の開発・運営 ■法人・団体予約管理システム「OPTIMA Group」の開発・運営 ■PMS連携システム「MF Switch」の開発・運営 ■メディア連携サービスの開発・運営 ■各種コンサルティング本社所在地東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル3階設立年 1999年株式公開非公開従業員数 20名資本金 100,000千円 URL https://sys.ne.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	400～600万円月給：33万円～50万円
勤務地	東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル3階

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リモートあり/法人営業オープンポジション/AIアルゴリズム事業

エッジテクノロジー株式会社

土日祝休み時差出勤上場企業フルリモートリモートワーク可自社サービス有営業職

仕事内容	リモートあり/法人営業オープンポジション/AIアルゴリズム事業エッジテクノロジー株式会社【サービスについて】 ■AIアルゴリズム事業 AIアルゴリズムによりお客様の課題を解決する事業です。具体的には、AIソリューションサービスの提供・AIプロダクトの開発/販売・AI教育サービスの提供を行う事業です。 ■AIソリューションサービスお客様の経営課題を元に業務分析を実施し、データ利活用によって解決可能な課題を判別して概念実証（PoC※）を行った後に、AIアルゴリズムを既存の業務・システムに組み込み、実装・運用するところまでを一気通貫で行う事が可能なサービスとなります。 ※1.PoCとは「Proof of Concept」の略で、その意味は文字通り、概念実証と訳されます。具体的には、何か新しいプロジェクト等の試みを行う際、それが本当に実現可能なのか、どれくらいの効果が見込まれるのか、等を技術的に実際の検証を行うことを意味しております。 ■AI教育サービス 23名の経験豊富な講師陣（21年10月末時点）を揃えて、幅広く、専門性の高いAI講座を開講できる事を強みにしております。 ■AIプロダクトサービスお客様が抱える課題解決や業務を効率化するため、AIを活用したプロダクトの開発・販売を行っております。【大人ベンチャーというキャッチフレーズがぴったりの職場です】・落ち着いた雰囲気×風通しの良い風土です。＜社員の声＞・20代後半～30代前半が多い・長期的な視点で施策に取り組める・学習意欲や成長意欲が高い・データを中心に業務改善・部門の垣根を超えたコミュニケーションがあり、お互いに良い刺激を受ける・AIやIT業界未経験で入社する方が多い ■人事制度について ◎カルチャー失敗から学び続けるをカルチャーにしています。失敗から学ぶことにより進化していくと考えいます。 ◎教育フィードバック制度や研修に加えて、自社教育講座を無料で受講できます。・集合研修/年2回・評価からフィードバック/年2回・上長との月次1on1 ・OJT ・自社AI講座（無料受講）・JDLA-G検定（受講料補助） ◎Valueと評価・Value 本質的価値創造/福利思考/理想主義/チームワーク/スピード/ベストを尽くす/人々を幸せに・評価項目定性評価、定量評価に分けて設定をしています。 ◎還元進化した結果に報います。そのため給与などに反映を致します。年功序列はありません。募集要項募集背景 2022年2月のマザーズ上場を経て更なる成長のため、法人営業メンバーを募集します。 2014年設立時より国内最大級のAIフリーランス向け媒体「BIGDATA NAVI」を運営し、これまで数多くのAIプロジェクトをご支援してまいりました。 2020年12月にはデロイトトーマツグループが発表する「2020年日本テクノロジーFast50」に選出された急成長企業です。スタートアップならではの柔軟性と上場企業としての管理体制を整えていますので、人工知能やビッグデータ分析といった最新技術に関する知識を身に着けたいといった方にはうってつけの環境です。業務内容【以下ポジションからご経験とご希望に応じて選考をさせていただきます】 ①AIソリューション事業部　法人営業 AI実装、ビッグデータ解析やIT課題に対してニーズをお持ちの法人に対して、営業兼コンサルタントとして、「顧客ニーズの具現化」・「エンジニアと共に顧客課題の解決」に取り組んでいただきます。 ②AI教育事業部　法人研修営業同社のAI教育サービス「AIジョブカレ」を企業や地方自治体・省庁・教育機関向けに企画提案営業していただきます。 ■事業概要 ◎AIアルゴリズム事業 AIアルゴリズムによりお客様の課題を解決する事業です。具体的には、AIソリューションサービスの提供・AIプロダクトの開発/販売・AI教育サービスの提供を行う事業です。必須条件・法人営業のご経験(1年以上) ・新規開拓営業のご経験・IT、AI領域への興味関心歓迎条件・プロセス等数字を追って行動できる方 ※AIやDX、ITの知見は入社時には必要ございません！マニュアル・先輩社員との営業同席等で十分にキャッチアップいただけます。勤務地・東京都千代田区神田美倉町7-1 Daiwa神田美倉町ビル4階・リモートと出社のハイブリッド ※通勤交通費は月間3万円まで支給勤務時間 ■9:00～18:00就業・休憩1時間（休憩は個々のタイミングで取得）・平均残業時間：24.93時間（2022年5月~2023年4月にて算出） ※出社時は通勤ラッシュを避けて7時～10時の間で出勤時間を調整可。 ※18時以降に業務予定がある場合、日単位で出勤調整可。例：10時～19時勤務等休日休暇・完全週休2日制(土・日) ・祝日・年末年始休暇・有給休暇（10日～20日）・年間休日124日福利厚生・関東ITS健康保険組合・副業OK（規定に順ずる）・在宅ワーク（業務都合による出社有）・在宅手当・業務に必要な物を貸与(PC、モニター、携帯、ポケットWi-Fi、マウス) ・資格取得費支援、セミナー参加支援・AIジョブカレ養成スクールの受講無料・書籍購入制度・シャッフルランチ：事業部を横断したオンラインランチを月1実施。・welcomeランチ：入社時に配属部署のメンバーでオンラインランチを実施・部活動支援：業務前後の時間を活用して活動しています(フットサル、カラオケ、サウナetc) ※現在はオンラインにて実施・メンター制度（ランチ・ディナー費用支援）企業名エッジテクノロジー株式会社事業内容・AIアルゴリズム事業・AIソリューションサービスの提供・AI教育サービスの提供・AIプロダクトの開発/販売本社所在地東京都千代田区神田美倉町7-1 Daiwa神田美倉町ビル4階設立年 2014年5月12日株式公開グロース市場（証券コード：4268）従業員数 98名資本金 9,700万円売上高 28億6,200万円 URL https://www.edge-tech.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	350～400万円
勤務地	東京都千代田区神田美倉町7-1 Daiwa神田美倉町ビル4階

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法人営業Mgr候補/SaaS宿泊予約システム/残業20h以下

株式会社エス・ワイ・エス

土日祝休み時短勤務 SaaS 自社サービス有服装頭髪自由副業可営業職

仕事内容	法人営業Mgr候補/SaaS宿泊予約システム/残業20h以下株式会社エス・ワイ・エス【理念・ビジョン】 ■Mission■ 『直販の最適化と最大化を実現する』直販予約の比率は、欧州は45％に対して日本国内はわずか11％という驚きの数値があります。従来の枠組みや業界構造では、宿泊施設様は外部媒体であるOTA（Online Travel Agent）の予約に依存しているのが現状です。ところが、ここ数年でマーケットは大きな変化を遂げようとしており、各宿泊施設様は、脱OTAの動きが活発化し直販予約へシフトする動きが加速している状況です。 ■ステートメント■ 宿泊施設の多彩なサービスや熱意ある取り組みをユーザーにダイレクトに届けることができる、どこよりも使いやすい直販予約システムを提供しています。「予約」はあらゆる計画のスタート地点。しかし、後戻りすることは困難です。だからこそ「直販」にこだわり、宿泊施設にも、宿泊者にも、施設利用者にも、最適かつ最高の予約を提供したいと考えています。宿泊施設の方々は新たな試みにチャレンジし、おもてなしの心を込めた多彩なサービスを用意し、お客様を迎えようとしています。直販ならば、宿泊施設のこだわりや魅力をユーザーに余すところなく伝えられます。一方でユーザーは、理想の滞在スタイルをそれぞれが持っています。また、食事やアクティビティなど、付加価値や体験も享受したいと考えている方が増えています。直販ならば、個々のニーズに合わせた予約を「ダイレクト」という大きな安心感を持って実現でき、予約でワクワクするという、新たな価値を生み出すことができます。想いを届け、想いを受け取る。私たちは、直販予約システムの特徴・利点を活かし、多様性のある予約の実現、新たな喜びの創造を追求していきます。【事業内容】同社では、国内のホテル・旅館など宿泊施設様の直販予約を最大化させるソリューション『OPTIMA』（オプティマ）を自社開発し、各宿泊施設様に提供しています。 2020年5月にOPTIMAをローンチして4年弱が経ち、これまではプロダクトをスケールさせることに集中してきました。また、わかりやすさ、情報の見つけやすさ、施設様のブランドを傷つけないデザイン性にこだわったUI/UXの設計と開発を行っています。またtoBのSaaSにおけるチャーンレート（解約率）は平均3-8％と言われるなかで、OPTIMAのチャーンレートは1％を切っており、導入後には長くご利用いただいているプロダクトです。旅行という晴れの体験において、予約というのはもっとワクワクする体験だと考えています。宿泊施設様が本来もっている魅力的なコンテンツやその地域にある素晴らしい体験を”ダイレクト”に直販予約という形で届けたいと思います。宿泊施設様は、OTA集客依存からOPTIMAをご利用いただくことで直販予約を伸ばすことができ、それにより収益性改善に繋げることができます。一方宿泊者様には、よりわかりやすいUIやより良いUXを提供することにより、旅行自体をもっと良い体験にしてもらえるようなプロダクトです。【働く人・社風】同社は従業員数30名未満ですが、協力会社等を含めると50名体制で事業を展開しております。平均年齢は37歳です。 20代～40代の旅行が好きなメンバーが在籍してます。自身の体験でうまくいかなかったこと、使いづらかったこと、世の中で提供されているサービスでの課題を感じている。そういった方と一緒に課題を解決することで、予約の未来を創り上げていきたいと思っています。【待遇】残業時間が少なくワークライフバランスがとりやすい環境です。募集要項業務内容 ■概要同社は、国内のホテル・旅館など宿泊施設の直販予約を最大化させるソリューション「OPTIMA」（オプティマ）を自社開発し、宿泊施設に提供しています。 2020年5月にプロダクトをリリースして以降、順調に契約施設数は伸びており、既に高級ホテル/旅館などの宿泊施設を中心に約2,000施設の導入実績を誇っております。自社開発の予約システムとしてのシェアは国内トップクラスです。各宿泊施設における「直販の最適化と最大化」の実現に向けて、導入して終わりではなく、宿泊施設に伴走し本質的な課題解決に向けた営業に取り組んでいます。従来はお問い合わせでの営業がメインとなりますが、今後は新規営業も強化していくフェーズです。そのため、営業部のマネージャーとして、営業戦略の立案やThe Model型の組織体制構築、また、OPTIMAはメタサーチ連携機能もあり、マーケティング領域にもご知見を広げていただき、プレイングマネージャーとして携わっていただける方を募集いたします。 ■具体的な業務内容・営業戦略の立案～実行・新規営業（テレアポ～商談～クロージング）・既存営業（アフターフォロー、アップセル提案）・中長期的なリレーションの構築・成果の最大化に向けた各部署との連携や協業施策の実施・業務効率化に向けたDX化　など ■顧客・業界高級ホテルや旅館など、各宿泊施設 ■顧客接点・現状は問い合わせがほぼ100％・Web問い合わせ7割、施設様からのご紹介経由3割・オンラインでの商談がメインです。 ■その他雇入れ直後：上記所属にて当社指定及び付随する業務変更の範囲：会社の定める業務必須条件・SaaS商材における営業経験・マネジメント経験（10名程度）歓迎条件・ホテル/宿泊/旅行業界等の営業経験求める人物像・成果創出のために高いコミットメントを発揮してきた方・チームワーキングを大切にされている方・顧客との信頼を大切にし、寄り添いながら長く関係性を築ける方・トラベルテックへの興味関心勤務時間 09:30~18:30 夜間勤務：なし月間平均残業時間：20時間以下勤務地詳細 ■基本的には出社にて業務いただく予定です。雇入れ直後：本社、会社の定める場所変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）自社内勤務転勤の可能性：なし休日休暇休日：土日祝休み年間休日：125日休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、特別休暇補足情報： ■有給休暇（入社半年後11日付与、1年半年後15日付与） ■リフレッシュ休暇（連続した8日間の休暇取得が可能） ■ウェルカム休暇（入社日に2日間の特別休暇を付与）福利厚生各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）保養所、契約リゾート、スポーツ施設など多数交通費支給（上限5万円まで）健康診断（35歳以上は人間ドック）婦人科検診負担（子宮頚がん、乳がん検診）慶弔見舞金育児時短勤務制度（子が小学生を卒業するまで）リモートワーク、副業可能服装自由 ※健康保険は関東ITソフトウェア（ITS）に加入しております。企業名株式会社エス・ワイ・エス事業内容 ■宿泊予約システム「OPTIMA BOOKING」の開発・運営 ■法人・団体予約管理システム「OPTIMA Group」の開発・運営 ■PMS連携システム「MF Switch」の開発・運営 ■メディア連携サービスの開発・運営 ■各種コンサルティング本社所在地東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル3階設立年 1999年株式公開非公開従業員数 20名資本金 100,000千円 URL https://sys.ne.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	550～750万円月給：45万円～62万円
勤務地	東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル3階

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ITソリューション営業/年間休日122日以上/福利厚生充実

株式会社インタラクティブ・コミュニケーション・デザイン

土日祝休み平均残業20時間以下フレックス/裁量労働制営業職

仕事内容	ITソリューション営業/年間休日122日以上/福利厚生充実株式会社インタラクティブ・コミュニケーション・デザイン【事業内容】＜ソリューション事業サービス＞・常駐型のオンサイトソリューションお客様が抱える人材の課題に対し、ご要望に沿った適切な人材を提案いたします。システム開発だけではなくクリエイティブにも強いICDだからこそ職種、スキル、コスト、人数など様々なバリエーションに対応可能です。・ニアショア／オフショアのオフサイトソリューションを展開これまで同社が培ってきたノウハウをフルに活かし、高品質のシステム開発を低コストで実現いたします。プロジェクトの品質とコストの削減をバランスよく両立することが可能な札幌開発センターによるニアショア開発、品質やコミュニケーションへの不満を解決し、スムーズで高品質なオフショア開発を提供する、ICDベトナムによるオフショア開発をご用意しております。【給与・待遇】 ■評価制度半期ごとの目標管理制度を導入しております。その目標/実績に基づき、自身の評価/マネージャー評価を経て総合的に評価を決定いたします。評価に応じて給与を見直します。募集要項業務内容【東京勤務\|営業本部配属】 20代が中心の活気あるチームで、ITソリューションセールスメンバーとして活躍いただきます！引き合い多数により営業組織の体制を強化することになりました！新規営業ではなく、既存の顧客に対しての人材やソリューション提案がミッションとなります。主な業務は下記の通りです。 ■具体的な業務例￣￣￣￣￣￣￣￣・クライアント企業の課題/ニーズのヒアリング・企画提案・WEBシステムおよびアプリ/システム開発案件のご提案～受注活動・クライアントが抱える課題に対して、解決のためのソリューション提案・クライアント企業と登録エンジニア/クリエイターのマッチング・見積書、契約書、請求書の作成と管理 ■この仕事の醍醐味￣￣￣￣￣￣￣￣￣・大手企業のお客様を相手に、お客様のニーズに合わせて多岐に渡るソリューション(オンサイト/オフサイト/ニアショア・オフショア)を組み合わせて提案できる・オフショア開発拠点もあるため、拠点と連携しグローバルビジネスに触れることも可能・若手が多い成長企業のため、組織の中核としての役割に携われる・年次関係なく成果が評価される仕組みになっている・志向によってマネジメントの経験も積むことがでいる必須条件・法人営業経験3年以上　 ※業種業界、有形無形は問いません歓迎条件・人材関連の営業経験・IT業界での営業経験・無形商材の何らかの営業経験・IT業界、もしくは人材業界でのコーディネーター経験・スマホやタブレット端末およびモバイル向けサービスに興味がある方勤務時間 10:00～19:00 月平均残業時間：16.5h（2024年4月時点）勤務地詳細本社：東京都港区赤坂1-12-32 アークヒルズアーク森ビル17階 ※転勤無し休日休暇・週休2日制(土・日)、祝祭日・夏期休暇・年末年始休暇・誕生日休暇・年次有給休暇・産前産後休暇・育児、介護、看護休暇、慶弔休暇・年間休日122日+有給休暇福利厚生＜保険＞ ■各種社会保険完備：健康保険 (関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■健康診断(年1回) ＜諸手当＞ ■交通費支給（上限4万円）＜待遇・福利厚生＞ ■資格奨励制度・受験費用+取得時お祝金（最大20万円）を一時支給 ■KICKOFF ・年に2回全社員が集まり半期の振り返りと翌半期の戦略を共有する、全社会議です。・会議の後は懇親会を開催し、部門間を超えた社員同士の横の繋がりを深めています。 ■MVP表彰・年間での活躍を6つの表彰項目を評価軸として設け、受賞者を選定。期首のキックオフ時に表彰しています。企業名株式会社インタラクティブ・コミュニケーション・デザイン事業内容ソリューション事業、サービス事業本社所在地東京都港区赤坂1-12-32 アークヒルズアーク森ビル17階設立年 2000年11月株式公開非公開従業員数 128名資本金 5,384万円 URL https://www.icd.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	350～500万円月給25万円～35.7万円
勤務地	東京都港区赤坂1-12-32 アークヒルズアーク森ビル17階

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リモートあり/フレックス/アカウント営業/Mgr候補/デザイン

株式会社グッドパッチ

土日祝休み上場企業リモートワーク可フレックス/裁量労働制自社サービス有福利厚生が充実営業職

仕事内容	リモートあり/フレックス/アカウント営業/Mgr候補/デザイン株式会社グッドパッチ同社は、顧客体験を起点に企業変革を前進させるデザインカンパニーです。｢ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる｣というビジョンのもと、デザインの力を証明するためにUI/UXデザインを強みとした新規事業の立ち上げや、企業のデザイン戦略立案、デザイン組織構築支援などを行い、デザインの価値向上を目指しています。東京のほかにも、フルリモートのデザインチームGoodpatch Anywhereという拠点があります。得意とするのはUI/UXデザインですが、領域に制限はありません。クライアントのビジネスサイドとデザインをつなぎ、事業やプロダクト、組織づくりを戦略的に支援するほか、事業会社として自社サービスやプロダクトの開発、スタートアップへの投資など、多彩に展開しています。同じ思いをもって成長していける仲間を歓迎します！【Goodpatchの思い】 ■Vision ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる ■Mission：デザインの力を証明する ■Core values：１.Inspire with why　～Whyが人を動かす～２.Go beyond　～領域を超えよう～３.Play as a team　～最高のチームのつくり手になる～４.Craft details, create delight　～こだわりと遊び心を持つ～５.Good design equals good business　～良いデザインを良いビジネスにする～ ■Empowering culture　～日々醸成され外の世界へ溢れるカルチャー～・人が成長する環境・ナレッジの蓄積と共有・失敗に向き合う・多様な在り方を尊重する・創造力を生み出す余白・Think global, act local 募集要項業務内容事業開発やプロダクト開発におけるデザインアプローチの活用を検討しているクライアントに対して「課題解決・価値創造の手段としてのデザイン」を提案し、プロジェクトを受注する役割を担っていただきます。クライアントの本質的な課題を抽出し、方向性を見出し、社内のエンジニア・デザイナーと共に世の中に届ける事を目指すため、提案の範囲は上流（戦略）から下流（実装）に至るまでを含みます。【具体的な仕事内容】・見込み顧客に対するヒアリングと課題分析・デザイナー、エンジニアとの共創によるプロジェクトのプランニング・クライアントへのプロジェクト提案および受注・プロジェクトキックオフまでのファシリテーション・プロジェクト状況に応じたアップセルや継続提案などの機会拡張・案件進行管理（交渉、調整、各種ディレクション、プランニング、スケジュール管理、提案内容ジャッジ） ※提案内容は、Goodpatchの既存のソリューションに限らず、クライアントの課題にあわせてゼロベースで検討する事がほとんどです。 ※受注に至ったプロジェクトは、基本的にキックオフ後にプロジェクトチームに引き継ぎますが、アカウントセールス自身がワークショップのファシリテーションやセミナーを実施する場合もあります。上記に付随して、以下内容もお任せします！・「Goodpatchが価値提供できるか」を基準とした、品質担保のためのコミュニケーションと見極め・検討保留となった見込み顧客へのフォローアップ対応・既存クライアントのアカウント拡大に向けたリレーション構築・見込み顧客向けのセミナーやワークショップ等のナーチャリング施策・各種契約関連業務また、直近では下記のようなエンタープライズ企業との業務提携の事例も増えています。今後も積極的にアライアンス提携に取り組み、事業拡大を目指していく中で、アカウントセールスとしてアライアンス営業に携わり、事業に大きく貢献することができますよ！＜業務で使用する主なツール＞ Salesforce：顧客管理、データ分析 FORCAS：顧客発掘、分析商談ツール：zoom 【仕事の魅力】・やりがいのあるプロジェクトを自ら作り出し、社内のデザイナーやエンジニアと連携しつつクライアントへの提案をリードします。・自由度が高く、社会へのインパクトのある業務に取り組むことができます。・エンタープライズ企業の部長クラスやスタートアップ企業の経営層とのコミュニケーション機会も多く、時にはアライアンス担当として大きな責任と裁量をもって取り組むことができます。・デザインカンパニーとしてのブランドが確立されている当社だからこそ、デザインという無形商材を扱い、更なる提供価値の拡張を目的としたアライアンス獲得に向けた難易度の高いチャレンジが可能です。・更なる事業領域の拡大に向けてデジタルプロダクト以外の提案にも積極的に取り組めます。・アカウントセールスとして活躍するメンバーは、ブランディング営業経験やクリエイティブ経験、広告代理店出身者など、多様なバックグラウンドを持ったメンバーが集まっており、シナジーを生み出しています。・経験に応じて、自身のご経験を踏まえて営業組織の立ち上げやアライアンス責任者、メンバーマネジメントもお任せいたします。 ◆募集背景同社では、クライアント企業のビジネス課題を解決するため、上流（戦略）から下流（実装）までを一気通貫して伴走するデザインパートナーとして「課題解決・価値創造の手段としてのデザイン」を行っています。近年では、これまでデザインを積極的に取り入れていなかった企業・業界からの依頼が増え、ご相談いただく内容の幅も、プロダクト・サービスから戦略・組織へと拡がってきました。事業・領域の拡大に伴いグッドパッチのクライアントワーク部門では、更なる成長を目指してセールス活動の組織拡大をしていきます。これまでセールスチームは同社創業当時から続くデザインパートナー事業の一部署でしたが、2023年よりMarket Design Divisionとして独立して、より事業成長に向け活動を始めました。同社は、デザインやそれに付随するエンジニアリングの価値を届ける先導役として、会社の未来をリードしていきます。社内外問わず、注目度が高く、様々なチャレンジのできる環境で、「デザインの力を証明する」ことをミッションに、アカウントセールスとしてご活躍いただける人材を募集します。必須条件 ※ご自身がデザインをした経験やデザインファームでの就業経験の有無は問いません・BtoB領域でのアカウントセールスもしくはフィールドセールス、ソリューション提案の経験（5年以上目安）・無形商材を扱った、ゼロベースでのヒアリングが必要とされる法人営業の経験・エンタープライズ企業の部長クラスやスタートアップの経営層とのリレーション構築の経験・組織マネジメントの経験・グッドパッチのVMVへ共感いただける方歓迎条件・あらゆるステークホルダーを巻き込み、複数関係部署と連携し業務及び提案や折衝を進めた経験・営業戦略の企画立案や、BIツール等を利用したマーケット分析の経験・一社のクライアントと長期リレーションを作ってきた経験・アライアンス獲得、構築の経験・チームを横断したプロジェクトのディレクション経験・提案やプロジェクト設計など、上流工程の経験・外部制作パートナーのディレクション経験・営業組織を0→1で立ち上げた経験・事業開発（新規事業開発 / 既存事業拡大）の経験・カスタマーサクセスとしての実務経験・マーケティング関連の知識勤務時間・就業時間：フルフレックス制（標準労働時間8時間）・時間外労働：あり勤務地詳細 ★リモートワークあり東京都渋谷区鶯谷町3-3 VORT渋谷South 2階雇入れ直後：渋谷本社変更の範囲：全国の同社各拠点および自宅休日休暇・完全週休2日制（土・日）、祝日・夏季休暇 7月1日〜11月30日の期間で使用できる3日間の特別有給休暇を付与します。・年末年始休暇・有給休暇・生理休暇・3X Vacation 勤続3年毎に、10日間の連続した休暇を有給休暇とは別に取得できる制度です。普段はできないような新しい体験で心身共にリフレッシュすることで、仕事でのさらなるチャレンジを後押しします。・キッズデイ休暇入卒式、運動会などの行事参加のために1年で2日の特別休暇が付与されます。福利厚生・各種社会保（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ※関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しており、各種福利厚生の利用も可能です。・交通費支給・定期健康診断（希望により選択可能オプション有り）～社員の自主的なインプット・アウトプットを推奨しています（別途規定あり）～・語学学習支援様々なバックグラウンドを持つ社員同士が円滑にコミュニケーションをとれるよう、語学教室の受講ができます。・サークル制度社員間のコミュニケーションを促進するための社内サークル制度です。会社の公認サークルは、活動のための補助金が支給されます。・ランチ補助新入社員が普段話す機会のないメンバーを誘うためのランチ、サークルメンバーとのランチ、ユニット内の交流を深めるためのランチに対して補助が出ます。・Strap/Prottの無償利用在籍期間中、自社プロダクトの無償利用が可能です。・EAPメンタルヘルスプログラムカウンセリング、整体、アロマなど、自由に選べるコースを法人会員価格で利用可能です。・小児科・産婦人科オンラインスマホメッセージチャットや電話で、小児科・産婦人科の悩み事について無料相談が可能です。・慶弔休暇・慶弔見舞金お見舞金や特別休暇が付与されます。 ▼妊娠〜出産、育児・介護支援・産褥期ケア補助金会社が指定する外部機関における産褥期ケア対象教室にて、産褥期ケアを受講した従業員に対し、受講費について補助します。（上限有り）・マタニティ健診補助金・特別休暇本人または配偶者が妊娠した場合に、マタニティ健診の受診に要する特別休暇と補助金を支給します。・産前産後休業、育児休業、看護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務育児を支援するための休暇休業、勤務形態変更などの制度です。本人の妊娠の場合、配偶者の妊娠の場合を設けています。・出産一時金・手当金出産時は健康保険から一時金と手当金が支給されます。・育児休業復帰見舞金育児休業から復帰した従業員に対して見舞金を支給します。・子ども手当中学校修了までの子どもを養育している場合、子ども1名あたり月額2万円の手当を支給します。・介護休業、介護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務介護を支援するための休暇休業、勤務形態変更などの制度です。 ▼病気や怪我・インフルエンザ予防接種補助・感染症特別休暇・労災・傷病見舞金・傷病手当金等企業名株式会社グッドパッチ事業内容・UI/UXデザイン・ビジネスモデルデザイン・ブランド体験デザイン・組織デザイン・ソフトウェア開発本社所在地東京都渋谷区鶯谷町3−3 Vort渋谷South2階設立年 2011年9月株式公開マザーズ市場（証券コード：7351）資本金 17億6,844万円売上高 2,065百万円（2024年2月期） URL https://goodpatch.com/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	600～1,000万円月給：500,000円～
勤務地	東京都渋谷区鶯谷町3-3 VORT渋谷South

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キャリアアドバイザー/新卒の就活支援学生担当/未経験歓迎

株式会社C3

土日祝休み自社サービス有福利厚生が充実未経験歓迎営業職

仕事内容	キャリアアドバイザー/新卒の就活支援学生担当/未経験歓迎株式会社C3 『Carrer』『Creative』『Challenge』の頭文字が社名となっている同社。『人材』ではなく『人財』こそが最大の財産だと考え、設立以来多くの企業や利用者様をサポートしてきました。 ▶事業内容自社の就活生サービス『0円就活』を通じ、学生のキャリア支援や企業への学生紹介を行っています。学生一人ひとりに向き合い、企業が抱える課題をも解決していくお仕事です。そんなポジションだからこそ、寄せられる感謝も大きいです。【0円就活とは】就活を行う学生向けのサービスです。利用者となる学生は、面接の際の交通費やスーツのレンタル代、人気美容室の利用費などが0円に。また、キャリアアドバイザーが、自己分析のサポートや企業紹介、エントリーシートの添削、面接指導などのサポートまで行います。利用者数はここ数年で右肩上がりに増加中。取引企業も誰もが知る大企業からベンチャーまで1000社以上。いま業界でも注目を集めるサービスです。【キャリアアドバイザーの仕事とは】 ■学生との面談 0円就活の利用者である学生の自己分析や、面接対策を行います。「どんな仕事をしたいのか」といった洗い出しや、エントリーする企業の決定、履歴書の添削などを手掛けます。学生の希望や適性に合わせて、取引先企業を紹介します。ただ入社を薦めるのではなく、きちんと活躍できるかどうかを見据えた紹介が大切です。担当する学生の数は、キャリアアドバイザーひとりにつき、およそ200名。 1日4～5名の学生さんと面談いただき、たくさんの学生から頼られます。 ▶働く人・社風自分の就活の経験を活かし、学生の役に立てる仕事がしたい！人に寄り添える仕事がしたい！という方にはかなりマッチしています。ただ学生の方々とのやり取りが主となるため、勤務時間外のやり取りが発生するかもしれませんのでワークライフバランスを第一優先される方には難しいかも知れません。前職は不動産業界やブライダル、法人営業など、様々な経歴を持つメンバーが活躍中です。未経験から入社した人がほとんどですが成果は皆さん早期から出していらっしゃいます！募集要項業務内容キャリアアドバイザーとして、求職者への企業の紹介担当をメインで行っていただきます。 ■マッチング企業の紹介（新卒）求職者がどのような仕事を探しているか、どのような職場で働きたいかなど把握し企業紹介を行ないます。給与体系や福利厚生だけではなく、働くメリットやどのような方が活躍されているかなど、求職者が知りたいポイントまでをお伝えすることでマッチングを図り、その方のキャリアや人生が充実するかを一緒に考えていきます。 ■面談・面接の対応電話やSNSを用いて連絡を取り、面接・面談日時を決定。速やかに相談と予定を合わせることがポイントです。ただ面談をするだけでなく、求職者により興味を持ってもらえるような「企業の魅力づけ」が重要となってきます！ ※その他、来客対応や電話対応などのバックオフィス業務も併せてご担当いただきます。 ※応募者を増やしたり、内定後の辞退を防いだりするためのアイデアも大歓迎。ぜひ、一緒に採用を盛り上げていきましょう。【募集背景】同社のサービスである【0円就活】おかげさまで年間登録者数が8万名を超え、多くの新卒就活生の皆さんに利用を頂いています。就活相談から企業紹介までを行う以外にも交通費の全額支援やリクルートスーツのレンタル無料など、その他含め就活に関わる負担を軽減させる支援を行うエージェントサービスを運営しています。テレビやメディアにも取り上げられ、リクルートスーツのレンタルでは「洋服の青山」と提携をし全国800店舗にて0円就活ユーザーであれば無料でスーツを借りられるサービスを運営しています。サービス利用者の大幅な増加に伴い、新卒就活生の担当エージェントの増員を図っております。必須条件【職種・業界未経験、第二新卒歓迎！】 ◎4年制大学卒業 ◎正社員経験1年以上 ◎経験社歴３社以下内定の可能性が高い方【顧客折衝経験】販売や営業経験がある方前職で数値を追った経験がある【論理的な方】相手の気持ちを汲み取り、きちんと伝えられる方、論理的なアプローチができる【ビジネスへの理解がある方】学生さんにサービスを提供し続けるためには…とビジネスへの理解がある【人材業界志望への熱意】自分なりにでも業界勉強をされている勤務時間 ■9時～19時・実働8時間・休憩2時間・月平均残業時間40時間以下休日休暇 ■年間休日110日 ■週休2日制（土・日） ※社内カレンダーにより月1回～2回の土曜出社あり） ■祝日 ■夏季休暇（1週間程度） ■年末年始休暇（1週間程度） ■GW（1週間程度） ■年次有給休暇（入社半年後に10日付与。最大20日） ■慶弔休暇 ■産休・育休福利厚生 ■社会保険完備 ■健康診断【C3独自制度】 ★ beauty制度 ★SNSインセンティブ制度 ★キャリア3制度 ★C3勉強会制度【グループ会社共通制度】 ■通勤交通費支給（月5万円 ※規定有） ■住宅手当（月3万円　※規程有） ■家族手当（扶養者1人につき：月1万円） ■役職手当（月1万円～5万円） ■営業交通費全額支給 ■結婚祝い金（3万円～※規程有） ■新規事業公募制度 ■資格取得支援制度 ■ITツールレンタル制度 ■成績優秀者表彰制度 ■ダイバーシティ制度（出産、介護などの人を特別就業規則で応援する制度） ■社内イベント（サークル・表彰式・BBQなど／サークル活動費の50%を会社負担）※自由参加企業名株式会社C3 事業内容・人材募集に関する情報提供サービス並びにコンサルティング・マーケティングリサーチの請負・宣伝広告の企画及び制作・人材育成のための能力開発コンサルティング・Webページの企画、開発及び管理・求人広告代理事業・社員及び社会人に関する人材育成のための教育及び研修業務・前各号に附帯関連する一切の業務本社所在地東京都豊島区東池袋1-32-7 大樹生命池袋ビル2階設立年 2018年株式公開非公開従業員数 530名（グループ総従業員数）資本金 3億9,580万円（グループ総資本金）売上高ｰ URL https://c3-cthree.com/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	400～1,000万円月給：30.5万円~45.5万円
勤務地	東京都豊島区東池袋1-32-7 大樹生命池袋ビル2階

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法人営業/HRSaaS/積極採用/残業20h以下

株式会社Payment Technology

土日祝休み時短勤務 SaaS 自社サービス有服装頭髪自由副業可営業職

仕事内容	法人営業/HRSaaS/積極採用/残業20h以下株式会社Payment Technology 【理念・ビジョン】「Paymentと情報テクノロジーの力で人々を幸せに」というミッションの下、従業員に向けたサービスを展開する「給与事業」と、スタートアップ企業に向けたサービスを展開する「BtoB決済事業」を行っています。【事業について】・給与事業「働く」の価値を向上させたい。同社では、給与とは、従業員の人生の時間と交換する「価値」のことである、と考えています。給与関連サービスによって、給与に関する時間・手段・回数や、将来的には金額までをより良いものにし、従業員が働くことの価値を最大化できるようなサービスを追求します。・BtoB決済事業スタートアップ企業のため、決済に選択肢を。スタートアップ企業は、決済について沢山の悩みを抱えています。個人の場合、支払の悩みや不便を解消するためにカード払い・ポイント利用・電子マネー払い・後払いサービスなど色々な手段がありますが、企業にはそれがありません。個人と同じぐらい決済の選択肢があれば、企業はもっと大胆に、キャッシュフローに囚われることなく活動できるようになる、そんな未来を目指します。【働く人・社風】 ●HRや金融業界などについての「想い」か「経験」のいずれかをお持ちであること個人の給与、企業の経費など、当たり前を覆すことを目的として日々活動しています。常識にとらわれず、これまでにないサービスを展開しております。人材業界、金融業界出身のメンバーが活躍しています。異業界での経験を活かして活躍しているメンバーもいます。【給与・待遇】約20名規模から30名規模への成長フェーズとなり、マネージャー・リーダーポジションが空いている状態です。まだまだ制度は少ないですが、メンバーからの発案でフィットネスクラブの利用など社員がより納得して幸せに働けるよう新しい制度を考えています。これから様々な制度や福利厚生の策定を予定しています。・賞与年俸制のため、現状はありませんが、SO等検討段階です。・勤務上場に向けてチーム一丸で働くステージにあるので、基本出社スタイルをとっております。募集要項業務内容メインサービスであるスキマバイト支援サービス『エニジョブ』における法人向けセールスとしてご活躍いただきます。【具体的な仕事内容】・商談～クロージング（顧客の課題抽出、提案、交渉）（テレアポなどは現在外部に依頼）・活動計画の策定、実行（目標達成に向けた活動）・チーム施策の実行（目標達成に向けた個人活動以外での実施）・提案資料の作成　など ※顧客は大手企業～スタートアップまで幅広いです。 ※SBI証券の創業メンバーであり400社以上のIPOに携わった実績を持つ代表のもとで成長できる環境です。部署の人数：3 人材業界、金融業界をはじめ、異業種からの転職者や未経験から活躍したメンバーも在籍しています。（20代～30代）入社歴や年齢に関係なくフラットなコミュニケーションです。単なる営業に留まらず、マーケティング部や他部署を巻き込みながら、意思決定をする機会があります。【PRポイント】 ●企業の特徴・10億円以上の資金調達・上場準備中・『前払いできるくん（給与の日払い）』約1000社導入済み・上記サービスなどの売上を元に新規事業を今年の2月にリリース『エニジョブ』・日経新聞に2日連続掲載『エニジョブ』・『エニジョブ』リリース後4ヶ月で約200商談（大手企業）・従業員約20名の規模から約30名の組織拡大を目指している・幅広い職種や仕事を経験することが可能会社全体として残業時間が短く（約15時間/月）オン・オフのメリハリがつけやすい環境です！ ●ポジションの魅力・早期から裁量を持って行動できる・早期でマネジメントポジションを担うことも可能・注力商材であるため、自身の成果が企業拡大に直結する・クライアント企業のターゲットが広い（ベンチャーではなかなか接点が持てない会社ともやりとりしています） ●代表上野亨と働く環境 1997年にソフトバンクに入社し、資金調達やBPRプロジェクトに従事、その後SBIグループの創業メンバーとして、SBI 証券の立上げ・IPO 部門の立上げを行い、数多くのITベンチャーを上場まで導いた実績を持ちます。 2016年には当社のCEOに就任し、自ら事業を起こしました。 ●成果自社サービス拡大フェーズに携わることができる！組織/事業拡大のフェーズになっているため、志向性次第ではオペレーション構築やマネジメントにも挑戦可能です ●無形商材のコンサルティングセールスに携わることができる！自社サービスを通じて、さまざまな関係者と顧客に対して価値提供が可能です ●圧倒的な成長業界の中で事業成長と共に自己成長を叶えることができる！圧倒的な成長をみせるHR業界において、業界成長と事業成長のスピード感を楽しむことができます事業拡大期であり、事業変化や組織改革を感じる中で、一定のスキル習得以上に変革に併せた自己成長が叶います必須条件 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方・法人営業経験1年以上・個人営業経験2年以上・人材紹介経験（CA・RA）経験1年以上歓迎条件・人材、証券、IT、医療領域、広告での営業経験・新規開拓の比重が高い営業経験求める人物像・素直な方・明るい方・コミットメント能力が高い方【内定者情報】・31歳/男性/大卒/証券会社（6年）・26歳/女性/大卒/広告営業紹介（2年）←SaaS営業（2年）・31歳/男性/大卒/医療営業（4年）←人材紹介（2年）勤務時間 09:00~18:00 月間平均残業時間：20時間以下勤務地詳細東京都文京区本郷3-35-2 ラ・ヴェリエール3階自社内勤務転勤の可能性：なし休日休暇休日：土日祝休み年間休日：120日休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、産休・育休福利厚生社会保険完備資格取得制度役職手当通勤手当：上限25,000円/月まで新入社員研修給料週払い制前払い利用可フィットネスクラブ優待週1ランチ支給時短勤務制度あり副業可私服OK ストックオプション配布検討中企業名株式会社Payment Technology 事業内容・従業員向けの給与サービスの運営・スタートアップ向けのBtoB決済サービスの運営本社所在地東京都文京区本郷3-35-2 ラ・ヴェリエール3階設立年 2016年株式公開非公開従業員数 15名資本金 2億4,558万円（資本準備金を含む） URL https://pay-tech.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	400~650万円月給：30万円~58万円
勤務地	東京都文京区本郷3-35-2 ラ・ヴェリエール3階

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リモート相談可/toBカスタマーサクセス/SaaS/ITベンチャー

株式会社ミツモア

土日祝休み SaaS リモートワーク可自社サービス有副業可営業職

仕事内容	リモート相談可/toBカスタマーサクセス/SaaS/ITベンチャー株式会社ミツモア【理念・ビジョン】「日本のGDPを増やし　明日がもっといい日になる　と思える社会に」先進国の中で労働生産性が特に低く、GDPも実質賃金も成長率が低迷している日本。その閉塞感を打破するために、ミツモアはサービス産業の生産性向上を追求します。集客と見積りを自動化する「ミツモア」で、事業者の生産性を高めたい。現場仕事のオペレーションを効率化する「プロワン (旧MeetsOne)」で、事業成長を後押ししたい。立ち上げから6年の月日を経て、多くの方にサービスを利用していただけるようになってきましたが、まだまだ道半ばです。「見積もりならミツモア」という世界を目指しています。ユーザーやプロダクトにまっすぐに向き合い、本質的な価値を提供することにこだわります。それは、必然的に日本にはまだない世界基準のサービスを提供することに。「日本人が使える世界基準でよいプロダクトを作る」ことで、日本の生産性向上を果たし、明日はきっといい日になると信じられる社会の実現を目指します。【事業について】 ①見積もりプラットフォーム「ミツモア」暮らしからビジネスまで、300以上のサービスに対応する見積もりプラットフォームです。従来の見積もりプロセスでは依頼者自身が各事業者と連絡をとる必要があり、見積もりから事業者選定までに数日～数週間かかっていました。ミツモアでは依頼者が質問に沿って希望条件を選択するだけで、最短1分で最大5社から見積もりが届きます。事業者の負荷も軽減され、ユーザーの生産性が向上しました。 https://meetsmore.com ②現場仕事のオールインワン業務支援システム「プロワン (旧MeetsOne)」電気工事やリフォームなど現場仕事の事業者を対象としたSaaSです。顧客管理から会計処理まで、あらゆる業務フローの効率化を目的とし、事業運営に必要なシステムをオールインワンで提供しています。書類作成をはじめとしたデスクワークを削減し、売上や顧客情報を可視化することで事業の成長を後押しします。 https://meetsone.com ▶日本スタートアップ大賞2023経済産業大臣賞受賞 2023年6月、ミツモア日本スタートアップ大賞2023経済産業大臣賞（ダイバーシティ賞）を受賞しました。日本スタートアップ大賞は、社会的インパクトのある新事業を創出したスタートアップに与えられます。ミツモアはこれからも経営の多様化を重視しつつ、サービス業界を進化させるべく邁進していきます。【働く人・社風】＜経営チーム紹介＞石川彩子（創業者兼代表取締役CEO）ベイン・アンド・カンパニーでのコンサルタント経験を経て、シリコンバレーのEC企業で開発管理や経営管理業務に従事。帰国後、ミツモアを共同創業。柄澤史也（共同創業者兼取締役CTO）ヤフーにて4年間勤務、ヤフオクにてプロダクト開発、オフショアマネージメントに携わったのち、CTO室に異動。ヤフー全体を横断した技術支援などを担当した後、ミツモアを共同創業。伊野友紀（取締役COO）ヤフーにてエンジニアとして3年勤務後、グリーにてプラットフォーム統括部長を経て、執行役員としてWebゲーム事業を統括。投資家・アドバイザーとして2017年よりミツモアに関わり、2020年11月に入社。募集要項業務内容【ポジションのミッション】見積りプラットフォーム「ミツモア」のリードジェネレーション事業において、顧客の事業成長を支援し、同社のサービス価値を向上させ、長期的な顧客関係を構築することが、このポジションのミッションです。将来的にはチームをリードし、カスタマーサクセス組織の強化と拡大にも貢献していただくことを期待しています。【具体的な役割】・既存顧客との関係維持・強化、および予算管理と拡張提案・顧客からの問い合わせ対応、課題解決、および満足度向上のための施策立案・実行・顧客のリード活用状況の分析と、効果的なリード活用方法の提案・社内の営業、マーケティング、プロダクト開発等の部署との連携による、顧客ニーズに合ったサービス提供【ポジションの魅力】・業界をリードする企業のマーケティング担当クライアントと連携し、事業成長を支援できる・SaaSをはじめとした急成長業界のダイナミズムを直に感じることができる【現職メンバー入社動機】・SaaS大手などの顧客から信頼され、経営方針を理解した上でソリューションを提供する力が身に付く・現在約130サービスほどを展開しているため、SaaS業界全体を俯瞰しながら営業戦略を考える習慣ができる ◆売上は毎年2倍以上に推移 ◆日本スタートアップ大賞2023にて経済産業大臣賞受賞 ◆メディア掲載多数 ◆集客・見積もりの自動化プラットフォーム ◆フィールドサービス向けSaaSを展開 ◆累計資金調達額33億円必須条件以下のうちいずれかのご経験・IT企業でのセールス・カスタマーサクセス・カスタマーサポート経験がある方・顧客との関係構築と課題解決能力をがある方・チームワークを重視できる方歓迎条件・法人向けサービスのセールス・カスタマーサクセス・カスタマーサポート経験がある方・データ分析スキルとそれを活用した意思決定能力がある方・セールス組織でのマネージメント経験があり、リーダーシップを発揮できる方求める人物像・同社ミッション「日本のGDPを増やし明日がもっといい日になると思える社会に」共感していただける方・目標達成へのコミットメント思考が高い方・自分のやり方に固執せず、柔軟にチャレンジできる方勤務時間 09:30~18:30 夜間勤務：なし月間平均残業時間：30時間以下勤務地詳細 ■リモートワーク相談可東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング8階休日休暇休日：土日祝年間休日：123日休暇制度：年末年始休暇（12月29日～1月3日）、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇、産休・育休福利厚生 ■社会保険完備 ■交通費支給：月上限3万円まで ■社員割引制度 ■健康診断 ■副業可 ■慶弔見舞金 ■健康診断 ■ミツモア利用額の20%キャッシュバック制度 ■社用PC貸与 ■オフィスコンビニ ■新入社員のウェルカムランチ ■チーム間交流イベントの費用補助 ■ベビーシッター割引制度 ■初日に入社時オリエンテーションあり ■OJT 企業名株式会社ミツモア事業内容「ミツモア」「プロワン」の開発と運営本社所在地東京都中央区銀座7-16-12 G7ビルディング8階設立年 2017年株式公開非公開従業員数 230名資本金 1億円 URL https://meetsmore.com/company 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	400~800万円月給：30万円~58万円
勤務地	東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング8階

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原則リモート/新規開拓法人営業/IT業界未経験OK

エッジテクノロジー株式会社

土日祝休み上場企業フルリモートリモートワーク可自社サービス有未経験歓迎営業職

仕事内容	原則リモート/新規開拓法人営業/IT業界未経験OK エッジテクノロジー株式会社【サービスについて】 ■AIアルゴリズム事業 AIアルゴリズムによりお客様の課題を解決する事業です。具体的には、AIソリューションサービスの提供・AIプロダクトの開発/販売・AI教育サービスの提供を行う事業です。 ■AIソリューションサービスお客様の経営課題を元に業務分析を実施し、データ利活用によって解決可能な課題を判別して概念実証（PoC※）を行った後に、AIアルゴリズムを既存の業務・システムに組み込み、実装・運用するところまでを一気通貫で行う事が可能なサービスとなります。 ※1.PoCとは「Proof of Concept」の略で、その意味は文字通り、概念実証と訳されます。具体的には、何か新しいプロジェクト等の試みを行う際、それが本当に実現可能なのか、どれくらいの効果が見込まれるのか、等を技術的に実際の検証を行うことを意味しております。 ■AI教育サービス 23名の経験豊富な講師陣（21年10月末時点）を揃えて、幅広く、専門性の高いAI講座を開講できる事を強みにしております。 ■AIプロダクトサービスお客様が抱える課題解決や業務を効率化するため、AIを活用したプロダクトの開発・販売を行っております。【大人ベンチャーというキャッチフレーズがぴったりの職場です】・落ち着いた雰囲気×風通しの良い風土です。＜社員の声＞・20代後半～30代前半が多い・長期的な視点で施策に取り組める・学習意欲や成長意欲が高い・データを中心に業務改善・部門の垣根を超えたコミュニケーションがあり、お互いに良い刺激を受ける・AIやIT業界未経験で入社する方が多い ■人事制度について ◎カルチャー失敗から学び続けるをカルチャーにしています。失敗から学ぶことにより進化していくと考えいます。 ◎教育フィードバック制度や研修に加えて、自社教育講座を無料で受講できます。・集合研修/年2回・評価からフィードバック/年2回・上長との月次1on1 ・OJT ・自社AI講座（無料受講）・JDLA-G検定（受講料補助） ◎Valueと評価・Value 本質的価値創造/福利思考/理想主義/チームワーク/スピード/ベストを尽くす/人々を幸せに・評価項目定性評価、定量評価に分けて設定をしています。 ◎還元進化した結果に報います。そのため給与などに反映を致します。年功序列はありません。募集要項募集背景 2022年2月のマザーズ上場を経て更なる成長のため、法人営業メンバーを募集します。 2014年設立時より国内最大級のAIフリーランス向け媒体「BIGDATA NAVI」を運営し、これまで数多くのAIプロジェクトをご支援してまいりました。 2020年12月にはデロイトトーマツグループが発表する「2020年日本テクノロジーFast50」に選出された急成長企業です。スタートアップならではの柔軟性と上場企業としての管理体制を整えていますので、人工知能やビッグデータ分析といった最新技術に関する知識を身に着けたいといった方にはうってつけの環境です。業務内容・AI実装、ビッグデータ解析やIT課題に対してニーズをお持ちの企業向けの法人営業業務になります・具体的には、企業新規開拓、課題や案件のヒヤリング、自社データベース登録人材とのマッチング、企業提案を行って頂きます。受注後もお客様と伴走したセールス活動ができることも特徴で、定期的にクライアントとミーティングを行い、データサイエンスのスペシャリストと共に、当事者として主体的にプロジェクトに関わっていただくことが可能です。 ※業界未経験でもOK！AIやデータ分析、ITの知見は入社時には必要ございません。実務および社内の資格取得支援等で十分にキャッチアップいただけます。 ※新規開拓中心ですが、一般的な飛び込み営業等は行いません。【入社後の研修】入社後しばらくは週3日出勤しながら、同期と一緒にテレアポを覚えていただきます。在宅日には自宅で研修を進めていきます。入社3ヶ月以内に人工知能やディープラーニングに関する試験【G検定（ジェネラリスト検定）】の合格を目指していただきます。営業フローについては、3ヶ月～半年ほどかけて、先輩に同行しながら学んでいただきます。商談で高度な知識が必要となる場合は、コンサルティング部隊やCTOに同席してもらうことも可能なので、安心してください。必須条件・法人営業経験が1年以上の方歓迎条件・AI技術やITコンサルティングの知識習得に意欲的な方・感覚だけでなくデータに裏付けされた改善、行動に抵抗のない方勤務地東京都千代田区神田美倉町7-1 Daiwa神田美倉町ビル4階 ※原則在宅勤務です ※全社員の「出勤日」の内、約95%がリモートワークです勤務時間就業時間：9:00〜18:00 休憩時間：60分時間外労働：有休日休暇・完全週休2日制(土・日) ・祝日・年末年始休暇・有給休暇（10日～20日）福利厚生・関東ITS健康保険組合・副業OK（規定に順ずる）・在宅ワーク（業務都合による出社有）・在宅手当・業務に必要な物を貸与(PC、モニター、携帯、ポケットWi-Fi、マウス) ・資格取得費支援、セミナー参加支援・AIジョブカレ養成スクールの受講無料・書籍購入制度・シャッフルランチ：事業部を横断したオンラインランチを月1実施。・welcomeランチ：入社時に配属部署のメンバーでオンラインランチを実施・部活動支援：業務前後の時間を活用して活動しています(フットサル、カラオケ、サウナetc) ※現在はオンラインにて実施・メンター制度（ランチ・ディナー費用支援）企業名エッジテクノロジー株式会社事業内容・AIアルゴリズム事業・AIソリューションサービスの提供・AI教育サービスの提供・AIプロダクトの開発/販売本社所在地東京都千代田区神田美倉町7-1 Daiwa神田美倉町ビル4階設立年 2014年5月12日株式公開グロース市場（証券コード：4268）従業員数 98名資本金 9,700万円売上高 28億6,200万円 URL https://www.edge-tech.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	350～400万円
勤務地	東京都千代田区神田美倉町7-1 Daiwa神田美倉町ビル4階