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株式会社カイテクノロジー

土日祝休み時短勤務上場企業平均残業20時間以下フルリモートリモートワーク可

仕事内容	リモートあり/Web開発エンジニア/PM・PL候補/残業20h以下株式会社カイテクノロジー【ミッション】「プラスαで快適な明日へ」当社は、IT技術によって、お客様にとって役に立つ「ひと」「もの」「情報」を提供し、不便を解消し、快適に変える企業を目指します。【行動指針】 1. 自ら、相手の立場で考え行動します私たちは、周りの方からのご指摘に対して相手の真意を考え行動します。相手の真意が理解できなければ、ご期待に応えることはできないからです。「ご依頼を受ける、ご指摘を受ける、お叱りを受ける…」。このような時には、相手の立場に立って真意がどこにあるかを考えます。何事に対しても臆せず、どんな時も立ち止まらず、そして指示を待つことなく自ら考え行動して参ります。 2. 満足を超える感動をお届けしますお客さまが望まれる商品やサービスは、時代とともに常に変化します。私たちは、常に新しい技術や知識を習得すべく自己研鑽に取り組み、時代を先取りした商品・サービスのご提供に努めて参ります。また、お客さまにご満足いただける水準を超えた商品やサービスをご提供することで、「ここまでやってくれるのか」という感動をお届けすることを目指して参ります。 3. テクノロジーで社会に貢献します私たちがご提供する商品・サービスは、エンドユーザーが直接使用するものから、機器やシステムの内部に組み込まれているものまで多岐にわたっています。私たちは、多種多様なテクノロジーで世の中の数多くの方に快適さと便利さをお届けしていると自負しており、これからもより良い商品・サービスを、より多くのフィールドにご提供し続けることにより社会に貢献して参ります。 4. 企業人として社会的責任を果たします私たちは企業人として社会的責任を認識し、法令や社会的規範を遵守した事業活動を行い、公序良俗に反する活動は行いません。そしてうそをつくことなく、正々堂々と自分たちの力量を精一杯発揮し、お客さまや社会から適切にご評価いただけるよう精進して参ります。正しい企業倫理に基づいて行動し、企業人の模範となるよう適切に活動することで、社会的責任を果たします。 5. 持続可能な社会の実現に向け、積極的にチャレンジします私たちは、お客さまに満足を超える感動をご提供すべく、公正・透明・自由な競争を貫き、何事にも積極的にチャレンジし続けようと考えています。もちろん、自己の利益のために他者の邪魔をしたり、落とし入れたりするような事業活動は行いません。私たち自身が成長するためにも常にチャレンジャーであり続け、持続可能な社会の実現に向けプラスアルファの快適さと便利さをテクノロジーで追求して参ります。【組織について】・男女比　6:4 ・平均残業時間　17.2時間・産休育休復帰率　100％　※男女ともに育休実績あり募集要項業務内容今回のポジションでは、大手食品メーカー、公共系システム開発などに上流から下流まで一貫して携わることが可能です。スキルに応じて、3～5名体制で同社のPL/PMとしても活躍して頂けます。様々な案件に参画して経験を重ねながらスキルアップすることも可能ですし、 1つの案件に長期的に参画してじっくり業務知識を蓄えその道のプロフェッショナルを目指して頂くことも可能です。大手SIer様ともお取引がありますので、案件の選択肢が多く、様々な角度からスキルアップが可能です。必須条件・オープン系言語（Java/JavaScript/SQL/C#/C++）での開発経験（目安2年以上）歓迎条件・Javaでの開発経験・自走できる方・PL/PM経験・後輩育成に興味がある、もしくは経験ある方・新たな経験や知識に貪欲な方勤務時間就業時間：9:00 – 18:00 休憩時間：60分時間外労働：有 ※月平均残業時間：20h以下 ※勤務先により変動あり休日休暇 ★年間休日125日以上★ 【休日】 ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日【休暇】 ■年次有給休暇 ■特別休日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇（取得・復帰実績多数）福利厚生 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■確定拠出型年金制度あり ■従業員持株会 ■通勤手当（上限5万円／月） ■休日手当 ■残業手当（1分単位で全額支給） ■深夜割増手当 ■資格手当 ■出張手当（日当・宿泊費） ■研修制度充実（外部研修サービス利用可能） ■資格取得支援制度　基本情報技術者など、資格を取得した際に祝金が支給されます ■時短勤務制度 ■在宅勤務制度企業名株式会社カイテクノロジー事業内容システム開発事業・パッケージソフト開発販売事業本社所在地東京都新宿区内藤町87 大木戸庁舎6階設立年 2015年12月17日（旧ウィズソフト設立 1990年3月29日）株式公開 TOKYO PRO Market（証券コード：5581）従業員数 379名資本金 28,200千円 URL https://chitech.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	385～816万円月給：285,000円～530,000円
勤務地	東京都新宿区内藤町87 大木戸庁舎6階

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基本リモート/エンジニア/大手営放システム案件/残業少/急募

株式会社カイテクノロジー

土日祝休み時短勤務上場企業フルリモートリモートワーク可

仕事内容	基本リモート/エンジニア/大手営放システム案件/残業少/急募株式会社カイテクノロジー【ミッション】「プラスαで快適な明日へ」当社は、IT技術によって、お客様にとって役に立つ「ひと」「もの」「情報」を提供し、不便を解消し、快適に変える企業を目指します。【行動指針】 1. 自ら、相手の立場で考え行動します私たちは、周りの方からのご指摘に対して相手の真意を考え行動します。相手の真意が理解できなければ、ご期待に応えることはできないからです。「ご依頼を受ける、ご指摘を受ける、お叱りを受ける…」。このような時には、相手の立場に立って真意がどこにあるかを考えます。何事に対しても臆せず、どんな時も立ち止まらず、そして指示を待つことなく自ら考え行動して参ります。 2. 満足を超える感動をお届けしますお客さまが望まれる商品やサービスは、時代とともに常に変化します。私たちは、常に新しい技術や知識を習得すべく自己研鑽に取り組み、時代を先取りした商品・サービスのご提供に努めて参ります。また、お客さまにご満足いただける水準を超えた商品やサービスをご提供することで、「ここまでやってくれるのか」という感動をお届けすることを目指して参ります。 3. テクノロジーで社会に貢献します私たちがご提供する商品・サービスは、エンドユーザーが直接使用するものから、機器やシステムの内部に組み込まれているものまで多岐にわたっています。私たちは、多種多様なテクノロジーで世の中の数多くの方に快適さと便利さをお届けしていると自負しており、これからもより良い商品・サービスを、より多くのフィールドにご提供し続けることにより社会に貢献して参ります。 4. 企業人として社会的責任を果たします私たちは企業人として社会的責任を認識し、法令や社会的規範を遵守した事業活動を行い、公序良俗に反する活動は行いません。そしてうそをつくことなく、正々堂々と自分たちの力量を精一杯発揮し、お客さまや社会から適切にご評価いただけるよう精進して参ります。正しい企業倫理に基づいて行動し、企業人の模範となるよう適切に活動することで、社会的責任を果たします。 5. 持続可能な社会の実現に向け、積極的にチャレンジします私たちは、お客さまに満足を超える感動をご提供すべく、公正・透明・自由な競争を貫き、何事にも積極的にチャレンジし続けようと考えています。もちろん、自己の利益のために他者の邪魔をしたり、落とし入れたりするような事業活動は行いません。私たち自身が成長するためにも常にチャレンジャーであり続け、持続可能な社会の実現に向けプラスアルファの快適さと便利さをテクノロジーで追求して参ります。【組織について】・男女比　6:4 ・平均残業時間　17.2時間・産休育休復帰率　100％　※男女ともに育休実績あり募集要項業務内容 10年以上継続中の大手営業放送システム案件！！ TVが好きな方・TVの裏側を理解したい方にオススメの案件です。営放システムは一番人数が多い工程では200名ほどが参画し、数億円の予算で4～5年かけて1つのものを作成します。最初は保守・運用がメインですが、今後新たに案件がスタートする予定ですので、スタートした際には、要件定義から携わっていただきます。ゆくゆくは、マネジメントとプロフェッショナルどちらかを選択していただけます。【募集背景】将来的に今現在参画メンバーの代わりになるような方を育てるための増員募集です！【求人の魅力】・営放システムという特殊な領域で面白味がある。・TV局の裏側、仕組みを理解できる。（TVが好きな方、興味がある方にオススメ！）・他の放送局の案件があった際に、声をかけてもらえる。・放送局の考え方を知れる・要件定義や詳細設計などのスキルアップにつながる【企業からのメッセージ】 ★リーダーになりたい方 ★要件定義（上流工程）をやりたい方 ★要件定義～保守まで1通り携わりたい方一緒に営放システムを盛り上げていきましょう！必須条件・上流工程（基本設計・詳細設計）の経験・コミュニケーション能力（お客様と直接やり取りあり）（営放システムの経験は必須ではない）歓迎条件＜歓迎スキル・経験＞・要件定義の経験・SQLの経験（調査に使用する）・Java、C#の経験勤務時間勤務時間：9:30～18:30 残業：現フェーズでは1日1時間ほど ※本案件は、同社の所定勤務時間と異なります勤務地詳細 ■基本リモート ※参画のタイミングや全体会議時は出社が必要 ※希望する場合は、東京本社または都内のお客様先に出社可能休日休暇 ★年間休日125日以上★ 【休日】 ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日【休暇】 ■年次有給休暇 ■特別休日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇（取得・復帰実績多数）福利厚生 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■確定拠出型年金制度あり ■従業員持株会 ■通勤手当（上限5万円／月） ■休日手当 ■残業手当（1分単位で全額支給） ■深夜割増手当 ■資格手当 ■出張手当（日当・宿泊費） ■研修制度充実（外部研修サービス利用可能） ■資格取得支援制度　基本情報技術者など、資格を取得した際に祝金が支給されます ■時短勤務制度 ■在宅勤務制度企業名株式会社カイテクノロジー事業内容システム開発事業・パッケージソフト開発販売事業本社所在地東京都新宿区内藤町87 大木戸庁舎6階設立年 2015年12月17日（旧ウィズソフト設立 1990年3月29日）株式公開 TOKYO PRO Market（証券コード：5581）従業員数 379名資本金 28,200千円 URL https://chitech.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	438～647万円月給：284,500円～420,000円
勤務地	東京都新宿区内藤町87 大木戸庁舎6階

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リモートあり/開発エンジニア/プライム案件7割/残業10ｈ程度/大阪

株式会社 GAGA

土日祝休み平均残業20時間以下フルリモートリモートワーク可経験が短くても大丈夫！

仕事内容	リモートあり/開発エンジニア/プライム案件7割/残業10ｈ程度/大阪株式会社 GAGA 【Vision】 ■時代を超えて活躍できる人材を育てる ITエンジニアは今後の社会を担っていく非常に重要な職業です。しかし、技術というものはIT業界だけで見ても非常に多岐にわたり、すべての開発にマニュアルはありません。そこが難しく、また面白いのです。常にクリエイティブな思考でトライを繰り返し、成功も失敗もすべて吸収して自分の技術としていきます。様々な問題に直面した時に、解決できる引き出しが多いほど良いエンジニアと言えます。同社はそれまでの常識や慣習に囚われず、最良と思える選択肢に臆することなく挑戦出来る人材が揃っています。そして、未来のエンジニアにその技術が引き継がれ、より良いテクノロジーに繋がっていくのです。【AWSセレクトティアサービスパートナー認定企業】 2023年の11月AWSセレクトティアサービスパートナーに認定されました。一緒に働くメンバーの中には、AWS12冠を取得したメンバーもいます。最先端技術を学ぶ仲間、先輩がいる環境のため、スキル装着も早い環境です。もちろん、クラウド以外にも大手のオンプレ案件取引があります。あなたのキャリアプランに合わせて成長していける環境を整えます。【成長できる待遇・環境】 ■資格取得手当（年間最大54万円支給）成長意欲があるメンバーを後押ししたいため、スキルアップのためのバックアップを積極的に行います。 ■図書館システムで資格取得のための書籍の購入が出来ます◎ 「成長」「長く働ける」そんな環境を作るため、新しい福利厚生は人事総務の方で取り入れていっています。その他にも、ポータルサイトから勉強会のアーカイブ視聴が可能です。 ■OJT手当支給経験の浅いメンバーもいる同社では、後輩の育成も、企業の成長に関わる立派な仕事のひとつ。優先順位を下げずに後輩の育成を行って欲しいため、手当を支給します。そのメンバーの成長が、企業の成長に繋がり、エンジニアへ還元できることが増えてきます。【配属後の流れについて】プロジェクト配属後は、各拠点の営業担当が月に1回ランチを兼ねた面談を実施いたします。 1人担当がつく形なので、誰に相談して良いか分からないということはありません。今後の目標や、現状の案件についての悩みなど、少しでも仕事やスキルアップに注力できるような体制を整えているので、すぐに相談してきてください。【コミュニケーションを大事にする風土】リモートワーク、SESと聞くと、「帰属意識を持つのが大変そう」「コミュニケーションが希薄そう」というイメージを持つ方もいると思いますが、同社は、コミュニケーションを大事にしている会社です。月に1回、WEBで全社会をひらき、社長自ら思いや現在の状況を共有。また、社内のメンバー同士の認知も深めるため、メンバーのインタビュー共有なども行います。そのため、「あの人誰だっけ？」ということが起きないようにしています。名前だけではなく、顔やパーソナル情報を知ることで、仕事の相談や仕事上の協力もしやす環境を作ります。【ワークライフバランス＝仕事もプライベートも頑張れる環境を整える】同社では、社員が一人ひとり楽しく・真剣に仕事に向き合える環境づくりに注力しています。メリハリをつけて働くことで、仕事の質もあがり、自主性も生まれると考えているからです。 7割がリモートワークとなっており、リモートワーク手当も支給しています。年間休日は125日、平均有給休暇取得⽇数は9.5日と、プライベートも充実させやすい環境です。募集要項業務内容同社は、2020年の設立時に思い描いている「エンジニアにとって本当に働きやすい環境づくり」を継続して実施してきました。新しい案件、新しい企業様とのお取引も増え、従業員数も約3年で130名まで増えました。名古屋に本社を構えていますが、東京・大阪・福岡にもオフィスを構え、全国の企業様の案件に伴走出来る体制を整えます。そのため、新しく同社と共に歩む選択をしてくれるエンジニアを募集します！【仕事内容】幅広い選択肢の中から、あなたの経験・スキル・希望に合わせたプロジェクトを提示の上、案件を提案します。あなた自身が「どんなことがやりたいか・どんなエンジニアになりたいか」を起点にして参画先を探すので、これまで以上の可能性や経験づくりにもチャレンジできます。 SES7割・受託3割となっていますが、月1回の営業とのランチ会や、担当が１人つくので「一人で仕事をしている」「何を頑張ったら評価があがるのか・スキルが身につくのか」など悩まなくて良いフォロー体制が自慢です。そのため、経験が浅い方でも、入社後に目標を持ちやりがいをもって働いていただけます。＜取引先例＞メーカー系、エネルギー関連、通信、官公庁など、大手企業も多数 IoT・DXなどの最先端技術を駆使した開発にも挑戦できます。＜特徴＞ ★AWSセレクトティアサービスパートナー認定企業です。そのため、新規受託案件開始に伴い、積極的に募集しています。クラウド案件に興味がある方も歓迎です。「少ししか経験がない」「スキルチェンジをして働きたい」「自分のスキルを活かして新しいスキルを身に着けたい」方など、活躍できる場所がたくさんあります。＜開発環境、業務範囲＞ ★某自動車メーカー次世代Naviシステム「音声応答システム」と「音声での問いかけシステム」の2つを担当サーバーサイドを担当（スクラム開発） ◎言語・DB・環境・JavaScript（Node.js）、DynamoDB、AWS ★不動産向け営業支援システムの開発地図サービスを利用した開発 ◎言語・DB・環境・Java、HTML/CSS、jQuery、Apache、Tomcat、BiZXaasMaP、SQLDeveloper ★製造業向けWebシステムの開発各工場現場ユーザー利用向けのWebシステム開発 ◎言語・DB・環境など・Python、C#、OracleDB 必須条件 ■ITエンジニアとしての実務経験をお持ちの方・言語や工程は一切不問。キャリアアップしたい方！大歓迎！・基本は経験者採用のため、「微経験」以上の方を求めています。　年数や担当領域は一切不問です。歓迎条件・風通しが良く、コミュニケーションがとりやすい環境で働きたい方・商流の浅い案件にチャレンジしたい方・これまでの経験やスキルを活かして飛躍したい方・自分に合わせたキャリアパスを探したい方・頑張った分が明確に評価・給与に反映される会社で働きたい方内定の可能性が高い方＜このような思いを持っている方が向いています！＞・前向きなアイディアや意見に耳を傾けてくれる環境でチャレンジをしていきたい方同社への転職を機に、開発エンジニア→インフラエンジニアへの職種チェンジをし活躍しているメンバーもいます。「自己研鑽しながら成長していきたい」そのような思いを持っている方は、チャレンジしてみたいことを面接で是非お話ください。勤務地詳細 ■リモート7割/大阪の各プロジェクト先・案件によっては、フルリモートも可能・大阪オフィス：大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング31階 ■転勤無し ■U・Iターンも歓迎します。ご相談ください。 ※その他以下勤務地でも応募可能です。【本社】愛知県名古屋市中区錦1-10-20 アーバンネット伏見ビル8階【東京オフィス】東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング4階他、上記を除く同社関連勤務地勤務時間 ■9時～18時・休憩60分 ※プロジェクトにより異なる ■月平均残業時間：10時間程度直請け案件が多いこともあり、営業担当がお客様と都度相談しながら残後湯が多くならないように調整しています。休日休暇《年間休日125日》 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給平均取得日数9.7日/年 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■リフレッシュ休暇（10年毎に5日間）福利厚生 ■社会保険完備 ■昇給：年1回（4月） ■独自インセンティブ制度あり（支給：年2回） ■職能手当 ■役職手当 ■資格受験費用補助制度 ■資格手当（最大54万円/年） ■残業手当（全額支給） ■住宅手当 ■テレワーク手当 ■ランチ会（月1回） ■受動喫煙対策：プロジェクト先に準じる企業名株式会社 GAGA 事業内容 ■情報通信業（ソフトウェア開発）・DX推進事業（コンサルティング、導入、運用）・クラウドインテグレーション事業（AWS・Azure環境構築、アプリ開発）・SEサービス事業（システム開発、インフラ環境構築）・フリーランス支援事業本社所在地愛知県名古屋市中区錦1-10-20 アーバンネット伏見ビル8階設立年 2020年株式公開非公開従業員数 140名資本金 5,000万円 URL https://gaga-ltd.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	300～850万円月給：25万円～
勤務地	大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング31階

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基本リモート/事業開発/責任者候補/介護マッチングサービス・新規事業

イチロウ株式会社

土日祝休み時差出勤フルリモートリモートワーク可フレックス/裁量労働制自社サービス有定着率が高い平均年齢30代

仕事内容	基本リモート/事業開発/責任者候補/介護マッチングサービス・新規事業イチロウ株式会社同社は、日本の社会課題解決に向け、オンライン型のホームヘルプサービスを展開するソーシャルベンチャーです。 10年以上、実際に介護士として現場に立ち、様々な課題と対峙した代表が2017年4月に立ち上げ、「身内に自信を持って勧められる品質のサービスを届ける」という思いを胸に、創業者の祖父の名前から企業名を「イチロウ」と名付けました。分かりにくく使いにくい介護保険制度、機械的で心を感じられないサービス、時間と介護に追われ疲弊するご家族。これらの課題をIT、テクノロジーの力で介護の抱える社会課題を解決すべく、介護を必要する方とケアパートナー（介護士）を繋ぐマッチングプラットフォーム「イチロウ(https://ichirou.co.jp/)」を運営しています。 --------------------------------------------------------------------------------- 〇Mission 「超高齢社会を支える礎を作る」日本が超高齢社会へ突入し、これから様々な問題が表面化していきます。依然として、要介護者を支える仕組みは公的介護保険制度に頼っています。今の延長線上に、「誰もが幸せな最期を迎えることができる世界」はありません。私たちは日本の介護をあるべき姿へアップデートします。 IT・技術を中心とした新しい介護の仕組み、日本の超高齢化社会を支える礎となる大きなプラットフォームを作ります。〇Vision 「誰もが幸せな最期を迎えられる世界」誰もが幸せな最期を迎えられる世界を作りたい。私たちが考える「幸せな最期」とは、住み慣れた家で大切な人たちに囲まれて過ごす空間です。それはすなわち、人が生まれた時と同じ空間です。人の終わりが始まりと同じように、愛にあふれ、安心と幸福感を感じられる世界を実現します。〇Value 01情熱情熱を持って自ら動き、期待を超えるまでやり抜く 02知恵物事の本質を数字や事実で正しく理解し、筋道を立てて事を成す 03愛尊敬と支え合いの精神でチームとして行動する --------------------------------------------------------------------------------- マッチングプラットフォーム「イチロウ」は、介護保険では対応できない介護・生活支援を採用率8%の厳しい基準をクリアした一流の介護士が24時間365日サポートしています。サービス内容は幅広く、排泄介護、食事介助、歯磨き、認知症のケアなど介護全般のサポートから、ペットの散歩や買い物代行、お墓参り代行、通院・外出の付き添いなどあらゆるサポートでご利用者様とご家族の方を支えています。現在は東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、静岡県、愛知県、大阪府でサービスを展開しており、ご利用者様からまた利用したい・継続したいというお声を多くいただきお客様評価★4.8を記録するなど、高い評価を受けています。今後は更なるエリア拡大、更なる高品質サービスの提供に向け、日本の社会課題を一緒に解決する熱い仲間を募集しております。ショート３分動画： https://www.youtube.com/watch?v=2eFIPVy7mv0&t=61s ロング14分動画： https://www.youtube.com/watch?v=6PNPzNLwlgs&t=1s メンバー構成： https://www.canva.com/design/DAFBAnxbdc8/ESKfobWgVntlPxSxt-P-PA/view?utm_source=publishsharelink&utm_medium=link&utm_campaign=designshare&utm_content=DAFBAnxbdc8#34 募集要項業務内容現在、代表および執行役員が事業開発を兼務しておりますが、継続した高い成長率を実現したいと考えております。そのため、今回事業開発の責任者候補を募集することとなりました。事業として0→1のフェーズから、1→5、5→10のフェーズへと進化を進める上で、事業開発責任者の責務を移譲し、よりコミットした人材をアサインすることで事業開発をグロースを牽引していただきたいです。【職務概要】 BizDevとして市場分析からKPIに基づく運用・改善をリードし、UX・プロダクトと協働しながら、事業戦略に基づいた中長期、短期の事業戦略を策定します。また、他組織と協働し、実行状況のモニタリング、マーケットリサーチを行い、成功に導いていただきます。【具体的な業務内容】・介護事業領域のマーケットリサーチ（市場予測、競合調査、販売チャネル分析）・事業（サービス）の更なる活用促進のためのアップセル・クロスセル・事業戦略の立案・実行・中期の事業計画の策定・PLのマネジメント・プロダクト開発・プライシングの設計・新規マーケットに対してのリサーチ／プロダクト企画＆開発等を中心にBizdevとしてPL責任を持ち、裁量をもって事業開発を推進いただきます。【同社で働くことのメリット】・toCビジネスにおけるオンライン・オフライン双方の戦略企画の策定と構築の経験値を積むことができる・経営に近い立ち位置で業務を行っていただくので、経営に近い意思決定に関わることができる・戦略立案から売り上げ管理まで関わり、経営者目線で主体的にサービスの成長を牽引すること・スタートアップでチャレンジングな目標に対してトライすることができるので、事業拡大・事業戦略のリードする経験値を得られる・マーケット分析からオペレーション改善、カスタマーサポートなどの幅広い業務に関わることができ、その中で事業課題に対し、自立的に意思決定し向き合うことができる・大きな社会課題に対して業務を遂行するので、大きな社会的インパクトと社会に対する大きな意義を達成することができる・業界/プロダクトの構造上扱えるデータ量が非常に多いため、様々な切り口から分析を行え、顧客の状況やマーケットの課題を定量的に可視化し向き合えること必須条件・新規 or 立ち上げフェーズの事業の企画・運営のご経験・アップセル・クロスセルに向けたアカウントマネジメント・事業責任者としてのマネジメント経験（5年以上）・マーケット分析から戦略企画立案、実行歓迎条件・Webサービス、SaaSなどサービスドメインに関わらず、ソフトウェア業界でのPdM、またはPOのご経験を有する方・戦略コンサルティングファーム等での就業経験を有する方（3年以上）・介護・ヘルスケア領域での就業経験や業界、市場動向に関する知見を有する方・スタートアップ企業での就業経験を有する方勤務時間・10:00～19:00 ・休憩60分・時差出勤制度あり（出勤時間：7:00〜10:00、コアタイム10:00〜16:00）・平均残業時間21.1時間/月勤務地詳細 ◎基本リモート（基本月1回出社あり）・東京オフィス：東京都千代田区2-9-3 THE BASE麹町 W-303号室休日休暇・休日：土日祝　(年間休日128日　※2023年度) ・夏季休暇：3日・冬季休暇：12月29日〜1月4日福利厚生・社会保険完備・交通費あり（5,000円/日、50,000円/月まで）・書籍購入補助・セミナー/勉強会参加補助・wantedly perk導入済・イチロウ利用料割引・ウェルカムランチ制度企業名イチロウ株式会社事業内容介護士オンラインマッチング事業本社所在地東京都千代田区二番町9番3号 THE BASE麹町 W-303号室設立年 2017年4月株式公開非公開従業員数 18人資本金 64,973,640円 URL https://corp.ichirou.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	711～929万円月給593,147円〜774,623円
勤務地	東京都千代田区二番町9番3号 THE BASE麹町 W-303号室

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原則リモート/AIコンサルタント・バイスプレジデント/上場企業

エッジテクノロジー株式会社

土日祝休み上場企業フルリモートリモートワーク可自社サービス有副業可

仕事内容	原則リモート/AIコンサルタント・バイスプレジデント/上場企業エッジテクノロジー株式会社【サービスについて】 ■AIアルゴリズム事業 AIアルゴリズムによりお客様の課題を解決する事業です。具体的には、AIソリューションサービスの提供・AIプロダクトの開発/販売・AI教育サービスの提供を行う事業です。 ■AIソリューションサービスお客様の経営課題を元に業務分析を実施し、データ利活用によって解決可能な課題を判別して概念実証（PoC※）を行った後に、AIアルゴリズムを既存の業務・システムに組み込み、実装・運用するところまでを一気通貫で行う事が可能なサービスとなります。 ※1.PoCとは「Proof of Concept」の略で、その意味は文字通り、概念実証と訳されます。具体的には、何か新しいプロジェクト等の試みを行う際、それが本当に実現可能なのか、どれくらいの効果が見込まれるのか、等を技術的に実際の検証を行うことを意味しております。 ■AI教育サービス 23名の経験豊富な講師陣（21年10月末時点）を揃えて、幅広く、専門性の高いAI講座を開講できる事を強みにしております。 ■AIプロダクトサービスお客様が抱える課題解決や業務を効率化するため、AIを活用したプロダクトの開発・販売を行っております。【大人ベンチャーというキャッチフレーズがぴったりの職場です】・落ち着いた雰囲気×風通しの良い風土です。＜社員の声＞・20代後半～30代前半が多い・長期的な視点で施策に取り組める・学習意欲や成長意欲が高い・データを中心に業務改善・部門の垣根を超えたコミュニケーションがあり、お互いに良い刺激を受ける・AIやIT業界未経験で入社する方が多い ■人事制度について ◎カルチャー失敗から学び続けるをカルチャーにしています。失敗から学ぶことにより進化していくと考えいます。 ◎教育フィードバック制度や研修に加えて、自社教育講座を無料で受講できます。・集合研修/年2回・評価からフィードバック/年2回・上長との月次1on1 ・OJT ・自社AI講座（無料受講）・JDLA-G検定（受講料補助） ◎Valueと評価・Value 本質的価値創造/福利思考/理想主義/チームワーク/スピード/ベストを尽くす/人々を幸せに・評価項目定性評価、定量評価に分けて設定をしています。 ◎還元進化した結果に報います。そのため給与などに反映を致します。年功序列はありません。募集要項業務内容・データ分析・AIを活用したクライアントのDX推進・クライアント企業の経営者や事業責任者への提案活動・課題ヒアリングからDX戦略の立案・データ活用における課題の特定及び施策の提案・プロジェクトデリバリー・データサイエンティストやエンジニアメンバーと連携し、クライアント企業様とともに施策の実装 ■プロジェクト例・コングロマリット企業における、各事業会社のビジネス課題の解きほぐしからPoC計画・実施、業務システム実装の実施・エンターテインメント企業における、オフライン・オンラインデータを活用したデジタルマーケティング施策の実施、データ活用基盤の構築支援・大手食品メーカにおける、機械学習・数理最適化等を活用した生産管理・計画のデジタル化構想策定、アルゴリズム開発支援必須条件以下全ての経験をお持ちの方・コンサルティングファーム、Sler、AI企業でのコンサルティング業務経験（5年以上）・プロジェクトマネジメント経験・チームマネジメントの経験歓迎条件・データ処理、Python／ラズパイ／テンソルフロー／パイトーチなどのプログラミング経験または知識（自学自習でも可）・機械学習／AI、ベイズ統計などのAIに関する基礎知識・経営、事業、IT、製品、技術などにおける企画、開発、管理経験勤務地東京都千代田区神田美倉町7-1 Daiwa神田美倉町ビル4階 ※基本、在宅ワークにて就業（業務内容により、出社する可能性があります）勤務時間就業時間：9:00〜18:00 休憩時間：60分時間外労働：有休日休暇・完全週休2日制(土・日) ・祝日・年末年始休暇・有給休暇（10日～20日）福利厚生・関東ITS健康保険組合・副業OK（規定に順ずる）・在宅ワーク（業務都合による出社有）・在宅手当・業務に必要な物を貸与(PC、モニター、携帯、ポケットWi-Fi、マウス) ・資格取得費支援、セミナー参加支援・AIジョブカレ養成スクールの受講無料・書籍購入制度・シャッフルランチ：事業部を横断したオンラインランチを月1実施。・welcomeランチ：入社時に配属部署のメンバーでオンラインランチを実施・部活動支援：業務前後の時間を活用して活動しています(フットサル、カラオケ、サウナetc) ※現在はオンラインにて実施・メンター制度（ランチ・ディナー費用支援）企業名エッジテクノロジー株式会社事業内容・AIアルゴリズム事業・AIソリューションサービスの提供・AI教育サービスの提供・AIプロダクトの開発/販売本社所在地東京都千代田区神田美倉町7-1 Daiwa神田美倉町ビル4階設立年 2014年5月12日株式公開グロース市場（証券コード：4268）従業員数 98名資本金 9,700万円売上高 28億6,200万円 URL https://www.edge-tech.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	1,200～1,600万円月給：1,000,000円～1,333,334円
勤務地	東京都千代田区神田美倉町7-1 Daiwa神田美倉町ビル4階

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リモートあり/モバイル受託開発エンジニア/残業少/フレックス

株式会社SP

土日祝休み時短勤務平均残業20時間以下フルリモートリモートワーク可フレックス/裁量労働制服装頭髪自由副業可福利厚生が充実平均年齢30代

仕事内容	リモートあり/モバイル受託開発エンジニア/残業少/フレックス株式会社SP 【エンジニアの働き方に選択肢を】 2015年の設立以降、「記憶に残るサービス」をテーマに、およそ2,500件以上のITプロジェクトを支援してきました。事業会社のtoC向けサービスを中心に、お客様が抱えるさまざまな課題に対して仮説検証をはじめとした解決を得意としています。 ITの技術は急速に進化しており、生成AIによるプログラミングやノーコード開発などで、人が開発を行う場面も急速に減少しています。しかしながら、サービスの企画や設計においてそれらの介在余地は少なく、この部分こそITを活用するにあたり一番大事な部分だと考えます。多くのプロジェクト支援の知見をベースに、顧客の要望を正確に読み取りSPならではの付加価値をプラスし、サービス提供できるよう取り組んでまいります。設立8期目には、WEBシステム開発事業だけではなく、DX支援やプロタイプ開発事業にも力を入れ、安定的に成長を続けております。今期9期目では、設立以降最も採用に注力しており、全国各地から25名の新しい仲間を迎えることができました。これからもより成長していきたいと考えています。【勉強会や研修制度の拡充、ナレッジ共有および社員同士のコミュニケーションが積極的】・Docbaseを活用した技術関連記事のアウトプットや、投稿に対するQAが日常的に行われています。・オンライン学習サービスのUdemyを無料で視聴することが可能です。・毎月1回Specialist座談会（定例勉強会）を開催しています。・バーチャルオフィスを導入することで「集まる場」を作り、業務効率化やコミュニケーションを促進しています。・Slackを活用した社内コミュニケーションが活発であり、各種用途別のチャネルが多数展開されています。【数字でみる同社】・平均年齢　33歳・平均残業時間　12.6H ・社員の男女比　男４：女３・有給休暇取得率　66.7% ・社員採用数　20名（2023年度中途入社人数）・資格取得制度の認定資格数　40件・プロジェクト支援実績数　累計2500件（2023年度300件）・社員の在住地域　東京60％　その他40％　★フルリモートで働くことも可能です★ 【ライフステージに合わせた成長機会やプライベートへの満足度向上を目指しています】・学校行事参加休暇　0歳～義務教育期間の子どもがいる社員には年度内2日の学校行事参加休暇を付与・リフレッシュ休暇　勤続3年ごとに夏季休暇期間に使用できるリフレッシュ休暇を3日間付与・社内MVP賞　社内投稿プラットフォーム上で、他社員へ良い影響を与える記事を投稿した社員に対して1記事あたり50,000円を支給　導入から1年半が経過し、現在の総投稿数は200記事以上・資格評価制度　取得した資格と役職に応じて人事考課評価点に加点、年収ベースアップに　同社認定資格数は40件以上・旅行補助制度　旅行時の宿泊補助として、1泊につき5,000円を支給・親睦会補助制度　社員同士の交流を目的とした飲食代1回につき5,000円を支給・月イチ　1on1ミーティング　専属のメンターと月に一度必ず実施募集要項業務内容正社員として社内フリーランスの立ち位置で就業していただくことを想定しており、下記のような当社の特長やサポートを活用することで年収増加が可能です。・大手Slerや事業会社向けのWEBサービス開発を得意としていることから、　開発者に興味を持っていただけるITプロジェクトをご用意・月間50件を超えるITプロジェクトが稼働していることから、豊富なバリュエーションのご提案が可能・完全週休2日制、各種休暇制度や様々な福利厚生が利用可能社員の年収設定はポイント管理制となっており、能力や職位によって自身の頑張りを直接評価に反映させることが可能です。ポイント獲得数を増やす方法は様々であり、例えば... ・SEとして技術のアウトプットに集中することで、より高い難易度のプロジェクトに参画する・PLとして技術のアウトプットおよびメンバー管理を行う（※1）・PMとしてメンバーおよびプロジェクト全体の管理を行う（※1） ※1 管理対象のメンバーによってポイント加算＜モデルケース＞ ①SEとして案件に参画した場合想定年収：600万円 ②PLとして案件に参画した場合（SE4名を管理）想定年収：744万円 ③PMとして案件に参画した場合（1名参画）※②のようにSEをメンバーに加えた場合は＋α 想定年収：900万円 ※2 ただし待機が発生、または長期化した場合は、次年度の給与が最大60万円まで減少します。【具体的には】下記の実績を例とした大規模案件の立ち上げや拡大、リプレースなどの配属を想定しています。ご経験に応じて、見積りや要件定義といったプロジェクト化の段階から携わることが可能です。また、テックリードを目指す方は技術によって顧客やチームを牽引いただきます。入社後の配属部署の上長及び、カウンセリング担当とキャリアパスについての面談を実施し、ご要望を可能な限り反映したプロジェクトに配属を決定いたします。【取引実績】・求人サービスのUI/UX改善(dip,マイナビ）・マンション居住者向けDX支援（三菱UFJ) ・3Dアバター接客サービス開発（トランスコスモス）・ECサイト構築（GMO,SHOPLIST,セブン＆アイ,au PAYマーケット) ・オンデマンド映像配信サービス開発（NTT docomo）・業務管理システム開発(at home) ・iOS版POSレジアプリ開発（RECRUIT）・ソーシャルゲーム開発(ドラゴンクエストタクト,シャーマンキングふんばりクロニクル)" 【入社後の流れ】下記のようなエンジニア主体の取り組みを随時実施致します。・毎月の1on1／カウンセリング／キャリア相談・定期勉強会（月間1〜2回） ★★　スキルアップが給与に反映される体制　★★ 同社では、資格取得をした分、個人目標以外で評価に加算される仕組みをとっています。資格ランクがS～Dで分かれており、対象の資格×役職やポジション、役割など明確に表になって管理をしています。そのため、「自分のスキルアップをしながら、会社からの評価もあがる」仕組みです。同社には学ぶ意欲やエネルギッシュな方が多く「ここまでに◎◎を取得したい」と目標を立てて動いている社員も多くいます。必須条件以下いずれかの言語で2年以上の開発経験をお持ちの方・Swift ・Kotlin 歓迎条件自ら学ぶ意欲がある方は、入社後も活躍しております！資格取得に関しても、会社として支援していますので、頑張りやすい環境です！勤務時間 ◎フレックスタイム制所定労働時間：8時間コアタイム：11:30～16:30 平均残業時間：月12時間勤務地詳細本社：東京都港区南青山2-11-17 第一法規本社ビル ◎リモート可能 ◎全国からフルリモートも可能 ※その他、配属先により異なる休日休暇 ■年間休日130日年次有給休暇夏季休暇リフレッシュ休暇慶弔休暇学校行事参加休暇産前産後休業育児休業生理休暇福利厚生社会保険完備賞与年2回昇給随時（業績・能力による）リモートワーク可副業OK フレックスタイム制度（コアタイム11：30-16：30）時短制度服装自由資格取得支援制度研修支援制度企業型確定拠出年金環境維持手当（在宅勤務補助）慶弔見舞金健康診断補助予防接種補助資格取得支援制度研修支援制度旅行補助制度（最大5000円/泊、最大10泊/年）親睦会補助制度（最大5000円/回、最大4回/年）社内MVP賞福利厚生サービス育児補助・フィットネス・通信講座・旅、グルメ、レジャー・動画配信サービスNetflix見放題業績連動型期末賞与 Udemy視聴企業名株式会社SP 事業内容・Webシステム開発・DX支援・プロトタイプ開発支援本社所在地東京都港区南青山2-11-17 第一法規本社ビル3階設立年 2015年4月株式公開非公開資本金 6,000万円 URL https://www.s-p-net.com/ 求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	500～800万円
勤務地	東京都港区南青山2-11-17 第一法規本社ビル

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リモートあり/インフラエンジニア/AWS/残業少/フレックス

株式会社SP

土日祝休み時短勤務平均残業20時間以下フルリモートリモートワーク可フレックス/裁量労働制服装頭髪自由副業可福利厚生が充実平均年齢30代

仕事内容	リモートあり/インフラエンジニア/AWS/残業少/フレックス株式会社SP 【エンジニアの働き方に選択肢を】 2015年の設立以降、「記憶に残るサービス」をテーマに、およそ2,500件以上のITプロジェクトを支援してきました。事業会社のtoC向けサービスを中心に、お客様が抱えるさまざまな課題に対して仮説検証をはじめとした解決を得意としています。 ITの技術は急速に進化しており、生成AIによるプログラミングやノーコード開発などで、人が開発を行う場面も急速に減少しています。しかしながら、サービスの企画や設計においてそれらの介在余地は少なく、この部分こそITを活用するにあたり一番大事な部分だと考えます。多くのプロジェクト支援の知見をベースに、顧客の要望を正確に読み取りSPならではの付加価値をプラスし、サービス提供できるよう取り組んでまいります。設立8期目には、WEBシステム開発事業だけではなく、DX支援やプロタイプ開発事業にも力を入れ、安定的に成長を続けております。今期9期目では、設立以降最も採用に注力しており、全国各地から25名の新しい仲間を迎えることができました。これからもより成長していきたいと考えています。【勉強会や研修制度の拡充、ナレッジ共有および社員同士のコミュニケーションが積極的】・Docbaseを活用した技術関連記事のアウトプットや、投稿に対するQAが日常的に行われています。・オンライン学習サービスのUdemyを無料で視聴することが可能です。・毎月1回Specialist座談会（定例勉強会）を開催しています。・バーチャルオフィスを導入することで「集まる場」を作り、業務効率化やコミュニケーションを促進しています。・Slackを活用した社内コミュニケーションが活発であり、各種用途別のチャネルが多数展開されています。【数字でみる同社】・平均年齢　33歳・平均残業時間　12.6H ・社員の男女比　男４：女３・有給休暇取得率　66.7% ・社員採用数　20名（2023年度中途入社人数）・資格取得制度の認定資格数　40件・プロジェクト支援実績数　累計2500件（2023年度300件）・社員の在住地域　東京60％　その他40％　★フルリモートで働くことも可能です★ 【ライフステージに合わせた成長機会やプライベートへの満足度向上を目指しています】・学校行事参加休暇　0歳～義務教育期間の子どもがいる社員には年度内2日の学校行事参加休暇を付与・リフレッシュ休暇　勤続3年ごとに夏季休暇期間に使用できるリフレッシュ休暇を3日間付与・社内MVP賞　社内投稿プラットフォーム上で、他社員へ良い影響を与える記事を投稿した社員に対して1記事あたり50,000円を支給　導入から1年半が経過し、現在の総投稿数は200記事以上・資格評価制度　取得した資格と役職に応じて人事考課評価点に加点、年収ベースアップに　同社認定資格数は40件以上・旅行補助制度　旅行時の宿泊補助として、1泊につき5,000円を支給・親睦会補助制度　社員同士の交流を目的とした飲食代1回につき5,000円を支給・月イチ　1on1ミーティング　専属のメンターと月に一度必ず実施募集要項業務内容『エンジニアの働き方に選択肢を』テーマに事業を拡大しております。同社でのエンジニアの働き方（=プロジェクトへの関わり方）は、 3つの立場に分けられると考えています。月間あたり約50件ものプロジェクトが並走しており、 ①受託者立場で、エンドユーザーに納品するプロジェクト ②エンドユーザーを横並び、同じチームで伴走支援するプロジェクト ③エンドユーザー立場で、下請けをコントロールするプロジェクトこの3つの立場のプロジェクトを複数用意し、エンジニアのプロジェクト移動を自社判断で出来るようにする環境を実現することを当面の目標に活動しています。プロジェクトは、事業会社や大手SIERを中心に、設立からコンシュマー向けのWEBサービス開発を中心に対応してきており、WEB領域の開発を得意としているシステムインテグレーターです。【具体的には】下記の実績を例とした大規模案件の立ち上げや拡大、リプレースなどの配属を想定しています。「リーダーやマネジメント業務に挑戦したい」や「もっと開発に集中したい」などを専属のカウンセリング担当とキャリアパスについての面談を実施し、ご要望を可能な限り反映したプロジェクトに配属を決定いたします。＜実績＞・求人サービスのUI/UX改善(dip,マイナビ）・マンション居住者向けDX支援（三菱UFJ) ・3Dアバター接客サービス開発（トランスコスモス）・ECサイト構築（GMO,SHOPLIST,セブン＆アイ,au PAYマーケット) ・オンデマンド映像配信サービス開発（NTT docomo）・業務管理システム開発(at home) ・iOS版POSレジアプリ開発（RECRUIT）・ソーシャルゲーム開発(ドラゴンクエストタクト,シャーマンキングふんばりクロニクル) 【入社後の流れ】下記のようなエンジニア主体の取り組みを随時実施致します。・毎月の1on1／カウンセリング／キャリア相談・柔軟なプロジェクト調整・定期勉強会（月間1〜2回） ★★　スキルアップが給与に反映される体制　★★ 同社では、資格取得をした分、個人目標以外で評価に加算される仕組みをとっています。資格ランクがS～Dで分かれており、対象の資格×役職やポジション、役割など明確に表になって管理をしています。そのため、「自分のスキルアップをしながら、会社からの評価もあがる」仕組みです。同社には学ぶ意欲やエネルギッシュな方が多く「ここまでに◎◎を取得したい」と目標を立てて動いている社員も多くいます。必須条件・AWS設計経験を1年以上お持ちの方・AWS構築経験を2年以上お持ちの方歓迎条件・インフラの自動化経験をお持ちの方・負荷分散に知見をお持ちの方・コンテナ（Docker）に知見をお持ちの方勤務時間 ◎フレックスタイム制所定労働時間：8時間コアタイム：11:30～16:30 平均残業時間：月12時間勤務地詳細本社：東京都港区南青山2-11-17 第一法規本社ビル ◎リモート可能 ◎全国からフルリモートも可能 ※その他、配属先により異なる休日休暇 ■年間休日130日年次有給休暇夏季休暇リフレッシュ休暇慶弔休暇学校行事参加休暇産前産後休業育児休業生理休暇福利厚生社会保険完備賞与年2回昇給随時（業績・能力による）リモートワーク可副業OK フレックスタイム制度（コアタイム11：30-16：30）時短制度服装自由資格取得支援制度研修支援制度企業型確定拠出年金環境維持手当（在宅勤務補助）慶弔見舞金健康診断補助予防接種補助資格取得支援制度研修支援制度旅行補助制度（最大5000円/泊、最大10泊/年）親睦会補助制度（最大5000円/回、最大4回/年）社内MVP賞福利厚生サービス育児補助・フィットネス・通信講座・旅、グルメ、レジャー・動画配信サービスNetflix見放題業績連動型期末賞与 Udemy視聴企業名株式会社SP 事業内容・Webシステム開発・DX支援・プロトタイプ開発支援本社所在地東京都港区南青山2-11-17 第一法規本社ビル3階設立年 2015年4月株式公開非公開資本金 6,000万円 URL https://www.s-p-net.com/ 求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	500～800万円
勤務地	東京都港区南青山2-11-17 第一法規本社ビル

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リモートあり/インフラエンジニア/プライム案件7割/AWS/愛知

株式会社 GAGA

土日祝休み平均残業20時間以下フルリモートリモートワーク可経験が短くても大丈夫！

仕事内容	リモートあり/インフラエンジニア/プライム案件7割/AWS/愛知株式会社 GAGA 【Vision】 ■時代を超えて活躍できる人材を育てる ITエンジニアは今後の社会を担っていく非常に重要な職業です。しかし、技術というものはIT業界だけで見ても非常に多岐にわたり、すべての開発にマニュアルはありません。そこが難しく、また面白いのです。常にクリエイティブな思考でトライを繰り返し、成功も失敗もすべて吸収して自分の技術としていきます。様々な問題に直面した時に、解決できる引き出しが多いほど良いエンジニアと言えます。同社はそれまでの常識や慣習に囚われず、最良と思える選択肢に臆することなく挑戦出来る人材が揃っています。そして、未来のエンジニアにその技術が引き継がれ、より良いテクノロジーに繋がっていくのです。【AWSセレクトティアサービスパートナー認定企業】 2023年の11月AWSセレクトティアサービスパートナーに認定されました。一緒に働くメンバーの中には、AWS12冠を取得したメンバーもいます。最先端技術を学ぶ仲間、先輩がいる環境のため、スキル装着も早い環境です。もちろん、クラウド以外にも大手のオンプレ案件取引があります。あなたのキャリアプランに合わせて成長していける環境を整えます。【成長できる待遇・環境】 ■資格取得手当（年間最大54万円支給）成長意欲があるメンバーを後押ししたいため、スキルアップのためのバックアップを積極的に行います。 ■図書館システムで資格取得のための書籍の購入が出来ます◎ 「成長」「長く働ける」そんな環境を作るため、新しい福利厚生は人事総務の方で取り入れていっています。その他にも、ポータルサイトから勉強会のアーカイブ視聴が可能です。 ■OJT手当支給経験の浅いメンバーもいる同社では、後輩の育成も、企業の成長に関わる立派な仕事のひとつ。優先順位を下げずに後輩の育成を行って欲しいため、手当を支給します。そのメンバーの成長が、企業の成長に繋がり、エンジニアへ還元できることが増えてきます。【配属後の流れについて】プロジェクト配属後は、各拠点の営業担当が月に1回ランチを兼ねた面談を実施いたします。 1人担当がつく形なので、誰に相談して良いか分からないということはありません。今後の目標や、現状の案件についての悩みなど、少しでも仕事やスキルアップに注力できるような体制を整えているので、すぐに相談してきてください。【コミュニケーションを大事にする風土】リモートワーク、SESと聞くと、「帰属意識を持つのが大変そう」「コミュニケーションが希薄そう」というイメージを持つ方もいると思いますが、同社は、コミュニケーションを大事にしている会社です。月に1回、WEBで全社会をひらき、社長自ら思いや現在の状況を共有。また、社内のメンバー同士の認知も深めるため、メンバーのインタビュー共有なども行います。そのため、「あの人誰だっけ？」ということが起きないようにしています。名前だけではなく、顔やパーソナル情報を知ることで、仕事の相談や仕事上の協力もしやす環境を作ります。【ワークライフバランス＝仕事もプライベートも頑張れる環境を整える】同社では、社員が一人ひとり楽しく・真剣に仕事に向き合える環境づくりに注力しています。メリハリをつけて働くことで、仕事の質もあがり、自主性も生まれると考えているからです。 7割がリモートワークとなっており、リモートワーク手当も支給しています。年間休日は125日、平均有給休暇取得⽇数は9.5日と、プライベートも充実させやすい環境です。募集要項業務内容同社は、2020年の設立時に思い描いている「エンジニアにとって本当に働きやすい環境づくり」を継続して実施してきました。新しい案件、新しい企業様とのお取引も増え、従業員数も約3年で130名まで増えました。名古屋に本社を構えていますが、東京・大阪・福岡にもオフィスを構え、全国の企業様の案件に伴走出来る体制を整えます。そのため、新しく同社と共に歩む選択をしてくれるエンジニアを募集します！【詳細】多くのお客様によるサーバ・ネットワークを中心とした豊富な案件から経験・スキル・希望に合わせたプロジェクトを提示し、担当をしていただきます。入社時にキャリアプランをすり合わせした後、案件を担当してただきますので、安心してください。案件としては、クラウド・オンプレ案件どちらも豊富にあり、プライム案件は7割を超えます。 SES7割・受託3割となっていますが、月1回の営業とのランチ会や、担当が1人つくので「一人で仕事をしている」「何を頑張ったら評価があがるのか・スキルが身につくのか」など悩まなくて良いフォロー体制が自慢です。そのため、経験が浅い方でも、入社後に目標を持ちやりがいをもって働いていただけます。＜取引先例＞メーカー系、エネルギー関連、通信、官公庁など、最先端技術を用いたプロジェクトも多く保有。 AWS、GCP、クラウド環境におけるAI、IoT、DX案件なども増えているので、新しい技術に触れられる環境です。＜特徴＞ ■AWSセレクトティアサービスパートナー認定企業です。そのため、新規受託案件開始に伴い、積極的に募集しています。クラウド案件に興味がある方も歓迎です。「少ししか経験がない」「スキルチェンジをして働きたい」「自分のスキルを活かして新しいスキルを身に着けたい」方など、活躍できる場所がたくさんあります。＜開発環境、業務範囲＞ ■大手自動車メーカーで利用するクラウドのご提案 ◎運用業務の自動化システム・基本設計・詳細設計・テスト設計・移行設計・構築・テスト ◎クラウドサービス：・AWS ・Azure ・NIFCLOUD ■大手国内商社で利用中のサーバを仮想化するご提案 ◎仮想基盤構築とAD意向・基本設計・詳細設計・テスト設計・移行設計・構築・テスト ■信用金庫で利用中のネットワークの更改ご提案 ◎NW機器更改 ◎NW機器約100台のセットアップ ◎疑似ネットワーク環境の構築および通信テスト必須条件 ■ITエンジニアとしての実務経験をお持ちの方・担当フェーズは不問。キャリアアップしたい方！大歓迎！・基本は経験者採用のため、「微経験」以上の方を求めています。歓迎条件・風通しが良く、コミュニケーションがとりやすい環境で働きたい方・商流の浅い案件にチャレンジしたい方・これまでの経験やスキルを活かして飛躍したい方・自分に合わせたキャリアパスを探したい方・頑張った分が明確に評価・給与に反映される会社で働きたい方内定の可能性が高い方＜このような思いを持っている方が向いています！＞・前向きなアイディアや意見に耳を傾けてくれる環境でチャレンジをしていきたい方同社への転職を機に、開発エンジニア→インフラエンジニアへの職種チェンジをし活躍しているメンバーもいます。「自己研鑽しながら成長していきたい」そのような思いを持っている方は、チャレンジしてみたいことを面接で是非お話ください。勤務地詳細 ■リモート7割/愛知の各プロジェクト先・案件によっては、フルリモートも可能・本社：愛知県名古屋市中区錦1-10-20 アーバンネット伏見ビル8階 ■転勤無し ■U・Iターンも歓迎します。ご相談ください。 ※その他以下勤務地でも応募可能です。【東京オフィス】東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング4階【大阪オフィス】大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング31階他、上記を除く同社関連勤務地勤務時間 ■9時～18時・休憩60分 ※プロジェクトにより異なる ■月平均残業時間：10時間程度直請け案件が多いこともあり、営業担当がお客様と都度相談しながら残後湯が多くならないように調整しています。休日休暇《年間休日125日》 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給平均取得日数9.7日/年 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■リフレッシュ休暇（10年毎に5日間）福利厚生 ■社会保険完備 ■昇給：年1回（4月） ■独自インセンティブ制度あり（支給：年2回） ■職能手当 ■役職手当 ■資格受験費用補助制度 ■資格手当（最大54万円/年） ■残業手当（全額支給） ■住宅手当 ■テレワーク手当 ■ランチ会（月1回） ■受動喫煙対策：プロジェクト先に準じる企業名株式会社 GAGA 事業内容 ■情報通信業（ソフトウェア開発）・DX推進事業（コンサルティング、導入、運用）・クラウドインテグレーション事業（AWS・Azure環境構築、アプリ開発）・SEサービス事業（システム開発、インフラ環境構築）・フリーランス支援事業本社所在地愛知県名古屋市中区錦1-10-20 アーバンネット伏見ビル8階設立年 2020年株式公開非公開従業員数 140名資本金 5,000万円 URL https://gaga-ltd.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	300～850万円月給：25万円～
勤務地	愛知県名古屋市中区錦1-10-20 アーバンネット伏見ビル8階

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リモートあり/開発エンジニア/第二新卒/残業少/フレックス

株式会社SP

土日祝休み時短勤務平均残業20時間以下フルリモートリモートワーク可フレックス/裁量労働制服装頭髪自由副業可福利厚生が充実平均年齢30代

仕事内容	リモートあり/開発エンジニア/第二新卒/残業少/フレックス株式会社SP 【エンジニアの働き方に選択肢を】 2015年の設立以降、「記憶に残るサービス」をテーマに、およそ2,500件以上のITプロジェクトを支援してきました。事業会社のtoC向けサービスを中心に、お客様が抱えるさまざまな課題に対して仮説検証をはじめとした解決を得意としています。 ITの技術は急速に進化しており、生成AIによるプログラミングやノーコード開発などで、人が開発を行う場面も急速に減少しています。しかしながら、サービスの企画や設計においてそれらの介在余地は少なく、この部分こそITを活用するにあたり一番大事な部分だと考えます。多くのプロジェクト支援の知見をベースに、顧客の要望を正確に読み取りSPならではの付加価値をプラスし、サービス提供できるよう取り組んでまいります。設立8期目には、WEBシステム開発事業だけではなく、DX支援やプロタイプ開発事業にも力を入れ、安定的に成長を続けております。今期9期目では、設立以降最も採用に注力しており、全国各地から25名の新しい仲間を迎えることができました。これからもより成長していきたいと考えています。【勉強会や研修制度の拡充、ナレッジ共有および社員同士のコミュニケーションが積極的】・Docbaseを活用した技術関連記事のアウトプットや、投稿に対するQAが日常的に行われています。・オンライン学習サービスのUdemyを無料で視聴することが可能です。・毎月1回Specialist座談会（定例勉強会）を開催しています。・バーチャルオフィスを導入することで「集まる場」を作り、業務効率化やコミュニケーションを促進しています。・Slackを活用した社内コミュニケーションが活発であり、各種用途別のチャネルが多数展開されています。【数字でみる同社】・平均年齢　33歳・平均残業時間　12.6H ・社員の男女比　男４：女３・有給休暇取得率　66.7% ・社員採用数　20名（2023年度中途入社人数）・資格取得制度の認定資格数　40件・プロジェクト支援実績数　累計2500件（2023年度300件）・社員の在住地域　東京60％　その他40％　★フルリモートで働くことも可能です★ 【ライフステージに合わせた成長機会やプライベートへの満足度向上を目指しています】・学校行事参加休暇　0歳～義務教育期間の子どもがいる社員には年度内2日の学校行事参加休暇を付与・リフレッシュ休暇　勤続3年ごとに夏季休暇期間に使用できるリフレッシュ休暇を3日間付与・社内MVP賞　社内投稿プラットフォーム上で、他社員へ良い影響を与える記事を投稿した社員に対して1記事あたり50,000円を支給　導入から1年半が経過し、現在の総投稿数は200記事以上・資格評価制度　取得した資格と役職に応じて人事考課評価点に加点、年収ベースアップに　同社認定資格数は40件以上・旅行補助制度　旅行時の宿泊補助として、1泊につき5,000円を支給・親睦会補助制度　社員同士の交流を目的とした飲食代1回につき5,000円を支給・月イチ　1on1ミーティング　専属のメンターと月に一度必ず実施募集要項業務内容『エンジニアの働き方に選択肢を』テーマに事業を拡大しております。プライム案件が全体の7割を占め、上流工程～リリース後の保守運用までの一貫した伴走支援を行っており、若手から上流工程への参画が可能となります。プロジェクトは、事業会社や大手SIERを中心に、設立からコンシュマー向けのWEBサービス開発を中心に対応してきており、WEB領域の開発を得意としているシステムインテグレーターです。プロジェクト間は自由に行き来することが可能で月間平均50～60のプロジェクトが並走している為、チャレンジしたい案件への参画も希望次第で実現可能。身に着けたいスキルを体現できる環境がございます。【具体的な職務内容】下記の実績を例とした大規模案件の立ち上げや拡大、リプレースなどの配属を想定しています。ご経験に応じて、見積りや要件定義といったプロジェクト化の段階から携わることが可能です。入社後の配属部署の上長及び、カウンセリング担当とキャリアパスについての面談を実施し、ご要望を可能な限り反映したプロジェクトに配属を決定いたします。【取引実績】・求人サービスのUI/UX改善(dip,マイナビ）・マンション居住者向けDX支援（三菱UFJ) ・3Dアバター接客サービス開発（トランスコスモス）・ECサイト構築（GMO,セブン＆アイ,au PAYマーケット,SHOPLIST) ・オンデマンド映像配信サービス開発（NTT docomo）・業務管理システム開発(at home) ・iOS版POSレジアプリ開発（RECRUIT）・ソーシャルゲーム開発(ドラゴンクエストタクト,シャーマンキングふんばりクロニクル) （その他）・DMM TV ・eスポーツ運営のDX対応・富裕層向け人間ドックサービス開発" 【入社後の流れ】下記のようなエンジニア主体の取り組みを随時実施致します。・毎月の1on1／カウンセリング／キャリア相談・柔軟なプロジェクト調整・定期勉強会（月間1〜2回） ★★　スキルアップが給与に反映される体制　★★ 同社では、資格取得をした分、個人目標以外で評価に加算される仕組みをとっています。資格ランクがS～Dで分かれており、対象の資格×役職やポジション、役割など明確に表になって管理をしています。そのため、「自分のスキルアップをしながら、会社からの評価もあがる」仕組みです。同社には学ぶ意欲やエネルギッシュな方が多く「ここまでに◎◎を取得したい」と目標を立てて動いている社員も多くいます。必須条件以下いずれかの言語で1年以上の開発経験をお持ちの方・Java ・C♯ ・PHP 歓迎条件・フレームワークの使用経験勤務時間 ◎フレックスタイム制所定労働時間：8時間コアタイム：11:30～16:30 平均残業時間：月12時間勤務地詳細本社：東京都港区南青山2-11-17 第一法規本社ビル ◎リモート可能 ◎全国からフルリモートも可能 ※その他、配属先により異なる休日休暇 ■年間休日130日年次有給休暇夏季休暇リフレッシュ休暇慶弔休暇学校行事参加休暇産前産後休業育児休業生理休暇福利厚生社会保険完備賞与年2回昇給随時（業績・能力による）リモートワーク可副業OK フレックスタイム制度（コアタイム11：30-16：30）時短制度服装自由資格取得支援制度研修支援制度企業型確定拠出年金環境維持手当（在宅勤務補助）慶弔見舞金健康診断補助予防接種補助資格取得支援制度研修支援制度旅行補助制度（最大5000円/泊、最大10泊/年）親睦会補助制度（最大5000円/回、最大4回/年）社内MVP賞福利厚生サービス育児補助・フィットネス・通信講座・旅、グルメ、レジャー・動画配信サービスNetflix見放題業績連動型期末賞与 Udemy視聴企業名株式会社SP 事業内容・Webシステム開発・DX支援・プロトタイプ開発支援本社所在地東京都港区南青山2-11-17 第一法規本社ビル3階設立年 2015年4月株式公開非公開資本金 6,000万円 URL https://www.s-p-net.com/ 求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	350～500万円
勤務地	東京都港区南青山2-11-17 第一法規本社ビル

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基本リモート/カスタマーサクセス/看護領域/女性も働きやすい環境

イチロウ株式会社

土日祝休み時差出勤フルリモートリモートワーク可フレックス/裁量労働制自社サービス有副業可定着率が高い平均年齢30代

仕事内容	基本リモート/カスタマーサクセス/看護領域/女性も働きやすい環境イチロウ株式会社同社は、日本の社会課題解決に向け、オンライン型のホームヘルプサービスを展開するソーシャルベンチャーです。 10年以上、実際に介護士として現場に立ち、様々な課題と対峙した代表が2017年4月に立ち上げ、「身内に自信を持って勧められる品質のサービスを届ける」という思いを胸に、創業者の祖父の名前から企業名を「イチロウ」と名付けました。分かりにくく使いにくい介護保険制度、機械的で心を感じられないサービス、時間と介護に追われ疲弊するご家族。これらの課題をIT、テクノロジーの力で介護の抱える社会課題を解決すべく、介護を必要する方とケアパートナー（介護士）を繋ぐマッチングプラットフォーム「イチロウ(https://ichirou.co.jp/)」を運営しています。マッチングプラットフォーム「イチロウ」は、介護保険では対応できない介護・生活支援を採用率8%の厳しい基準をクリアした一流の介護士が24時間365日サポートしています。サービス内容は幅広く、排泄介護、食事介助、歯磨き、認知症のケアなど介護全般のサポートから、ペットの散歩や買い物代行、お墓参り代行、通院・外出の付き添いなどあらゆるサポートでご利用者様とご家族の方を支えています。現在は東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、静岡県、愛知県、大阪府でサービスを展開しており、ご利用者様からまた利用したい・継続したいというお声を多くいただきお客様評価★4.8を記録するなど、高い評価を受けています。今後は更なるエリア拡大、更なる高品質サービスの提供に向け、日本の社会課題を一緒に解決する熱い仲間を募集しております。＜女性も働きやすい環境作りに注力！＞仕事と介護の両立を支援する立場として、ビジネスケアラーだけではなく育児や家庭の事情を抱えている方でも働きやすい環境を目指しています。時差出勤制度やリモートワーク導入などライフワークバランスを大切にしながら安心して長く働き続けられる環境を提供しており、女性採用も積極的に実施しています。ショート３分動画： https://www.youtube.com/watch?v=2eFIPVy7mv0&t=61s ロング14分動画： https://www.youtube.com/watch?v=6PNPzNLwlgs&t=1s メンバー構成： https://www.canva.com/design/DAFBAnxbdc8/ESKfobWgVntlPxSxt-P-PA/view?utm_source=publishsharelink&utm_medium=link&utm_campaign=designshare&utm_content=DAFBAnxbdc8#34 募集要項業務内容【採用背景】さらなるサービス品質向上と在宅看護領域への拡大に向け、看護師による医療行為対応可能なサービス「イチロウナース」を2024年9月より開始することになりました。それに伴いCS（看護領域）担当を新たに募集することとなりました。【業務詳細】 ◉サービスマネジメント業務同社のサービスを提供するご自宅の介護・看護環境のコーディネートや、フリーランスとして働く介護士・看護師の方々のサポートなど、ご利用者と介護士・看護師のマネジメント（マッチング）を行います。・マネジメント業務（1）〜ご利用者〜　- お問い合わせいただいたご利用者様のアセスメント　- サービスの計画、コーディネート　- イチロウ独自のマッチングシステムによる介護士・看護師調整　- 初回のサービス導入サポート・ヒアリング　- ヘルパーからサービス提供毎に送られるレポートの確認　- 定期的なモニタリング　- 利用者のご家族等とのコミュニケーション・マネジメント業務（2）　〜介護士・看護師〜　- 介護士・看護師へのお仕事の紹介・斡旋　- 介護士・看護師とのコミュニケーション ◉システム企画業務同社で開発するシステムの企画に携わっていただきます。オペレーションを遂行する中で感じた課題や、利用者や家族からのご要望を聞き取り、システム開発チームの一員として企画を行っていきます。・システム開発の企画　- サービス提供現場の課題をチーム内で起案　- チームで課題に対する解決策を立案する　- 課題と解決策がフィットするか検証する　- システム開発チームに開発要求を伝える　- 開発したシステムをサービス提供現場で運用し調整する必須条件・看護師国家資格をお持ちの方・訪問看護のご経験（1年以上）・介護業界に対する何らかの興味や関心・PCスキル（Word/Excel）初級以上歓迎条件・介護、看護、リハビリいずれかの業務経験・何らかのセールス・オペレーター・カスタマーサクセス・ヘルプデスクのご経験内定の可能性が高い方・ミッション「介護の新しい循環（めぐり）をつくる」やビジョン「誰もが幸せな最期を迎えられる世界」というキーワードへの強い共感・介護・ヘルスケア業界に対する関心がある人・自分の意見を持ち、主体的に行動できる人・ユーザー目線でサービス体験を向上させることができる力勤務時間 ※3交代制勤務：早番:7:00~16:00、通常:9:00~18:00、遅番:12:00~21:00 ┗月1〜5回程度の休日出勤有。 ┗休日出勤分は平日に振替休日を取得頂きます。 ※シフトによる月1日〜4日程度の休日出勤が発生します。休日出勤分は平日に振替休日を取得いただきます。勤務地詳細・基本リモート（毎週金曜オフィス出社）・東京オフィス：東京都千代田区2-9-3 THE BASE麹町 W-303号室東京オフィス休日休暇・休日：土日祝　(年間休日128日　※2023年度) ・夏季休暇：3日・冬季休暇：12月29日〜1月4日福利厚生・社会保険完備・交通費あり（5,000円/日、50,000円/月まで）・副業可・社会保険完備・書籍購入補助・セミナー/勉強会参加補助・wantedly perk導入済・自社サービス利用割引・ウェルカムランチ（入社初日のランチ代は会社負担 ※規定あり）＜女性も働きやすい環境作りに注力！＞仕事と介護の両立を支援する立場として、ビジネスケアラーだけではなく育児や家庭の事情を抱えている方でも働きやすい環境を目指しています。時差出勤制度やリモートワーク導入などライフワークバランスを大切にしながら安心して長く働き続けられる環境を提供しており、女性採用も積極的に実施しています。企業名イチロウ株式会社事業内容介護士オンラインマッチング事業本社所在地東京都千代田区二番町9番3号 THE BASE麹町 W-303号室設立年 2017年4月株式公開非公開従業員数 18人資本金 64,973,640円 URL https://corp.ichirou.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	300～462万円月給250,166円〜385,395円
勤務地	東京都千代田区2-9-3 THE BASE麹町 W-303号室東京オフィス