仕事内容 |
リモートあり/フレックス/QAエンジニア・スペシャリスト/残業少
株式会社エスキュービズム 2000年前半、あるビジネスの立ち上げで電車内の調査を行うと、 7割の人が何もしていませんでした。 しかし10数年後の現在、電車の中でほぼ全ての人がスマホを操作しています。 スマホを起点とする消費者の行動変化が企業のデジタルシフトを否応なしに駆り立てています。 しかし、いざ企業がデジタル化しようとすると、その不確実さに立ちすくみます。 合議ではなくリーダーシップで不確実な未来に挑戦すること、 デジタルシフトではこの日本人が不得意とすることが一番のカギとなります。 そのため「今はやらない」という先送りの決断に数多く立ち会ってきました。 世界がどんどん変わる中で置いていかれる日本。 その危機感を誰もが口にするけれど組織としての行動は変われない日本。 その現状を打破したい意志と覚悟をもつ企業と経営者を、エスキュービズムは支えていきたいと考えています。 そのために一緒に成長していける仲間を募集します! 募集要項 業務内容 上流から下流まで一連の業務をお任せします。 ・自社システムのテスト計画・設計、品質保証業務全般 ・QA観点での機能仕様レビュー、妥当性の検討 ・テストケースの設計、実行 ・テスト結果分析、不具合原因追及 ・開発チームへの品質改善提案、各種調整 ※1 業務変更の範囲:会社内でのすべての業務 ■お任せするシステム・サービス ・EC-ORANGE(1000社以上の導入実績を持つ自社プロダクト) ・ORANGE POS(タブレットPOSシステム) ・新規開発中の自社SaaSサービス(BtoB向けECプラットフォーム) ■やりがい ・QAとしてプロダクト開発に深く関わっていただけます。 仕様を決めるところから入り込み、決定したことがもれなく仕様書に反映されているか、 書き方によって意図しない解釈をされないかをチェックしたり等、 エンジニアが考慮しきれない範囲をカバーし、製品価値を向上させる重要な役割を担えます。 ・ルールを決めすぎない柔軟な対応を強みとしています。 QAやテストを担う部署では、様々なことがルール化され分業されていることが多いですが、 同社では柔軟性を大切にし、日々アップデートされる自社プロダクトや サービスにスピーディに対応できることを強みとしています。 必須条件 ・業務システムのテスト設計経験2年以上 歓迎要件 ・小売流通業でのQA業務経験(決済関連、ポイント、在庫等の知見) ・Webアプリケーションの開発経験 勤務時間 ■フレックス制 標準労働時間帯:9:30~18:30 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00 15:00~22:00 休憩時間1時間 月間平均所定労働時間160時間 所定外勤務:有(全社平均月20時間程度) 勤務地詳細 本社:東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館4階 ※勤務地変更の範囲:会社の定める場所(リモート勤務の就業場所含む) ※上長指示のもと業務に応じて適宜リモートワークの利用可 休日休暇 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土・日) ・国民の祝日 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・夏季・年末年始休暇 ・バースデー休暇 福利厚生 ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・テレワーク手当(月5,000円) ・交通費支給(実費支給) ・クラブ活動支援制度(活動費支援有) ・産休育休制度 ・時短勤務制度 ・図書購入制度 ・研修費支援制度 ・資格試験費用の補助制度 ・従業員持株会 ・本部懇親会制度(昼・夜各年3回まで会社負担で懇親会を実施する制度) ・永年勤続表彰 ・社員紹介謝礼金制度 企業名 株式会社エスキュービズム 事業内容 ・リテールソリューション事業 ・アパレルソリューション事業 ・BtoBソリューション事業 ・ブライダルDX事業 本社所在地 東京都港区芝公園2-4-1芝パークビルA館4階 設立年 2006年5月 株式公開 非公開 資本金 97,375,320円 URL https://s-cubism.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。 応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。 |
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想定年収 |
400~600万円
月給:310,750円~464,300円
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勤務地 |
東京都港区芝公園2-4-1
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求人情報
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仕事内容 |
アートディレクター/モバイルオンラインゲーム/フレックス
株式会社gumi 【事業】 ■モバイルオンラインゲーム事業 オリジナルタイトル及び他社の有力IPを活用したタイトルの開発・運用に注力するとともに、国内でヒットしたタイトルを海外市場へも積極的に展開しています。 ■ブロックチェーン等事業 ブロックチェーンやXR等の新たなテクノロジーを活用したコンテンツ開発や、成長が見込まれる有力企業への投資等を通じて事業を拡大させています 【数字で見る組織】 従業員数はどのくらいで、活躍しているのはどの年齢層で、どんなポジションがあるのか?新卒と中途のバランスは? 実際に働いてみないとわからない職場のリアルを、より具体的なデータで公開します。 ■ゲームタイトル 自社オリジナルほか、他社IP系タイトルを国内外で運用。新規タイトルも続々開発中です。 ・運用中のタイトル数※海外配信中を含む:9 ・開発中のタイトル数※開発受託を除く:6 ■年齢構成比 20代と30代が全体の3/4を占め、平均年齢は35歳となっています。 ~29歳 27% 30~34歳 25% 35~39歳 23% 40歳~ 25% ■ 新卒・中途の割合 中途入社者が会社の屋台骨を支えつつ、 将来を担う新卒者を育成します。 9(中途):1(新卒) ■男女比 男7:女3 【働く環境について】 ■服装について ・および髪形については特に規定はありません。 個人の判断にお任せしております。 ■評価制度について ・同社では年2回の評価期間を設けており、半期毎の目標・実績を元に上司との面談の上、評価を行っております。 ■副業について 同社では就業規則により副業は認めておりません。 【行動指針】 ValueとはMind(One Step Beyond)を体現するための行動指針であり、個々人が異なる場所で、異なる仕事をしていても、目指すべき方向性を合わせられる大切な価値観です。 同社では、「3つのValue」を定めており、それらはさらに「3つの行動事例」として言語化されています。 一緒に仕事をするメンバーにとっては、「Value行動」に努めることで、さらなる活躍や成長につながっていきます。 仕事をする中で、判断に迷ったり、大きな困難にぶつかったりすることは多々あります。 そんなときは、このValueに基づき自信を持って行動することが重要であると考えています。 ■Keep on Trying 果敢に挑戦を 最新のトレンドや技術を積極的にインプットした上で、果敢に挑戦を続ける ・インプット:アンテナを張って新たな情報を取り込み続ける ・自己成長:適切な負荷をかけて自らの成長を促す ・推進力:「どうすれば実現できるか」を考え行動する ■Stay Positive 常に前向きな姿勢で 常に明るく元気よく周囲と接するとともに、困難に対しても前向きに取り組む ・前向きさ:厳しい状況の中でも前向きな姿勢を持つ ・明朗快活:明るく元気に振る舞い良い雰囲気を醸成する ・相互尊重:互いに信頼し、長所を見つけお互いを認め合う ■Unite as One 団結して更なる高みへ gumiの持つあらゆる経営資源を最大限に活用し、部門内に限らず、他部門や外部とも積極的に連携する ・協調性:チームプレーを意識し、周囲のサポートを積極的に行う ・関係構築力:社内外のネットワークを能動的に構築する ・巻き込み力:適切な関係者に働きかけ、相手の主体的協力を引き出す 募集要項 業務内容 【概要】 「アスタータタリクス」をはじめとしたモバイルオンラインゲームにおけるクオリティ監修をお任せします。 監修業務の他、イラストレーターとの適切なコミュニケーションや育成を通して、G-ROW ARTISTRY(ジーロウ アーティストリー)部門の成長に貢献いただきます。 【詳細】 ・キャラクター、背景、アイテム、モンスターやグッズ制作など、デザイン業務全般のディレクションとその品質管理 ・イラストレーターをはじめとした人材マネジメント(評価、教育) ・新規プロジェクトのイラスト部門体制構築 【関連URL】 ・採用オウンドメディア「ばんぐみ」 ・ゲームタイトル一覧 ・コンテンツ制作チームTwitter「G-ROW ARTISTRY」 変更の範囲 就業場所:会社の定める場所 業務内容:会社の定める業務 必須条件 ・ゲーム業界におけるアートディレクターの実務経験 ・イラスト部門管理経験(採用、評価、組織マネジメント) ・イラスト制作経験 内定の可能性が高い方 ・ゲームが好きで遊びこんでいる方 ・ゲームアートのトレンドを把握し、時代に応じてアップデートできる方 ・常により良いアート制作に向けて真摯に取り組める方 ・チームワークやコミュニケーションを大切にし、組織としてのアウトプットに熱意が持てる方 ・課題解決に向けて積極的に関われる方 勤務地詳細 ※部門やプロジェクトにより異なります。 ・ゲーム:基本出社 ・ブロックチェーン:ハイブリット ・バックオフィス:基本出社(ご相談可) 本社:東京都新宿区西新宿4-34-7 住友不動産西新宿ビル5号館3階 勤務時間 ■フレックスタイム制 ・標準労働時間:1日8時間(コアタイム:11:00~16:00) ・休憩時間:60分 ・時間外労働:有 ・月平均残業時間:10時間以下 休日休暇 《年間休日120日》 ・週休2日制(土日祝休み) ・夏季休暇(3日:7月1日~9月末の間で取得) ・年末年始休暇(原則12月29日~1月3日) ・年次有給休暇(初年度10日間) ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇(正社員:入社2年経過後、連続5日。以降3年ごとに付与) ・バースデー休暇 ・結婚休暇 ・子女結婚休暇 ・裁判員休暇 ・介護休暇 ・公職休暇 ・生理休暇 ・災害休暇 福利厚生 【福利厚生制度「わくぐみ」】 ①ほねぐみ 「Keep on Trying」に関連する制度パッケージです。 社員のインプットによる土台づくりと、果敢な挑戦を応援します。 ■スキルアップ セミナーや 勉強会など、能力開発や自己啓発の機会を積極的に持ち、スキルやアウトプットを向上 利用できる制度:書籍購入補助/セミナー・研修支援(一時休止中) ■トレンド把握 映画からは上質な表現方法やカルチャーを学び、携帯電話やVR端末からは最新のテクノロジーを体感 <利用できる制度> 映画鑑賞補助(一時休止中) スマートデバイス購入補助(一時休止中) VR端末購入補助(一時休止中) サブスク補助(一時休止中) ②めぐみ 「Stay Positive」に関連する制度パッケージです。 個々のワークライフバランスを保ち、健康的に長く働ける職場環境を提供します。 ■休暇制度 ワークライフバランスを健全に保つために、法的に定められた休暇はもちろん、独自の様々な特別休暇を有効活用 <利用できる制度> 年次有給休暇 夏季休暇 リフレッシュ休暇 結婚休暇 子女結婚休暇 弔事休暇 バースデー休暇 裁判員休暇 介護休暇 公職休暇 生理休暇 災害休暇 ■勤務体系 自分に合った働き方で、より生産性の高いパフォーマンスを継続的に発揮 <利用できる制度> フレックスタイム制度 ■表彰制度・ギフト 一緒に働く仲間同士がお互いに関心を持ち、会社に貢献した人がみんなから賞賛される文化を醸成 <利用できる制度> 勤続10年表彰 MVP表彰制度 バースデーギフト ■育児支援 働きながらも、子育てにしっかり向き合える環境を整え、仕事と育児を両立 <利用できる制度> 子の看護休暇 パパママ休暇 産前・産後休業 配偶者出産休暇 育児休業 通院の許可 育児フレックス 育児在宅勤務 育児時短勤務 保育園補助 出産祝金 ■健康促進 はつらつとした健やかな心身を保ち、いつも前向きに業務に取り組めるよう、ベストな体調を維持 <利用できる制度> PCメガネ購入補助(一時休止中) マッサージ ■保険・資産形成 病気やケガ、万一のリスクから、人生100年時代を見据えたライフプランまで、未来のリスクをヘッジ <利用できる制度> 企業型確定拠出年金 従業員持株制度 総合福祉団体定期保険 社会保険 関東ITソフトウェア健康保険 団体医療保険 ■慶弔見舞金 嬉しいことや悲しいことも一緒にサポート <利用できる制度> 結婚祝金 弔慰金 被災見舞金 ■その他 <利用できる制度> 交通費支給 ゴールドクレジットカード特典 ③はぐくみ 「Unite as One」に関連する制度パッケージです。 チームの輪を広げ、一体感を醸成できる環境を育みます。 ■コミュニケーション 懇親会や感謝の気持ちを伝え合う仕組みを通じて、チームの一体感を醸成 <利用できる制度> ランチ補助(一時休止中) 懇親会補助(一時休止中) クラブ活動補助 gumi coin(一時休止中) 企業名 株式会社gumi 事業内容 ・モバイルオンラインゲーム事業 ・ブロックチェーン等事業 本社所在地 東京都新宿区西新宿4-34-7 住友不動産西新宿ビル5号館3階 設立年 2007年 株式公開 非公開 従業員数 553名 資本金 13,119百万円(2024年4月末時点) URL https://gu3.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。 応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。 |
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想定年収 |
600~1,000万円
月額:500,000円~833,334円
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勤務地 |
東京都新宿区西新宿4-34-7 住友不動産西新宿ビル5号館3階
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仕事内容 |
「フレックス/上場企業」サーバーサイドエンジニア/電子マンガサービス
and factory株式会社 同社は、マンガアプリの開発・運営などの事業を手がける東証プライム上場企業です。2014年9月に設立され、わずか4年後の2018年9月に上場を果たしました。 マンガアプリ事業では、出版社など大手のコンテンツホルダーと二人三脚でマンガアプリの開発・運営を行っています。ユーザーの継続率、定着率が非常に高いことやアプリオリジナル作品も多く連載されているのが強みです。クールジャパン文化の1つとして国内外から注目されており、アプリ時代における新たなマンガ文化を築いています。 エンターテイメント事業では、ソーシャルゲームの掲示板アプリ「最強シリーズ」や相談者にマッチする占いが見つけやすい占いアプリ「uraraca」を開発・配信しています。 また、RET事業では、最先端のIoTデバイスを集結させた宿泊施設『&AND HOSTEL』の企画・運営をはじめ、住宅領域においても新たな付加価値の提供を目指しサービスを展開しています 。 『日常に & を届ける』という理念の下、さらなる便利さや豊かさを届ける事業を展開しています。 【マンガアプリ事業】 ●マンガUP! 株式会社スクウェア・エニックスと共同で開発・運営しているマンガアプリ。マンガUP!でしか読めないオリジナルの異世界転生ファンタジー作品は業界最多水準のラインナップ ●ヤンジャン! 集英社と共同で開発・運営しているマンガアプリであり、「週刊ヤングジャンプ」本誌および「ウルトラジャンプ」・「グランドジャンプ」・「となりのヤングジャンプ」掲載作品などを配信 ●めちゃコミックの毎日連載マンガアプリ 国内最大級の電子コミックストア「めちゃコミック」を運営する株式会社アムタスと共同運営。 メディアで話題の作品はもちろん、何度でも読み返したくなる不朽の名作、めちゃコミックオリジナル作品など、充実したラインアップ 【エンターテイメント事業】 ●ゲーム攻略アプリ マルチプレイのパートナーを募集する掲示板アプリ「最強シリーズ」や、ゲームをより楽しめる情報提供と楽しみを共有できるコミュニティを形成しゲーム文化のさらなる発展にエンパワーメントしています。 ●uraraca(ウララカ) 毎日配信する星占いや水晶玉子や木下レオンなど実力派占い師によるコンテンツ占いに加え、24時間いつでもどこでも気軽に占いができる電話占いやチャット占いアプリです。 【RET事業】 ●&AND HOSTEL 最先端のIoTデバイスを1ヶ所に集結させた近未来のIoTルームを設置した宿泊施設です。部屋自体がエンターテイメント空間となっており、宿泊体験を観光目的の一つとして楽しめます。 単なる宿泊施設としてだけではなく、IoT普及促進・技術開発の発展に貢献するべく、デバイスの利用状況や利用者の声を収集・分析するマーケティングプレイスとしても活用しています。 ●SUMUTORE 撮影者とスタジオのマッチングプラットフォーム。 撮影者を煩雑な予約作業から解放し、物件オーナーに新たな収益をもたらします。 募集要項 ポジション サーバーサイドエンジニア(Ponta×Manga) 業務内容 今春から開発を始める予定の新しい電子マンガサービスのバックエンド開発をお任せいたします。 会員数1億人を誇る「Ponta」ポイントサイトと連携した新しいオリジナル書店のWebサービスです。サービスのリリースはもちろん、その後のグロースでも中心となって頂きたいと考えています。 企画メンバー・デザイナー・サーバーサイドエンジニアと協力しつつ、ネットワーク状況や様々なデバイスによる違いなどを考慮しながらパフォーマンスの改善に取り組み、より良いユーザー体験を提供できるようにWeb開発の専門家として様々な意見や提案をお願いいたします。 【開発・運用】 ・新規マンガWebサービスのサーバーサイドの要件定義・設計・開発 ※Go言語 【サーバーサイド関連の技術的問題の解決】 ・負荷対策の実施 ・開発環境の整備 ・CIツールの導入、整備 ・障害検知のための仕組み構築 【運用チームへの技術サポート】 ・各種広告ツールと連携してのKPI集計の仕組み作り ・KPI確認用の管理画面の作成 【その他お願いしたい業務】 ・サーバーサイドエンジニアのコードレビュー ・リファクタリング ・インフラを含むパフォーマンス改善の取り組み 【技術的な向上心の強いメンバーが多い】 隔週で行っている勉強会のほか、月に1度「テクニカルフライデー」という大きな勉強会イベントを エンジニア主催で行っています。また新しくR&D部門も立ち上がって、技術的な挑戦を行おうと考えているフェーズです。アプリエンジニア主体でFlutterの導入を行って新サービスに使ったり、今後はWeb3についてのチャレンジの検討も行っております。 【1人1人が主役の環境】 各プロダクトごとにチームが組まれ、デイリーでスタンドアップミーティングやチーム内で打合せを行っています。裁量はチームに委ねられており、開発手法も自分たちで決め、スクラムで開発を行っています。エンジニアでもデザイナーでも「自分たちで事業を作っていく」意識が強いことが特徴です。 開発環境 バックエンド:Go フロントエンド:vue.js (nuxt.js) インフラ:AWS OS:Ubuntu, CentOS Webサーバ:Nginx, Apache ソース管理:GitHub コミュニケーション:Slack ドキュメンテーション:Notion 必須条件 ・PHP, Ruby, Python のいずれかを用いたWebアプリケーション開発経験 (5年以上) ・Go言語を用いた開発経験 ※実務ではなく独学での自主開発経験もOK ・RDBMSを利用したアプリケーションの開発経験 歓迎条件 ・クラウド(AWS、GCP等)を使った開発・運用経験 ・テスト駆動開発経験、CI等の経験 ・JavaScript、HTML5の知識と経験 求める人物像 ・技術探求とナレッジのシェアを意欲的に行なえる方 ・マンガなどのエンタメコンテンツに趣向をお持ちの方 雇用形態 正社員 勤務地 東京都目黒区青葉台3-6-28住友不動産青葉台タワー9F 想定年収 540万円~780万円 試用期間 6か月※試用期間中の条件変更はなし 勤務時間 就業時間:フレックスタイム制度 ※コアタイム11:00-15:00 休憩時間:60分 時間外労働:有 休日休暇 ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(⼊社後10⽇〜)、 ・アニバーサリー休暇 ・特別休暇 ・育休 ・産休 ・看護休暇 ・結婚休暇 ・忌引休暇 ※年間休日120日程度 福利厚生 ・書籍購入補助制度 スキルアップのための技術書を購入する際に会社から補助 ・シャッフルランチ 他事業部との交流を増やし、相互理解を深め関係構築を支援 ・Birthdayプレゼントサポート ご家族のBDをお祝いするためのサポート ・結婚・出産祝い金 ・内閣府ベビーシッター制度 ・ランチサポート手当 ・部活動の補助金 など 企業名 and factory株式会社 事業内容 ・マンガアプリ事業 ・エンターテイメント事業 ・RET事業 本社所在地 東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー9F 設立年 2014年9月16日 株式公開 プライム市場(証券コード:7035) 従業員数 118名(2022年11月末現在) 資本金 8億100万円(2022年11月末現在) 売上高 31億4,000万円(23.8期予単) URL https://andfactory.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。 応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。 |
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想定年収 |
540~780万円
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勤務地 |
東京都目黒区青葉台3-6-28住友不動産青葉台タワー9F
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仕事内容 |
週3リモート/PdM/技術選定/企画/建設業界DX/フレックス
BRANU株式会社 【ビジョン】 「テクノロジーで建設業界をアップデートする。」 建設業界の中小企業には、技術やアイデアを活かしてビジネスをしたいと思っても、実際には会社の運営に伴う本業以外の仕事に追われて、思うようにその力を発揮できていないという課題があります。 そんな手間を省き、世の中のすべての中小企業がやりたいことをできるように。 同社がチャレンジしているのは、全産業のなかでも中小企業比率がもっとも高い建設業界のデジタルトランスフォーメーションです。 日本経済を支える基幹産業でありながら過去50年間生産性が高まっていない建設業界。 産業構造や情報流通の歪みをテクノロジーで正すことで、若者が誇りを持って働けるような、豊かでカッコいい業界へと導きます。 【事業について】 建設業をつなぐメディア「CAREECON」とマーケティングから採用管理、施工管理、経営管理まで行える建設業向け統合型ビジネスツール「CAREECON Plus」からなる建設DXプラットフォーム「CAREECON Platform」を提供しています。 SMBに特化した機能開発と、導入から運用まで伴走し続けるDXコンサルティングサービスで、契約社数は5,000社を超えています。 【働く人・社風】 ■開発組織の特徴 ・指示通りにタスクをこなすのではなく、目的に沿っていればより良い提案意見が採用されます。 ・声を上げれば自身の専門分野以外にも挑戦できている実績が多数あります。 ・エンジニアが遠慮せずに改善すべき点と具体的な改善案を発案する事が歓迎される文化が整っています。 ・上長との月次 MTG によって、日々業務の調整や不安点の改善が行われ、エンジニアが働きやすい環境を会社と相談する事ができています。 ・半年後、3年後、5年後に自分がどうなっていたいかを相談しながら自己実現に向けた戦略を立てる事ができます。 ・Slack などのツールを活用し、常時開発に関する質問、相談が行われたり、分報 Channel では各自が自身で得た知見、気になっている技術などを投稿し、エンジニア同士のコミュニケーションも活発に行われています。 ■開発体制 ・エンジニアは現在6名体制で4つのプロダクトの開発を進めています。 ・各プロダクトに対して要員を固定はしておらず、手を挙げれば新しい分野への挑戦が可能です。 ・開発規模によっては1人で複数プロダクトを対応いただくことがあります。 ■開発の流れ ・週に1度Google Meetにて定例ミーティングを行い、Slackでリアルタイムにコミュニケーションをとっています。 (その他必要があれば、適宜ミーティングを実施しています。) ・Notionを用いて、開発タスクやスケジュール管理を行っています。 ■雰囲気 ・20代〜30代中心のチーム ・何でもやろうではなく、目的を大切にする文化 募集要項 業務内容 プロダクトマネージャーとして下記業務をお任せします。 ・建設プラットフォームの企画、設計、実装、テスト、計測、改善、管理 ・新規技術、コア技術に関する研究開発、調査 【この仕事の面白さ、魅力】 ・自社サービスで直接ユーザーにインパクトを与えることができます。 ・技術顧問がRuby開発者のため、Rubyについての高いスキルを身につけられます。 ・裁量が大きく開発技術や使用ツールの提案も可能です。 【得られる経験】 希望があれば要件定義から運用まで一貫して関わることができます。 また、営業職とともにサービスの企画から参画することも可能です。 【キャリアパス】 個人の希望に合わせて柔軟にマネージャーとスペシャリストのキャリアパスを選択できます。 サーバーサイドエンジニアがインフラ構築やフロントの開発も担当できるため、フルスタックエンジニアも目指せます。 【配属部署】 DX開発チーム(2023年7月時点) ・ディレクター1名、PM1名、フロントエンドエンジニア2名、サーバーサイドエンジニア4名、アプリケーションエンジニア2名で構成されます。 ・携わるプロダクトごとにプロジェクトチームを編成します。 【PRポイント】 企画から携わることができ、使用技術も提案できる裁量の大きい環境です。 必須条件 ・商材開発(BizDev)のスキル、経験 ・エンジニアやデザイナーのマネジメント経験 歓迎条件 ・事業開発~サービス企画経験 ・開発経験、もしくは開発チームのマネジメント経験 ・マッチング/ポータルサービスの開発、運営に携わっていた方 ・何らかのカタチで建設(リフォーム)業界に携わっていた方 勤務時間 ◎フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 勤務地詳細 リモートワーク(出社:週2日) 東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4階 休日休暇 休日:土日祝休み 年間休日:120日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 補足情報:結婚休暇(連続5日間) ※年間休日数:120日以上 福利厚生 ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■住宅手当(¥30,000円 *同社規定あり) ■健康補助手当(5,000円を上限にジムやスポーツ等健康とコミュニケーションを図れる内容であれば可) ■ストックオプション制度 ■各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) ■昇進をサポートする各種社内研修制度 ■ステップアップのための外部研修費用全額補助 ■自身のスキルアップに必要な雑誌・参考書の購入費用全額補助 ■月に一度産業医への相談機会 ■受動喫煙対策:オフィス全面禁煙 ■在宅勤務制度(※適用部署のみ) ■私服勤務可 ■週に1回終業後に社内バーを開放 企業名 BRANU株式会社 事業内容 ・デジタルソリューション事業 ・デジタルトランスフォーメーション事業 本社所在地 東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4階 設立年 2009年 株式公開 非公開 従業員数 81名 資本金 7,103万円 URL https://branu.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。 応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。 |
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想定年収 |
500~900万円
賞与あり
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勤務地 |
東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4階
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仕事内容 |
自社ECサイト運用スタッフ/開発にも携われる/時差出勤/残業少
バリュエンスホールディングス株式会社 【Purpose】 ■Circular Design for the Earth and Us ・地球、そして私たちのために循環をデザインする 【Mission】 ■大切なことにフォーカスして生きる人を増やす 【Value mind】 ■豊かさを、繋げよう。 ■変化を、進化に。 ■プロの、誇りを。 ■思いやる、共に創る。 ■好きを、究めよ。 【同社の考え方】 同社がこれから目指すのは、骨董品やブランド品にとどまらず、 お客様の大切なあらゆる実物資産やこれに関連するサービスを提供し、 お客様と一生涯のお付き合いをしていくこと。 そしてこの考えを、世界各国へと展開していくことです。 お客様一人ひとりに寄り添った提案をとおして、人生の選択肢が広がる価値や経験を提供していきたいと考えています。 そして選択肢が広がった先には、私たちが目指す、 それぞれが大切なことにフォーカスして生きていける未来があるはずだと考えます。 同社は、人々が私たちとの出会いをきっかけに、より自分らしく、より良く生きることができるよう、 さらなる成長を目指すとともに、「Circular Design Company」として循環型社会の形成に向けて進んでいきます。 【成⻑するReuse市場】 世界中でESG経営、SDGsの重要性が高まり、US企業のみならず日本企業においても、 環境への配慮や循環型の社会への企業姿勢が問われる時代となりました。 日本人の生活行動にある「もったいない」の意識は、世界中で醸成されつつあり、 循環型社会に急速にシフトしつつあります。 顕著な動きとして、ミレニアル世代とZ世代を中⼼に「新品を購⼊して所有する」ではなく「中古品を再利⽤する」 という価値観が広がっています。 09年以降、市場は11年連続で拡⼤。10年間の年平均成⻑率は7.8%です。 ⽇本ではさまざまな市場が縮⼩傾向にあります。そういった状況の中、希少な成⻑市場でありながら、 地球環境にも優しくサステナブル経営につながる⾮常にポテンシャルの高い市場です。 【Data Drivenと、Best of BreedでReuse-Techを加速】 同社はこれまで、Reuse市場における常識を覆してきました。 Webマーケティングによる集客や、⼀般消費者の方々から商品を買取り、 事業者向けに販売を⾏うCtoBtoCのビジネスモデルの確⽴など、 業界では前例のない柔軟な発想でビジネスを展開し、成⻑を続けています。 次なる経営テーマはデータ活⽤です。 同社では、⽉間数万点という膨⼤な量の商品取り扱いに紐づく「ラグジュアリーデータ」を保有しています。 お客様から買取を⾏って、販売するまでのすべての流れを社内で完結していることに加え、 バッグや時計など⼀つのカテゴリーではなく、 ⾞買取や不動産などのカテゴリーの事業も保有しており、 ⼀⼈のお客様と⼀⽣涯に関わるデータ量を誇ります。 さらに、海外への積極的な展開を⾏い、この買取・販売のデータは海外顧客からも⼊⼿しているため、 様々なデータを国境を超えて扱っていることも特徴の1つです。 こういった、顧客/商品に関わるあらゆるライフイベントに関するデータ、 ⽇本だけではなく海外も含むデータを効果的に活⽤し、 お客様視点にたったキャンペーンや顧客体験を創出することで Reuse-Techを加速していきます。 さらに、同社の大きな強みは、開発子会社を有し、 基盤システムを内製開発しており、その運営までグループ内で完結していることです。 他業種での開発経験豊富で優秀なエンジニアチームが、ビジネス部門がグランドデザインした要件を 自社・他社の仕組みを組み合わせた「Best of Breed」型で柔軟に設計し開発を推進しています。 【私たちだからこそ、できること】 ずばり、国内外のブランド買取/販売で得たラグジュアリーデータを活用した 「顧客起点のBizDev/プロダクト開発の実現」です。 全世界に17ヵ国、164店舗のブランド買取店舗(2022年8月時点) を中心としたOffline顧客データ、 またアプリやWebなどOnline上で接点を持った全ての行動データを 社内に有するデジタル顧客基盤に顧客ID別に一元管理。 それらのアセットを最大限活用し、データ分析から企画/戦略立案、 要件定義、UX・開発までの一連のプロセスを一気通貫でBizDev/プロダクト開発に活かすことが可能です。 フロントはアプリやWEBなどを活用しつつ、 バックエンドはReuse事業と関連性の高いブロックチェーンやNFTといった Web.3.0の流れを組んだ最先端のテクノロジーを活用することで、 顧客起点にたった安全なプロダクトの開発も可能になります。 富裕層を中心に100万人以上のお客様との継続的なお取引、年間7万点以上の買取点数を誇り、 高額商品の買取ナンバー1のバリュエンスのビジネスアセットを活用した、 最先端のプロダクト開発を事業会社の立場で当事者として推進することで、 業務を通して他では経験できない実践的なノウハウの蓄積、スキルの習得ができることも本業のやりがいと考えています。 【風土】 同社は、毎年成長しており、従業員数も増えています。 とはいえ、まだまだチャレンジをしていくフェーズ。 そのため、「ベンチャー志向」「ボトムアップ」「自主性」を大事にしている風土です。 自分があげた声が形になる。 成果主義だから社歴関係なくチャレンジしやすい。 そのような風土を浸透させ、従業員の意思も反映させながら成長していく環境です。 ■社内公募制度 同社では、社内公募制度を設けています。 長く働いて欲しい、適材適所で活躍して欲しい、その思いから制度を設け、 「社内でのキャリアチェンジ」も、選択肢に入れながら、働いていただける環境です。 募集要項 業務内容 今回募集するポジションは、以下業務を主体性をもって取り組んでいただきたいと考えております。 【お任せする職務】 ECサイトの運用業務及び分析業務などをお願いいたします。 ■具体例 ・出品商品管理及び在庫管理 ・出品ECサイト(楽天、ラクマ、eBay等)の運営業務 ・オンラインサイト分析業務 ・受注商品出荷、返品処理業務及び在庫管理業務 ・ECサイトの改善・改修(システム開発) 【募集背景】 全社的なDXを牽引する販売事業開発課では、現在新たなプロダクト(アプリやWEBサービス)を スピード感を持って生み出しております。 その中で、特に重要な顧客体験・ユーザー視点・UI/UXをより重視した要件定義を行い、 プロダクトの企画/開発ディレクションをリードしていただく方を採用したいと考えております。 【教育体制】 未経験の方へのフォロー体制は万全です。業務マニュアルも完備されております。 また、配属後も業務に慣れるまでは先輩社員のOJTもございますのでご安心ください◎ ※人員構成:社員6名、派遣3名、アルバイト1名 合計10名体制 【PRポイント】 0から1の経験が出来る環境です。ECサイトの運用などの募集は多いかもしれませんが、自社にベンダー企業があるため、ECサイトを新たに立ち上げ運用していくことができます。あなたの1つのアイディアで事業が前に進む、そのような環境にやりがいと感じていただけると思います。 必須条件 ・ECサイトの運営業務経験 ・ECサイト分析業務経験 歓迎条件 ・サイトの運営だけではなく、ECシステム開発に携わりたい方 勤務時間 10:00~19:00(休憩1時間) 残業20h以下 ※時差出勤制度:勤務時間の前後2時間を変更可能 勤務地詳細 【表参道オフィス】東京都港区南青山5-6-19 MA5 ※リモート基本不可 ※緊急時など随時上長に相談の上、リモートの場合あり。 休日休暇 ・月10日のシフト休み(基本土日祝公休) ・夏季休暇(7月~10月)3日、冬期休暇(12月~3月)4日、1月1日、他 福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・資格取得制度(外部研修受講や書籍購入補助・会社指定資格取得補助有) ・資格手当 ・役職手当 ・確定拠出年金制度 ・社内公募制度(社内でのキャリアチェンジ) ・出産祝い金 ・結婚祝い金 ・社内研修 ・社員総会(業績表彰) 企業名 バリュエンスホールディングス株式会社 事業内容 ■グループ全体の経営 ■マネジメント強化 ■戦略立案・策定 ■企業価値の最大化 <グループ会社> ・グループ会社 ・バリュエンスジャパン株式会社 / Valuence Japan Inc. ・Valuence International Limited ・バリュエンステクノロジーズ株式会社 / Valuence Technologies Inc. ・バリュエンスベンチャーズ株式会社 / Valuence Ventures Inc. ・株式会社米自動車 / YONE MOTORS CORPORATION <関連会社> ・株式会社南葛SC 本社所在地 東京都港区南青山5-6-19 MA5 設立年 2011年 株式公開 グロース市場 従業員数 連1,041名(2023年8月末)※連結、正社員のみ 資本金 1,219百万円 売上高 連結:76,130百万円(2023年8月期) URL https://www.valuence.inc/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。 応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。 |
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想定年収 |
350~500万円
月給25万円~
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勤務地 |
東京都港区南青山5-6-19 MA5
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仕事内容 |
週3リモート/データエンジニア/フレックス/福利厚生充実
株式会社Nint ■事業内容 同社は、2018年4月にインターネット広告事業で東証一部上場企業である株式会社アドウェイズから独立誕生したスタートアップ企業です。 「データの価値、人の可能性が輝く世界」をビジョンにECデータ分析サービスの提供、およびサポートを行っております。 ECデータ分析サービス「Nint EC」は、AIやクローリングなどの技術により売上金額・販売数量を高精度に推計したデータに、サイト内でのプロモーションデータ等も加えた総合的なECデータ分析ツールです。 お客様からは「こんな事できるんだ!すごい!」という驚きと喜びの声を頂くことが多いです。 また全てを自社開発で行っており、フィードバックが素早く製品に反映されるので、全員がプロダクト愛をもって製品の向上に努めています。 同社はまだ世にない製品としてリリースし、顧客へ革新的な価値を提供する事で自ら市場をつくっています。 今後も様々な新規事業を創造性と革新性をもって生み出していきます。 ■社風 メンバー自らが考え実行した挑戦による失敗は大歓迎というカルチャーです。 失敗した経験を活かして次に繋げていく事がモットーです。 ボトムアップな風土で誰もが裁量と責任をもって行動する事を求めるため、年齢関係なくやる気ある人財にはその分チャンスの数も多くなります。 組織もまだまだ構築段階で役職や年齢に関係なくフラットに意見を言い合えるような「One Team,One Nint」カルチャーを目指しています。 日本オフィス・上海オフィス(グループ会社)共に多彩な経験やバッググラウンドを持つ日中の人財が活躍しています。 これから更に世界展開を進めていく計画もあり、より多様なチームとなっていく予定です。 募集要項 業務内容 ■概要 自社サービスNint ECの新機能開発と保守を担当するエンジンニアを募集しています。 あなたの経験とスキルを活かし、革新的な機能の開発や既存サービスの安定性向上に貢献しませんか。 同社は国内外のEC領域の商品データを数多く保有しており、その量は膨大です。 そこで、データ全般の整備、及び新データの創出を推進頂ける方を募集しています。 データ領域における機械学習エンジニア、データエンジニア、データサイエンティスト、クオンツとしての業務を担って頂きますが、Nintでは専門領域のみの業務に終始しません。 各プロジェクトにおいて、企画・PoC・実装・運用業務領域においても包括して担って頂きたいと考えています。 ■主な業務内容 1.アルゴリズム改善・調整 Nintは統計・機械学習を用いて推計情報を生成しています。 定期的な調整、調整方法の提案を頂き、開発チームと共に推進頂きます。 2.データ整備の包括的な設計・整備 機械学習も用いて新しい価値あるデータの生成、保有しているデータの整備体制の構築を推進頂きます。 データ分類、データの生成・整備体制構築等 3.データサービスの機能企画・推進 顧客提供価値のあるデータを生成・企画し他部書と連携して推進頂きます。 (カスタマイズレポート、dataNexusサービスの機能企画、開発推進) 変更の範囲:会社の定める業務 【開発環境】 言語: TypeScript, Python, PHP フレームワーク: Vue.js, Nuxt.js, Yii インフラ環境: Google Cloud , Amazon Web Service(AWS), Docker DB: ClickHouse、MySQL ソースコード管理: Github コミュニケーション: Slack, Zoom プロジェクト管理: Backlog, Notion 分析ツール: Bigquery, Tableau 必須条件 ・機械学習を用いた実務経験(2年以上) ・SQLを用いたデータ分析・開発経験(2年以上) 歓迎条件 ・機械学習・統計を用いた推計アルゴリズムの作成・調整経験 ・データサイエンスに関する理解・経験 ・EC関連サービスにおける開発経験 ・Tableau/PowerBI等のデータ可視化に関する知識と経験 ・クラウドプラットフォーム(AWS、Google Cloudなど)の知識と実務経験 ・Kaggle等のコンペティション受賞経験 勤務時間 ◎フレックスタイム制(コアタイム:12~16時) 標準的な勤務時間:10時~19時 休憩時間:60分 時間外労働:有 リモートワーク チームごとの週2出社 休日休暇 ・年間休日:125日 ・完全週休二日制(土日祝) ・その他(年末年始、夏季、慶弔、子女配偶者出産) ・有給休暇:10日~ 福利厚生 ・通勤手当全額支給(同社就業規則に基づく該当者、月額50,000円まで) ・半期年俸制(4月、10月に査定有)、半期年俸制のため賞与なし ・完全週休2日制(土日)、祝祭日、夏季休日・年末年始・慶弔休暇 ・年間休日125日 ・有給(半年後から付与) ・特別休暇制度(慶弔時、子女配偶者出産時等) ・社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) 【制度/イベント/設備】 ・現在出社とリモートのハイブリッド型の勤務体制 ・在宅勤務手当(月2000円) ・父の日・母の日・こどもの日プレゼント ・フレックス制度あり ・部活動制度 ・サポーター制度 ・部門交流費補助 ・オフィスフリードリンク ・オフィスグリコ設置 ・おやつ提供 ・PC選択(Mac/Windows) ・ストレングスファインダー実施 ・シャッフルランチ(Q1回) ・他組織定例参加 ・半期会、忘年会 ・月例会(月1回) 【育児/健康サポート】 ・特別休暇制度(子女配偶者出産時等) ・育児介護休業 ・コロナ罹患時のサポートとしてフルフレックス ・抗原検査の受検費用負担 ・インフルエンザ予防接種費用負担(一部) ・有給付与前の病気看護特別休暇 【スキルアップサポート】 ・可能性探索制度 ・社内図書制度 ・勉強会や講座受講の会社負担 企業名 Nintホールディングス株式会社 事業内容 ECデータ分析サービスの提供 本社所在地 東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー37階 設立年 2018年4月 株式公開 非公開 従業員数 61名 資本金 10百万円 URL https://corp.nint.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。 応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。 |
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想定年収 |
650~900万円
基本給:542,000~
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勤務地 |
東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー37階
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仕事内容 |
リモートあり/新規ビジネスディレクター/Web3領域/フレックス
株式会社gumi 【事業】 ■モバイルオンラインゲーム事業 オリジナルタイトル及び他社の有力IPを活用したタイトルの開発・運用に注力するとともに、国内でヒットしたタイトルを海外市場へも積極的に展開しています。 ■ブロックチェーン等事業 ブロックチェーンやXR等の新たなテクノロジーを活用したコンテンツ開発や、成長が見込まれる有力企業への投資等を通じて事業を拡大させています 【数字で見る組織】 従業員数はどのくらいで、活躍しているのはどの年齢層で、どんなポジションがあるのか?新卒と中途のバランスは? 実際に働いてみないとわからない職場のリアルを、より具体的なデータで公開します。 ■ゲームタイトル 自社オリジナルほか、他社IP系タイトルを国内外で運用。新規タイトルも続々開発中です。 ・運用中のタイトル数※海外配信中を含む:9 ・開発中のタイトル数※開発受託を除く:6 ■年齢構成比 20代と30代が全体の3/4を占め、平均年齢は35歳となっています。 ~29歳 27% 30~34歳 25% 35~39歳 23% 40歳~ 25% ■ 新卒・中途の割合 中途入社者が会社の屋台骨を支えつつ、 将来を担う新卒者を育成します。 9(中途):1(新卒) ■男女比 男7:女3 【働く環境について】 ■服装について ・および髪形については特に規定はありません。 個人の判断にお任せしております。 ■評価制度について ・同社では年2回の評価期間を設けており、半期毎の目標・実績を元に上司との面談の上、評価を行っております。 ■副業について 同社では就業規則により副業は認めておりません。 【行動指針】 ValueとはMind(One Step Beyond)を体現するための行動指針であり、個々人が異なる場所で、異なる仕事をしていても、目指すべき方向性を合わせられる大切な価値観です。 同社では、「3つのValue」を定めており、それらはさらに「3つの行動事例」として言語化されています。 一緒に仕事をするメンバーにとっては、「Value行動」に努めることで、さらなる活躍や成長につながっていきます。 仕事をする中で、判断に迷ったり、大きな困難にぶつかったりすることは多々あります。 そんなときは、このValueに基づき自信を持って行動することが重要であると考えています。 ■Keep on Trying 果敢に挑戦を 最新のトレンドや技術を積極的にインプットした上で、果敢に挑戦を続ける ・インプット:アンテナを張って新たな情報を取り込み続ける ・自己成長:適切な負荷をかけて自らの成長を促す ・推進力:「どうすれば実現できるか」を考え行動する ■Stay Positive 常に前向きな姿勢で 常に明るく元気よく周囲と接するとともに、困難に対しても前向きに取り組む ・前向きさ:厳しい状況の中でも前向きな姿勢を持つ ・明朗快活:明るく元気に振る舞い良い雰囲気を醸成する ・相互尊重:互いに信頼し、長所を見つけお互いを認め合う ■Unite as One 団結して更なる高みへ gumiの持つあらゆる経営資源を最大限に活用し、部門内に限らず、他部門や外部とも積極的に連携する ・協調性:チームプレーを意識し、周囲のサポートを積極的に行う ・関係構築力:社内外のネットワークを能動的に構築する ・巻き込み力:適切な関係者に働きかけ、相手の主体的協力を引き出す 募集要項 業務内容 同社では、グローバルな新規Web3ビジネスの立ち上げと展開を企画・実行するにあたり、ディレクターとして参画いただく方を募集しております。 ブロックチェーン業界はまだ歴史が浅く、それゆえ大きな事業機会が数多く眠っています。 同社は、そうしたドリーミーな環境から成功を掴むべく2018年から地道にノウハウを積み上げ、事業機会を探ってきました。 そして今年、事業を立ち上げるにふさわしい環境が整ったこのタイミングで事業開発を本格化させるべく、ディレクターポジションで参画いただくメンバーを募集いたします。 【仕事内容】 ・ブロックチェーンを用いた事業の戦略構築及びその実行管理 ・海外のプロトコルを含むあらゆるエンティティとの交渉業務 ・その他、上記に付随する業務 【変更の範囲】 就業場所:会社の定める場所 業務内容:会社の定める業務 【関連URL】 ・採用オウンドメディア「ばんぐみ」 https://bangumi.gu3.co.jp/ 必須条件 ・事業企画の経験(業種問わず) ・社内外関係先との折衝、調整経験 ・基礎的なPCスキル(Microsoft Word、Excel、PowerPoint等) 歓迎条件 ・CXOの経験 ・ブロックチェーンやWeb3に関する一定の知見 ・英語による海外のエンティティとの交渉経験(ビジネスレベル以上の英語力) ・Twitter等を活用し、最新トレンドを追いかけるリテラシー ・事業戦略の策定経験 ・プロジェクトにおけるディレクション経験 ・証券業界におけるトレーディング経験 ・Saas系や外資コンサルティングファーム、商社での勤務経験(海外赴任経験があればなお歓迎) 内定の可能性が高い方 ・仮説立案〜検証のサイクルを素早く回せる方 ・新しい視点を積極的に取り入れ、常に考えをアップデートできる方 ・自分よりノウハウを持った有名人とも堂々とディスカッションができる方 ・すぐに手足頭を動かして、コトに向き合える方 ・埋没コストを気にせず必要な意思決定を下せる方 ・コミュニケーション力・問題把握能力・調整力に長けた方 ・問題に対して能動的かつ論理的に解決へ向けて実行できる方 勤務地詳細 ※部門やプロジェクトにより異なります。 ・ゲーム:基本出社 ・ブロックチェーン:ハイブリット ・バックオフィス:基本出社(ご相談可) 本社:東京都新宿区西新宿4-34-7 住友不動産西新宿ビル5号館3階 勤務時間 ■フレックスタイム制 ・標準労働時間:1日8時間(コアタイム:11:00~16:00) ・休憩時間:60分 ・時間外労働:有 ・月平均残業時間:10時間以下 休日休暇 《年間休日120日》 ・週休2日制(土日祝休み) ・夏季休暇(3日:7月1日~9月末の間で取得) ・年末年始休暇(原則12月29日~1月3日) ・年次有給休暇(初年度10日間) ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇(正社員:入社2年経過後、連続5日。以降3年ごとに付与) ・バースデー休暇 ・結婚休暇 ・子女結婚休暇 ・裁判員休暇 ・介護休暇 ・公職休暇 ・生理休暇 ・災害休暇 福利厚生 【福利厚生制度「わくぐみ」】 ①ほねぐみ 「Keep on Trying」に関連する制度パッケージです。 社員のインプットによる土台づくりと、果敢な挑戦を応援します。 ■スキルアップ セミナーや 勉強会など、能力開発や自己啓発の機会を積極的に持ち、スキルやアウトプットを向上 利用できる制度:書籍購入補助/セミナー・研修支援(一時休止中) ■トレンド把握 映画からは上質な表現方法やカルチャーを学び、携帯電話やVR端末からは最新のテクノロジーを体感 <利用できる制度> 映画鑑賞補助(一時休止中) スマートデバイス購入補助(一時休止中) VR端末購入補助(一時休止中) サブスク補助(一時休止中) ②めぐみ 「Stay Positive」に関連する制度パッケージです。 個々のワークライフバランスを保ち、健康的に長く働ける職場環境を提供します。 ■休暇制度 ワークライフバランスを健全に保つために、法的に定められた休暇はもちろん、独自の様々な特別休暇を有効活用 <利用できる制度> 年次有給休暇 夏季休暇 リフレッシュ休暇 結婚休暇 子女結婚休暇 弔事休暇 バースデー休暇 裁判員休暇 介護休暇 公職休暇 生理休暇 災害休暇 ■勤務体系 自分に合った働き方で、より生産性の高いパフォーマンスを継続的に発揮 <利用できる制度> フレックスタイム制度 ■表彰制度・ギフト 一緒に働く仲間同士がお互いに関心を持ち、会社に貢献した人がみんなから賞賛される文化を醸成 <利用できる制度> 勤続10年表彰 MVP表彰制度 バースデーギフト ■育児支援 働きながらも、子育てにしっかり向き合える環境を整え、仕事と育児を両立 <利用できる制度> 子の看護休暇 パパママ休暇 産前・産後休業 配偶者出産休暇 育児休業 通院の許可 育児フレックス 育児在宅勤務 育児時短勤務 保育園補助 出産祝金 ■健康促進 はつらつとした健やかな心身を保ち、いつも前向きに業務に取り組めるよう、ベストな体調を維持 <利用できる制度> PCメガネ購入補助(一時休止中) マッサージ ■保険・資産形成 病気やケガ、万一のリスクから、人生100年時代を見据えたライフプランまで、未来のリスクをヘッジ <利用できる制度> 企業型確定拠出年金 従業員持株制度 総合福祉団体定期保険 社会保険 関東ITソフトウェア健康保険 団体医療保険 ■慶弔見舞金 嬉しいことや悲しいことも一緒にサポート <利用できる制度> 結婚祝金 弔慰金 被災見舞金 ■その他 <利用できる制度> 交通費支給 ゴールドクレジットカード特典 ③はぐくみ 「Unite as One」に関連する制度パッケージです。 チームの輪を広げ、一体感を醸成できる環境を育みます。 ■コミュニケーション 懇親会や感謝の気持ちを伝え合う仕組みを通じて、チームの一体感を醸成 <利用できる制度> ランチ補助(一時休止中) 懇親会補助(一時休止中) クラブ活動補助 gumi coin(一時休止中) 企業名 株式会社gumi 事業内容 ・モバイルオンラインゲーム事業 ・ブロックチェーン等事業 本社所在地 東京都新宿区西新宿4-34-7 住友不動産西新宿ビル5号館3階 設立年 2007年 株式公開 非公開 従業員数 553名 資本金 13,119百万円(2024年4月末時点) URL https://gu3.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。 応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。 |
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想定年収 |
500~1,000万円
月額:416,667円~833,333円
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勤務地 |
東京都新宿区西新宿4-34-7 住友不動産西新宿ビル5号館3階
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仕事内容 |
リモートあり/フロントエンドエンジニア/ゲーム/新規事業/残業少
株式会社Skyfall 社名のSkyfallは"創造的破壊"や"天墜つるとも、正義を成就せしめよ"というラテン語のことわざから由来しており、既存産業にイノベーションを起こすだけではなく、ステークホルダーに対して本質的な価値を提供することにこだわり抜いております。 「SKYFLAG」は広告業界に「ロングCPEリワード」という新たなプロモーション方法を広め、国内外問わず多くの広告主様にご活用頂いております。 第三者機関からも高い評価を得ておりますが、プロダクトだけが凄いわけではなく、”人”の介在があるからこそ、お客様に本質的な価値を提供できております。 前年度には社員数が58名から今や100名まで増え、ベストベンチャー100も2021年、2022年と2年連続受賞いたしました。 海外進出も含めた更なる事業拡大を目指していく中で上場準備も進めております。 募集要項 業務内容 ・ゲームコアシステム設計・実装 ・イベントロジック設計・実装 ・UIシステム設計・実装 ・オンラインマルチプレイシステムの設計・実装 ・ゲームシステムにおけるリソース管理 【開発の特徴】 アジャイル開発でプロダクトのアップデートをしております。 プロダクトを永遠にアップデートし続けるために、プロダクトをなるべく早く提供し、 現場からのフィードバックを得ることを重要視し開発を進めています。 また、安定感や開発スピードを重視した開発環境を構築しています。 開発環境は適宜、チームで議論の上、最適な選択をしています。 【配属先のミッション】 ・ポーカーチェイスのゲーム開発・運用戦略および計画の策定 ・開発環境、アップデートフロー、テスト環境の整備 ・ユーザビリティの向上 ・セキュリティ強化 ・マネージャー候補として、メンバーマネジメントやプロジェクト管理 【この業務で得られるもの】 自社サービスなので、ゲームの要件定義・設計・開発・保守など幅広く関わることができます ゲームプレイユーザーからの意見がダイレクトに反映されるのでやりがいがあります エンジニア組織を作ることから経験ができます 自社の新規事業にゼロから関われる機会があります 必須条件 ・Unity ・C# 開発実務3年以上 歓迎条件 ・プロジェクトディレクター・マネージャー経験 ・スマホアプリの設計経験 ・iOS / Androidアプリのストア・審査に関連する知識 ・大規模ユーザーを持つネイティブアプリの開発・運用した経験 ・Gitを用いたチームでの開発経験 ・ゲームに関する豊富な知識、開発経験 ・業務改善や効率化にも興味が高い 勤務地詳細 ・東京都港区赤坂 9-7-1 ミッドタウン・タワー19階 ・リモートあり(要事前確認) ※毎週月曜日は出社 勤務時間 ◎フレックスタイム制 ・コアタイム 11:00~16:00 ・フレキシブルタイム 8:00~11:00、16:00~22:00 ・標準的な勤務時間帯:10:00~19:00 ・休憩時間:60分 ・時間外労働:有 ※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給 ※平均残業時間:17時間 ※標準労働時間月間(8時間×営業日数) 休日休暇 ・土日祝休み ・年間休日120日以上 ・法定休暇・特別休暇あり 福利厚生 ・社会保険完備 ・通勤手当(上限5万円まで) ・在宅勤務手当 ・確定拠出年金制度 ・社内表彰制度(MVP) ・慶弔見舞金制度 ・服装/髪型/ネイル自由 企業名 株式会社Skyfall 事業内容 ・広告事業 ・メディア事業 ・ゲーム事業 本社所在地 東京都港区赤坂 9-7-1 ミッドタウン・タワー19階 設立年 2017年 株式公開 非公開 従業員数 147名 資本金 7,939万円 URL https://skyfall.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。 応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。 |
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想定年収 |
500~1,200万円
昇給/賞与アリ
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勤務地 |
東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー19階
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仕事内容 |
リモートあり/マーケター/Web3領域/新規事業/上場企業
株式会社ドリコム 同社は、ゲーム事業を軸に、メディア事業、出版・映像事業を展開する総合エンターテイメント企業です。 ゲーム事業では、スマートフォン向けのゲームアプリの企画・開発から運用までワンストップで行っています。『新日本プロレスSTRONG SPIRITS』や『みんゴル』など、有名タイトルゲームアプリをはじめ、多数の人気タイトル開発実績があります。 また、出版・映像事業を立ち上げ、ライトノベルレーベル『DREノベルス』を2022年10⽉7⽇に創刊しました。『ドリコムメディア』は、webtoon・ライトノベル・コミック・メディアミックスの4事業『DREレーベル』に加え、小説の公募新人賞『ドリコムメディア大賞』の運営を通して、人々の心に残る作品を創出します。ヒットさせることはもちろん、全方位のメディアミックス展開が狙える体制を構築し、作品価値の最大化を目指します。 『with entertainment=人々の期待を超えること』というミッションの下、同社が新しいサービスを発表するというだけで、世の中の人々の想像を掻き立て、期待に胸を膨らませ、サービスの発表を待ち望んでくれる、そんな企業を目指していきます。目標達成のためのアクションの修正や、業務における困りごと、コンディション、中長期のキャリアについてなど、気軽に相談できる環境がある同社で新たな仲間を募集いたします。 募集要項 業務内容 新規事業を行う部署にて、Web3やブロックチェーンゲーム、NFTなどに関するマーケターとして、マス広告、デジタル広告、パブリシティ、リアルイベント等、さまざまな手法のマーケティング企画の企画立案から実行、検証を行っていただきます。 【具体的には】 NFTプロジェクト、ブロックチェーンゲームのマーケティング業務 ・リサーチ、市場分析、競合分析、戦略立案 ・TVCMを含むマス広告、デジタル広告、など各種広告、SNS企画、パブリシティ、リアルイベントの企画、管理、調整 ・データ分析からの課題抽出 ・広告予算のアロケーション提案 ・企画の効果検証とレポート、課題解決 ・メディア、IPとのタイアップ企画や交渉や調整など 【ポジションの魅力】 ・最新の情報を取り扱い、次の時代に必要とされるサービスのマーケティングに携われる ・社長直下の組織でスピード感を持った業務ができる ・自分で提案したものが実行しやすい環境 【変更の範囲】 ※雇入れ直後:仕事内容に記載のある業務内容 ※変更の範囲:会社の定める業務 必須条件 ・Web3領域、エンタメに興味関心を持ち自身で情報収集などをしている方 ・フットワークの軽い方 ・課題や指示に対し自律自走して行動できる方 ・自ら企画立案して、実務としてサービスやプロダクトに関わったご経験・実績のある方(3年以上) 歓迎条件 ・自ら企画立案して、実務としてサービスやプロダクトに関わったご経験・実績のある方(3年以上) ・暗号資産(仮想通貨)取引、DeFi使用、NFT購入、ブロックチェーンゲームプレイのいずれかをした事がある方 ・TOEIC800点以上、またはそれに準ずる英語力がある方 ・論理的思考能力のある方 勤務時間 ■9:30-18:30(実動8時間) ・時間外労働あり(時間数は担当業務・時期により異なります。) ・裁量労働制の対象者は1日10時間働いたものとみなされます。 ・一般職or裁量職は職種/等級により決定されます。 勤務地詳細 雇入れ直後:本社(品川区大崎)及びリモートワークを行う場所 変更の範囲:会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む) 但し、社内規程に定める勤務場所は、本社所在地に限る。 休日休暇 ■年間休日日数128日 土日祝(完全週休2日制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 育児休暇 福利厚生 ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ・社員持株会制度 ・確定拠出年金制度 ・時短勤務、時差出勤 ・出産一時金、引っ越し手当 ・社内サークル、社内カフェ(本社のみ) ・表彰制度:四半期ごとの社員総会において、MVPやRookie of the Yearなど活躍した社員を表彰 ・Q-CAMP:選考で選ばれた方が社長と合宿形式で企画立案に取り組むイベント ・しぇあぼん:社員のおススメ本をシェアする制度 ・マイチェア制度:自分好みの椅子を選べる制度 企業名 株式会社ドリコム 事業内容 ・ゲーム事業 ・メディア事業 ・出版、映像事業 本社所在地 東京都品川区大崎 2 丁目1番1号 ThinkPark Tower 19 階 設立年 2001年11月13日 株式公開 グロース市場(証券コード:3793) 従業員数 386名 資本金 17億9200万円 売上高 118億4000万円 URL https://drecom.co.jp/ 求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。 応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。 |
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想定年収 |
560~1,000万円
月額:400,000円〜
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勤務地 |
東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower19階
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仕事内容 |
フレックス/フロントエンドエンジニア/Webアプリなど
チームラボ株式会社 < Technology ✕ Creative > エンジニア・プログラマ・アーティスト・CGクリエイター・数学者・建築家など様々な専門分野のスペシャルテクノロジストが集まる同社は、今日まで様々なものをつくってきました。これらは一人でつくることはできず、幅広いメンバーが力を合わせてつくってきました。誰にでも、得意なことや苦手なことがありますが、苦手なことを克服するより、得意なことを最大限に生かして協力するほうが新しく、クオリティの高い作品を生み出せると、私達は考えています。 これまでに最新のテクノロジーを活用したデジタルソリューション、大規模なシステムの開発。分野ではアート、サイエンス、テクノロジー、クリエイティビティと境界を越えて、集団的創造をコンセプトに活動しています。 テクノロジーとクリエイティブの境界はすでに曖昧になりつつあり、今後のこの傾向はさらに加速していくと考えています。そんな情報社会において、サイエンス・テクノロジー・アートなどの境界を曖昧にしながら、『実験と革新』をテーマにものを創ることによって、もしくは、創るプロセスを通して、ものごとのソリューションを提供します。 同社は、エンジニア、デザイナー、カタリストなど、様々な分野の専門家が集まっています。ひとつの作品を作り上げるには、オフィス全体でコミュニケーションが起こることが大切だと考えています。職能の垣根を越えて、会話して、一緒に考えることができるスペースとなるように設計されています。ミーティングスペースやワークスペースには壁がなく、話していると隣の席の声も自然と耳に入ってきますので、会議の参加者以外のたまたま通りがかったメンバーや、違う会議に出席しているメンバーが意見を言う事もあります。メンバー同士がつながることで新たなアイデアが生まれ、問題解決のヒントとなることを重要視しています。 【多次元的な環境】 同社には部長も課長もいない、多次元的な体制です。なので「部長はああ言ってるけど本当はこっちにした方がいい」って、みんながわかっている状況は世の中にかなり存在していますが、そのようなストレスはありません。 プロジェクトチーム単位で動いていて、エンジニア、デザイナー、カタリストのメンバーで構成されています。また、カタリストはディレクターではないので、指示をする、管理職的な立場の人は存在せず、みんながモノをつくるメンバーです。 ※カタリストとは 同社のクリエイティブを創るプロデューサーは、カタリストと呼ばれます。 カタリストとは、「触媒」「触発者(物)」「促進する働きをするもの」という意味です。 チームラボのプロジェクトは、スペシャリストの集団により形作られているので、それらを繋げるのがカタリストの役目です。 デジタルを使った「面白いモノ、今までにないモノを作りたい」など、 様々な業種のお客様からの、様々な依頼に対して、チームが最大限の力を発揮できるようにします。 【[エンジニア]社会にインパクトを与える開発に、チャレンジできる】 様々な業界のリーダー企業と直接お話をしながら提案 / 要件定義 / 設計 / 開発 / 保守まで社内で一気通貫で行っています。大規模なWeb開発プロジェクトが多いため、難易度の高い要件定義 / アーキテクチャ設計 / DDDモデル / 負荷チューニングなど様々なチャレンジができます。 業務範囲は、上流から下流、フロントエンドからインフラまでデザイン以外のすべてを担当しており、広範囲の経験を積むことができます。社内には300名以上のエンジニアがおり、お互いにフィードバックしあい切磋琢磨し成長できる環境があります。 募集要項 業務内容 [この職種の特徴 / 魅力] ・自由度の高い案件が多く、大規模から小規模まで様々な案件を経験できる ・新しい技術をいち早く検証・議論し、案件に取り入れていく文化があります ・案件を横断した技術ナレッジを社内で共有することにより、開発を効率化しています フロントエンドアーキテクチャの設計 / 実装、およびUI / UXにおける演出 / 実装を担当します。Webアプリケーションだけでなく、モバイルデバイスやデジタルサイネージなど、アウトプットは多岐にわたります。バックエンドエンジニアとI/F設計を行いながら、デザイナーとUI / UXをブラッシュアップし、アウトプットのクオリティを高めます。 ・TypeScript、React、Next.js、Vue.js、Nuxt.js、Electron、WebGL、WebSocket、Node.js、webpackなどを利用したWebアプリケーション / サービスの開発 ・デザイナーとコミュニケーションしながら、UI / UXの改善 ・デジタルサイネージで動くWebアプリケーションの開発 ・パフォーマンスチューニング、CI / CDの構築、開発環境の汎用化 主要言語 JavaScript、TypeScript、HTML、CSS 主要フレームワーク / ライブラリ React、Next.js、Vue.js、Nuxt.js、Electron、Node.js、webpack、Storybook、他 必須条件 ・React(Next.js)またはVue.js(Nuxt.js)を使ったWebサービスの開発経験 ・TypeScriptを使ったWebサービスの開発経験 ・APIの設計が出来る ・ソースコードのレビューが出来る ※上記の要件に満たない方はWebアプリエンジニアにご応募ください。 Webアプリエンジニアでご入社後経験を積んでいただき、フロントエンドエンジニアキャリアへお進みいただくことも可能です。 歓迎条件 大規模プロジェクトでフロントエンドのリーダー経験 ・Node.jsを使ったWebサービスの開発経験 ・WebGL、Canvasを使ったWebサービスの開発経験 ・Electronを使ったサービスの開発経験 ・PHP、Java、Goなどを使ったサーバーサイドのシステム開発経験 ・パフォーマンスチューニングが出来る ・CI / CDの構築 ・ブログ記事などで技術情報プログラムを公開している 勤務時間 専門業務型裁量労働制(1日8時間) 推奨時間:10:00~19:00 休日休暇 ・原則として、土曜、日曜、祝日 ・年次有給休暇(入社半年後付与) ・年末年始 ・夏期休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・看護休暇 福利厚生 ・交通費一部支給 (月2万円まで) ・昇給随時、 各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) ・半期決算賞与 ・健康管理システム「Carely」の導入 ・ストレスチェック(年2回) ・インフルエンザ予防接種サポート ・オフィスで整体 ・永年勤続賞(3,5,10,20,30年ごとに30,50,100,200,300万円支給) ・家族手当(子1人目:月2万円支給、2人目以降は+月5000円支給) ・アフター交流手当て(社員4名以上が参加するスポーツに対して、費用補助) ・各プロジェクトのキックオフ・打ち上げの費用補助 ・学会・イベント参加費用補助 ・資格取得応援制度 ・書籍購入サポート ・学習用AWSアカウントを発行 ・慶弔見舞金 ・引っ越し支援 ・子育て支援 企業名 チームラボ株式会社 事業内容 ■WORKS クライアントの課題や要望を様々な角度から調査・分析。システム設計・企業ブランディング・ネットワーク構築を始めとした、最新のテクノロジーによる、最適なソリューションをご提案します。 ■PRODUCT 検索エンジンやデジタルソリューション、また学びの仕組みとなるものを創っています。 ■ART 次々に開発されるテクノロジーにより、芸術表現も無限の可能性を持つようになりました。チームラボは各技術のスペシャリスト達がそれらを最大限に活用し、まったく新しい体験ができる作品を制作しています。 ■ARCHITECT デジタルを画面の中だけではなく、空間そのものを使って体感できる空間をつくることで、デジタルとリアルがあいまに共存する空間をデザイン。生産性とクリエイティビティが上がるオフィスデザインをします。 本社所在地 東京都千代田区神田小川町2-12 小川町進興ビル 設立年 2001年3月 株式公開 非公開 従業員数 1000人 資本金 1,000万円 URL https://www.team-lab.com/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。 応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。 |
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想定年収 |
500~1,000万円
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勤務地 |
東京都千代田区神田小川町2-12 小川町進興ビル
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