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株式会社ドリコム

土日祝休み時差出勤時短勤務上場企業リモートワーク可自社サービス有服装頭髪自由副業可

仕事内容	リモートあり/マーケター/Web3領域/新規事業/上場企業株式会社ドリコム同社は、ゲーム事業を軸に、メディア事業、出版・映像事業を展開する総合エンターテイメント企業です。ゲーム事業では、スマートフォン向けのゲームアプリの企画・開発から運用までワンストップで行っています。『新日本プロレスSTRONG SPIRITS』や『みんゴル』など、有名タイトルゲームアプリをはじめ、多数の人気タイトル開発実績があります。また、出版・映像事業を立ち上げ、ライトノベルレーベル『DREノベルス』を2022年10⽉7⽇に創刊しました。『ドリコムメディア』は、webtoon・ライトノベル・コミック・メディアミックスの4事業『DREレーベル』に加え、小説の公募新人賞『ドリコムメディア大賞』の運営を通して、人々の心に残る作品を創出します。ヒットさせることはもちろん、全方位のメディアミックス展開が狙える体制を構築し、作品価値の最大化を目指します。『with entertainment＝人々の期待を超えること』というミッションの下、同社が新しいサービスを発表するというだけで、世の中の人々の想像を掻き立て、期待に胸を膨らませ、サービスの発表を待ち望んでくれる、そんな企業を目指していきます。目標達成のためのアクションの修正や、業務における困りごと、コンディション、中長期のキャリアについてなど、気軽に相談できる環境がある同社で新たな仲間を募集いたします。募集要項業務内容新規事業を行う部署にて、Web3やブロックチェーンゲーム、NFTなどに関するマーケターとして、マス広告、デジタル広告、パブリシティ、リアルイベント等、さまざまな手法のマーケティング企画の企画立案から実行、検証を行っていただきます。【具体的には】 NFTプロジェクト、ブロックチェーンゲームのマーケティング業務・リサーチ、市場分析、競合分析、戦略立案・TVCMを含むマス広告、デジタル広告、など各種広告、SNS企画、パブリシティ、リアルイベントの企画、管理、調整・データ分析からの課題抽出・広告予算のアロケーション提案・企画の効果検証とレポート、課題解決・メディア、IPとのタイアップ企画や交渉や調整など【ポジションの魅力】・最新の情報を取り扱い、次の時代に必要とされるサービスのマーケティングに携われる・社長直下の組織でスピード感を持った業務ができる・自分で提案したものが実行しやすい環境【変更の範囲】 ※雇入れ直後：仕事内容に記載のある業務内容 ※変更の範囲：会社の定める業務必須条件・Web3領域、エンタメに興味関心を持ち自身で情報収集などをしている方・フットワークの軽い方・課題や指示に対し自律自走して行動できる方・自ら企画立案して、実務としてサービスやプロダクトに関わったご経験・実績のある方(3年以上) 歓迎条件・自ら企画立案して、実務としてサービスやプロダクトに関わったご経験・実績のある方(3年以上) ・暗号資産（仮想通貨）取引、DeFi使用、NFT購入、ブロックチェーンゲームプレイのいずれかをした事がある方・TOEIC800点以上、またはそれに準ずる英語力がある方・論理的思考能力のある方勤務時間 ■9:30-18:30（実動8時間）・時間外労働あり（時間数は担当業務・時期により異なります。）・裁量労働制の対象者は1日10時間働いたものとみなされます。・一般職or裁量職は職種/等級により決定されます。勤務地詳細雇入れ直後：本社（品川区大崎）及びリモートワークを行う場所変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）但し、社内規程に定める勤務場所は、本社所在地に限る。休日休暇 ■年間休日日数128日土日祝（完全週休2日制）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）夏季休暇年末年始休暇有給休暇慶弔休暇リフレッシュ休暇育児休暇福利厚生・関東ITソフトウェア健康保険組合加入・社員持株会制度・確定拠出年金制度・時短勤務、時差出勤・出産一時金、引っ越し手当・社内サークル、社内カフェ（本社のみ）・表彰制度：四半期ごとの社員総会において、MVPやRookie of the Yearなど活躍した社員を表彰・Q-CAMP：選考で選ばれた方が社長と合宿形式で企画立案に取り組むイベント・しぇあぼん：社員のおススメ本をシェアする制度・マイチェア制度：自分好みの椅子を選べる制度企業名株式会社ドリコム事業内容・ゲーム事業・メディア事業・出版、映像事業本社所在地東京都品川区大崎 2 丁目１番１号 ThinkPark Tower 19 階設立年 2001年11月13日株式公開グロース市場（証券コード：3793）従業員数 386名資本金 17億9200万円売上高 118億4000万円 URL https://drecom.co.jp/ 求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	560～1,000万円月額：400,000円〜
勤務地	東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower19階

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AML/CFTオフィサー/日本最大級暗号資産取引所/フレックス

株式会社bitFlyer

土日祝休みフレックス/裁量労働制自社サービス有服装頭髪自由職場環境に自信アリ

仕事内容	AML/CFTオフィサー/日本最大級暗号資産取引所/フレックス株式会社 bitFlyer 『ブロックチェーンで世界を簡単に。』同社はブロックチェーン技術の発展に貢献することで、よりシンプルで便利な世界の実現を目指しており、国内最大級の仮想通貨取引所を運営しています。現在は日本・US・EU 3つの拠点で、お客様の資産を預かりその取引を支えています。暗号資産の交換所や販売所、周辺サービスを含む総合プラットフォーム bitFlyer を運営している同社。2014年1月設立のまだ若い会社ではありますが、約40億円の資金調達を実施し、ユーザー数は300万人を超えております。また、サンフランシスコやルクセンブルクにもそれぞれアメリカ/欧州拠点があり仮想通貨サービスをそれぞれ展開。bitFlyer は日本、アメリカ、ヨーロッパでのライセンスを取得している世界で唯一の取引所です。日本国内においては仮想通貨関連サービスにおける流通量No1に位置しており、世界随一の厳しさを誇る日本の暗号資産関連規制のもと、高いコンプライアンス意識やセキュリティを維持しており、創業以来ハッキングゼロで事業展開しております。これまで投機的に用いられてきた暗号資産ですが、その可能性を広げるべく、大手家電量販店とのタイアップによりビットコインでの決済を可能にしたり、Tポイントとの連携や、bitFlyerオリジナルのクレジットカードも発行しております。今後も、同社グループで一体となり、FinTech 領域においてイノベーションを起こすべく、仮想通貨、ブロックチェーン共に世界トップのサービス・技術提供を目指していきます。 ▼一緒に働く仲間たちについて大手外資系企業やIT企業の出身者が多数在籍、皆がそれぞれ専門性を生かして活躍しています。［エンジニアサイド］ Google、Microsoft、Dell、日本アイ・ビー・エム、PwC、JPモルガン・チェース、三菱UFJ銀行、野村證券、楽天、ヤフー、エムスリー、gloops、Retty、フェンリル、Microsoft MVP、競技プログラミング世界大会出場者など［ビジネスサイド］ゴールドマン・サックス、バークレイズ証券、みずほ銀行、三井住友銀行、サイバーエージェント、GMO、リクルートグループ、スクウェアエニックス、ヤフー、Amazon、Retty、Twitter、LINE、ハーバード大学MBA課程修了者など『ブロックチェーンで世界を簡単に。』は同社の企業理念であり、夢です。共に次の時代の金融を創っていく仲間を募集します。募集要項業務内容国内大手暗号資産取引所であるbitFlyerのAML/CFTの管理態勢強化にあたり、以下の業務を担当いただきます。【主な業務内容】・オペレーション部門のモニタリング業務及びレポート・疑わしい取引の届出内容の分析及びレポート・他部門及びグループ各社からのAML/CFTに関する照会対応・社内規程類の整備・リスクアセスメントおよびリスク評価書の作成・更新・AML/CFTに関する社内研修の企画・実施・各種法規制の調査、当局・業界団体等からの照会および要請への対応＜Q＆A＞ ★活躍できる人は？・プロフェッショナル志向・英語の勉強ができる人（入社後でも）・目標設定の上手な方・アカウンタビリティを有する方 ★今後どこに？・取引所の横展開・SaaSモデルの検討 ※ウォレット以外の技術は専門性が高くフィットするエンジニアがいない事が課題 ★国籍や英語力は？・システム開発部門は英語のみ可・ビジネスサイドは日本語能力ビジネスレベル以上必須 ★アジアNo1を目指しているが現在地とのギャップは？・決算書を公開しておりますのでご覧くださいその上で… ・前期は9,000億円以上の預かり資産→倍以上にする必要ある・純資産300億以上（競合他社の倍以上あり大きな強み） ★日本人の海外採用は？・日本で採用してヨーロッパ赴任を計画 2名の日本人をルクセンブルグオフィス常駐の準備中 ★世界観は？・ブロックチェーンとクリプトの実現をし世界唯一無二の存在になる必須条件・大卒以上・暗号資産交換業、証券会社、銀行のいずれかでの実務経験通算3年以上・コンプライアンス、AML/ CFT業務の実務経験通算2年以上・日本語ネイティブレベル歓迎条件・マニュアル等が不十分な職場環境での実務経験・業務の進行管理やプロジェクト管理に関する経験・Google Workspase(SpreadSheet等)の利用経験・Slackの利用経験・資格保有者（CAMS、CFT、CIA）・英語ビジネスレベル勤務時間 ◎フレックスタイム制・コアタイム：10:00～16:00 ・標準的な勤務時間：9:00～18:00 勤務地詳細 ■東京都港区赤坂 9-7-1 ミッドタウン・タワー ■リモートあり ※オフィス出社推奨休日休暇・完全週休2日制（土・日）・祝日・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・誕生日休暇・年次有給休暇（初年度 12 日）など ◎産休育休取得実績多数（男性でもマタニティ休暇1年取得実績あり）福利厚生・交通費全額支給・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）・書籍購入制度（会社負担）・フリードリンク、フリースナック、フリーヌードル、・近距離住宅手当（5万円/月を上限に当社規定により支給）・近距離住宅奨励金（10万円を同社規定により支給）もしくは入社時の引越し費用負担（同社規定により支給）・サブディスプレイ：必要な枚数だけ増設可・チェア：オカムラコンテッサ（自宅へも発送可）・オフィスマッサージ（プロのマッサージ師による施術／月2回まで1回20分）企業名株式会社bitFlyer 事業内容暗号資産交換業および金融商品取引業本社所在地東京都港区赤坂 9-7-1 ミッドタウン・タワー設立年 2014年1月株式公開非公開資本金 41億200万円売上高 275億円（2021年度） URL https://bitflyer.com/ja-jp 求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	万円
勤務地	東京都港区赤坂 9-7-1 ミッドタウン・タワー

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リモートあり/人事/採用Mgr/フレックス/日本最大級の暗号資産取引所

株式会社bitFlyer

土日祝休みリモートワーク可フレックス/裁量労働制自社サービス有服装頭髪自由バックオフィス職場環境に自信アリ

仕事内容	リモートあり/人事/採用Mgr/フレックス/日本最大級の暗号資産取引所株式会社 bitFlyer 日本最大級の暗号資産取引所を展開。世界と戦う、日本発暗号資産のパイオニア企業。＜アジア No.1 の web3 カンパニーを目指す＞同社は、「ブロックチェーンで世界を簡単に。」をミッションに掲げ2014年に設立され、グループ会社であるbitFlyer USA, Inc. 及びbitFlyer EUROPE S.A.と共にグローバルに暗号資産取引事業を展開し、お客様にご愛顧いただき、顧客満足度No.1を達成しました。暗号資産交換業者および第一種金融商品取引業者として、サービスの拡大・改善を続け、一人でも多くのお客様にご満足いただける流動性の高い暗号資産取引所を目指しています。また、創業者である加納裕三氏が株式会社 bitFlyer Holdings の代表取締役 CEO に就任しました。さらに、グループの一体感を強化するために、株式会社 bitFlyer および株式会社 bitFlyer Blockchain の代表取締役も兼任する体制となりました。これを機に、bitFlyer はグループとして新たなステージに進みます。法令遵守やガバナンスの強化を最優先に、暗号資産とブロックチェーン技術を活用した新しい市場の創出に挑戦し、アジア No.1 の web3 カンパニーを目指します。募集要項業務内容国内大手暗号資産取引所であるbitFlyerのリスクコンプライアンス本部でポテンシャル採用をいたします。過去のご経歴との親和性や選考を通じ、以下のいずれかの担当業務をお任せいたします。【主な業務内容】 ①AML/CFT担当・オペレーション部門のモニタリング業務・疑わしい取引の届出内容の分析及びレポート・他部門及びグループ各社からのAML/CFTに関する照会対応・社内規程類の整備・リスクアセスメントおよびリスク評価書の作成補助・AML/CFTに関する社内研修の企画・実施・各種法規制の調査、当局・業界団体等からの照会および要請への対応　など ②コンプライアンス担当・金融関連の法令調査・他部門及びグループ各社からのコンプライアンス関する照会対応・社内規程類の整備・コンプライアンス社内研修の企画・実施・当局・業界団体等への対応、各種報告書の作成　など【配属部署】リスクコンプライアンス本部 AML統括部＜Q＆A＞ ★活躍できる人は？・プロフェッショナル志向・英語の勉強ができる人（入社後でも）・目標設定の上手な方・アカウンタビリティを有する方 ★今後どこに？・取引所の横展開・SaaSモデルの検討 ※ウォレット以外の技術は専門性が高くフィットするエンジニアがいない事が課題 ★国籍や英語力は？・システム開発部門は英語のみ可・ビジネスサイドは日本語能力ビジネスレベル以上必須 ★アジアNo1を目指しているが現在地とのギャップは？・決算書を公開しておりますのでご覧くださいその上で… ・前期は9,000億円以上の預かり資産→倍以上にする必要ある・純資産300億以上（競合他社の倍以上あり大きな強み） ★日本人の海外採用は？・日本で採用してヨーロッパ赴任を計画 2名の日本人をルクセンブルグオフィス常駐の準備中 ★世界観は？・ブロックチェーンとクリプトの実現をし世界唯一無二の存在になる必須条件・大卒以上・事業会社での実務経験5年以上・以下のいずれかの経験　∟ 事務オペレーションの構築・運用経験　∟ 各種コンサルティング経験（システム、業務改善、BPOなど）　∟ プロジェクトリーダー経験歓迎条件・法学部出身者・暗号資産交換業界、証券業界、監査法人、法律事務所等での実務経験・マニュアル等が不十分な職場環境での実務経験・業務の進行管理やプロジェクト管理に関する経験・Google Workspase(SpreadSheet等)の利用経験・Slackの利用経験・資格保有者（CAMS、CFT、CIA）求める人物像 ■責任あるプロフェッショナル集団同社は日本・US・EU 3つの拠点で9000億円を超えるお客様の資産を預かり、その取引を支えています。変化の多い市場の中で信頼性が求められるシステムの開発は、難しく、責任とやりがいのある仕事です。この重責を果たすプロフェッショナル集団でありたいと思っています。共に次の時代の金融を形作っていきましょう。・コンプライアンスを遵守する姿勢・bitFlyerのミッション・バリューに共感できる方・熱意があり、誠実な方・スピード感を持って変化に柔軟に対応できる方・ロジカルなコミュニケーションが出来る方・課題設定力、課題解決力、実行力のある方勤務時間 ◎フレックスタイム制・コアタイム：10:00～16:00 ・標準的な勤務時間：9:00～18:00 休日休暇・完全週休2日制（土・日）・祝日・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・誕生日休暇・年次有給休暇（初年度 12 日）など ◎産休育休取得実績多数（男性でもマタニティ休暇1年取得実績あり）福利厚生・交通費全額支給・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）・書籍購入制度（会社負担）・フリードリンク、フリースナック、フリーヌードル、・近距離住宅手当（5万円/月を上限に当社規定により支給）・近距離住宅奨励金（10万円を同社規定により支給）もしくは入社時の引越し費用負担（同社規定により支給）・サブディスプレイ：必要な枚数だけ増設可・チェア：オカムラコンテッサ（自宅へも発送可）・オフィスマッサージ（プロのマッサージ師による施術／月2回まで1回20分）企業名株式会社bitFlyer 事業内容暗号資産交換業および金融商品取引業本社所在地東京都港区赤坂 9-7-1 ミッドタウン・タワー設立年 2014年1月株式公開非公開資本金 41億200万円売上高 275億円（2021年度） URL https://bitflyer.com/ja-jp 求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	500～800万円
勤務地	東京都港区赤坂 9-7-1 ミッドタウン・タワー

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カスタマーサクセス/リモートあり/フリーランスマッチングプラットフォーム

ランサーズ株式会社

土日祝休み上場企業リモートワーク可フレックス/裁量労働制自社サービス有副業可福利厚生が充実バックオフィス職場環境に自信アリ

仕事内容	カスタマーサクセス/リモートあり/フリーランスマッチングプラットフォームランサーズ株式会社 ★働きやすい職場環境◎リモートワークOK★ 仕事と私生活のバランスを取りやすく、経営陣はカジュアルでオープンかつフラットなスタンスを取り、近い距離で風通しが良い環境です。＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊同社は、2008年4月設立後から、『インターネットだからこそ出来る価値の創造』と『個をエンパワーメントすること』を念頭にビジネスを行ってきました。 2019年に上場してからも、よりその思いは加速し、事業を前に推し進めています。 ITの力により、個が場所を選ばず、働き、発信できるような時代になっています。現在もですが、今後は更に「組織」ではなく「個」が社会を築く時代だと考えています。同社の運営する「仕事を依頼したい人」と「仕事をしたい人」が出会うためのクラウドソーシングサービス『Lancers(ランサーズ)』も、すでに登録会員100万人を越えておりますが、社会通念上の“働く”という概念は、未だに戦後の価値観が根強く残っていると感じます。そのような状況に一石を投じ、来たるべき“個”の時代を推進すること。そして、『すべてのビジネスを、「ランサーの力」で前進させる』こと。そのために、テクノロジーを使ったサービスをさらに拡充し、「ランサー」という新しい働き方を定着させていきたいと考えています。その思いに共感し、情熱を持ち、働ける仲間を歓迎します！＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊【ミッション】個のエンパワーメントランサーズはテクノロジーの可能性を最大限に活かし、あらゆる個人がもっとなめらかに、もっと自由に、もっと自分らしく、笑顔で生活し続けられるようなエンパワーメントを成し遂げていきます。多くの人に価値と成長機会を提供し、個人の生活・働き方、あり方を変革することで、よりよい豊かな社会づくりに貢献します。【ビジョン】 ■For Business：すべてのビジネスを「ランサーズの力」で前進させるすべてのビジネスにかかわる企業の中の個人や個人事業主を、フリーランスというプロの力でエンパワーメントしたい。この世界には能力を眠らせたまま活躍できていない人材や、オンラインだからこそ出会えるプロフェッショナルな才能を持った人材が星の数ほどいます。フリーランスには雇用形態に関係なく、出会ったビジネスに本気で貢献したいと考える「ランサー」が多くいます。彼ら・彼女らの力を活かすことが日本の未来を作ると信じています。そんなプロであるランサーとともにすべてのビジネスを前進させ、すべてのビジネスが輝く未来に貢献します。 ■For Individual：誰もが自分らしく才能を発揮し、「誰かのプロ」になれる社会をつくる同社が実現したいのは、誰もが自分の本来持っている才能を発揮して、その才能やスキルが必要な誰かに届き、プロとして報酬を得られる社会の創造です。テクノロジーの進化に伴って、私たち人類の生活が進化してきたように、好きな場所に住み・好きな時間に働き・自分らしい才能を発揮できる社会をテクノロジーの力によって創造したいと考えています。あらゆる個人が信用力をもった「株式会社自分」として輝いていけるようなプラットフォームとして、新しい価値を生み出し続けたいと考えています。【行動指針】同社グループはミッション・ビジョンを実現するための集団です。そんなグループの在り方を明確にしてすべてのメンバーが理解し実行する価値観・行動指針が「Lancers Way」です。 01.すべてはユーザーのためにミッション・ビジョンの実現。それはユーザーに価値を届けて初めて実現する。ランサーズグループはサービス企業であり顧客満足の最大化を思考する集団である。ユーザーに憑依し、自らユーザー体験し、ユーザーすら想像できないWOWを届けよう。 02.101をやりきる目標は達成してこそカッコイイ。フリーランスは100の期待に対して101以上の結果を返すことを基本とするプロフェッショナルであり、ランサーズ人も101をやり切るプロ集団である。 03.あるべきで考え、大胆に行動する本当のあるべきから考える。「何でもありだったら？」「どんな他の可能性があるのか？」できない理由を考えるのではなく、できる方法を考えよう。そのマインドが実現を可能にする。あるべきで考えたら、失敗を恐れずに大胆に行動しよう。思考1割・行動9割。 04.アクション・アジャイル素早い行動がのちのちの結果を大きく左右する。迷ったらアクションしよう。アジャイルに動き出そう。その一瞬の差が将来の大きな差を生む。迷ったら動き出す。動き出しながら考えよう。 05.チームクリエイターチームで成果を最大化するためには、個人の正しさではなくチームの結果の正しさに向き合う必要がある。一人一人が「チームランサーズ」の責任者。自分の行動がチームに影響を与えることを自覚しよう。全員が「チームランサーズ」の誠実なクリエイターたれ。募集要項業務内容 ■概要同社は、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。プラットフォーム事業と並び同社の主軸事業であるフリーランス紹介事業にてテックエージェント（カスタマーサクセス）として業務に従事していただきます。契約決定後、フリーランスとクライアントに安心してご契約を継続いただけるように契約以降のサポートを一貫して行います。フリーランス一人一人の専任担当者として、その方の実現したい長期的なキャリア形成を支援します。時には正社員転向を含む様々な働き方のご支援を行ったり、終了決定後の案件のお探しをしたりと、一人の方へ長期的に向き合い、人生の岐路に変わることのできる仕事です。【具体的な業務内容】・契約以降の各種サポート業務・フリーランス/クライアントとの稼働フォロー面談・LTV向上に向けた各種施策の立案、実行【働きやすい職場環境／リモートワーク】・仕事と私生活のバランスを取りやすく、経営陣はカジュアルでオープンかつフラットなスタンスを取り、近い距離で風通しが良いです。必須条件 ①②いずれかに該当する方 ①人材業界での営業経験もしくはSI/SES企業での営業経験 ②toB営業もしくはtoC営業の経験歓迎条件・人材紹介のCA、RA、サポート業務、いずれかの経験・顧客とのクレーム対応、トラブル対応の経験 ■ペルソナ・エンジニアを扱った人材紹介、人材派遣、SESなどの人材系サービスの営業経験者・長期的なキャリア形成を支援することに興味がある方、好きな方・事実と解釈を分けて考え、中立的な立場としてフリーランス、クライアント双方に寄り添うことができる方勤務時間 1日の標準労働時間：8時間 ※フレックスタイム制：コアタイムなし ※深夜22:00－5:00以外の時間帯 ※所定時間外労働の有無：有勤務地詳細・本社：東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル9階・リモートワーク制度あり（所属部署によって出社頻度は異なります/今後変更する可能性もあります）休日休暇完全週休二日制（土・日）祝日年末年始 GW 夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇産前産後休暇年次有給休暇 X休暇（年1日）等福利厚生・社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）・通勤手当：月実費計算(上限3万円、規定あり) ・近隣手当：通勤交通費に代わり上限2万円の近隣手当 ※指定の範囲内に居住し、通勤交通費が支給されない場合、以下の金額を支給　(1) 会社の本店所在地から半径2ｋｍ以内　2万円　(2) 会社の本店所在地から半径3ｋｍ以内　1.5万円・住居手当：条件により支給(上限20,000円) ・昇給：年2回・決算賞与：年1回・リモートワークOK（所属部署による/変更の可能性もあり）・副業OK（上長の許可が必要になります）・OJT中心、研修動画や各種オリエンテーションあり・研修費補助あり・関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生制度・デュアルディスプレイ完備、私服勤務可・開発備品補助、インフルエンザ予防接種補助・MVP制度、社内表彰制度、社員紹介制度・育児・介護休業制度、従業員持株会・アニバーサリー休暇・全社合宿、決騎会　等企業名ランサーズ株式会社事業内容フリーランス・タレント・プラットフォーム事業本社所在地東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル9階会社設立日 2008年4月株式公開グロース市場従業員数 117名資本金 14億4,100万円（資本準備金を含む）売上高 4,573百万円（2024年3月期） URL https://www.lancers.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	400～万円月給　250,000円～
勤務地	東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル9階

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週3リモート/サーバーサイドエンジニア/ミドル層/建築業界DX/フレックス

BRANU株式会社

土日祝休み SaaS リモートワーク可フレックス/裁量労働制自社サービス有服装頭髪自由

仕事内容	週3リモート/サーバーサイドエンジニア/ミドル層/建築業界DX/フレックス BRANU株式会社【ビジョン】「テクノロジーで建設業界をアップデートする。」建設業界の中小企業には、技術やアイデアを活かしてビジネスをしたいと思っても、実際には会社の運営に伴う本業以外の仕事に追われて、思うようにその力を発揮できていないという課題があります。そんな手間を省き、世の中のすべての中小企業がやりたいことをできるように。同社がチャレンジしているのは、全産業のなかでも中小企業比率がもっとも高い建設業界のデジタルトランスフォーメーションです。日本経済を支える基幹産業でありながら過去50年間生産性が高まっていない建設業界。産業構造や情報流通の歪みをテクノロジーで正すことで、若者が誇りを持って働けるような、豊かでカッコいい業界へと導きます。【事業について】建設業をつなぐメディア「CAREECON」とマーケティングから採用管理、施工管理、経営管理まで行える建設業向け統合型ビジネスツール「CAREECON Plus」からなる建設DXプラットフォーム「CAREECON Platform」を提供しています。 SMBに特化した機能開発と、導入から運用まで伴走し続けるDXコンサルティングサービスで、契約社数は5,000社を超えています。【働く人・社風】 ■開発組織の特徴・指示通りにタスクをこなすのではなく、目的に沿っていればより良い提案意見が採用されます。・声を上げれば自身の専門分野以外にも挑戦できている実績が多数あります。・エンジニアが遠慮せずに改善すべき点と具体的な改善案を発案する事が歓迎される文化が整っています。・上長との月次 MTG によって、日々業務の調整や不安点の改善が行われ、エンジニアが働きやすい環境を会社と相談する事ができています。・半年後、3年後、5年後に自分がどうなっていたいかを相談しながら自己実現に向けた戦略を立てる事ができます。・Slack などのツールを活用し、常時開発に関する質問、相談が行われたり、分報 Channel では各自が自身で得た知見、気になっている技術などを投稿し、エンジニア同士のコミュニケーションも活発に行われています。 ■開発体制・エンジニアは現在6名体制で4つのプロダクトの開発を進めています。・各プロダクトに対して要員を固定はしておらず、手を挙げれば新しい分野への挑戦が可能です。・開発規模によっては1人で複数プロダクトを対応いただくことがあります。 ■開発の流れ・週に1度Google Meetにて定例ミーティングを行い、Slackでリアルタイムにコミュニケーションをとっています。（その他必要があれば、適宜ミーティングを実施しています。）・Notionを用いて、開発タスクやスケジュール管理を行っています。 ■雰囲気・20代〜30代中心のチーム・何でもやろうではなく、目的を大切にする文化募集要項業務内容・バックエンドAPI作成、設計、改修・フロントエンドの作成、設計、改修 (要相談) ・建設プラットフォームの企画、設計、実装、テスト、計測、改善、管理・新規技術、コア技術に関する研究開発／調査・要件定義を元にプロダクト全体の設計業務建設業の人手不足を解消するため、現在6,000社の建設業者に対して以下のサービスを展開しています。・施工現場の業務改善にて労働生産性を解決する「CAREECON施工管理」・ノーコードWebサイト管理ツール「CAREECON集客」・建設業に特化した採用管理システム「CAREECON採用」・建設業界特化、完全無料マッチングサービス「CAREECONマッチング」現在、各サービス共に順調にグロースしており、今後は新規プロダクトを含めて各プロダクトを一元的にしていき、プロダクト間の相乗効果を創り、唯一無二のプラットフォームとして成長させていく方向に大きく舵を切っていきます。また、建設業者だけでなく、商社・建材メーカーなど建設関連ユーザも増やしていき、ネットワーク効果を高め、業界構造の変革に取り組んでいく予定です。 ■開発環境フロントエンド : Nuxt.js jQuery データベース : Redis DynamoDB, MySQL タスク管理 : Notion モニタリング : Datadog(一部プロダクト) エラー管理 : Sentry その他 : CI/CD : CircleCi, AWS CodeBuild, Github Actions ※GitHub Copilotの使用が可能です！ https://branu.jp/news/page/230518/ 必須条件・何らかのシステム開発経験 3年以上 (言語不問) ・チームでのサービス開発・運用経験・サービス運営、事業成長に影響を与える技術意思決定を推進した経験・設計、開発、運用といったソフトウェアライフサイクル全体を通して、システムのセキュリティ、信頼性、可用性、スケーラビリティを考慮し、システムに反映できる方・プロダクトに関する興味関心を持ち、ボトムアップな提案が出来る方歓迎条件・Ruby on RailsもしくはVue.jsでの開発経験・商用レベルのDB設計経験・パフォーマンスを意識した設計経験・中〜大規模サービスの設計、運用、構築経験・リーダーシップを取り、プロジェクトを邁進した経験・建築業界関係の知識勤務時間 ◎フレックスタイム制コアタイム：11:00～15:00 勤務地詳細リモートワーク（出社：週2日）東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4階休日休暇休日：土日祝休み年間休日：120日休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇補足情報：結婚休暇（連続5日間） ※年間休日数：120日以上福利厚生 ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■住宅手当（￥30,000円　＊同社規定あり） ■健康補助手当（5,000円を上限にジムやスポーツ等健康とコミュニケーションを図れる内容であれば可） ■ストックオプション制度 ■各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） ■昇進をサポートする各種社内研修制度 ■ステップアップのための外部研修費用全額補助 ■自身のスキルアップに必要な雑誌・参考書の購入費用全額補助 ■月に一度産業医への相談機会 ■受動喫煙対策：オフィス全面禁煙 ■在宅勤務制度（※適用部署のみ） ■私服勤務可 ■週に1回終業後に社内バーを開放企業名 BRANU株式会社事業内容・デジタルソリューション事業・デジタルトランスフォーメーション事業本社所在地東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4階設立年 2009年株式公開非公開従業員数 81名資本金 7,103万円 URL https://branu.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	600～700万円賞与あり
勤務地	東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4階

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カスタマーサポート部長/日本最大級暗号資産取引所/フレックス

株式会社bitFlyer

土日祝休みフレックス/裁量労働制自社サービス有服装頭髪自由職場環境に自信アリ

仕事内容	カスタマーサポート部長/日本最大級暗号資産取引所/フレックス株式会社 bitFlyer 『ブロックチェーンで世界を簡単に。』同社はブロックチェーン技術の発展に貢献することで、よりシンプルで便利な世界の実現を目指しており、国内最大級の仮想通貨取引所を運営しています。現在は日本・US・EU 3つの拠点で、お客様の資産を預かりその取引を支えています。暗号資産の交換所や販売所、周辺サービスを含む総合プラットフォーム bitFlyer を運営している同社。2014年1月設立のまだ若い会社ではありますが、約40億円の資金調達を実施し、ユーザー数は300万人を超えております。また、サンフランシスコやルクセンブルクにもそれぞれアメリカ/欧州拠点があり仮想通貨サービスをそれぞれ展開。bitFlyer は日本、アメリカ、ヨーロッパでのライセンスを取得している世界で唯一の取引所です。日本国内においては仮想通貨関連サービスにおける流通量No1に位置しており、世界随一の厳しさを誇る日本の暗号資産関連規制のもと、高いコンプライアンス意識やセキュリティを維持しており、創業以来ハッキングゼロで事業展開しております。これまで投機的に用いられてきた暗号資産ですが、その可能性を広げるべく、大手家電量販店とのタイアップによりビットコインでの決済を可能にしたり、Tポイントとの連携や、bitFlyerオリジナルのクレジットカードも発行しております。今後も、同社グループで一体となり、FinTech 領域においてイノベーションを起こすべく、仮想通貨、ブロックチェーン共に世界トップのサービス・技術提供を目指していきます。 ▼一緒に働く仲間たちについて大手外資系企業やIT企業の出身者が多数在籍、皆がそれぞれ専門性を生かして活躍しています。［エンジニアサイド］ Google、Microsoft、Dell、日本アイ・ビー・エム、PwC、JPモルガン・チェース、三菱UFJ銀行、野村證券、楽天、ヤフー、エムスリー、gloops、Retty、フェンリル、Microsoft MVP、競技プログラミング世界大会出場者など［ビジネスサイド］ゴールドマン・サックス、バークレイズ証券、みずほ銀行、三井住友銀行、サイバーエージェント、GMO、リクルートグループ、スクウェアエニックス、ヤフー、Amazon、Retty、Twitter、LINE、ハーバード大学MBA課程修了者など『ブロックチェーンで世界を簡単に。』は同社の企業理念であり、夢です。共に次の時代の金融を創っていく仲間を募集します。募集要項業務内容カスタマーサポート部の部長として、以下の業務の統括、運営を担当頂きます。・問い合わせ窓口の管理・口座開設の審査・継続的顧客管理・法定通貨および暗号資産の入出金事務・委託先の管理・各種KPI管理・法令、規制の調査、当局・業界団体等からの照会および要請への対応・当局検査対応＜Q＆A＞ ★活躍できる人は？・プロフェッショナル志向・英語の勉強ができる人（入社後でも）・目標設定の上手な方・アカウンタビリティを有する方 ★今後どこに？・取引所の横展開・SaaSモデルの検討 ※ウォレット以外の技術は専門性が高くフィットするエンジニアがいない事が課題 ★国籍や英語力は？・システム開発部門は英語のみ可・ビジネスサイドは日本語能力ビジネスレベル以上必須 ★アジアNo1を目指しているが現在地とのギャップは？・決算書を公開しておりますのでご覧くださいその上で… ・前期は9,000億円以上の預かり資産→倍以上にする必要ある・純資産300億以上（競合他社の倍以上あり大きな強み） ★日本人の海外採用は？・日本で採用してヨーロッパ赴任を計画 2名の日本人をルクセンブルグオフィス常駐の準備中 ★世界観は？・ブロックチェーンとクリプトの実現をし世界唯一無二の存在になる必須条件暗号資産交換業、証券会社、銀行などの金融機関に於ける実務経験（３年以上）歓迎条件・金融機関でのオペレーション構築経験・規定や法改正時の対応経験・システムやツールの導入・改修の経験・IT業界、Fintech業界の知識、経験・暗号資産や外貨、証券等の投資経験・英語での業務経験・英語ビジネスレベル勤務時間 ◎フレックスタイム制・コアタイム：10:00～16:00 ・標準的な勤務時間：9:00～18:00 勤務地詳細 ■東京都港区赤坂 9-7-1 ミッドタウン・タワー ■リモートあり ※オフィス出社推奨休日休暇・完全週休2日制（土・日）・祝日・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・誕生日休暇・年次有給休暇（初年度 12 日）など ◎産休育休取得実績多数（男性でもマタニティ休暇1年取得実績あり）福利厚生・交通費全額支給・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）・書籍購入制度（会社負担）・フリードリンク、フリースナック、フリーヌードル、・近距離住宅手当（5万円/月を上限に当社規定により支給）・近距離住宅奨励金（10万円を同社規定により支給）もしくは入社時の引越し費用負担（同社規定により支給）・サブディスプレイ：必要な枚数だけ増設可・チェア：オカムラコンテッサ（自宅へも発送可）・オフィスマッサージ（プロのマッサージ師による施術／月2回まで1回20分）企業名株式会社bitFlyer 事業内容暗号資産交換業および金融商品取引業本社所在地東京都港区赤坂 9-7-1 ミッドタウン・タワー設立年 2014年1月株式公開非公開資本金 41億200万円売上高 275億円（2021年度） URL https://bitflyer.com/ja-jp 求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	800～1,200万円
勤務地	東京都港区赤坂 9-7-1 ミッドタウン・タワー

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リモートあり/リスク管理部長/フレックス/国内大手暗号資産取引所

株式会社bitFlyer

土日祝休みリモートワーク可フレックス/裁量労働制自社サービス有服装頭髪自由職場環境に自信アリ

仕事内容	リモートあり/リスク管理部長/フレックス/国内大手暗号資産取引所株式会社 bitFlyer 日本最大級の暗号資産取引所を展開。世界と戦う、日本発暗号資産のパイオニア企業。＜アジア No.1 の web3 カンパニーを目指す＞同社は、「ブロックチェーンで世界を簡単に。」をミッションに掲げ2014年に設立され、グループ会社であるbitFlyer USA, Inc. 及びbitFlyer EUROPE S.A.と共にグローバルに暗号資産取引事業を展開し、お客様にご愛顧いただき、顧客満足度No.1を達成しました。暗号資産交換業者および第一種金融商品取引業者として、サービスの拡大・改善を続け、一人でも多くのお客様にご満足いただける流動性の高い暗号資産取引所を目指しています。募集要項業務内容同グループのリスク管理部長として、国内大手暗号資産取引所であるbitFlyerを中心にグループ全体のリスク管理業務をお任せいたします。市場リスクに関する専門性を活かして自らもプレイヤーとして業務を遂行しつつ、リスク管理態勢の構築並びに組織的なモニタリング活動における責任を担っていただきます。【主な業務内容】・全社的リスク管理態勢の構築と運用（ERM）・市場リスク管理、取引先リスク管理、クレジットリスク管理、オペレーショナルリスク管理、システムリスク管理の統括・各種モニタリング体制の構築と安定化・主管する規程類の整備、運用・上記に関するリスク管理プロセスの改善、高度化、当局説明・取締役及び本部長へのレポーティング・チームマネジメント、チームビルティング【配属部署】リスクコンプライアンス本部リスク管理部＜Q＆A＞ ★活躍できる人は？・プロフェッショナル志向・英語の勉強ができる人（入社後でも）・目標設定の上手な方・アカウンタビリティを有する方 ★今後どこに？・取引所の横展開・SaaSモデルの検討 ※ウォレット以外の技術は専門性が高くフィットするエンジニアがいない事が課題 ★国籍や英語力は？・システム開発部門は英語のみ可・ビジネスサイドは日本語能力ビジネスレベル以上必須 ★アジアNo1を目指しているが現在地とのギャップは？・決算書を公開しておりますのでご覧くださいその上で… ・前期は9,000億円以上の預かり資産→倍以上にする必要ある・純資産300億以上（競合他社の倍以上あり大きな強み） ★日本人の海外採用は？・日本で採用してヨーロッパ赴任を計画 2名の日本人をルクセンブルグオフィス常駐の準備中必須条件・大卒以上・暗号資産交換業、証券会社、銀行のいずれかでの実務経験通算５年以上・市場リスクに関する深い専門知識（金融商材、金融工学、統計学など）・チームビルディング経験・日本語ネイティブレベル・英語ビジネスレベル歓迎条件・当局からの検査対応経験・チームの組成や業務プロセス改善の経験・リスク管理に関する幅広い知識・マニュアル等が不十分な職場環境での実務経験・業務の進行管理やプロジェクト管理に関する経験・Google Workspase(SpreadSheet等)の利用経験・Slackの利用経験・資格保有者（CAMS、CFT、CIA、CISA）・英語ネイティブレベル求める人物像 ■責任あるプロフェッショナル集団同社は日本・US・EU 3つの拠点で9000億円を超えるお客様の資産を預かり、その取引を支えています。変化の多い市場の中で信頼性が求められるシステムの開発は、難しく、責任とやりがいのある仕事です。この重責を果たすプロフェッショナル集団でありたいと思っています。共に次の時代の金融を形作っていきましょう。・コンプライアンスを遵守する姿勢・bitFlyerのミッション・バリューに共感できる方・熱意があり、誠実な方・スピード感を持って変化に柔軟に対応できる方・ロジカルなコミュニケーションが出来る方・課題設定力、課題解決力、実行力のある方勤務時間 ◎フレックスタイム制・コアタイム：10:00～16:00 ・標準的な勤務時間：9:00～18:00 休日休暇・完全週休2日制（土・日）・祝日・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・誕生日休暇・年次有給休暇（初年度 12 日）など ◎産休育休取得実績多数（男性でもマタニティ休暇1年取得実績あり）福利厚生・交通費全額支給・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）・書籍購入制度（会社負担）・フリードリンク、フリースナック、フリーヌードル、・近距離住宅手当（5万円/月を上限に当社規定により支給）・近距離住宅奨励金（10万円を同社規定により支給）もしくは入社時の引越し費用負担（同社規定により支給）・サブディスプレイ：必要な枚数だけ増設可・チェア：オカムラコンテッサ（自宅へも発送可）・オフィスマッサージ（プロのマッサージ師による施術／月2回まで1回20分）企業名株式会社bitFlyer 事業内容暗号資産交換業および金融商品取引業本社所在地東京都港区赤坂 9-7-1 ミッドタウン・タワー設立年 2014年1月株式公開非公開資本金 41億200万円売上高 275億円（2021年度） URL https://bitflyer.com/ja-jp 求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	1,040～1,600万円
勤務地	東京都港区赤坂 9-7-1 ミッドタウン・タワー

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週2リモート/カスタマーサクセス責任者/SaaS宿泊システム

株式会社エス・ワイ・エス

土日祝休み時短勤務 SaaS 自社サービス有服装頭髪自由副業可営業職

仕事内容	週2リモート/カスタマーサクセス責任者/SaaS宿泊システム株式会社エス・ワイ・エス【理念・ビジョン】 ■Mission■ 『直販の最適化と最大化を実現する』直販予約の比率は、欧州は45％に対して日本国内はわずか11％という驚きの数値があります。従来の枠組みや業界構造では、宿泊施設様は外部媒体であるOTA（Online Travel Agent）の予約に依存しているのが現状です。ところが、ここ数年でマーケットは大きな変化を遂げようとしており、各宿泊施設様は、脱OTAの動きが活発化し直販予約へシフトする動きが加速している状況です。 ■ステートメント■ 宿泊施設の多彩なサービスや熱意ある取り組みをユーザーにダイレクトに届けることができる、どこよりも使いやすい直販予約システムを提供しています。「予約」はあらゆる計画のスタート地点。しかし、後戻りすることは困難です。だからこそ「直販」にこだわり、宿泊施設にも、宿泊者にも、施設利用者にも、最適かつ最高の予約を提供したいと考えています。宿泊施設の方々は新たな試みにチャレンジし、おもてなしの心を込めた多彩なサービスを用意し、お客様を迎えようとしています。直販ならば、宿泊施設のこだわりや魅力をユーザーに余すところなく伝えられます。一方でユーザーは、理想の滞在スタイルをそれぞれが持っています。また、食事やアクティビティなど、付加価値や体験も享受したいと考えている方が増えています。直販ならば、個々のニーズに合わせた予約を「ダイレクト」という大きな安心感を持って実現でき、予約でワクワクするという、新たな価値を生み出すことができます。想いを届け、想いを受け取る。私たちは、直販予約システムの特徴・利点を活かし、多様性のある予約の実現、新たな喜びの創造を追求していきます。【事業内容】同社では、国内のホテル・旅館など宿泊施設様の直販予約を最大化させるソリューション『OPTIMA』（オプティマ）を自社開発し、各宿泊施設様に提供しています。 2020年5月にOPTIMAをローンチして4年弱が経ち、これまではプロダクトをスケールさせることに集中してきました。また、わかりやすさ、情報の見つけやすさ、施設様のブランドを傷つけないデザイン性にこだわったUI/UXの設計と開発を行っています。またtoBのSaaSにおけるチャーンレート（解約率）は平均3-8％と言われるなかで、OPTIMAのチャーンレートは1％を切っており、導入後には長くご利用いただいているプロダクトです。旅行という晴れの体験において、予約というのはもっとワクワクする体験だと考えています。宿泊施設様が本来もっている魅力的なコンテンツやその地域にある素晴らしい体験を”ダイレクト”に直販予約という形で届けたいと思います。宿泊施設様は、OTA集客依存からOPTIMAをご利用いただくことで直販予約を伸ばすことができ、それにより収益性改善に繋げることができます。一方宿泊者様には、よりわかりやすいUIやより良いUXを提供することにより、旅行自体をもっと良い体験にしてもらえるようなプロダクトです。【働く人・社風】同社は従業員数30名未満ですが、協力会社等を含めると50名体制で事業を展開しております。平均年齢は37歳です。 20代～40代の旅行が好きなメンバーが在籍してます。自身の体験でうまくいかなかったこと、使いづらかったこと、世の中で提供されているサービスでの課題を感じている。そういった方と一緒に課題を解決することで、予約の未来を創り上げていきたいと思っています。【待遇】残業時間が少なくワークライフバランスがとりやすい環境です。募集要項業務内容 ■概要同社は、国内のホテル・旅館など宿泊施設の直販予約を最大化させるソリューション「OPTIMA」（オプティマ）を自社開発し、宿泊施設に提供しています。これまで高級ホテル/旅館等の宿泊施設を中心に、約2,000施設の導入実績を誇るまでに成長しました。直近では、宿泊予約を軸とした「OPTIMA BOOKING」だけではなく、宿泊以外の多彩なサービス（食事やアクティビティ等）の予約が出来る「OPTIMA CROSS」をリリースいたしました。今後更なる事業成長に向けて、一人目のカスタマーサクセス責任者として、部署の立ち上げを含めた全体戦略・組織戦略に携わっていただきます。 ■募集背景現在、宿泊施設からのお問い合わせ対応を行うカスタマーサポートチームはあるものの、より宿泊施設に直接的に関わり、有効にご活用いただくための支援や顧客体験の更なる向上を図り、さらなる価値を提供していくことが必要不可欠であり、カスタマーサクセスチームを立ち上げる運びとなりました。 ■具体的な業務内容・カスタマーサクセスの全体戦略策定～実行・製品価値の向上に向けた施策立案～実行・カスタマーサクセスのKPI設定、管理、PDCAの実行・オンボーディング、導入プロセスの改善、機能提案・新機能のオンボーディング、機能利用率向上施策検討～実行・マーケティング、営業、開発など他部署と連携を行い、オプション機能提案やアップセル・クロスセル活動の実行・組織戦略、人材マネジメント ■顧客・業界高級ホテルや旅館など、各宿泊施設 ■その他雇入れ直後：上記所属にて同社指定及び付随する業務変更の範囲：会社の定める業務同社は「予約が変わる。未来が変わる。」というコーポレートメッセージのもと、宿泊施設の直販予約を最大化するソリューション事業を展開しています。直販予約におけるマーケットリーダーとして業界の常識にとらわれず、創造的且つユニークなサービスの実現に向けて様々なチャレンジを行っています。既に高級ホテル/旅館等の宿泊施設を中心に約2,000施設の導入実績を誇っており、自社開発の予約システムのシェアとしては国内トップクラスです。必須条件事業会社でのカスタマーサクセス組織の立ち上げ経験または事業会社でのカスタマーサクセス組織におけるマネジメント経験5年以上歓迎条件・SaaS業界でのカスタマーサクセス責任者経験・スタートアップやベンチャー企業での就業経験・CRMツール(例：Salesforce、kintone)の使用経験・システム導入や導入コンサルタントの経験・データ分析の基礎知識と実務経験・The Model体制に関する深い知見求める人物像・事業を牽引するリーダーシップをお持ちの方・社内外問わず円滑なコミュニケーションができる方・変化に対しても柔軟に取り組める方・トラベルテックへの興味関心をお持ちの方勤務時間 09:30~18:30 夜間勤務：なし月間平均残業時間：20時間以下勤務地詳細 ■週2日のリモートワーク可能東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル3階雇入れ直後：本社、会社の定める場所変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）自社内勤務転勤の可能性：なし休日休暇休日：土日祝休み年間休日：125日休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、特別休暇補足情報： ■有給休暇（入社半年後11日付与、1年半年後15日付与） ■リフレッシュ休暇（連続した8日間の休暇取得が可能） ■ウェルカム休暇（入社日に2日間の特別休暇を付与）福利厚生各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）保養所、契約リゾート、スポーツ施設など多数交通費支給（上限5万円まで）健康診断（35歳以上は人間ドック）婦人科検診負担（子宮頚がん、乳がん検診）慶弔見舞金育児時短勤務制度（子が小学生を卒業するまで）リモートワーク、副業可能服装自由 ※健康保険は関東ITソフトウェア（ITS）に加入しております。企業名株式会社エス・ワイ・エス事業内容 ■宿泊予約システム「OPTIMA BOOKING」の開発・運営 ■法人・団体予約管理システム「OPTIMA Group」の開発・運営 ■PMS連携システム「MF Switch」の開発・運営 ■メディア連携サービスの開発・運営 ■各種コンサルティング本社所在地東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル3階設立年 1999年株式公開非公開従業員数 20名資本金 100,000千円 URL https://sys.ne.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	700~800万円月給：58万円~66万円
勤務地	東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル3階

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週3リモート/マーケティング/DX推進や新規事業立ち上げ伴走支援

株式会社カヤックボンド

土日祝休みリモートワーク可自社サービス有服装頭髪自由職場環境に自信アリ定着率が高い

仕事内容	週3リモート/マーケティング/DX推進や新規事業立ち上げ伴走支援株式会社カヤックボンド同社は、東証グロース上場の面白法人として有名な株式会社カヤックの100%子会社です。ゲーム開発では有名IPタイトルに始まり、最新技術を用いたNFTゲーム開発、エンタメ系WEBアプリ開発等多数の実績があります。その他にもAIやIoT関連や大規模な受託開発を積極的に行い、組織の拡大成長を続けています。 2023年は46名の採用計画もあり成長カーブを加速させている最中です。企業理念である「つくりたいをつなぐ」の思いを大事にし、エンジニアそれぞれの「つくりたい」想いを実現するべく、技術の選定やアサイン案件の検討、エンジニア目線での様々な教育制度・教育支援制度や、明確なキャリアアップ事例等々、一人ひとりに合わせた成長できる環境を提供し続けます。また、お客様も従業員も共に成長共に幸せいあるため、お客様の事業と同社のクリエーターがともに成長することにコミットしていきます。【同社の思い】 ■企業理念：つくりたいをつなぐ「カヤックボンド」には「結束、きずな、ちぎり、縁」という想いを込めています。エンジニアリングとクリエイティブが社会・事業課題・人の想いに結びつくことによって、新たな事業価値を生み出していきます。誰もが「つくりたい」という想いを達成できる世界を目指していきます。 ■ミッション：「あの手、この手」を、あなたの手に社会に新しい価値を生み出していくために、あらゆる手をつくし、挑戦し続けられる環境をご提供していきます。 1: 個性の尊重一人ひとりの熱狂が社会を変える、個人の想いと社会の問題が結びついた時、新たな価値を生み出す。個々人の想いにしっかりと投資していく。 2: 共感、共感、客観想いを形にするには何よりも共感が第一だと考えています。時には盲目的に共感するだけではなく、一歩引いた視点で見つめつつ真に求められるプロダクトを形にしていきます。 3: 熱量をつくる共感は仕事への一体感を生み、一体感は熱量を生みだす。熱量を持って新たな価値を創造していきます。 4: つくる人でありつづける主体的に物事を動かし、仲間を巻き込み、仲間を助けながら仕事を磨いていきます。 5: 分かち合い困難も喜びも分かち合いながら一緒に価値を創造することを楽しんでいきます。募集要項業務内容 DX推進や新規事業の立ち上げの伴走支援サービス『Sokmock』を、マーケターとして推進していただきます。 ■DX推進部のミッション顧客のDX推進や新規事業の立ち上げにを伴走し、推進していくこと ■DX推進部では次の価値を提供します。・顧客のビジネス拡大、課題解決への貢献・テクノロジーを活用した革新的なビジネスモデルや新しいサービス、顧客体験の創出 ■お任せしたいこと顧客の課題や要望に伴走し、オーダーメイドで対応します。顧客課題に対し、私たちができることをご提案するため、顧客課題や、競合他社の分析をお任せし、施策の立案から実行を担当していただきます。このポジションでは、企画のゼロフェーズから携わることが可能です。最先端技術を導入しながら事業を推進することや、クライアントやデザイナー・エンジニアなど様々なメンバーと協業し新たな価値を生み出す面白さがあります。 ▌業務概要 ──────────────────────── ・顧客の業界分析・競合他社のサービス分析 ▌業務の流れ ──────────────────────── ・マーケティングのスペシャリストとして様々な業種、事業に対して　調査、分析、戦略立案、実行・顧客課題に合わせたマーケティング施策の立案、実行・社内の別職種（PM、デザイナー、エンジニア）または面白法人グループ内の　メンバーと協力してプロジェクトを推進高まるDX事業の需要に対し自社のビジネス成長を加速させるため、DX推進部の組織強化を実現したいと考えています。必須条件・クライアントへの企画提案、折衝経験・プロジェクトマネジメントの基礎知識・基本的なマーケティング、CRMの知識歓迎条件いずれか1つでもご経験があれば優遇します。・MAツールの導入、運用経験・SNSやLINEのアカウント解説やプロモーション企画、運用経験求める人物像面白法人グループには様々なバックボーンや価値観を持つ仲間がいます。多様性を理解し、他人の考えや意見を尊重しながら事業成長を一緒に支えることができる人を求めています。勤務時間就業時間：10：00～19：00 （休憩 13：00～14：00）勤務地詳細 ■秋葉原オフィス東京都千代田区外神田1-8−13 NREG秋葉原ビル6階 ■リモート勤務可（週3日以上） ※プロジェクト状況により異なります。休日休暇・年間休日日数：124日・完全週休2日制（土日祝日）・有給休暇（入社月 3日 + 入社6ヶ月後 7日）・夏季休暇（3日）・年末年始休暇（12/29～1/3）・生理休暇・その他（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇など）福利厚生・各種社会保険完備・交通費全額支給・健康診断実施（年1回）・シャッフルランチ（隔週でグループ分けした仲間とランチをとります）・PowerNap制度（眠気対策として15～30分の仮眠が取れる制度です）・公認サークル制度・社内イベント（ゲーム大会、忘年会、ビンゴ大会、BBQ）・残業手当・管理職手当・在宅勤務手当＜学習支援＞・資格取得支援（受験費用補助）・書籍購入制度（上限なし）・セミナー/カンファレンス参加費補助・e-ラーニング利用制度・練習用サーバー貸与制度・グループ企業勉強会/LT会/有志の個人制作発表会 ◎社内勉強会（月１回）エンジニア向け社内研修 CTOとカヤック本体のエンジニアが連携し、カリキュラムと教育内容を考案しています。 ◎もくもく会(不定期) 社内フリースペースにて新しいサービスや技術について話し合い知識を深めています。・図書委員会エンジニアスペシャリスト厳選のおすすめ図書を貸出。特に参考になるポイントには付箋を貼ってくれていることもあります。企業名株式会社カヤックボンド事業内容【自社開発】・ゲーム（Nintendo switch/Android/iOS）・ハイパーカジュアルゲーム【受託開発】ゲーム・アプリの企画/設計/開発プロダクトリリース後の運用/保守【システムエンジニアリングサービス】　クライアントのプロジェクトにおけるリソースの支援本社所在地東京都千代田区外神田1-8−13 NREG秋葉原ビル6階設立年 2011年6月20日株式公開非公開（グループ企業「面白法人カヤック」東証グロース：3904）従業員数 86名資本金 1000万円 URL https://kayac.bond/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	600～1,200万円
勤務地	東京都千代田区外神田1-8−13 NREG秋葉原ビル6

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「私服可」インサイドセールス/適性検査サービス/HR・人材

株式会社リーディングマーク

土日祝休みリモートワーク可自社サービス有服装頭髪自由営業職

仕事内容	「私服可」インサイドセールス/適性検査サービス/HR・人材株式会社リーディングマーク同社では、Personality Techを活用したHR事業を展開しています。 ■採用向け適性検査「適性検査ミキワメ」適性検査ミキワメは、社風に合っている人を可視化しよりよい採用を目指す企業様をサポートすることで「社風に合わない」ミスマッチを低減する適性検査サービスです。数あるHR Techの中でも、最速クラスで多くの企業様に導入いただいています。 ■上位校特化型プラットフォーム「ミキワメ」約100社が集まる企業の合同説明会「ミキワメLive」や、企業と学生が近い距離で話せる少人数座談会「ミキワメFocus」を開催。 ■会員制就活支援プログラム「NEXVEL」「あなたの可能性を最大化する」をコンセプトに、学生の就活プラン作成や会員限定の非公開イベントや特別選考ルートの案内などを実施。 ※有料職業紹介事業許可番号（13-ユ-306165）【PRポイント】 ✦✦サービスは利便性だけでない価値提供がある！✦✦ ミキワメは、選考を便利にするだけではなく、学歴に変わる新たな採用尺度として、人と企業の間のベストマッチを明らかにするサービスです。6年間の実証実験期間を経てリリースしており、数多あるHR Techの中でも、利便性以外の付加価値として、書類上だけない、よりマッチした人材が見つかるサービスと多くの企業様に導入いただいており、有名な大手企業が多いことも特徴です。1人1人が本当に輝ける環境・機会とは何かを『簡単』に『精度高く』『ミキワメ』ることができるサービスは業界内でも非常に注目を集めています！すべての人々が『自分らしく生きる社会の実現』を目指すビジョンに共感いただく多くの方に仲間になっていただいています。 ✦✦新規開発にも意欲的！✦✦ 新たな取り組みとして、2020年4月からは新規Saasプロダクト適性検査クラウド『ミキワメ』を展開開始し、既に受験人数30万人・導入社数400社以上を突破！HRTechの領域でトップクラスの成長スピードを実現しています。今後も、選考領域だけではなく集客領域や組織開発領域までDXするプラットフォームを展開し進化を続けていく予定です。 ✦✦マネージャー候補として活躍できる環境✦✦ 同社では、年齢は問いません。意欲をもって、日々の業務で思考力とマネジメント力を向上させることで昇格が可能です！目指すポジションが明確なので、目標設定しやすく働き甲斐を思う存分感じていただけます。マネージャー昇格後は、事業部長や新規事業企画など、様々なポジションや業務へチャレンジできるので、成長が止まることもありません！ ✦✦働く人・社風✦✦ ・元Salesforce・SlackのTOPセールス・マネジメント経験者やリクルートグループの人材紹介事業の事業責任者など、多彩なキャリアを持つメンバーと働く事が出来る・24歳の若手マネージャーの所属、入社1年以内のマネージャー輩出・現状もマネージャーポジションの空きがある状況なので、マネージャーを目指していきたい方を歓迎・平均年齢30歳と若い組織で成長できる・2022年に7.6億円を調達し、累計調達金額は16.8億円・22年にはミキワメ適性検査から「ウェルビーイングサーベイ」の誕生。さらにお客様のニーズや課題を解決出来る商材へ・挑戦に手を挙げる社員を歓迎するスタンス・現事業責任者は20代で事業部長を務め、現在は取締役執行役員・SaaS業界未経験者も大歓迎！・世界的IT企業への転身や起業など、事業家を輩出する風土あり・セールス、CS、マーケティングなどプロモートも出来る環境・上場準備中 ◎企業の成長と事業拡大により、年間採用20名以上を目指しています！募集要項ポジションインサイドセールス業務内容 2020年に立ち上げ急成長している適性検査サービス「ミキワメ」の事業部においてマーケティングで獲得したリードに対してアプローチし、フィールドセールス（クロージング）に繋いでいくインサイドセールスの業務をお願いします。相手の課題を引き出す「傾聴力」が大切です。・課題のヒアリングの実施・提供サービス「ミキワメ」のプレゼンテーション・フィールドセールスへの繋ぎ込み＜業務の魅力＞・急成長フェーズの事業を体感することができます・人生において多くの時間を占める「仕事」にまつわる社会の仕組みを変革していくことにチャレンジするという、社会的意義があり、充実感も感じていただけるお仕事です・SaaSビジネスを体系立てて学んでいくことができ、セールスとしての基礎が構築できます・急成長サービスのため、営業成果も目に見えて現れ成果も出しやすい業務環境です学歴大学卒以上必須条件・セールスでの業務経験がある方歓迎条件・人材業界での業務経験がある方・人事業務の経験がある方・適性検査・心理学・統計学への興味・知識がおありになる方・下記ツールを駆使したセールスとしてのご経験がある方内定の可能性が高い方・Mission/Valueに共感できる方・傾聴力を持ち論理的な話し方の出来る方・相手に好印象を与える笑顔や姿勢をお持ちの方・HR領域、ベンチャー/スタートアップで働くことの意義をお持ちの方雇用形態正社員勤務地東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10階アクセス・東京メトロ日比谷線虎ノ門ヒルズ駅 A2出口（徒歩約2分）・東京メトロ日比谷線神谷町駅 3出口（徒歩約4分）・東京メトロ銀座線虎ノ門駅 4出口（徒歩約6分）・東京メトロ千代田線・丸ノ内線・日比谷線霞ヶ関駅 A12出口（徒歩約9分）想定年収 360万円～500万円試用期間 3か月※試用期間中の条件変更はなし勤務時間就業時間：09:00~18:00 ※社内規定に則り変更可能休日休暇休日：土日祝年間休日：120日休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、子の看護休暇、記念日休暇補足情報：子の看護休暇、記念日休暇：年間1日、有給休暇とは別に、ご自身又はご家族の記念日に休暇取得していただくことができます福利厚生・交通費支給：上限3万円／月・社会保険完備・ストックオプション制度（全社員に対して付与）・月例会（原則全員参加）におけるAward制度・ピアボーナス制度・在宅勤務環境整備手当（上限2万円／入社時）・私服通勤企業名株式会社リーディングマーク事業内容 Personality Techを活用したHR事業本社所在地東京都港区芝2-31-15 北海芝ビル6階設立年 2008年株式公開非公開従業員数 96名資本金 16億8,004万円（資本準備金含む） URL https://up-frontier.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	360~500万円
勤務地	東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10階