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株式会社カヤックボンド

土日祝休みリモートワーク可自社サービス有服装頭髪自由職場環境に自信アリ定着率が高い

仕事内容	リモートあり/ネイティブアプリ開発エンジニア/Unity 株式会社カヤックボンド同社は、東証グロース上場の面白法人として有名な株式会社カヤックの100%子会社です。ゲーム開発では有名IPタイトルに始まり、最新技術を用いたNFTゲーム開発、エンタメ系WEBアプリ開発等多数の実績があります。その他にもAIやIoT関連や大規模な受託開発を積極的に行い、組織の拡大成長を続けています。 2023年は46名の採用計画もあり成長カーブを加速させている最中です。企業理念である「つくりたいをつなぐ」の思いを大事にし、エンジニアそれぞれの「つくりたい」想いを実現するべく、技術の選定やアサイン案件の検討、エンジニア目線での様々な教育制度・教育支援制度や、明確なキャリアアップ事例等々、一人ひとりに合わせた成長できる環境を提供し続けます。また、お客様も従業員も共に成長共に幸せいあるため、お客様の事業と同社のクリエーターがともに成長することにコミットしていきます。【同社の思い】 ■企業理念：つくりたいをつなぐ「カヤックボンド」には「結束、きずな、ちぎり、縁」という想いを込めています。エンジニアリングとクリエイティブが社会・事業課題・人の想いに結びつくことによって、新たな事業価値を生み出していきます。誰もが「つくりたい」という想いを達成できる世界を目指していきます。 ■ミッション：「あの手、この手」を、あなたの手に社会に新しい価値を生み出していくために、あらゆる手をつくし、挑戦し続けられる環境をご提供していきます。 1: 個性の尊重一人ひとりの熱狂が社会を変える、個人の想いと社会の問題が結びついた時、新たな価値を生み出す。個々人の想いにしっかりと投資していく。 2: 共感、共感、客観想いを形にするには何よりも共感が第一だと考えています。時には盲目的に共感するだけではなく、一歩引いた視点で見つめつつ真に求められるプロダクトを形にしていきます。 3: 熱量をつくる共感は仕事への一体感を生み、一体感は熱量を生みだす。熱量を持って新たな価値を創造していきます。 4: つくる人でありつづける主体的に物事を動かし、仲間を巻き込み、仲間を助けながら仕事を磨いていきます。 5: 分かち合い困難も喜びも分かち合いながら一緒に価値を創造することを楽しんでいきます。募集要項業務内容現在同社が注力している1,000万人のユーザーに利用されるアプリケーション開発において、ネイティブアプリの開発ポジションをお任せします。 ▌仕事内容 ──────────────────────── IOS/Android ネイティブアプリの開発における下記工程・詳細設計・実装・テスト計画、テスト・デバッグ・リリース対応 ▌業務の流れ ──────────────────────── 各フェイズで追加される機能について、詳細設計から実装までをご担当いただきます。長期案件のためシステムとしても大規模となっており、全体増を把握したうえでの設計実装が求められます。また、設計書・実装においてもレビュー徹底し、高いレベルの品質を目指しています。 ▌案件概要 ──────────────────────── 1,000万人以上のユーザーが利用する大規模開発案件です。現在設計フェイズを行っており、上流からリリースまで一連した開発に携わっていただきます。必須条件・iOS：Swift、もしくはAndroid：Kotlinでの開発経験が3年以上ある方・詳細設計から実装まで一人称で対応できる方・積極的なコミュニケーションがとれる方歓迎条件・リーダー的役割を行ったことがある方・コードレビュー経験・両OSの対応が可能な方求める人物像・安定した長期案件に携わりたい方・ユーザーに求められるサービスを開発したい方・チームで協力して1つのサービスをつくり上げたい方・裁量のある環境で一連した開発経験を積んでいきたい方勤務時間就業時間：10：00～19：00 （休憩 13：00～14：00）勤務地詳細 ■秋葉原オフィス東京都千代田区外神田1-8−13 NREG秋葉原ビル6階 ■リモート勤務可 ※プロジェクト状況により異なります。休日休暇・年間休日日数：124日・完全週休2日制（土日祝日）・有給休暇（入社月 3日 + 入社6ヶ月後 7日）・夏季休暇（3日）・年末年始休暇（12/29～1/3）・生理休暇・その他（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇など）福利厚生・各種社会保険完備・交通費全額支給・健康診断実施（年1回）・シャッフルランチ（隔週でグループ分けした仲間とランチをとります）・PowerNap制度（眠気対策として15～30分の仮眠が取れる制度です）・公認サークル制度・社内イベント（ゲーム大会、忘年会、ビンゴ大会、BBQ）・残業手当・管理職手当・在宅勤務手当＜学習支援＞・資格取得支援（受験費用補助）・書籍購入制度（上限なし）・セミナー/カンファレンス参加費補助・e-ラーニング利用制度・練習用サーバー貸与制度・グループ企業勉強会/LT会/有志の個人制作発表会 ◎社内勉強会（月１回）エンジニア向け社内研修 CTOとカヤック本体のエンジニアが連携し、カリキュラムと教育内容を考案しています。 ◎もくもく会(不定期) 社内フリースペースにて新しいサービスや技術について話し合い知識を深めています。・図書委員会エンジニアスペシャリスト厳選のおすすめ図書を貸出。特に参考になるポイントには付箋を貼ってくれていることもあります。企業名株式会社カヤックボンド事業内容【自社開発】・ゲーム（Nintendo switch/Android/iOS）・ハイパーカジュアルゲーム【受託開発】ゲーム・アプリの企画/設計/開発プロダクトリリース後の運用/保守【システムエンジニアリングサービス】　クライアントのプロジェクトにおけるリソースの支援本社所在地東京都千代田区外神田1-8−13 NREG秋葉原ビル6階設立年 2011年6月20日株式公開非公開（グループ企業「面白法人カヤック」東証グロース：3904）従業員数 86名資本金 1000万円 URL https://kayac.bond/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	380～500万円月給：300,000～450,000円
勤務地	東京都千代田区外神田3-1-16 ダイドーリミテッドビル603

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リモートあり/開発エンジニア/プライム案件7割/残業10h程度/東京

株式会社 GAGA

土日祝休み平均残業20時間以下フルリモートリモートワーク可経験が短くても大丈夫！

仕事内容	リモートあり/開発エンジニア/プライム案件7割/残業10h程度/東京株式会社 GAGA 【Vision】 ■時代を超えて活躍できる人材を育てる ITエンジニアは今後の社会を担っていく非常に重要な職業です。しかし、技術というものはIT業界だけで見ても非常に多岐にわたり、すべての開発にマニュアルはありません。そこが難しく、また面白いのです。常にクリエイティブな思考でトライを繰り返し、成功も失敗もすべて吸収して自分の技術としていきます。様々な問題に直面した時に、解決できる引き出しが多いほど良いエンジニアと言えます。同社はそれまでの常識や慣習に囚われず、最良と思える選択肢に臆することなく挑戦出来る人材が揃っています。そして、未来のエンジニアにその技術が引き継がれ、より良いテクノロジーに繋がっていくのです。【AWSセレクトティアサービスパートナー認定企業】 2023年の11月AWSセレクトティアサービスパートナーに認定されました。一緒に働くメンバーの中には、AWS12冠を取得したメンバーもいます。最先端技術を学ぶ仲間、先輩がいる環境のため、スキル装着も早い環境です。もちろん、クラウド以外にも大手のオンプレ案件取引があります。あなたのキャリアプランに合わせて成長していける環境を整えます。【成長できる待遇・環境】 ■資格取得手当（年間最大54万円支給）成長意欲があるメンバーを後押ししたいため、スキルアップのためのバックアップを積極的に行います。 ■図書館システムで資格取得のための書籍の購入が出来ます◎ 「成長」「長く働ける」そんな環境を作るため、新しい福利厚生は人事総務の方で取り入れていっています。その他にも、ポータルサイトから勉強会のアーカイブ視聴が可能です。 ■OJT手当支給経験の浅いメンバーもいる同社では、後輩の育成も、企業の成長に関わる立派な仕事のひとつ。優先順位を下げずに後輩の育成を行って欲しいため、手当を支給します。そのメンバーの成長が、企業の成長に繋がり、エンジニアへ還元できることが増えてきます。【配属後の流れについて】プロジェクト配属後は、各拠点の営業担当が月に1回ランチを兼ねた面談を実施いたします。 1人担当がつく形なので、誰に相談して良いか分からないということはありません。今後の目標や、現状の案件についての悩みなど、少しでも仕事やスキルアップに注力できるような体制を整えているので、すぐに相談してきてください。【コミュニケーションを大事にする風土】リモートワーク、SESと聞くと、「帰属意識を持つのが大変そう」「コミュニケーションが希薄そう」というイメージを持つ方もいると思いますが、同社は、コミュニケーションを大事にしている会社です。月に1回、WEBで全社会をひらき、社長自ら思いや現在の状況を共有。また、社内のメンバー同士の認知も深めるため、メンバーのインタビュー共有なども行います。そのため、「あの人誰だっけ？」ということが起きないようにしています。名前だけではなく、顔やパーソナル情報を知ることで、仕事の相談や仕事上の協力もしやす環境を作ります。【ワークライフバランス＝仕事もプライベートも頑張れる環境を整える】同社では、社員が一人ひとり楽しく・真剣に仕事に向き合える環境づくりに注力しています。メリハリをつけて働くことで、仕事の質もあがり、自主性も生まれると考えているからです。 7割がリモートワークとなっており、リモートワーク手当も支給しています。年間休日は125日、平均有給休暇取得⽇数は9.5日と、プライベートも充実させやすい環境です。募集要項業務内容同社は、2020年の設立時に思い描いている「エンジニアにとって本当に働きやすい環境づくり」を継続して実施してきました。新しい案件、新しい企業様とのお取引も増え、従業員数も約3年で130名まで増えました。名古屋に本社を構えていますが、東京・大阪・福岡にもオフィスを構え、全国の企業様の案件に伴走出来る体制を整えます。そのため、新しく同社と共に歩む選択をしてくれるエンジニアを募集します！【仕事内容】幅広い選択肢の中から、あなたの経験・スキル・希望に合わせたプロジェクトを提示の上、案件を提案します。あなた自身が「どんなことがやりたいか・どんなエンジニアになりたいか」を起点にして参画先を探すので、これまで以上の可能性や経験づくりにもチャレンジできます。 SES7割・受託3割となっていますが、月1回の営業とのランチ会や、担当が1人つくので「一人で仕事をしている」「何を頑張ったら評価があがるのか・スキルが身につくのか」など悩まなくて良いフォロー体制が自慢です。そのため、経験が浅い方でも、入社後に目標を持ちやりがいをもって働いていただけます。＜取引先例＞メーカー系、エネルギー関連、通信、官公庁など、大手企業も多数 IoT・DXなどの最先端技術を駆使した開発にも挑戦できます。＜特徴＞ ★AWSセレクトティアサービスパートナー認定企業です。そのため、新規受託案件開始に伴い、積極的に募集しています。クラウド案件に興味がある方も歓迎です。「少ししか経験がない」「スキルチェンジをして働きたい」「自分のスキルを活かして新しいスキルを身に着けたい」方など、活躍できる場所がたくさんあります。＜開発環境、業務範囲＞ ★某自動車メーカー次世代Naviシステム「音声応答システム」と「音声での問いかけシステム」の2つを担当サーバーサイドを担当（スクラム開発） ◎言語・DB・環境・JavaScript（Node.js）、DynamoDB、AWS ★不動産向け営業支援システムの開発地図サービスを利用した開発 ◎言語・DB・環境・Java、HTML/CSS、jQuery、Apache、Tomcat、BiZXaasMaP、SQLDeveloper ★製造業向けWebシステムの開発各工場現場ユーザー利用向けのWebシステム開発 ◎言語・DB・環境など・Python、C#、OracleDB 必須条件 ■ITエンジニアとしての実務経験をお持ちの方・言語や工程は一切不問。キャリアアップしたい方！大歓迎！・基本は経験者採用のため、「微経験」以上の方を求めています。　年数や担当領域は一切不問です。歓迎条件・風通しが良く、コミュニケーションがとりやすい環境で働きたい方・商流の浅い案件にチャレンジしたい方・これまでの経験やスキルを活かして飛躍したい方・自分に合わせたキャリアパスを探したい方・頑張った分が明確に評価・給与に反映される会社で働きたい方内定の可能性が高い方＜このような思いを持っている方が向いています！＞・前向きなアイディアや意見に耳を傾けてくれる環境でチャレンジをしていきたい方同社への転職を機に、開発エンジニア→インフラエンジニアへの職種チェンジをし活躍しているメンバーもいます。「自己研鑽しながら成長していきたい」そのような思いを持っている方は、チャレンジしてみたいことを面接で是非お話ください。勤務地詳細 ■リモート7割/東京の各プロジェクト先・案件によっては、フルリモートも可能・東京オフィス：東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング4階 ■転勤無し ■U・Iターンも歓迎します。ご相談ください。 ※その他以下勤務地でも応募可能です。【本社】愛知県名古屋市中区錦1-10-20 アーバンネット伏見ビル8階【大阪オフィス】大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング31階他、上記を除く同社関連勤務地勤務時間 ■9時～18時・休憩60分 ※プロジェクトにより異なる ■月平均残業時間：10時間程度直請け案件が多いこともあり、営業担当がお客様と都度相談しながら残後湯が多くならないように調整しています。休日休暇《年間休日125日》 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給平均取得日数9.7日/年 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■リフレッシュ休暇（10年毎に5日間）福利厚生 ■社会保険完備 ■昇給：年1回（4月） ■独自インセンティブ制度あり（支給：年2回） ■職能手当 ■役職手当 ■資格受験費用補助制度 ■資格手当（最大54万円/年） ■残業手当（全額支給） ■住宅手当 ■テレワーク手当 ■ランチ会（月1回） ■受動喫煙対策：プロジェクト先に準じる企業名株式会社 GAGA 事業内容 ■情報通信業（ソフトウェア開発）・DX推進事業（コンサルティング、導入、運用）・クラウドインテグレーション事業（AWS・Azure環境構築、アプリ開発）・SEサービス事業（システム開発、インフラ環境構築）・フリーランス支援事業本社所在地愛知県名古屋市中区錦1-10-20 アーバンネット伏見ビル8階設立年 2020年株式公開非公開従業員数 140名資本金 5,000万円 URL https://gaga-ltd.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	300～850万円月給：25万円～
勤務地	東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング4階

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「リモート」シニアITコンサルタント/IT戦略立案・RPA支援等

株式会社バークリーコンサルティング

土日祝休みリモートワーク可

仕事内容	「リモート」シニアITコンサルタント/IT戦略立案・RPA支援等株式会社バークリーコンサルティング同社は、システムインテグレーション、WEBコンサルティング、オウンドメディア、など様々なIT領域において多数の実績を保有する「SFIDA X（スフィーダクロス）」グループのITコンサルティング部門として2019年に設立された企業です。【SERVICE】 ▼DX(Digital Transformation)コンサルティング経済産業省が2018年12月、デジタルトランスフォーメーションを推進するためのガイドラインを発表しました。また全世界のDX市場は2022年まで年平均成長率は16.7％に達するともいわれています。私たちは、これまで培ってきた独自のIT資産を武器に、IoT、AI、RPAの急速な普及など世の中のデジタライゼーションの潮流をさらに加速し、お客様の成長を力強くサポートします。 ①IT戦略の企画・構想支援、プロジェクトマネジメント ②IoT、AI、RPA活用構想支援 ③システム導入支援 ④デジタルマーケティング支援 ▼戦略・業務コンサルティング DXは企業の戦略そのものになりつつあります。情報技術の活用含めたお客様の戦略策定から、戦略を実現するための具体的な施策の検討、そして施策の実施スケジュールの作成や実行支援、チェンジマネージメントに至るまでワンストップでご支援いたします。 ①事業・収益構造改革支援 ②ロードマップ策定～実行支援全般 ③CRM、SCM戦略～業務改革・BPR 【MISSION】日本企業を加速させる為、新たな時代に高付加価値を提供するコロナ禍とDXによる新しい時代が幕を開き加速するデジタル化により、働き方も変わり過去の成功事例が通用しない時代になりつつあります。新しい時代の先駆けには、新しい価値観とパワー持った人達が変革を起こします。今後、企業がさらなる進化を遂げるためには、過去の成功にこだわらず、新しいものを創造できる人材が必要不可欠です。デジタル社会においても、テクノロジーを使うのは人であり、企業を変革するには人が持つパワーが必要不可欠です。日本企業がさらなる飛躍を遂げる為、生まれたばかりのバークリーコンサルティングがコンサルティング会社として、多くの現場プロジェクトの情報を共有し、若くパワフルな人材が次なる時代の変革を起こす企業になれるよう10年かかることを1年でやるスピードを持って成長していける企業を目指しています。【MIND】「仲間を大切にする」、「謙虚である」、これらは同社が重視している10つのMINDのうち2つですが、「ザ・コンサル」というイメージとは違った印象を与えてくれます。大手コンサルティング企業の出身メンバーで立ち上がった同社ですが、実際の雰囲気もこれらのMINDに基づき、仲間を大切にし、かっこよさの追求に常に挑戦的。謙虚ながらも圧倒的なパワーとスピードをもってして結果で示す。そんなメンバーが同社には集まっています。社内コミュニケーションも重視しており、ランチ会や代表を交えた会食も活発です。 10年かかることを1年でやれる。これは個の成長にも当てはめる事ができます。若くしてセールスを学び、マネジメントを経験し、ベンチャーならではの圧倒的なスピード成長を共に目指しましょう。先輩ベテランコンサルタントが貴方の一人立ちをバックアップします。募集要項業務内容シニアコンサルタントとして、様々な業界・領域の様々な顧客を中心に多様なコンサルティング業務およびプロジェクトマネジメントに携わって頂きます。（※ご入社時のポジションとしてはシニアコンサルタントを想定）ト優先の会社作りに携わっていけます。＜具体的には＞ ★IT戦略立案、新規システムのグランドデザイン策定、クラウドの最適化、RPA支援、セキュリティ支援など・IT戦略：IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定/IT ガバナンス構築支援/新規システムグランドデザイン策定・プロジェクトマネジメント： PgMO 、 PMO 支援、ベンダー選定支援・テクノロジー戦略支援：DX企画構想/働き方改革に向けたRPA 導入・その他クラウドなど＜案件実績一例＞ (1)大手医療機メーカー様：DX戦略及び人材育成計画の策定支援　 (2)大手損保会社様：システムの刷新・クラウド化のテスト・移行支援 (3)大手精密機械メーカー：インサイドセールス展開およびCRM導入支援・PMO支援 (4)大手通信会社様、大手飲料会社様：RPA支援　その他【特徴】グループシナジーを生かし、コンサル領域にとどまらず、開発からデザインまでグループの力を集結させてクライアントの要望に総合的に応えることができます。【魅力】組織を創造・構築していくフェーズの当社で、社長への提案も容易にでき、裁量大きく活躍できる環境があります。ベンチャーだからこそ実現できる柔軟さで、クライアント優先の会社作りに携わっていけます。必須条件・開発会社もしくはITコンサルティング会社でのITプロジェクトのマネジメントのご経験・DXに関する知見・経験あれば尚可・システム開発経験をお持ちの方・未経験の領域でも、自分で考え、主体的に行動できる方・メンバーだけでなく、顧客・他社ベンダーとも円滑にコミュニケーションを取れ、主体的にプロジェクトを推進できる方勤務地東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー11階 ※もしくはクライアント先勤務時間就業時間：9時~18時 ※クライアント都合により異なるリモートワーク ※クライアント都合により異なる休日休暇＜年間休日120日以上＞・完全週休2日制（土日祝）・有給休暇・夏期休暇・年末年始休暇福利厚生・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）・業務用端末（スマホ）貸与・フリーアドレスデスク・社内カフェスペース・スポーツジム（セントラルスポーツ・コナミスポーツクラブ）割引利用・保養施設割引利用・社員旅行（コロナで国内に）・半期に1回行われる社員の表彰式あり企業名株式会社バークリーコンサルティング事業内容コンサルティング業及びこれに付随する業務本社所在地東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー11階設立年 2019年株式公開非公開従業員数 20名資本金 1,000万円 URL https://bkley.com/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	700~950万円 ※ご経験、能力、スキルを考慮のうえ決定いたします。
勤務地	東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー11階

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リモートあり/開発ディレクター/アドバンステクノロジー推進室/大規模案件

株式会社ビットエー

土日祝休みリモートワーク可服装頭髪自由副業可福利厚生が充実

仕事内容	リモートあり/開発ディレクター/アドバンステクノロジー推進室/大規模案件株式会社ビットエー【企業のビジネス成長を加速するチーム型グロースハック】デジタルの技術革新に伴い、インターネットでの体験は常に進化を遂げています。その中で企業のデジタル戦略は非常に重要となり、効果的な施策立案と、そのPDCAを回すという一連の流れがビジネス加速に大きく影響するようになりました。同社は深い事業理解のもと、ビジネスをグロースさせるためのデータ解析・施策立案・UI/UX設計・実装・AI導入といった専門領域を持ち合わせ、幅広い提案を得意としています。そして、企業のビジネスパートナーとして、成長の支援をし続けていきます。 ①クライアントのミッションにあわせたデジタル施策の実行 ■Webサービスグロース／運用支援・サービスやプロダクトをグロースするご支援をいたします。またABテストやデータ解析をもって施策を実行し、中長期的に成長にコミットします。グロース施策以外にも、煩雑になりがちな運用フローの見直しを行い、クオリティアップや業務効率化のご支援を行うことが可能です。 ■UI/UX設計・デザインユーザーのシナリオ・体験を考慮したコンテンツと、操作性の高いUIデザインをご提供します。 Webサイトやアプリケーションがどのように使われるか、サービスを通して提供できる顧客体験（UX）についてお客様と深く議論し、ユーザーにとって最も使いやすいUI設計を行います。丁寧なヒアリングのもと競合やサービスの強み・弱みなどから課題を整理した上で、最適なコンテンツや機能などのご提供を行います。 ■データサイエンス分析基盤構築からデータ・ドリブン施策までビッグデータ解析に必要なクラウド分析基盤、BIツールなどの分析インフラ構築から、データ活用施策の検討・実装までをご提供いたします。データから価値を創出し、ビジネスの課題を解決いたします。 ■AI・チャットボット導入 AIをはじめとした先進技術に取り組む挑戦を支えます。 AI（人工知能）やチャットボット、オートメーションツールなどを活用した、ただの効率化だけでは終わらない『新たな価値』の創出をプロデュースします。さまざまな機能と特徴を持った数多くの開発ベンダーとつながり、クライアント企業にとって、「今本当に取り組むべき課題は何か？」を考える上流工程から共に伴走し、体制構築・設計・実装・運営までをサポートしていきます。 ②丁寧なヒアリングによる最適なチーム組成丁寧なヒアリングを行い「企画」「設計」「開発」「解析」「AI導入」など、クライアントのニーズにあわせて、各専門分野のプロフェッショナルをアサインしチームを構成します。また、経験豊富なメンバーが揃っており、異なった職種同士が横連携をとりながらプロジェクトを進めるため、より最適な提案を行えることが我々の強みです。更にこれらのチームがクライアントのオフィスに赴き、常駐体制でプロジェクトを遂行することも可能です。より近い立場で業務を進めることで、深く踏み込んだ施策立案や、スピード感をもったアウトプットを行うことができます。【社風や魅力】同社の魅力は「人」がベースです。自ら考えて動けるメンバーが各々尊重しながら協力しあうことで目標を達成し、その結果ステージごとにスキルを向上させていく。この３つの要素が備わったメンバーの価値観や仕事に対する概念を解析する道筋としていきます。 ①自ら考えて動ける「自律的思考」 ②各々を尊重しながら協力しあう「チームワーク」 ③「プロフェッショナル」としてステージごとにスキルを向上【スキルアップが出来る環境】同社は、直接での案件が9割となります。大規模な案件、大きなチームにアサインするので、1人でアサインされてスキルを高められない・・・ということもほぼありません。お客様との関係性についても同等な権限をもって上流からアサインするディレクターも多いことが特徴。会社としても案件としても、一人のエンジニアとしても市場価値を上げていける環境です。【働くメンバーの入社理由】事業会社から同社に転職する方も多くおり、活躍しています。大きな理由の一つとしては、「経験が幅広く出来ると感じたから」というもの。大規模案件を担当するケースが多いため、自分自身のスキルをもってプロダクトのグロースにコミット出来る環境でもあります。同社や自分自身の成長にコミットしながらも、クライアントワークで幅広い経験を積む。制作会社と事業会社の良い所を良いバランスを感じられるということが大きな理由の一つになっています。最後は、「人の良さ・社風」に魅力を感じ、入社を決めてくれています。チーム、人と、「個」も「チーム」も一緒に目標を追える環境に身をおきたい方はには、ぴったりな環境です。募集要項業務内容当ポジションでは、開発ディレクターとして以下の業務をお任せいたします。 ※変更範囲：全ての業務への配置転換あり・SPAで構築されたシステムのエンハンス・SPAで構築する新規システムの開発ディレクション【仕事内容の例】・アパレル系社内システムのSPA開発(フロントエンド/バックエンド）・リモートワーク用の業務システムのSPA開発・飲食のテーブルオーダーシステムのSPA開発・飲料系ECシステムの刷新開発・HR系システムのSPA開発など【主な取引先】※全体の9割が直案件 ZOZO / harmo / Cookbiz / 三菱地所 / サントリーウェルネス / パーソルキャリア / LINE / 日本経済新聞社 / エイベックス / NTTコミュニケーションズ他、多数【働く環境】・リモートワーク可・社内勉強会『ENGINE』(現在50回以上開催) ・週次のコードレビュー会、輪読会・不定期開催ハッカソン・CodeGrid/WebDBPress購読・ハイスペックMac支給（Apple M1 Max mem:64GB) ・大型モニター支給・資格取得支援制度・書籍購入制度（技術書は会社で購入）・マネジャーとの定期面談・セミナー参加の費用負担　など【開発環境】・JetBrains All Products（会社からライセンス付与) ・GitHub ・igma ・miro ・notion 必須条件・プロジェクト・マネジャー / リーダーの経験1年以上・SPAのWebサービス開発ディレクター経験2年以上・Webシステムの企画、設計、構築、運営経験・Webシステムの構築またはリニューアルのプロジェクト管理経験・HTML, CSS, JavaScript などのフロントエンド言語やバックエンド言語の用語や仕組みが説明できるスキル・WFの作成・要件定義、基本設定、詳細設計が行える。またドキュメントに起こせる歓迎条件・プロジェクト・マネジャー / リーダーの経験1年以上・SPAのWebサービス開発ディレクター経験2年以上・Webシステムの企画、設計、構築、運営経験・Webシステムの構築またはリニューアルのプロジェクト管理経験・HTML, CSS, JavaScript などのフロントエンド言語やバックエンド言語の用語や仕組みが説明できるスキル・WFの作成・要件定義、基本設定、詳細設計が行える。またドキュメントに起こせる内定の可能性が高い方・同社のフィロソフィーに共感できる方（https://bita.jp/philosophy/）・プログラミングがとにかく大好きという方・プログラミング/エンジニアリングでユーザに貢献したい方・素直で謙虚な姿勢を持っている方・責任感を持って仕事に取り組める方・学ぶ意欲と向上心がある方勤務地詳細 ■週4リモート/週1客先or本社勤務上記の働き方をされている方が多いです。 ■本社：東京都品川区西五反田1-1-8 NMF五反田駅前ビル7階 ※変更範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）勤務時間 ■10時～19時（休憩60分） ※配属先により変動有休日休暇年間休日120日・完全週休2日制・土日祝日休み・年間休日120日以上・有給休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・ワクチン接種休暇制度福利厚生【社会保険・手当】  ・社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）  ・ストレスチェック制度実施  ・通勤手当（月4万円まで）  ・出張手当制度   【スキルアップ・キャリア支援】  ・書籍購入費支給・セミナー参加費支給  ・副業可  ・社内勉強会  ・資格取得支援・マネジャーとの定期面談（1on1）  【インセンティブ】  ・勤続報酬制度（勤続3年経過ごとに30万円報奨金+3連続有給の付与）・社員紹介制度  ・社内表彰制度【資産形成】・確定拠出年金制度  ・従業員持株制度   【子育て支援】・産休・産後休暇制度  ・育児休暇制度  ・時短勤務制度  ・ベビーシッター補助制度【試用期間備考】 ※有期労働契約の更新基準：以下の内容を総合的に勘案して判断・契約期間満了時の業務量・勤務成績、態度・能力・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況【仕事環境】・Windows/Mac貸与（希望に合わせて選択可）・作業デスクに大型モニター完備  ・服装自由  ・リモートワーク可  【社内コミュニケーション】  ・歓迎ランチ制度  ・部活動制度（ボードゲーム部・テニス部・社会見学部など15種類以上）・月1回の会社負担の社内飲み会・社内イベント（お花見・BBQ・忘年会など）・web社内報（自社開発プロダクトourly） ※GPTWが運営する「働きがい認定企業」に選出されました ※「くるみん」認定取得、「TOKYOパパ育成促進企業」登録済企業名株式会社ビットエー事業内容・Webサービス／Webサイトの制作、運用、グロース支援（準委任／請負）・データ解析、解析基盤構築・組織改善のDXプラットフォーム、ourly（アワリー）の運営・人材紹介サービス本社所在地東京都品川区西五反田1-1-8 NMF五反田駅前ビル7階設立年 2011年7月株式公開非公開従業員数 216名資本金 1,000万円 URL https://bita.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	600～900万円月給：428,572円〜
勤務地	東京都品川区西五反田1-1-8 NMF五反田駅前ビル7階

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基本リモート/Web系リードエンジニア/業界多数/フレックス

株式会社Sun terras

土日祝休み平均残業20時間以下リモートワーク可フレックス/裁量労働制自社サービス有副業可

仕事内容	基本リモート/Web系リードエンジニア/業界多数/フレックス株式会社Sun terras 【ビジョン】同社はグループ会社の Sun AsteriskとVisionを共にします。Sun = 太陽は地球上のすべての生命を育むインフラであり、その光を通じて、ビジネスやイノベーターを支え育む大地のような存在になることを目指しています。全人類が持っているクリエイティブへの情熱を呼び起こし、“誰もが価値創造に夢中になれる世界”を実現のために、太陽と大地の関係のように共に影響し合い、技術と人間性を融合し、未来を照らし続けます。【エンジニア向け社内アンケート（同社で働く魅力について）】 - 言語、フレームワーク、リモート、案件やポジション等、要望が通りやすい - 昇給の条件が明確で時期へのモチベーションが維持できる - Sun* のSlackも見せていただいてるため、どのような技術領域に興味があるのかなどキャッチアップができる - 特定の業種や商流に拘らず、様々な案件に関われる - プロジェクトの選択肢が多いので、伸ばしたいスキルに合わせてプロジェクトアサインしてもらうチャンスがある - 特に時間面でのワークライフバランスの取れた案件を担当させてくれる - もちろん成果次第ですが、正当に評価して頂けていると思っている【PRポイント】 ■高いリモートワーク比率・リモートワーク比率は93%(2023年実績) ・地方からのフルリモート勤務、技術を身につけた後に地方にUターンをしているメンバーも在籍しています・担当営業とリモート比率などを相談しながら案件を決めることが可能です ■ワークライフバランス・有給取得率87%（入社日に有給付与）・平均残業時間9.6時間・産休育休取得~復帰の実績もございます（管理職含む）募集要項業務内容現在、Web系を中心に比較的新しい技術を用いてさまざまな業界のプロジェクトを進行するなかで、エンジニアメンバーの教育体制を整えていく必要に迫られています。そこで、スタートアップからエンタープライズまでさまざまなクライアントの案件に対し、リーダーとして開発チームのメンバーを牽引していただけるリードエンジニアを募集中です。スキルやノウハウをチームメンバーへ継承し、次のリーダー候補を育成してみませんか？【具体的には】リードエンジニアとしてメンバーを牽引しながら、自身でも手を動かしてPJを成功へと導いていただきます。メンバーの育成もお任せいたします。 ◎案件規模によっては、複数PJを見ていただく場合もあります。 ◎複数のリーダーをまとめるマネージャーポジションを目指していただくことも可能です。（参考開発言語） Ruby(Rails) / PHP / Java / Python / Android Java / Swift JavaScript / jQuery / Node.js / TypeScript / Vue.js等【PRポイント】・さまざまな案件に上流から携わる Sun*のグループ企業として、大規模な案件にチームで参画しリーダーとして活躍できる環境です。上流工程から携わることも多く、自分の意見を反映させることが可能です。・教育体制構築に1から携わるエンジニアの教育体制を1からつくり上げていただくので、自分の部下や後輩が成長していく姿を見てやりがいを感じていただけます。・歩める柔軟なキャリアパステックリード → ビジネスサイドへテックリード → 新規事業立ち上げの上流へなど柔軟なキャリアパスが描けます。必須条件・Webシステム開発の経験・チームをリードした経験歓迎条件・顧客折衝、要件定義、リリースのご経験・フレームワークを利用した開発経験・Linux環境での開発経験・AWSの知見（EC2の構築経験、EC2からELBの設定をしたことがある等）・toC向けWebサービスの開発経験・リーダーやマネジメントのご経験内定の可能性が高い方・黙々とではなく周りとコミュニケーションを図ってプロジェクトを進められる方・今あるものにとらわれず柔軟に対応できる方・これからエンジニアとしてのキャリアを加速させていきたい方勤務地詳細 ■基本リモート「メンバーとコミュニケーションをとりたい」「自宅のネット環境が悪い」「今日は自宅以外で集中して作業がしたい」等の場合は四谷オフィス利用可 ■東京都新宿区四谷1-1-2 四谷見附ビルディング2階勤務時間 ■マンスリーフレックスタイム制・1日あたりの標準労働時間：8時間・コアタイム：12:00〜15:00 ・フレキシブルタイム：5:00〜12:00、15:00〜22:00 ・休憩時間：60分・平均残業時間：9.6時間休日休暇・完全週休2日制・祝日、年末年始休暇、夏季休暇・" 入社日に " 有給付与・慶弔休暇、介護休暇・産前産後休暇、育休（女性管理職も取得実績あり！）福利厚生 ■保険・各種手当・各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）・通勤交通費支給（月30,000円まで）・リモートワーク手当（月5,000円） ■スキルアップ・キャリアアップ支援・資格取得支援制度（国家資格、ベンダー資格幅広く対象！）・副業OK ・技術共有Slack ■働きごこち向上・リモートワーク比率 94％・有給取得率 77％（2020年実績）※IT業界平均59％・月の平均残業時間 11h ・地方への転勤無し・社内表彰式（四半期ごとに実施）・従業員持ち株会・信託型ストックオプション（創業時に近い時価総額で行使できるストックオプションです！）・リファラル採用支援制度・PC貸与（Windows / Mac）企業名株式会社Sun terras 事業内容プログラミング教育事業インターネットメディア事業 ITソリューション事業 IT人材派遣/紹介事業法人研修事業本社所在地東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルB1階設立年 2008年株式公開非公開従業員数 100名資本金 1,000万円 URL https://sun-terras.com/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	600～800万円
勤務地	東京都新宿区四谷1-1-2 四谷見附ビルディング2階

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「リモート」テックリード/情報セキュリティSaaS

LRM株式会社

リモートワーク可自社サービス有

仕事内容	「リモート」テックリード/情報セキュリティSaaS LRM株式会社同社は、情報セキュリティを専門領域とするコンサルティング企業です。組織の情報管理における新たな考え方「Security Diet(セキュリティダイエット)」という考え方に基づき、以下の事業を展開しています。 ◆情報セキュリティ向上クラウド「Seculio」「Seculio」は、従業員のセキュリティ意識向上・会社のセキュリティレベル可視化・ISMSなどの認証運用管理が可能な、LRM株式会社が開発・運用するクラウドサービスです。 ◆情報セキュリティコンサルティング事業 ISMS/ISO27001やプライバシーマークをはじめとした情報セキュリティ認証の取得・運用サポート・運用請負ほか、ISMAPや3省2ガイドラインなど幅広い情報セキュリティ認証取得・運用支援サービスを取り扱っています。認証取得は審査に通すための取得を目的とせず、認証取得を通して現場の業務や会社の経営を改善できるようなセキュリティルール構築を目的としたコンサルティングをおこないます。 ◆その他サービスクラウドストレージ / メールセキュリティ / PCクライアントセキュリティ / Webサイトセキュリティ / アクセスコントロールなど、「セキュリティ」と「効率化」を意識した弊社が運用代行するクラウドサービスで、企業様の情報セキュリティに対するお悩み・課題を解消する方法をご提案します。【Security Dietとは】「過剰なセキュリティ」や「無駄な情報」をそぎ落としていくことを指しており、情報利用の効率と業務品質の向上に繋げる情報セキュリティを実現するべく、日々のビジネス活動を展開しています。セキュリティに関するニュース/サービスを耳にする機会も増えたと思いますが、日本の情報セキュリティサービスの市場規模はリモートワークの急速な普及やサイバー攻撃の高度化などにより急拡大しております。2025年には市場規模は約5200億まで拡大し、市場の成長率は14.4％と高い成長率が予測されております。この拡大中の市場の中で、今後も情報社会に必要とされるサービスの提供を軸に、「情報をより安全に、より有効に活用できる世界の実現」に貢献すべく日々活動しております。【働く人・社風】 ■ 風通しが良く、自らの企画やアイデアをどんどん提案・挑戦しやすいカルチャーです。 ■ 合理的・効率的なワークスタイルを追求した仕事のしやすい環境です。 ■ 平均年齢30歳の若い職場です。仕事にも集中しつつ、遊ぶ時は遊ぶメリハリのある社風です。募集要項業務内容 ①プロダクト開発者としてセキュリオの開発チームに開発者として参加します。全部で18機能ありますが、カテゴリとしては4種類に分かれると考えており、・セキュリティ意識向上・セキュリティ運用効率化・セキュリティ可視化・セキュリティ自動化各カテゴリ毎にチームを分けて、機能開発を進めています。部分的にマイクロサービス化していっているため、ユーザー認証基盤周りの整備やパフォーマンス対応等、　大幅なアーキテクチャの変更を伴う開発も行っていただきます。チーム全体における開発内容の割合は、フロントエンド：バックエンド : その他 = 20 : 70 : 10 程度です。コードの8割はRuby On Railsで書かれているため、そちらの改善はRailsに忠実に開発、新規の機能はUXを重視しSPAの構成にしているため、GraphQLを中心として、GolangやVue.jsでの開発を行います。そのうちこのポジションでは、ユーザーストーリに合わせて設計~開発~デプロイまで行います。 ②エンジニアチームとして他チームのサポートやエンジニアチーム内の効率化/自動化にエンジニアとして取り組みます。・開発環境やデプロイの自動化・監視やバグ対応の洗練等DevOpsの整備・契約や顧客環境の発行の自動化等の足回り強化・ユーザー利用状況等のデータ分析基盤の構築と分析・チーム全体の開発能力向上のため、技術的なインプット、勉強会の開催　　等を期待しています。 ③その他の担当領域・顧客ヒアリング/ユーザーインタビュー顧客との対話を重視しているため、事業部メンバーは全員月に1回は顧客ヒアリングに参加が必須です。ヒアリングは自動で割当られます。・分析基盤の充実自チームで必要なデータはもちろん、他チームへのデータ提供も望まれます。・開発者、自動化や効率化のプロとして他チームへの貢献コンサルと一緒に、開発観点でのセキュリティ対策等を議論することがあります。自分達もセキュリティにしっかり取り組んでいます。事業の効率化やツールの自動化、チーミングなどに技術が活用出来るポイントは多数あると思っています。プロダクト開発の枠を超えて他チームへの貢献を推奨しています。必須条件・CTO経験、もしくはそれに準ずるエンジニアリング部門責任者やのテックリード経験・Ruby,Go,PHP,Pythonなど、なんらかの言語でフレームワークを使った開発経験・AWSやGCPなどのパブリッククラウドサービスの利用経験・プロジェクト推進経験勤務時間就業時間：09:30~18:30 夜間勤務：なし月間平均残業時間：30時間以下休日休暇休日：土日祝年間休日：120日休暇制度：年末年始休暇（計6日間）、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇、1000日休暇（3年間勤務した従業員は10連休を取得可能）、ラバーズ休暇（配偶者及び子供の誕生月に休日を取得可能）、体調不良休暇（けがや病気、生理などが理由→年に5日まで有給）福利厚生・社会保険完備・交通費全額支給・住宅手当・健康診断・家賃手当（オフィス徒歩圏内に住んでいる従業員に家賃手当を支給）・リモート手当(「リモート型」勤務の場合、月1万円支給)　・書籍購入支援制度（読みたい本は会社で購入）・セミナー参加支援制度（有償での勉強会/セミナーへの参加費用を会社負担）・引越補助制度*上限5万円、条件あり・飲み会、食事会支援制度（会社で飲み会・食事会を開催する際は会社負担）企業名 LRM株式会社事業内容・セキュリティコンサルティング・セキュリティサービス本社所在地東京都品川区西五反田7-1-9 五反田HSビル5階設立年 2006年株式公開非上場従業員数 74名資本金 1億円売上高 6.3億円 URL https://www.lrm.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	500~1,000万円
勤務地	東京都品川区西五反田7-1-9 五反田HSビル5階

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フルリモート/OpenAI導入アーキテクト候補/フレックス

株式会社エヌティ・ソリューションズ

土日祝休み時短勤務平均残業20時間以下フルリモートリモートワーク可フレックス/裁量労働制

仕事内容	フルリモート/OpenAI導入アーキテクト候補/フレックス株式会社エヌティ・ソリューションズ【働きやすさ】・リモートワーク率9割。　オンラインで打合せを行い、クラウド上で開発業務を行います。・フレックスタイム制度・月間の平均残業時間10時間程度・男性の育児休業取得実績有・働くママさん等、時短勤務も大歓迎【ビジネス概要】 ■生成AI導入企業をサポート既に民主化が始まっている生成AIの活用。様々な企業で人財不足・品質課題・生産性課題を解決させるべく、DX化と共に、生成AIの需要が非常に高まっています。さらには、自社の事業において、生成AIを用いた新サービスや新商品を開発して、いち早く市場に投入しようとしている企業も多く、世界中の先進企業でしのぎを削っています。同社では、「Copilot」や「Azure OpenAI Service（API）」といった、生成AIツールのアーキテクチャを使ったMicrosoft社とのパートナーシップを結んでおり、今後加速するであろう生成AIを活用する企業をサポートして参ります。 ■DX推進にも有効な手段であるAI活用を内製化でご支援生成AIは、DX推進に有効な手段として期待されています。中でもOpenAI社のChatGPTなどの生成AIは常に進化を続けており、そこに企業独自の情報をカスタマイズする事により、より多くの労働者の生産性を向上させることができます。同社は、これまで基幹システム導入の世界で数々の実績を上げて参りましたが、このノウハウをAIに活用し、お客様企業のシステム導入をナビゲーションするAIソリューションを構築しご提供しています。特に基幹システムの内製化を目指す企業をこのAIソリューションを用いてサポートし、内製化を実現します。 ■AI教育事業同社では、Microsoft との協業と業界随一の技術力をベースに、「Dynamics365」の公式の技術コンシェルジュや教育事業も行っています。現在は、「Azure OpenAI Service（API）」の研究開発の実績から、ノウハウが確立して来ましたので、環境構築、導入手法、についての、ユーザー様へのトレーニングカリキュラムを準備し、今後ご提供して参ります。【強み】 ■DXの中心クラウドERPとDX化のエンジニア「Microsoft Dynamics 365 FO」はクラウドSaaS型ERPなので、マイクロソフト社にて本番環境を管理しています。マイクロソフトのOneVersionのコンセプトの元、VersionUPではなく、一つのVersionを常にUpdateしていくパッケージとなっています。この為、クラウドメリットの享受が大きく、自動スケールアップやバックアップリストア、ディザスターリカバリはマイクロソフト社にて行い、Azure上におけるクラウドコンピューティングなどをローコード開発で柔軟に行えるなど、基幹業務システムから企業全体のDX化が一気に進む形となっています。そして、導入後の維持管理保守業務においても、他のシステムとのクラウド接続を実現していくなど、企業のDX化の中心でお仕事をしています。 ■フルスタックエンジニアの集団入社後数年間は、開発者、コンサルタント、プロジェクト責任者、の3つのキャリアパスから選択し、通常業務の中でそれぞれの得意分野を強化して頂きます。その後、同じスキルを極めて頂く事もできますが、リスキリングを実施し、アーキテクトとコンサルタントのスキルを兼ね備えた、ERP導入のあらゆる方面から設計立案提案ができる、フルスタックエンジニアとして、活躍して頂く事も可能です。ご自身の志向やライフプランによって、それぞれの職種でエキスパートを目指すことができます。募集要項業務内容 Azure OpenAI ServiceとMicrosoft社のクラウドSaaS ERP「Dynamics365FO」を活用したプロジェクトにて、クラウドアーキテクチャ設計、追加（アドオン）開発設計・実装開発業務に従事していただきます。優秀な上級コンサルタントメンバーと経験豊富なエンジニアがチームとなって、お客様のAI化をサポートします。具体的には、以下業務に加え、Azure OpenAI Serviceを用いた業務効率化、品質向上を推進します。 ■Microsoft Dynamics365 FO 追加（アドオン）開発の詳細設計、開発 ■Microsoft Dynamics365 FO 導入済み顧客の維持管理、運用保守、システムUpdate、追加開発【開発環境】 ■インフラ：クラウド ■OS：Windows ■ミドルウェア(DB)：AzureSQLServer ■開発環境：Azure仮想環境orローカルPC ■開発ツール：VisualStudio、GitHub Copilot ■開発version管理：Azure DevOps ■使用言語：X++等必須条件直近でいずれかの開発経験・Java,C#,VB.net等のオブジェクト指向系言語歓迎条件・開発経験1年以上・業務系アプリケーション開発経験・Database連係SQL開発経験・ERPプロジェクト経験勤務時間 ◎フレックスタイム制度・就業時間：9:00〜18:00 ・休憩時間：60分・月平均残業時間：10h程度勤務地詳細 ◎フルリモートOK ※顧客先での業務が必須となる場合あり ※面接時に応相談 ◎ロケーションフリー採用OK ※遠方でも問題なく作業ができると判断したスキルの方のみ休日休暇 ■年間122日 (内訳) ・完全週休二日制（土日祝日）・有給休暇（初年度10日）・夏季休暇（2日間）・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児、介護休業・その他特別休暇等福利厚生・社会保険完備・交通費支給・テレワーク制度・資格取得支援、各種研修制度【教育体制】 ■マイクロソフト社と共同で開発してきた教育カリキュラム　より多くのお客様をご支援する為、リスキリングによりERPエンジニアを育成し、業界エコシステムを拡大させるため、マイクロソフト社と協議を重ね進化をさせてきた教育プログラム（以下）を、同社に入社した時点で学習して頂けます。コンシェルジュ経験豊富な講師と、多くの実戦経験のあるITアーキテクトが研修を担当します。 ●クラスルームトレーニング（レクチャーLIVE型）コンサルタント育成、開発者育成、環境エンジニア育成の各コース ●DLP Online（オンライン教育）ロジスティクス、会計、生産、次世代ERP人財育成の各コース ●PBL（疑似プロジェクト）即戦力エンジニア実戦コース ■社内コミュニティリモートワークが主流となる今、オンラインでの繋がりが柔軟且つスピーディーであることが証明されています。 Microsoft Teamsを活用し、 ●若手プログラマーが拠り所としている「駆け出しプログラマーTeam」や、 ●社内の技術コンシェルジュの「教えたがりTeam」といったコミュニティを運営し、社員の技術レベルアップをサポートしています。企業名株式会社エヌティ・ソリューションズ事業内容 ERPソリューションに関する導入支援、開発、運用本社所在地東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル34階（私書箱 304）設立年 2009年4月株式公開非公開従業員数 101名資本金 3,000万円 URL https://we-style.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	400～700万円
勤務地	東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル34階

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「フルリモート/時差出勤」WEBエンジニア/HR系Webアプリ

株式会社N2i

土日祝休み時差出勤 SaaS フルリモートリモートワーク可自社サービス有服装頭髪自由副業可

仕事内容	「フルリモート/時差出勤」WEBエンジニア/HR系Webアプリ株式会社N2i 同社は、ソフトウェア（SaaS）の共同開発や日程調整自動化ツール「ノリスケ日程調整」の企画・開発・販売、オンライン美容ブランドの体験型シェア店舗「YOUITS by my GAKUYA」の事業を行うベンチャー企業です。ディップ株式会社様、株式会社ネオキャリア様とレベニューシェア型の共同開発、運用を行っており相互に質の向上を目指すため、頻繁にディスカッションしながら、仕様策定、リリースまで行っています。 ▼存在意義（Mission）誰もがチャレンジできる世界を創る ▼経営理念（Vision）あなたにしかできないことをやろう ▼行動指針（Value）何かを決める時は、より冒険する方向を選ぶ・お互いにリスペクトする・プロフェッショナルな仕事をする・常にカスタマーに向き合う・失敗に寛容になる・誇りある組織にする【DS事業部 Value】 ▼Results（成果）結果を目的とした行動をとることを重視します。結果を得るためには継続的な改善や学習を行ったり、タスクの本質を捉えて本当に求められているものを提供していきましょう。 ▼Proactive（主体的な動き）待ち受けるのではなく、自発的かつ積極的に物事に向き合い、課題や機会に対して効果的に対応をすることを重視します。自らを客観的に捉え、より良い結果のためにフィードバックを求めたり、自己主導的な学習と成長に自ら責任を持つことも重要です。 ▼Collaboration（連携と協力）誰かと協力し連携する意識を持ち行動することを重視します。情報の共有は当然のことながら、相互信頼をベースにした関係性の構築を意識するようにしましょう。これは組織内に限りません。「自分は」「相手は」ではなく「我々は」という主語で考え、連帯感や協力を意識しながら進めていくことが重要です。募集要項業務内容【チームミッションおよびお任せしたい役割】 ▼チームミッション「安定した品質で価値をデリバリーし続けること」が我々のミッションです。このミッションを軸にいくつかの方針を定めて進めています。・組織、チームの壁を越えてボーダーレスで密接なコミュニケーションを構築すること・オーナーシップを持って取り組めること・スケーラブルなチーム（体制）であること・安定的で持続的なデリバリーのフローが確立されていること・品質を守れる仕組みがあること・ビジネスサイドと温度感と速度感を合わせられること ▼お任せしたい役割主にプロダクトの新機能開発や改善、バグの修正などが任せたいお仕事となります。・プロダクトの新機能開発・より良い体験の為の改善やバグの修正・開発者体験向上の為のリファクタリング・具体的な業務内容および主な利用技術 ▼具体的な業務内容主にアサインされるタスクの実施をしていただきます。タスクはユーザーストーリーや要求がずらりと書かれている状態で存在しており、アサインされたらまずはタスクに記述してある内容から要件定義・詳細設計を行いドキュメンテーションを行っていきます。要件や設計が固まりましたらEMやリードエンジニアから実装方針が問題無いか？抜け漏れが無いか？のレビューを受けます。その後、結合テストの観点とテスト内容を記述してQAにレビューをしてもらい問題なければPMにPO側にドキュメントを託して実装に進みます。実装が完了するとEMやリードエンジニアによるコードレビューを経て結合テスト、マージ、リリース準備というような流れで進みます。 ※ジュニア〜ミドルのエンジニアの基本的な業務内容となります。 ※得意領域や希望に応じて内容は変わります同社は「面接コボット」「HRコボット for 応募対応」をディップ株式会社と共同で開発しています。面接コボットは、ローンチしてから数年で導入社数が1万社を超え、国内トップクラスの採用管理システムに成長しました。お客様が増加することに伴い、パフォーマンスの問題や、アプリケーションのコード規模が大きくなってきていることで小さい不具合や負債が溜まってきているという問題を抱えています。これらの不具合やパフォーマンス問題を解消しつつ、新機能実装を進めていくために、レビュー、人材育成などのチーム開発を強化していきたいと思っています。そこで、これらの課題を一緒に解消していくWebエンジニアの仲間を募集します！ ※面接コボットとHRコボット for 応募対応は、ディップ株式会社様のサービスです。N2iでは、ディップ株式会社と共同で面接コボットとHRコボット for 応募対応を開発しています。開発環境バックエンド：Ruby, Ruby on Rails フロントエンド：TypeScript, React テストツール：RSpec マイクロサービス：Ruby, Node.js DB：PostgreSQL, MongoDB, Bigtable チケット管理： GitHub projects CI/CD：GitHub Actions インフラ：GCP コミュニケーション: Slack, Zoom 必須条件・Webアプリケーションの開発、運用経験・プロダクトに応じた技術選定やアーキテクチャの設計経験・API設計、DB設計の経験歓迎条件・Ruby on Railsを利用した開発経験・中〜大規模サービスの開発、運用経験・GCP,AWSなどのクラウドリソースの利用経験・マイクロサービスの設計・構築・運用経験・開発をリードし、コードレビューを行った経験・0 -> 1でのプロダクトの立ち上げ経験勤務地・愛知県名古屋市中区丸の内2－18－22 名古屋三博ビル・フルリモート可能（全国OK/2週間に1回出社奨励日あり）勤務時間就業時間：10:00～19:00 休憩時間：60分時間外労働：有休日休暇・土日祝休み・年次有給休暇（時間単位の取得可能）・年末年始休暇・慶弔休暇・産前・産後休暇（実績あり）・リフレッシュ休暇（入社初日から年間3日間付与／時間単位取得可能）・ワクチン接種に伴う特別有給制度福利厚生・技術書/参考書/勉強会の費用負担・リモートワーク負担金（60,000円/年）・交通費支給（30,000円以内） ※リモートワーク中は、都度経費精算 ※月30,000円以上費用がかかる場合は、自己負担になります。・社会保険完備・時差出勤制度（8時〜10時の間の30分刻みで出勤を前倒し可能）・WFA(Work From Anywhere)制度・副業OK（申告制）・ストックオプションを貢献度に対して年1回付与・選択制企業型確定拠出年金・ファイナンシャルプランナーへの相談窓口・インフルエンザ予防接種補助制度・服装・髪型自由企業名株式会社N2i 事業内容・ソフトウェア（SaaS）の企画開発 -HRテックサービスの共同開発 -日程調整自動化ツール「ノリスケ日程調整」の企画・開発・販売・コンサルテーション事業本社所在地愛知県名古屋市中区丸の内2‐18-22 三博ビル7階設立年 2017年株式公開非公開従業員数 35名資本金 9,000万円 URL https://n2i.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	450~万円 330,000円〜（能力により変動）
勤務地	愛知県名古屋市中区丸の内2-18-22 名古屋三博ビル

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リモートあり/PM/大手顧客ネットワーク構築案件/未経験可

株式会社AMBL

土日祝休みリモートワーク可フレックス/裁量労働制副業可福利厚生が充実

仕事内容	リモートあり/PM/大手顧客ネットワーク構築案件/未経験可株式会社AMBL Shift the Direction ～改善から革新へ～同社は4つの成長領域（AI/人工知能、クラウドネイティブ/システム開発、UXデザイン、マーケティング）からお客さまのDX推進を支援しております。各領域単独での支援も、それぞれの領域をかけあわせた支援の実績もあり、様々なニーズにお答えするケーパビリティを持っています。また、各サービスと併せて弊社が持つテクノロジーを組み合わせて、企業特有の問題や前例のないDX課題にも柔軟に対応しております。プロジェクトによっては、開発環境・開発言語を選定・提案するところから始まるなど、上流から下流まで一気通貫して長期のPJTに携わって頂きますので、ご自身の経験を積み上げていくことも可能です。そんな成長企業であなたのキャリア形成を一緒に創っていきませんか。＜同社の大事にする思い＞ ■経営理念：「三方よし」同社は、社員が所属することを誇れる組織、継続して仕事を依頼したくなる企業、そして社会に役立つ技術を提供し持続的な社会の発展に寄与する「三方よし」を経営判断の基準としています。 ■ミッション：「デジタルの力でチャレンジする人が報われる社会を作る」同社の創業事業は人材派遣でした。チャレンジする人と向き合い、その活躍する場を作っていくことで、きちんと報われる社会を作りたい。その思いはいまも変わっていません。現在はAI開発をはじめ4つの事業領域で幅広くご支援をしていますが、中心にあるのはチャレンジする人です。また、お客さま企業の中でDXを推進するかたも同様にチャレンジする人だと考えています。 ■大切にする考え方 ◎称賛と承認全社員が力を合わせていくために、お互いを称賛（成果にかかわらず良いと思ったことを褒めたたえること）と承認（認め聞き入れること）し、自分自身にも称賛と承認をすることを大切にします。自分自身を称賛・承認することで、前向きな思考を持ち、全員が自分のパフォーマンスを最大限に発揮することを目指します。 ◎まず一歩踏み出す同社では「まず一歩踏み出す」ことを大切にしています。最初の一歩が大きなものでなくとも、新しい発想に挑戦し、学び、成長していくために日々の努力をすること、その全てが一歩となります。自ら成長するための努力を惜しまず、一歩を踏み出す姿勢を称賛します。 ◎自分自身に打ち克つ仕事をしていると計画通りに目標が達成できなかったり、一人では乗り越えられない大きな困難が目の前に現れることがあります。困難に直面した時に「自分自身に打ち克つ」ことを大切にします。恐れるのではなく、目の前の困難を克服するために今自分が出来ることを考えて行動に移し、成果や実績にコミットすることで成長していきます。募集要項業務内容 ★大手クライアントのシステムサービスにおけるネットワーク構築案件のプロジェクトマネージャーを募集します。 ★PM未経験の場合でもPM補佐としてチャレンジポジションからスタートすることが可能です。＜具体的な仕事の流れ＞ ▼企画提案仕様書に基づき見積作成、提案書作成、プレゼン ▼クライアントと折衝定例、要件定義書/基本設計書等ドキュメント作成 ▼進捗管理、課題管理、品質管理、レビュープロジェクトによって外部ベンダーのコントロールも発生します。 ▼リリース納品後フォロー、保守運用等 ※PM未経験の場合は、進捗管理、顧客折衝、課題管理などPM補佐的業務から始め、徐々にPM業務全体を学んでいくことが可能です。 ★業務の特徴・EOSLに伴うリプレイスやオンプレからクラウドへの移行など、新規構築に近い案件に携わる事ができます・プライムベンダーとのプロジェクトをリードし、予算管理や要件定義を含め、プロジェクト全体を任されています・進捗管理だけではなく、コスト管理スキルも身に着け、将来的には課長や部長といった役職者も目指せます・様々な案件に携わりながら、幅広い技術要素に触れることが可能です＜プロジェクト例＞ ■通信情報収集基盤のクラウド移行概要：情報収集基盤システムのEOSLに伴うクラウドへの移行環境：OCI、Oracle、Spark、RHEL、Java、JP1、Zabbix、Pentaho(ETL) 期間：1年間人数：30名 ■SOC向けデータ分析基盤更改概要：通信レポートなどをデータの可視化を行うシステムの老朽化に伴う更改　　　ユーザ管理/認証機能としてWebアプリ(SPA)や障害自動復旧の構築環境：AWS(Amplify Cosole、API Gateway、lambda)、Tableau、Python、Vue、Zabbix、Ansible 期間：8か月人数：20名 ■CPS (チャージポータルシステム) 基盤の改修概要：認証機能追加、インボイス/電子帳簿保存などの機能追加、OSバージョンアップ対応環境：3Dセキュア2.0、OpenShift、Zabbix、Java 期間：10カ月人数：10人＜プロジェクト環境例＞環境:：オンプレミス、AWS、OCI、GCP、Azure OS：Linux、Windows、 MacOS ネットワーク・セキュリティ：Firewall、Load Balancer、VPN、L2/L3スイッチネットワーク・セキュリティ機器： Cisco ASA、AWS WAF など ★配属部署：クラウドネイティブ第2事業部業務系に特化したWebシステム開発をメインに行っています。金融、証券、販売系ECサイトや、基幹システムに強みをもっており、上流?下流まで一気通貫で行えるチーム開発PJTが豊富です。最近のトレンドとして、システムのクラウド化やRPAなどの自動化PJT、BI/AIを利用した開発などが増えてきています。部署の８割はエンジニアで構成される当部では、技術勉強会や部会でのエンジニア同士の情報交換を積極的に行っています。技術好きなメンバーが多く、議論できる環境に身をおきたい方、更に技術力を伸ばして行きたい方、お待ちしています。 ★PRポイント ◎誰もが知る大手企業のプロジェクトを数多く手がける同社なら、様々な業界のプロジェクトに携わり、多方面の知識や上流工程経験を身に付けることができます。じっくりと腰を据えて働き、エンジニアとしてワンランク上の、スキルとキャリアを実現できます。 ◎経営陣の多くが技術者出身。エンジニアやクリエイターの働きやすさを第一に考えており、メンバー1人1人の想い描くキャリアパスを実現できる環境があります。個々の将来ビジョンについて会社としても一緒に考え、実現に向けバックアップしていきます。 ◎育成制度、資格取得支援、キャリアアップ制度が充実しているのも、同社の強みです。入社後もスキルアップができる環境を徹底し、社員の成長への投資を惜しみません。 ◎プロジェクトによっては、開発環境・開発言語を選定・提案するところから始まるなど、上流から下流まで一気通貫して長期のPJTに携わって頂きます。新規開発のPJTが多く、多い日では4000行程度、コードを書くエンジニアもいます。部署の9割以上がエンジニアの当部署では、クラウド/開発/自動化/AIなどの強みを持ったエンジニアがおり、勉強会やblogを通してのナレッジ共有が豊富です！ ◎エンジニアのキャリアアップを全力サポート当部署では独自に育成部門を設け、エンジニアの成長を促す取り組みを行なっています。例えば、独自にAWS研修やJava研修などを用意しており、キャリアチェンジや新しい技術に挑戦したい時は社内研修を活用することができます。またメンバーの悩みや課題の解決に向けたヒアリングやフォローを行うため1on1を定期的に実施するなどして、個々のエンジニアと向き合い、出来る限りストレスを感じず、最高のパフォーマンスを出せるようにしています。コミュニケーションの一環として、部活制度を導入してメンバーの交流の場として実施したり、業務以外でメンバーの働きやすさや、モチベーション向上を促しています。必須条件・何らかの役割でネットワーク設計/構築の案件に関わった経験3年以上（SE、プリセールス、PL、PMなど役割は不問です）・社内外に対して円滑にコミュニケーションがとれる方歓迎条件・PM、PL経験(サポートをした経験でも可) ・進捗管理、課題管理、品質管理の経験・ベンダーコントロールや顧客折衝の経験・要件定義の経験・インフラ構築(NW、サーバ)の経験(基本設計～結合テスト、3年以上) ・Web開発の経験(基本設計～結合テストまでの経験が３年以上) ・AWSに関する資格・CCNA、CCNPの資格・Linux、Shellに関する知識求める人物像・PM、PLにチャレンジしたい・顧客に近いところで業務をしたい・将来的にプリセールス(仕様提案)を経験してみたい※受注した際にはPM/PLを行えます勤務地詳細 ◎リモート制度あり・東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10階・クライアント先勤務時間 ◎フルフレックス制所定労働時間：8h（うち1h休憩）/月160h程度 ※例）①9:00-18:00②10:00-19:00 ※所定労働時間を超える労働の有無：有休日休暇・年間休日125日・完全週休2日制（土日祝）・夏季休暇（有給に含まれる）・年末年始休暇・有給休暇（入社日に付与）・時間年休制度（1時間単位で有給取得が可能）・産休育休取得実績（復職率100％）・年次有給休暇に移行（2年間有効）※付与数に相違なし・子の看護休暇・介護休暇・慶弔休暇 ★産前産後休暇★　復職率100％！ ★育児休暇★　男性の取得実績あり！ ★有給休暇★　取得率77％！福利厚生 ■社会保険完備（労働・健康・雇用・厚生年金） ■交通費支給（実費精算支給） ■副業制度 ■フレックス制 ■在宅勤務制度 ■テレワーク手当（一律支給） ■通信手当（規定あり） ■企業型確定拠出年金制度 ■定期健康診断会社負担 ■スタッフケア制度 ■インフルエンザ予防接種 ■社員紹介制度 ■資格取得奨励手当制度 ■慶弔見舞金制度 ■結婚祝金制度 ■産休・育休制度（100％復帰） ■敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） ■持ち株制度企業名株式会社AMBL 事業内容 DX支援事業本社所在地東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10F 設立年 2001年3月9日株式公開非公開従業員数 544人資本金 7,992万円売上高 51億円（2022年8月期実績、グループ連結） URL https://www.ambl.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	500～800万円月収：34万7千200円～
勤務地	東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10階

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「リモート／フレックス」PM・PL候補／大手通信キャリア向けシステム

株式会社AMBL

リモートワーク可フレックス/裁量労働制福利厚生が充実

仕事内容	「リモート／フレックス」PM・PL候補／大手通信キャリア向けシステム株式会社AMBL Shift the Direction ～改善から革新へ～同社は4つの成長領域（AI/人工知能、クラウドネイティブ/システム開発、UXデザイン、マーケティング）からお客さまのDX推進を支援しております。各領域単独での支援も、それぞれの領域をかけあわせた支援の実績もあり、様々なニーズにお答えするケーパビリティを持っています。また、各サービスと併せて弊社が持つテクノロジーを組み合わせて、企業特有の問題や前例のないDX課題にも柔軟に対応しております。プロジェクトによっては、開発環境・開発言語を選定・提案するところから始まるなど、上流から下流まで一気通貫して長期のPJTに携わって頂きますので、ご自身の経験を積み上げていくことも可能です。そんな成長企業であなたのキャリア形成を一緒に創っていきませんか。募集要項業務内容大手通信キャリア向けのシステム開発案件において、PM/PL候補として活躍していただきます。クライアントの要望を叶えるために、一から自分で考え行動に移せる方を募集しています。＜具体的な業務の流れ＞案件受注（コンペに参加することもあります！） ▼PM/PLを中心とするチームで、クライアントと打ち合わせ ▼要件の抽出、取りまとめ、サポート ▼SEとして開発、PGメンバーの進捗管理なども担当 ▼納期までに成果物の作成 ▼納品立ち合い納品後フォロー、保守等＜プロジェクト例＞ ◆5G基盤設定運用自動化ツール開発概要：大手通信キャリアが5Gを導入するにあたり、ネットワーク設定に膨大な時間を要するため、その自動化ツールの開発を実施。担当：要件定義～リリース開発言語：Python 人数：10名 ◆ToC向けサービス検証自動化概要：大手通信キャリアのToC向けサービス開発の中で発生する検証の自動化ツールの開発を実施。担当：要件定義～リリース開発言語：Python 人数：7名 ◆社内クラウド Haas自動化概要：大手通信キャリアの社内クラウドのHaasに関する自動化ツールの開発を実施。担当：要件定義～リリース開発言語：Ansible 人数：11名＜働く環境＞主にテレワークプロジェクト・工程にもよるが、出勤は多くて月に4日程度開発環境言語：Java、Kotlin、Python、JavaScript フレームワーク：Spring、Robot FW DB：MySQL、Oracle インフラ：AWS、GCP、Docker 開発手法：ウォーターフォール、アジャイル、スクラム必須条件・システム開発経験 (3年以上) ・要件定義～リリースまでの開発経験・お客様との折衝経験・サブリーダー以上の経験歓迎条件・通信キャリア向けシステム開発経験・PM、PL経験・Python、Ansible使用・仮想ネットワーク求める人物像・より大きいプロジェクトで経験を積みたい方・技術もマネジメントもステップアップしたい方・リーダーやマネージャーを目指している方勤務時間勤務時間：8時間/月160時間程度休憩時間：60分時間外労働：有休日休暇・年間休日125日・完全週休2日制（土日祝）・夏季休暇（有給に含まれる）・年末年始休暇・有給休暇（入社3か月後付与）・時間年休制度（1時間単位で有給取得が可能）・産休育休取得実績（復職率100％）・記念日休暇・子の看護休暇・介護休暇・慶弔休暇 ★産前産後休暇★　復職率100％！ ★育児休暇★　男性の取得実績あり！ ★有給休暇★　取得率77％！福利厚生・社会保険完備（関東IT組合健康保険）・交通費支給（月5万円まで）・テレワーク手当・フレックス制・在宅勤務制度・確定拠出年金制度・定期健康診断会社負担・スタッフケア制度・インフルエンザ予防接種・社員紹介制度（紹介時は報酬あり）・ビジネス系研修（ラーニングエージェンシー Biz CAMPUS）・オンライン学習サービス（schoo WEB-campus）・資格取得制度（ex:プロジェクトマネージャ試験合格…10万円支給）・外部セミナー参加費用補助・書籍購入補助・慶弔見舞金制度・結婚祝金制度・産休・育休制度（100％復帰）・敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）企業名株式会社AMBL 事業内容 DX支援事業本社所在地東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10F 設立年 2001年3月9日株式公開非公開従業員数 544人資本金 7,992万円売上高 51億円（2022年8月期実績、グループ連結） URL https://www.ambl.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	650~900万円
勤務地	東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10階