福利厚生が充実の求人一覧 | 株式会社シーカーズポート

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株式会社フルスピード

土日祝休み時差出勤時短勤務服装頭髪自由副業可福利厚生が充実

仕事内容	週1リモート/SNS運用コンサルタント/20代メンバー中心株式会社フルスピード ★子育て支援あり（勤務時間調整） ★リモート制度あり ★住宅手当あり【ビジョン】 ■目指し続ける未来『ココロ∞（つなぐ）テクノロジー』インターネットという言語や場所、あらゆる価値観の境界線がない社会において、人と人、人とサービス、サービスとサービスをつなげるハブとなることで、その“つながり"を世界へ広げ、関わる人たちの満たされた笑顔を広げる存在でありつづけます。【同社の事業領域】同社グループは、テクノロジー＆マーケティングカンパニーをスローガンに掲げ、ソーシャルメディアマーケティングを中心としたインターネットマーケティング事業や、「afb」、「Webridge」、「ADMATRIX DSP」、を中心とするアドテクノロジー事業の展開を強化しております。一方で、同社グループのコアアセットである、日本国内で蓄積されたマーケティングやテクノロジー基盤開発を活用し、顧客のマーケティング戦略を支援するソリューションを提供することに注力してまいります。【数字で見るフルスピード】 ■従業員数：180名 ■平均年齢32歳 ■平均有給消化日数11.2日 ■役職者年齢別割合：20代21％/30代54％/40代25％ ■産育休の復帰率：92％ ■男性育休取得実績：4名募集要項業務内容ソーシャルメディア(Meta、X、LINE、ByteDance)を中心とした運用型広告のコンサルタントして、プランニングから運用、分析やクリエイティブ設計まで幅広く携わっていただきます。社内の営業担当と連携を取りながらクライアント企業の見込み客拡大に向けた責任とやりがいのあるお仕事です。＜具体的には・・・＞ ▽ソーシャルメディアの広告出稿コンサルティング・Webプロモーション戦略立案・ターゲティング(年齢/性別/興味関心・・・等)設計、配信設計・配信効果に基づく入札調整、予算分配調整、改善案立案・配信データの集計、加工、レポート作成・分析結果から導き出されるマーケティング施策やソーシャルメディアの活用提案・クリエイティブ入稿・営業担当との効果改善ミーティング・クライアント先へのアポイント同行 ▽その他・引き合い増加のためのインバウンド施策/社内営業向けの情報整備、共有・各種セミナー、ウェビナー開催・社内勉強会の実施 ■仕事の魅力：・SNSを横断した複数メディアの運用にチャレンジできます。・デザイナーや動画制作者との協力のもと、世界を驚かせるクリエイションを生み出すチャンスがあります。・これから成長フェーズを迎えるチームなので、新しいチームを一緒に作っていくことに携われます。・大半が20代のメンバーなので、提案やアイデアを積極的に発信することができます。 ■仕事で得られるスキル：・特定のSNSではなく、複数メディアを扱うことで得られるSNS広告プラットフォームの専門知識・生成AIなどが台頭する中でも必要とされるコンサルティングスキル、運用スキル・クリエイティブチームやSNSコンサルタントと連携しチームで成果を生み出すスキル必須条件・SNS広告運用経験2年以上 ※クリエイティブ制作や設計にも関わった経験がある歓迎条件・SNS以外のWeb広告運用、ディレクション経験のある方・動画、バナー制作、ディレクション経験のある方・クリエイティブにおけるデータ蓄積、管理に携わった事のある方勤務時間就業時間:10:00～19:00 休憩時間:60分時間外労働:有平均残業実績：20～25h程度勤務地詳細 ◎週1リモート可 ※業務に慣れるまでは出社本社：東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー8階休日休暇・年間休日120日以上・土曜日、日曜日、祝日・年末年始休暇・年次有給休暇・夏季休暇・慶弔休暇など福利厚生・各種社会保険完備・通勤手当当（上限：月40,000円 ※一ヶ月の定期代及び出勤日数に応じた往復交通費のどちらか安い方にてお支払いいたします）・住宅手当（15,000円/月 ※入社1年経過後、かつ本社より半径４km以内の最寄り駅もしくは3駅以内を最寄りとする駅に居住している世帯主※1人暮らし含む）・慶弔見舞金(結婚、出産、傷病等、慶弔に関する見舞金が複数御座います。) ・書籍購入支援制度(書籍購入費用の半額を補助) ・セミナー支援制度(セミナー参加費用の半額を補助) ・資格取得支援制度(会社指定の資格に対し受験費用や合格した際の報奨金を支給。) ・懇親会支援制度・ランチ代支援制度・リモートワーク制度・子育てフレックス勤務制度(時差、時短勤務制度のことで、職種や役職関係無く利用可能。※営業の女性マネージャーの方で取得実績があります。) ・サークル活動支援・社内MVP制度・WiMAX手当(グループ会社が提供するWiMAX回線の月額費用を一部補助します。) ・商品サンプル配布、・ジム割引・レンタカー割引・カラオケ割引・副業可企業名株式会社フルスピード事業内容・インターネットマーケティング事業・アドテクノロジー事業　他本社所在地東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー8F 設立年 2001年1月4日株式公開非公開従業員数連結459名、単体190名 (2022年4月末現在) 資本金 89,888万円売上高 (連結) 15,087百万円、営業利益(連結) 735百万円(2022年4月実績) URL https://www.fullspeed.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	400～600万円月給334,000円～
勤務地	東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー8階

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「時短勤務OK」Web開発エンジニア/上流工程にステップアップ

セルプロモート株式会社

時短勤務服装頭髪自由副業可福利厚生が充実経験が短くても大丈夫！

仕事内容	「時短勤務OK」Web開発エンジニア/上流工程にステップアップセルプロモート株式会社同社は、どんな希望にも応える爆速ソリューションカンパニーを目指して2016年の創業、2019年の会社設立を経て、これまでITと人材をキーワードに事業展開して参りました。 SIソリューション事業、HRソリューション事業、NWソリューション事業、そしてe-Sports事業を展開し、爆速で成長を遂げています。「どこまでもエンジニアの希望に向き合う」ということに拘りを持っており、エンジニアの成長を最大限サポートしております。 1人ひとりのエンジニアが描く理想に合わせ、３つのキャリアコースを用意しており、 ①セルプロモートのコアメンバーとして、会社創りにも積極的に参加でき、様々な業務スキルやビジネススキルの習得が臨める案件にアサインできる「仲間入りコース」 ②理想の企業の正社員を⽬指し、スキルや経験値を⾼めたあと、転職エージェント事業も行っている同社から“推薦”する形で理想の実現を⽬指す「FUMIDAIコース」 ③セルプロモートではフリーランスへの転⾝や起業などもサポートし、脱サラ後も失敗しないよう、スキルや経験を⾼めることが可能な「脱サラコース」といった自身の可能性を広げることができる環境です。会社によるサポートをはじめ、担当タレマネによる定例のMTGのほか、エンジニア一人ひとりにコーチが付き定期的なコーチングや⼈⽣相談までサポートを行っています。そのため、安心してスキルアップを目指すことが可能です！また、常時厳選した2000案件以上を保有しており、ステップアップに必要な経験が積める案件をご案内可能です！（希望案件への案内率100%！）上流工程を担当できるようになるために必要な経験が積める案件や、新しい技術を次々にキャッチアップができる案件、最新のWebサービスに携わる案件などなど、理想のキャリアを実現するための案件力で、エンジニアの理想に寄り添っていきます！共に爆速で成長を遂げていきましょう！募集要項業務内容・上流工程にステップアップするために必要な経験・憧れの会社の正社員を目指すために必要な経験・独立後に失敗しないために必要な経験など、それぞれに必要な経験が積める案件を相談しながら担当していただきます。【案件紹介】 ◆労働保険徴収業務システムフェーズ：詳細設計、開発、テスト言語：Java、VB.net、PostgreSQL、Oracle ◆基幹システムの開発、保守言語：Java／FW：Spring Framework／PostgreSQL ◆アルバイト検索アプリの開発フェーズ：要件定義～テスト言語：Swift、Kotin ツール：Xcorde、Android Studio DB：SQLite ◆管理者向けPC WebアプリAPI開発フェーズ：開発～テスト言語：PHP（Laravel）環境：AWS ◆ソーシャルネットワークサイトの新規開発言語：Ruby on Rails、MySQL/PostgreSQL/OracleなどのRDB、Docker、AWS、HTML、CSS、Javascript ◆BtoC BSS開発業務支援フェーズ：要件定義、基本設計環境：英語（ビジネスレベル） ◆営業支援システム（CRM/SFA）を展開する会社でのPM フェーズ：PM 言語：Java 環境：AWS ◆WEBサイトエンハンス開発フェーズ：要件定義（スキル次第）～設計～製造・テストまで一連の作業を実施言語：Java8、Oracle11g、Seasar2/SAStrutsベースの顧客独自FW/Spring、Framework ◆販売物流システム再構築（アプリ設計）フェーズ：基本設計～（開発はオフショア）～UAT 言語：Java、C#など ◆自動車メーカーのサイトリプレイスフェーズ：要件定義（上流のみの担当となるため、開発はなし）など【転職≒キャリアアップ】 “実務経験”によりアサインできる業務内容が大きく変わるSES業界ではPGからSE、SEからPL、PLからPMなど、順当なステップアップが難しいとされています。しかしこれが転職市場になると、例えばSE職を5年経験している方が、転職先ではPLとしてアサインされたりします。今や転職はキャリアアップのための手法のひとつです！【時代は企業単位ではなくプロジェクト単位へ】特にSES業界では、会社と転職者のマッチングというよりも、現在保有している“プロジェクトに転職者がマッチングするか”で判断することがほどんどだと思います。だからこそ、今の転職先はどんなプロジェクトを抱えているか。これをよく見て、キャリア形成に繋がるかを判断するのがいいと思います。【最大の強みを活かします！】 SESの最大の魅力は、“様々な現場”でスキルや知見が得られること。弊社の最大の強み、『営業力』をフル活用した結果、現在ではクライアントとの要求定義や開発ベンダーコントロールなどが中心となる超上流案件をはじめ、進捗管理やメンバーマネジメントなどが中心の上流工程、さらには、開発をガッツリ担当できる案件など、今では多くの依頼が寄せられております。ぜひ弊社の営業力で勝ち取った案件でキャリアアップのための経験を積んで下さい！【弊社を“踏台”に活用して下さい】キャリアアップのためや、理想の実現のため、弊社を踏台として利用してもらってOKです。 IT事業とは別に、エージェント事業も行っている当社だから“推薦”という形で次の会社への転職もサポート可能！一つの企業内でのキャリア形成ではなく、業界全体を捉えた目線でのキャリアアップを実現しましょう！必須条件・何らかの開発実務経験をお持ちの方（企業での開発実績のある方）歓迎条件・コミュニケーション能力に長けている方・リーダーシップをお持ちの方・主体性/積極性のある方・成長意欲の高い人・プロエンジニアとしてのキャリアを積んでいきたい人勤務時間 10:00～19:00(実働8時間) 休憩時間：60分時間外労働：有 ※クライアント先により異なります休日休暇 ≪年間休日125日以上≫ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日・夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休暇（取得実績あり）・育児休暇（取得実績あり）福利厚生【諸手当】・社会保険完備・交通費支給（月3万円まで）・健康診断・インフルエンザ予防接種（希望者のみ、費用は会社負担）・携帯電話料金補助手当【待遇・福利厚生】・社内サークル制度、社員旅行、社内イベント有り・服装自由（プロジェクト先による）・時短勤務あり・教育サポート（希望者にはAI開発の専門教育受講機会を設けるなど、人材育成に力を入れています）・趣味応援制度（1）エンジニアが自らの興味・関心のある分野を仕事につなげるアイデアを会社にプレゼンし、実現可能。予算も出ます！（例：eスポーツとのコラボ企画を実現）（2）スポーツやアウトドア、グルメなど、有志の部活動の費用を支援。・婚活支援制度「なかなか出会いがない…」そんな社員のために、有料マッチングアプリ等を利用した際の費用を支援。・出産祝い金制度・バースデー休暇企業名セルプロモート株式会社事業内容 SIソリューション／HRソリューション／NWソリューション／e-sports事業本社所在地東京都新宿区新宿1-9-1　第2タケビル3階設立年 2019年1月株式公開非公開従業員数単体：150名（グループ連結：200名）資本金 55,000,000円（2022年7月現在） URL https://cellpromote.biz/ 求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	350~850万円
勤務地	東京都新宿区新宿1-9-1 第2タケビル3F

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法人営業・障がい者雇用事業/新規事業/未経験・第二新卒歓迎

株式会社DYM

土日祝休み福利厚生が充実未経験歓迎経験が短くても大丈夫！営業職

仕事内容	法人営業・障がい者雇用事業/新規事業/未経験・第二新卒歓迎株式会社DYM 同社は、「世界で一番社会を変える会社を創る」のビジョンの下に世界で一番社会貢献のできる会社を目指しています。本気で世界中の社会を変革し、社会に貢献できればと考えています。【業績好調】部署設立以来、増収増益を続けております。東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台、広島、京都と拠点を増やし、更なる進出も検討中です。【同社の強み】（１）WEB上での課題解決のための商材全般を取り扱っています。1つの商材に拘らずトータル提案が可能となっています。（２）平均解約率2.4％（※運用型広告の2021年5月～2022年4月から算出）となっており、高い満足度を得ています。（３）You TubeやTikTokなど、常に新しい商材開発に取り組んでいます。（４）新規事業立ち上げの経験が可能です。（５）平均年齢26歳、平均年収727万円（満1年以上勤続の総合職）の業界トップクラスの給与水準です。【組織の魅力】（１）裁量権のある仕事若手のうちから裁量権を持っていただき、自己成長をができる環境です。（２）チーム体制仲間同士助け合う社風です。年齢・経歴関係なくコミュニケーションをとっているフラットな関係なので、先輩や上司との距離も近く、自ら動いて刺激しあいながら成長できる環境です。（３）成長スピード未経験から入社して1年後には役職を得ているメンバーもいます。入社5～6年後にはマネージャーを目指せる環境です。 ◆◇◆同社の特徴◆◇◆ 【研修制度】 OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得できる環境が整備されています。新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。【会社の雰囲気】平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。同社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。高い目標を掲げ、チャレンジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。 20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。【同社独自の福利厚生】代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。【重要ポジションへの抜擢事例】取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。【充実の休暇制度】勤続3年ごとに平日連続5日休み（9連休）になり、10万円支給されます。募集要項業務内容人材事業の総合職として、『BPO・障がい者雇用事業』のサービスについて携わっていただきます。DYM BPOの業務委託を導入することで、DYMグループのノウハウをもとに、企業様の生産性向上を目指します。障がい者雇用に関いては障がい特性に関わらず、就業の可能性を最大化するために企業と求職者の懸け橋となります。 ■営業ポジション　新規開拓【BPO提案・企業課題解決提案・障がい者雇用支援提案・有料職業紹介】 ◇業務概要業務委託の活用を促す提案や障がい者採用支援の提案を行っていただきます。新規開拓かつ無形商材という難しさはあるものの、その分スキルアップや自己成長が期待できる仕事になります。 ◇具体的な業務・新規顧客開拓営業(テレアポ、手紙送付、SNSやinfoメール送付など) ・受注後のフォロー(採用スケジュールの策定、求人票の作成、人材紹介など) ・企業様への紹介シートの作成やお顔合わせへの同行等、求職者のフォロー・企業に対して、求職者の提案やヒヤリング・派遣労働者のキャリア面談 ◇仕事の意義コスト削減と効率向上： BPO事業は、企業が特定の業務を外部の専門会社に委託することで、コストを削減し、業務の効率を向上させることができます。これにより、企業は本来のコアビジネスに集中し、競争力を高めることができます。障がい者雇用事業の意義：包括的な社会の構築：障がい者雇用事業は、障がい者も含めた多様性を尊重し、包括的な社会を築くための重要な取り組みです。障がいを持つ個人も自分らしく社会で活躍できる機会を提供し、社会の一員として認められる社会貢献性の高い事業です。 ■キャリアパス優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。　以下はその一例です。・ニューヨーク支社長/商社出身、入社当時社会人経験3年目中途入社後、法人向けコンサルティング営業部門配属 →入社6ヶ月後、係長に昇進 →入社6年後、課長職に昇格後、ニューヨーク支社の責任者に抜擢。・取締役（入社12年目）/小売出身、入社当時社会人経験2年目中途入社後、人材営業配属 →人材営業部課長・RC課課長兼任 →新規事業部（M&A）立ち上げ、責任者に抜擢 →取締役に就任。・主査代理（入社4年目）/小売出身、入社当時社会人経験5年目中途入社後、人材事業部にてCA・RAを両面経験 →入社6ヶ月後、係長に昇進 →法人営業部署に異動 →入社2年後主査代理に昇格、現在は新規事業のハイクラス転職事業に従事。必須条件 ■大卒以上 ■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ■初転職の方歓迎条件 ■営業・接客販売の経験 ■数字を追うことが苦にならない方 ■明るい方勤務時間 9:00~19:00（休憩120分）夜間勤務：なし月間平均残業時間：50時間以下休日休暇完全週休2日制：（土日祝休）年間休日：120日休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇福利厚生・社会保険完備・交通費支給（2万円／月まで）・社宅・寮：あり・住宅手当：あり（3万円／月）・時短勤務制度あり・社員旅行（国内・海外）・育休、産休、復職制度あり・持株会・部活動・社内カップル手当・社内結婚手当・飲食割引・社内マッサージ・予防接種・転勤手当・海外駐在手当・バースデーケーキ贈呈（役職者のみ）・美容クリニック割引企業名株式会社DYM 事業内容・WEB事業・人材事業（新卒・第2新卒・既卒・中途・顧問・福利厚生・フリーランス）・研修事業・エクゼパート事業（顧問・ハイレイヤー人材紹介）・医療事業本社所在地東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー10階会社設立日 2003年8月株式公開非公開従業員数 1,191名資本金 5,000万円売上高 212.6億円 URL https://dym.asia/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	480～600万円基本給 251,914円
勤務地	東京都品川区大崎 1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー10階

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「残業少」システムエンジニア/開発・保守/リーダー候補

コンピューターマネージメント株式会社

土日祝休み福利厚生が充実経験が短くても大丈夫！

仕事内容	「残業少」システムエンジニア/開発・保守/リーダー候補コンピューターマネージメント株式会社 ■働きやすい環境を作る　社員を支える仕組みが充実■□ ●社員教育「階層別研修」、「ITスキル研修」、「選抜研修」の3つを柱とした教育研修プログラムを用意しています。社員一人ひとりが十分な能力を発揮できるよう支援していきます。 ●女性の活躍推進技術者の育児休暇所得100%！育児休暇取得後の職場復帰率100%！婦人科検診（乳がん検診、子宮がん検診）を毎年、会社負担で受診できたり、当社の事業フィールドで女性社員が活躍していただく環境を整備しております。 ●社員満足度の向上残業時間の抑制や改善提案の制度と言った、社長を委員長とする審査運営委員会が毎月審査検討し、よいと思われる提案については採用する制度があります。これらの満足度を向上させ、離職率も低下傾向にあります。募集要項業務内容最初は、開発・保守案件にメンバーとして参画いただき、将来的には開発リーダーとして、顧客との調整作業等を担当していただくことを考えております。 ※入社日が決まりましたら、配属部門にて働き方等の希望を確認する面談を行います＜フォロー体制＞・現場リーダーや現場有識者にてサポートする体制を構築（基本的にチームで案件に入ります）・現場での業務以外でもチーム会を実施するなど、コミュニケーションの機会を設けています・キャリアビジョンや評価に関する面談（目標管理面談）を上長と実施＜同経験で入社した先輩事例＞前職では社員と関わる機会が殆どなかったため、チームで仕事がしたいと考えていたので、チームで開発ができる、という点が決め手となりました。入社後、C＃、VB.net、SQLなど未経験の言語にチャレンジすることができました。（チームで参画するので）知識のある人に聞きながらできることも魅力だと感じております。＜プロジェクト事例＞・医療機器メーカー生産管理システム保守開発開発言語：Java、PL/SQL DB：Oracle ・化粧品会社様向け商品QRコード対応開発ツール：Flutter 開発言語：Dart ・ECサイトの基幹業務システム保守開発開発言語：Java DB：MySQL ・不動産会社向けシステム開発・保守【P】開発言語：Java、VB.NET DB：Oracle、SQLServer、Access その他：UiPath ・地銀向け次世代バンキングシステム開発業務内容：勘定系開発言語：Java、PL/SQ ・生命保険会社向けシステム保守開発業務内容：新契約、異動、数理、経理開発言語：Java、COBOL 必須条件・基本的な開発工程に関する知識・コーディング、単体テスト/テスト仕様書作成経験・明るく主体性、成長意欲をもって取り組める方勤務時間勤務時間：09:00~17:45 残業時間は月平均20-25時間ほどです。休日休暇休日：土日祝年間休日：122日休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ※有給休暇付与日数は入社月によって変動。入社3か月後より使用可能。10日～日（入社半年経過後の日数）福利厚生・社会保険完備・交通費支給・住宅手当・家族手当・資格手当（取得後毎月支給）・退職金制度・資格取得制度・持株会制度・ライフプラン手当 27,500円 ■資格手当詳細・応用情報技術者 20,000円・データベーススペシャリスト 30,000円・日商簿記2級 10,000円 ※その他の公的資格についても当社規定に基づいて手当を支給通信教育大手のTAC・富士通ラーニングメディア等と提携し、社員が教育を受けやすい環境を整えています。 ■住宅手当詳細・独立生計者 27,500円・家族と同居 2,500円・扶養家族 1人10,000円（2人以降は2,000円） ■家族手当詳細・配偶者が扶養家族 5,000円・配偶者以外の扶養 1人2,000円企業名コンピューターマネージメント株式会社事業内容ゼネラルソリューションサービスインフラソリューションサービス ERPソリューションサービス本社所在地大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス19階設立年 1981年11月株式公開非公開従業員数 683名（連結）（令和5年4月1日現在）資本金 40,357万円売上高 69億円（連結） URL https://www.cmknet.co.jp/ 求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	350~450万円
勤務地	東京都千代田区丸の内1－8－2 鉄鋼ビルディング9階

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「リモート／フレックス」マーケティングプランナー／スマホ向けゲーム

株式会社セガ

リモートワーク可フレックス/裁量労働制自社サービス有服装頭髪自由福利厚生が充実職場環境に自信アリ定着率が高い

仕事内容	「リモート／フレックス」マーケティングプランナー／スマホ向けゲーム株式会社セガ同社は、「感動体験を創造し続ける」というミッションの下、60年を超える歴史とグローバルでの抜群の知名度を武器に世界中のお客様に向けて多種多様なエンタテイメントコンテンツを届けています。コンシューマ事業部門では『ソニック』シリーズや『龍が如く』、『ぷよぷよ』など世界中のお客様に向けて多種多様なエンタテイメントコンテンツを届けており、これらに加え大型オンラインタイトル『ファンタシースターオンライン 2』やスマートデバイス向けの『チェインクロニクル』や『セガNET麻雀MJ』など、あらゆるデバイスに向けて多彩なゲームコンテンツを国内外へご提供しています。アミューズメント事業部門ではネットワークゲームをはじめとしたビデオゲーム、「UFOキャッチャー」をはじめとしたプライズマシン、競馬・ビンゴ・プッシャーなど多種多様に展開するメダルゲームといった、様々な製品ラインナップを開発、製造、販売するアーケードゲーム事業に加え、プライズ、くじ、物販や海外リテールに向けた、キャラクター商品などの企画開発・生産・販売を行うマーチャンダイジング事業を主に行っております。セガのアーケードゲームは、これまでに世界初の体感ゲーム『ハングオン』、『UFOキャッチャー®』、セガとアトラスによる『プリント倶楽部』、3D-CG格闘ゲーム『バーチャファイター』、業界初のキッズカードゲーム『甲虫王者ムシキング』や『オシャレ魔女ラブ and ベリー』など、時代を象徴する画期的な商品を提供してまいりました。また、同社はエンタメ企業として働いて楽しい企業づくりに力を入れております。取り組みとして、新春マグロの解体ショーやハロウィン仮装出社、家族でお楽しみいただけるファミリーオフィスツアー（ファミリーデー）などを設けております。福利厚生にはセガサミーカレッジ（企業内大学）や技術交流会、グローバル人材育成プログラムを設けており個人・組織の成長をサポートする風土が特徴です。大崎オフィスには「＆BAR（エンデバー）」が運営されており、終業後にできたてのおつまみやお酒を片手に、大画面スクリーンを用いたスポーツ観戦を行うなど、様々なイベントが開催されています。ファミリーオフィスツアー（ファミリーデー）では、「JOURNEY'S CANTEEN（社員食堂）」でのお食事や、グループ各社のコンテンツ体験エリアでのUFOキャッチャーや家庭用ゲーム体験、パチスロ機の試打等、楽しいアクティビティを通して従業員のご家族の皆様にグループ会社の理解を深めて頂きました。また、参加した従業員同士や家族同士でのコミュニケーションの活性化にも繋がっています。ゲーム業界トップクラスの実績を誇り、世界的大手企業として業界を牽引する同社では、様々な形でエンタテインメントを提供することで人々の「驚き」「喜び」「感動」といった感情を呼び起こし、毎日多くの笑顔を届けています。「感動体験を創造し続ける」というミッションの下、共に成長する仲間を募集しています。ゲームを心から愛し、情熱を持った社員と共に、世界中にたくさんの笑顔を届けていきましょう。募集要項業務内容スマホタイトルのプロダクトマーケティング業務・製品および市場分析に基づく、STP策定・マーケティング戦略策定、プロモーションコンセプト・メッセージング～プロモーションプラン策定・社内外関係各所との折衝・調整業務・事業計画（PL）における広告宣伝予算策定及び広告宣伝予算管理・プロモーション進行管理及び効果測定必須条件・エンターテイメント業界における3年以上のマーケティング業務経験者・プロモーションプランニングから予算管理、制作進行までをトータルでできる方・Microsoft Office(Word,Excel,PowerPoint)を使用した資料作成歓迎条件・スマートフォンゲームの運用タイトルのマーケティング経験者・広告宣伝における効果予測及び計測、分析のご経験・英語をビジネスレベルで使われていた方勤務時間フレックスタイム制　標準労働時間8時間相当／日(休憩1時間を除く) ※コアタイム10時30分～15時30分 ※フレキシブルタイム8時00分～10時30分／15時30分～22時00分休日休暇・完全週休2日（土日）・祝日・次有給休暇・夏季休日5日（一定期間に自由取得）・冬季休日3日・特別休日2日・リフレッシュ休暇・慶弔休暇等　 ※年間休日数130日（2022年度）福利厚生・カラフルポイント（カフェテリアプラン）・財形貯蓄制度・慶弔金・育児・介護支援・契約保養所・退職金制度・社内融資・確定拠出型年金制度（選択制DC）・副業制度・在宅勤務（出社と組み合わせたハイブリッド勤務）・ダイバーシティ推進の取り組み・グループ保養所、他 ※カラフルポイント会社から付与する一定のポイント額をレジャーや自己啓発など多彩なメニューに行使することで、市価に比べ安価に利用ができる制度です。【研修制度】・セガサミーカレッジ・技術交流会　・海外留学支援制度　・eラーニングシステム企業名株式会社セガ事業内容家庭用ゲーム機、PC、スマートデバイスに向けたゲーム、アーケードゲーム、プライズやデジタルサービスの企画・開発・販売・運営本社所在地東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー設立年 1960年6月3日株式公開非公開従業員数 3,459名資本金 1億円売上高 320,949百万円 URL https://www.sega.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	600~1,000万円
勤務地	東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー

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法人営業Mgr/幹部候補/ITコンサルティング会社

株式会社ノースサンド

土日祝休み副業可福利厚生が充実バックオフィス営業職平均年齢30代

仕事内容	法人営業Mgr/幹部候補/ITコンサルティング会社株式会社ノースサンド同社は、“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社です。スキルだけでなく、コンサルタントの“人らしさ”を大切にすることで、人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供し、ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様をご支援しています。【新規事業の実績】 ■Notion Notion社によって生み出されたコラボレーションツールです。同社はNotion公式アンバサダーとして、日本国内におけるNotionユーザのミートアップイベントの開催や、Notion活用方法の発信だけで無く、本の出版やNotion日本語化プロジェクトなど、Notionと一体となり普及に取り組んで参りました。 2022年2月より、これまでに培ったNotionの深い知見とNotion本社との信頼関係を基に「世界初Notion販売代理店」契約を締結し、正式にプロダクトの拡大に寄与していく運びとなりました。【社風】能動的に活動できる社員を応援する文化が根付いています。 ■クエスト制度社内業務へのメンバー募集制度で、会社づくり・コンサル業務以外へのチャレンジが可能です。例）コンサルタント業務以外の新規事業の立ち上げ、会社規定・制度の策定、研修資料の刷新など。社内ポータルサイトで不定期に全社員向けに公募依頼(クエスト)があり、全てのクエストが募集から10分と待たずに締切となるほどの人気です！また、クエスト参加は一つの会社貢献として、評価の対象となります。 ‍■ITサービスの全社導入/改善様々なITサービスツールも社員の発案で検討が始まることがほとんどで、最終的に全社導入をした実績もあります。 ‍■ビブリオバトル参加者がおすすめしたい本をプレゼンし、どの本が一番読みたくなったか、を競うバトルです。紹介する本に関しては、お題がその時々設定されます。こちらは会社発信のイベントではなく、社員が始めたイベントであり、社員が始めたイベントが文化として根付いていくものが多いのも特徴です。【平均年齢】全社平均年齢：33.1歳 20代　38.2% 30代　44.8% 40代　17.0% 【男女比】男性76% 女性24%です。募集要項業務内容会社の規模拡大に伴い、お客さまとコンサルタントの架け橋となる、営業職スペシャリストの採用を開始いたします。将来の幹部候補としてまずはプレイヤーとしても数字を引っ張り、高い精度でのメンバー教育・管理をお任せしたいと考えております。この先10年、20年と、同社と共に成長していただける方にお会いできればと思っています。【概要】お客さまとコンサルタント／経営陣と現場をつなぐ架け橋となる営業職【詳細】同社の営業職は、みなさんが想像する営業のイメージとは少々異なるかもしれません。お客さまとノースサンドをつなぐ架け橋として、3つの役割があります。 ■対クライアント『プロジェクトの陰の立役者』お客さまの悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成。コンサルタントと連携してプロジェクトの進行管理・ディレクションを行います。例えば… ・新規顧客開拓営業・既存顧客との関係構築・契約書類の作成、手続き・プロジェクト終了後の評価/ヒアリング　など ■対コンサルタント『時によき相談相手、時に頼れるリーダー』担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントに依頼をしたり、彼らが働きがいをもって働けるようにキャリア形成のアドバイスをします。例えば… ・各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン・職場における課題改善・キャリア育成のサポート業務・各プロジェクトチームのマネジメントなど ■対経営陣『経営陣と現場をつなぐ、マネージャー』経営陣との距離が近く、クライアント、コンサルタントと顔を合わせる機会の多い営業は、経営戦略を推進する上で重要なポジションです。コンサルタントと積極的にコミュニケーションをとり、組織の中核を担う存在へと、成長していただければと思っています。 ■働く環境まだまだ成長期にあたる同社では、個人が会社に与える影響力が大きいため裁量の大きい環境で責任をもって働いていただきます。社員1人1人の多様性を尊重し、風通しがよく、意思決定が早い社風です。 ★GPTW社が主催する2024年度「働きがいのある会社」調査にて7年連続働きがいのある会社に選出されました！ ■FAQ 面接時によく頂戴するご質問や、会社のHPだけでは伝えきれないノースサンドならではの魅力をお伝えするページをご用意しております。 https://www.northsand.co.jp/recruit-faq 必須条件 - 営業経験5年以上 - 新規営業経験 - 中長期的に顧客と伴走した経験 - 管理職としての組織運営経験 - ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方歓迎条件 - IT業界に関する基礎的な知見内定の可能性が高い方 - 向上心が強く、新しいことにも果敢にチャンレンジできる方 - 上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方休日休暇・年間120日以上・完全週休2日制・年次有給休暇：初年度10日　※入社後半年後に付与されます・消化率46.3％・特別休暇（入社後すぐに付与される休暇）：5日　※有給付与前の希望休に適用できます・夏季休暇：3日　※7～9月までに3日間取得できます・冬季休暇：12/29－1/3まで・バースデー休暇：1日　※誕生日月に1日付与されます・産前休暇：出産予定日6週間前から取得できます・産後休暇：出産後8週間まで取得できます・育児休暇：産後、1歳の誕生日まで取得できます・介護休暇：法律に則り休暇取得できます・リフレッシュ休暇（勤続年数により付与される特別休暇）・3年勤続： 3日・5年勤続： 5日・10年勤続：10日福利厚生・社会保険完備　・資格取得支援制度　　・スポーツレクリエーション制度（一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり）　・慶弔見舞金（結婚・弔慰・出産）　　・出産育児一時金・ランドセル贈呈・社員寮：有　※条件あり・通勤手当：会社規定に基づき支給・企業型確定拠出年金・本社勤務の場合服装自由・クライアント指示によりリモート可能・副業可（要事前申請）・社会保険完備　・資格取得支援制度　　・スポーツレクリエーション制度（一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり）　・慶弔見舞金（結婚・弔慰・出産）　　・出産育児一時金・ランドセル贈呈・社員寮：有　※条件あり・通勤手当：会社規定に基づき支給・企業型確定拠出年金・本社勤務の場合服装自由・クライアント指示によりリモート可能・副業可（要事前申請）・フリーアドレス・オフィスカジュアルOK ・表彰制度企業名株式会社ノースサンド事業内容デジタルコンサルティング、ITコンサルティング、ビジネスコンサルティング本社所在地東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー7階会社設立日 2015年7月株式公開非公開従業員数 544名資本金 3,000万円 URL https://www.northsand.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	1,000～万円賃金形態：年俸制
勤務地	東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー7階

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任天堂グループ/3DCGキャラクターモーションデザイナー/ゲーム

エヌディーキューブ株式会社

土日祝休みフレックス/裁量労働制自社サービス有福利厚生が充実

仕事内容	任天堂グループ/3DCGキャラクターモーションデザイナー/ゲームエヌディーキューブ株式会社任天堂グループ会社である同社。「マリオパーティ」シリーズを中心に、みんなでわいわい遊べるゲームの開発を得意とするゲーム開発専門会社です。得意とするのはパーティゲーム。札幌・東京に開発の拠点を置き、コンシューマ―（家庭用ゲーム機）向けのゲーム開発をメインに開発を行っており、スマートデバイス向けのゲーム開発にも携わっています。直近では「世界のアソビ大全51」、「マリオパーティスーパースターズ」、「どうぶつの森ポケットキャンプ」等、世界中のお客様に楽しんでいただける任天堂タイトルを手掛けています。新入社員もベテラン社員も一緒にアイデアを持ち寄り、ブラッシュアップを重ね「また遊びたい気持ち」を大切に「誰もがいつでも遊べる」ゲームを開発しており、どうしたら楽しんでもらえるか。もっと面白くするために何ができるか。人をワクワクさせる遊びを、全員でワクワクしながら考えています。テストプレイでは先輩後輩関係なく仲間と本気で対戦するなど、世界中に楽しいゲームを届けるため、プレイヤー目線で真剣に向き合い、全力で楽しみながらゲーム開発に携わっています。任天堂とともに新しいことにチャレンジしながら、老若男女問わず楽しくいつまでも遊べる今までにないゲームを世界中に広げていきたいと思っています。ものづくりを通じて世界中のお客様へ「楽しい！」を届ける仲間を募集しています。募集要項業務内容任天堂IPのマリオ、ルイージなどはもちろんゲームに登場するオリジナルキャラクターの動きを表現していただきます。操作できるキャラクターはマリオなどの人型だけでなくテレサやクリボーなどキャラクターの姿は様々です。基本動作だけでなく、プレイヤーがキャラクターと一体となれるような心地よい動きや表情を表現します。また、操作中のモーションだけでなく演出シーン制作など幅広く担当していただきます。＜先輩に聞きました！仕事を通して得られたこと＞・ミニゲームやモード数が多いので、多様なモーションを制作できます。・自然に気持ちよくプレイしてもらうための観察力が得られます。・モーションを通してデフォルメキャラの効果的な表情の見せ方を学べます。必須条件・3Dツールでの手付アニメーション制作実務経験（3Dツールの種類、経験年数は問いません。）同社ではMayaを使用しておりますが、「Mayaは経験がない」という方も入社後のOJTでスキル向上されております！歓迎条件・主体的に動ける方・キャラクターらしさを表現したいという熱意がある方アニメーション（モーション）制作大好きな方必見です！モーションチームは、日々、キャラクターの個性を知り、動きを研究しています。人型でないキャラクターでもどれだけプレイヤーが気持ちよく、あたかも足や手があるかのように操作できるかを熱心に考え表現しています。自然な表現を目指して一緒に制作しましょう。勤務時間 ◎フレックスタイム制度あり・コアタイム10:30～16:30 ・1日の標準労働時間8時間・10時～19時（12：30～13：30の休憩1時間含む） ※同社規程あり ※平均残業時間：24.25時間勤務地詳細【札幌本社】北海道札幌市中央区北3条西3丁目1番地大同生命札幌ビル11階 ※引っ越し支度金サポートあります！休日休暇・休日…完全週休日制（毎週土、日曜日）、祝日・休暇…夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇・年間休日数…128日（2023年度）福利厚生・社会保険完備・有給休暇・退職金・慶弔見舞金・育児・介護休暇・有給休暇保存制度・リフレッシュ休暇（規程あり）・定期健康診断（年1回）・クラブ活動、食事補助　・諸手当（通勤手当、固定外残業手当、役職手当など）＊遠方の方は、引越し支度金（同社規程による）あり企業名エヌディーキューブ株式会社事業内容・コンピュータ、通信機器、電子ゲーム機器等を利用した、ソフトウェア及び情報通信システムの企画、設計、開発、制作・映像情報ソフトウェア、音声ソフトウェアの企画、制作・ネットワークを利用したソフトウェア及びコンテンツの企画、開発、制作本社所在地東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー46階会社設立日 2000年3月株式公開非公開従業員数 120名資本金 4億8,375万円（任天堂株式会社99％出資）売上高 30億6,500万円（2022年度） URL https://www.ndcube.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	370～625万円 ※年俸制
勤務地	北海道札幌市中央区北3条西3丁目1番地大同生命札幌ビル11階

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ITコンサルタント・PMO/ミドル/東京

株式会社ノースサンド

リモートワーク可副業可福利厚生が充実経験が短くても大丈夫！

仕事内容	ITコンサルタント・PMO/ミドル/東京株式会社ノースサンド同社は2015年に創業し、現在までの8年間で社員数544名まで急成長を遂げている、事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームです。＜　”人”を大切にし”人”の力によって社会を動かしていく　＞「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、クライアント目線のきめ細やかな気配りで、クライアントが本当に求めていることは何かを追究し、本当に価値のある成果を提供しています。 "人" にフォーカスを当て、"人" を一番に考える同社では、互いを助け合う文化や、充実した研修制度のもと自己研鑽、スキルアップできる点が特徴です。キャリアパートナー制度では今後どのような案件をやるのか/したいのかを相談でき、キャリア形成実現の為にサポートしてくれるパートナー社員が1人1人につきます。自身の成長目標に合わせた最善策を常に相談できる環境です。また、2017年から6年連続で「働きがいのある会社ベストカンパニー」に選出されており、自主的に学び、高いモチベーションを持って働く多くの仲間がいます。設立から右肩上がりで急成長を遂げる同社で、高め合い、共に活躍する仲間を募集しています。募集要項業務内容大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業など多岐にわたります。・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント　など【案件事例】・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト・外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト・外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト【ポジションの魅力】一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、当社では少数精鋭の環境であるため基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。また設立間もないベンチャーファームのため、社員1人1人が同社の発展に大きな影響を与えます。必須条件・設計～開発のご経験（アプリ/インフラ不問）2年以上・PL/PM/PMOなど、何かしらのマネジメント経験（規模/業界不問）2年以上 ※言語、プロダクトは問いません。歓迎条件・コンサルティングファーム出身・ビジネスレベルの英語力勤務時間 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有休日休暇・年間120日以上・完全週休2日制・年次有給休暇・特別休暇（入社後すぐに付与される有給休暇）・夏季/冬季/GW休暇・バースデー休暇・産前/産後/育児休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇福利厚生・社会保険完備　・資格取得支援制度　　・スポーツレクリエーション制度（一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり）　・慶弔見舞金（結婚・弔慰・出産）　　・出産育児一時金・ランドセル贈呈・社員寮：有　※条件あり ※今後もより良い制度の提案があれば随時取り入れていく予定です。企業名株式会社ノースサンド事業内容デジタルコンサルティング、ITコンサルティング、ビジネスコンサルティング本社所在地東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー7階会社設立日 2015年7月株式公開非公開従業員数 544名資本金 3,000万円 URL https://www.northsand.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	500～万円賃金形態：年俸制
勤務地	東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー7階

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「フルリモート／残業少」PL・ECサイト開発／顧客折衝等

株式会社Ui2

平均残業20時間以下フルリモートリモートワーク可副業可福利厚生が充実職場環境に自信アリ

仕事内容	「フルリモート／残業少」PL・ECサイト開発／顧客折衝等株式会社Ui2 ECシステム構築、EC周辺システム構築、WEBマーケティング支援の3つの事業領域を手掛けており、DXに必要なあらゆる製品の調達と培ってきた「技術力」「実現力」「開発力」で新しいリテールビジネスの課題を解決する、"ニューリテールソリューションプロバイダー"です。世界的ファッションブランド、有名スポーツブランド等の大手クライアントを顧客に持ち、直取引でECサイトを中心にシステム全体の提案・構築/運用を手掛けています！【事業領域】 ◆ECシステム構築当社はECシステム構築において、特定のECパッケージに依存せず、お客様の求める規模感や拡張性などビジネスの成長に応じたソリューションを選定、提供しています。　・小規模～大規模向けECシステム構築・海外向けECシステム構築・RFP作成支援、導入支援 ◆EC周辺システム構築数多くのソリューションパートナーとのエコシステムにより、お客様に最適なソリューションを調達。お客様のビジネスに合わせてより効率的に、より機能的に組み合わせ、カスタマイズを行うことで最適なシステムを構築します。・OMO基盤構築・Retailシステム構築（POS、基幹、など）・CMS、CRMなど3rdPartyソリューション構築 ◆WEBマーケティング支援お客様のニューリテールビジネスに伴走するため、システム構築だけでなく、戦略策定からコンサルティング、集客、サイト分析、コンテンツやデザイン制作まで一気通貫で支援します。・事業コンサルティング（調査、分析、策定）・SEO、分析、CRM ・コンテンツ企画、デザイン制作募集要項業務内容・職務内容主にECサイト初期構築から運用業務において、プロジェクトを遂行するリーダーとして、業務をお任せします。【具体的には】・顧客との折衝、ヒアリング、提案・設計/開発業務・プロジェクト進捗補佐、課題管理　等【入社後のフォロー】 EC業界やEC開発に関する座学やOJTを通して、理解を深めていただきます。各プロジェクトは、既存のPM／PLのもと参画しますので、各種業務でわからない点を気軽に聞くことができます。部署内で技術をはじめとする勉強会も定期的に開催しています。開発環境・開発環境① ・開発OS：Windows、OS X ・サーバーOS：Linux ・開発言語：Java(Spring)、JavaScript ・フレームワーク：Spring Boot、Hibernate ・DB：PostgreSQL、MySQL、mSQL ・インフラ：AWS ・開発環境：Git、Githubなど・その他：Apache、Tomcat ・開発環境② ・開発OS：Windows、OS X ・サーバーOS：Linux ・開発言語：Java　(一部PHP) ・DB：PostgreSQL、Oracle 必須条件・開発実務経験 3年以上(開発環境参照) 歓迎条件・プロジェクトリーダーにキャリアップしたい方・プロジェクトリーダー経験・ECサイト構築経験、Linuxでのサーバ管理実務経験・Salesforce環境を利用したWeb開発経験勤務時間就業時間：10:00~19:00 休憩時間：60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています時間外労働：有平均残業時間：平均20時間以内／月休日休暇【年間休日125日】・完全週休2日制（土日）・祝日・有給休暇（初年度：入社日に5日、半年経過後5日）・特別休暇・夏季休暇（7／1～9／30の間で3日取得）・年末年始休暇・慶弔休暇・産休育休福利厚生・各種社会保険完備・交通費支給（上限月40,000円/月）【ユニークな福利厚生】 ①使える食堂探し手当：（飲食店での飲食費を月3,000円まで負担） ②キャリアアップ支援：（セミナー参加費等月5,000円まで負担） ③リフレッシュ旅行支援：（宿泊を伴うプライベート旅行費用の一部） ④悠々自適ホームライフ支援：（習い事、運動施設利用料、リモートワークに伴う通信や水道光熱費用、　仕事で使用するファッションアイテムの購入費用等） ※③と④併せて年48,000円まで負担 ⑤感染症予防接種手当（全額会社負担） ⑥年1回健康診断（婦人科検診含む） ⑦結婚祝い金、お見舞い金企業名株式会社Ui2 事業内容・ECシステム構築・EC周辺システム構築・WEBマーケティング支援本社所在地東京都港区西新橋2-20-1 Nan-o Bldg.新虎 6F 設立年 2011年1月株式公開非公開従業員数 26人資本金 300万円 URL https://www.ui2.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	550~800万円
勤務地	東京都港区西新橋2-20-1 Nan-o Bldg.新虎6F

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リモートあり/UI/UXデザイナー/コンシューマー/リアル/ファンタジー案件など

株式会社フレイムハーツ

土日祝休みリモートワーク可自社サービス有服装頭髪自由福利厚生が充実デザイナー職職場環境に自信アリ

仕事内容	リモートあり/UI/UXデザイナー/コンシューマー/リアル/ファンタジー案件など株式会社フレイムハーツ同社は、東証プライム上場の「株式会社デジタルハーツホールディングス」のグループ会社で、ゲーム開発やCG映像制作を手掛ける企業です。「期待を超えるモノづくり」でエンターテイメントの未来と感動を届けるトータルクリエイティブスタジオです。ソーシャルゲームからコンシューマーゲーム、さらにアーケード・リアル体験アトラクションなど、長年の経験と実績をもとに幅広い開発を得意としております。これまでにもコンシューマゲームのハイエンドタイトルも手がけた実績を持っています。ゲーム制作における各職種のスペシャリストが所属しており、ゲームコンセプト・世界観設計やサウンド制作など、開発から運用までをワンストップで行う事ができます。アセット単位の案件や中長期のゲーム開発など、さまざまな案件に携ることができ、ゲームの企画段階から参加できたり、ハイエンドな案件に参画できる環境があります。「顧客・ユーザーの「期待を常に超える努力」をし続け、感動をもたらす『モノづくり』をする会社であり続ける」というミッションの基、クライントの期待値を超えることをモットーとしており、妥協せずにクオリティを追求することで信頼を獲得しています。自分たちがつくったものが世の中に出ることに対してプライドを持っており、ものづくりに対して真面目なスタッフが多く在籍しています。募集要項業務内容 UX／UIデザイナーとして業務に携わっていただきます。新規・既存ゲームタイトルのUI/UXデザイン、実装業務を担当し、画面仕様をプランナー、プログラマーと相談しながら作業をしていただきます。【時期】開始時期： 10月～終了時期：未定（長期想定）【所属部署】ゲーム・デザインディビジョン　【仕事内容・勤務地の変更に関して】・従事すべき業務に変更の有無：無・就業場所に変更の有無：有・就業場所変更がある場合、変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークによる自宅含む）【契約社員求人の場合】・有期労働契約の契約期間：3か月更新・有期労働契約の更新の有無：有・更新がある場合、更新基準：本人の業務能力・成績、勤務態度、会社の経営状況により判断する・更新上限の有無：無【契約社員求人の場合】・有期労働契約の契約期間：3か月更新・有期労働契約の更新の有無：有・更新がある場合、更新基準：本人の業務能力・成績、勤務態度、会社の経営状況により判断する・更新上限の有無：無【使用ツール】 Photoshop、Illustrator、UnrealEngine5　必須条件・コンシューマタイトル開発でのUI設計、デザイン経験1年以上・Photoshop及びIllustratorでの制作経験が1年以上ある方・UEで、レイアウト、ウィジェットを一から組める方・演出(アニメーションとの間) 歓迎条件・コンシューマタイトル開発でのUI設計、デザイン、組み込み経験3年以上・チームリーダーの経験のある方・モーショングラフィックスの知識、技術がある方勤務時間就業時間：10:00～19:00（所定労働時間8時間）休憩時間：60分時間外労働：有休日休暇・完全週休2日制（土・日）・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇（法定通り付与）・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休業・介護休暇・看護休暇・リフレッシュ休暇福利厚生・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）・交通費支給（会社規定に準ずる/月額4万円まで）・社内イベント（社員総会・全体会議・納会・BBQ・ハロウィン）・コミュニケーション　コミュニケーション費：四半期ごとに3,000円　社内クラブ活動：会議室、プロジェクター利用可能　ランチ会：取締役を交えての昼食会　Unipos：人を褒め感謝するためのツール。4半期ごとの少額ボーナス　1on1 ・環境　社内図書　ゲーム部屋　社内弁当販売　オフィスビルエントランス前にて弁当の移動販売（12:00-14:00) ・福利厚生　社会保険完備：関東ITソフトウェア健康保険組合加入　エンタメ研究補助費：年間5,000円　オフィスコンビニ設置：50円～　ウォーターサーバ設置：無料　産業医相談会・教育研修　社内大学・その他　服装・髪型自由企業名株式会社フレイムハーツ事業内容・ゲーム開発・CG映像制作等本社所在地東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラスB1F 設立年 2003年5月9日株式公開非公開従業員数 130名資本金 6,000万円 URL https://www.flamehearts.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	360～840万円月額30万円～
勤務地	東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラスB1階