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株式会社M&A総合研究所

土日祝休み時差出勤上場企業バックオフィス

仕事内容	経理スタッフ/管理会計/東証プライム上場M&A仲介会社株式会社M&A総合研究所 ■事業同社は2018年10月の創業から3年9ヶ月で上場を果たし、2023年8月には東証プライムに市場変更をしました。 M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。そこで同社はM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進してきました。 2000年代以降、日本国内の多くの市場が停滞か縮小傾向にある中、M&Aの市場は大きく伸びています。 M&Aの件数はコロナ禍の2020年を除いては増え続けており、2022年の国内のM&A件数は過去最高を記録しています。国内でもっとも伸びている市場に身を置くことで、自分自身の市場価値も高めることができます。 ■働く人・社風同社にはメガバンク、大手証券、五大商社、大手メーカーや外資系コンサル会社など様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが数多く在籍しており、そういったメンバーと切磋琢磨できる環境がございます。また、社員は20代～30代のためエネルギッシュで風通しの良い環境です。募集要項業務内容管理会計業務がメインとなります。主に以下の業務を行っていただきます。・予算策定・実績管理(予算実績差異分析、増減分析) ・取締役会資料作成・月次決算(経費確認、支払処理) ・年次決算、開示資料作成補助・グループ全体の予算策定・グループ全体の実績管理(予算実績差異分析、増減分析) 入社後、まずは月次決算に携わっていただきつつ、予実管理を中心とした管理会計業務をマネージャーと共に担当していただきす。管理会計についてはこれまでに経験がなくても、数字に強い方であれば大丈夫です。グループ内各社の単体決算や連結グループ全体の数値管理、上場企業として作成する有価証券報告書や決算短信も全てM&A総合研究所の財務経理部が担当しております。そのため幅広い業務経験を積むことができます。必須条件・Excelスキル（sumif関数が使えるレベル）歓迎条件・日商簿記2級以上・2年以上の経理経験がある方・人とのコミュニケーションが得意な方・論理的思考が得意な方・新しい組織、仕組み、風土を創っていきたいというマインドの方勤務時間就業時間：9時00分〜18時00分休憩時間：60分時間外労働：有休日休暇・完全週休2日制（土、日）・祝年末年始・慶弔休暇・有給休暇・夏季休暇福利厚生・社会保険完備・交通費全額支給企業名株式会社M&A総合研究所事業内容 M&A仲介事業 M&Aアドバイザーが専属でフルサポートするM&Aの仲介事業となります。本社所在地東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館17階設立年 2018年10月株式公開グロース市場（証券コード：9552）従業員数 129名（2022年12月末時点）資本金 6億1,700万円売上高 39億1,000万円(2022年9月） URL https://masouken.com/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	320～450万円月額：25万円～30万円
勤務地	東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内トラストタワーN館18階

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フレックス/アライアンス・事業開発/エンタメ事業/上場企業

株式会社ドリコム

土日祝休み上場企業フレックス/裁量労働制自社サービス有服装頭髪自由副業可

仕事内容	フレックス/アライアンス・事業開発/エンタメ事業/上場企業株式会社ドリコム同社は、グロース市場上場の、ゲーム事業を軸にメディア事業・出版・映像事業を展開する総合エンターテイメント企業です。ゲーム事業では、スマートフォン向けのゲームアプリの企画・開発から運用までワンストップで行っています。『新日本プロレスSTRONG SPIRITS』や『みんゴル』など、有名タイトルゲームアプリをはじめ、多数の人気タイトル開発実績があります。また、出版・映像事業を立ち上げ、ライトノベルレーベル『DREノベルス』を2022年10⽉7⽇に創刊しました。『ドリコムメディア』は、webtoon・ライトノベル・コミック・メディアミックスの4事業『DREレーベル』に加え、小説の公募新人賞『ドリコムメディア大賞』の運営を通して、人々の心に残る作品を創出します。ヒットさせることはもちろん、全方位のメディアミックス展開が狙える体制を構築し、作品価値の最大化を目指します。『with entertainment＝人々の期待を超えること』というミッションの下、同社が新しいサービスを発表するというだけで、世の中の人々の想像を掻き立て、期待に胸を膨らませ、サービスの発表を待ち望んでくれる、そんな企業を目指していきます。目標達成のためのアクションの修正や、業務における困りごと、コンディション、中長期のキャリアについてなど、気軽に相談できる環境がある同社で新たな仲間を募集いたします。ゲーム領域にとどまらず、自社IPの開発・育成を強化しており、2023年3月期末を目標に「IPゲームの開発・運用に強みを持つモバイルゲーム企業」から、「IPを軸に多様なデジタルエンターテインメントコンテンツをグローバルに提供する総合エンターテインメント企業」を目指します。募集要項業務内容ビジネスデベロップメント部でエンターテイメント事業新規事業開拓・推進、国内外渉外業務を担当いただきます。【具体的には】・エンターテイメント事業（モバイルゲーム・非ゲーム・ライツ・B2B等）での新規プロダクト立ち上げに関わるリサーチ、市場分析、競合分析・新規プロダクト・各種施策の事業性評価、社内合意形成・ディレクション、進行管理、チーム活動促進・渉外業務、契約調整（リード、顧客との関係維持、案件の掘り起こし、具体化折衝など）【本ポジションの魅力】・新規プロダクトを立ち上げと実現のため広範囲な業務の推進を通して、トップランナーとしてエンターテイメント業界に携われます。・社内プロダクト体制との距離が近く、密接に連携した施策展開でモバイルゲームの市場の最先端を経験できます。・有力IPホルダ様・開発会社様等とのダイナミックな協業ビジネスの企画を推進出来ます。【特徴】（1）多様な広告資産を持つ同社の特長…1.6億imp／月を誇るプレミアムアドネットワーク「macaron」、スマートフォン向け動画リワード広告「poncan」をはじめとして、女性向けメディアとして機能する「dropmusic」、各種ソーシャルゲームをはじめとして多様な広告資産を持つことが大きな特徴です。（2）フライングガチャ等、新しいサービスを生み出すことにも積極的…自社でコンテンツサービスも運営していることから、自社コンテンツのプロモーションで成功したやり方を広告商材として他社に提供する等、事業同士の相乗効果を発揮した新商品開発も積極的です。具体的事例としては、フルボッコヒーローズの事前登録で話題となった「フライングガチャ」があります。必須条件・ITサービスの開発・運用工程への理解・アライアンスによる新規事業の立ち上げ経験・論理的思考能力・コミュニケーション能力歓迎条件・モバイルゲームの開発・運用工程への理解、業務の実践経験（プロデュース・ディレクション・プロジェクトマネジメント・プロモーション等）・IPを活用したエンターテイメント事業の立ち上げ経験・プロジェクト管理、マネジメント経験・アニメ、コミック、2.5D等のメディアミックス事業経験・製作委員会組成・参画、ライセンス許諾等のライツビジネス経験・経営企画業務経験・エンタメ企業での経験勤務時間就業時間:9:30～18:30 休憩時間:60分時間外労働:有（時間数は担当業務・時期により異なります。） ※裁量労働制の対象者は1日10時間働いたものとみなされます。 ※一般職or裁量職は職種・等級により決定されます。休日休暇・土日祝（完全週休2日制）・年間休日日数128日・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）・夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇福利厚生・関東ITソフトウェア健康保険組合加入・社員持株会制度・確定拠出年金制度・時短勤務、時差出勤・出産一時金、引っ越し手当・社内サークル、社内カフェ（本社のみ）・表彰制度：四半期ごとの社員総会において、MVPやRookie of the Yearなど活躍した社員を表彰・Q-CAMP：選考で選ばれた方が社長と合宿形式で企画立案に取り組むイベント・しぇあぼん：社員のおススメ本をシェアする制度・マイチェア制度：自分好みの椅子を選べる制度企業名株式会社ドリコム事業内容ゲーム事業メディア事業出版・映像事業本社所在地東京都品川区大崎 2 丁目１番１号 ThinkPark Tower 19 階設立年 2001年11月13日株式公開グロース市場（証券コード：3793）従業員数 386名資本金 17億9200万円売上高 118億4000万円 URL https://drecom.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	650～900万円月額：464,300円〜/賞与アリ
勤務地	東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower19階

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Web開発エンジニア/ゲーム系中心/リモートあり/残業実績10h以下

株式会社ダブルクロップ

土日祝休み平均残業20時間以下リモートワーク可

仕事内容	Web開発エンジニア/ゲーム系中心/リモートあり/残業実績10h以下株式会社ダブルクロップ【CULTURE】 ◆「心・技・体」がそろった豊かな人材へ元々は柔道という日本の伝統武術から生まれた「心・技・体」の精神。これは今の時代でも、むしろこれからの未来でも、人の「土台」として、より大切にすべきだと考えています。ビジネスに置き換えると、心は「人間力」、技は「能力」、体は「健康」。どれかひとつではなく3つすべてそろうことが重要で、高いパフォーマンスの発揮につながります。これは社名であるダブルクロップ＝「二毛作」に込めた想いとも通じ、当たり前が変わり続ける世の中を力強く生きるため、社内の文化としています。 ◆仲間とともに研鑽を続け、常に健康であれ自社システムをスキル開発の場として提供するなど、実践的な技術が育ちやすい環境を用意するのはもちろんのこと、教えあい高めあうという文化が技術力向上の相乗効果につながっています。そして、その能力を最大限発揮してもらうためにも、社員の健康を大切にしています。トレーニングジムの併設や、マッサージルームの設置など、健やかな体を養えるようサポートしています。 ◆「人間力」を育み　謙虚さを忘れない人に「人間力」とは能力やスキルではなく、その人の「幹」だと考えています。技術力が高くとも「人間力」の低い人材を私たちは評価をしません。実際に社内の評価制度でも、コンピテンシーという項目を設け、人として正しい行動ができているかなどを評価しています。常に謙虚である人格者に成長してほしいという想いのもと、「人間力」を育めるような環境を整えています。【豊かな「今」と確かな「未来」がここにある】現在、世界ではIT人材の人手不足が問題視されています。それは、ここ日本でも。今後も、IT業界の市場規模はますます拡大していき、人材の需要は伸び続けることが予想されます。しかし、AIの進化やIT人材の増加が進むにつれ、この先、技術だけでは生き残れなくなりつつあるのも事実です。社名である「ダブルクロップ」を和訳すると「二毛作」。ひとつではなく、ふたつ以上という意味が込められており、未来に向かい今を生きる上で、社員には何かふたつ以上のものをもつ強い人材に育ってほしいと考えます。そのために、働く環境、研修制度、オフィス設計、人間関係など「今」を豊かに育めるような環境を整えています。働きやすい環境でなりたい自分に向かって成長していくことで、あなたの確かな「未来」を一緒に実現しましょう。 ■システムエンジニアリングサービス（SES） ①最適な人材を迅速に派遣高まるアウトソーシングのニーズにお応えして、SE、PG、インフラ・テクニカルエンジニアなど幅広い領域での支援体制を準備。当社直属の信頼できる社員をお客様の業務内容に合わせアサインし、最適な業務委託体制をご提案いたします。 ②責任感のある優秀なエンジニアがサポート私たちが自信をもって送り出す人材は、それぞれの分野のエキスパートであることはもちろんのこと、綿密な連携が可能な高いコミュニケーション能力を持った技術者です。高度な知識と経験に裏付けられた技術で、お客様とともに業務の効率化やクオリティーの向上を目指します。 ■システム開発当社の強みは「人間力」です。高い技術力、開発力に裏付けされた「提案力」はもちろんのこと、お客様に寄り添える技術者がニーズをヒアリングし、チームとなってイメージをかたちにしていきます。 WEBサイトからアプリケーションまで、まずはお客様のご要望をお聞かせください。 ■自社サービス　HYBRID SES業務を支援するための勤怠管理システム「HYBRID」。SES事業を通して培ってきた知見や経験をもとに、業務管理ツールとして最適な機能を提供しています。 SES業務で派遣したスタッフの一元管理が可能なため、バックオフィス業務の効率化につながります。 ■SE研修プログラム自社のエンジニア育成でも導入しているプログラムをパッケージング化。実際に、現場の声を聞きながらアップデートを重ねた実践的なプログラムとなっています。各自のレベルに合わせて研修内容を柔軟に変更しながら、お客様に合った最適なプランのご提案が可能です。言語以外にも、開発現場での使用頻度が高いツールやライブラリを活用した実践的な研修も行えますので、まずは抱えている課題についてご相談ください。 ■キッズ向けプログラミングスクール「人」を育てることで社会に貢献していくという理念のもと、「未来の種」である子どもたちのために学びの場を創出しています。小学生～中学生を対象とした無料のプログラミングスクールを定期的に開催。現場で活躍する当社のエンジニアが先生となり、micro:bitやスクラッチを使った授業などを行います。【数字で見る同社】 ◆業績賞与支給年数：14期連続業績好調に伴い、創業当時から通常賞与とは別に業績賞与を支給しています。 ◆平均年齢：31歳若手エンジニアの育成に力を入れており、半数以上のエンジニアが20代です。 ◆3年後離職率：12% 転職が多いSES業界の水準を大きく下回る定着率です。 ◆有給取得率：74％休む時は休む。日本企業の平均値を大きく上回ります。 ◆平均残業時間：9.8時間月平均の残業時間は10時間以下、繁忙期でも20時間以下に抑えています。【ワークカルチャー】 ■ニックネーム文化社内メンバーはニックネームで呼び合うという文化があります。入社したらまず、あなたのニックネームも一緒に考えましょう。気軽なコミュニケーションで仲も深まります。 ■社内イベント楽しい会社でありたい！人生が充実していないと仕事も充実しない。忘年会、歓迎会、宴会芸はもちろん、BBQやソフトボール大会、ラーメンの食べ歩きなど、さまざまな種類のイベントを企画しています。 ■社員旅行毎年、社員旅行を企画しています。しかも、行き先の選択肢は国内に加え、なんと海外も！旅費は会社が負担するので、一緒に海外旅行を楽しんじゃいましょう！もちろん参加は任意でOK。 ■サークル・部活社内メンバーでのクラブ活動が盛んです！フットサル部、マラソン部、バスケ部、サウナ部、ボードゲーム部、軽音部やマージャン部まで。活動費の一部を会社が負担することで活動を応援しています。 ■ハイブリッドワークリモートとオフィスワークの組み合わせで、最適なワークスタイルを実現！自宅での集中作業と、オフィスでのチームコラボレーションを自由に選べます。募集要項業務内容今回採用する方には、ゲーム系の開発を中心に、 SE、PGとしてご活躍いただきたいと考えております。大手顧客との直接取引が多く、社会的に影響力のある仕事に関わることが多いので、やりがいを感じられる仕事だと思います。また、上流から下流まで関わることができるので、一連の開発を通じ、スキルアップと共にエンジニアとしての視野も広がる経験ができる環境です。・大手クライアントからの案件がメイン・BtoCのWebサービス、ゲーム、先端技術、大手企業の社内システム開発など ◆「人ありき」で配属先を決定します。同社は、人ありきでプロジェクトの配属先を決めるので、「スキルを身に着けたい」「上流にいきたい」など、ご自身のキャリアに合わせてスキルアップをしていただけます。 ◆安心のフォロー体制＆評価体制同社では日報を取り入れている為、業務状態や精神状態について日々把握をするようにしています。グリップを握れている取引先ばかりなので、業務上不足している点があれば、営業が取引先に交渉するなど調整がしやすい環境です。また、3ヶ月に1回部会を行うとともに、半年に１回面談を実施します。各個人、それぞれ業務以外での目標も立てて進捗を確認していきます。難易度により単価も加味しながら、定量・定性含めて評価をしていきます。必須条件・オープン系システムの開発経験をお持ちの方（言語を問わず、システムの設計・開発等の実務経験）歓迎条件・Javaでのオブジェクト指向の開発工程の経験・Web系サービスの開発工程経験・客先常駐での業務経験内定の可能性が高い方・帰属意識をもって働きたい・会社内でコミュニケーションをとりたい・目標をもって働きたい・風通しの良い会社で働きたい勤務時間 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有残業：月平均10h以下＜その他就業時間補足＞就業時間は常駐先企業によって異なります。勤務地詳細 ※プロジェクトにより異なる常駐先の9割近くは東京23区内となります。東京市部、神奈川県繁華街方面での常駐もございます。東京都渋谷区宇田川町3-5 Spark SHIBUYA 8階リモートについては相談の上決定休日休暇・完全週休2日制（休日は土日祝日）・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）福利厚生 ◆社会保険完備 ◆通勤手当：上限50,000円/月 ◆家族手当：扶養家族1人につき5千円 ◆住宅手当：1万円（入社4年目以降、3万円） ◆社宅制度 ◆退職金制度：中小企業退職金共済加入 ◆社員持株会制度(役職者のみ) ◆健康診断・人間ドック補助金 ◆役職手当 ◆職能手当 ◆テレワーク手当 ◆残業手当 ◆自己研鑽費補助（1年間5万円まで） ◆禁煙手当（非喫煙者5,000円） ◆併設個室トレーニングジム利用無料 ◆社内イベント参加費用無料 ◆クラブ活動 ◆社員旅行　など企業名株式会社ダブルクロップ事業内容 ■受託開発サービス事業(Web系システム、スマホアプリ、スマホゲーム、業務系システム） ■ＳＥサービス事業（客先常駐型） ■自社アプリ・サービス開発事業 ■研修サービス事業本社所在地東京都渋谷区宇田川町3-5 Spark SHIBUYA 8階設立年 2010年株式公開非公開従業員数 133名資本金 5,000万円 URL https://www.double-crop.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	300～700万円＜月給＞ 242,900円～485,600円（一律手当を含む）
勤務地	東京都渋谷区宇田川町3-5 Spark SHIBUYA 8階

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リモートあり/マーケター/時差出勤/残業少

株式会社みらいきれい

土日祝休み時差出勤平均残業20時間以下リモートワーク可職場環境に自信アリ

仕事内容	リモートあり/マーケター/時差出勤/残業少株式会社みらいきれい【理念・ビジョン】同社は「STORY」で世の中を変える「STORY DX企業」を目指しています。あらゆるものを「STORY」×「デジタル」の力で多くの人に届け、魅力を最大化し、世の中を変えていきます。 ◆Vision『日本の新たな価値をつくる』「商品・サービス」の価値を最大化し、「売り手・作り手」への貢献だけでなく、「買い手」の満足度も最大化させます。上記のミッションを実現するため、同じ志を持って切磋琢磨し合える仲間を募集しています。【仕事・事業】 ◆使命は、日本を元気にすること。「おかげさまで当社の売上ギネス更新です。過去最高の売上になりました。」「仕入れ先の原料メーカー様も雇用を拡大しないと間に合いません。」「この広告に出会えてよかった。」これらの声はクライアント様や、同社の広告を見たエンドユーザー様からの実際の声です。同社はクライアント様の商品・サービスの魅力を最大限にお伝えするSTORY（デジタル型記事）の制作と、その記事を活用した「デジタル広告」の運用で、クライアント様の夢（目標）の達成に貢献します。 ◆他社との違い記事を書いている会社だとお伝えすると、世の中に多くある「SEO向けの記事」を制作している企業様とよく間違われます。「SEO向けの記事」はGoogleに評価される記事づくりが必要です。それは文章量であったり、キーワードの挿入数であったり、文章構成で合ったり。ブラックボックス化されているGoogleの評価基準を予測して、記事の制作が必要です。このGoogleの評価基準は定期的に変更されるため、せっかくGoogleに評価される記事を作れたとしても、評価基準が見直される度に常に記事の修正が必要です。一方、同社が制作する記事は「広告用の記事」です。記事の良し悪しを評価するのが「Google」ではなく「人」です。まさに “人の感情を動かす記事” が必要です。同社では、クライアント様の商品やサービスと真剣に向き合い、どのように伝えればその魅力をエンドユーザー様に最大限に伝えられるかを日々考えています。実際に記事に訪れた方が「どのような記事の読み方をしたのか」データ解析を行ない、記事を制作して「おしまい」ではなく、制作した記事を何度も何度もPDCAを回して、“魅力の最大化” に徹底的に注力していきます。この領域に特化をしている企業様は競合調査をする限り、他にはいらっしゃらないように感じます。 ◆同社の１つの事例・お酒メーカー様お取り組み開始前【単月売上：250万円】　　　　　　↓ お取り組みを開始後【単月売上：3億円】まで拡大。酒蔵様のリソースが足りなくなり新たに雇用を開始。原料であるお米が足りなくなり、仕入れ先の農家さんから大量にお米を仕入れる。クライアント様の売上拡大だけでなく、酒蔵様の雇用の創出、一次産業農家様への貢献など、様々な社会貢献に繋がっています。【働く人・社風】まだまだ改革途中で変化の絶えない環境です。創業10年目ではありますが、ベンチャーマインドは現在も強く、2030年には100億円企業を目指しています。大企業に比べれば現時点の制度や待遇面では劣るかもしれませんが、このタイミングで参画することでの将来的なメリット（成長面・待遇面）が大きくあります。変化を楽しみ率先して行動に移せる方には、チャンスの大きい会社です。また「プレイヤーとしてスキルを伸ばす」のも「プレイングマネージャーとしてマネジメントに触れる」のも「マネージャーとして人材育成や事業成長をリードしていく」のも、現在であれば大型増員前のコアメンバーとしての入社になるため、選択肢が豊富に描けます。『みらいきれい』というブランドを全社一丸となって創っていくため、ミッション・ビジョン・バリューを大切にし、行動指針に関連する社員の経験や意見が毎日社内ツールで発信されています。募集要項業務内容 ■■業界を引っ張るリーディングカンパニー■■ 「STORY」×「デジタル広告」でクライアント様の売上最大化を支援する業務です。近年、多くの企業様に「みらいきれい」は認知され、「上場企業様」や「成長ベンチャー企業様」からのご発注も多く頂き、今では業界を牽引するリーディングカンパニーとなっています。業界を牽引する理由として、多くのデジタルマーケティング会社の広告手法が「商品を買ってもらうこと」を目的としていることに対し、同社は「商品の “ファン” になってもらうこと」を目的とした広告手法を用いていることが挙げられます。この違いが、多くのクライアント様から高い評価を得ている理由です。ファンになって頂くことで商品を1回買うだけでなく、2回目、3回目の購入へと繋がり、クライアント様の売上拡大に貢献していくことが出来ます。「CPA」を押し下げるだけでなく、「CPO」そして「LTV」までに貢献する広告をご提供しています。 ■■他社と差別化を図る、ポジショニング戦略■■ 同社の強みは「高速PDCA」。クライアント様のインタビューをもとに一番その商品を魅力的に伝えるSTORYを作成。そしてそのSTORYを実際に世に配信し、記事を読んだ方のデータを細かく解析。記事の課題点を見つけ出し、より魅力的に伝えるSTORYへとどんどんブラッシュアップ。創業以来、STORYに特化した企業だからこそ、他社では得られない圧倒的なデータ量から戦略設計をすることが可能です。 ■■同社の運用体制■■ クライアント様の担当、STORY制作、デジタル広告の運用、STORYのPDCAを一気通貫で実施。 STORYマーケティングコンサルタントして、人の心を動かすスペシャリストとして成長することはもちろん、メンバーのマネジメント、実力次第では【経営メンバー】となって経営にも携わって頂きます。【組織構成】部署の人数：16 創業10期目、従業員数は25名の会社です。社員一丸となって事業を成長させ続けていくために「圧倒的な行動力」と「圧倒的に何もない」環境があります。社内には制度や文化、仕組みづくりなど、「みらいきれい」というブランドを共に創っていくことに魅力を感じてくれる社員が揃っています。一人一人がマーケティングのプロとして責任感をもって働いてくれていますが、上長には気軽に相談できる環境です。「何も整ってない企業」から「100億円企業」へ、重要な1ピースとして押し上げた実績を、生涯自分自身が「誇れる経験」として、共に『みらいきれい』を創っていきましょう。必須条件・マーケティング経験者（2年以上）歓迎条件・圧倒的な成長意欲をお持ちの方・仕事を楽しめる方・コアメンバーとして早い時期から裁量もって働きたい方・素直な対応ができる方勤務時間勤務時間：09:30~18:30 ※5:00～18:30の間で8時間勤務の時差出勤制度を導入 ※平均残業時間20時間休日休暇休日：土日祝年間休日：126日休暇制度：夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、年末年始休暇、特別休暇補足情報：有休消化率：77.50% 福利厚生・社会保険完備・交通費支給（一律）・健康診断・役職手当・資格取得制度・ウォーターサーバー・エスプレッソマシン・酸素カプセル・在宅勤務制度・オフィスグリコ・時差出勤制度・横浜FCスポンサー企業名株式会社みらいきれい事業内容・CVRをあげる記事LP制作「育てる記事」・デジタルマーケティング広告・お箸のパーソナライズ「itten」本社所在地東京都千代田区九段北1-14-21 九段アイレックスビル2F 設立年 2015年5月株式公開非公開従業員数 18名(パート・アルバイト含む) 資本金 10,000,000円 URL https://mirai-kirei.jp/ 求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	500～700万円 41.6万円~58.3万円
勤務地	東京都千代田区九段北1-14-21 九段アイレックスビル2階

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リモートあり/コンサルトエージェント/HR事業/フレックス

ランサーズ株式会社

土日祝休み上場企業リモートワーク可フレックス/裁量労働制自社サービス有副業可福利厚生が充実職場環境に自信アリ未経験歓迎

仕事内容	リモートあり/コンサルトエージェント/HR事業/フレックスランサーズ株式会社同社は、2008年4月設立後から、『インターネットだからこそ出来る価値の創造』と『個をエンパワーメントすること』を念頭にビジネスを行ってきました。 2019年に上場してからも、よりその思いは加速し、事業を前に推し進めています。 ITの力により、個が場所を選ばず、働き、発信できるような時代になっています。現在もですが、今後は更に「組織」ではなく「個」が社会を築く時代だと考えています。同社の運営する「仕事を依頼したい人」と「仕事をしたい人」が出会うためのクラウドソーシングサービス『Lancers(ランサーズ)』も、すでに登録会員100万人を越えておりますが、社会通念上の“働く”という概念は、未だに戦後の価値観が根強く残っていると感じます。そのような状況に一石を投じ、来たるべき“個”の時代を推進すること。そして、『すべてのビジネスを、「ランサーの力」で前進させる』こと。そのために、テクノロジーを使ったサービスをさらに拡充し、「ランサー」という新しい働き方を定着させていきたいと考えています。その思いに共感し、情熱を持ち、働ける仲間を歓迎します！＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊【ミッション】個のエンパワーメントランサーズはテクノロジーの可能性を最大限に活かし、あらゆる個人がもっとなめらかに、もっと自由に、もっと自分らしく、笑顔で生活し続けられるようなエンパワーメントを成し遂げていきます。多くの人に価値と成長機会を提供し、個人の生活・働き方、あり方を変革することで、よりよい豊かな社会づくりに貢献します。【ビジョン】 ■For Business：すべてのビジネスを「ランサーズの力」で前進させるすべてのビジネスにかかわる企業の中の個人や個人事業主を、フリーランスというプロの力でエンパワーメントしたい。この世界には能力を眠らせたまま活躍できていない人材や、オンラインだからこそ出会えるプロフェッショナルな才能を持った人材が星の数ほどいます。フリーランスには雇用形態に関係なく、出会ったビジネスに本気で貢献したいと考える「ランサー」が多くいます。彼ら・彼女らの力を活かすことが日本の未来を作ると信じています。そんなプロであるランサーとともにすべてのビジネスを前進させ、すべてのビジネスが輝く未来に貢献します。 ■For Individual：誰もが自分らしく才能を発揮し、「誰かのプロ」になれる社会をつくる同社が実現したいのは、誰もが自分の本来持っている才能を発揮して、その才能やスキルが必要な誰かに届き、プロとして報酬を得られる社会の創造です。テクノロジーの進化に伴って、私たち人類の生活が進化してきたように、好きな場所に住み・好きな時間に働き・自分らしい才能を発揮できる社会をテクノロジーの力によって創造したいと考えています。あらゆる個人が信用力をもった「株式会社自分」として輝いていけるようなプラットフォームとして、新しい価値を生み出し続けたいと考えています。【行動指針】同社グループはミッション・ビジョンを実現するための集団です。そんなグループの在り方を明確にしてすべてのメンバーが理解し実行する価値観・行動指針が「Lancers Way」です。 01.すべてはユーザーのためにミッション・ビジョンの実現。それはユーザーに価値を届けて初めて実現する。ランサーズグループはサービス企業であり顧客満足の最大化を思考する集団である。ユーザーに憑依し、自らユーザー体験し、ユーザーすら想像できないWOWを届けよう。 02.101をやりきる目標は達成してこそカッコイイ。フリーランスは100の期待に対して101以上の結果を返すことを基本とするプロフェッショナルであり、ランサーズ人も101をやり切るプロ集団である。 03.あるべきで考え、大胆に行動する本当のあるべきから考える。「何でもありだったら？」「どんな他の可能性があるのか？」できない理由を考えるのではなく、できる方法を考えよう。そのマインドが実現を可能にする。あるべきで考えたら、失敗を恐れずに大胆に行動しよう。思考1割・行動9割。 04.アクション・アジャイル素早い行動がのちのちの結果を大きく左右する。迷ったらアクションしよう。アジャイルに動き出そう。その一瞬の差が将来の大きな差を生む。迷ったら動き出す。動き出しながら考えよう。 05.チームクリエイターチームで成果を最大化するためには、個人の正しさではなくチームの結果の正しさに向き合う必要がある。一人一人が「チームランサーズ」の責任者。自分の行動がチームに影響を与えることを自覚しよう。全員が「チームランサーズ」の誠実なクリエイターたれ。募集要項業務内容プラットフォーム事業と並び、同社の主軸事業であるフリーランス紹介事業にてコンサルエージェント（メンバー）として業務に従事していただきます。 ■具体的な仕事の流れ＜新規の場合＞・自社のプラットフォームサイト（POD）に登録されたコンサルタントとオンラインで面談・依頼案件に合うコンサルタントを経歴書の情報からマッチング・クライアント企業へマッチしたコンサルタントをご紹介。・クライアント・コンサルからの意思回収・契約に関する対応・クレームや問題発生時の対応（クライアント・コンサルそれぞれの対応）＜その他業務＞・既に登録・面談済みのコンサルタントの稼働状況を確認・登録情報のアップデート・休眠顧客へのメールや架電での状況伺い必須条件・法人営業経験（3年程度）歓迎条件・人材系営業経験・人材派遣営業の経験・IT業界での営業経験・人材業界での営業経験・コンサルティング業界での業務経験 ■未経験歓迎・現場営業に興味がある方・コンサルタント領域に興味がある方勤務時間勤務時間：1日の標準労働時間：8時間 ※フレックスタイム制：コアタイムなし（深夜（22:00－5:00）以外の時間帯） ※専門裁量労働制 ※所定時間外労働の有無：有勤務地詳細・本社：東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル9階・リモートワーク制度あり（所属部署によって出社頻度は異なります/今後変更する可能性もあります）・仕事と私生活のバランスを取りやすい環境です！休日休暇完全週休二日制（土・日）祝日年末年始 GW 夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇産前産後休暇年次有給休暇 X休暇（年1日）等福利厚生・社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）・通勤手当：月実費計算(上限3万円、規定あり) ・近隣手当：通勤交通費に代わり上限2万円の近隣手当 ※指定の範囲内に居住し、通勤交通費が支給されない場合、以下の金額を支給　(1) 会社の本店所在地から半径2ｋｍ以内　2万円　(2) 会社の本店所在地から半径3ｋｍ以内　1.5万円・住居手当：条件により支給(上限20,000円) ・昇給：年2回・決算賞与：年1回・リモートワークOK（所属部署による/変更の可能性もあり）・副業OK（上長の許可が必要になります）・OJT中心、研修動画や各種オリエンテーションあり・研修費補助あり・関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生制度・デュアルディスプレイ完備、私服勤務可・開発備品補助、インフルエンザ予防接種補助・MVP制度、社内表彰制度、社員紹介制度・育児・介護休業制度、従業員持株会・アニバーサリー休暇・全社合宿、決騎会　等企業名ランサーズ株式会社事業内容フリーランス・タレント・プラットフォーム事業本社所在地東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル9階会社設立日 2008年4月株式公開グロース市場従業員数 117名資本金 14億4,100万円（資本準備金を含む）売上高 4,573百万円（2024年3月期） URL https://www.lancers.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	500～600万円基本給：265,300円～318,100円
勤務地	東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル9階

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リモートあり/webシステム開発・仕様設計/大規模アプリ開発

株式会社カヤックボンド

土日祝休みリモートワーク可自社サービス有服装頭髪自由職場環境に自信アリ定着率が高い

仕事内容	リモートあり/webシステム開発・仕様設計/大規模アプリ開発株式会社カヤックボンド同社は、東証グロース上場の面白法人として有名な株式会社カヤックの100%子会社です。ゲーム開発では有名IPタイトルに始まり、最新技術を用いたNFTゲーム開発、エンタメ系WEBアプリ開発等多数の実績があります。その他にもAIやIoT関連や大規模な受託開発を積極的に行い、組織の拡大成長を続けています。 2023年は46名の採用計画もあり成長カーブを加速させている最中です。企業理念である「つくりたいをつなぐ」の思いを大事にし、エンジニアそれぞれの「つくりたい」想いを実現するべく、技術の選定やアサイン案件の検討、エンジニア目線での様々な教育制度・教育支援制度や、明確なキャリアアップ事例等々、一人ひとりに合わせた成長できる環境を提供し続けます。また、お客様も従業員も共に成長共に幸せいあるため、お客様の事業と同社のクリエーターがともに成長することにコミットしていきます。【同社の思い】 ■企業理念：つくりたいをつなぐ「カヤックボンド」には「結束、きずな、ちぎり、縁」という想いを込めています。エンジニアリングとクリエイティブが社会・事業課題・人の想いに結びつくことによって、新たな事業価値を生み出していきます。誰もが「つくりたい」という想いを達成できる世界を目指していきます。 ■ミッション：「あの手、この手」を、あなたの手に社会に新しい価値を生み出していくために、あらゆる手をつくし、挑戦し続けられる環境をご提供していきます。 1: 個性の尊重一人ひとりの熱狂が社会を変える、個人の想いと社会の問題が結びついた時、新たな価値を生み出す。個々人の想いにしっかりと投資していく。 2: 共感、共感、客観想いを形にするには何よりも共感が第一だと考えています。時には盲目的に共感するだけではなく、一歩引いた視点で見つめつつ真に求められるプロダクトを形にしていきます。 3: 熱量をつくる共感は仕事への一体感を生み、一体感は熱量を生みだす。熱量を持って新たな価値を創造していきます。 4: つくる人でありつづける主体的に物事を動かし、仲間を巻き込み、仲間を助けながら仕事を磨いていきます。 5: 分かち合い困難も喜びも分かち合いながら一緒に価値を創造することを楽しんでいきます。募集要項業務内容現在同社が注力している大規模アプリケーション開発案件において、サーバサイドエンジニアとして詳細設計以降のフェイズをお任せします。ご経験に合わせて早期に上流工程にもチャレンジいただきます。 ▌仕事内容 ──────────────────────── PHP（Laravel）サーバサイド開発における下記工程・基本設計・詳細設計・テスト計画/テスト・デバッグ・リリース対応 ▌業務の流れ ──────────────────────── 各フェイズで追加される機能について、詳細設計から実装までをご担当いただきます。長期案件のためシステムとしても大規模となっており、全体増を把握したうえでの設計実装が求められます。また、設計書・実装においてもレビュー徹底し、高いレベルの品質を目指しています。 ▌案件概要 ──────────────────────── 1,000万人以上のユーザーが利用する大規模開発案件です。現在設計フェイズを行っており、上流からリリースまで一連した開発に携わっていただきます。必須条件・PHP（Laravel）での実務経験3年以上・詳細設計から実装まで一人称でできる方・積極的なコミュニケーションがとれる方歓迎条件・リーダー的役割を行ったことがある方・コードレビュー経験・AWSの知識と実務経験求める人物像・安定した長期案件に携わりたい方・ユーザーに求められるサービスを開発したい方・チームで協力して1つのサービスをつくり上げたい方・裁量のある環境で一連した開発経験を積んでいきたい方・PLやPMへとキャリアアップしていきたいと考えている方勤務時間就業時間：10：00～19：00 （休憩 13：00～14：00）勤務地詳細 ■秋葉原オフィス東京都千代田区外神田1-8−13 NREG秋葉原ビル6階 ■リモート勤務可 ※プロジェクト状況により異なります。休日休暇・年間休日日数：124日・完全週休2日制（土日祝日）・有給休暇（入社月 3日 + 入社6ヶ月後 7日）・夏季休暇（3日）・年末年始休暇（12/29～1/3）・生理休暇・その他（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇など）福利厚生・各種社会保険完備・交通費全額支給・健康診断実施（年1回）・シャッフルランチ（隔週でグループ分けした仲間とランチをとります）・PowerNap制度（眠気対策として15～30分の仮眠が取れる制度です）・公認サークル制度・社内イベント（ゲーム大会、忘年会、ビンゴ大会、BBQ）・残業手当・管理職手当・在宅勤務手当＜学習支援＞・資格取得支援（受験費用補助）・書籍購入制度（上限なし）・セミナー/カンファレンス参加費補助・e-ラーニング利用制度・練習用サーバー貸与制度・グループ企業勉強会/LT会/有志の個人制作発表会 ◎社内勉強会（月１回）エンジニア向け社内研修 CTOとカヤック本体のエンジニアが連携し、カリキュラムと教育内容を考案しています。 ◎もくもく会(不定期) 社内フリースペースにて新しいサービスや技術について話し合い知識を深めています。・図書委員会エンジニアスペシャリスト厳選のおすすめ図書を貸出。特に参考になるポイントには付箋を貼ってくれていることもあります。企業名株式会社カヤックボンド事業内容【自社開発】・ゲーム（Nintendo switch/Android/iOS）・ハイパーカジュアルゲーム【受託開発】ゲーム・アプリの企画/設計/開発プロダクトリリース後の運用/保守【システムエンジニアリングサービス】　クライアントのプロジェクトにおけるリソースの支援本社所在地東京都千代田区外神田1-8−13 NREG秋葉原ビル6階設立年 2011年6月20日株式公開非公開（グループ企業「面白法人カヤック」東証グロース：3904）従業員数 86名資本金 1000万円 URL https://kayac.bond/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	360～600万円月給：300,000～500,000円
勤務地	東京都千代田区外神田3-1-16 ダイドーリミテッドビル603

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リモートあり/リスク管理/暗号資産審査/フレックス

株式会社bitFlyer

土日祝休みリモートワーク可フレックス/裁量労働制自社サービス有服装頭髪自由職場環境に自信アリ

仕事内容	リモートあり/リスク管理/暗号資産審査/フレックス株式会社 bitFlyer 日本最大級の暗号資産取引所を展開。世界と戦う、日本発暗号資産のパイオニア企業。＜アジア No.1 の web3 カンパニーを目指す＞同社は、「ブロックチェーンで世界を簡単に。」をミッションに掲げ2014年に設立され、グループ会社であるbitFlyer USA, Inc. 及びbitFlyer EUROPE S.A.と共にグローバルに暗号資産取引事業を展開し、お客様にご愛顧いただき、顧客満足度No.1を達成しました。暗号資産交換業者および第一種金融商品取引業者として、サービスの拡大・改善を続け、一人でも多くのお客様にご満足いただける流動性の高い暗号資産取引所を目指しています。募集要項業務内容国内大手暗号資産取引所である同社の暗号資産審査担当として、リスク管理業務をお任せします。暗号資産やブロックチェーンに関する強い興味や知見をもって、同社が直面する事業リスクを低減していただく業務となります。【主な業務内容】・暗号資産の新規取扱いやIEO等に関する業務全般のリスク評価と管理・新規/既存取扱い暗号資産に関する調査や審査業務の監視、管理・その他、新規プロジェクトのリスク評価と実施・主管する規程類の整備、運用・上記に関するリスク低減措置の企画、プロセスの改善等の推進【配属部署】リスクコンプライアンス本部リスク管理部＜Q＆A＞ ★活躍できる人は？・プロフェッショナル志向・英語の勉強ができる人（入社後でも）・目標設定の上手な方・アカウンタビリティを有する方 ★今後どこに？・取引所の横展開・SaaSモデルの検討 ※ウォレット以外の技術は専門性が高くフィットするエンジニアがいない事が課題 ★国籍や英語力は？・システム開発部門は英語のみ可・ビジネスサイドは日本語能力ビジネスレベル以上必須 ★アジアNo1を目指しているが現在地とのギャップは？・決算書を公開しておりますのでご覧くださいその上で… ・前期は9,000億円以上の預かり資産→倍以上にする必要ある・純資産300億以上（競合他社の倍以上あり大きな強み） ★日本人の海外採用は？・日本で採用してヨーロッパ赴任を計画 2名の日本人をルクセンブルグオフィス常駐の準備中必須条件・大卒以上・以下、いずれかの実務経験1年以上　∟ブロックチェーンに関するリサーチや技術検証に関する経験　∟金融機関におけるリサーチ及びシステムリスク管理の経験・暗号資産に関する強い興味と感心・日本語ネイティブレベル・英語ビジネスレベル歓迎条件・暗号資産交換業、証券会社、銀行のいずれかでの実務経験・エンジニアとしての実務経験・当局からの検査対応経験・マニュアル等が不十分な職場環境での実務経験・業務の進行管理やプロジェクト管理に関する経験・Google Workspase(SpreadSheet等)の利用経験・Slackの利用経験・資格保有者（CAMS、CFT、CIA、CISA）・英語ネイティブレベル求める人物像 ■責任あるプロフェッショナル集団同社は日本・US・EU 3つの拠点で9000億円を超えるお客様の資産を預かり、その取引を支えています。変化の多い市場の中で信頼性が求められるシステムの開発は、難しく、責任とやりがいのある仕事です。この重責を果たすプロフェッショナル集団でありたいと思っています。共に次の時代の金融を形作っていきましょう。・コンプライアンスを遵守する姿勢・bitFlyerのミッション・バリューに共感できる方・熱意があり、誠実な方・スピード感を持って変化に柔軟に対応できる方・ロジカルなコミュニケーションが出来る方・課題設定力、課題解決力、実行力のある方勤務時間 ◎フレックスタイム制・コアタイム：10:00～16:00 ・標準的な勤務時間：9:00～18:00 休日休暇・完全週休2日制（土・日）・祝日・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・誕生日休暇・年次有給休暇（初年度 12 日）など ◎産休育休取得実績多数（男性でもマタニティ休暇1年取得実績あり）福利厚生・交通費全額支給・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）・書籍購入制度（会社負担）・フリードリンク、フリースナック、フリーヌードル、・近距離住宅手当（5万円/月を上限に当社規定により支給）・近距離住宅奨励金（10万円を同社規定により支給）もしくは入社時の引越し費用負担（同社規定により支給）・サブディスプレイ：必要な枚数だけ増設可・チェア：オカムラコンテッサ（自宅へも発送可）・オフィスマッサージ（プロのマッサージ師による施術／月2回まで1回20分）企業名株式会社bitFlyer 事業内容暗号資産交換業および金融商品取引業本社所在地東京都港区赤坂 9-7-1 ミッドタウン・タワー設立年 2014年1月株式公開非公開資本金 41億200万円売上高 275億円（2021年度） URL https://bitflyer.com/ja-jp 求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	600～950万円
勤務地	東京都港区赤坂 9-7-1 ミッドタウン・タワー

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フィールドセールス/リーダー候補/建設業界向けSaaS等/東京

BRANU株式会社

土日祝休み SaaS 自社サービス有服装頭髪自由営業職

仕事内容	フィールドセールス/リーダー候補/建設業界向けSaaS等/東京 BRANU株式会社本ポジションは、各プレイヤーが最大限の力を発揮するためにプレイングマネージャーとして事業推進をして頂きます。どのように新規顧客獲得をしていくかの営業戦略フェーズから入っていただき、顧客ニーズを吸い上げ、市場調査などを含めた商材開発にも携わっていただく予定です。募集要項業務内容今回の募集は、自社プロダクトである建設業向け統合型ビジネスツール「CAREECON」のさらなる拡充を推進するための募集です。新規顧客に対して、自社開発をしている「集客・採用サイト、SaaSツール、マッチングサービス、広告媒体」などを活用したコンサルティング営業を行う事によって、建設業界のDX化を進めていただきます。【具体的な業務内容】 ■基本的にインサイドセールスチームが入れたアポイント先へ、訪問営業。　※時期によってアポイントの生産が追い付かない場合は、テレアポも行います。 ●お客様のニーズをヒアリングし、解決策を企画・提案。 ■ご契約をいただいたら、お客様と制作に関する打ち合わせ。　※打ち合わせはディレクターも同席 ●自社内の制作スタッフに発注。 ■お客様へ納品。【取り扱い商材】 ●WEBサイト管理ツール ●施工現場の業務改善ツール ●人材マッチングプラットフォーム必須条件・3年以上の営業経験（法人/個人や営業手法は問いません）・営業に対しての指導経験をお持ちの方歓迎条件新規開拓営業のご経験勤務時間就業時間：9:00～18:00 休憩時間：60分時間外労働：有休日休暇休日：土日祝年間休日：120日休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇（連続5日間）福利厚生 ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■住宅手当（￥30,000円　＊同社規定あり） ■健康補助手当（5,000円を上限にジムやスポーツ等健康とコミュニケーションを図れる内容であれば可） ■ストックオプション制度 ■各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） ■昇進をサポートする各種社内研修制度 ■ステップアップのための外部研修費用全額補助 ■自身のスキルアップに必要な雑誌・参考書の購入費用全額補助 ■月に一度産業医への相談機会 ■受動喫煙対策：オフィス全面禁煙 ■在宅勤務制度（※適用部署のみ） ■私服勤務可 ■週に1回終業後に社内バーを開放企業名 BRANU株式会社事業内容・デジタルソリューション事業・デジタルトランスフォーメーション事業本社所在地東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4階設立年 2009年株式公開非公開従業員数 81名資本金 7,103万円 URL https://branu.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	500～600万円賞与あり
勤務地	東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4階

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任天堂グループ/3DCGデザイナー/コンシューマーゲーム

エヌディーキューブ株式会社

土日祝休みフレックス/裁量労働制自社サービス有福利厚生が充実

仕事内容	任天堂グループ/3DCGデザイナー/コンシューマーゲームエヌディーキューブ株式会社任天堂グループ会社である同社。「マリオパーティ」シリーズを中心に、みんなでわいわい遊べるゲームの開発を得意とするゲーム開発専門会社です。得意とするのはパーティゲーム。札幌・東京に開発の拠点を置き、コンシューマ―（家庭用ゲーム機）向けのゲーム開発をメインに開発を行っており、スマートデバイス向けのゲーム開発にも携わっています。直近では「世界のアソビ大全51」、「マリオパーティスーパースターズ」、「どうぶつの森ポケットキャンプ」等、世界中のお客様に楽しんでいただける任天堂タイトルを手掛けています。新入社員もベテラン社員も一緒にアイデアを持ち寄り、ブラッシュアップを重ね「また遊びたい気持ち」を大切に「誰もがいつでも遊べる」ゲームを開発しており、どうしたら楽しんでもらえるか。もっと面白くするために何ができるか。人をワクワクさせる遊びを、全員でワクワクしながら考えています。テストプレイでは先輩後輩関係なく仲間と本気で対戦するなど、世界中に楽しいゲームを届けるため、プレイヤー目線で真剣に向き合い、全力で楽しみながらゲーム開発に携わっています。任天堂とともに新しいことにチャレンジしながら、老若男女問わず楽しくいつまでも遊べる今までにないゲームを世界中に広げていきたいと思っています。ものづくりを通じて世界中のお客様へ「楽しい！」を届ける仲間を募集しています。募集要項業務内容任天堂タイトルのコンシューマー向けゲーム制作（任天堂IP及び、オリジナルタイトル）に関わる背景の制作を担当します。プランナーや2Dデザイナーからの提案を下に、3DCG化していきます。もちろん、ただCG化するだけでなく、気になる点などがあれば、プランナーや2Dデザイナーへ提案し、デザインをよりよいものへ改善していく作業もあります。＜業務詳細＞・背景制作・カメラワーク、ライティングなどの3DCGに関わる全般の調整＜開発環境＞ Maya、Photoshop、Substance 3D Painter、V-ray 5 （Substance 3D Designer、ZBrush、Houdini）必須条件以下に該当する方 ■3DCGで背景（マップ）制作実務経験のある方 ■コンシューマー制作経験者勤務時間 ◎フレックスタイム制度あり・コアタイム10:30～16:30 ・1日の標準労働時間8時間・10時～19時（12：30～13：30の休憩1時間含む） ※同社規程あり ※平均残業時間：24.25時間勤務地詳細【札幌本社】北海道札幌市中央区北3条西3丁目1番地大同生命札幌ビル11階 ※引っ越し支度金サポートあります！休日休暇・休日…完全週休日制（毎週土、日曜日）、祝日・休暇…夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇・年間休日数…128日（2023年度）福利厚生・社会保険完備・有給休暇・退職金・慶弔見舞金・育児・介護休暇・有給休暇保存制度・リフレッシュ休暇（規程あり）・定期健康診断（年1回）・クラブ活動、食事補助　・諸手当（通勤手当、固定外残業手当、役職手当など）＊遠方の方は、引越し支度金（同社規程による）あり企業名エヌディーキューブ株式会社事業内容・コンピュータ、通信機器、電子ゲーム機器等を利用した、ソフトウェア及び情報通信システムの企画、設計、開発、制作・映像情報ソフトウェア、音声ソフトウェアの企画、制作・ネットワークを利用したソフトウェア及びコンテンツの企画、開発、制作本社所在地東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー46階会社設立日 2000年3月株式公開非公開従業員数 120名資本金 4億8,375万円（任天堂株式会社99％出資）売上高 30億6,500万円（2022年度） URL https://www.ndcube.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	370～625万円 ※年俸制
勤務地	北海道札幌市中央区北3条西3丁目1番地大同生命札幌ビル11階

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リモート中心/両面型キャリアアドバイザー/CA転職に特化/新規事業

株式会社９E

土日祝休みリモートワーク可フレックス/裁量労働制副業可営業職

仕事内容	リモート中心/両面型キャリアアドバイザー/CA転職に特化/新規事業株式会社９E 【理念・ビジョン】 ■グループミッション人の可能性を解放し、未来を創造する ■グループビジョン(定性) 人材系事業を中核に、多数の事業を生みだし事業創造プラットフォームを創る　✓人材系事業で成長意欲強く熱量高い人材を集客　✓多数の事業群で人材の可能性を開放する機会を提供し、経営人材（リーダー人材）を育成していく ■グループビジョン(定量) ▽粗利 FY34(10年後)：100億円 FY30(7年後)：50億円 FY28(5年後)：15億円株式会社９E（人材系事業中核会社）としてのミッション・ビジョンは今後検討予定【事業】 ■人材系事業のコンセプト ①求職者ファーストの手厚い支援 1人あたりの担当求職者数を業界標準の半分以下に制限しサポートすることで1人1人へのご支援を手厚く実施しております。 ②求職者の魅力を最大限に引き出す職務経歴書の作成および面接対策にこだわっております。蓄積された過去の面接情報や人事からいただく詳細なFBを元に内定獲得率を最大化します。結果として、自己応募では内定獲得の難しい企業様の内定が獲得できた、という喜びの声を多数いただいております。 ③中長期でキャリアに伴走入社直後はもちろんのこと、その後も継続的にやり取りをさせていただきます。また、入社数ヶ月後にはお祝いランチorディナーを実施しています。 ■人材系事業の中期戦略 ①長期的キャリア伴走支援営業未経験　→　法人営業　→　IT営業　→　カスタマーサクセス営業未経験　→　個人営業　→　キャリアアドバイザー　→　採用人事法人営業　→　SaaS営業　→　営業マネージャーなど中長期のキャリアを設計・伴奏し、支援していく戦略をとっております。この戦略を実施するにあたり今後もサービスを拡大していく予定で、直近では若手営業職向けの転職支援サービスをリリース予定です。 ②キャリアアドバイザーAgentを基点にした採用キャリアアドバイザーAgentにて母集団形成し、もっとも重要なキャリアアドバイザー職の採用活動の質を高めます。 ③生産性最大化（コンセプトを損なわない形で）転職支援の生産性最大化を図ることで優秀なキャリアアドバイザーへの成果還元の原資とし、競争優位性を高める投資費用に充てていきます。【社風】創業期のため、これからジョインいただく方と共に文化を醸成していきたいものの、現状以下のような文化を作っていく予定です。 ①：オープン・社内のグループチャットは原則全て公開します人事情報など機密情報を扱うチャットを除く・経営会議議事録や全社PL/BSなど全て公開します ②：フラット新規事業立案を全ての社員から上げてもらう機会を作り、事業化に向けて実験を進めることになった場合希望があれば立案者に実験・事業化（実験成功時）の機会を提供します ③：生産的・顧客への提供価値を高め続ける努力を組織として行うことで生産性を高めます・IT投資など効率化・最適化を進め生産性を高め続ける努力を組織として積極的に行います・利益向上（生産性向上）に直接つながらないmtgは行いません ④：自律的・リモートワークやフレックスなど柔軟に働ける環境を構築するため、自律的に動くことが可能な社員のみ採用します・裁量高く柔軟に働ける環境を構築するため、ルールがなくとも利他的に誠実さをもって働くことが可能な社員のみ採用しますまた、人材理念として ①誠実さ ②成果起点（成果創出を目的に思考や行動が行われている） ③勉強熱心（成果創出に必要な勉強を自主的/熱心に行っている）を掲げており、現メンバーも誠実でよい方でかつ成果を出すために思考・行動・努力を惜しまない方たちです。 *選考の中で社員面談の機会を設けさせていただきます！募集要項業務内容キャリアアドバイザーに特化した転職支援事業立ち上げにあたり、両手型のキャリアアドバイザー職を募集します。現在提供している9Eキャリア事業（カスタマーサクセス/インサイドセールス特化の転職支援事業）のサービス内容をベースにキャリアアドバイザー転職支援用にブラッシュアップし提供することで圧倒的No1を目指していきます。一緒に事業を成長させていきたい方、是非お力添えください！・ご登録いただいた求職者様に対して、転職活動を通してキャリア形成が好転していくようキャリア面談から入社決定まで一貫して支援を行っていただきます・キャリアアドバイザー職を募集している企業様への新規開拓提案営業/既存深耕営業求職者様とのやり取りは電話・メール・Lineを使用し、ほぼ100%非対面で行っております。（状況に応じて各自判断により対面でお会いすることもございます）また、新規事業立ち上げとなるため転職支援サービス全体の改善提案に積極的に関わっていただくことを期待しております。まずはキャリアアドバイザーとして事業立ち上げにおいてご活躍いただきながら中期的にはご志向や適性に合わせてポジションをご相談させていただきます。・キャリアアドバイザー転職支援事業の責任者・新規事業開発・採用マネジャーなど求職者様・候補者様ともに多くの引合をいただいている状況であり、事業を拡大していくための増員募集です。スタートアップ組織であるため、戦略からOPS改善まで議論し進めていきます。キャリアアドバイザーとして極めていきたい、将来的に事業全体を見ていきたいなどご希望のキャリアパスに合わせて機会提供していきたいと考えているためご志向を相談いただければと思います。・創業間もないタイミングで、さまざまな意思決定に携わることが可能です・転職支援の質を重視しており、1人1人の求職者様に深く向きあうことができます・キャリアアップに繋がる転職を原則とし、時には転職を思い留まってもらうようなアドバイスも実施・両手型スタイルで法人顧客折衝経験も積めます・週1出社のリモートワーク中心の勤務です（出社も選択できます）・成果に応じてインセンティブをお支払いし、利益貢献し稼ぎたい志向の方も歓迎必須条件 ▽以下いずれかのご経験・キャリアアドバイザーのご経験・営業職として高い成果を継続的に出しているご経験勤務時間 ■フレックス勤務 ■標準的な勤務時間：10時～19時 ※コアタイム11時～16時 ◎フレックス勤務外の時間はスイッチワーク可能（勤務時間/休憩時間を柔軟に組み合わせ可） ※求職者様の面談や面接対策は夜の時間帯や週末を使うことも多いため、この点は事前にご認識いただいていた方がよいかと思います。うまくフレックス勤務制度や代休を活用し、メリハリをつけて働けると良いかと思います。 ※スタートアップのためやることは多くあります。ただし組織としては生産性を高めていく方向で進めており、競争優位性を高めながらIT投資含め様々な仕組み化を実行していくことで労働生産性を高めていきます。この過程を楽しみ、貢献していただける方にはマッチするかと思います。勤務地詳細 ■基本リモート／週1回のみ出社本社：東京都新宿区西新宿7-7-26 ワコーレ新宿第一ビル1109号室 ※出社選択も可能休日休暇 ■年間休日：120日年末年始休暇有給休暇産休・育休福利厚生・社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格取得制度・副業OK（許可制）・書籍購入/資格取得費用援助・独立支援/社内ベンチャー制度・PC、携帯電話貸与企業名株式会社９E 事業内容・インサイドセールス、カスタマーサクセス、IT/SaaS営業職に特化した転職支援サービス「9Eキャリア」・キャリアアドバイザー職に特化した転職支援サービス「キャリアアドバイザーAgent」本社所在地東京都新宿区西新宿7-7-26 ワコーレ新宿第一ビル1109号室設立年 2020年株式公開非公開従業員数 9名資本金 600万円売上高非公開 URL https://9e-hs.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	400～650万円月収334,000円～
勤務地	東京都渋谷区恵比寿4-9-10 ネクストビートハウス