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株式会社bitFlyer

土日祝休みリモートワーク可フレックス/裁量労働制自社サービス有服装頭髪自由職場環境に自信アリ

仕事内容	リモートあり/リスク管理部長/フレックス/国内大手暗号資産取引所株式会社 bitFlyer 日本最大級の暗号資産取引所を展開。世界と戦う、日本発暗号資産のパイオニア企業。＜アジア No.1 の web3 カンパニーを目指す＞同社は、「ブロックチェーンで世界を簡単に。」をミッションに掲げ2014年に設立され、グループ会社であるbitFlyer USA, Inc. 及びbitFlyer EUROPE S.A.と共にグローバルに暗号資産取引事業を展開し、お客様にご愛顧いただき、顧客満足度No.1を達成しました。暗号資産交換業者および第一種金融商品取引業者として、サービスの拡大・改善を続け、一人でも多くのお客様にご満足いただける流動性の高い暗号資産取引所を目指しています。募集要項業務内容同グループのリスク管理部長として、国内大手暗号資産取引所であるbitFlyerを中心にグループ全体のリスク管理業務をお任せいたします。市場リスクに関する専門性を活かして自らもプレイヤーとして業務を遂行しつつ、リスク管理態勢の構築並びに組織的なモニタリング活動における責任を担っていただきます。【主な業務内容】・全社的リスク管理態勢の構築と運用（ERM）・市場リスク管理、取引先リスク管理、クレジットリスク管理、オペレーショナルリスク管理、システムリスク管理の統括・各種モニタリング体制の構築と安定化・主管する規程類の整備、運用・上記に関するリスク管理プロセスの改善、高度化、当局説明・取締役及び本部長へのレポーティング・チームマネジメント、チームビルティング【配属部署】リスクコンプライアンス本部リスク管理部＜Q＆A＞ ★活躍できる人は？・プロフェッショナル志向・英語の勉強ができる人（入社後でも）・目標設定の上手な方・アカウンタビリティを有する方 ★今後どこに？・取引所の横展開・SaaSモデルの検討 ※ウォレット以外の技術は専門性が高くフィットするエンジニアがいない事が課題 ★国籍や英語力は？・システム開発部門は英語のみ可・ビジネスサイドは日本語能力ビジネスレベル以上必須 ★アジアNo1を目指しているが現在地とのギャップは？・決算書を公開しておりますのでご覧くださいその上で… ・前期は9,000億円以上の預かり資産→倍以上にする必要ある・純資産300億以上（競合他社の倍以上あり大きな強み） ★日本人の海外採用は？・日本で採用してヨーロッパ赴任を計画 2名の日本人をルクセンブルグオフィス常駐の準備中必須条件・大卒以上・暗号資産交換業、証券会社、銀行のいずれかでの実務経験通算５年以上・市場リスクに関する深い専門知識（金融商材、金融工学、統計学など）・チームビルディング経験・日本語ネイティブレベル・英語ビジネスレベル歓迎条件・当局からの検査対応経験・チームの組成や業務プロセス改善の経験・リスク管理に関する幅広い知識・マニュアル等が不十分な職場環境での実務経験・業務の進行管理やプロジェクト管理に関する経験・Google Workspase(SpreadSheet等)の利用経験・Slackの利用経験・資格保有者（CAMS、CFT、CIA、CISA）・英語ネイティブレベル求める人物像 ■責任あるプロフェッショナル集団同社は日本・US・EU 3つの拠点で9000億円を超えるお客様の資産を預かり、その取引を支えています。変化の多い市場の中で信頼性が求められるシステムの開発は、難しく、責任とやりがいのある仕事です。この重責を果たすプロフェッショナル集団でありたいと思っています。共に次の時代の金融を形作っていきましょう。・コンプライアンスを遵守する姿勢・bitFlyerのミッション・バリューに共感できる方・熱意があり、誠実な方・スピード感を持って変化に柔軟に対応できる方・ロジカルなコミュニケーションが出来る方・課題設定力、課題解決力、実行力のある方勤務時間 ◎フレックスタイム制・コアタイム：10:00～16:00 ・標準的な勤務時間：9:00～18:00 休日休暇・完全週休2日制（土・日）・祝日・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・誕生日休暇・年次有給休暇（初年度 12 日）など ◎産休育休取得実績多数（男性でもマタニティ休暇1年取得実績あり）福利厚生・交通費全額支給・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）・書籍購入制度（会社負担）・フリードリンク、フリースナック、フリーヌードル、・近距離住宅手当（5万円/月を上限に当社規定により支給）・近距離住宅奨励金（10万円を同社規定により支給）もしくは入社時の引越し費用負担（同社規定により支給）・サブディスプレイ：必要な枚数だけ増設可・チェア：オカムラコンテッサ（自宅へも発送可）・オフィスマッサージ（プロのマッサージ師による施術／月2回まで1回20分）企業名株式会社bitFlyer 事業内容暗号資産交換業および金融商品取引業本社所在地東京都港区赤坂 9-7-1 ミッドタウン・タワー設立年 2014年1月株式公開非公開資本金 41億200万円売上高 275億円（2021年度） URL https://bitflyer.com/ja-jp 求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	1,040～1,600万円
勤務地	東京都港区赤坂 9-7-1 ミッドタウン・タワー

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上流SE/PHP/TypeScript/Ruby/リモート率7割/残業10h以下

株式会社アイシーズ

土日祝休み平均残業20時間以下リモートワーク可自社サービス有

仕事内容	上流SE/PHP/TypeScript/Ruby/リモート率7割/残業10h以下株式会社アイシーズ【ビジョン】 100年続くビジョナリーカンパニー【企業理念】 ◆お客様にご満足いただき、信頼されること・お客様にとってのプロフェッショナルパートナーを目指します・お客様の情報を大切に守ります ◆社員が仕事に生きがいを感じ、個々の自己実現を図れること・自主的に仕事に取り組みます・人と人との多様なコミュニケーションに努めます ◆社騎亜から必要とされる会社であること・法令を遵守し、公正で誠実な企業活動を行います・地球人として地球環境との共生に配慮します【代表挨拶】 1998年にオープンソースという言葉が生まれてから、20年が経過しました。 OS層のLinuxに始まり、ミドルウェア層ではSpring、MySQLなど、企業システムにおける選択肢として十分評価されるまでになりました。今後のトレンドは、より上流のアプリケーション層に移ろうとしています。当社では、ビジネスオープンソースの「抹茶」シリーズをOSSアプリケーションとして公開しております。「オープンソースのコンシェルジュ」を標榜し、Linux、MySQL、OSSアプリケーション、ライセンスまで企業内でのオープンソース活用を推進していきます。企業が100年生存する確率は、ある統計によれば0.03％です。社会の共有財産であるオープンソースと共生し、ともに発展することで、よき企業市民として、社会に欠かせない一員となり100年企業になれるものと考えております。 “オープンソースのコンシェルジュ”の実現に向けて、アイシーズはこれからの100年を歩んで参ります。【自社パッケージ「抹茶シリーズ」】「抹茶」という商標を取得し、自社パッケージ内でシリーズ化をしています。 ◆「抹茶SNS」自社でSNSを立ち上げることができるパッケージ。 Slackのようなメッセージツールとして利用することもできます。 ◆「抹茶請求書」 Web上で見積書・請求書・納品書・領収書が発行可能なパッケージ。すべて電子データで完結するため、紙で印刷する必要がありません。コロナでテレワークが普及したことで、どちらのパッケージも利用が急増しています！【同社の事業・サービスの特徴】 ■オープンソースに強みをもっています何でも屋ではありません。オープンソースというと敷居が高いと感じられるかもしれませんが、皆さんが普段お使いのJavaであればSpring、Python/Ruby/PHP、フロント系であれば、React/Vueなどの技術です。何かオープンソースのツールを使ったことがあるか、興味をお持ちであれば、それで十分です！もちろん、24時間365日稼働の案件は一切受けておらず、夜勤などのシフト制になることは基本的にはないのでワークライフバランスを充実させることができます！基本的には1年以上の案件が多く、腰を据えて設計内容や機能を理解し、自ら製造・構築を進められます。＜オープンソースとは＞今やGoogleなど名だたる企業がオープンソースを積極的に採用し始め、Webサービス、ECサイト、企業システム、銀行の勘定系システムまであらゆるシステムに活用される技術にまで成熟しています。また、クラウド活用が進むなか、ネットワーク分野においても、基盤にOpenStackやCloudStack、Dockerといったオープンソースの技術が用いられ、開発／インフラ基盤側双方にとって切り離せない技術となっています。】【同社の大事にしたいこと】帰属意識に関して質問を多く貰う事がありますが、同社については、社内イベントや社員旅行、業務に必要のない福利厚生は極力削減し、その分をエンジニアの皆さんの給与へ還元を第一に考えています。それは、「仕事」も「プライベート」も大事にしてほしいから。もちろん、その分日頃のコミュニケーションは当たり前に取りますし、個別に遊びにいくメンバーやチームもあるので、安心して下さいね。【満足度向上のための取り組み】 ◆社員の満足度向上の為に働き方を意識しております。＜具体的には＞・週報や毎日のミーティングで業務量を周りが把握できるよう可視化・業務時間を全体でコントロールし、ひとりへの負担が偏らないように調整 ※平均残業時間10時間◎ 【プライバシーマークについて】 ◆プライバシーマーク取得同社は日本情報経済社会推進協会（JIPDEC）が設定したプライバシーマークを取得しています。プライバシーマークは、企業や組織が個人情報保護に対して一定の基準を満たしていることを示すシンボルとなり、信頼性を守る取り組みをしています。募集要項業務内容今回あなたには、進行中のプロジェクトや自社サービス開発をリードしていただきます。クライアントからの要望に見合うシステムの提案から、設計・開発、運用保守まで一貫して携われるため、スキル・キャリアを活かすことができます。【評価制度】プロジェクトの実績はもちろんのこと、現場のリーダーやお客様からのご意見などをもとに多角的に評価！「今より収入アップを目指したい」「環境を変えて仕事のモチベーションを高めたい」そんな方は大歓迎です。【担当していただく案件について】 ①歯医者さん向け電子発注サービス ◆サービスの説明個人歯科では、いまだに被せものやマウスピースを外部業者に発注する際に、手書きの発注書を添えることが多い。そのため、患者名の誤認や繰り返し発注時に手間がかかるといった問題があった。本サービスでは、患者の基本情報に加えて、発注物の素材、色、部位、納入までのスケジュール情報をWebで管理しており、電子データでそのまま注文情報を外部業者に連携することができる。 ◆技術的な面白み GoogleやX(旧Twitter)アカウントでも利用できるように、ユーザ認証では、Auth0という外部サービスを利用している。また、PHPStanを導入しており、コーディングルールから外れたソースを検知するようにしています。 ◆技術要素言語：PHP、TypeScript フロント：React ミドルウェア：Laravel、Larastan(PHPStan) DB：PostgreSQL サーバ：AWS(ECS/Cloudfront/CodeDeploy) 開発：Visual Studio Code、Git、Github プロジェクト管理、コミュニケーション：Slack、Backlog ―――――――――――――――――――――― ②ECストアとSalesforceの連携 ◆サービスの説明複数ブランドを展開している革製品の販売業者が、世界でもっとも利用されているECプラットフォームShopifyを利用して、ブランドごとのECサイトを運営している。 Shopifyは「アプリ」という名称で機能を拡張することができ、サイズによって価格が変動する商品の自動計算をRubyで実現している。さらに、Salesforceで在庫情報を管理しており、 Shopify上から注文する際に、最新情報を取得して注文の可否を判断する。 ◆技術的な面白み Shopifyアプリの開発には、API形式とフック形式がある。 API形式では、在庫管理に特化した外部サービスと連携している。また、フック形式では、商品のメタ情報を追加したり、商品カタログ上で、動画コンテンツの再生を可能にしている。 ◆技術要素言語：Ruby フロント：Shopify、JavaScript ミドルウェア：Ruby on Rails DB：MySQL サーバ：AWS(EC2/RDS) 開発：Visual Studio Code、Git、Github プロジェクト管理、コミュニケーション：Teams、Notion 【入社後の流れ】＜＜携わる案件については可能な限りご希望を考慮いたします！＞＞早めに実務に取り組んでいただけるようご準備させていただきます。そのため、面接中や入社までの時間で、取り組みたい業務について是非、積極的にお話頂けると幸いです。【配属先情報】 WEB開発エンジニア、アプリケーションエンジニア：約40名エージェント経由でご入社頂いた方も多数活躍しています。【キャリアプランについて】社員のキャリアの尊重を理念に掲げているため、ご自身でキャリアプランを選択頂く事が可能です。例えば、【自分でも手を動かしながら、マネジメントにも携わってみたい！】や【コーディングをしているのが好きだから、マネジメントではなく、手を動かし続けられる案件が良い！】、【○○の技術に携わりたい！】等、なんでも希望をおっしゃってください！選考中はもちろんのこと、ご入社頂いてからも希望するキャリアを進み続けてください！会社都合ではなく、自分の理想のキャリアプランを歩みましょう！必須条件 ■ソフトウェア開発経験、チームでの業務経験 ※使用していた言語は問いません！勤務時間 9:30 ～ 18:30 所定労働時間08 時間休憩60分残業：有 ※平均残業時間は月に10.0時間以内となっております。勤務地詳細【本社】東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル4階 ★リモート7割/本社/各プロジェクト先休日休暇・完全週休二日制：土曜日曜祝日・有給休暇：入社半年経過時点10日／最高付与日数20日福利厚生 ◆各種社会保険完備 ※関東ITソフトウェア健康保険組合加入　(提携保健施設・スポーツ施設などの使用可) ◆交通費全額支給 ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(6月、12月) ◆資格取得支援 ◆書籍購入費負担 ◆健康診断 ◆報奨金制度 ◆出張手当 ◆役職手当 ◆敷地内禁煙企業名株式会社アイシーズ事業内容オープンソース/Linux分野に特化した・システム開発事業・サーバ、ネットワーク構築・運用事業・自社パッケージ「抹茶シリーズ」本社所在地東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル4階設立年 2007年株式公開非公開従業員数 60名資本金 5,200万円 URL https://www.icz.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	400～550万円
勤務地	東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル4階

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マーケティング部Mgr/日本最大級暗号資産取引所/フレックス

株式会社bitFlyer

土日祝休みフレックス/裁量労働制自社サービス有服装頭髪自由職場環境に自信アリ

仕事内容	マーケティング部Mgr/日本最大級暗号資産取引所/フレックス株式会社 bitFlyer 『ブロックチェーンで世界を簡単に。』同社はブロックチェーン技術の発展に貢献することで、よりシンプルで便利な世界の実現を目指しており、国内最大級の仮想通貨取引所を運営しています。現在は日本・US・EU 3つの拠点で、お客様の資産を預かりその取引を支えています。暗号資産の交換所や販売所、周辺サービスを含む総合プラットフォーム bitFlyer を運営している同社。2014年1月設立のまだ若い会社ではありますが、約40億円の資金調達を実施し、ユーザー数は300万人を超えております。また、サンフランシスコやルクセンブルクにもそれぞれアメリカ/欧州拠点があり仮想通貨サービスをそれぞれ展開。bitFlyer は日本、アメリカ、ヨーロッパでのライセンスを取得している世界で唯一の取引所です。日本国内においては仮想通貨関連サービスにおける流通量No1に位置しており、世界随一の厳しさを誇る日本の暗号資産関連規制のもと、高いコンプライアンス意識やセキュリティを維持しており、創業以来ハッキングゼロで事業展開しております。これまで投機的に用いられてきた暗号資産ですが、その可能性を広げるべく、大手家電量販店とのタイアップによりビットコインでの決済を可能にしたり、Tポイントとの連携や、bitFlyerオリジナルのクレジットカードも発行しております。今後も、同社グループで一体となり、FinTech 領域においてイノベーションを起こすべく、仮想通貨、ブロックチェーン共に世界トップのサービス・技術提供を目指していきます。 ▼一緒に働く仲間たちについて大手外資系企業やIT企業の出身者が多数在籍、皆がそれぞれ専門性を生かして活躍しています。［エンジニアサイド］ Google、Microsoft、Dell、日本アイ・ビー・エム、PwC、JPモルガン・チェース、三菱UFJ銀行、野村證券、楽天、ヤフー、エムスリー、gloops、Retty、フェンリル、Microsoft MVP、競技プログラミング世界大会出場者など［ビジネスサイド］ゴールドマン・サックス、バークレイズ証券、みずほ銀行、三井住友銀行、サイバーエージェント、GMO、リクルートグループ、スクウェアエニックス、ヤフー、Amazon、Retty、Twitter、LINE、ハーバード大学MBA課程修了者など『ブロックチェーンで世界を簡単に。』は同社の企業理念であり、夢です。共に次の時代の金融を創っていく仲間を募集します。募集要項業務内容 ※マーケティングの戦略/企画/設計、運用を行います。 ※デジタルマーケティングの運用を中心に担っていただきます。 ■戦略/企画/設計・マーケティング戦略/企画、KPI設計・チームビルディング・マネジメント・渉外業務 ■運用・デジタルマーケティング運用（web広告/アフィリエイト/リスティング/ディスプレイ/SNS/SEO等）・各マーケティング施策（LP制作等）のディレクション・各マーケティング施策のモニタリングと効果測定（改修/ABテスト等）・各KPI管理/データ分析・提案資料作成＜Q＆A＞ ★活躍できる人は？・プロフェッショナル志向・英語の勉強ができる人（入社後でも）・目標設定の上手な方・アカウンタビリティを有する方 ★今後どこに？・取引所の横展開・SaaSモデルの検討 ※ウォレット以外の技術は専門性が高くフィットするエンジニアがいない事が課題 ★国籍や英語力は？・システム開発部門は英語のみ可・ビジネスサイドは日本語能力ビジネスレベル以上必須 ★アジアNo1を目指しているが現在地とのギャップは？・決算書を公開しておりますのでご覧くださいその上で… ・前期は9,000億円以上の預かり資産→倍以上にする必要ある・純資産300億以上（競合他社の倍以上あり大きな強み） ★日本人の海外採用は？・日本で採用してヨーロッパ赴任を計画 2名の日本人をルクセンブルグオフィス常駐の準備中 ★世界観は？・ブロックチェーンとクリプトの実現をし世界唯一無二の存在になる必須条件・マーケティング戦略構築/実務の経験（3年以上） ※マスマーケティングの経験は不要 ※デジタルマーケティングの運用がメイン・KPI設計および管理スキル・各マーケティング施策のディレクションスキル（外部委託、外部発注先を適切に管理するスキル）・数字に強い方歓迎条件・2人以上のチームマネジメント経験（3年以上）・ビジネスレベルの英語（海外出身の社員や海外拠点との業務が発生するため）勤務時間 ◎フレックスタイム制・コアタイム：10:00～16:00 ・標準的な勤務時間：9:00～18:00 勤務地詳細 ■東京都港区赤坂 9-7-1 ミッドタウン・タワー ■リモートあり ※オフィス出社推奨休日休暇・完全週休2日制（土・日）・祝日・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・誕生日休暇・年次有給休暇（初年度 12 日）など ◎産休育休取得実績多数（男性でもマタニティ休暇1年取得実績あり）福利厚生・交通費全額支給・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）・書籍購入制度（会社負担）・フリードリンク、フリースナック、フリーヌードル、・近距離住宅手当（5万円/月を上限に当社規定により支給）・近距離住宅奨励金（10万円を同社規定により支給）もしくは入社時の引越し費用負担（同社規定により支給）・サブディスプレイ：必要な枚数だけ増設可・チェア：オカムラコンテッサ（自宅へも発送可）・オフィスマッサージ（プロのマッサージ師による施術／月2回まで1回20分）企業名株式会社bitFlyer 事業内容暗号資産交換業および金融商品取引業本社所在地東京都港区赤坂 9-7-1 ミッドタウン・タワー設立年 2014年1月株式公開非公開資本金 41億200万円売上高 275億円（2021年度） URL https://bitflyer.com/ja-jp 求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	600～1,000万円
勤務地	東京都港区赤坂 9-7-1 ミッドタウン・タワー

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法人営業・WEB広告/未経験・第二新卒歓迎

株式会社DYM

土日祝休み福利厚生が充実未経験歓迎経験が短くても大丈夫！営業職

仕事内容	法人営業・WEB広告/未経験・第二新卒歓迎株式会社DYM 同社は、「世界で一番社会を変える会社を創る」のビジョンの下に世界で一番社会貢献のできる会社を目指しています。本気で世界中の社会を変革し、社会に貢献できればと考えています。【業績好調】部署設立以来、増収増益を続けております。東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台、広島、京都と拠点を増やし、更なる進出も検討中です。【同社の強み】（１）WEB上での課題解決のための商材全般を取り扱っています。1つの商材に拘らずトータル提案が可能となっています。（２）平均解約率2.4％（※運用型広告の2021年5月～2022年4月から算出）となっており、高い満足度を得ています。（３）You TubeやTikTokなど、常に新しい商材開発に取り組んでいます。（４）新規事業立ち上げの経験が可能です。（５）平均年齢26歳、平均年収727万円（満1年以上勤続の総合職）の業界トップクラスの給与水準です。【組織の魅力】（１）裁量権のある仕事若手のうちから裁量権を持っていただき、自己成長をができる環境です。（２）チーム体制仲間同士助け合う社風です。年齢・経歴関係なくコミュニケーションをとっているフラットな関係なので、先輩や上司との距離も近く、自ら動いて刺激しあいながら成長できる環境です。（３）成長スピード未経験から入社して1年後には役職を得ているメンバーもいます。入社5～6年後にはマネージャーを目指せる環境です。 ◆◇◆同社の特徴◆◇◆ 【研修制度】 OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得できる環境が整備されています。新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。【会社の雰囲気】平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。同社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。高い目標を掲げ、チャレンジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。 20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。【同社独自の福利厚生】代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。【重要ポジションへの抜擢事例】取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。【充実の休暇制度】勤続3年ごとに平日連続5日休み（9連休）になり、10万円支給されます。募集要項業務内容 HRTech事業の総合職として、Indeed広告の法人営業をお任せします。 ■誰に：広告を用いて採用を行っている企業 ■何を：採用を最適化するためのコンサルティング ■どのように：新規獲得から、クライアントの採用課題に対するコンサル業務をご担当いただきます。クライアントが抱えている課題や問題を解決するために当社の開発チーム（広告運用担当）と連携して商材を作ることができます。主な商材はIndeedの広告ではありますが、「Indeedを売る」だけではなく、クライアントの人事課題を解決に導くお仕事ですので営業としてのスキルも幅広く身につきます。必須条件 ■大卒以上 ■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ■初転職の方 ★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています！ ★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中！歓迎条件 ■営業・接客販売の経験 ■明るい方 ■仕事だけではなくプライベートも充実させたい方下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。・経営者向けの課題解決型営業がしたい・新規事業にチャレンジしたい・スピード感をもって自身も成長したい勤務時間 9:00~19:00（休憩120分）夜間勤務：なし月間平均残業時間：50時間以下休日休暇完全週休2日制：（土日祝休）年間休日：120日休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇福利厚生・社会保険完備・交通費支給（2万円／月まで）・社宅・寮：あり・住宅手当：あり（3万円／月）・時短勤務制度あり・社員旅行（国内・海外）・育休、産休、復職制度あり・持株会・部活動・社内カップル手当・社内結婚手当・飲食割引・社内マッサージ・予防接種・転勤手当・海外駐在手当・バースデーケーキ贈呈（役職者のみ）・美容クリニック割引企業名株式会社DYM 事業内容・WEB事業・人材事業（新卒・第2新卒・既卒・中途・顧問・福利厚生・フリーランス）・研修事業・エクゼパート事業（顧問・ハイレイヤー人材紹介）・医療事業本社所在地東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー10階会社設立日 2003年8月株式公開非公開従業員数 1,191名資本金 5,000万円売上高 212.6億円 URL https://dym.asia/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	480～600万円基本給 251,914円
勤務地	東京都品川区大崎 1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー10階

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リモートあり/フレックス/QAエンジニア/ECシステム/残業少

株式会社エスキュービズム

土日祝休み時短勤務平均残業20時間以下リモートワーク可フレックス/裁量労働制自社サービス有福利厚生が充実未経験歓迎

仕事内容	リモートあり/フレックス/QAエンジニア/ECシステム/残業少株式会社エスキュービズム 2000年前半、あるビジネスの立ち上げで電車内の調査を行うと、 7割の人が何もしていませんでした。しかし10数年後の現在、電車の中でほぼ全ての人がスマホを操作しています。スマホを起点とする消費者の行動変化が企業のデジタルシフトを否応なしに駆り立てています。しかし、いざ企業がデジタル化しようとすると、その不確実さに立ちすくみます。合議ではなくリーダーシップで不確実な未来に挑戦すること、デジタルシフトではこの日本人が不得意とすることが一番のカギとなります。そのため「今はやらない」という先送りの決断に数多く立ち会ってきました。世界がどんどん変わる中で置いていかれる日本。その危機感を誰もが口にするけれど組織としての行動は変われない日本。その現状を打破したい意志と覚悟をもつ企業と経営者を、エスキュービズムは支えていきたいと考えています。そのために一緒に成長していける仲間を募集します！募集要項業務内容同社が作るECサイトやPOSシステムの納品前テストを担当いただくポジションです。まずはチェックシートを確認しながら決められた操作（クリックや数値入力など）から始めていただくので、システムに詳しくない方でもチャレンジしやすいお仕事です。【具体的な仕事内容】 ①事前準備テストを始める前に、テストに必要な商品などの登録を行います。ユーザーが使う画面から決められた内容を登録するので簡単な作業です。 ②テスト「ECサイトでカートに商品を入れる→カートの数量が１になっているかを確認する」といった作業が中心です。すべて手順書通りに操作し、チェックする箇所も詳しく指示があるので、迷うことなく確認ができます。 ③結果報告テストの結果をチェックシートにOK／NGを入力し、動作や機能面でおかしいと感じたところはメモに入力します。（1案件のテストは1～2時間程度のボリュームです） ※1　業務変更の範囲：会社内でのすべての業務【組織について】リーダー1名、社員4名（1名育休中）、アルバイト2名が在籍している和気あいあいとしたチームです。アパレルなど小売の現場から、完全未経験でジョインしたメンバーもいます。難しいことは一切なし！パソコンやタブレットの操作に抵抗がなく、こつこつ地道な作業が得意な方であればすぐに活躍できますよ。【働き方について】リモートワークやフレックスタイム制を導入済み、残業も少なく働きやすい環境です♪ 事務系のお仕事をお探しの方にもおすすめです。必須条件・正社員としての社会人経験3年以上・リーダーや部下育成の経験・販売もしくはカスタマーサポートのご経験 ※学歴・経験不問※　未経験／第二新卒大歓迎です！歓迎要件・決済関連、ポイント、在庫等に関連するシステムにおけるQA業務経験・Webアプリケーションの開発経験勤務時間 ■フレックス制標準労働時間帯：9:30～18:30 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00 15:00～22:00 休憩時間1時間月間平均所定労働時間160時間所定外勤務：有（全社平均月20時間程度）勤務地詳細本社：東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館4階 ※勤務地変更の範囲：会社の定める場所（リモート勤務の就業場所含む） ※上長指示のもと業務に応じて適宜リモートワークの利用可休日休暇・年間休日120日以上・完全週休2日制（土・日）・国民の祝日・年次有給休暇・慶弔休暇・夏季・年末年始休暇・バースデー休暇福利厚生・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・テレワーク手当（月5,000円）・交通費支給（実費支給）・クラブ活動支援制度（活動費支援有）・産休育休制度・時短勤務制度・図書購入制度・研修費支援制度・資格試験費用の補助制度・従業員持株会・本部懇親会制度(昼・夜各年3回まで会社負担で懇親会を実施する制度) ・永年勤続表彰・社員紹介謝礼金制度企業名株式会社エスキュービズム事業内容・リテールソリューション事業・アパレルソリューション事業・BtoBソリューション事業・ブライダルDX事業本社所在地東京都港区芝公園2-4-1芝パークビルA館4階設立年 2006年5月株式公開非公開資本金 97,375,320円 URL https://s-cubism.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	310～500万円月給：239,850円～385,550円
勤務地	東京都港区芝公園2-4-1

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WEBディレクター/リーダー候補/リーガルメディア/残業20h以下

株式会社アシロ

土日祝休み上場企業平均残業20時間以下自社サービス有福利厚生が充実

仕事内容	WEBディレクター/リーダー候補/リーガルメディア/残業20h以下株式会社アシロ【理念・ビジョン】 ■ビジョン『関わる人を誰よりも深く幸せにすることで、よりよい社会の実現に貢献する』主体性を持ったメンバーで構成される同社。顧客主義という原理・原則を見失わず、クライアントやユーザーから愛される企業を目指していきます。【事業内容】 ■リーガルメディア事業法律をより身近な存在にし、弁護士に頼りやすい・弁護士が力を発揮しやすい環境を整えることで、ユーザーが抱える心配ごとが限りなくゼロになる社会を目指します。 ■派生メディア事業法律トラブルの発生に伴う、その他の悩み・トラブルを解決に導くことで、生き辛さを抱えている人を助けることを目指しています。 ■HR事業弁護士有資格者をはじめとしたプロフェッショナル人材が抱える転職への不安を取り除くとともに、⼈材採⽤の架け橋となることを通して個⼈・企業・法律事務所の成⻑、そしてより良い社会の実現に貢献します。 ■保険事業弁護士費用を補償し、事件やトラブルを解決したいという時のための付帯サービスとして60分初回相談無料の弁護士を紹介するサービスを展開。 ■管理本部会社全体の生産性を引き上げていち早い事業成長を支えるために、人事/総務や経理、財務など会社の基盤となる業務を担っています。積極的に新しいツールや制度を導入したりと、ベンチャーらしさを持った管理部門を目指しています。【社風】 ■同社が求める6つの能力 ①顧客満足度を何より重視できる人お客様を第一に考え、関わる人の幸せに喜びを感じる人材 ②高い倫理観を持っている人誠実で倫理観高く仕事に向かい、顧客満足度を何より重視する社風に共感いただける方 ③失敗を恐れない人チャレンジと失敗を通して、自ら考え、学び、主体的に取り組む姿勢を持っている方 ④やりきれる人成果へのコミットメントを持って、やりきれる方 ⑤チームで成長できる人事業の成長のため、周りを巻き込み推進できる方 ⑥素直に学べる人素直に受け入れることができ、柔軟な思考を持った人材 ■同社が求める4つのこと ①高い倫理観お客様を第一に考え、顧客満足度を何より大切にしています。「関わる人を誰よりも深く幸せにすることでよりよい社会の実現に貢献する。」という企業ビジョンを体現するために必要な誠実さ、そして倫理観を求めています。 ②自主自立の精神自ら考え、学び、主体的に取り組む姿勢を求めます。失敗を恐れず、そして変化を恐れず常にチャレンジすることで、自ら成長する人材に会社をリードし、成長させてほしいと思っています。 ③チームマインド個人の成長だけではなく、事業の成長のため、周りを巻き込み推進できる力を求めます。一人のちからではなく、アシロ全体の力で関わる人を幸せにしたいと考えています。 ④成果へのコミットメント任された仕事に対する責任感をもって、最後までやりきることを求めます。」同社での成果は「関わった人が幸せに感じたこと」と「事業の成長」を指します。モチベーション高く、アシロを成長させてほしいと思っています。 ■同社が提供できること ①失敗を恐れずチャレンジできる環境チャレンジに寛大、失敗を成長につなげることができる環境を提供します。同社では「失敗は成長の源泉」と捉え、積極的なチャレンジと失敗を通した成長を促しています。 ②"Giver"の精神「Giver」とは与える人、誰かのために何かをする人を指します。同社では顧客満足度を何より重視しており、関わる人を幸せにすることが求められます。そのためには「Giverの精神」を持つことが大切です。同社で働くことを通して、他者を幸せにする志向、Giverの精神を養う環境を提供します。 ③多様なライフスタイルの尊重同社では、メリハリをつけた働き方が推奨される文化です。｢残業して成果が出るのは当然で、残業せずに成果を出すことが重要｣と考え、残業を良しとしません。一人一人が成長にこだわり業務時間内に最大限の力を発揮することで、最短での事業成長を目指しています。また、産休・育休の取得も推奨しており、子育てと業務の両立をサポートする仕組みを整えています。顧客の満足度だけではなく、働くメンバーの満足度にもこだわっています。 ■同社で養えるスキル ①誠実であろうとする気持ち同社では関わる人を幸せにすることを目指しています。幸せにするためには関わる人が何を求めているのか、何をしてほしいと思っているのかを慮ることが大切です。同社で働くことを通して、他者を理解し、導く力が養われます。 ②結果に対するコミットメント圧倒的な当事者意識をもって、途中であきらめず、最後まで考え抜き任された仕事ををやり遂げる力を養うことできます。他者のため、事業成長のために必要なことをやる、やりきる姿勢が身につきます。 ③誰にも負けない圧倒的な熱量人間の能力に大した差はなく、成果に大きな差が出るとすれば、それは個人の目線と情熱の差だと考えています。同社には仕事への熱量に溢れるメンバーが揃っており、全員が積極的にチャレンジ、時には失敗、そういった経験からすなおに学ぶことで、熱量を持った魅力的な人間に育っています。募集要項業務内容同社が運営するベンナビについて、各サイトの広告以外で獲得するCV数をご担当いただきます。ベンナビ全体のCV数を増加させ、ご契約頂いている顧客の継続率改善による売上向上・利益向上を実現いただきます。 ▼具体的な業務内容・「ベンナビ」全体の非広告CV数増加のための施策実行 ※現施策：コンテンツSEO / テクニカルSEO / LINEマーケ / メールマーケ / （SNSマーケ）・SEOを中心とした施策の企画・実行と進行管理（デザイナー／エンジニアへのサイト改修等のディレクション）・その後、数値をみてその他施策のCV数も戦略立案～実行も担当頂こうと思っております。 ------------------------------------------------------------ ▼1日の仕事の流れ 10:00　出社～11:00　前日までの各施策数値の確認～12:30　各施策の戦略立て～13:30　休憩～15:30　各施策担当者へのディレクション～19:00　ご自身で巻き取る施策部分の実行 ------------------------------------------------------------ 【サービスについて】「ベンナビシリーズ」は、地域や相談内容を指定して弁護士・法律相談所を検索できるサービスです。離婚・交通事故・相続・労働問題・刑事事件・債権回収・債務整理・IT・企業法務の9つの分野で構成される、専門分野ごとで独立したサービスを提供し、ユーザーが抱える法律トラブルに合った弁護士・法律事務所を見つけることができます。【事業部ミッション】「法律の民主化を図り、法律トラブルで悩むユーザーをゼロにする。」ということがリーガルメディア事業部のミッションです。ユーザーに寄り添ったサービスを運営することはもちろん、顧客である法律事務所の満足度をより一層高め、事務所経営に改革を起こすことができるようなサービスを展開したいと考えています。 ------------------------------------------------------------ ▼従事すべき業務の変更の範囲：（雇入れ直後）入社直後の変更なし（変更の範囲）ご本人の業務適正により、同社業務全般に変更の可能性あり必須条件・WEBディレクターのご経験、またはWEBマーケティングのご経験2年以上・SEOに関する施策のご経験をお持ちの方歓迎条件・マネジメント経験・営業経験（コンサルティング含む）求める人物像 ■モラルや素直さがある方 ■主体性・当事者意識を有している方 ■自分から進んで新しい領域や手法をキャッチアップし実行できる方 ■周囲の変化に対して、臨機応変に自分を変化させられる方 ■事業の成長のため、周りを巻き込み推進できる方勤務時間就業時間：10:00~19:00 休憩時間：60分月平均残業時間：20h程度（25％の従業員が10h以下！）勤務地詳細・本社：東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランドウイング・リモート：不可 ※就業場所の変更の範囲（雇入れ直後）本社及び労働者の自宅、その他自宅に準じる場所（会社指定の場所）（変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）休日休暇 ■年間123日 ■内訳・完全週休二日制・土曜日曜祝日・ウェルビーイング休暇（年間で自由に利用できる有給）3日・年末年始5日・その他（特別休暇） ■有給休暇・入社半年経過時点10日最高付与日数20日・法定通り支給福利厚生・社会保険完備・交通費全額支給・役職員紹介手当・報奨金制度（四半期毎）・慶弔見舞金制度・近接住宅手当・従業員持株会、・借上げ社宅制度・企業型確定拠出型年金制度（DC）・社員旅行・書籍購入費補助・セミナー参加費補助・ドリンク購入補助・デュアルディスプレイ・オンライン健康相談・インフルエンザ予防接種補助など企業名株式会社アシロ事業内容・リーガルメディア関連事業・HR事業・保険事業本社所在地東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランドウイング4階設立年 2009年株式公開グロース市場従業員数 78名資本金 608百万円売上高 22億200万円 URL https://asiro.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	550～700万円月給45.9万円～
勤務地	東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランドウイング

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トレーダー/日本最大級暗号資産取引所/フレックス

株式会社bitFlyer

土日祝休みフレックス/裁量労働制自社サービス有服装頭髪自由職場環境に自信アリ

仕事内容	トレーダー/日本最大級暗号資産取引所/フレックス株式会社 bitFlyer 『ブロックチェーンで世界を簡単に。』同社はブロックチェーン技術の発展に貢献することで、よりシンプルで便利な世界の実現を目指しており、国内最大級の仮想通貨取引所を運営しています。現在は日本・US・EU 3つの拠点で、お客様の資産を預かりその取引を支えています。暗号資産の交換所や販売所、周辺サービスを含む総合プラットフォーム bitFlyer を運営している同社。2014年1月設立のまだ若い会社ではありますが、約40億円の資金調達を実施し、ユーザー数は300万人を超えております。また、サンフランシスコやルクセンブルクにもそれぞれアメリカ/欧州拠点があり仮想通貨サービスをそれぞれ展開。bitFlyer は日本、アメリカ、ヨーロッパでのライセンスを取得している世界で唯一の取引所です。日本国内においては仮想通貨関連サービスにおける流通量No1に位置しており、世界随一の厳しさを誇る日本の暗号資産関連規制のもと、高いコンプライアンス意識やセキュリティを維持しており、創業以来ハッキングゼロで事業展開しております。これまで投機的に用いられてきた暗号資産ですが、その可能性を広げるべく、大手家電量販店とのタイアップによりビットコインでの決済を可能にしたり、Tポイントとの連携や、bitFlyerオリジナルのクレジットカードも発行しております。今後も、同社グループで一体となり、FinTech 領域においてイノベーションを起こすべく、仮想通貨、ブロックチェーン共に世界トップのサービス・技術提供を目指していきます。 ▼一緒に働く仲間たちについて大手外資系企業やIT企業の出身者が多数在籍、皆がそれぞれ専門性を生かして活躍しています。［エンジニアサイド］ Google、Microsoft、Dell、日本アイ・ビー・エム、PwC、JPモルガン・チェース、三菱UFJ銀行、野村證券、楽天、ヤフー、エムスリー、gloops、Retty、フェンリル、Microsoft MVP、競技プログラミング世界大会出場者など［ビジネスサイド］ゴールドマン・サックス、バークレイズ証券、みずほ銀行、三井住友銀行、サイバーエージェント、GMO、リクルートグループ、スクウェアエニックス、ヤフー、Amazon、Retty、Twitter、LINE、ハーバード大学MBA課程修了者など『ブロックチェーンで世界を簡単に。』は同社の企業理念であり、夢です。共に次の時代の金融を創っていく仲間を募集します。募集要項業務内容 ■ディーリング業務およびマーケットメイク業務の実務及びマネジメント・顧客取引のディーリング業務・顧客取引分析・収益分析　　　　　　　　　　　　　・取引システムの稼動状況モニタリング・取引のリスクモニタリング・マーケットメイク業務 ■アルゴディーリング業務の実務及びマネジメント・アルゴリズムを使ったディーリング業務　　　・データ分析・プライシングやカバーロジックの開発および最適化・ディーリングシステム開発 ■その他業務の実務及びマネジメント・OTCブロックの取引条件やプライシング＜Q＆A＞ ★活躍できる人は？・プロフェッショナル志向・英語の勉強ができる人（入社後でも）・目標設定の上手な方・アカウンタビリティを有する方 ★今後どこに？・取引所の横展開・SaaSモデルの検討 ※ウォレット以外の技術は専門性が高くフィットするエンジニアがいない事が課題 ★国籍や英語力は？・システム開発部門は英語のみ可・ビジネスサイドは日本語能力ビジネスレベル以上必須 ★アジアNo1を目指しているが現在地とのギャップは？・決算書を公開しておりますのでご覧くださいその上で… ・前期は9,000億円以上の預かり資産→倍以上にする必要ある・純資産300億以上（競合他社の倍以上あり大きな強み） ★日本人の海外採用は？・日本で採用してヨーロッパ赴任を計画 2名の日本人をルクセンブルグオフィス常駐の準備中 ★世界観は？・ブロックチェーンとクリプトの実現をし世界唯一無二の存在になる必須条件・金融機関での株式トレーディング業務の経験（５年～10年）・リスクを取ったトレーディング経験のある方・暗号資産やFX等の取引経験・経営層へのレポーティングスキル・数字に強い方・理系出身・ビジネスレベルの英語力（外国籍のメンバーが多く、英語によるマネジメント経験がある場合は尚良）歓迎条件・高い分析力・定量的なリスク管理能力・情報処理能力・冷静な判断力・法令要件に関する知識勤務時間 ◎フレックスタイム制・コアタイム：10:00～16:00 ・標準的な勤務時間：9:00～18:00 勤務地詳細 ■東京都港区赤坂 9-7-1 ミッドタウン・タワー ■週1リモートあり休日休暇・完全週休2日制（土・日）・祝日・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・誕生日休暇・年次有給休暇（初年度 12 日）など ◎産休育休取得実績多数（男性でもマタニティ休暇1年取得実績あり）福利厚生・交通費全額支給・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）・書籍購入制度（会社負担）・フリードリンク、フリースナック、フリーヌードル、・近距離住宅手当（5万円/月を上限に当社規定により支給）・近距離住宅奨励金（10万円を同社規定により支給）もしくは入社時の引越し費用負担（同社規定により支給）・サブディスプレイ：必要な枚数だけ増設可・チェア：オカムラコンテッサ（自宅へも発送可）・オフィスマッサージ（プロのマッサージ師による施術／月2回まで1回20分）企業名株式会社bitFlyer 事業内容暗号資産交換業および金融商品取引業本社所在地東京都港区赤坂 9-7-1 ミッドタウン・タワー設立年 2014年1月株式公開非公開資本金 41億200万円売上高 275億円（2021年度） URL https://bitflyer.com/ja-jp 求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	2,000～4,000万円
勤務地	東京都港区赤坂 9-7-1 ミッドタウン・タワー

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「リモート/SaaS」法人営業/情報セキュリティ向上クラウド法人営業

LRM株式会社

土日祝休み SaaS リモートワーク可自社サービス有

仕事内容	「リモート/SaaS」法人営業/情報セキュリティ向上クラウド法人営業 LRM株式会社同社は、情報セキュリティを専門領域とするコンサルティング企業です。組織の情報管理における新たな考え方「Security Diet(セキュリティダイエット)」という考え方に基づき、以下の事業を展開しています。 ◆情報セキュリティ向上クラウド「Seculio」「Seculio」は、従業員のセキュリティ意識向上・会社のセキュリティレベル可視化・ISMSなどの認証運用管理が可能な、LRM株式会社が開発・運用するクラウドサービスです。 ◆情報セキュリティコンサルティング事業 ISMS/ISO27001やプライバシーマークをはじめとした情報セキュリティ認証の取得・運用サポート・運用請負ほか、ISMAPや3省2ガイドラインなど幅広い情報セキュリティ認証取得・運用支援サービスを取り扱っています。認証取得は審査に通すための取得を目的とせず、認証取得を通して現場の業務や会社の経営を改善できるようなセキュリティルール構築を目的としたコンサルティングをおこないます。 ◆その他サービスクラウドストレージ / メールセキュリティ / PCクライアントセキュリティ / Webサイトセキュリティ / アクセスコントロールなど、「セキュリティ」と「効率化」を意識した弊社が運用代行するクラウドサービスで、企業様の情報セキュリティに対するお悩み・課題を解消する方法をご提案します。【Security Dietとは】「過剰なセキュリティ」や「無駄な情報」をそぎ落としていくことを指しており、情報利用の効率と業務品質の向上に繋げる情報セキュリティを実現するべく、日々のビジネス活動を展開しています。セキュリティに関するニュース/サービスを耳にする機会も増えたと思いますが、日本の情報セキュリティサービスの市場規模はリモートワークの急速な普及やサイバー攻撃の高度化などにより急拡大しております。2025年には市場規模は約5200億まで拡大し、市場の成長率は14.4％と高い成長率が予測されております。この拡大中の市場の中で、今後も情報社会に必要とされるサービスの提供を軸に、「情報をより安全に、より有効に活用できる世界の実現」に貢献すべく日々活動しております。【働く人・社風】 ■ 風通しが良く、自らの企画やアイデアをどんどん提案・挑戦しやすいカルチャーです。 ■ 合理的・効率的なワークスタイルを追求した仕事のしやすい環境です。 ■ 平均年齢30歳の若い職場です。仕事にも集中しつつ、遊ぶ時は遊ぶメリハリのある社風です。募集要項業務内容マーケティング活動を通じて自社SaaSサービス『セキュリオ』に興味をお持ちいただいた企業様に対し、課題に合ったサービス提案を行います。（1）リード(見込み顧客)へのアプローチ・インバウンドオペレーション対応・アウトバウンド施策の立案・設計・実行・CRMでのKPI管理・初回ヒアリング及び企業ごとの課題抽出・サービスの提案・締結までのクロージング（2）リード獲得のための施策・リードナーチャリング戦略の立案・設計・実行・セミナーや展示会の企画立案・設計・実行・MA（マーケティングオートメーション）の運用なお、顧客との折衝は現状はビデオ会議・メール・電話・チャットを用いた内勤型のワークスタイルであるため、リモート環境での業務も可能です。【仕事の魅力・やりがい】 ■ 当部門はTHE MODELを採用した体制を導入しており、リードナーチャリング・スコアリング・タッチポイント設計など裁量大きく、活躍できる環境です。上記の施策以外でも自ら仮説~施策立案~施策~検証まで行えるため、裁量大きく、スピード感をもってスキルアップできます。また、科学的に営業をすることを目標としているため、SaaSビジネスにおけるビジネススキルの知見を習得し、成長できる環境です。 ■ 上場を視野にいれて急成長しているフェーズですので、積極的なチャレンジも歓迎します。サービスの需要が高まる中、これまでインバウンドに注力して成長を続けてきました。今後はIPO準備及びさらなる事業拡大に向け、新たな層へのアプローチが肝だと考えています。そこで今回、戦略的にナーチャリング（顧客育成）を行いながら、需要を顕在化していき、提案からクロージングまでを一気通貫でお任せできるメンバーを募集いたします！必須条件・テレアポ、架電業務による営業またはサポートのご経験の有る方勤務時間就業時間：09:30~18:30 夜間勤務：なし月間平均残業時間：30時間以下休日休暇休日：土日祝年間休日：120日休暇制度：年末年始休暇（計6日間）、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇、1000日休暇（3年間勤務した従業員は10連休を取得可能）、ラバーズ休暇（配偶者及び子供の誕生月に休日を取得可能）、体調不良休暇（けがや病気、生理などが理由→年に5日まで有給）福利厚生・社会保険完備・交通費全額支給・住宅手当・健康診断・家賃手当（オフィス徒歩圏内に住んでいる従業員に家賃手当を支給）・リモート手当(「リモート型」勤務の場合、月1万円支給)　・書籍購入支援制度（読みたい本は会社で購入）・セミナー参加支援制度（有償での勉強会/セミナーへの参加費用を会社負担）・引越補助制度*上限5万円、条件あり・飲み会、食事会支援制度（会社で飲み会・食事会を開催する際は会社負担）企業名 LRM株式会社事業内容・セキュリティコンサルティング・セキュリティサービス本社所在地東京都品川区西五反田7-1-9 五反田HSビル5階設立年 2006年株式公開非上場従業員数 74名資本金 1億円売上高 6.3億円 URL https://www.lrm.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	400~500万円
勤務地	東京都品川区西五反田7-1-9 五反田HSビル5階

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リモートあり/C#エンジニア/第二新卒/残業少/フレックス

株式会社SP

土日祝休み時短勤務平均残業20時間以下フルリモートリモートワーク可フレックス/裁量労働制服装頭髪自由副業可福利厚生が充実平均年齢30代

仕事内容	リモートあり/C#エンジニア/第二新卒/残業少/フレックス株式会社SP 【エンジニアの働き方に選択肢を】 2015年の設立以降、「記憶に残るサービス」をテーマに、およそ2,500件以上のITプロジェクトを支援してきました。事業会社のtoC向けサービスを中心に、お客様が抱えるさまざまな課題に対して仮説検証をはじめとした解決を得意としています。 ITの技術は急速に進化しており、生成AIによるプログラミングやノーコード開発などで、人が開発を行う場面も急速に減少しています。しかしながら、サービスの企画や設計においてそれらの介在余地は少なく、この部分こそITを活用するにあたり一番大事な部分だと考えます。多くのプロジェクト支援の知見をベースに、顧客の要望を正確に読み取りSPならではの付加価値をプラスし、サービス提供できるよう取り組んでまいります。設立8期目には、WEBシステム開発事業だけではなく、DX支援やプロタイプ開発事業にも力を入れ、安定的に成長を続けております。今期9期目では、設立以降最も採用に注力しており、全国各地から25名の新しい仲間を迎えることができました。これからもより成長していきたいと考えています。【勉強会や研修制度の拡充、ナレッジ共有および社員同士のコミュニケーションが積極的】・Docbaseを活用した技術関連記事のアウトプットや、投稿に対するQAが日常的に行われています。・オンライン学習サービスのUdemyを無料で視聴することが可能です。・毎月1回Specialist座談会（定例勉強会）を開催しています。・バーチャルオフィスを導入することで「集まる場」を作り、業務効率化やコミュニケーションを促進しています。・Slackを活用した社内コミュニケーションが活発であり、各種用途別のチャネルが多数展開されています。【数字でみる同社】・平均年齢　33歳・平均残業時間　12.6H ・社員の男女比　男４：女３・有給休暇取得率　66.7% ・社員採用数　20名（2023年度中途入社人数）・資格取得制度の認定資格数　40件・プロジェクト支援実績数　累計2500件（2023年度300件）・社員の在住地域　東京60％　その他40％　★フルリモートで働くことも可能です★ 【ライフステージに合わせた成長機会やプライベートへの満足度向上を目指しています】・学校行事参加休暇　0歳～義務教育期間の子どもがいる社員には年度内2日の学校行事参加休暇を付与・リフレッシュ休暇　勤続3年ごとに夏季休暇期間に使用できるリフレッシュ休暇を3日間付与・社内MVP賞　社内投稿プラットフォーム上で、他社員へ良い影響を与える記事を投稿した社員に対して1記事あたり50,000円を支給　導入から1年半が経過し、現在の総投稿数は200記事以上・資格評価制度　取得した資格と役職に応じて人事考課評価点に加点、年収ベースアップに　同社認定資格数は40件以上・旅行補助制度　旅行時の宿泊補助として、1泊につき5,000円を支給・親睦会補助制度　社員同士の交流を目的とした飲食代1回につき5,000円を支給・月イチ　1on1ミーティング　専属のメンターと月に一度必ず実施募集要項業務内容社員を大事にしている同社では、仕事内容～今後のキャリアまで幅広くフォローする環境が整っています。毎月の1on1ミーティングを通して、今後のキャリアや日々の悩みを相談する場や成長するための環境も整っています。 ※プロジェクトや実務以外の成長方法は下記をご用意しています。（一部抜粋）月に1度以上開催している社内勉強会や、オンライン視聴型学習サービスのUdemy、ベテランエンジニアのフォローを活用することが可能です。また、これまで培ってきた基礎スキルを活かし、アジャイル開発/上流工程/チームリーダーへの挑戦も可能です。加えて、同社の強みである『エンジニアの働き方に選択肢を』というテーマから、同社にいながらも、様々な業界のプロジェクトでの開発経験を積んでいくこともできます。ベンチャー企業ならではの挑戦環境に加え、先輩エンジニアからのフォロー環境も整っているため、PGからSEへステップアップしたい方、リーダー業務を学びたいという方も歓迎しています。【具体的には】下記の実績を例とした大規模案件の立ち上げや拡大、リプレースなどの配属を想定しています。「今とは違う業種の開発に挑戦したい」や「上流工程に挑戦したい」など、専属のカウンセリング担当とキャリアパスについての面談を実施しご要望を可能な限り反映したプロジェクトに配属を決定いたします。＜実績＞・求人サービスのUI/UX改善(dip,マイナビ）・マンション居住者向けDX支援（三菱UFJ) ・3Dアバター接客サービス開発（トランスコスモス）・ECサイト構築（GMO,SHOPLIST,セブン＆アイ,au PAYマーケット) ・オンデマンド映像配信サービス開発（NTT docomo）・業務管理システム開発(at home) ・iOS版POSレジアプリ開発（RECRUIT）必須条件・C♯言語または以下いずれかのフレームワークを用いた開発経験1年以上。 -VB.net -ASP.net ・ハイブリット勤務が可能な方歓迎条件自ら学ぶ意欲がある方は、入社後も活躍しております！資格取得に関しても、会社として支援していますので、頑張りやすい環境です！勤務時間 ◎フレックスタイム制所定労働時間：8時間コアタイム：11:30～16:30 平均残業時間：月12時間勤務地詳細本社：東京都港区南青山2-11-17 第一法規本社ビル ◎リモート可能 ◎全国からフルリモートも可能 ※その他、配属先により異なる休日休暇 ■年間休日130日年次有給休暇夏季休暇リフレッシュ休暇慶弔休暇学校行事参加休暇産前産後休業育児休業生理休暇福利厚生社会保険完備賞与年2回昇給随時（業績・能力による）リモートワーク可副業OK フレックスタイム制度（コアタイム11：30-16：30）時短制度服装自由資格取得支援制度研修支援制度企業型確定拠出年金環境維持手当（在宅勤務補助）慶弔見舞金健康診断補助予防接種補助資格取得支援制度研修支援制度旅行補助制度（最大5000円/泊、最大10泊/年）親睦会補助制度（最大5000円/回、最大4回/年）社内MVP賞福利厚生サービス育児補助・フィットネス・通信講座・旅、グルメ、レジャー・動画配信サービスNetflix見放題業績連動型期末賞与 Udemy視聴企業名株式会社SP 事業内容・Webシステム開発・DX支援・プロトタイプ開発支援本社所在地東京都港区南青山2-11-17 第一法規本社ビル3階設立年 2015年4月株式公開非公開資本金 6,000万円 URL https://www.s-p-net.com/ 求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	350～500万円
勤務地	東京都港区南青山2-11-17 第一法規本社ビル

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週3リモート/ミドルPdM/ECデータ分析ツール/フレックス

株式会社Nint

土日祝休みリモートワーク可フレックス/裁量労働制自社サービス有

仕事内容	週3リモート/ミドルPdM/ECデータ分析ツール/フレックス株式会社Nint ■事業内容同社は、2018年4月にインターネット広告事業で東証一部上場企業である株式会社アドウェイズから独立誕生したスタートアップ企業です。「データの価値、人の可能性が輝く世界」をビジョンにECデータ分析サービスの提供、およびサポートを行っております。 ECデータ分析サービス「Nint EC」は、AIやクローリングなどの技術により売上金額・販売数量を高精度に推計したデータに、サイト内でのプロモーションデータ等も加えた総合的なECデータ分析ツールです。お客様からは「こんな事できるんだ！すごい！」という驚きと喜びの声を頂くことが多いです。また全てを自社開発で行っており、フィードバックが素早く製品に反映されるので、全員がプロダクト愛をもって製品の向上に努めています。 ■社風メンバー自らが考え実行した挑戦による失敗は大歓迎というカルチャーです。失敗した経験を活かして次に繋げていく事がモットーです。ボトムアップな風土で誰もが裁量と責任をもって行動する事を求めるため、年齢関係なくやる気ある人財にはその分チャンスの数も多くなります。組織もまだまだ構築段階で役職や年齢に関係なくフラットに意見を言い合えるような「One Team,One Nint」カルチャーを目指しています。日本オフィス・上海オフィス(グループ会社)共に多彩な経験やバッググラウンドを持つ日中の人財が活躍しています。これから更に世界展開を進めていく計画もあり、より多様なチームとなっていく予定です。募集要項業務内容本ポジションでは、事業部門（特に顧客理解の高いカスタマーサクセス中心に）とプロダクト部門の開発チームとの間に立ち、プロダクト開発を推進していただきます。対象プロダクトは、Nint ECommerce、dataNexus及びそれに付随するサービス（役務提供サービス含む）となり、顧客満足を前提に売上を作るプロダクトの仕様を策定し、ローンチした後も、プロダクトのライフサイクルに責任を持つ役割です。プロダクトとして対応できない顧客ニーズについては、業務委託など外部人材も活用しながら、要望に応え、役務提供サービスとして継続するのかプロダクトに組み込むのかを検討することになります。プロダクトと役務提供サービスを両輪として考えることで、顧客に合ったプロダクト開発を行います。＜Must＞・プロダクト戦略策定／開発方針策定・プロダクトロードマップの策定・プロダクト開発の推進役および事業部門との調整・プロダクトグロース推進ならびに企画立案・プロダクト要求定義・ビジネス要件および機能要件定義・プロジェクト進行管理・競合サービス調査・プロダクト運用体制の策定・プロダクト成果指標およびPDCA運用の策定・顧客要望管理・顧客エンゲージメント向上企画・運用推進・外部人材の契約業務・管理業務＜対象プロダクト＞ Nint ECommerce dataNexus (Tableau OEM) 上記に付随する既存、新規のプロダクト・サービス ※変更の範囲：会社の定める業務必須条件・Webサービスにおいてのプロダクトマネージャーの経験（１年以上）・新規プロダクトを0→1で立ち上げた経験・市場調査や顧客ニーズ分析などを通じてプロダクトの企画や戦略立案をおこなった経験歓迎条件・toBビジネスのSaaSプロダクト運営の経験・Webサービスのエンジニアリングの経験・SQLやPythonを用いたデータ分析の経験・TableauまたはPowerBI等のBIツールを使用したインサイト導出業務の経験内定の可能性が高い方・論理的思考力が高い：課題解決策を導き出し、ステークホルダーを納得させ合意を取って進めることができる・主体性がありコミュニケーション能力が高い：自律的にコミュニケーションを取り、プロジェクトを推進することができる・素直で学習意欲が高い：新しいことに積極的にチャレンジし、成長することができる・積極性と行動力が高い：臆せずまずやってみようと行動できる・柔軟性がありバランス感覚に優れている：顧客視点に立ちながらも、事業方針や投資対効果、市場状況などを考慮して物事を判断することができる勤務時間 ◎フレックスタイム制（コアタイム：12～16時） ※参考情報：10‐19時が勤務する人が多い時間帯です。休憩時間：60分時間外労働：有リモートワークチームごとの週2出社休日休暇・年間休日：125日・完全週休二日制（土日祝）・その他（年末年始、夏季、慶弔、子女配偶者出産）・有給休暇：10日～福利厚生・通勤手当全額支給（同社就業規則に基づく該当者、月額50,000円まで）・半期年俸制（4月、10月に査定有）、半期年俸制のため賞与なし・完全週休2日制（土日）、祝祭日、夏季休日・年末年始・慶弔休暇・年間休日125日・有給（半年後から付与）・特別休暇制度（慶弔時、子女配偶者出産時等）・社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）【制度/イベント/設備】・現在出社とリモートのハイブリッド型の勤務体制・在宅勤務手当（月2000円）・父の日・母の日・こどもの日プレゼント・フレックス制度あり・部活動制度・サポーター制度・部門交流費補助・オフィスフリードリンク・オフィスグリコ設置・おやつ提供・PC選択（Mac/Windows）・ストレングスファインダー実施・シャッフルランチ（Q1回）・他組織定例参加・半期会、忘年会・月例会（月1回）【育児/健康サポート】・特別休暇制度（子女配偶者出産時等）・育児介護休業・コロナ罹患時のサポートとしてフルフレックス・抗原検査の受検費用負担・インフルエンザ予防接種費用負担（一部）・有給付与前の病気看護特別休暇【スキルアップサポート】・可能性探索制度・社内図書制度・勉強会や講座受講の会社負担企業名 Nintホールディングス株式会社事業内容 ECデータ分析サービスの提供本社所在地東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー37階設立年 2018年4月株式公開非公開従業員数 61名資本金 10百万円 URL https://corp.nint.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	700～900万円半期年俸制（4月、10月に査定有）
勤務地	東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー37階