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CBcloud株式会社

時差出勤 SaaS 自社サービス有

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仕事内容	「フレックス」エンジニアリングマネージャー/物流SaaS CBcloud株式会社物流業界の現状物流業界の市場規模は16兆円であり、その実態はヤマト運輸や佐川急便等の大手企業だけではなく、全国6万社と言われる中小企業や16万人の個人事業主（フリーランスドライバー）によって支えられています。一方で、物流業界では下記のような課題が多く、「2027年には24万人のドライバーが不足する」と言われており、「運べない危機」により既存インフラが持続的に支えられない状況に陥っています。同社は、そのような状況を打破すべく、『届けてくれるにもっと価値を』をビジョンに掲げ、物流業界にはびこる構造的な課題にITの力でメスを入れ、より合理的・効率的な物流を実現するとともに配送業務そのものの付加価値を上げ、現場のドライバーの社会的地位を上げる（Empowerする）ことを目指しています。実際に、2013年の設立以来、フリーランスドライバーおよび一般貨物自動車運送事業者と荷主を即時につなぐプラットフォーム「PickGo」や宅配効率化システム「SmaRyuポスト」、運送事業者の業務支援システム「SmaRyuトラック」など、アナログと言われる運送業界に独自のITソリューションを提供しています。運送業界の構造改革およびラストワンマイルを担うドライバーの労働環境の改善をはじめとした業界が抱える各種課題を解決すべく、ITの活用による自動化・効率化を促進することで、テクノロジーの力で配送現場をエンパワーするとともに、拡張性と柔軟性を兼ね備えた物流インフラを世の中に実装していきたいと考えています。募集要項業務内容プロダクト開発組織におけるプロジェクトマネジメント～エンジニアリング組織強化に向けた下記ミッションをお任せします。 ①エンジニアリング組織の構築・採用ブランディング強化・エンジニアリング組織全体 (プロダクト本部) の採用・技術広報活動・組織課題の解決、改善業務・開発カルチャ―の醸成、浸透・エンジニア、デザイナーのピープルマネジメント ②新規及び既存プロダクト開発における業務推進・新機能や機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定・社内ステークホルダーのディレクション業務・開発運用体制の構築・エンジニア、デザイナーのピープルマネジメント ①もしくは②のいずれかの業務をお任せします。（※①②どちらもお任せできる方歓迎）これまで加速度的に事業成長が進む中で、スピード感を重視した開発を行ってきましたが、更なる事業グロースを目指すためにも、組織の内製化を目指し、横断的なプロダクトロードマップの策定や、組織拡大に向けた採用活動の推進、カルチャーの醸成を積極的に行っていく必要があります。そのためにも、拡大に耐えうる組織体系の構築や組織マネジメントを推進いただけるエンジニアリングマネージャーを求めています。まずはメンバーとして開発プロセスやシステム理解を深めていただきながら、マネジメント業務にも携わっていただく流れを想定しています。【開発言語】・言語 ∟バックエンド：Ruby, Scala ∟フロントエンド：JavaScript, TypeScript ・フレームワーク ∟バックエンド：Ruby on Rails, Play ∟フロントエンド：Vue.js (Nuxt.js) ・インフラ：AWS, GCP ・コミュニケーションツール：Slack, G Suite ・その他使用サービス、ライブラリ：GitHub, Jenkins, GitHub Actions, esa.io , New Relic, Figma, Asana 必須条件・弊社MVVに強く共感していただける方・Webアプリケーションにおける開発経験5年以上・10名以上の開発チームのリード・マネジメントのご経験3年以上歓迎条件・チームビルディング、組織の立ち上げのご経験・サーバー、フロント、インフラなどフルスタック・フルサイクルに開発に携わったご経験・大規模システムの設計・開発・運用経験・クラウドインフラの設計・開発・運用経験・数十名規模の開発組織におけるエンジニアマネジメント（採用・評価・育成を含む）の経験・勉強会、カンファレンスの登壇/開催経験・エンジニアやデザイナーだけでなく、CSやセールスなどのビジネスサイドとも関わってきたご経験勤務時間就業時間：08:00~19:00 休憩時間：60分想定勤務時間：8:00-17:00、9:00-18:00、10:00-19:00（1ヵ月毎の選択制） ※家庭都合などにより始業/終業時間の繰り上げ/繰り下げは可能となります。休日休暇休日：土日祝休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇福利厚生・社会保険完備・交通費支給・CB Budget(イベント/勉強会/書籍購入費用負担制度) ・CB Reward(ピアボーナス) ・CB Boarding（リファラル制度）・カマメシ（経営陣×社員ランチ）企業名 CBcloud株式会社事業内容配送クラウドソーシング事業本社所在地東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル16階設立年 2013年株式公開非公開従業員数 148名資本金 100百万円 URL https://cb-cloud.com/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	450~950万円
勤務地	東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル16階

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フルリモート/WEBエンジニア/介護系自社サービス/時差出勤/残業少

イチロウ株式会社

土日祝休み時差出勤フルリモートリモートワーク可自社サービス有

仕事内容	フルリモート/WEBエンジニア/介護系自社サービス/時差出勤/残業少イチロウ株式会社同社は、日本の社会課題解決に向け、オンライン型のホームヘルプサービスを展開するソーシャルベンチャーです。 10年以上、実際に介護士として現場に立ち、様々な課題と対峙した代表が2017年4月に立ち上げ、「身内に自信を持って勧められる品質のサービスを届ける」という思いを胸に、創業者の祖父の名前から企業名を「イチロウ」と名付けました。分かりにくく使いにくい介護保険制度、機械的で心を感じられないサービス、時間と介護に追われ疲弊するご家族。これらの課題をIT、テクノロジーの力で介護の抱える社会課題を解決すべく、介護を必要する方とケアパートナー（介護士）を繋ぐマッチングプラットフォーム「イチロウ(https://ichirou.co.jp/)」を運営しています。マッチングプラットフォーム「イチロウ」は、介護保険では対応できない介護・生活支援を採用率8%の厳しい基準をクリアした一流の介護士が24時間365日サポートしています。サービス内容は幅広く、排泄介護、食事介助、歯磨き、認知症のケアなど介護全般のサポートから、ペットの散歩や買い物代行、お墓参り代行、通院・外出の付き添いなどあらゆるサポートでご利用者様とご家族の方を支えています。現在は東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、静岡県、愛知県、大阪府でサービスを展開しており、ご利用者様からまた利用したい・継続したいというお声を多くいただきお客様評価★4.8を記録するなど、高い評価を受けています。今後は更なるエリア拡大、更なる高品質サービスの提供に向け、日本の社会課題を一緒に解決する熱い仲間を募集しております。ショート３分動画： https://www.youtube.com/watch?v=2eFIPVy7mv0&t=61s ロング14分動画： https://www.youtube.com/watch?v=6PNPzNLwlgs&t=1s メンバー構成： https://www.canva.com/design/DAFBAnxbdc8/ESKfobWgVntlPxSxt-P-PA/view?utm_source=publishsharelink&utm_medium=link&utm_campaign=designshare&utm_content=DAFBAnxbdc8#34 募集要項業務内容介護者マッチングサービス「イチロウ」を技術面からグロースさせる役割を担っていただきます。・介護依頼者と介護ヘルパーのマッチングシステムの新規機能開発・ブラッシュアップ・新規プロダクト開発業務全般サーバーサイドがメインにはなりますが、フロントやクラウドサービスを使ったネットワークなど幅広い領域までお任せいたします。【開発体制】スクラム開発を採用しており、1スプリント2週間で開発を進め、高頻度でのリリースを行っています。各スプリントでは、作業の計画、毎日の進捗報告、スプリントの終了時の成果物レビューと振り返りを行い、チーム全体で問題解決に取り組み、常にプロダクト改善に努めています。【技術構成】・言語：PHP ・フレームワーク：Laravel ・アーキテクチャ：DDD ・フロントエンド : HTML / jQuery / Sass ・DB：RDS（MySQL）・Cache: Redis ・CDN：CloudFront ・インフラ：AWS / GCP ・PJ管理：Jira, Backlog ・コード管理：GitHub ・その他ツール：Slack, DocBase, oVice, Github Copilot, Figma 必須条件・正社員での就業経験・3年以上のWebアプリケーション開発/設計/運用の経験・LaravelやCakePHPなどMVCのFWを使用したWebサービス開発/運用経験 ※上記の技術構成をマスターしている必要はありません、あくまで重要なのはマインドセットの部分です。歓迎条件・Vue, React等を使ったモダンなWebサービス開発経験・GitHub、subversionを使用したチーム開発・エンジニア以外との業務上のコミュニケーションの経験・リモートワーク環境下でのコラボレーションを効率的に進めるスキル・プロジェクトリーダー経験勤務時間・就業時間：10:00～19:00 ・休憩時間：60分・時差出勤制度あり（出勤時間：7:00〜10:00、コアタイム10:00〜16:00）・平均残業時間21.1時間/月勤務地詳細・本社：東京都千代田区2-9-3 THEBASE麹町W-303号室・フルリモート可能（月1回本社出社あり）休日休暇・休日：土日祝　(年間休日128日　※2023年度) ・夏季休暇：3日・冬季休暇：12月29日〜1月4日福利厚生・社会保険完備・交通費支給（5,000円まで）・社会保険完備・書籍購入補助・セミナー/勉強会参加補助・wantedly perk導入済企業名イチロウ株式会社事業内容・介護士シェアリング事業・居宅介護支援事業・介護施設紹介事業本社所在地東京都千代田区2-9-3 THEBASE麹町W-303号室設立年 2017年4月株式公開非公開従業員数 18名資本金 64,973,640円 URL https://corp.ichirou.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	407～818万円月給339,448円〜682,133円
勤務地	東京都千代田区2-9-3 THEBASE麹町W-303号室

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週1リモート/ストラテジックプランナー/コミュニケーションプランナー

株式会社フルスピード

土日祝休み時差出勤時短勤務リモートワーク可服装頭髪自由副業可福利厚生が充実

仕事内容	週1リモート/ストラテジックプランナー/コミュニケーションプランナー株式会社フルスピード ★子育て支援あり（勤務時間調整） ★リモートOK ★住宅手当あり【ビジョン】 ■目指し続ける未来『ココロ∞（つなぐ）テクノロジー』インターネットという言語や場所、あらゆる価値観の境界線がない社会において、人と人、人とサービス、サービスとサービスをつなげるハブとなることで、その“つながり"を世界へ広げ、関わる人たちの満たされた笑顔を広げる存在でありつづけます。【同社の事業領域】同社グループは、テクノロジー＆マーケティングカンパニーをスローガンに掲げ、ソーシャルメディアマーケティングを中心としたインターネットマーケティング事業や、「afb」、「Webridge」、「ADMATRIX DSP」、を中心とするアドテクノロジー事業の展開を強化しております。一方で、同社グループのコアアセットである、日本国内で蓄積されたマーケティングやテクノロジー基盤開発を活用し、顧客のマーケティング戦略を支援するソリューションを提供することに注力してまいります。【数字で見るフルスピード】 ■従業員数：180名 ■平均年齢32歳 ■平均有給消化日数11.2日 ■役職者年齢別割合：20代21％/30代54％/40代25％ ■産育休の復帰率：92％ ■男性育休取得実績：4名募集要項業務内容入社後、まずはコミュニケーションプランナーとして案件をご担当いただき、ゆくゆくはストラテジックプランナーとしてご活躍いただきます。 ※スキル次第ではストラテジックプランニングからお任せする可能性もございます。＜コミュニケーションプランニング＞コミュニケーション戦略に基づいた複合的なプロモーション戦略（メディア・PR・イベント・キャンペーン等）をプランニング、及び内部・外部のチームと連携し、実施・制作のディレクションにも携わっていただきます。＜ストラテジックプランニング＞ストラテジックプランナーとして、クライアントの課題に対して各種データの分析や調査をするマーケティングから、ブランドのコミュニケーション戦略をプランニング、及びクライアントへ提案をしていただきます。 ▼業務詳細・マーケット環境を把握するための各種データの分析や、ユーザー調査・競合調査・提案資料の作成・クライアントへのプレゼンテーション・プロジェクトマネジメント・各種プロモーションのディレクション ▼担当案件例・年商数億～数百億円規模の中堅企業、中小企業を中心に、業界業種問わず幅広いビジネスモデルが対象となります。・入社後は上司のサポートを受けつつ、3～5件ほどの案件を同時に進行していただく予定です。 ▼本ポジションの魅力・博報堂、ADKといった大手総合広告代理店出身の事業部長やストラテジックプランナーと共に働くことができます。・ストラテジックプランナーとして実績豊富な上司のもとで実務経験を積むことができ、ハイレベルなプランナーへステップアップすることが可能です。・同社の事業成長の最重要ミッションであり会社に影響力のある仕事です。・デジタルのみならず、オフライン施策も含めた提案が可能です。プランナーとして担当できる範囲が広いためやりがいを感じやすい環境です。必須条件下記のいずれかに該当する方 ①広告業界での営業 3年以上（企画書を自身で考え描けるスキルのある方） ②広告業界での各種プランナーの経験 3年以上歓迎条件・総合広告代理店での業務経験・年間でのプランニングの経験・クリエイティブディレクションの経験・イベントやキャンペーン、PRのディレクションの経験求める人物像・論理的に物事をとらえる方・社内外でのコミュニケーションに積極的な方・トレンドや最新情報の収集能力が高い方・プランを実現していく推進力の高い方勤務時間就業時間:10:00～19:00 休憩時間:60分時間外労働:有勤務地詳細 ◎週1回までリモートOK ※業務に慣れるまでは出社本社：東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー8階休日休暇・年間休日120日以上・土曜日、日曜日、祝日・年末年始休暇・年次有給休暇・夏季休暇・慶弔休暇など福利厚生・各種社会保険完備・通勤手当当（上限：月40,000円 ※一ヶ月の定期代及び出勤日数に応じた往復交通費のどちらか安い方にてお支払いいたします）・住宅手当（15,000円/月 ※入社1年経過後、かつ本社より半径４km以内の最寄り駅もしくは3駅以内を最寄りとする駅に居住している世帯主※1人暮らし含む）・慶弔見舞金(結婚、出産、傷病等、慶弔に関する見舞金が複数御座います。) ・書籍購入支援制度(書籍購入費用の半額を補助) ・セミナー支援制度(セミナー参加費用の半額を補助) ・資格取得支援制度(会社指定の資格に対し受験費用や合格した際の報奨金を支給。) ・懇親会支援制度・ランチ代支援制度・リモートワーク制度・子育てフレックス勤務制度(時差、時短勤務制度のことで、職種や役職関係無く利用可能。※営業の女性マネージャーの方で取得実績があります。) ・サークル活動支援・社内MVP制度・WiMAX手当(グループ会社が提供するWiMAX回線の月額費用を一部補助します。) ・商品サンプル配布、・ジム割引・レンタカー割引・カラオケ割引・副業可企業名株式会社フルスピード事業内容・インターネットマーケティング事業・アドテクノロジー事業　他本社所在地東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー8F 設立年 2001年1月4日株式公開非公開従業員数連結459名、単体190名 (2022年4月末現在) 資本金 89,888万円売上高 (連結) 15,087百万円、営業利益(連結) 735百万円(2022年4月実績) URL https://www.fullspeed.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	600～800万円月給502,000円～
勤務地	東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー8階

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自社ECサイトの企画・要件定義・開発ディレクションMgr/マーケティング

バリュエンスホールディングス株式会社

土日祝休み時差出勤上場企業平均残業20時間以下自社サービス有福利厚生が充実

仕事内容	自社ECサイトの企画・要件定義・開発ディレクションMgr/マーケティングバリュエンスホールディングス株式会社【Purpose】 ■Circular Design for the Earth and Us ・地球、そして私たちのために循環をデザインする【Mission】 ■大切なことにフォーカスして生きる人を増やす【Value mind】 ■豊かさを、繋げよう。 ■変化を、進化に。 ■プロの、誇りを。 ■思いやる、共に創る。 ■好きを、究めよ。　【同社の考え方】同社がこれから目指すのは、骨董品やブランド品にとどまらず、お客様の大切なあらゆる実物資産やこれに関連するサービスを提供し、お客様と一生涯のお付き合いをしていくこと。そしてこの考えを、世界各国へと展開していくことです。お客様一人ひとりに寄り添った提案をとおして、人生の選択肢が広がる価値や経験を提供していきたいと考えています。そして選択肢が広がった先には、私たちが目指す、それぞれが大切なことにフォーカスして生きていける未来があるはずだと考えます。同社は、人々が私たちとの出会いをきっかけに、より自分らしく、より良く生きることができるよう、さらなる成長を目指すとともに、「Circular Design Company」として循環型社会の形成に向けて進んでいきます。【成⻑するReuse市場】世界中でESG経営、SDGsの重要性が高まり、US企業のみならず日本企業においても、環境への配慮や循環型の社会への企業姿勢が問われる時代となりました。日本人の生活行動にある「もったいない」の意識は、世界中で醸成されつつあり、循環型社会に急速にシフトしつつあります。顕著な動きとして、ミレニアル世代とZ世代を中⼼に「新品を購⼊して所有する」ではなく「中古品を再利⽤する」という価値観が広がっています。 09年以降、市場は11年連続で拡⼤。10年間の年平均成⻑率は7.8％です。⽇本ではさまざまな市場が縮⼩傾向にあります。そういった状況の中、希少な成⻑市場でありながら、地球環境にも優しくサステナブル経営につながる⾮常にポテンシャルの高い市場です。【Data Drivenと、Best of BreedでReuse-Techを加速】同社はこれまで、Reuse市場における常識を覆してきました。 Webマーケティングによる集客や、⼀般消費者の方々から商品を買取り、事業者向けに販売を⾏うCtoBtoCのビジネスモデルの確⽴など、業界では前例のない柔軟な発想でビジネスを展開し、成⻑を続けています。次なる経営テーマはデータ活⽤です。同社では、⽉間数万点という膨⼤な量の商品取り扱いに紐づく「ラグジュアリーデータ」を保有しています。お客様から買取を⾏って、販売するまでのすべての流れを社内で完結していることに加え、バッグや時計など⼀つのカテゴリーではなく、⾞買取や不動産などのカテゴリーの事業も保有しており、⼀⼈のお客様と⼀⽣涯に関わるデータ量を誇ります。さらに、海外への積極的な展開を⾏い、この買取・販売のデータは海外顧客からも⼊⼿しているため、様々なデータを国境を超えて扱っていることも特徴の1つです。こういった、顧客/商品に関わるあらゆるライフイベントに関するデータ、⽇本だけではなく海外も含むデータを効果的に活⽤し、お客様視点にたったキャンペーンや顧客体験を創出することで Reuse-Techを加速していきます。さらに、同社の大きな強みは、開発子会社を有し、基盤システムを内製開発しており、その運営までグループ内で完結していることです。他業種での開発経験豊富で優秀なエンジニアチームが、ビジネス部門がグランドデザインした要件を自社・他社の仕組みを組み合わせた「Best of Breed」型で柔軟に設計し開発を推進しています。【私たちだからこそ、できること】ずばり、国内外のブランド買取/販売で得たラグジュアリーデータを活用した「顧客起点のBizDev/プロダクト開発の実現」です。全世界に17ヵ国、164店舗のブランド買取店舗(2022年8月時点) を中心としたOffline顧客データ、またアプリやWebなどOnline上で接点を持った全ての行動データを社内に有するデジタル顧客基盤に顧客ID別に一元管理。それらのアセットを最大限活用し、データ分析から企画/戦略立案、要件定義、UX・開発までの一連のプロセスを一気通貫でBizDev/プロダクト開発に活かすことが可能です。フロントはアプリやWEBなどを活用しつつ、バックエンドはReuse事業と関連性の高いブロックチェーンやNFTといった Web.3.0の流れを組んだ最先端のテクノロジーを活用することで、顧客起点にたった安全なプロダクトの開発も可能になります。富裕層を中心に100万人以上のお客様との継続的なお取引、年間7万点以上の買取点数を誇り、高額商品の買取ナンバー1のバリュエンスのビジネスアセットを活用した、最先端のプロダクト開発を事業会社の立場で当事者として推進することで、業務を通して他では経験できない実践的なノウハウの蓄積、スキルの習得ができることも本業のやりがいと考えています。【風土】同社は、毎年成長しており、従業員数も増えています。とはいえ、まだまだチャレンジをしていくフェーズ。そのため、「ベンチャー志向」「ボトムアップ」「自主性」を大事にしている風土です。自分があげた声が形になる。成果主義だから社歴関係なくチャレンジしやすい。そのような風土を浸透させ、従業員の意思も反映させながら成長していく環境です。 ■社内公募制度同社では、社内公募制度を設けています。長く働いて欲しい、適材適所で活躍して欲しい、その思いから制度を設け、「社内でのキャリアチェンジ」も、選択肢に入れながら、働いていただける環境です。募集要項業務内容今回募集するポジションは、以下業務を主体性をもって取り組んでいただきたいと考えております。【お任せする職務】・最先端のECサイト開発を行うための企画立案~要件定義・コアコンセプトの文章化、コア資料の作成(顧客の基本ジャーニー/顧客ニーズの類型化) ・サービス KPI の設定、運用設計（売上、CVR等）・企画に応じて社内開発ベンダー(子会社)との協業・調整・リレーション構築・リリースまでの開発ディレクション/リリース後のグロースハック等【募集背景】全社的なDXを牽引する販売事業開発課では、現在新たなプロダクト（アプリやWEBサービス）をスピード感を持って生み出しております。その中で、特に重要な顧客体験・ユーザー視点・UI/UXをより重視した要件定義を行い、プロダクトの企画/開発ディレクションをリードしていただく方を採用したいと考えております。【配属部署について】＜販売開発課　組織構成/グレード＞・販売開発部　部長　1名・セクションスペシャリスト　2名・メンバー1名【PRポイント】 0から1の経験が出来る環境です。ECサイトの運用などの募集は多いかもしれませんが、自社にベンダー企業があるため、ECサイトを新たに立ち上げ運用していくことができます。あなたの1つのアイディアで事業が前に進む、そのような環境にやりがいと感じていただけると思います。必須条件・事業会社ないしは支援会社(コンサル・代理店)でのECサイトの企画開発、運営経験（アプリ含む）。・または、ECサイト未経験でもC向けのアプリやサービスの企画/要件定義経験・開発ベンダーとの折衝経験・マネジメント経験歓迎条件・NFTやメタバースなどへのご興味・ご関心勤務時間 10:00～19:00（休憩1時間）残業20h以下 ※時差出勤制度：勤務時間の前後2時間を変更可能勤務地詳細【表参道オフィス】東京都港区南青山5-6-19 MA5 ※リモート基本不可 ※緊急時など随時上長に相談の上、リモートの場合あり。休日休暇・月10日のシフト休み（基本土日祝公休）・夏季休暇（7月～10月）3日、冬期休暇（12月～3月）4日、1月1日、他福利厚生・社会保険完備・交通費全額支給・資格取得制度（外部研修受講や書籍購入補助・会社指定資格取得補助有）・資格手当・役職手当・確定拠出年金制度・社内公募制度（社内でのキャリアチェンジ）・出産祝い金・結婚祝い金・社内研修・社員総会（業績表彰）企業名バリュエンスホールディングス株式会社事業内容 ■グループ全体の経営 ■マネジメント強化 ■戦略立案・策定 ■企業価値の最大化＜グループ会社＞・グループ会社・バリュエンスジャパン株式会社 / Valuence Japan Inc. ・Valuence International Limited ・バリュエンステクノロジーズ株式会社 / Valuence Technologies Inc. ・バリュエンスベンチャーズ株式会社 / Valuence Ventures Inc. ・株式会社米自動車 / YONE MOTORS CORPORATION ＜関連会社＞・株式会社南葛SC 本社所在地東京都港区南青山5-6-19 MA5 設立年 2011年株式公開グロース市場従業員数連1,041名（2023年8月末）※連結、正社員のみ資本金 1,219百万円売上高連結：76,130百万円（2023年8月期） URL https://www.valuence.inc/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	600～750万円月給43万600円～
勤務地	東京都港区南青山5-6-19 MA5

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リモート/企画提案営業/法人営業/AI教育サービス/上場企業

エッジテクノロジー株式会社

土日祝休み時差出勤上場企業フルリモートリモートワーク可自社サービス有副業可営業職

仕事内容	リモート/企画提案営業/法人営業/AI教育サービス/上場企業エッジテクノロジー株式会社【サービスについて】 ■AIアルゴリズム事業 AIアルゴリズムによりお客様の課題を解決する事業です。具体的には、AIソリューションサービスの提供・AIプロダクトの開発/販売・AI教育サービスの提供を行う事業です。 ■AIソリューションサービスお客様の経営課題を元に業務分析を実施し、データ利活用によって解決可能な課題を判別して概念実証（PoC※）を行った後に、AIアルゴリズムを既存の業務・システムに組み込み、実装・運用するところまでを一気通貫で行う事が可能なサービスとなります。 ※1.PoCとは「Proof of Concept」の略で、その意味は文字通り、概念実証と訳されます。具体的には、何か新しいプロジェクト等の試みを行う際、それが本当に実現可能なのか、どれくらいの効果が見込まれるのか、等を技術的に実際の検証を行うことを意味しております。 ■AI教育サービス 23名の経験豊富な講師陣（21年10月末時点）を揃えて、幅広く、専門性の高いAI講座を開講できる事を強みにしております。 ■AIプロダクトサービスお客様が抱える課題解決や業務を効率化するため、AIを活用したプロダクトの開発・販売を行っております。【大人ベンチャーというキャッチフレーズがぴったりの職場です】・落ち着いた雰囲気×風通しの良い風土です。＜社員の声＞・20代後半～30代前半が多い・長期的な視点で施策に取り組める・学習意欲や成長意欲が高い・データを中心に業務改善・部門の垣根を超えたコミュニケーションがあり、お互いに良い刺激を受ける・AIやIT業界未経験で入社する方が多い ■人事制度について ◎カルチャー失敗から学び続けるをカルチャーにしています。失敗から学ぶことにより進化していくと考えいます。 ◎教育フィードバック制度や研修に加えて、自社教育講座を無料で受講できます。・集合研修/年2回・評価からフィードバック/年2回・上長との月次1on1 ・OJT ・自社AI講座（無料受講）・JDLA-G検定（受講料補助） ◎Valueと評価・Value 本質的価値創造/福利思考/理想主義/チームワーク/スピード/ベストを尽くす/人々を幸せに・評価項目定性評価、定量評価に分けて設定をしています。 ◎還元進化した結果に報います。そのため給与などに反映を致します。年功序列はありません。募集要項募集背景デトロイトトーマツグループが発表した「2020年日本テクノロジーFast50」に選出されたAIスタートアップにて、教育事業部門の法人研修営業スタッフを募集します。 AI教育市場はコロナ禍でも二桁成長（出所：富士キメラ総研）が見込まれる急成長市場です。業務内容同社のAI教育サービスを企業や地方自治体・省庁・教育機関向けに企画提案する営業ポジションです。 AI人材不足については多くの組織の課題となっております。転職市場でのAI人材の採用は非常に難易度が高い背景があり、自社の人材育成に取り組まれている企業や地方自治体、教育機関向けにAI教育の講座を企画提案することでAI人材不足解消の支援を行っていただきます。アウトバウンドのアプローチや企画書づくりからクロージングまで一気通貫で担当いただけます。【具体的な業務内容】・新規開拓（テレアポ・フォーム営業などのアウトバウンドアプローチ・地方自治体への入札・インバウンド対応など） ※企業のみならず全国自治体や教育機関への研修提供（出張可能性あり）・商談（顧客課題のヒアリング）・提案する研修の企画提案（パターンはある程度決まっており・ゼロベース企画もあり）・講座運営（講師・参加者フォロー）・研修アフターフォロー【得られる経験・スキル】・営業としてだけでは無く、クライアントと講師陣を巻き込み、研修における企画・コンサルティングができます。・積極的に展示会、セミナーを開催しており、企画・運営力が身につきます。【配属部署】 AI教育事業部への配属になります。全4名　（MGR：1名、法人企画営業：2名、事務・運営・制作：1名）・企画提案から研修運営まで一気通貫で業務に携わるため、キャリアの幅が広がります。・部門内においてもメンバー→リーダーなどキャリアアップを希望する方をお待ちしております。・チーム自体、大所帯では無い為、メンバーの一人一人が自主性と責任感を持って業務に取り組んでおり、ただのセールスとしてだけでは無く、クライアントと講師陣を巻き込み、研修における企画・コンサルティングの経験を積むことができます。・チームメンバーも知識習得に積極的で、自発的な自己研鑽を行っています。必須条件・会社の理念、価値観に共感して頂ける方・法人営業経験1年以上(商材不問) 歓迎条件・クライアントの課題をヒアリングし、自ら企画提案書を作成した経験がある方・KPI/KGIの思考を持って営業に取り組まれていた方・環境や変化をチャンスと捉え前向きに取り組める方・素直さと向上心のある方・自主性を持ち、目標に対して責任もって取り組める方・リード獲得の為に日々アプローチ営業ができる方勤務地詳細本社：東京都千代田区神田美倉町7-1 Daiwa神田美倉町ビル4階 ※完全リモート/出社とリモートハイブリッド勤務時間就業時間：9:00〜18:00（休憩は個々のタイミングで取得）休憩時間：60分時間外労働：有 ※18時以降に業務予定がある場合、日単位で出勤調整可例：10時～19時勤務等平均残業時間：24.93時間（2022年5月~2023年4月にて算出）休日休暇・完全週休2日制(土・日) ・祝日・年末年始休暇・有給休暇（10日～20日）福利厚生・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）※関東ITS健康保険組合・交通費支給（上限3万円/月）・健康診断・通勤交通費（月3万上限）・社会保険制度あり（関東ITS健康保険組合）・副業OK（規定に順ずる）・有給時間単位の取得OK（年間5日分まで）・貸与品（PC、モニター、マウス、ポケットWi-Fi、携帯）・資格取得費支援、セミナー参加支援・AIジョブカレ養成スクール受講無料・書籍購入制度・シャッフルランチ（月1実施）・部活動支援・メンター制度（ランチ・ディナー費用支援）企業名エッジテクノロジー株式会社事業内容・AIアルゴリズム事業・AIソリューションサービスの提供・AI教育サービスの提供・AIプロダクトの開発/販売本社所在地東京都千代田区神田美倉町7-1 Daiwa神田美倉町ビル4階設立年 2014年5月12日株式公開グロース市場（証券コード：4268）従業員数 98名資本金 9,700万円売上高 28億6,200まんえん万円 URL https://www.edge-tech.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	400～500万円賞与あり
勤務地	東京都千代田区神田美倉町7-1 Daiwa神田美倉町ビル4階

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基本リモート/プロダクトオーナー/介護マッチングサービス/時差出勤/残業少

イチロウ株式会社

土日祝休み時差出勤フルリモートリモートワーク可フレックス/裁量労働制自社サービス有副業可定着率が高い平均年齢30代

仕事内容	基本リモート/プロダクトオーナー/介護マッチングサービス/時差出勤/残業少イチロウ株式会社同社は、日本の社会課題解決に向け、オンライン型のホームヘルプサービスを展開するソーシャルベンチャーです。 10年以上、実際に介護士として現場に立ち、様々な課題と対峙した代表が2017年4月に立ち上げ、「身内に自信を持って勧められる品質のサービスを届ける」という思いを胸に、創業者の祖父の名前から企業名を「イチロウ」と名付けました。分かりにくく使いにくい介護保険制度、機械的で心を感じられないサービス、時間と介護に追われ疲弊するご家族。これらの課題をIT、テクノロジーの力で介護の抱える社会課題を解決すべく、介護を必要する方とケアパートナー（介護士）を繋ぐマッチングプラットフォーム「イチロウ(https://ichirou.co.jp/)」を運営しています。マッチングプラットフォーム「イチロウ」は、介護保険では対応できない介護・生活支援を採用率8%の厳しい基準をクリアした一流の介護士が24時間365日サポートしています。サービス内容は幅広く、排泄介護、食事介助、歯磨き、認知症のケアなど介護全般のサポートから、ペットの散歩や買い物代行、お墓参り代行、通院・外出の付き添いなどあらゆるサポートでご利用者様とご家族の方を支えています。現在は東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、静岡県、愛知県、大阪府でサービスを展開しており、ご利用者様からまた利用したい・継続したいというお声を多くいただきお客様評価★4.8を記録するなど、高い評価を受けています。今後は更なるエリア拡大、更なる高品質サービスの提供に向け、日本の社会課題を一緒に解決する熱い仲間を募集しております。＜女性も働きやすい環境作りに注力！＞仕事と介護の両立を支援する立場として、ビジネスケアラーだけではなく育児や家庭の事情を抱えている方でも働きやすい環境を目指しています。時差出勤制度やリモートワーク導入などライフワークバランスを大切にしながら安心して長く働き続けられる環境を提供しており、女性採用も積極的に実施しています。ショート３分動画： https://www.youtube.com/watch?v=2eFIPVy7mv0&t=61s ロング14分動画： https://www.youtube.com/watch?v=6PNPzNLwlgs&t=1s メンバー構成： https://www.canva.com/design/DAFBAnxbdc8/ESKfobWgVntlPxSxt-P-PA/view?utm_source=publishsharelink&utm_medium=link&utm_campaign=designshare&utm_content=DAFBAnxbdc8#34 募集要項業務内容プロダクト戦略、企画、市場分析をはじめ、プロダクト開発に関わる業務を幅広く担っていただきます。事業戦略を達成する上で必要なプロダクト戦略の立案・遂行をリードいただくポジションです。 1人に任せきりになるのではなく、各部門メンバー、経営層とコミュニケーションを取り、必要に応じて壁打ちしながら推進いただきます。 ◉主な業務内容 1．介護依頼者と介護ヘルパーのマッチングプラットフォーム「イチロウ』システムの開発業務全般 2．プロダクト戦略の策定・プロダクト機能開発のための要求要件化 3．部門横断プロジェクトの推進・プロダクトマネジメント 4．その他上記に付随する業務全般 ◉同社の事業とその課題同社は創業7年目になる介護系スタートアップ企業です。代表が10年以上介護業界に従事してきた経験の中で、介護の財源・人手不足を発端とする様々な社会課題について、今解決しないといけないという強い危機感を感じ、介護士のマッチングプラットフォーム「イチロウ」を立ち上げました。サービスHP：https://ichirou.co.jp/ 具体的には、オンライン上でフリーランス介護士と介護をしてほしいご家族をマッチングするプラットフォームを構築しております。 ◉実績・現在、東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・愛知・京都・兵庫の8エリアでサービスを展開しています。・サービス開始から4年間、毎年300％以上の成長を遂げています。・資格を保有した登録介護士数も5,000名を超え、介護士に支持されるプラットフォームとなっています。・昨年2023年2月にシリーズAとして2.2億円の資金調達を実施しています。　参考：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000024.000064563.html ・現在、シリーズBの調達に動いており7月末でクローズ予定 ◉介護業界を取り巻く課題・高齢化や生産年齢人口の減少が進む日本において、仕事をしながら家族等の介護に従事するビジネスケアラーが300万人以上に達し、日本全体で9兆円の経済損失が発生する大きな社会課題を抱えています。（経済産業省の試算：https://www.meti.go.jp/policy/mono_info_service/healthcare/kaigo_page.html）その背景には、急激な高齢化による社会保障費の財源不足や介護士不足があり、公的介護保険制度だけに頼る介護が限界を迎えているという危機的な状況にあります。私たちイチロウは、介護をテクノロジーの力でDXした新しい介護支援のサービスを作り、この国家が抱える社会課題に対して抜本的な解決策を見出していきたいと思っています。 ◉プロダクト組織の現状と今後の予定現在、開発チームの体制としてはPO/EM1名、PdM1名、Eng5名、業務委託Eng3名、UI/UXデザイナー1名の体制です。プロダクトが進化する中で、プロダクトロードマップ・OKRの達成のために様々な施策が複数ラインで走っています。当組織では、スクラム開発を推進しております。2週間1スプリントで運用しており、スプリントプランニング、スプリントレビュー、スプリントレトロスペクティブ、デイリースクラムを実施しています。作業の見積もり、ベロシティの計測は行っておらず、スプリントプランニング時に定めたスプリントゴールが達成できたか、近づいたかを指標とする方法を取っています。今後、控えている開発として、 * CSチームの業務効率化　* オペレーション上、管理画面の操作性が良くない箇所を特定し、改善を行うことで業務効率を上げる * カード決済会社の変更に伴う開発　* 事業運営上、現在の決済会社では不都合な部分があり、代替案を検討中 * 新規事業への投資　* 新たに構想を練っている、新規事業に伴う開発 * 介護士とカスタマーのマッチング精度、効率性の向上　* 取得するデータを増やす　* 取得したデータを元にマッチングアルゴリズムのアップデート　* マッチングの手動作業の自動化 * Laravel9.0 → 10系へのアップデート * データ基盤の整理　* 各々がバラバラに計測を行っている箇所の改善　* 分析基盤にすべてのデータが集約されるよう、システムの改善を行いたいなどがあります。事業成長・プロダクトの磨き込みに関わる開発とシステム面の改善をおおよそ 8:2 の割合で進めていく予定です。上記の予定に優先順位を振り、順次開発に着手していきますがアサインについては手を挙げればどの開発にも携わることが可能なチーム環境です。 ◉プロダクト組織として目指すカルチャー「プロダクト志向 × エンジニアリング × チームワーク」上記、3つのキーワードを大切にするチームでありたいと考えています。プロダクトのグロースだけでなく、品質、技術的負債にも目を向けたいですし、その逆も同様です。どちらかが、軽視される世界を私たちは望んでいません。チームの面では個々のスタンドプレーだけでなく、周囲と連携、助け合いながらチームとしてのレベルを向上させていく、そんな組織でありたいと思っています。 ◉技術スタック * サーバサイド * PHP8.2 / Laravel 9.0 * フロントエンド * JavaScript / jQuery * 補足：現在は画面数がそこまで多くないことから、フレームワークの導入を見送っています。今後のプロダクトの状況、エンジニア組織の増員等をきっかけに Vue / React といった技術を導入する可能性は十分にあります * インフラ * AWS * ECS / Fargate 構成 * Terraform での構成管理 * ドキュメントツール * Notion * コミュニケーションツール * Slack * チケット管理 * Jira ◉同社で働くことのメリット介護という社会貢献性の高い事業に携わる、身近に働く人達の生産性や働きやすさを向上させることで、ビジネスや会社の成長を間近で感じることが出来ます。事業戦略に基づいて設計〜運用までサイクルを回し、同社サービスを世の中により良いものに改善→提供し、社会貢献を一助となれる感覚を肌で感じることができます。必須条件 ◉以下いずれかのご経験を有する方・Webサービス、SaaSなどサービスドメインに関わらず、ソフトウェア業界でのPdM、またはPOのご経験を有する方歓迎条件・戦略コンサルティングファーム等での就業経験を有する方・介護・ヘルスケア領域での就業経験や業界・市場動向に関する知見を有する方・スタートアップ企業での就業経験を有する方内定の可能性が高い方・同社のミッション「超高齢社会を支える礎を作る」やビジョン「誰もが幸せな最期を迎えられる世界」というキーワードへの強い共感・自分の意見を持ち、主体的に行動できる人・介護・ヘルスケア業界に対する関心がある方・ユーザー目線でサービス体験を向上させることができる力・事業のロードマップに対して高い解像度を保つことができる勤務時間 ◎時差出勤制度あり（出勤時間：7:00〜9:00、コアタイム9:00〜15:00）・勤務時間9:00～18:00 ・休憩60分・平均残業時間21.1時間/月勤務地詳細 ※原則リモートワークとなります。 ※月1回東京オフィス出社あり・東京オフィス：東京都千代田区2-9-3 THE BASE麹町 W-303号室東京オフィス休日休暇・休日：土日祝　(年間休日128日　※2023年度) ・夏季休暇：3日・冬季休暇：12月29日〜1月4日福利厚生・社会保険完備・交通費あり（5,000円/日、50,000円/月まで）・副業可・社会保険完備・書籍購入補助・セミナー/勉強会参加補助・wantedly perk導入済・自社サービス利用割引・ウェルカムランチ（入社初日のランチ代は会社負担 ※規定あり）企業名イチロウ株式会社事業内容介護士オンラインマッチング事業本社所在地東京都千代田区二番町9番3号 THE BASE麹町 W-303号室設立年 2017年4月株式公開非公開従業員数 18人資本金 64,973,640円 URL https://corp.ichirou.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	711～1,001万円月給593,147円〜774,623円
勤務地	東京都千代田区2-9-3 THE BASE麹町 W-303号室東京オフィス

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リモートあり/マーケター/時差出勤/残業少

株式会社みらいきれい

土日祝休み時差出勤平均残業20時間以下リモートワーク可職場環境に自信アリ

仕事内容	リモートあり/マーケター/時差出勤/残業少株式会社みらいきれい【理念・ビジョン】同社は「STORY」で世の中を変える「STORY DX企業」を目指しています。あらゆるものを「STORY」×「デジタル」の力で多くの人に届け、魅力を最大化し、世の中を変えていきます。 ◆Vision『日本の新たな価値をつくる』「商品・サービス」の価値を最大化し、「売り手・作り手」への貢献だけでなく、「買い手」の満足度も最大化させます。上記のミッションを実現するため、同じ志を持って切磋琢磨し合える仲間を募集しています。【仕事・事業】 ◆使命は、日本を元気にすること。「おかげさまで当社の売上ギネス更新です。過去最高の売上になりました。」「仕入れ先の原料メーカー様も雇用を拡大しないと間に合いません。」「この広告に出会えてよかった。」これらの声はクライアント様や、同社の広告を見たエンドユーザー様からの実際の声です。同社はクライアント様の商品・サービスの魅力を最大限にお伝えするSTORY（デジタル型記事）の制作と、その記事を活用した「デジタル広告」の運用で、クライアント様の夢（目標）の達成に貢献します。 ◆他社との違い記事を書いている会社だとお伝えすると、世の中に多くある「SEO向けの記事」を制作している企業様とよく間違われます。「SEO向けの記事」はGoogleに評価される記事づくりが必要です。それは文章量であったり、キーワードの挿入数であったり、文章構成で合ったり。ブラックボックス化されているGoogleの評価基準を予測して、記事の制作が必要です。このGoogleの評価基準は定期的に変更されるため、せっかくGoogleに評価される記事を作れたとしても、評価基準が見直される度に常に記事の修正が必要です。一方、同社が制作する記事は「広告用の記事」です。記事の良し悪しを評価するのが「Google」ではなく「人」です。まさに “人の感情を動かす記事” が必要です。同社では、クライアント様の商品やサービスと真剣に向き合い、どのように伝えればその魅力をエンドユーザー様に最大限に伝えられるかを日々考えています。実際に記事に訪れた方が「どのような記事の読み方をしたのか」データ解析を行ない、記事を制作して「おしまい」ではなく、制作した記事を何度も何度もPDCAを回して、“魅力の最大化” に徹底的に注力していきます。この領域に特化をしている企業様は競合調査をする限り、他にはいらっしゃらないように感じます。 ◆同社の１つの事例・お酒メーカー様お取り組み開始前【単月売上：250万円】　　　　　　↓ お取り組みを開始後【単月売上：3億円】まで拡大。酒蔵様のリソースが足りなくなり新たに雇用を開始。原料であるお米が足りなくなり、仕入れ先の農家さんから大量にお米を仕入れる。クライアント様の売上拡大だけでなく、酒蔵様の雇用の創出、一次産業農家様への貢献など、様々な社会貢献に繋がっています。【働く人・社風】まだまだ改革途中で変化の絶えない環境です。創業10年目ではありますが、ベンチャーマインドは現在も強く、2030年には100億円企業を目指しています。大企業に比べれば現時点の制度や待遇面では劣るかもしれませんが、このタイミングで参画することでの将来的なメリット（成長面・待遇面）が大きくあります。変化を楽しみ率先して行動に移せる方には、チャンスの大きい会社です。また「プレイヤーとしてスキルを伸ばす」のも「プレイングマネージャーとしてマネジメントに触れる」のも「マネージャーとして人材育成や事業成長をリードしていく」のも、現在であれば大型増員前のコアメンバーとしての入社になるため、選択肢が豊富に描けます。『みらいきれい』というブランドを全社一丸となって創っていくため、ミッション・ビジョン・バリューを大切にし、行動指針に関連する社員の経験や意見が毎日社内ツールで発信されています。募集要項業務内容 ■■業界を引っ張るリーディングカンパニー■■ 「STORY」×「デジタル広告」でクライアント様の売上最大化を支援する業務です。近年、多くの企業様に「みらいきれい」は認知され、「上場企業様」や「成長ベンチャー企業様」からのご発注も多く頂き、今では業界を牽引するリーディングカンパニーとなっています。業界を牽引する理由として、多くのデジタルマーケティング会社の広告手法が「商品を買ってもらうこと」を目的としていることに対し、同社は「商品の “ファン” になってもらうこと」を目的とした広告手法を用いていることが挙げられます。この違いが、多くのクライアント様から高い評価を得ている理由です。ファンになって頂くことで商品を1回買うだけでなく、2回目、3回目の購入へと繋がり、クライアント様の売上拡大に貢献していくことが出来ます。「CPA」を押し下げるだけでなく、「CPO」そして「LTV」までに貢献する広告をご提供しています。 ■■他社と差別化を図る、ポジショニング戦略■■ 同社の強みは「高速PDCA」。クライアント様のインタビューをもとに一番その商品を魅力的に伝えるSTORYを作成。そしてそのSTORYを実際に世に配信し、記事を読んだ方のデータを細かく解析。記事の課題点を見つけ出し、より魅力的に伝えるSTORYへとどんどんブラッシュアップ。創業以来、STORYに特化した企業だからこそ、他社では得られない圧倒的なデータ量から戦略設計をすることが可能です。 ■■同社の運用体制■■ クライアント様の担当、STORY制作、デジタル広告の運用、STORYのPDCAを一気通貫で実施。 STORYマーケティングコンサルタントして、人の心を動かすスペシャリストとして成長することはもちろん、メンバーのマネジメント、実力次第では【経営メンバー】となって経営にも携わって頂きます。【組織構成】部署の人数：16 創業10期目、従業員数は25名の会社です。社員一丸となって事業を成長させ続けていくために「圧倒的な行動力」と「圧倒的に何もない」環境があります。社内には制度や文化、仕組みづくりなど、「みらいきれい」というブランドを共に創っていくことに魅力を感じてくれる社員が揃っています。一人一人がマーケティングのプロとして責任感をもって働いてくれていますが、上長には気軽に相談できる環境です。「何も整ってない企業」から「100億円企業」へ、重要な1ピースとして押し上げた実績を、生涯自分自身が「誇れる経験」として、共に『みらいきれい』を創っていきましょう。必須条件・マーケティング経験者（2年以上）歓迎条件・圧倒的な成長意欲をお持ちの方・仕事を楽しめる方・コアメンバーとして早い時期から裁量もって働きたい方・素直な対応ができる方勤務時間勤務時間：09:30~18:30 ※5:00～18:30の間で8時間勤務の時差出勤制度を導入 ※平均残業時間20時間休日休暇休日：土日祝年間休日：126日休暇制度：夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、年末年始休暇、特別休暇補足情報：有休消化率：77.50% 福利厚生・社会保険完備・交通費支給（一律）・健康診断・役職手当・資格取得制度・ウォーターサーバー・エスプレッソマシン・酸素カプセル・在宅勤務制度・オフィスグリコ・時差出勤制度・横浜FCスポンサー企業名株式会社みらいきれい事業内容・CVRをあげる記事LP制作「育てる記事」・デジタルマーケティング広告・お箸のパーソナライズ「itten」本社所在地東京都千代田区九段北1-14-21 九段アイレックスビル2F 設立年 2015年5月株式公開非公開従業員数 18名(パート・アルバイト含む) 資本金 10,000,000円 URL https://mirai-kirei.jp/ 求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	500～700万円 41.6万円~58.3万円
勤務地	東京都千代田区九段北1-14-21 九段アイレックスビル2階

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法務/時差出勤OK/要弁護士資格/急成長M&A仲介会社

株式会社M&A総合研究所

土日祝休み時差出勤上場企業バックオフィス

仕事内容	法務/時差出勤OK/要弁護士資格/急成長M&A仲介会社株式会社M&A総合研究所 ■事業内容同社は、独自のAIシステムなどを活用したM&A仲介事業を手掛ける東証グロース上場企業です。 2018年に設立され、2022年6月に設立からわずか3年9ヶ月で上場を果たしました。現在、経営者の年齢が上がってきており、経営交代を考える経営者が多数いる一方で、出生数は減少傾向にあります。少子高齢化の影響などもあり、多くの企業では後継者不足の課題を抱えており、そんな社会課題を解決する方法のひとつがM&Aです。M&Aによる事業承継をすることで中小企業の廃業を防ぐことができ、従業員の雇用も守ることができます。 M&A仲介事業はそれをサポートする役割で、経営者の人生における大きな意思決定を促す、社会的意義の大きな仕事です。同社では、年間問い合わせ件数が5,000件以上。譲渡企業の経営者様を第一に考え続けている同社に多くの問い合わせがあります。M&A仲介会社で唯一の完全成功報酬型（※譲渡企業のみ）でお客様に寄り添った料金体系を実現しています。独自のAIマッチングシステムと企業データベースを保有しているため、効率的かつ網羅的な買手候補企業の探索を可能にしています。さらに経験豊富なアドバイザーが多数在籍しているため、平均6.6ヶ月（2022年9月期実績）、最短1.5ヶ月で成約と、確かなマッチング力と圧倒的スピード感のあるマッチングを実現しています。 ■働く人・社風同社にはメガバンク、大手証券、五大商社、大手メーカーや外資系コンサル会社など様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが数多く在籍しており、そういったメンバーと切磋琢磨できる環境がございます。また、社員は20代～30代のためエネルギッシュで風通しの良い環境です。無駄な業務をする必要がなく、顧客とのコミュニケーションなど本質的に必要な業務に集中できる環境です。成果を出しやすいため、同業他社からの転職者が多いだけでなく、M&A仲介以外の業界からも優秀なメンバーが集まっています。募集要項業務内容ご経験に応じて以下の業務に従事していただきます。・和文・英文契約書の審査、作成、交渉・各種法律相談対応・社内教育、法務インフラの整備・新規事業や施策に関する調査・相談対応・コンプライアンス体制の策定、実施、監査・M&A計画の立案・実行・株主総会対応 ■PRポイント中核事業であるM&A仲介事業は、事業承継の最前線に携わりながら、法律相談やドキュメント作成、現場への同行を通じて短期間で飛躍的に専門性を向上させることが可能です。特に、当事者双方から依頼を受ける点や、案件発掘からクロージングに至るまでM&Aのすべての過程に関与することになる点において、法律事務所や他の事業会社にない経験を得ることができます。また、経営への関与度が高く、新規事業や自社のM&A等のプロジェクトに企画段階から参画することも想定されます。海外進出を視野に入れており、海外案件に興味のある方を歓迎します。必須条件・弁護士資格をお持ちの方・下記いずれかの実務経験－法律事務所で１年以上－事業会社における法務担当として１年以上歓迎条件・M&Aの実務経験がある方・英文契約書の審査、作成ができる方・コミュニケーション能力の高い方・課題に対して肯定的な提案ができる方・M&Aに関する知見や実績を積みたい方勤務時間 ◎時差出勤制度あり標準的な就業時間：9時00分〜18時00分休憩時間：60分時間外労働：有勤務地詳細 ■恒常的なリモート制度は無し ※M&Aアドバイザーから直接相談を受けることが多いため。 ※スポットで行う分には柔軟に対応しております。（通院や家庭の事情、体調不良等）休日休暇・完全週休2日制（土、日）・祝年末年始・慶弔休暇・有給休暇・夏季休暇福利厚生・社会保険完備・交通費全額支給企業名株式会社M&A総合研究所事業内容 M&A仲介事業 M&Aアドバイザーが専属でフルサポートするM&Aの仲介事業となります。本社所在地東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館17階設立年 2018年10月株式公開グロース市場（証券コード：9552）従業員数 129名（2022年12月末時点）資本金 6億1,700万円売上高 39億1,000万円(2022年9月） URL https://masouken.com/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	420～万円月額：35万円～
勤務地	東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内トラストタワーN館18階

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M&Aアドバイザー/法人部/マッチング担当/時差出勤/上場企業

株式会社M&A総合研究所

土日祝休み時差出勤上場企業営業職

仕事内容	M&Aアドバイザー/法人部/マッチング担当/時差出勤/上場企業株式会社M&A総合研究所 ■事業内容同社は、独自のAIシステムなどを活用したM&A仲介事業を手掛ける東証グロース上場企業です。 2018年に設立され、2022年6月に設立からわずか3年9ヶ月で上場を果たしました。現在、経営者の年齢が上がってきており、経営交代を考える経営者が多数いる一方で、出生数は減少傾向にあります。少子高齢化の影響などもあり、多くの企業では後継者不足の課題を抱えており、そんな社会課題を解決する方法のひとつがM&Aです。M&Aによる事業承継をすることで中小企業の廃業を防ぐことができ、従業員の雇用も守ることができます。 M&A仲介事業はそれをサポートする役割で、経営者の人生における大きな意思決定を促す、社会的意義の大きな仕事です。同社では、年間問い合わせ件数が5,000件以上。譲渡企業の経営者様を第一に考え続けている同社に多くの問い合わせがあります。M&A仲介会社で唯一の完全成功報酬型（※譲渡企業のみ）でお客様に寄り添った料金体系を実現しています。独自のAIマッチングシステムと企業データベースを保有しているため、効率的かつ網羅的な買手候補企業の探索を可能にしています。さらに経験豊富なアドバイザーが多数在籍しているため、平均6.6ヶ月（2022年9月期実績）、最短1.5ヶ月で成約と、確かなマッチング力と圧倒的スピード感のあるマッチングを実現しています。 ■働く人・社風同社にはメガバンク、大手証券、五大商社、大手メーカーや外資系コンサル会社など様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが数多く在籍しており、そういったメンバーと切磋琢磨できる環境がございます。また、社員は20代～30代のためエネルギッシュで風通しの良い環境です。無駄な業務をする必要がなく、顧客とのコミュニケーションなど本質的に必要な業務に集中できる環境です。成果を出しやすいため、同業他社からの転職者が多いだけでなく、M&A仲介以外の業界からも優秀なメンバーが集まっています。 ■給与・待遇圧倒的に効率の良い営業活動が可能になっているため、以下のような特徴があります。・未経験者が蓋然性を持って早期に活躍できており、2年目以降の平均年収は1,700万円超、3年目以降だと2,800万円超・平均6.6ヶ月（2023年9月期実績）で成約しており、早く経験を積みやすい・業界内でも高い水準のインセンティブ率募集要項業務内容 M&Aの買い手担当者として、以下の業務に従事していただきます。・譲渡案件の分析・買い手とのシナジー効果の分析・架電による新規買い手の開拓・既存の買い手へのM&A案件の提案・買い手のM&A戦略の立案・売り手担当者との折衝・未経験の売り手担当者へのディールサポート・買い手目線でのディールへの助言同社では「マッチング」のフェーズのみを買い手担当者が行います。年間約40〜50件の案件を1人のマッチング担当者が担当し、買い手の開拓を行います。マッチング後は売り手の担当者がディールを進めるので、余分な業務が発生せずマッチングに集中することができ、効率よく多くの件数をこなすことができます。年間10件以上の成約も珍しくありません。また案件の提案はやみくもに行うのではなく、買い手候補企業のIR資料を読み込んだり、買い手候補企業のM&A担当者と折衝を重ねながら、買い手目線でM&A戦略を考えつつ最適な提案をする必要があります。そのため、思考力が必要な仕事です。【法人部の特徴】 ■上場企業の役員やPEファンドのファンドマネージャーなどとM&Aの仕事を進める少数精鋭の部隊 ■会社として情報が蓄積されていくため、年々成約をしやすい環境になっている ■入社半年以上経過メンバーは全員成約を経験しており、創業以来退職社はゼロ ■2年目以降の平均年収は1,200万円超え、3年目以降で1,400万円超え ■各社のIR資料を読み込みM&A戦略を考えたり、買い手目線でディールのアドバイスをするなど多くのスキルが身につく【将来のビジョンとセカンドキャリア】同社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入することを考えており、今のアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。 M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。必須条件・営業経験勤務時間 ◎時差出勤制度あり標準的な就業時間：9時00分〜18時00分休憩時間：60分時間外労働：有休日休暇・完全週休2日制（土、日）・祝年末年始・慶弔休暇・有給休暇・夏季休暇福利厚生・社会保険完備・交通費全額支給企業名株式会社M&A総合研究所事業内容 M&A仲介事業 M&Aアドバイザーが専属でフルサポートするM&Aの仲介事業となります。本社所在地東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館17階設立年 2018年10月株式公開グロース市場（証券コード：9552）従業員数 129名（2022年12月末時点）資本金 6億1,700万円売上高 39億1,000万円(2022年9月） URL https://masouken.com/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	420～万円月額：35万円～
勤務地	東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内トラストタワーN館18階

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「フルリモート/時差出勤」PM/HR系Webアプリ

株式会社N2i

土日祝休み時差出勤 SaaS フルリモートリモートワーク可自社サービス有服装頭髪自由副業可

仕事内容	「フルリモート/時差出勤」PM/HR系Webアプリ株式会社N2i 同社は、ソフトウェア（SaaS）の共同開発や日程調整自動化ツール「ノリスケ日程調整」の企画・開発・販売、オンライン美容ブランドの体験型シェア店舗「YOUITS by my GAKUYA」の事業を行うベンチャー企業です。ディップ株式会社様、株式会社ネオキャリア様とレベニューシェア型の共同開発、運用を行っており相互に質の向上を目指すため、頻繁にディスカッションしながら、仕様策定、リリースまで行っています。 ▼存在意義（Mission）誰もがチャレンジできる世界を創る ▼経営理念（Vision）あなたにしかできないことをやろう ▼行動指針（Value）何かを決める時は、より冒険する方向を選ぶ・お互いにリスペクトする・プロフェッショナルな仕事をする・常にカスタマーに向き合う・失敗に寛容になる・誇りある組織にする【DS事業部 Value】 ▼Results（成果）結果を目的とした行動をとることを重視します。結果を得るためには継続的な改善や学習を行ったり、タスクの本質を捉えて本当に求められているものを提供していきましょう。 ▼Proactive（主体的な動き）待ち受けるのではなく、自発的かつ積極的に物事に向き合い、課題や機会に対して効果的に対応をすることを重視します。自らを客観的に捉え、より良い結果のためにフィードバックを求めたり、自己主導的な学習と成長に自ら責任を持つことも重要です。 ▼Collaboration（連携と協力）誰かと協力し連携する意識を持ち行動することを重視します。情報の共有は当然のことながら、相互信頼をベースにした関係性の構築を意識するようにしましょう。これは組織内に限りません。「自分は」「相手は」ではなく「我々は」という主語で考え、連帯感や協力を意識しながら進めていくことが重要です。募集要項業務内容【チームミッションおよびお任せしたい役割】 ▼チームミッション「安定した品質で価値をデリバリーし続けること」が我々のミッションです。このミッションを軸にいくつかの方針を定めて進めています。・組織・チームの壁を越えてボーダーレスで密接なコミュニケーションを構築すること・オーナーシップを持って取り組めること・スケーラブルなチーム（体制）であること・安定的で持続的なデリバリーのフローが確立されていること・品質を守れる仕組みがあること・ビジネスサイドと温度感と速度感を合わせられること ▼お任せしたい役割主にチーム全体のコミュニケーションデザイン、やるべきタスクのコントロール、リスク管理、期待値調整が任せたいお仕事となります。・開発チームに限らず、プロダクトに関わるチームが仕事がしやすい環境の構築・機能開発においてユーザーストーリーを意識しながら解像度をあげてタスクの優先順位を決めていくこと・開発の状況を常にキャッチアップして、要件やスケジュールなどが問題無いかのリスク管理・成果物を関係者がイメージできるように期待値調整しながらの進行・具体的な業務内容および主な利用技術 ▼ポジションの具体的な業務内容毎日の朝会にて各タスクの進捗チェックを行い、状況に応じて他のメンバーにサポートを依頼したり要件の再確認を行っていただきます。ひとつひとつのタスクのドキュメンテーションが完了した際は、期待しているものが作られるかの確認をするためにレビューを行います。その他、スケジュールやアサインの管理は常に開発・QA・PdM・PMMなどと連携して行います。また、不具合が検知された場合はすぐに確認し、タスク化を行います。対応はEM、QA、POと連携して進めます。同社は「面接コボット」「HRコボット for 応募対応」をディップ株式会社と共同で開発しています。面接コボットは、ローンチしてから数年で導入社数が1万社を超え、国内トップクラスの採用管理システムに成長しました。お客様が増加することに伴い、パフォーマンスの問題や、アプリケーションのコード規模が大きくなってきていることで小さい不具合や負債が溜まってきているという問題を抱えています。これらの不具合やパフォーマンス問題を解消しつつ、新機能実装を進めていくために、レビュー、人材育成などのチーム開発を強化していきたいと思っています。そこで、これらの課題を一緒に解消していくWebエンジニアの仲間を募集します！ ※面接コボットとHRコボット for 応募対応は、ディップ株式会社様のサービスです。N2iでは、ディップ株式会社と共同で面接コボットとHRコボット for 応募対応を開発しています。開発環境バックエンド：Ruby, Ruby on Rails フロントエンド：TypeScript, React テストツール：RSpec マイクロサービス：Ruby, Node.js DB：PostgreSQL, MongoDB, Bigtable チケット管理： GitHub projects CI/CD：GitHub Actions インフラ：GCP コミュニケーション: Slack, Zoom 必須条件・プロダクトやプロジェクトマネージャーの経験のある方・開発に関連するチームやメンバーとコミュニケーションをとりながら進めることができる方歓迎条件・Ruby on Railsを利用した開発経験・中〜大規模サービスの開発、運用経験・GCP,AWSなどのクラウドリソースの利用経験・マイクロサービスの設計・構築・運用経験・開発をリードし、コードレビューを行った経験・0 -> 1でのプロダクトの立ち上げ経験勤務地・愛知県名古屋市中区丸の内2－18－22 名古屋三博ビル・フルリモート可能（全国OK/2週間に1回出社奨励日あり）勤務時間就業時間：10:00～19:00 休憩時間：60分時間外労働：有休日休暇・土日祝休み・年次有給休暇（時間単位の取得可能）・年末年始休暇・慶弔休暇・産前・産後休暇（実績あり）・リフレッシュ休暇（入社初日から年間3日間付与／時間単位取得可能）・ワクチン接種に伴う特別有給制度福利厚生・技術書/参考書/勉強会の費用負担・リモートワーク負担金（60,000円/年）・交通費支給（30,000円以内） ※リモートワーク中は、都度経費精算 ※月30,000円以上費用がかかる場合は、自己負担になります。・社会保険完備・時差出勤制度（8時〜10時の間の30分刻みで出勤を前倒し可能）・WFA(Work From Anywhere)制度・副業OK（申告制）・ストックオプションを貢献度に対して年1回付与・選択制企業型確定拠出年金・ファイナンシャルプランナーへの相談窓口・インフルエンザ予防接種補助制度・服装・髪型自由企業名株式会社N2i 事業内容・ソフトウェア（SaaS）の企画開発 -HRテックサービスの共同開発 -日程調整自動化ツール「ノリスケ日程調整」の企画・開発・販売・コンサルテーション事業本社所在地愛知県名古屋市中区丸の内2‐18-22 三博ビル7階設立年 2017年株式公開非公開従業員数 35名資本金 9,000万円 URL https://n2i.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	450~650万円月給：330,000円〜440,000円
勤務地	愛知県名古屋市中区丸の内2-18-22 名古屋三博ビル