フレックス/裁量労働制の求人一覧 | 株式会社シーカーズポート

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株式会社シー・ビー・ティ・ソリューションズ

土日祝休み平均残業20時間以下フレックス/裁量労働制自社サービス有

仕事内容	インフラエンジニア/自社プロダクト/社内インフラ/フレックス/残業少株式会社シー・ビー・ティ・ソリューションズ【ビジョン】教育を通して豊かな国へ日本が豊かであり続けるためには、「教育」が最重要だと考えます。 CBTソリューションズは教育制度をITで構築・効率化させ、さまざまな方の学習・資格取得の機会を支援し、社会貢献へと繋げることを目指します。またそれが、豊かな人・豊かな国づくりへと繋がると考えます。【社風】残業は月10～15時間程度で、残業をしない風土があり定時で帰る人も多いです。また、ご家族の対応などライフスタイルに合わせた働き方ができるよう環境が整っています。産休育休もしっかり活用されており(取得後復職率100％)、男性の育休も実績あります。【待遇】例えば産休・育休制度にしても、制度だけでなく、取りやすい社風から作ろうと努力しています。実際に産休を取った女性が部長の部があり、その部署のほとんどを女性で固めています。そうすることで産休が取りやすく、女性でも出世できるという意欲を与えることが出来ます。このように、制度だけでなく文章では表現しづらい細かな部分にまで気を配るということを大事にしています。募集要項業務内容同社のCBT試験システムや、社内システム(メディア事業・社内インフラ)に関わる、インフラ面全般をお任せいたします。インフラ面は基本的に内製で対応しているため、設計・構築・運用・保守と幅広く担当していただきます。＜任せる業務＞・自社プロダクトサービスの構築およびSRE ・社内システムの管理、運用・クラウドサービスの管理・LAMP構成のミドルウェア管理・Linux RHEL系 windows server ・ドキュメント作成＜業務詳細＞・サーバーの設計、構築、運用保守、障害対応、トラブルシューティング・社内システムの運用保守・インフラ環境整備、改善に向けた課題抽出、企画・クラウド環境での構築＜CBT試験システムのプロジェクト例＞・【CBT】基本情報技術者試験（FE）　・【CBT】情報セキュリティマネジメント試験（SG）・漢検CBT ・日商簿記検定　ネット試験方式・秘書技能検定CBT 開発環境：Google Cloud、AWS、SQL、Linux、RAMP　等＜このポジションのやりがい＞大小様々なプロジェクトに携われる・任せられる。売り上げが好調な同社。需要が高い事業だからこそ、数多くのプロジェクトが存在しております。そのため、多種多様なプロジェクトに携わることが出来ます。必須条件・サーバーまたはネットワークの設計構築経験・クラウドに関する基本的な知見歓迎条件・クラウド環境での設計構築経験・LAMP環境での開発経験・自分の得意な領域を理解し、さらに磨き上げようという意思のある方・新しい技術習得にチャレンジ意欲のある方・組織、コミュニケーションの重要性を理解している方・責任感の強い方＜活かせる資格＞・基本情報技術者試験・CCNA 勤務時間 10:00~19:00 一部フレックス可勤務地詳細リモート不可東京都千代田区神田練塀町3AKSビル6階休日休暇 ■年間休日：120日 ■完全週休2日制（土、日、祝） ■休暇制度年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）土日祝日休み　※年に1～2回休日出勤の可能性あり　その分は平日に代休取得夏季休暇年末年始休暇有給休暇（入社半年後に10日間、以後1年毎に付与）産休・育休福利厚生 ■福利厚生・各種社会保険完備・交通費支給（月20,000円迄）・服装自由・資格取得支援制度・研修支援制度・外部セミナー受講制度・書籍購入補助制度・誕生日プレゼント制度・Welcomeランチ・慶弔金・無料待遇（お菓子・ドリンク）/社内Barラウンジあり・社内懇親会支援制度・社内表彰制度(月間･半期毎のMVP選出) ・産休、育休制度　※取得後の復職率100％・個人型確定拠出年金(iDeCo)の補助制度・リファラル採用(社員紹介)制度・再雇用制度・健康診断　年1回・オンライン医療相談サービス企業名株式会社シー・ビー・ティ・ソリューションズ事業内容・試験業界向けCBT全国会場運営委託サービス・リモート型試験サービス(AI) ・試験分析・コンサルティング・Webメディア「日本の資格・検定」・就職マッチング「資格de就職」・就職マッチング(宅建士特化)「TAKU-TEN」店本社所在地東京都千代田区神田練塀町3 AKSビル6階設立年 2009年株式公開非公開従業員数 125名資本金 3,000万円 URL https://cbt-s.com/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	500～700万円月給：22万5000円～46万4000円
勤務地	東京都千代田区神田練塀町3 AKSビル6階

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「フルリモート/フレックス」開発エンジニア/ECサイト/Web系

株式会社クラベス

フルリモートリモートワーク可フレックス/裁量労働制

仕事内容	「フルリモート/フレックス」開発エンジニア/ECサイト/Web系株式会社クラベス同社は、EC(オンラインショップ)開発やWEBサービス開発などの事業を手がける企業です。インターネットの力を使って、「すべての距離をなくしたい」、という思いから2013年4月に設立されました。 EC(オンラインショップ)開発事業では、スクラッチでのECサイトの構築やECパッケージ「Magento」を使った構築、APIプラットフォーム「prismatix」を利用した構築などを行っています。実店舗とオンラインストアの双方をお持ちのお客様が多く、それぞれの店舗で同じユーザー体験を実現させるOMO(Online　 Merges with Offline)のご提案を強みとしており、自社サイト構築・リプレイスはもとより、商品や出荷の流れを考慮したシステム設計が可能です。オンラインでのユーザーの動きだけでなく、実店舗での動きや商品の出荷の流れ、サイト担当者の運用についてもお聞きして、設計に反映させています。WEBサービス開発事業では、世の中にパッケージとして存在しないサービスやWebサイトの構築を手がけています。ご相談を受けて、要件をおうかがいした上で、より最良の提案をできる場合、フリーランスの方や他の会社をご紹介するケースもございます。また、同社では、ECやWebサービスを行うお客様の事業や売上の「成長を促進する」ためのグロースハック事業も行っています。システムの改善だけではなく、業界トレンドやユーザー動向・他社動向をもとに相談・提案を行っています。「すべての距離をなくす」というミッションの下、その実現のためにすべてのサービスを「どこドア事業」の一部に位置づけ、EC開発事業を軸に他の分野にもチャレンジしています。高い技術力を有する同社で、『できたら良いな』を実現するために、一緒にチャレンジしていく仲間を募集いたします。募集要項ポジション開発エンジニア（EC・WEBサービス）業務内容【ミッション】大規模EC基盤の開発やその周辺プロダクトの開発をしていただきます。既存ECサイトのヘッドレスコマース化や、OMO対応など、まだ事例が少なく難易度の高い開発や、国内事例が少なく海外でのシェアが高いパッケージを利用したECサイト開発を主軸としております。店舗とオンラインショップで同じユーザー体験を実現させるOMO(Online Merges with Offline)に力を入れる企業が増えており、「店舗とオンラインショップの顧客データの一元化」「基幹システムとの売上連携」などの重要性が上がっています。これを実現させるには、高度な技術力と設計力が求められます。クライアントごとに抱える課題が異なるため、同じような開発を繰り返すことはほとんどなく、常に新しいことに挑戦できる環境です。正解がない中でシステムとしての”あるべき姿”を模索し続けていく難しさはありますが、それこそがエンジニアリングの醍醐味といえます。【業務詳細】当社のエンジニアとして、多岐に渡る開発をお任せいたします。・マイクロサービス「prismatix」をつかったEC基盤の構築・オープンソースのECパッケージ「Magento」をつかったEC構築・新規事業に関するWebサービス開発・当社の事業特性上、エンジニアとしてサービスの全体がわかることが一番のメリットです。・クライアントの要望に従うだけではなく、システムとして「あるべき姿」を実現することを重要視しています。そのため、会社としてモダンな技術を取り入れやすい環境作りをしておりますので、最新の技術から大きくビハインドすることはありません。【ポジションの魅力ややりがい】・年商数十億円〜数百億円の大規模なプロジェクトに携わることができる。・フロントエンドからサーバサイドからインフラまで、全体を見通した開発スキルが身につく。・コンテナベースの開発でスケールに対応できるエンジニアリングスキルが身につく。・eCommerceの業務知識(ドメイン)について深く理解できる。・進行中プロジェクトの約6割が新規開発なので、要件の確定からシステム構成・データベース設計・WebAPI設計から開発、リリース・運用まで習得できる。・他のエンジニアが気になった技術や記事が頻繁にSlackに投稿されて、活発な意見交換が行われている。・お客様とディレクターのやり取りも非常にオープンで、プロジェクトマネジメントの知識も得ることができます。希望次第ではディレクターに転向することも可能。開発環境言語 : TypeScript / Kotlin / PHP / Python フレームワーク : React / Spring Boot / Magento2 インフラ : Aamazon Web Service / Netlify / AWS CloudWatch シリーズ / Terraform / GitHub Actions ツール : GitHub / Slack / Redmine / Miro / Google Meet / NotePM / Visual Studio Code / Intellij IDEA 最近ではGraphQLを取り入れて、Rails(GraphQL) APIサーバ + フロントエンド(React + Sass)のような形で、フロントとバックエンドを分離して、デザイン、UIなどの実装/変更容易性に取り組んでいます。必須条件・コードレビュー経験者・実務経験2年以上歓迎条件・オブジェクト指向プログラミング経験・サーバーサイド開発経験・基本設計経験雇用形態正社員勤務地東京都墨田区両国1-3-9 ムラサワ第2ビル 3階想定年収 400万円～800万円試用期間 6か月※試用期間中の条件変更はなし勤務時間就業時間：変形労働時間制 ※コアタイム 12:00-16:00 ※週40h(1日当たりの労働時間 8h) ※1週間あたりの労働時間が40時間(祝日がない場合)であれば、1日あたり1~2時間の範囲で勤務時間を調整できます(事前申請制)。休憩時間：60分時間外労働：有（平均残業：10時間以内/月）休日休暇 ≪年間休日120日以上≫ ・完全週休2日制(土日) ・祝日・新入社員特別休暇・有給休暇(入社半年後に10日間) ・夏休み(入社半年経過社員対象に2日間) ・年末年始休暇・慶弔休暇・生理休暇・介護休暇・産前産後休暇・育児休暇福利厚生・時短勤務制度・在宅勤務制度・フリードリンク・慶弔見舞金・社内マッサージ・服装自由・イヤホンOK ・フリーソフト利用可・ノートPC+モニタ別途支給・1920×1200以上のモニター環境を提供・原則定時退社・健康診断【教育関連】・入社オンボーディング6ヶ月間・社内研修　年2回・セミナー参加費補助・書籍購入費補助・資格試験費補助企業名株式会社クラベス事業内容・どこドア事業・EC(オンラインショップ)開発事業・WEBサービス開発事業・グロースハック事業・EC関連ASPサービス提供本社所在地東京都墨田区両国1-3-9 ムラサワ第2ビル 3階設立年 2013年4月1日株式公開非公開従業員数 22名資本金 700万円 URL https://www.claves.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	400~800万円
勤務地	東京都墨田区両国1-3-9 ムラサワ第2ビル 3階

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リモートあり/経営企画/メンバー/フレックス/副業可

ランサーズ株式会社

土日祝休み上場企業リモートワーク可フレックス/裁量労働制副業可福利厚生が充実バックオフィス職場環境に自信アリ

仕事内容	リモートあり/経営企画/メンバー/フレックス/副業可ランサーズ株式会社同社は、2008年4月設立後から、『インターネットだからこそ出来る価値の創造』と『個をエンパワーメントすること』を念頭にビジネスを行ってきました。 2019年に上場してからも、よりその思いは加速し、事業を前に推し進めています。 ITの力により、個が場所を選ばず、働き、発信できるような時代になっています。現在もですが、今後は更に「組織」ではなく「個」が社会を築く時代だと考えています。同社の運営する「仕事を依頼したい人」と「仕事をしたい人」が出会うためのクラウドソーシングサービス『Lancers(ランサーズ)』も、すでに登録会員100万人を越えておりますが、社会通念上の“働く”という概念は、未だに戦後の価値観が根強く残っていると感じます。そのような状況に一石を投じ、来たるべき“個”の時代を推進すること。そして、『すべてのビジネスを、「ランサーの力」で前進させる』こと。そのために、テクノロジーを使ったサービスをさらに拡充し、「ランサー」という新しい働き方を定着させていきたいと考えています。その思いに共感し、情熱を持ち、働ける仲間を歓迎します！＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊【ミッション】個のエンパワーメントランサーズはテクノロジーの可能性を最大限に活かし、あらゆる個人がもっとなめらかに、もっと自由に、もっと自分らしく、笑顔で生活し続けられるようなエンパワーメントを成し遂げていきます。多くの人に価値と成長機会を提供し、個人の生活・働き方、あり方を変革することで、よりよい豊かな社会づくりに貢献します。【ビジョン】 ■For Business：すべてのビジネスを「ランサーズの力」で前進させるすべてのビジネスにかかわる企業の中の個人や個人事業主を、フリーランスというプロの力でエンパワーメントしたい。この世界には能力を眠らせたまま活躍できていない人材や、オンラインだからこそ出会えるプロフェッショナルな才能を持った人材が星の数ほどいます。フリーランスには雇用形態に関係なく、出会ったビジネスに本気で貢献したいと考える「ランサー」が多くいます。彼ら・彼女らの力を活かすことが日本の未来を作ると信じています。そんなプロであるランサーとともにすべてのビジネスを前進させ、すべてのビジネスが輝く未来に貢献します。 ■For Individual：誰もが自分らしく才能を発揮し、「誰かのプロ」になれる社会をつくる同社が実現したいのは、誰もが自分の本来持っている才能を発揮して、その才能やスキルが必要な誰かに届き、プロとして報酬を得られる社会の創造です。テクノロジーの進化に伴って、私たち人類の生活が進化してきたように、好きな場所に住み・好きな時間に働き・自分らしい才能を発揮できる社会をテクノロジーの力によって創造したいと考えています。あらゆる個人が信用力をもった「株式会社自分」として輝いていけるようなプラットフォームとして、新しい価値を生み出し続けたいと考えています。【行動指針】同社グループはミッション・ビジョンを実現するための集団です。そんなグループの在り方を明確にしてすべてのメンバーが理解し実行する価値観・行動指針が「Lancers Way」です。 01.すべてはユーザーのためにミッション・ビジョンの実現。それはユーザーに価値を届けて初めて実現する。ランサーズグループはサービス企業であり顧客満足の最大化を思考する集団である。ユーザーに憑依し、自らユーザー体験し、ユーザーすら想像できないWOWを届けよう。 02.101をやりきる目標は達成してこそカッコイイ。フリーランスは100の期待に対して101以上の結果を返すことを基本とするプロフェッショナルであり、ランサーズ人も101をやり切るプロ集団である。 03.あるべきで考え、大胆に行動する本当のあるべきから考える。「何でもありだったら？」「どんな他の可能性があるのか？」できない理由を考えるのではなく、できる方法を考えよう。そのマインドが実現を可能にする。あるべきで考えたら、失敗を恐れずに大胆に行動しよう。思考1割・行動9割。 04.アクション・アジャイル素早い行動がのちのちの結果を大きく左右する。迷ったらアクションしよう。アジャイルに動き出そう。その一瞬の差が将来の大きな差を生む。迷ったら動き出す。動き出しながら考えよう。 05.チームクリエイターチームで成果を最大化するためには、個人の正しさではなくチームの結果の正しさに向き合う必要がある。一人一人が「チームランサーズ」の責任者。自分の行動がチームに影響を与えることを自覚しよう。全員が「チームランサーズ」の誠実なクリエイターたれ。募集要項業務内容経営企画部にある以下の担当者として業務をお任せします。事業理解が深まってきたタイミングで幅広い領域での業務遂行や新規プロジェクトなども担って頂きます。【業務内容】・業務領域：経営管理、IR、ファイナンスに関する方針立案・実行・モニタリング・タスクマネジメント、プロジェクトマネジメント・経営の意思決定に則った実行・経営意思決定サポート・生産性向上のための業務改善 ※経営ステージの進化に伴う経営企画部の組織強化のための追加採用のため、ご経験に応じて幅広く業務を担当できる機会がございます。必須条件・プロジェクトマネジメント経験 ※以下、いずれかの経験（2年以上) ・事業会社のIR、ファイナンス、もしくは管理会計の経験・金融機関での業務経験・M&Aの経験歓迎条件・上場企業での業務経験・ベンチャー企業の管理部門での業務経験勤務時間勤務時間：1日の標準労働時間：8時間 ※フレックスタイム制：コアタイムなし（深夜（22:00－5:00）以外の時間帯） ※専門裁量労働制 ※所定時間外労働の有無：有勤務地詳細・本社：東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル9階・リモートワーク制度あり（所属部署によって出社頻度は異なります/今後変更する可能性もあります）・仕事と私生活のバランスを取りやすい環境です！休日休暇完全週休二日制（土・日）祝日年末年始 GW 夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇産前産後休暇年次有給休暇 X休暇（年1日）等福利厚生・社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）・通勤手当：月実費計算(上限3万円、規定あり) ・近隣手当：通勤交通費に代わり上限2万円の近隣手当 ※指定の範囲内に居住し、通勤交通費が支給されない場合、以下の金額を支給　(1) 会社の本店所在地から半径2ｋｍ以内　2万円　(2) 会社の本店所在地から半径3ｋｍ以内　1.5万円・住居手当：条件により支給(上限20,000円) ・昇給：年2回・決算賞与：年1回・リモートワークOK（所属部署による/変更の可能性もあり）・副業OK（上長の許可が必要になります）・OJT中心、研修動画や各種オリエンテーションあり・研修費補助あり・関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生制度・デュアルディスプレイ完備、私服勤務可・開発備品補助、インフルエンザ予防接種補助・MVP制度、社内表彰制度、社員紹介制度・育児・介護休業制度、従業員持株会・アニバーサリー休暇・全社合宿、決騎会　等企業名ランサーズ株式会社事業内容フリーランス・タレント・プラットフォーム事業本社所在地東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル9階会社設立日 2008年4月株式公開グロース市場従業員数 117名資本金 14億4,100万円（資本準備金を含む）売上高 4,573百万円（2024年3月期） URL https://www.lancers.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	500～800万円基本給：265,300～424,400円
勤務地	東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル9階

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週4リモート/セールス/不動産SaaS/フレックス/関東

株式会社スタイルポート

土日祝休み SaaS リモートワーク可フレックス/裁量労働制自社サービス有営業職

仕事内容	週4リモート/セールス/不動産SaaS/フレックス/関東株式会社スタイルポート同社は、建築・不動産マーケットにおけるITソリューションの開発および提供をしている企業です。不動産の流通において、オフライン（対面接客）とオンライン（非対面接客）の営業活動をテクノロジーでつなぎ、不動産流通現場の生産性を向上するソリューションサービスを提供しています。自社開発の『ROOV』は、住宅販売における空間コミュニケーション課題を解決すべく、マーケティング・オンライン商談・顧客データ分析、独自開発した3DCG技術によるVR内覧、顧客の検討行動をサポートするためのデジタルならではの機能をすべて搭載しており、住宅の購入検討において必要な情報をすべてROOVに集約しています。また、同社のメンバーは、出身業界に偏りがなく、それぞれ違った業界から集まっているのが特徴で圧倒的な技術力を誇る少数精鋭の組織です。多種多様な考え方を持つ、個性的でインパクトのあるメンバーが集まっており、DevとBizのコミュニケーションを密にとりながら、唯一無二のプロダクトを生み出しています。大手不動産会社を中心に、400件以上の導入実績を誇り、マンション市場での導入実績はトップクラスで、戸建においてもサービスの導入を進めています。『空間の選択に伴う後悔をゼロにする。』という理念の下、不動産業界に大きなインパクトを与え、成長を続けている同社で新たな仲間を募集します。募集要項業務内容 ■住宅販売ソリューションであるROOVを、マンションデベロッパーやハウスメーカー・工務店などへの販売営業・営業戦略の立案と実行・既存クライアントへの提案営業（8割以上がリピートの為、深耕営業がメイン）・プロジェクトへのフォローと深耕、CSフォロー ■エンタープライズ契約獲得に向けた法人営業 ■新たなサービス企画や開発プロジェクトに関わる機会もあり、プライシングや販売企画などプロジェクトオーナーとしてご活躍いただく事も可能です。【募集背景】同社の提供サービス「ROOV」は、サービスローンチ以来、4年連続で50%以上の成長を続けているスタイルポートでは、現在セールス組織の拡大が急務となっています。新サービスの拡販や営業アプローチ手法の多様化等、数多くのチャレンジをする為の戦力を強化したいという思いが、この度の募集の背景にはあります。【セールスのミッション】『DXが遅れている不動産業界において、お客様の真の経営課題をROOVで解決する』これが同社のセールスのミッションです。同社には、ROOVという素晴らしいプロダクトと顧客の声を反映して誕生する新製品群があり、広範な市場ニーズもあります。今足りないのは、そのプロダクトを世の中に広めるDX伝道師です。 ROOVの拡販により、より良い顧客体験を提供し、不動産業界の新しいパラダイムを作っていきましょう。【やりがい】サービスの立ち上げとグロースを同時に経験できるフェーズで参画することで、一般的な企業にはない独特な活気の中、自分のやるべきこと・やりたいことを「会社」という経営的な視点から経験をすることができます。自身の活躍や成果が会社の成長に大きく貢献をしている実感を得られ、『まだ世の中に存在しない新しい価値を作る』仕事に、当事者としてチャレンジができます。スピード感があり、『目に見える成長を遂げている組織の原動力が自分達である』という誇りと責任感を持って働け、組織の拡大に伴ったキャリアアップのチャンスがあります。必須条件・大学卒業以上・法人営業経験5年以上（うち無形商材営業3年以上）歓迎条件・SaaS・無形商材の営業経験・住宅業界マーケティングに関連する業務経験・コンサルティング業界出身者・MEDDIC等を用いた戦略的な営業活動のご経験求める人物像・Mission、Vision、Valueへ共感できる方・成果に対して執着心のある方・多くの情報、学び、経験を積極的にアウトプットできる方・事業や会社の成長に対する興味関心があり、そのために自身も成長していこうとする意欲のある方・リーダーシップ、オーナーシップを発揮して周囲を巻き込み変革を成し遂げた経験のある方勤務時間 ■スーパーフレックス制・コアタイム無し・フレキシブルタイム5:00～22:00 勤務地詳細 ■リモート制度あり ※週1出社 ※オフィス出社とリモートのハイブリッドも自由に選択可能本社：東京都渋谷区神宮前4-3-15 東京セントラル表参道322 休日休暇 ■休日120日以上土日祝休み週休2日制有給休暇年末年始休暇慶弔休暇産休・育休福利厚生交通費支給（月3万円まで）社会保険完備出張手当表彰インセンティブリファラル採用報奨金制度リファラル会食手当在宅勤務手当社員持株会制度企業名株式会社スタイルポート事業内容建築・不動産マーケットにおけるITソリューションの開発および提供本社所在地東京都渋谷区神宮前４-3-15 東京セントラル表参道設立年 2017年10月11日株式公開非公開従業員数 60名資本金 11億372万円（資本剰余金含む） URL https://styleport.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	600～800万円
勤務地	東京都渋谷区神宮前4-3-15 東京セントラル表参道322

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フレックス/人事/中途採用担当/IT企業

株式会社AMBL

土日祝休みリモートワーク可フレックス/裁量労働制副業可福利厚生が充実バックオフィス

仕事内容	フレックス/人事/中途採用担当/IT企業株式会社AMBL Shift the Direction ～改善から革新へ～同社は4つの成長領域（AI/人工知能、クラウドネイティブ/システム開発、UXデザイン、マーケティング）からお客さまのDX推進を支援しております。各領域単独での支援も、それぞれの領域をかけあわせた支援の実績もあり、様々なニーズにお答えするケーパビリティを持っています。また、各サービスと併せて弊社が持つテクノロジーを組み合わせて、企業特有の問題や前例のないDX課題にも柔軟に対応しております。プロジェクトによっては、開発環境・開発言語を選定・提案するところから始まるなど、上流から下流まで一気通貫して長期のPJTに携わって頂きますので、ご自身の経験を積み上げていくことも可能です。そんな成長企業であなたのキャリア形成を一緒に創っていきませんか。＜同社の大事にする思い＞ ■経営理念：「三方よし」同社は、社員が所属することを誇れる組織、継続して仕事を依頼したくなる企業、そして社会に役立つ技術を提供し持続的な社会の発展に寄与する「三方よし」を経営判断の基準としています。 ■ミッション：「デジタルの力でチャレンジする人が報われる社会を作る」同社の創業事業は人材派遣でした。チャレンジする人と向き合い、その活躍する場を作っていくことで、きちんと報われる社会を作りたい。その思いはいまも変わっていません。現在はAI開発をはじめ4つの事業領域で幅広くご支援をしていますが、中心にあるのはチャレンジする人です。また、お客さま企業の中でDXを推進するかたも同様にチャレンジする人だと考えています。 ■大切にする考え方 ◎称賛と承認全社員が力を合わせていくために、お互いを称賛（成果にかかわらず良いと思ったことを褒めたたえること）と承認（認め聞き入れること）し、自分自身にも称賛と承認をすることを大切にします。自分自身を称賛・承認することで、前向きな思考を持ち、全員が自分のパフォーマンスを最大限に発揮することを目指します。 ◎まず一歩踏み出す同社では「まず一歩踏み出す」ことを大切にしています。最初の一歩が大きなものでなくとも、新しい発想に挑戦し、学び、成長していくために日々の努力をすること、その全てが一歩となります。自ら成長するための努力を惜しまず、一歩を踏み出す姿勢を称賛します。 ◎自分自身に打ち克つ仕事をしていると計画通りに目標が達成できなかったり、一人では乗り越えられない大きな困難が目の前に現れることがあります。困難に直面した時に「自分自身に打ち克つ」ことを大切にします。恐れるのではなく、目の前の困難を克服するために今自分が出来ることを考えて行動に移し、成果や実績にコミットすることで成長していきます。募集要項業務内容採用というテーマで同社の事業拡大、成長を一緒に実現していただける採用担当を募集しています。【具体的な業務内容】・採用戦略の策定、実行・採用基準、選考手法の策定・採用PR活動・採用イベントや勉強会の企画、運営・選考プロセスや採用活動の改善業務・候補者との面談・面接によるモチベート、クロージング・採用系各種媒体の企画、運営・ダイレクトリクルーティングの企画、実行・リファラル採用の推進・入社後のオンボーディング支援、キャリア面談　など【採用職種例】 ▼エンジニア職種・プロジェクトマネージャー・バックエンドエンジニア・クラウドエンジニア・フロンドエンジニア　など ▼クリエイティブ職種・Webディレクター・UIディレクター・Webデザイナー・アートディレクター　など ▼その他IT技術職種・プリセールス・プロデューサー・SES営業・情報システム　など ▼バックオフィス職種・採用担当・労務担当・経理担当・人事企画担当・経営企画担当　など【やりがい】裁量を持って採用プロセスを進めて、採用手法は採用担当主導で進めます。働きやすい環境を作り、既存メンバーはもちろん採用したメンバーが長く活躍してくれる姿や喜んでくれている姿にやりがいを感じます！また、人事企画室メンバーはバックグラウンドも様々でそれぞれ得意な分野も違うので、幅広い人事領域の知識をつけられる環境です。 ■この仕事で得られるもの・採用、制度、育成など人事の中でも幅広い領域での経験を積むことができます。・組織の拡大・人材の多様化等による難易度の高い組織運営へのチャレンジが可能です。・経営陣や事業責任者とも近い距離で取り組んで頂くため、経営視点や事業視点も共に身に付きます。【組織の雰囲気】年代は幅広いですが、笑い声の絶えない和気あいあいとした雰囲気です。一人称でガツガツ動ける方、自分から仕事を取りに行ける、そんなマインドをお持ちのメンバーとお仕事をしたいと考えています。まずは中途採用担当をお任せしますが、将来的にはスペシャリストになっていただくため、人事内でジョブローテションをおこなう予定です。必須条件 ※いずれか必須・中途採用のご経験（ITエンジニア、クリエイティブ職種採用）・人材エージェントのご経験（IT職種、IT企業のご支援）・IT営業経験（SES、ソリューションなど）歓迎条件・IT企業での中途採用経験・エンジニアとしての就業経験・ハイクラス採用経験・ダイレクトリクルーティングの経験・マーケティングに関する深い理解と実務経験求める人物像・自分ごとで物事を考えられ、主体的に動ける方・マルチタスクが得意かつスピード感を持ち業務を取り組める方・前向きに取り組める方・ステークホルダーを巻き込み推進できる方勤務地詳細東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10階勤務時間 ◎フルフレックス制所定労働時間：8h（うち1h休憩）/月160h程度 ※例）①9:00-18:00②10:00-19:00 ※所定労働時間を超える労働の有無：有休日休暇・年間休日125日・完全週休2日制（土日祝）・夏季休暇（有給に含まれる）・年末年始休暇・有給休暇（入社日に付与）・時間年休制度（1時間単位で有給取得が可能）・産休育休取得実績（復職率100％）・年次有給休暇に移行（2年間有効）※付与数に相違なし・子の看護休暇・介護休暇・慶弔休暇 ★産前産後休暇★　復職率100％！ ★育児休暇★　男性の取得実績あり！ ★有給休暇★　取得率77％！福利厚生 ■社会保険完備（労働・健康・雇用・厚生年金） ■交通費支給（実費精算支給） ■副業制度 ■フレックス制 ■在宅勤務制度 ■テレワーク手当（一律支給） ■通信手当（規定あり） ■企業型確定拠出年金制度 ■定期健康診断会社負担 ■スタッフケア制度 ■インフルエンザ予防接種 ■社員紹介制度 ■資格取得奨励手当制度 ■慶弔見舞金制度 ■結婚祝金制度 ■産休・育休制度（100％復帰） ■敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） ■持ち株制度企業名株式会社AMBL 事業内容 DX支援事業本社所在地東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10F 設立年 2001年3月9日株式公開非公開従業員数 544人資本金 7,992万円売上高 51億円（2022年8月期実績、グループ連結） URL https://www.ambl.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	500～800万円月収：351,469円～
勤務地	東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10階

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フレックス/ソリューション営業/上場企業

株式会社ウィルグループ

土日祝休み上場企業フレックス/裁量労働制自社サービス有服装頭髪自由職場環境に自信アリ

仕事内容	フレックス/ソリューション営業/上場企業株式会社ウィルグループ同社は、新規事業プランニング、グループ企業のコンサルティング、M&Aをメインに事業を展開しています。同社グループでは、通信、コールセンター、工場等の軽作業、介護領域などの人材派遣サービスやアウトソーシングサービス、HRを中核とした成長産業（ベンチャー・スタートアップ企業等）支援事業や、国内最大級の成長産業領域に特化した情報プラットフォーム『STARTUP DB（スタートアップデータベース）』を運営しています。社会の変化やグループの未来を見据えた際に、テクノロジーシフトが必要で、『WorkPlace Well-Being』を部門ミッションに『マーケットフィット』、『事業創出の仕組化』、『Tech組織の構築』、『ファンド投資先のシナジー活性化』を図って自社プロダクトの開発を進めております。【自社プロダクト例】・ビザマネ（外国人労働者の在留カード管理サービス）・アワマネ（外国人労働者の就労時間管理サービス）・エンポートシリーズ（外国人が、安心して生活できる環境を整える各種サービス）上記プロダクト以外にも、新規事業についてリサーチがスタートしており、これら全てのプロダクトをより活性化できるようにメンバー一同全力で取り組んでいます。募集要項業務内容【委託営業】既存顧客への営業と新規開拓(ソリューション営業) 〇クライアント業種業態、様々な法人を担当します。大手企業からの引き合いも多くあります〇扱うサービスコンタクトセンターを中心にクライアントの事業の一部分を請け負います多岐にわたる他部署とも連携・同行し、クライアントのニーズに合わせた対応をお願いします。【オペレーション構築担当】・オペレーション設計・運用（稼働・生産性のマネジメント）・メンバーマネジメント（勤怠・労務管理、研修育成全般）・業務改善（応対品質・顧客満足度・効率性等の改善企画・実行）・業績・パフォーマンスレポートの作成およびクライアント報告 ※事業所運営全般、業務改善、収支管理等幅広くご担当いただきます。　またクライアントとの折衝もお任せすることになります。 ※繁忙期　毎月月初【事業の将来像】 2011年に高知にセンターを設立以来、成長を続けてきており2023年売上30億円を超える事業としてと更なる成長を目指してきております。今では展開するコンタクトセンターは全国で３拠点となり今後もセンターを開設していく予定です。強固な顧客基盤と、先進的なテクノロジーへの投資をフル活用し、事業の拡大を続けています。 ※株式会社ウィルオブワークでの雇用となります。必須条件 ※下記いずれかの経験が２年以上・ソリューション営業経験（業務フロー改善/効率化系または、saasなど）・BPO（Business Process Outsourcing）サービスの経験・コールセンターや事務系の人材サービス経験 ※リーダーorマネージャーの場合は上記に加え・一定数のマネジメント経験（リーダー5名以上、マネージャー30名以上）歓迎条件・Saasのアウトorインサイドセールスの経験・RPAの構築、運用経験・コールセンター業務の経験勤務地 ※株式会社ウィルオブ・ワーク本社となります。東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階・リモート不可勤務時間就業時間：フルフレックス休憩時間：60分 ※フレックス制度に基づき、9:00～19:00の時間内で4時間以上勤務（月間就業時間担保の上、短日短時間可能）残業時間：平均20時間/月程度休日休暇・年間休⽇125日・土曜日、日曜日、祝日（会社の定めにより、出勤日となることもあります。）・年間有給休暇（10日～20日）・会社カレンダーによる（祝⽇・GW・夏季休暇・年末年始・弔辞・出産⽴会・結婚特別・介護／育児休暇など）福利厚生・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）・交通費支給（上限5万円/月）・各種報奨金・弔辞休暇・寮・社宅：なし※社宅手当有り（転勤者のみ3年間支給）・結婚、出産祝い金・従業員持株会・ウィシュラン制度（貢献者に対して年1会の海外研修制度）・資格取得支援（カフェテリア型教育研修制度、各種スクール割引）・チャレンジ公募制度・キックオフミーティング、達成会/表彰ディナー・健康診断年1回、インフルエンザ予防接種年1回・サークル活動・社内相談窓口・屋内全面禁煙・確定拠出年金制度(入社後1年経過で会社拠出有) ・退職金：無（但し、企業型確定拠出年金は有） ※詳細は確定拠出年金規程による・定年：60歳※本人が希望する場合は、嘱託社員契約規程に基づき65歳まで継続雇用可能企業名株式会社ウィルグループ事業内容・人材派遣・業務請負・人材紹介を主とする人材サービス事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務本社所在地東京都中野区本町一丁目32番2号ハーモニータワー27階設立年 2006年4月3日株式公開プライム市場（証券コード：6089）従業員数 5,363名(連結/2022年3月末現在) 資本金 21億6,300万円売上高 1,310億円(連結/2022年3月期) URL https://willgroup.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	400～650万円例）月収300,000円＝基本240,000円＋みなし手当60,000円
勤務地	東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階

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週3リモート/機械学習エンジニア/ECデータ分析ツール/フレックス

株式会社Nint

土日祝休みリモートワーク可フレックス/裁量労働制自社サービス有

仕事内容	週3リモート/機械学習エンジニア/ECデータ分析ツール/フレックス株式会社Nint ■事業内容同社は、2018年4月にインターネット広告事業で東証一部上場企業である株式会社アドウェイズから独立誕生したスタートアップ企業です。「データの価値、人の可能性が輝く世界」をビジョンにECデータ分析サービスの提供、およびサポートを行っております。 ECデータ分析サービス「Nint EC」は、AIやクローリングなどの技術により売上金額・販売数量を高精度に推計したデータに、サイト内でのプロモーションデータ等も加えた総合的なECデータ分析ツールです。お客様からは「こんな事できるんだ！すごい！」という驚きと喜びの声を頂くことが多いです。また全てを自社開発で行っており、フィードバックが素早く製品に反映されるので、全員がプロダクト愛をもって製品の向上に努めています。同社はまだ世にない製品としてリリースし、顧客へ革新的な価値を提供する事で自ら市場をつくっています。今後も様々な新規事業を創造性と革新性をもって生み出していきます。 ■社風メンバー自らが考え実行した挑戦による失敗は大歓迎というカルチャーです。失敗した経験を活かして次に繋げていく事がモットーです。ボトムアップな風土で誰もが裁量と責任をもって行動する事を求めるため、年齢関係なくやる気ある人財にはその分チャンスの数も多くなります。組織もまだまだ構築段階で役職や年齢に関係なくフラットに意見を言い合えるような「One Team,One Nint」カルチャーを目指しています。日本オフィス・上海オフィス(グループ会社)共に多彩な経験やバッググラウンドを持つ日中の人財が活躍しています。これから更に世界展開を進めていく計画もあり、より多様なチームとなっていく予定です。募集要項業務内容自社サービスNint ECのデータの価値を向上させるエンジンニアを募集しています。あなたの経験とスキルを活かし、革新的な機能の開発や既存サービスの安定性向上に貢献しませんか。同社は国内外のEC領域の商品データを数多く保有しており、その量は膨大です。そこで、機械学習・深層学習の技術を用いて新しいデータ生成、分類モデルの作成業務を担って頂きます。 ■具体的には 1.大規模データを前提とした分類モデルの作成テキストデータ、テーブルデータを元に分類モデルの作成と、運用設計を担って頂きます。 2.新機能開発機械・深層学習の技術を用い、顧客に有用な情報を提供する機能開発。データ設計、モデル作成、企画、運用設計を担って頂きます。 ※変更の範囲：会社の定める業務【開発環境】言語: TypeScript, Python, PHP フレームワーク: Vue.js, Nuxt.js, Yii インフラ環境: Google Cloud , Amazon Web Service（AWS）, Docker DB: ClickHouse、MySQL ソースコード管理: Github コミュニケーション: Slack, Zoom プロジェクト管理: Backlog, Notion 分析ツール: Bigquery, Tableau 必須条件・テーブルデータ、時系列データを用いた分類・回帰領域のAIモデル構築業務経験（2年以上）・SQLを用いたデータ分析・開発経験（1年以上）歓迎条件・機械学習・統計を用いた推計アルゴリズムの作成・調整経験・データサイエンスに関する理解・経験・EC関連サービスにおける開発経験・Tableau/PowerBI等のデータ可視化に関する知識と経験・クラウドプラットフォーム（AWS、Google Cloudなど）の知識と実務経験・Kaggle等のコンペティション受賞経験求める人物像・分析・報告に終止せず、改善策の立案、アクションまで自走して取り組むことができる方・EC業界・技術トレンドに敏感で、常に最新の技術や業界の動向に興味を持ち、学習意欲がある方・データ領域への関心が高く、困難な問題に関しても積極的に取り組むことができる方勤務時間 ◎フレックスタイム制（コアタイム：12～16時）標準的な勤務時間：10時～19時休憩時間：60分時間外労働：有リモートワークチームごとの週2出社休日休暇・年間休日：125日・完全週休二日制（土日祝）・その他（年末年始、夏季、慶弔、子女配偶者出産）・有給休暇：10日～福利厚生・通勤手当全額支給（同社就業規則に基づく該当者、月額50,000円まで）・半期年俸制（4月、10月に査定有）、半期年俸制のため賞与なし・完全週休2日制（土日）、祝祭日、夏季休日・年末年始・慶弔休暇・年間休日125日・有給（半年後から付与）・特別休暇制度（慶弔時、子女配偶者出産時等）・社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）【制度/イベント/設備】・現在出社とリモートのハイブリッド型の勤務体制・在宅勤務手当（月2000円）・父の日・母の日・こどもの日プレゼント・フレックス制度あり・部活動制度・サポーター制度・部門交流費補助・オフィスフリードリンク・オフィスグリコ設置・おやつ提供・PC選択（Mac/Windows）・ストレングスファインダー実施・シャッフルランチ（Q1回）・他組織定例参加・半期会、忘年会・月例会（月1回）【育児/健康サポート】・特別休暇制度（子女配偶者出産時等）・育児介護休業・コロナ罹患時のサポートとしてフルフレックス・抗原検査の受検費用負担・インフルエンザ予防接種費用負担（一部）・有給付与前の病気看護特別休暇【スキルアップサポート】・可能性探索制度・社内図書制度・勉強会や講座受講の会社負担企業名 Nintホールディングス株式会社事業内容 ECデータ分析サービスの提供本社所在地東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー37階設立年 2018年4月株式公開非公開従業員数 61名資本金 10百万円 URL https://corp.nint.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	650~1,000万円基本給：542,000～
勤務地	東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー37階

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「フレックス/未経験可」カスタマーサポート/事務/格安スマホサービス

株式会社アーラリンク

フレックス/裁量労働制自社サービス有

仕事内容	「フレックス/未経験可」カスタマーサポート/事務/格安スマホサービス株式会社アーラリンク同社は、2013年にレンタル携帯サービス事業を行う会社として誕生し、これまで事業を拡大してきました。携帯電話を持つことができない通信困窮者の方に格安スマホの提供を行い、サポートを通じたお客様の自己実現を目指しております。現在は、社員10人強で売上18億円位のポテンシャルを秘めています。サービスの企画や改善、必要としている方に情報を届けるマーケティング活動が任せたい仕事になります。パーパスへの共感と、色々な仕事をしたい、色々な仕事ができて楽しい、と思える方と働きたいと考えています。将来的には、携帯電話の支援を超え、困窮者予備軍の方(日本中の独居の中年や老人)の就労支援や共同生活の創出など、高齢化社会で噴出する日本の社会課題を解決することが使命です。一人でも多くの日本人が自立し、本来力を注がれるべき若者に資本が循環する社会創りの一助になること、良い状態の日本を次世代に繋ぐことをパーパスに掲げております。同社では、成長意欲と貢献心の高いメンバーが、お客様や社内組織への貢献に責任を感じて働いています。採用の際は、「理念共感」「成長意欲」「真摯さ」の観点で人選をしており、志の高い仲間と切磋琢磨できる環境があります。募集要項業務内容マルチに色々なところに携わることが求められます。（割合：時間の使い方）・4割：お客様の対応(電話やメール) ・4割：事務作業(格安スマホサービスの運営全般) ・2割：商品管理や物流に関わる業務(スマホやSIMの管理事務や発送業務) 【キャリアパス】 1.カスタマーサポート格安スマホサービスに加えて、レンタル携帯サービスも取り扱っております。複数サービスのカスタマーサポート対応など、カスタマーサービスの中でできることを増やしていきます。 2.事務系・格安スマホの運営事務(契約、プラン変更、請求、解約等) ・商品管理(スマホ端末やSIMカード) ・物流管理(備品や配送状況) ここからは特性と希望をもとに決めていきます。 3.リーダー業務 OJT研修や電話品質の改善などの教育をお任せします。 4.マニュアルの作成マニュアルの作成やマニュアルの更新を行っています。 5.採用活動/ブランディング活動採用事務や面接対応など、採用活動をお任せします。また、採用原稿やHP原稿の作成やリライトなど、外部向けのブランディング活動も行っています。 6.マーケティング支援記事や雑誌を作成しています。インタビューや記事書きのお手伝いをお願いします。 ◆とにかく貢献と感謝サービスの世界観が、携帯電話を契約できない人を取りこぼさないこと。カスタマーは困っている人しかいません。その困っている人にサービスを提供し、感謝される仕事です。「ありがとう」と言われることでやる気になれる方にはお勧めなお仕事です。 ◆カスタマーサポートから事務までマルチタスクです。将来的にはリーダーに抜擢されることもあり、部署や役職において様々な経験を積むことができます。必須条件・正社員での就業経験2年以上・会社のパーパスや理念に共感が持てる事歓迎条件・困っている方を助けたいという貢献心をお持ちの方・感謝を原動力に仕事を頑張ることができる方・社会課題の解決で、仕事のやりがいを感じることができる方勤務時間就業時間：09:30~18:30 夜間勤務：状況に応じてある月間平均残業時間：30時間以下フレックスタイム制（コアタイム：有 09:30～15:30）フレキシブルタイム：7時～22時休日休暇休日：土日祝年間休日：125日休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産休・育休、介護休暇、特別休暇、GW休暇、慶弔休暇、生理休暇制度補足情報：夏期6日（＊夏季休暇2020年度実績。年1回、5月～10月の間に取得可）有給休暇（＊入社半年経過時点10日）福利厚生・住宅手当：住宅手当(条件あり) 池袋駅から二駅の距離にお住いの方に、2万円/月を支給・社会保険完備・健康診断・交通費支給・補足情報：住宅手当(条件あり) 池袋駅から二駅の距離にお住いの方に、2万円/月を支給企業名株式会社アーラリンク事業内容 1. 電気通信事業 2. 電気通信設備の貸与、又は販売 3.通信機器及び周辺機器に関する企画、開発、販売、貸与、運用び保守 4.上記各号に附帯関連する一切の業務本社所在地東京都豊島区池袋2-47-3　キウレイコンビル6階設立年 2013年1月株式公開非公開従業員数 12名資本金 1,000万円売上高 7億5000万円 URL https://www.ala-link.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	470~940万円
勤務地	東京都豊島区池袋2-47-3 キウレイコンビル6階

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リモートあり/バックエンド・インフラエンジニア/フレックス/残業少

株式会社Skyfall

土日祝休み平均残業20時間以下リモートワーク可フレックス/裁量労働制自社サービス有服装頭髪自由福利厚生が充実

仕事内容	リモートあり/バックエンド・インフラエンジニア/フレックス/残業少株式会社Skyfall 社名のSkyfallは"創造的破壊"や"天墜つるとも、正義を成就せしめよ"というラテン語のことわざから由来しており、既存産業にイノベーションを起こすだけではなく、ステークホルダーに対して本質的な価値を提供することにこだわり抜いております。「SKYFLAG」は広告業界に「ロングCPEリワード」という新たなプロモーション方法を広め、国内外問わず多くの広告主様にご活用頂いております。第三者機関からも高い評価を得ておりますが、プロダクトだけが凄いわけではなく、”人”の介在があるからこそ、お客様に本質的な価値を提供できております。前年度には社員数が58名から今や100名まで増え、ベストベンチャー100も2021年、2022年と2年連続受賞いたしました。海外進出も含めた更なる事業拡大を目指していく中で上場準備も進めております。募集要項業務内容 ◎広告配信プラットフォーム「Skyflag」のバックエンド領域の開発業務他のバックエンドエンジニアとフロントエンドエンジニアとディスカッションしながら進めていただきます。具体的には・某大手マンガアプリやゲームメディア内に導入する広告枠（オファーウォール）とAPIの連携・広告配信や運用管理する管理画面のバックエンド側の設計、実装・既存アフィリエイトシステムの機能追加・広告計測に関連するAPIの開発および運用・AWSを用いたインフラの運用・管理、インフラ戦略の策定・広告配信効果を最大化するための配信アルゴリズムの設計開発および検証【配属先のミッション】同社が提供するオファーウォールは、マンガアプリ、ゲームアプリ、ゲーム攻略アプリ、ポイ活アプリ、マッチングアプリなど誰もが知る様々なサービスにご導入いただいております。現在累計MAUは500万を越え、今後も様々なカテゴリーのメディア様、アプリ事業者様のマネタイズ支援をしてまいります。オファーウォールは新たな広告マネタイズとして大きな反響があり、ここ2年で急成長してきました。ただ、2年間で0からMAU500万まで急成長したため、様々なメディア様、アプリ事業者様のご要望にプロダクトが追いつけていない状態となります。また、オファーウォール導入数はシェア№1となりましたがすべての広告マネタイズプロダクトと比較するとまだまだ認知はされていなく、今後グローバルで戦える広告マネタイズプロダクトにするにはプロダクトのアップデートが必要不可欠となります。是非、一緒にグローバルで戦えるプロダクトにするべく、同社を代表するエンジニアとしてご活躍いただきたいと考えております。【開発の特徴】アジャイル開発でプロダクトのアップデートをしております。プロダクトを永遠にアップデートし続けるために、プロダクトをなるべく早く提供し、現場からのフィードバックを得ることを重要視し開発を進めています。また、安定感や開発スピードを重視した開発環境を構築しています。開発環境は適宜、チームで議論の上、最適な選択をしています。【この業務で得られること】広告プロダクトは、広告主には高いパフォーマンスを提供し、メディアオーナーには高い収益を返す、という明確な目標があります。そのために必要なものを見極め、他社との競争にも負けないようスピーディに価値を届けることは、他にはない魅力です。〈開発環境〉・フロントエンド：React/TypeScript ・バックエンド：C#(ASP.NET) ・機械学習：Python ・データベース：MySQL ・サーバー：AWS ・バージョン管理：Git GitHub ・タスク管理：jira software,confluence 必須条件・C#(ASP.NET)を使った、Webサービスの開発経験歓迎条件・HTML/CSS ・フロントエンドエンジニアの経験(React/TypeScript) ・インフラエンジニアの経験（AWS）・UI / UX デザイン経験をお持ちの方勤務地詳細・東京都港区赤坂 9-7-1 ミッドタウン・タワー19階・リモートあり（要事前確認） ※毎週月曜日は出社勤務時間 ◎フレックスタイム制・コアタイム　11:00~16:00 ・フレキシブルタイム　8:00～11:00、16:00～22:00 ・標準的な勤務時間帯：10:00～19:00 ・休憩時間：60分・時間外労働：有 ※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給 ※平均残業時間：17時間 ※標準労働時間月間（8時間×営業日数）休日休暇・土日祝休み・年間休日120日以上・法定休暇・特別休暇あり福利厚生・社会保険完備・通勤手当（上限5万円まで）・在宅勤務手当・確定拠出年金制度・社内表彰制度（MVP）・慶弔見舞金制度・服装/髪型/ネイル自由企業名株式会社Skyfall 事業内容・広告事業・メディア事業・ゲーム事業本社所在地東京都港区赤坂 9-7-1 ミッドタウン・タワー19階設立年 2017年株式公開非公開従業員数 147名資本金 7,939万円 URL https://skyfall.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	500～1,200万円昇給/賞与アリ
勤務地	東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー19階

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「リモート／フレックス」プロデューサー／ゲーム／プロセカ

株式会社セガ

リモートワーク可フレックス/裁量労働制自社サービス有服装頭髪自由福利厚生が充実職場環境に自信アリ定着率が高い

仕事内容	「リモート／フレックス」プロデューサー／ゲーム／プロセカ株式会社セガ同社は、「感動体験を創造し続ける」というミッションの下、60年を超える歴史とグローバルでの抜群の知名度を武器に世界中のお客様に向けて多種多様なエンタテイメントコンテンツを届けています。コンシューマ事業部門では『ソニック』シリーズや『龍が如く』、『ぷよぷよ』など世界中のお客様に向けて多種多様なエンタテイメントコンテンツを届けており、これらに加え大型オンラインタイトル『ファンタシースターオンライン 2』やスマートデバイス向けの『チェインクロニクル』や『セガNET麻雀MJ』など、あらゆるデバイスに向けて多彩なゲームコンテンツを国内外へご提供しています。アミューズメント事業部門ではネットワークゲームをはじめとしたビデオゲーム、「UFOキャッチャー」をはじめとしたプライズマシン、競馬・ビンゴ・プッシャーなど多種多様に展開するメダルゲームといった、様々な製品ラインナップを開発、製造、販売するアーケードゲーム事業に加え、プライズ、くじ、物販や海外リテールに向けた、キャラクター商品などの企画開発・生産・販売を行うマーチャンダイジング事業を主に行っております。セガのアーケードゲームは、これまでに世界初の体感ゲーム『ハングオン』、『UFOキャッチャー®』、セガとアトラスによる『プリント倶楽部』、3D-CG格闘ゲーム『バーチャファイター』、業界初のキッズカードゲーム『甲虫王者ムシキング』や『オシャレ魔女ラブ and ベリー』など、時代を象徴する画期的な商品を提供してまいりました。また、同社はエンタメ企業として働いて楽しい企業づくりに力を入れております。取り組みとして、新春マグロの解体ショーやハロウィン仮装出社、家族でお楽しみいただけるファミリーオフィスツアー（ファミリーデー）などを設けております。福利厚生にはセガサミーカレッジ（企業内大学）や技術交流会、グローバル人材育成プログラムを設けており個人・組織の成長をサポートする風土が特徴です。大崎オフィスには「＆BAR（エンデバー）」が運営されており、終業後にできたてのおつまみやお酒を片手に、大画面スクリーンを用いたスポーツ観戦を行うなど、様々なイベントが開催されています。ファミリーオフィスツアー（ファミリーデー）では、「JOURNEY'S CANTEEN（社員食堂）」でのお食事や、グループ各社のコンテンツ体験エリアでのUFOキャッチャーや家庭用ゲーム体験、パチスロ機の試打等、楽しいアクティビティを通して従業員のご家族の皆様にグループ会社の理解を深めて頂きました。また、参加した従業員同士や家族同士でのコミュニケーションの活性化にも繋がっています。ゲーム業界トップクラスの実績を誇り、世界的大手企業として業界を牽引する同社では、様々な形でエンタテインメントを提供することで人々の「驚き」「喜び」「感動」といった感情を呼び起こし、毎日多くの笑顔を届けています。「感動体験を創造し続ける」というミッションの下、共に成長する仲間を募集しています。ゲームを心から愛し、情熱を持った社員と共に、世界中にたくさんの笑顔を届けていきましょう。募集要項業務内容『プロジェクトセカイカラフルステージ！ feat. 初音ミク』タイトルにおけるプロデュサー業務必須条件・ゲーム会社におけるアプリゲームのプロデュース経験・『プロジェクトセカイカラフルステージ！ feat. 初音ミク』をプレイしている方・プロセカの世界観やゲーム知見・客観視点を持ち、円滑なコミュニケーションが行える方・業務内容の本質をとらえ、論理的に思考できる方・困難な状況でも、最後まで諦めずにやりぬくことができる方歓迎条件・リズムゲームアプリのプロデュース経験・大手パズルアプリのプロデュース経験・英語（日常会話レベル＆簡単なメールのやり取りができる方　※目安：TOEIC 650以上）勤務時間フレックスタイム制　標準労働時間8時間相当／日(休憩1時間を除く) ※コアタイム10時30分～15時30分 ※フレキシブルタイム8時00分～10時30分／15時30分～22時00分休日休暇・完全週休2日（土日）・祝日・次有給休暇・夏季休日5日（一定期間に自由取得）・冬季休日3日・特別休日2日・リフレッシュ休暇・慶弔休暇等　 ※年間休日数130日（2022年度）福利厚生・カラフルポイント（カフェテリアプラン）・財形貯蓄制度・慶弔金・育児・介護支援・契約保養所・退職金制度・社内融資・確定拠出型年金制度（選択制DC）・副業制度・在宅勤務（出社と組み合わせたハイブリッド勤務）・ダイバーシティ推進の取り組み・グループ保養所、他 ※カラフルポイント会社から付与する一定のポイント額をレジャーや自己啓発など多彩なメニューに行使することで、市価に比べ安価に利用ができる制度です。【研修制度】・セガサミーカレッジ・技術交流会　・海外留学支援制度　・eラーニングシステム企業名株式会社セガ事業内容家庭用ゲーム機、PC、スマートデバイスに向けたゲーム、アーケードゲーム、プライズやデジタルサービスの企画・開発・販売・運営本社所在地東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー設立年 1960年6月3日株式公開非公開従業員数 3,459名資本金 1億円売上高 320,949百万円 URL https://www.sega.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	500~1,300万円
勤務地	東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー