平均残業20時間以下の求人一覧 | 株式会社シーカーズポート

求人情報

TOP > 求人情報 > 平均残業20時間以下

株式会社東京通信グループ

上場企業平均残業20時間以下リモートワーク可フレックス/裁量労働制自社サービス有服装頭髪自由副業可バックオフィス職場環境に自信アリ平均年齢30代

仕事内容	フレックス/カジュアルゲームデザイナー/UI・UX/上場企業株式会社東京通信グループ同社は経営理念に『Digital Well-Being』を掲げ、「楽しむ（Enjoy）」「繋げる（Connect）」「体験する（Experience）」という価値観のもと、まだ叶えられてない問題を解決し、社会の進歩や人々の充足感に寄与するため、サービスを創造し続けます。（『Digital Well-Being』＝“デジタルを通して得られる安らぎ”と定義しています）同社グループは、スマートフォンメディア・インターネットメディア事業からスタートし、モバイル市場にて広告枠を提供するサービス創造を得意とし、これまで数多くのスマートフォンアプリ、メディアを世に送り出してきました。既に、海外・国内へのゲームアプリリリースは、4,000本以上。カジュアルゲーム、ハイパーカジュアルを中心に、スピード感溢れるリリースで日米ともに上位ランキングを獲得中です。東京から世界へ、『世界を代表するデジタルビジネス・コングロマリット』を目指し、今後も既存事業のビジネスモデルの転換や、競争力のある新規事業の創出・育成に臆せず挑戦し続けていきます！会社設立から7年、2020年の上場後も順調な成長を続けている当社ですが、現在、第二創業期における更なる企業成長を目指しています。社員数の増加と共に、経営と事業を支える組織作りが必要となっています。上場企業としての盤石な組織作りと共に、当たり前じゃないオリジナリティのある会社作りを目指したいと思っています。自らが「楽しい！」と思える会社作りを一緒に目指してくれる方、ぜひお待ちしています！【フラット組織採用】役職のないフラット組織のため、上司や部下という役割から生じるストレスがありません。手を挙げればチャレンジできる環境のため、幅広いスキルを身につけ裁量を持った働き方が実現できます。　役員との距離も近く、コミュニケーションが活発です。募集要項業務内容・国内向けカジュアルゲームアプリのUI/UXデザイン・動画広告の編集・デザイン（実務経験がない場合は、丁寧にレクチャーします！）・その他(アイコン・ストア用スクリーンショット・バナー等) 【ツール】・Adobe Photoshop、Adobe Illustrator ・Adobe After Effects、Adobe Media Encoder 【この仕事の魅力】・世界のユーザーに向けた制作・アジャイル開発×高速PDCAサイクルで、圧倒的なリリース経験が積める・スモールユニットのため、企画～開発～リリースまで、全ての工程に携われる【開発環境】 Macbook air、Macbook pro、Windows スモールプロジェクト/スモールチームでのアプリ開発の為、UI/UX、アプリアイコンやストア紹介画像、プロモーション動画まで一気通貫で担当し、自分の世界観を自由に表現できます！必須条件・IT業界でのデザイナー経験2年以上・Photoshop、Illustratorの実務経験・UI/UXデザインの経験歓迎条件・iOS / Android 向けアプリ」や「スマートフォン向けサービス」のデザイン業務経験・3Dモデリングスキル・Adobe After Effects,Adobe Media Encoder等動画系スキル・Unity向けモデリングスキル・HTMLなどコーディングの基本スキル・スマホアプリやWebサービスのディレクション経験・キャラクターデザイン経験求める人物像・ユーザー目線でもの作りができる方・マーケットを考えもの作りができる方（マーケティング思考のある方）・スピード感をもって仕事をしたい方・くだらないけど面白い、楽しい、カッコいいを見つける事ができる方・自身で考え、自立し実行したい方・大規模プロジェクトではなく、スモールユニットで仕事をしたい方勤務地東京都港区六本木3丁目2‐1住友不動産六本木グランドタワー22階アクセス東京メトロ南北線　六本木一丁目駅　ダイレクトイン勤務時間 ◎時差出勤制度（スライドワーク制度）・標準労働時間：10:00~19:00（実働8時間）・始業時間：7:00~11:00間で事前申請なく出退社時間を各々自由に設定・コアタイム：11:00~16:00 ・平均残業時間20時間以下休日休暇・完全週休2日制（土、日、祝日）・有給休暇・年末年始休暇・新入社員特別休暇※中途入社の方へ年次有給休暇発生までの間に付与・慶弔休暇・出産・育児・介護休暇福利厚生・関東ITS健保加入・通勤交通費支給（上限3万円）・健康診断費用会社負担＆予防接種補助（インフルエンザ、風疹麻疹ワクチン）・小児向け医療支援サービス『キッズドクター』導入・書籍購入補助・セミナー参加補助・貸与PCスペック希望制度（PC、モニター）・リファーラルボーナス制度・スライドワーク導入（出退勤時間自由）・服装・髪型自由（帽子、ネイル、ピアスOK）・副業可・ウエルカムランチ制度・懇親会（達成会食、納会等）・無料コーヒー、ウォーターサーバー・オフィスグリコ導入企業名株式会社東京通信事業内容・インターネットメディア事業・プラットフォーム事業・インターネット広告事業本社所在地東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー22階設立年 2015年5月株式公開グロース市場（証券コード：7359）従業員数 110名（グループ企業含む）資本金 471百万円 URL https://tokyo-tsushin.com/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	400~600万円例）基本給246,624円～固定残業代86,710円～を含む/月
勤務地	東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー22階

詳細を見る無料この求人に応募する

新規ビジネスディレクター/Web3領域/ビジネスアライアンス

株式会社gumi

土日祝休み平均残業20時間以下リモートワーク可自社サービス有平均年齢30代

仕事内容	新規ビジネスディレクター/Web3領域/ビジネスアライアンス株式会社gumi 【事業】 ■モバイルオンラインゲーム事業オリジナルタイトル及び他社の有力IPを活用したタイトルの開発・運用に注力するとともに、国内でヒットしたタイトルを海外市場へも積極的に展開しています。 ■ブロックチェーン等事業ブロックチェーンやXR等の新たなテクノロジーを活用したコンテンツ開発や、成長が見込まれる有力企業への投資等を通じて事業を拡大させています【数字で見る組織】従業員数はどのくらいで、活躍しているのはどの年齢層で、どんなポジションがあるのか？新卒と中途のバランスは？実際に働いてみないとわからない職場のリアルを、より具体的なデータで公開します。 ■ゲームタイトル自社オリジナルほか、他社IP系タイトルを国内外で運用。新規タイトルも続々開発中です。・運用中のタイトル数※海外配信中を含む：9 ・開発中のタイトル数※開発受託を除く：6 ■年齢構成比 20代と30代が全体の3/4を占め、平均年齢は35歳となっています。～29歳　27％ 30～34歳　25％ 35～39歳　23％ 40歳～　25％ ■ 新卒・中途の割合中途入社者が会社の屋台骨を支えつつ、将来を担う新卒者を育成します。 9（中途）：1（新卒） ■男女比男７：女３【働く環境について】 ■服装について・および髪形については特に規定はありません。個人の判断にお任せしております。 ■評価制度について・同社では年2回の評価期間を設けており、半期毎の目標・実績を元に上司との面談の上、評価を行っております。 ■副業について同社では就業規則により副業は認めておりません。【行動指針】 ValueとはMind（One Step Beyond）を体現するための行動指針であり、個々人が異なる場所で、異なる仕事をしていても、目指すべき方向性を合わせられる大切な価値観です。同社では、「３つのValue」を定めており、それらはさらに「３つの行動事例」として言語化されています。一緒に仕事をするメンバーにとっては、「Value行動」に努めることで、さらなる活躍や成長につながっていきます。仕事をする中で、判断に迷ったり、大きな困難にぶつかったりすることは多々あります。そんなときは、このValueに基づき自信を持って行動することが重要であると考えています。 ■Keep on Trying 果敢に挑戦を最新のトレンドや技術を積極的にインプットした上で、果敢に挑戦を続ける・インプット：アンテナを張って新たな情報を取り込み続ける・自己成長：適切な負荷をかけて自らの成長を促す・推進力：「どうすれば実現できるか」を考え行動する ■Stay Positive 常に前向きな姿勢で常に明るく元気よく周囲と接するとともに、困難に対しても前向きに取り組む・前向きさ：厳しい状況の中でも前向きな姿勢を持つ・明朗快活：明るく元気に振る舞い良い雰囲気を醸成する・相互尊重：互いに信頼し、長所を見つけお互いを認め合う ■Unite as One 団結して更なる高みへ gumiの持つあらゆる経営資源を最大限に活用し、部門内に限らず、他部門や外部とも積極的に連携する・協調性：チームプレーを意識し、周囲のサポートを積極的に行う・関係構築力：社内外のネットワークを能動的に構築する・巻き込み力：適切な関係者に働きかけ、相手の主体的協力を引き出す募集要項業務内容「OSHI3」をはじめとしたWeb3領域における新規事業の策定及び個別案件のディレクションを実行できる方を募集します。ブロックチェーン技術を用いたWeb3市場は刻一刻と変化して（アップデートされて）おり、新規事業を立ち上げるにあたっては、常にアンテナを高く張り最新のトレンドを把握したうえで、ビジネスチャンスを掴み広げていくことが重要です。また、Web3領域で新規事業を立ち上げるには様々な権利や法規制等も絡むため、幅広い知識や理解が不可欠になります。裏を返せば、誰も成しえないことを実現できるチャンスがたくさん転がっています。常に自らを成長させつつ、成果が会社全体の業績に直結する重要なポジションです。【仕事内容】・新規アライアンス先の開拓・社内外関係者との折衝・調整（営業含む）・事業計画の立案、予算管理・個別プロジェクトの企画、進行管理・その他上記に付随する業務【関連URL】・採用オウンドメディア「ばんぐみ」 https://bangumi.gu3.co.jp/ ・暗号資産OSHIを基盤にした新しい推し活プラットフォーム「OSHI3」 https://project-oshi3.com/ 【変更の範囲】就業場所：会社の定める場所業務内容：会社の定める業務必須条件・ブロックチェーンやWeb3に関する興味関心・新規含む社内外関係先との関係構築、折衝、調整の経験・ディレクションの経験（予算管理、進行管理等）・基礎的なPCスキル（Microsoft Word、Excel、PowerPoint等）歓迎条件・事業企画の経験（業種問わず）・ITやエンタメ業界の就業経験・流行やトレンドに敏感な方・ビジネスレベルの英語力・金融商品の取り扱い経験・契約締結周りの実務経験内定の可能性が高い方・手足頭を動かして、コトに向き合える方・何度も方針や計画の見直しがあってもやりきる気概のある方・やる気、責任感や向上心の強い方・謙虚で前向き、素直で誠実な方・コミュニケーション力・問題把握能力・調整力に長けた方・問題に対して能動的かつ論理的に解決へ向けて実行できる方勤務地詳細 ※部門やプロジェクトにより異なります。・ゲーム：基本出社・ブロックチェーン：ハイブリット・バックオフィス：基本出社（ご相談可）本社：東京都新宿区西新宿4-34-7 住友不動産西新宿ビル5号館3階勤務時間 ■フレックスタイム制・標準労働時間：1日8時間（コアタイム：11:00～16:00）・休憩時間：60分・時間外労働：有・月平均残業時間：10時間以下休日休暇《年間休日120日》・週休2日制（土日祝休み）・夏季休暇(3日：7月1日～9月末の間で取得）・年末年始休暇(原則12月29日～1月3日) ・年次有給休暇(初年度10日間）・慶弔休暇・リフレッシュ休暇（正社員：入社2年経過後、連続5日。以降3年ごとに付与）・バースデー休暇・結婚休暇・子女結婚休暇・裁判員休暇・介護休暇・公職休暇・生理休暇・災害休暇福利厚生【福利厚生制度「わくぐみ」】 ①ほねぐみ「Keep on Trying」に関連する制度パッケージです。社員のインプットによる土台づくりと、果敢な挑戦を応援します。 ■スキルアップセミナーや勉強会など、能力開発や自己啓発の機会を積極的に持ち、スキルやアウトプットを向上利用できる制度：書籍購入補助/セミナー・研修支援（一時休止中） ■トレンド把握映画からは上質な表現方法やカルチャーを学び、携帯電話やVR端末からは最新のテクノロジーを体感＜利用できる制度＞映画鑑賞補助（一時休止中）スマートデバイス購入補助（一時休止中） VR端末購入補助（一時休止中）サブスク補助（一時休止中） ②めぐみ「Stay Positive」に関連する制度パッケージです。個々のワークライフバランスを保ち、健康的に長く働ける職場環境を提供します。 ■休暇制度ワークライフバランスを健全に保つために、法的に定められた休暇はもちろん、独自の様々な特別休暇を有効活用＜利用できる制度＞年次有給休暇夏季休暇リフレッシュ休暇結婚休暇子女結婚休暇弔事休暇バースデー休暇裁判員休暇介護休暇公職休暇生理休暇災害休暇 ■勤務体系自分に合った働き方で、より生産性の高いパフォーマンスを継続的に発揮＜利用できる制度＞フレックスタイム制度 ■表彰制度・ギフト一緒に働く仲間同士がお互いに関心を持ち、会社に貢献した人がみんなから賞賛される文化を醸成＜利用できる制度＞勤続10年表彰 MVP表彰制度バースデーギフト ■育児支援働きながらも、子育てにしっかり向き合える環境を整え、仕事と育児を両立＜利用できる制度＞子の看護休暇パパママ休暇産前・産後休業配偶者出産休暇育児休業通院の許可育児フレックス育児在宅勤務育児時短勤務保育園補助出産祝金 ■健康促進はつらつとした健やかな心身を保ち、いつも前向きに業務に取り組めるよう、ベストな体調を維持＜利用できる制度＞ PCメガネ購入補助（一時休止中）マッサージ ■保険・資産形成病気やケガ、万一のリスクから、人生100年時代を見据えたライフプランまで、未来のリスクをヘッジ＜利用できる制度＞企業型確定拠出年金従業員持株制度総合福祉団体定期保険社会保険関東ITソフトウェア健康保険団体医療保険 ■慶弔見舞金嬉しいことや悲しいことも一緒にサポート＜利用できる制度＞結婚祝金弔慰金被災見舞金 ■その他＜利用できる制度＞交通費支給ゴールドクレジットカード特典 ③はぐくみ「Unite as One」に関連する制度パッケージです。チームの輪を広げ、一体感を醸成できる環境を育みます。 ■コミュニケーション懇親会や感謝の気持ちを伝え合う仕組みを通じて、チームの一体感を醸成＜利用できる制度＞ランチ補助（一時休止中）懇親会補助（一時休止中）クラブ活動補助 gumi coin（一時休止中）企業名株式会社gumi 事業内容・モバイルオンラインゲーム事業・ブロックチェーン等事業本社所在地東京都新宿区西新宿4-34-7 住友不動産西新宿ビル5号館3階設立年 2007年株式公開非公開従業員数 553名資本金 13,119百万円（2024年4月末時点） URL https://gu3.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	500～850万円月額：416,667円～666,667円
勤務地	東京都新宿区西新宿4-34-7 住友不動産西新宿ビル5号館3階

詳細を見る無料この求人に応募する

フルリモート/OpenAI導入コンサルタント/フレックス

株式会社エヌティ・ソリューションズ

土日祝休み時短勤務平均残業20時間以下フルリモートリモートワーク可フレックス/裁量労働制

仕事内容	フルリモート/OpenAI導入コンサルタント/フレックス株式会社エヌティ・ソリューションズ【働きやすさ】・リモートワーク率9割。　オンラインで打合せを行い、クラウド上で開発業務を行います。・フレックスタイム制度・月間の平均残業時間10時間程度・男性の育児休業取得実績有・働くママさん等、時短勤務も大歓迎【ビジネス概要】 ■生成AI導入企業をサポート既に民主化が始まっている生成AIの活用。様々な企業で人財不足・品質課題・生産性課題を解決させるべく、DX化と共に、生成AIの需要が非常に高まっています。さらには、自社の事業において、生成AIを用いた新サービスや新商品を開発して、いち早く市場に投入しようとしている企業も多く、世界中の先進企業でしのぎを削っています。同社では、「Copilot」や「Azure OpenAI Service（API）」といった、生成AIツールのアーキテクチャを使ったMicrosoft社とのパートナーシップを結んでおり、今後加速するであろう生成AIを活用する企業をサポートして参ります。 ■DX推進にも有効な手段であるAI活用を内製化でご支援生成AIは、DX推進に有効な手段として期待されています。中でもOpenAI社のChatGPTなどの生成AIは常に進化を続けており、そこに企業独自の情報をカスタマイズする事により、より多くの労働者の生産性を向上させることができます。同社は、これまで基幹システム導入の世界で数々の実績を上げて参りましたが、このノウハウをAIに活用し、お客様企業のシステム導入をナビゲーションするAIソリューションを構築しご提供しています。特に基幹システムの内製化を目指す企業をこのAIソリューションを用いてサポートし、内製化を実現します。 ■AI教育事業同社では、Microsoft との協業と業界随一の技術力をベースに、「Dynamics365」の公式の技術コンシェルジュや教育事業も行っています。現在は、「Azure OpenAI Service（API）」の研究開発の実績から、ノウハウが確立して来ましたので、環境構築、導入手法、についての、ユーザー様へのトレーニングカリキュラムを準備し、今後ご提供して参ります。【強み】 ■DXの中心クラウドERPとDX化のエンジニア「Microsoft Dynamics 365 FO」はクラウドSaaS型ERPなので、マイクロソフト社にて本番環境を管理しています。マイクロソフトのOneVersionのコンセプトの元、VersionUPではなく、一つのVersionを常にUpdateしていくパッケージとなっています。この為、クラウドメリットの享受が大きく、自動スケールアップやバックアップリストア、ディザスターリカバリはマイクロソフト社にて行い、Azure上におけるクラウドコンピューティングなどをローコード開発で柔軟に行えるなど、基幹業務システムから企業全体のDX化が一気に進む形となっています。そして、導入後の維持管理保守業務においても、他のシステムとのクラウド接続を実現していくなど、企業のDX化の中心でお仕事をしています。 ■フルスタックエンジニアの集団入社後数年間は、開発者、コンサルタント、プロジェクト責任者、の3つのキャリアパスから選択し、通常業務の中でそれぞれの得意分野を強化して頂きます。その後、同じスキルを極めて頂く事もできますが、リスキリングを実施し、アーキテクトとコンサルタントのスキルを兼ね備えた、ERP導入のあらゆる方面から設計立案提案ができる、フルスタックエンジニアとして、活躍して頂く事も可能です。ご自身の志向やライフプランによって、それぞれの職種でエキスパートを目指すことができます。募集要項業務内容 Azure OpenAI ServiceとクラウドSaaS ERP「Dynamics365FO」を活用したプロジェクトにて、統合基幹システムの専門家として、業務課題解決を支援するコンサルティングを行っていただきます。経験豊富なコンサルタントメンバーと優秀なエンジニアがチームとなって、お客様のDX化をサポートします。具体的には、以下業務に加え、Azure OpenAI Serviceを用いた業務効率化、品質向上を推進します。 ■お客様業務の現状分析、課題の設定 ■Microsoft Dynamics365 FO 導入のお客様との要件定義、Fit&Gap分析 ■Microsoft Dynamics365 FO 追加（アドオン）開発の概要設計 ■Microsoft Dynamics365 FO 導入後の運用設計、導入効果検証、追加打ち手の策定【開発環境】 ■インフラ：クラウド ■OS：Windows ■ミドルウェア(DB)：AzureSQLServer ■開発環境：Azure仮想環境orローカルPC ■開発ツール：VisualStudio、GitHub Copilot ■開発version管理：Azure DevOps ■使用言語：X++等必須条件・基幹業務（販売・購買・在庫・生産・会計）システムの導入経験・ERP の導入経験歓迎条件・基幹業務システムの要件定義経験・Microsoft Dynamics 365 導入プロジェクト経験勤務時間 ◎フレックスタイム制度・就業時間：9:00〜18:00 ・休憩時間：60分・月平均残業時間：10h程度勤務地詳細 ◎フルリモートOK ※顧客先での業務が必須となる場合あり ※面接時に応相談 ◎ロケーションフリー採用OK ※遠方でも問題なく作業ができると判断したスキルの方のみ休日休暇 ■年間122日 (内訳) ・完全週休二日制（土日祝日）・有給休暇（初年度10日）・夏季休暇（2日間）・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児、介護休業・その他特別休暇等福利厚生・社会保険完備・交通費支給・テレワーク制度・資格取得支援、各種研修制度【教育体制】 ■マイクロソフト社と共同で開発してきた教育カリキュラム　より多くのお客様をご支援する為、リスキリングによりERPエンジニアを育成し、業界エコシステムを拡大させるため、マイクロソフト社と協議を重ね進化をさせてきた教育プログラム（以下）を、同社に入社した時点で学習して頂けます。コンシェルジュ経験豊富な講師と、多くの実戦経験のあるITアーキテクトが研修を担当します。 ●クラスルームトレーニング（レクチャーLIVE型）コンサルタント育成、開発者育成、環境エンジニア育成の各コース ●DLP Online（オンライン教育）ロジスティクス、会計、生産、次世代ERP人財育成の各コース ●PBL（疑似プロジェクト）即戦力エンジニア実戦コース ■社内コミュニティリモートワークが主流となる今、オンラインでの繋がりが柔軟且つスピーディーであることが証明されています。 Microsoft Teamsを活用し、 ●若手プログラマーが拠り所としている「駆け出しプログラマーTeam」や、 ●社内の技術コンシェルジュの「教えたがりTeam」といったコミュニティを運営し、社員の技術レベルアップをサポートしています。企業名株式会社エヌティ・ソリューションズ事業内容 ERPソリューションに関する導入支援、開発、運用本社所在地東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル34階（私書箱 304）設立年 2009年4月株式公開非公開従業員数 101名資本金 3,000万円 URL https://we-style.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	800～1,000万円
勤務地	東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル34階

詳細を見る無料この求人に応募する

キャリアアドバイザー/事業企画・開発/営業/フリーランス人材/残業少

株式会社エクストリーム

土日祝休み平均残業20時間以下副業可福利厚生が充実営業職

仕事内容	キャリアアドバイザー/事業企画・開発/営業/フリーランス人材/残業少株式会社エクストリーム同社は、デジタル人材事業、受託開発事業、コンテンツプロパティ事業を手がけるグロース上場企業です。エクストリームは優秀な人材が数多く在籍する「デジタルクリエイタープロダクション」です。「デジタルクリエイタープロダクション」とは、当社のエンジニア・クリエイター・アカウントマネージャー、それぞれ異なる職種のメンバーがチームとして連携してお客様の課題解決に貢献するスペシャリスト集団です。ゲーム業界、金融業や製造業、小売や通信、サービス業、官公庁やパッケージなど業界を問わず、Sierも含めた大手企業などと強力なパイプがあり、300社以上の企業と安定した取引があり、ゲーム企業様においては、東京都内の90%以上のゲーム企業様と取引実績があります。働き易い会社目指して、休日休暇、各種福利厚生など社内環境を整備し、社員の産休・育休取得・復帰を応援しています！働き方改革を推進している会社で、スキルアップしたい方にはマッチする環境です。大型案件も含めた様々なプロジェクトに携わることができ、幅広いノウハウ・経験を積むことができます。また、同社の経営者が技術者出身のため、社員のスキルアップ、技術職の社会的ポジション確立を重要視しており、クリエイター・エンジニアを持続的に強化・拡充していくことができる独⾃の教育制度も同社の強みです。着実な成長を遂げており、近い将来東証プライム市場への移行を目指している同社で、新たな仲間を募集します。【取引先例】株式会社アカツキ、ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社、株式会社gumi、KLab株式会社、株式会社WFS、株式会社ゲームフリーク、株式会社コーエーテクモホールディングス、株式会社コナミデジタルエンタテインメント、株式会社Cygames、株式会社スクウェア・エニックス、株式会社セガグループ、株式会社ディー・エヌ・エー、株式会社ドリコム、株式会社バンダイナムコスタジオ、株式会社マーベラス、株式会社ミクシィ募集要項業務内容エクストリームフリーランスは、IT業界で仕事を探しているフリーランスの方々へ適した案件をご紹介するサービスです。本ポジションでは、同社のサイトに登録いただいた方との面談はもちろん、事業の方向性や課題に応じた施策等の提案を積極的にお願いします。「新しい案件で仕事がしたい」「働きやすい環境に身を置きたい」などフリーランス人材の要望をヒアリングし、社内に共有するのがメインのお仕事です。それぞれのお客様にマッチしたフリーランス人材をご紹介し、課題解決に導くことがエクストリームフリーランスのMissionです。 ■詳細・当サービスへの登録者との電話面談・電話連絡・登録者への電話でのアプローチ・商談サポート・担当PRJ管理・契約対応・営業部門との折衝・将来的には1~2名程のマネジメント ■募集背景同社では、2021年夏に新規事業として『エクストリームフリーランス』を立ち上げました。当初はアシスタントと2名体制でスタート。ビジネスとして順調に成長してまいりましたが、さらなる事業拡大のためにはともに成長させてくれる仲間が必要です。まずは10人体制を目指しています！あなたにはスターティングメンバーとして事業の中心になっていただくことを期待しています。必須条件・1社あたり1年以上の就労経験・以下のいずれかの経験　■IT業界での就業経験　■営業職での就業経験　■人材派遣または人材紹介会社での就業経験歓迎条件・主任以上の役職経験勤務時間 9：30～18：30（休憩時間12:30～13:30、実労働時間8時間）全社平均残業時間10.9時間/月休日休暇【年間休日127日】・土、日、祝（完全週休2日制）・年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇・産前・産後休暇・育児休暇（復帰率100％）・介護休暇・設立記念日※5/6 福利厚生・社会保険完備・交通費支給（上限5万円/月）・職務手当・役職手当・資格取得支援制度（情報処理技術試験、日商簿記検定など）・健康診断・ライフプラン手当（確定拠出年金制度）・報奨金制度・出産育児付加金・全国40カ所にある保養施設、レストラン、スポーツ施設などで割引あり・部活動補助金（ゲーム部・ダーツ部・バスケ部・軽音部など）・社員超会（全社員参加で開催するお祭りイベントです！）・クラブオフ制度（映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引など）・医療補助金（入院や長引く外来により医療費が一定の金額を超えた場合、費用の一部を還付）・ビジネスマナー研修・社員力向上研修・OJT研修・クリエイター＆エンジニア研修・社長表彰制度・図書購入制度企業名株式会社エクストリーム事業内容・デジタル人材事業・受託開発事業・コンテンツプロパティ事業（IP事業）本社所在地東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル21階設立年 2005年5月6日株式公開グロース市場（証券コード：6033）従業員数連結582名、単体414名（2022年3月31日現在）※契約社員・アルバイト含む資本金 4億1900万円売上高 72億3167万円 URL https://www.e-xtreme.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	360～500万円月給26万円～
勤務地	東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル21階

詳細を見る無料この求人に応募する

リモートあり/Javaエンジニア/第二新卒/残業少/フレックス

株式会社SP

土日祝休み時短勤務平均残業20時間以下フルリモートリモートワーク可フレックス/裁量労働制服装頭髪自由副業可福利厚生が充実平均年齢30代

仕事内容	リモートあり/Javaエンジニア/第二新卒/残業少/フレックス株式会社SP 【エンジニアの働き方に選択肢を】 2015年の設立以降、「記憶に残るサービス」をテーマに、およそ2,500件以上のITプロジェクトを支援してきました。事業会社のtoC向けサービスを中心に、お客様が抱えるさまざまな課題に対して仮説検証をはじめとした解決を得意としています。 ITの技術は急速に進化しており、生成AIによるプログラミングやノーコード開発などで、人が開発を行う場面も急速に減少しています。しかしながら、サービスの企画や設計においてそれらの介在余地は少なく、この部分こそITを活用するにあたり一番大事な部分だと考えます。多くのプロジェクト支援の知見をベースに、顧客の要望を正確に読み取りSPならではの付加価値をプラスし、サービス提供できるよう取り組んでまいります。設立8期目には、WEBシステム開発事業だけではなく、DX支援やプロタイプ開発事業にも力を入れ、安定的に成長を続けております。今期9期目では、設立以降最も採用に注力しており、全国各地から25名の新しい仲間を迎えることができました。これからもより成長していきたいと考えています。【勉強会や研修制度の拡充、ナレッジ共有および社員同士のコミュニケーションが積極的】・Docbaseを活用した技術関連記事のアウトプットや、投稿に対するQAが日常的に行われています。・オンライン学習サービスのUdemyを無料で視聴することが可能です。・毎月1回Specialist座談会（定例勉強会）を開催しています。・バーチャルオフィスを導入することで「集まる場」を作り、業務効率化やコミュニケーションを促進しています。・Slackを活用した社内コミュニケーションが活発であり、各種用途別のチャネルが多数展開されています。【数字でみる同社】・平均年齢　33歳・平均残業時間　12.6H ・社員の男女比　男４：女３・有給休暇取得率　66.7% ・社員採用数　20名（2023年度中途入社人数）・資格取得制度の認定資格数　40件・プロジェクト支援実績数　累計2500件（2023年度300件）・社員の在住地域　東京60％　その他40％　★フルリモートで働くことも可能です★ 【ライフステージに合わせた成長機会やプライベートへの満足度向上を目指しています】・学校行事参加休暇　0歳～義務教育期間の子どもがいる社員には年度内2日の学校行事参加休暇を付与・リフレッシュ休暇　勤続3年ごとに夏季休暇期間に使用できるリフレッシュ休暇を3日間付与・社内MVP賞　社内投稿プラットフォーム上で、他社員へ良い影響を与える記事を投稿した社員に対して1記事あたり50,000円を支給　導入から1年半が経過し、現在の総投稿数は200記事以上・資格評価制度　取得した資格と役職に応じて人事考課評価点に加点、年収ベースアップに　同社認定資格数は40件以上・旅行補助制度　旅行時の宿泊補助として、1泊につき5,000円を支給・親睦会補助制度　社員同士の交流を目的とした飲食代1回につき5,000円を支給・月イチ　1on1ミーティング　専属のメンターと月に一度必ず実施募集要項業務内容社員を大事にしているSPでは、仕事内容～今後のキャリアまで幅広くフォローする環境が整っています。毎月の1on1ミーティングを通して、今後のキャリアや日々の悩みを相談する場や成長するための環境も整っています。 ※プロジェクトや実務以外の成長方法は下記をご用意しています。（一部抜粋）月に1度以上開催している社内勉強会や、オンライン視聴型学習サービスのUdemy、ベテランエンジニアのフォローを活用することが可能です。また、これまで培ってきた基礎スキルを活かし、アジャイル開発/上流工程/チームリーダーへの挑戦も可能です。加えて、弊社の強みである『エンジニアの働き方に選択肢を』というテーマから、同社にいながらも、様々な業界のプロジェクトでの開発経験を積んでいくこともできます。ベンチャー企業ならではの挑戦環境に加え、先輩エンジニアからのフォロー環境も整っているため、PGからSEへステップアップしたい方、リーダー業務を学びたいという方も歓迎しています。【具体的には】下記の実績を例とした大規模案件の立ち上げや拡大、リプレースなどの配属を想定しています。「今とは違う業種の開発に挑戦したい」や「上流工程に挑戦したい」など、専属のカウンセリング担当とキャリアパスについての面談を実施し、ご要望を可能な限り反映したプロジェクトに配属を決定いたします。＜実績＞・求人サービスのUI/UX改善(dip,マイナビ）・マンション居住者向けDX支援（三菱UFJ) ・3Dアバター接客サービス開発（トランスコスモス）・ECサイト構築（GMO,SHOPLIST,セブン＆アイ,au PAYマーケット) ・オンデマンド映像配信サービス開発（NTT docomo）・業務管理システム開発(at home) ・iOS版POSレジアプリ開発（RECRUIT） ★★　スキルアップが給与に反映される体制　★★ 同社では、資格取得をした分、個人目標以外で評価に加算される仕組みをとっています。資格ランクがS～Dで分かれており、対象の資格×役職やポジション、役割など明確に表になって管理をしています。そのため、「自分のスキルアップをしながら、会社からの評価もあがる」仕組みです。同社には学ぶ意欲やエネルギッシュな方が多く「ここまでに◎◎を取得したい」と目標を立てて動いている社員も多くいます。必須条件・Java言語または以下いずれかのフレームワークを用いた開発経験1年以上。 -Spring Framework -Struts ・ハイブリット勤務が可能な方歓迎条件自ら学ぶ意欲がある方は、入社後も活躍しております！資格取得に関しても、会社として支援していますので、頑張りやすい環境です！勤務時間 ◎フレックスタイム制所定労働時間：8時間コアタイム：11:30～16:30 平均残業時間：月12時間勤務地詳細本社：東京都港区南青山2-11-17 第一法規本社ビル ◎リモート可能 ◎全国からフルリモートも可能 ※その他、配属先により異なる休日休暇 ■年間休日130日年次有給休暇夏季休暇リフレッシュ休暇慶弔休暇学校行事参加休暇産前産後休業育児休業生理休暇福利厚生社会保険完備賞与年2回昇給随時（業績・能力による）リモートワーク可副業OK フレックスタイム制度（コアタイム11：30-16：30）時短制度服装自由資格取得支援制度研修支援制度企業型確定拠出年金環境維持手当（在宅勤務補助）慶弔見舞金健康診断補助予防接種補助資格取得支援制度研修支援制度旅行補助制度（最大5000円/泊、最大10泊/年）親睦会補助制度（最大5000円/回、最大4回/年）社内MVP賞福利厚生サービス育児補助・フィットネス・通信講座・旅、グルメ、レジャー・動画配信サービスNetflix見放題業績連動型期末賞与 Udemy視聴企業名株式会社SP 事業内容・Webシステム開発・DX支援・プロトタイプ開発支援本社所在地東京都港区南青山2-11-17 第一法規本社ビル3階設立年 2015年4月株式公開非公開資本金 6,000万円 URL https://www.s-p-net.com/ 求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	350～500万円
勤務地	東京都港区南青山2-11-17 第一法規本社ビル

詳細を見る無料この求人に応募する

リモートあり/Pythonエンジニア/受託/残業少/フレックス

株式会社SP

土日祝休み時短勤務平均残業20時間以下フルリモートリモートワーク可フレックス/裁量労働制服装頭髪自由副業可福利厚生が充実平均年齢30代

仕事内容	リモートあり/Pythonエンジニア/受託/残業少/フレックス株式会社SP 【エンジニアの働き方に選択肢を】 2015年の設立以降、「記憶に残るサービス」をテーマに、およそ2,500件以上のITプロジェクトを支援してきました。事業会社のtoC向けサービスを中心に、お客様が抱えるさまざまな課題に対して仮説検証をはじめとした解決を得意としています。 ITの技術は急速に進化しており、生成AIによるプログラミングやノーコード開発などで、人が開発を行う場面も急速に減少しています。しかしながら、サービスの企画や設計においてそれらの介在余地は少なく、この部分こそITを活用するにあたり一番大事な部分だと考えます。多くのプロジェクト支援の知見をベースに、顧客の要望を正確に読み取りSPならではの付加価値をプラスし、サービス提供できるよう取り組んでまいります。設立8期目には、WEBシステム開発事業だけではなく、DX支援やプロタイプ開発事業にも力を入れ、安定的に成長を続けております。今期9期目では、設立以降最も採用に注力しており、全国各地から25名の新しい仲間を迎えることができました。これからもより成長していきたいと考えています。【勉強会や研修制度の拡充、ナレッジ共有および社員同士のコミュニケーションが積極的】・Docbaseを活用した技術関連記事のアウトプットや、投稿に対するQAが日常的に行われています。・オンライン学習サービスのUdemyを無料で視聴することが可能です。・毎月1回Specialist座談会（定例勉強会）を開催しています。・バーチャルオフィスを導入することで「集まる場」を作り、業務効率化やコミュニケーションを促進しています。・Slackを活用した社内コミュニケーションが活発であり、各種用途別のチャネルが多数展開されています。【数字でみる同社】・平均年齢　33歳・平均残業時間　12.6H ・社員の男女比　男４：女３・有給休暇取得率　66.7% ・社員採用数　20名（2023年度中途入社人数）・資格取得制度の認定資格数　40件・プロジェクト支援実績数　累計2500件（2023年度300件）・社員の在住地域　東京60％　その他40％　★フルリモートで働くことも可能です★ 【ライフステージに合わせた成長機会やプライベートへの満足度向上を目指しています】・学校行事参加休暇　0歳～義務教育期間の子どもがいる社員には年度内2日の学校行事参加休暇を付与・リフレッシュ休暇　勤続3年ごとに夏季休暇期間に使用できるリフレッシュ休暇を3日間付与・社内MVP賞　社内投稿プラットフォーム上で、他社員へ良い影響を与える記事を投稿した社員に対して1記事あたり50,000円を支給　導入から1年半が経過し、現在の総投稿数は200記事以上・資格評価制度　取得した資格と役職に応じて人事考課評価点に加点、年収ベースアップに　同社認定資格数は40件以上・旅行補助制度　旅行時の宿泊補助として、1泊につき5,000円を支給・親睦会補助制度　社員同士の交流を目的とした飲食代1回につき5,000円を支給・月イチ　1on1ミーティング　専属のメンターと月に一度必ず実施募集要項業務内容『エンジニアの働き方に選択肢を』テーマに事業を拡大しております。技術的なチャレンジを求めるエンジニアには最適な環境です。 Web系案件が100%：年間300ものプロジェクトが稼働しており、 EC関連や人材関係のITプロジェクト、AI技術、ロボット開発、メタバース関連の最新技術に触れることができます。チーム参画：案件の70%はチームで参画しており、常に複数名でのプロジェクト参画を基本としています。キャリアチェンジ支援：エンジニアのスキルアップを積極的に支援しています。例として、CobolからJava、オンプレミス環境からAWSエンジニア、 Javaからモバイルエンジニア（Android Java、Kotlin）へのキャリアチェンジがあります。スキルアップ支援：定期的な技術勉強会やセミナー参加支援、Udemyなどのオンライン学習プラットフォームを活用した学習支援を行っています。さらに、社内のナレッジシェアプラットフォームを通じて、エンジニア間での知識共有を促進しています。働き方：地方在住者の約40%がフルリモートで働いており、首都圏以外に住む方もプロジェクトに積極的に参加できます。全社員の60%がリモートワークを活用しています。平均残業時間は残業時間は月平均12時間、年間休日は131日と、プライベートの時間も大切にできます。【魅力ポイント】・年収700万円可能・裁量労働制・プライム案件70％以上・フルリモート可能・受託開発確約・平均残業時間12時間・年間休日131日【キャリパス例】・新卒2年目　　　　：新人メンター・新卒3年目　　　　：PL補佐/PL ・26歳（中途1年目）：PL ・27歳（中途2年目）：PM 【具体的な職務内容】ご経験に応じて各案件に配属いたします。上流工程から下流工程、大小様々な案件にプロジェクト化の段階から携わることが可能です。上記でも記載しましたが、配属後の働き方、キャリアチェンジに対する考え方も柔軟でご要望を可能な限り実現したいと考えております。簡単ではありますが、下記実績を例としてお任せする職務内容を記載します。例） ◆求人サービスのUI/UX改善職務内容: サーバーおよびデータベースの設計・構築、クラウド環境（AWSなど）の管理。高可用性とスケーラビリティの確保。セキュリティ対策および性能監視。 ◆マンション居住者向けDX支援職務内容: スマートロックシステムや住民専用ポータルサイトのインフラ設計。ネットワークの設定・管理、IoTデバイスとの連携。システムの可用性とセキュリティの確保。 ◆3Dアバター接客サービス開発職務内容: 3Dアバターサービスのバックエンドインフラ構築。リアルタイム通信のためのサーバー設定、負荷分散の実装、データの高速処理と保護。 ◆ECサイト構築職務内容: 大規模ECサイトのインフラ設計・運用。サーバー、ストレージ、ネットワークの設定と最適化。高トラフィック対応のためのスケーラブルなクラウドソリューションの実装。【取引実績】・求人サービスのUI/UX改善(dip,マイナビ、パーソル）・マンション居住者向けDX支援（三菱UFJ) ・3Dアバター接客サービス開発（トランスコスモス）・ECサイト構築（GMO,セブン＆アイ,au PAYマーケット,SHOPLIST) ・オンデマンド映像配信サービス開発（NTT docomo）・業務管理システム開発(at home) ・iOS版POSレジアプリ開発（RECRUIT）・ソーシャルゲーム開発(ドラゴンクエストタクト,シャーマンキングふんばりクロニクル) （その他）・DMM TV ・eスポーツ運営のDX対応・富裕層向け人間ドックサービス開発" 【入社後の流れ】下記のようなエンジニア主体の取り組みを随時実施致します。・毎月の1on1／カウンセリング／キャリア相談・柔軟なプロジェクト調整・定期勉強会★★　スキルアップが給与に反映される体制　★★ 同社では、資格取得をした分、個人目標以外で評価に加算される仕組みをとっています。資格ランクがS～Dで分かれており、対象の資格×役職やポジション、役割など明確に表になって管理をしています。そのため、「自分のスキルアップをしながら、会社からの評価もあがる」仕組みです。同社には学ぶ意欲やエネルギッシュな方が多く「ここまでに◎◎を取得したい」と目標を立てて動いている社員も多くいます。必須条件・Pythonを使用した開発経験・JavaScriptの知見歓迎条件・React.jsを使用した開発経験勤務時間 ◎フレックスタイム制所定労働時間：8時間コアタイム：11:30～16:30 平均残業時間：月12時間勤務地詳細本社：東京都港区南青山2-11-17 第一法規本社ビル ◎リモート可能 ◎全国からフルリモートも可能 ※その他、配属先により異なる休日休暇 ■年間休日130日年次有給休暇夏季休暇リフレッシュ休暇慶弔休暇学校行事参加休暇産前産後休業育児休業生理休暇福利厚生社会保険完備賞与年2回昇給随時（業績・能力による）リモートワーク可副業OK フレックスタイム制度（コアタイム11：30-16：30）時短制度服装自由資格取得支援制度研修支援制度企業型確定拠出年金環境維持手当（在宅勤務補助）慶弔見舞金健康診断補助予防接種補助資格取得支援制度研修支援制度旅行補助制度（最大5000円/泊、最大10泊/年）親睦会補助制度（最大5000円/回、最大4回/年）社内MVP賞福利厚生サービス育児補助・フィットネス・通信講座・旅、グルメ、レジャー・動画配信サービスNetflix見放題業績連動型期末賞与 Udemy視聴企業名株式会社SP 事業内容・Webシステム開発・DX支援・プロトタイプ開発支援本社所在地東京都港区南青山2-11-17 第一法規本社ビル3階設立年 2015年4月株式公開非公開資本金 6,000万円 URL https://www.s-p-net.com/ 求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	500～700万円
勤務地	東京都港区南青山2-11-17 第一法規本社ビル

詳細を見る無料この求人に応募する

「フルリモート/残業少」インフラエンジニア/社内システムのPMO

株式会社ワイドテック

平均残業20時間以下フルリモートリモートワーク可

仕事内容	「フルリモート/残業少」インフラエンジニア/社内システムのPMO 株式会社ワイドテック同社は、社内研究開発型のグローバルIT商社として、新しい技術を求め続け、社会のレベルアップに貢献してまいります。【POINT】 ★NTTグループや大手SIerからの直請案件が9割 ★将来的に自社プロダクトの開発やシステム運用・企画に関われるチャンスも ★フルリモート・リモートワークが主体 ★月1回の帰社日および懇親会あり【希望案件に100％配属します！】希望が叶う案件が見つかるまでアサインしないのが当社の方針。上流で活躍したい、運用保守を続けたい、在宅勤務で育児と両立しながら働きたい、英語や中国語など語学力を活かしたい、最先端の案件に興味がある、など、希望の案件を営業が探します！また、待機期間も給料は全額保証するうえ、全員が平均3ヵ月ほどで希望案件を見つけています。あなたが長くやりがいを持って活躍できるようサポートさせてください！募集要項業務内容【案件例】・社内システム基盤のインフラPMO・環境維持 …基盤PMOとして基盤全体の試験実施要領作成および試験統制活かせるスキル：AWS（インフラ）環境の把握、チーム間での作業調整、現行構築経験など・顧客利用システムの障害対応、案件管理 …AzureAD、SSOを利用しているシステムの障害対応や技術的な運用改善の推進、障害対応、調査、システム運用設計、ベンダーコントロール活かせるスキル：クラウド系システム運用のPM経験、設計経験、AzureAD、Intuneに関する知識、ベンダーコントロール、障害対応（2次対応）の経験など・省庁内テクニカルサポート業務 …情報システム部門担当としてのテクニカルサポート全般活かせるスキル：運用経験、ネットワーク関連資格（CCNA等あれば尚可）、サーバ構築・運用経験（特にAD、WSUS、Exchange）バッチファイルやスクリプトの作成経験など必須条件・インフラエンジニアとしての実務経験をお持ちの方（業種未経験、第二新卒、社会人歴10年以上、ブランク歓迎）歓迎条件・IT系の資格をお持ちの方（CCNA、LinuC、LPIC、ITILファンデーションなど）勤務時間勤務時間：09:00~18:00 夜間勤務：月間平均残業時間：10時間以下 ※勤務時間はプロジェクトにより異なります。 ※月残業（全社平均）：10時間（※残業は少なめで、基本的に18：00～18：30に退社しています。）休日休暇休日：土日祝休み年間休日：120日休暇制度：年末年始休暇（12/29～1/3）、夏季休暇（3日）、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休、失効年休積立傷病休暇制度・有休取得率70％／時間単位での取得も可能・産前・産後休暇・育児休暇：取得率・復帰率ともに100％福利厚生・社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合・厚生年金・雇用・労災）・資格取得支援制度（受講料補助・報奨金支給）・退職金制度・交通費支給（上限月15万円）・住宅手当・企業型確定拠出年金・慶弔見舞金制度・技術スキルアップ支援制度・服装自由・昇給年1回（1月）・決算賞与（支給実績あり）・社員紹介制度（報奨金あり）・社員提案制度（報奨金あり）・案件紹介制度（報奨金あり）・各種イベントあり・全社会議及び懇親会（月1回本社内または飲食店にて実施※全額会社負担）・家賃補助（本社から150km以上のエリアから転居を伴う入社の場合※規定あり）企業名株式会社ワイドテック事業内容情報処理サービス業 (1) 最新技術と独自企画による自社プロダクト開発提供 (2) ITインフラ系およびセキュリティ系の設計構築運用 (3) 有望なグローバルITプロダクトの発掘と事業化本社所在地東京都千代田区岩本町 2-11-2 イトーピア岩本町二丁目ビル 4F 設立年 2000年12月株式公開非公開従業員数 100名（2023年7月1日現在）資本金 5,000万円 URL https://www.widetec.com/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	420~720万円
勤務地	東京都千代田区岩本町2-11-2 イトーピア岩本町二丁目ビル4階

詳細を見る無料この求人に応募する

リモートあり/SAPコンサルタント/ミドルクラス/老舗企業/残業少

コムウェア株式会社

土日祝休み平均残業20時間以下リモートワーク可経験が短くても大丈夫！

仕事内容	リモートあり/SAPコンサルタント/ミドルクラス/老舗企業/残業少コムウェア株式会社同社は、中堅/成長企業へのSAP支援を最も得意とするプロフェッショナルベンダーです。2000年9月1日の設立から、世界中で導入されているERPパッケージソフトウェアである「SAP」のパートナー企業として、企業の課題解決コンサルティング、及び、システム設計・開発・保守に従事してきました。現在では、多くのコンサルティング会社様、システム会社様との協力体制の元、多種多様な課題に柔軟にご対応出来る体制を構築しています。また、最近では、「SAP」以外のサービス開発にも力を入れており、多角的に企業の業績向上に貢献出来る体制を整えています。＜事業内容＞ ◆SAP Business お客様のビジネスプロセスの最適解をSAP®がもつベストプラクティスを使って導きます。 ◆Salesforce Business 営業活動支援、顧客管理などのお客様のビジネスプロセスの最適解をSalesforce®がもつベストプラクティスを使って導きます。 ◆Other Business SAPやSalesforce分野以外での開発サービスとなります。Web系システムの開発やそれらと他のクラウドサービスとのシステム間連携などの開発を請負います。同社は2000年9月にSAP事業を専門とする企業として立ち上がり、そのわずか4ヶ月後にはSAPジャパン社のサービスパートナーとして認定され、以後これまでERP、BIなどの分析系、アドオン開発などを通じて、お客様へ最新のSAPソリューションを提供し続けて参りました。また2019年にはこれまでのサービスパートナーに加えセルパートナーとしての認定も受け、よりお客様へのSAPソリューションを提供する機会を得る事となりました。さらに2020年にはSalesforce社からもビジネスパートナーとしての認定を受け、SAPソリューション、Salesforceソリューションの単体での提供だけでなく両ソリューションの特徴を組み合わせたソリューションも提供しております。募集要項業務内容・製造/製薬/金融機関など大手クライアントに対する、SAP導入案件における上流フェーズからのコンサルタントとしてご活躍頂きます。・同社のコアメンバーとして上流フェーズを中心にご担当いただきます。・FI/CO/SD/MM/BI/Basis/NW/HCM/PPなどの案件が中心です。・必要に応じて出張が発生する場合もございます。必須条件下記のうちいずれかのコンサルのご経験 ◆ERPコンサルタント・販売管理・購買管理・在庫管理・物流管理・生産管理・財務会計のいずれかの一般的な知識・SAPの分野においては、1つ以上のモジュールについて導入経験 ◆BIコンサルタント・BW、BO、SAC、BPCのいずれかの導入、設計、開発の経験 ◆ベーシスコンサルタント・インフラの構築・運用経験（ジョブ監視、サーババックアップ、インフラ、運用経験）勤務時間就業時間：9:00～18:00 休憩時間：60分時間外労働：有（16時間程）勤務地詳細・本社：東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア15階・リモートあり ※全社で50%程の出社率です。社内連絡ツールを使用しオンライン会議やチャットなどで頻繁にコミュニケーションをとっているため、リモートワークでも社内コミュニケーションは円滑に行える環境です。（配属のポジションによっては出社勤務となる可能性もあります。）休日休暇年間126日 (内訳) ・土日祝・夏期3日・年末年始4日・その他（慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇） ■有給休暇入社半年経過時点11日入社日より入社月に応じて1～11日を付与福利厚生・社会保険完備・交通費支給・再雇用制度(※65歳まで就業可) ・介護休業制度・年末年始休暇・資格取得支援制度・退職金あり（条件付）・教育制度　┗ERP教育（社内教育用ERP、BI環境あり）　┗SAP教育（トレーニング、アカデミー、認定資格取得など全額会社負担）　┗社内研修（勉強会、ワークショップ、階層別・テーマ別研修会など多数）企業名コムウェア株式会社事業内容 ERP/BI（SAP）、CRM/SFA（Salesforce）をメインとした導入コンサルティング、および設計・開発・保守・運用支援本社所在地東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア15階設立年 2000年9月株式公開非公開従業員数 164名資本金 1億円 URL https://www.com-ware.co.jp/index.html 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	600～800万円月給\424,947～
勤務地	東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア15階

詳細を見る無料この求人に応募する

「リモート／残業少」Webエンジニア・PHP／大手人材系担当

株式会社LOWCAL

平均残業20時間以下リモートワーク可服装頭髪自由 SIer出身の方歓迎職場環境に自信アリ経験が短くても大丈夫！

仕事内容	「リモート／残業少」Webエンジニア・PHP／大手人材系担当株式会社LOWCAL 同社は、Web開発やインフラ開発、アプリ開発などの開発事業やデザイン制作事業などを行っている企業です。東証プライム上場グループの安定した基盤の中、大手企業からの受託も多くあります。さらに事業基盤強化を図るため、部門毎での研究開発や教育により最先端技術を用いたプロダクトの開発を推進し農業、介護、製造業などの分野への進出も進め、事業を拡大しています。また、『人を育てて産業をつくる』という理念の下、『柔軟な創造性』『顧客に対する真摯な対応』のできる最高の人材を育成して、顧客満足度を強化するとともに『他分野との連携』を積極的に行い『地域社会の課題解決』のできる会社を目指しています。また、事業基盤強化を図るため、部門毎での研究開発や教育により最先端技術を用いたプロダクトの開発を推進し農業、介護、製造業などの分野への進出を進めています。社員１人ひとりが『何をしたい！』というチャレンジ精神を大切にしており、意見を伝えやすい同社で新たな仲間を募集いたします。募集要項業務内容大手人材系企業の社内開発部隊としてチームでの業務をお任せいたします。現在はアジャイル開発（スクラム開発）かつフルリモートの環境で業務を行っております。クライアントとやり取りをしながら複数の案件を担当しておりますので今までのご経験を活かしながら活躍できる環境をご用意させていただきます。【案件例】・販売管理システム開発・帳簿システム・商品マスタ管理システム・受注管理システムタイミングによりますが要件定義～運用まで様々な工程をチームにて担当しております。従来のウォーターフォールのように指示をもらって各個人で開発するスタイルではなく「スクラム開発」となります。クライアントと頻繁なコミュニケーションを行い素早いリリースの反復を行います。そのためエンジニアにもコミュニケーションを積極的に求められる現場となっています。担当は設計、開発、テストが基本ですが、デイリースクラムなど各ミーティングへの参加、クライアントとスプリントレビューなどお客様と常に接して意見交換が出来る現場となっています。開発エンジニアも改善提案しユーザーとエンジニアが一緒になって、システムを作り上げていきます。開発環境：PHP（Laravel）、HTML＋CSS、Linux（CentOsかUbuntu予定））開発手法：アジャイル（スクラム開発）テレワーク：現在は主にテレワーク、コロナ落ち着いたら月に数回出社の可能性はあり服装：ビジネスカジュアル　※スーツ禁止必須条件以下どれかの要件に当てはまる方・PHPでの開発実務経験・何らかのフロント・バックエンド両方の開発実務経験・業務を円滑に進めるためのコミュニケーション能力歓迎条件・Laravel（PHPフレームワーク）、Linux、SQL Serverでの開発実務経験・マネジメントの経験勤務時間就業時間:10時～19時休憩時間:60分時間外労働:有（平均残業は10～15時間程度）リモートワーク一部リモート休日休暇年間休日日数125日・土日祝（完全週休2日制）・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）・GW休暇・夏期休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・育児休暇・産前、産後休暇・ハネムーン休暇 ※休日に出勤した場合は振替休日取得可能福利厚生・住宅手当（本社から半径3km圏内に住む場合、2万円/月を支給）・資格取得時お祝い金制度（CCNA、LPIC1（50,000円）/CCNP、LPIC2（80,000円）/RPA技術者検定（エキスパート、アソシエイト）、その他資格も多数対象）・勉強会制度・社内図書館制度・定期健康診断年１回・部活動・新規事業支援制度・社員紹介制度企業名株式会社LOWCAL 事業内容・システム開発事業・WEB開発事業・インフラ開発事業・デザイン制作事業・アプリ開発事業・農産物卸事業・ソフトウェア開発事業・アプリ開発受託本社所在地東京都渋谷区恵比寿西1-9-6アストウルビル5F 設立年 2010年8月株式公開非公開従業員数 78人（2021年11月現在）資本金 3,000万円 URL https://l-owcal.com/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	324~600万円
勤務地	東京都渋谷区恵比寿西１丁目９−６アストゥルビル 5F

詳細を見る無料この求人に応募する

「残業20h以下」アプリケーションエンジニア/金融系など

株式会社コンピュータマインド

平均残業20時間以下

仕事内容	「残業20h以下」アプリケーションエンジニア/金融系など株式会社コンピュータマインド同社では、制御系およびパッケージ製品の開発を中心に、スマホアプリやエンターテイメント系Webシステムまで、幅広い受託開発を展開しています。高い品質を求めて2001年にISO9001を取得したほか、近年は最先端のAIにも注力。1991年の設立以降、本社とテクニカルセンターを山梨県甲府市下飯田に、東京本社を新宿区西新宿に、沖縄事業所を那覇市に置いています。これまでの主な開発事例：制御系では、電子機器に欠かせない半導体の検査装置や電子顕微鏡、自動車のカーナビに代表される制御系システムに実績が多くあります。金融系では、市場系、勘定系、基幹系など多くの金融システムに関わってきました。得意とする制御系分野での緻密なシステム開発ノウハウと金融業務知識を融合させ、あらゆる開発ニーズに対応可能なエンジニアが多数活躍しています。業務系では、生産管理システム、販売物流システムなどのWindowsアプリケーションのほか、iOS/Androidアプリケーションなど多数の開発実績を基に、幅広い業務ニーズに対するソリューションを提供しています。これら高い技術力と対応力が評価され、現在ではWeb・オープン系も含め約8割のプロジェクトが大手クライアントとの直接取引となっています。代表を務める加藤吉一氏は、1985年にシステムエンジニアとしてソフトウェア会社に従事。「自分たちがおもしろいと思う仕事をしようよ！」という想いを持つエンジニアとともに、コンピュータマインドを設立しました。加藤氏が一番大切にしていることは、スタンスの異なる「4つの主義」です。それは、社員の個性を活かす「人間主義」、顧客の立場に立つ「顧客主義」、製品に責任を持つ「品質主義」、社員一人ひとりが考え抜く「起業家主義」の4つ。これらをモットーに、テクノロジーの先駆者としてハイレベルなソフトウェア開発に取り組み、社会に貢献することを基本姿勢としています。募集要項ポジションアプリケーションエンジニア業務内容金融・証券・通信・医療等様々な業種のシステム開発を行っていただきます。案件の90%は要件定義から入っており、要件定義、詳細設計の上流工程からテストまでの業務を担当していただきます。アプリケーションエンジニアの自社内勤務比率は60％、プライム比率は90％を誇っています。 ■開発実績：・AI分野：ディープラーニングの開発、データ分析、データ解析・金融分野：金融リスク管理システム開発、金融フロントシステム開発、証券システム開発、海外融資・パフォーマンス分析・医療分野：像処理（ファイリング）システム開発・ビジネス分野：通信販売管理システム開発、生産管理システム開発等。（業務と制御の割合は5：5です）・自社サービス：iPhone・Android用アプリケーション開発 ※本人の志向性に合わせてプロジェクトにアサインするため、異動も可能です。 ■研修：社内コンペをもとに実施するフリープラン研修では、社員が発案したインドでの研修を実現したり、ファイナンシャルプランナーの資格について勉強したり、ベトナム視察研修も行いました。これを機にベトナムでの海外研修が定着し、今では多くの社員がベトナムに行っています。学歴不問必須条件・オブジェクト言語での開発経験3年以上 ※言語は問いません歓迎条件・C#やJavaでの開発経験雇用形態正社員勤務地東京都新宿区西新宿6-6-2 新宿国際ビルディング4階アクセス・東京メトロ丸ノ内線「西新宿」Ｃ8連絡通路から徒歩2分、2番出口から徒歩4分・都営大江戸線「都庁前」A4出口より徒歩3分・JR線「新宿」西口より徒歩10分想定年収 400万円～600万試用期間 3か月※試用期間中の条件変更はなし勤務時間フレックスタイム制標準的な勤務時間帯：8:30～17:30 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有休日休暇休日：土日祝年間休日：122日休暇制度：年末年始休暇、特別休暇、介護休暇、産休・育休補足情報：年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）福利厚生・社会保険完備・交通費支給（月額5万円まで）・住宅手当・退職金制度・財形貯蓄制度・共済会・家族手当：扶養者一人につき3千円・教育制度：新人教育研修、講習会費用援助、マナー研修、英会話、コーチング、青年の船　等・社員旅行（これまでハワイ、オーストラリア、グアム旅行を実現）・同好会活動：ゴルフ、フットサル企業名株式会社コンピュータマインド事業内容ソフトウェア開発本社所在地山梨県甲府市下飯田1-10-8 設立年 1991年8月株式公開非公開従業員数 160名（AIエンジニア20名、システムエンジニア140名）資本金 2,015万円 URL https://www.compmind.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	400～600万円
勤務地	東京都新宿区西新宿6-6-2 新宿国際ビルディング4階